選調(diào)生面試經(jīng)驗分享,，是不是有些小伙伴們開始要為選調(diào)生的面試考試而焦慮了呢,？最近有不少省份已經(jīng)公布出了選調(diào)生的復(fù)審名單,，小編收錄整理了一些關(guān)于選調(diào)生面試經(jīng)驗的信息，供大家參考,，希望大家都面試順利,，成功上岸。
選調(diào)生面試經(jīng)驗分享
一,、關(guān)于面試的大致情況,。
1、關(guān)于面試的公平性,。
相信這是很多考生非常關(guān)心的問題,。我在準備參加公考的時候，有個朋友就問我：“你有關(guān)系沒,？”我茫然：“什么關(guān)系哦,？”他善意勸我：“沒有關(guān)系還是不要考了，考了也是白考,。”
當時這話對我的影響還是比較大的,。但是,，3年過去了，我想以我的親身經(jīng)歷告訴大家：相對于事業(yè)單位面試,，公務(wù)員面試更公平公正些,。而在公務(wù)員面試（尤其是市以上統(tǒng)一組織的），能左右面試分數(shù)的人太少太少了,。絕大部分是公平的,，但不排除少數(shù)人情分,。
現(xiàn)在每年公務(wù)員面試基本上是由市人事局統(tǒng)一組織,，考官是由人事局公務(wù)員管理科從面試考官庫里抽取的，考前僅有少數(shù)人知道考官的名單,。而且面試實行雙向抽簽（即考生抽簽分組后再抽面試序號,，考官在面試當天早上抽簽決定在那組面試），也就是說在面試沒開始前,，任何人（包括人事局的領(lǐng)導(dǎo)和考官自己）都不知道自己會在哪組,。所以，除非關(guān)系特別特別硬,，否則最多能碰上1-2個認識的考官,。而在7個考官中1-2個人是起不了太大的作用的。
還有,，考官也是人,，他不可能太昧著良心打分，即使有認識的人他也只會適當提高一些,，不會故意抬得很高,，把別人壓的很低（大蘿卜除外哈）。
所以,，放心參加面試吧,。大蘿卜是有，但是少之又少,，能進入面試的大蘿卜更是稀有品種,。只要你有能力，只要你夠努力,，那就別猶豫了,，加油準備面試，你一定行的,！
2,、關(guān)于四川公務(wù)員面試的情況。
現(xiàn)在還是結(jié)構(gòu)化面試,，一般是7個考官（包括1個主考官）,。3道題，限定時間15分鐘。具體操作程序可能各地方不一樣,，以德陽為例,，主考官讀引導(dǎo)語—考生審題—考生答題—統(tǒng)分—核分—當場公布面試成績—考生簽字確認。
除了2009年上半年公務(wù)員考試試題出現(xiàn)過漫畫題以外,，近幾年四川公務(wù)員面試的題分3類：第一題考進取心和責任心,，一般是關(guān)于一個社會現(xiàn)象讓你談?wù)勀愕目捶ǎ⒄f明原因,；第二題考組織協(xié)調(diào)能力,，一般是讓你安排、組織,、處理事情,；第三題考分析理解能力，一般是讓你分析理解一句話,、或者一個現(xiàn)象,。萬變不離其宗，只要掌握了答題方法,，其實面試并不是很難,。關(guān)于面試的答題方式，我將會在后面的文章中詳細講解,。
3,、關(guān)于面試中反超的的情況。
前段時間經(jīng)?？匆娪型趩?，面試中反超的問題。我只能說,，一切都有可能,。
