聽說CCPA薪稅師用處不大,，不好找工作，是真的嗎?隨著大學(xué)畢業(yè)生的增加,，就業(yè)形勢逐年嚴(yán)峻,，有很多小伙伴都會另外考證，給自己增加點(diǎn)核心競爭力,。接下來,，小編就來給大家講一講最近大火的薪稅師,，看看它到底有沒有用!
什么是薪稅師
根據(jù)知名教育機(jī)構(gòu)高頓教育的定義，“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP,、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型,、復(fù)合型,、知識型、全球化專業(yè)人才,，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財(cái)稅基礎(chǔ)知識,，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費(fèi)核算,、薪酬支付,、稅費(fèi)申報(bào),、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理.
1、薪稅師產(chǎn)生背景
首先,，先來說說薪稅師的產(chǎn)生背景,。一方面它有國家政策的扶持，在今年2月，咱們國家的人力資源和社會保障部正式發(fā)布文件將“薪稅師”列為新職業(yè)(工種),。另一方面呢,，薪稅師是由市場需求的推動才研發(fā)出現(xiàn)的,。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,、5G時代的到來，這些都推動了復(fù)合型,、創(chuàng)新型人才的出現(xiàn),，而薪稅師它結(jié)合了人力資源和稅務(wù)等職業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，自然就產(chǎn)生了,。
2,、薪稅師含金量
第一,，它的制定是根據(jù)我們國家相關(guān)政府頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,，符合國家的標(biāo)準(zhǔn)。
第二,，它擁有兩大國際專業(yè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,，一個是ATHE英國培訓(xùn)與高等教育的認(rèn)證,，另一個則是IFA英國財(cái)務(wù)會計(jì)師公會的認(rèn)證。
第三,，在地方上，它很受重視,。截止到目前，我們國家已經(jīng)有六個地方建成薪稅師人才庫，還建成了全國薪稅師人才庫,。
3、巨大的市場缺口
伴隨著新個稅法的施行,，以及今年首輪個人所得稅的匯算清繳,，很多HR和財(cái)務(wù)小伙伴都面臨著巨大的挑戰(zhàn),，常常會有員工來問各種看起來很難回答的問題：
比如，有些人會問,，怎么填報(bào)個稅專項(xiàng)附加扣除
再比如,，個稅為什么不是每個月都一樣?
再或者，年終獎計(jì)稅的方式可以選擇嗎?
年薪12萬以上還需要申報(bào)嗎?
……
類似的問題實(shí)在是太多了,，很多HR和財(cái)務(wù)小伙伴都很難解釋的清,，這時候?qū)τ谛蕉悗煹男枨缶吐爻鰜砹耍液芏嘀写笮推髽I(yè)也需要薪稅規(guī)劃,、稅費(fèi)申報(bào)等方面的人才,，可以說市場上對于薪稅師的需求相當(dāng)大。
4,、薪稅師的就業(yè)情況
根據(jù)高頓教育的調(diào)查,，考完薪稅師的學(xué)員普遍有了一份更好的工作，進(jìn)入了中大型公司,。比如有的薪稅師學(xué)員就進(jìn)入了國家開發(fā)銀行,，有的進(jìn)入了長江商學(xué)院，還有的在上海電氣、上海大眾,、中國郵政,、中國養(yǎng)樂多等公司。
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