招教面試流程安排 ，部分省份招教筆試已經(jīng)結(jié)束,，有些備考同學(xué)開始進(jìn)行緊張的面試,，今天小編就為大家講解一下關(guān)于招教面試流程安排 ，招教面試流程及注意事項的相關(guān)內(nèi)容,。
招教面試流程安排 招教面試流程及注意事項
教師招聘考試的資格要求
教師招聘對參考人員有一定的基本要求,，首先是必須擁有與所報考職位相應(yīng)的教師資格證，其次是對考生的年齡有所限制,，例如浙江省杭州市上城區(qū)的教師招聘公告中就指出,，參考的“社會人員” 必須是全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、35周歲以下,、具有杭州城區(qū)戶口和適用的教師資格證的,，目前不從事教師工作的社會人員。
除此之外,，對應(yīng)屆生也有不同的資格要求,。一般情況，各省市會對戶口有所限制,，比如南京六城區(qū)教師招聘考試公告中就明確規(guī)定
教師招聘考試時間
目前尚無全國或者各省統(tǒng)一的招考,，都是由各市、縣組織統(tǒng)一考試,。
教師招聘考試報名方式
一般采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種報名方式
教師招聘考試成績計算
筆試和面試基本上各占一半,，有的46開，按名次排名
教師招聘考試面試組織方
當(dāng)?shù)亟逃肿约航M織或是各學(xué)校在當(dāng)?shù)亟逃种笇?dǎo)下統(tǒng)一組織
教師招聘考試面試內(nèi)容
教師招聘考試的面試可以分為兩部分,，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答,。
說課、試講：主要考查考生對教材,、學(xué)生,、學(xué)情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察,，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計創(chuàng)新點
面試問答：綜合測查考生的專業(yè)知識掌握情況,。具體可分一下四類：
1、對基礎(chǔ)專業(yè)知識的考察;
2,、對試講,、說課環(huán)節(jié)的補充提問;
3、對教育相關(guān)思想觀念及對教育事件的看法;
4,、對與考生有關(guān)的個人基本信息的提問
教師招聘考試招考公告發(fā)布網(wǎng)站
各級人事,、人才網(wǎng)站
教師招聘考試試題難度,，難度適中、難偏題較少,，一般都是教育或具體各科目基礎(chǔ)學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容,，教師招聘考試職位需求確定，各學(xué)校自己決定,，報上級主管部門批準(zhǔn)
教師招聘考試大綱
一般無考試具體大綱,，但提示考試科目，極少數(shù)有大綱的詳細(xì)考試要點介紹,，教師招聘考試報名審核
以上就是小編為大家介紹的關(guān)于招教面試流程安排 招教面試流程及注意事項的相關(guān)內(nèi)容,，希望能夠為大家?guī)韼椭?/p>