面試中偶然因素很大，雖然遇見大蘿卜的可能性很小,，但是除去“蘿卜因素”,，面試的決定因素還很多。所以,，我說,，筆試成績排名靠前的考生，不要掉以輕心,，也不要畏首畏尾,，調(diào)整好心態(tài)，認真準備面試,；筆試成績排名稍稍靠后的考生,，不要胡思亂想,，放手一搏，專心準備,；筆試與招錄名額相差太大的考生,，更要調(diào)整好心態(tài)，不要放棄,，奇跡只給有準備的人,，即使這次你經(jīng)過努力沒有上，但是你卻收獲了經(jīng)驗,。
2008年地震災(zāi)區(qū)招過一次公務(wù)員,，我抱著建設(shè)家鄉(xiāng)的心情報了北川的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。筆試我考了73,，第二名,。第一名是我認識的一個教師,，考了81,，折合分比我高4.6。我知道對于一個沒有任何背景的人想在面試中折合分反超4.6是根本不可能的事,，而且我也得知第一名肯定會參加面試而且家里還多少有點關(guān)系,，但是我還是依然參加了面試。我對自己說,，參加面試,，我還有反超的機會，哪怕是百分之一也是有,；如果我自己的放棄了,，那么連這1%的機會都沒有了。況且既然決定走這條路了,，多增加一次真槍實彈的面試練兵,，對以后的面試會有幫助的。
侯考時,，我很輕松的和第一名談天說地,，反而讓她覺得有點緊張；面試時,，我很坦然進去,，表現(xiàn)不錯，81.44分,。我覺得達到了自己預(yù)期的目標了,，所以很輕松走出考場。第一名正在外面焦急等待我的成績,，她考了72.54分,?？粗退瞎辜钡谋砬椋倚α?，安慰著她而且告訴她按比例算下來,，她比我高接近2分。
這是我覺得面試了這么多次,，這為成功的一次,，雖然最終沒有勝出，但是我卻收獲了比勝出更重要的東西,，那就是面試的經(jīng)驗,。
二、關(guān)于面試的準備工作
1,、關(guān)于買不買面試培訓(xùn)教材的問題,。
市面上現(xiàn)在非常多的培訓(xùn)教材，滿目琳瑯,，各種機構(gòu)都有,。我想說的是，這些教材基本上都是誤人子弟的東西,，沒有多少實在的意義,。借用一位經(jīng)常當評委的朋友說的話“這些教材隨便哪個都可以編出來，不外是這抄點,，那搬點,，沒有多少實在的意義。編書的人絕大多數(shù)根本就沒有當評委的經(jīng)歷,，他們?nèi)绾文艿弥脊偎?，如何知道考官的評判標準？”
我大學(xué)時的班主任就專門在搞公務(wù)員培訓(xùn),，有的人說不定還買過他的教材。我就覺得他是個騙子,，他就把別人的書拿來綜合了下,，再冠以各種花哨的名字，就出版了,。還恬不知恥地自吹自擂,，是他是最厲害的。
所以,，我堅決不贊成買書,，讀他們寫的那些東西完全是在浪費時間（一家之言哈，別拍我）,。
2,、關(guān)于參加培訓(xùn)班的問題,。
現(xiàn)在培訓(xùn)機構(gòu)也遍地都是！
有人會問：“短期培訓(xùn)有效果嗎,？”我的回答是肯定的,！雖然說有需求就會有市場，但是如果沒有效果的話,，不可能每年有那么多人參加,。培訓(xùn)機構(gòu)在面試的技巧、面試題型的分類,、面試的禮儀方面的確有值得學(xué)習的地方,，有的機構(gòu)的模擬面試培訓(xùn)也挺不錯的。但是這些對于從沒參加過面試的人可能用處很大,，對于有過面試經(jīng)驗而且善于總結(jié),、善于逛QZZN的人來說，作用不是那么明顯了,。如果你善于學(xué)習,、善于借鑒，培訓(xùn)機構(gòu)能教你的,，QZZN同樣也學(xué)得到,，說不定比機構(gòu)的更好,。
怎么說呢,，培訓(xùn)機構(gòu)確實有點作用，但是費用太高,。這次面試我身邊就有好多人去成都參加了培訓(xùn),，但是分數(shù)并沒有想象中的高。
3,、關(guān)于面試的最好準備方法,。
我個人認為比較好的準備辦法：
一是在網(wǎng)上收集面試的資料（包括結(jié)構(gòu)化面試的主要特點、面試的注意事項,、面試的一些技巧等等）,，你總得對面試有個比較詳細的了解。二是歸納分析,，公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的幾類題型,，每一類的答題方式等等，要做到心中有數(shù),，一看見題就能準確判斷是哪類題型,，應(yīng)該怎樣答。三是實戰(zhàn)演習,，最好是邀請幾位志同道合的朋友（能夠邀請領(lǐng)導(dǎo)自然是最好不過了）,，模擬面試,，記住，一定要嚴格按照面試程序進行,，要放聲說,。四是繼續(xù)關(guān)注我的更新。
三,、關(guān)于面試不得不考慮的問題
1,、面試著裝。
我聽很多人說過,，考官不會因為誰穿成什么樣或者長成什么樣給你判定評分標準,。但是我想說的是，人與人相處,，第一眼的印象往往是最深刻,、最難改變的，面試尤其如此,。
短短的十多分鐘,，考官對你的評價從你進門的那一刻就開始了，而你的著裝,，你的儀表,，就是最初也是最直接的印象分，在很大程度上能影響最終得分,。
我不贊成所有的人都傳正裝,，但是你不能太隨意。反正要適合自己的風格但又不能和機關(guān)的著裝背道而馳,，要彰顯出自己的特色但是不能太標新立異,。女生穿著還好選擇些，男生的就不大好選了,。我建議,，除非你對自己儀表特別特別自信，認為穿任何衣服都能鎮(zhèn)得住堂子,、讓考官認同你,，否則就老老實實找套正裝來穿。之前我也不是很在意這點,，但是這次經(jīng)過朋友的點撥,，我平生第一次穿上了西裝。真的,，感覺比我穿羽絨服精神多了,。（不過建議像我這樣的平時沒有穿正裝的人，面試前多穿著正裝到處走走,，習慣下）
2,、關(guān)于說普通話還是四川話,。
在外省肯定要說普通話，但是在四川,，我建議最好還是用四川話,。原因有以下幾點：一是普通話是“母語”，說起來朗朗上口,，比較流利,，不會影響思維；二是很多童鞋的普通話實在不敢恭維,，非常正宗的川普（別笑別人,，自己用錄音機錄下自己的普通話聽聽）；三是考官多半是四川人,，你說四川話,，他會感覺更親切些。四是不排除有的考官因為你是外地人而排擠你,。我就曾經(jīng)被排擠過,。
四、關(guān)于面試的一些決定性因素,。
短短十多分鐘的面試,，卻要當成一場大的戰(zhàn)役來打。決定戰(zhàn)役勝負的關(guān)鍵,，其實往往是最容易被忽視的東西,。
1、心態(tài),。在面試這個舞臺上,，心態(tài)不能決定一切，但是絕對決定大部分,。你的心態(tài)往往能決定你的表現(xiàn)，決定考官對你的印象,，從而決定你的整個面試的成績,。
首先，不要太在意面試的結(jié)果,。如果你老是怕失敗,，你最終失敗的可能性會增加很多。要把面試當成一個展示自己的機會和舞臺,，至于成績,、排名什么的都不要考慮。努力準備好面試所需的一切,，然后沉著應(yīng)對,。你所要做的,，僅僅是回答3道問題而已，沒什么的,，相信自己,！
其次，擺正自己的位置,。我記得教我們演講學(xué)的教授說過,，當你站在講臺上，你要在心里告訴自己：我就是權(quán)威,，他們都是來聽我講話的,，我的觀點肯定會讓他們有所收獲！我面試前也會覺得緊張,，一個經(jīng)常當考官的朋友這樣開導(dǎo)我的：“你認為那些評委都是大領(lǐng)導(dǎo),？什么都懂？No!No!No!!他們其實很多還是一樣什么都不懂,，有些問題讓他們回答他們可能會像你一樣不知所云,。別怕他們，把他們當成是在聽你講話的學(xué)生,，或者是當做在和朋友之間交流,，談心。記住,，在面試這間屋子里,，誰都沒有權(quán)力表達自己的觀點，除了你,，你是權(quán)威,，他們都得聽你的！”我牢牢記住了這段話,，現(xiàn)在用來送給大家,。進考室后，不要把自己當成考生,、當成學(xué)生,，要站在和考官同一高度，甚至比考官還要高的高度,。不要問為什么,，整個屋子里的人都得聽你說話也，你不是比那些領(lǐng)導(dǎo)更領(lǐng)導(dǎo)嗎,？完全沒有必要怕他們,！
再次，自信的微笑是成功的一半。一個人如果連自己都不相信自己,，怎么讓別人相信,？所以自信是成功的基石，也是成功的開始,。微笑能讓你更快被別人接受,。當你以非常自信的微笑進入考場，從容回答完所有的題目以后,，恭喜你,，你想拿低分都難了。
2,、語言,。前面我已經(jīng)說過用四川話還是普通話的問題了，現(xiàn)在說說其他的問題,。
一是語言速度,。千萬不要因為緊張而說話過快，如果你不知道該用多快的語速,，建議你聽聽胡ZONG書記的講話,。說慢點，不僅能給考官一個沉穩(wěn)的感覺,，而且還不容易犯錯,，更重要的是，給自己留下了更多的思考時間,。面試審題時間就3分鐘,，你不可能把所有要答的語言全部組織好，就只有列出框架,，在答題的同時組織語言,。你語速快了，很多人聽不懂你在說什么,，而且一出錯你會更緊張,，最后甚至出現(xiàn)冷場的現(xiàn)象。
二是語調(diào),。語調(diào)一定要平穩(wěn),，不要忽高忽低。我們允許面試的時候抑揚頓挫,，但是不能太離譜。如果你把面試當成激情演講,，可能部分考官會給你高分,，但是得不到大多數(shù)考官的認同。
三是聲音洪亮。不自信的人在說話的時候肯定不會那么中氣十足,、理直氣壯,。不要那么怕，放心大膽說,，即使你說的不是考官心中的答案,，只要你言之有理，考官不會給你低分的,。而且如果你能通過自己的語言讓考官改變原來的看法,，那么恭喜你，高分誕生了,。
四是切忌口頭禪,。要刻意去糾正自己平時的口頭禪，不要4句話里就有3個“然后”,，也不要“嗯,。。這個,。,。那個，,。,。。”,，考官很累了,，如果你再在這些口頭禪上面浪費他們的時間，你慘了,。
3,、關(guān)于答題的思路和技巧。我后面會詳細講解,。
五,、侯考。
在考試前幾天要注意飲食和作息時間,，一定要保持良好的競技狀態(tài),。當你踏入侯考室那一刻起，你應(yīng)該意識到,，自己已經(jīng)在戰(zhàn)場上了,。關(guān)于在侯考時需要注意的事項，我很認同論壇上一位童鞋的說法,，等更新完了我會把那些資料上傳上來,，這里我就不細說了,，總之保持一點，盡量讓自己放輕松,。比如我們這次侯考時集體看喜洋洋與灰太狼,，我就覺得挺不錯的，緩解了很多考生侯考時的緊張情緒,。
六,、面試
關(guān)于面試的答題技巧什么的，相信很多帖子里面都有過比較詳細的敘述,，我也就不再羅嗦了,。我只談?wù)剮c自己的感受。
1,、用心答好第一題,。考官的分數(shù)是怎么打出來的,？我曾仔細看過評分表，但是一位當過面試考官的朋友告訴我,，其實大部分考官根本沒有嚴格按照評分表來打分,。老練的評委一般是根據(jù)初見考生的印象和回答的第一道題效果來給一個心理基礎(chǔ)分,，待第二題回答完，分基本上就已經(jīng)打出來了,。第3題如果回答得一般，分數(shù)不會有改變,；如果回答得比較出彩,，可能會適當修改一點分數(shù),；如果回答得太差,，會相應(yīng)扣減分數(shù)。所以第一道題一定要答好,，如果第一題你就答得很差的話，想拿高分基本上是無望了,。
2,、別迷信什么標準答案。面試不是選擇題,，主觀性很強,。只要你把自己的觀點大膽表現(xiàn)出來,，并且有足夠的理由支撐你的論點，那就行了,。但是如果沒有充分的的把握,，千萬別把你標新立異的想法說出來，因為在短短幾分鐘想清楚闡述你的觀點而被大部分考官接受,，是很難的,，建議別冒這個險,。面試沒有參考答案，更沒有標準答案,，也許每個考官心中的答案都不一樣，只要你的觀點和他們心中想的幾點差不多,，分就不會低。即使你沒答到他們想的,，但是卻言之有理,，效果也一樣,。
3,、別濫用名言,。尤其是培訓(xùn)機構(gòu)的名言,，因為不止你一個人參加面試培訓(xùn)，所以引用名言一定要慎重,。
4,、細節(jié)決定成敗,。著裝,、禮儀,、說話時的表情、小動作,、口頭禪等等,，都容易給你造成扣分。所以一定要細心,。
5、說錯了不要糾正,。一般小口誤或者說漏了什么,，不要緊，繼續(xù)理直氣壯說你的。告訴你個秘密,，其實很多考官根本就沒聽你說什么,，就給你打分了,。有的小錯，你面不紅心不跳繼續(xù)說下去,，估計沒一兩個人能發(fā)現(xiàn),。但是要是你去補充了，所有人都會發(fā)現(xiàn)的,。
當然,，要是犯了必須糾正的錯誤（最好希望大家不要犯），那就必須得糾正,。
6,、詳略得當。不要太簡單,，也不要太復(fù)雜,，還不要長篇大論，更不要全說些廢話,、空話。有的時候靈活點，比如如果抽簽號靠前,，你可以多說點,，把自己的觀點闡述清楚,；如果抽簽是最后幾個了,，最好還是簡單點,，直接把幾個要點說完，稍微闡述下就可以了,。為什么,？
考官面試那天比考生累多了，一般都是要聽30多個考生回答同樣的3道題,，耳朵都聽你繭了,，巴不得早點結(jié)束。而你還不知趣羅里啰嗦,，你不得低分誰得呀！
7,、別一字不漏背誦答案,。的確,，很多資料上面的答案都還是比較好,，如果你很走運遇見了原題。千萬別太高興,，也不要照著資料上的東西一字不漏說出來,。與別人雷同的可能性很大,，考官聽多了,，對這樣的答案都產(chǎn)生抗體了,。舉個例子,，要你組織個會議。幾乎所有答案都清一色的列舉了幾個步驟：寫會議方案—上報領(lǐng)導(dǎo)同意—會前準備—會議實施—會后總結(jié),。如果你也這樣答,，分不會低,，但是也不會太高,。如果是我答這樣的題,，我會簡要說明這幾個步驟,，然后重點說明需要注意的和達到的目標,。
8,、關(guān)于眼神,。眼睛是心靈的窗口,，面試的時候眼神的交流也很重要,。具體應(yīng)該怎么樣我不知道該如何形容,，說點小技巧吧,。目光一定要真誠自然，自己對著鏡子多練練,，能被自己感動了就可以了（呵呵,，我是達不到這個境界）。還有,，目視主考官的時候可以看著他的眼睛,，但時間不能過長,，同時也不能對其他考官視而不見。當你在掃視其他考官的時候,，注意,，要看著他們的額頭部位掃過去。
七,、關(guān)于高分
除去大蘿卜以外,，得高分的因素只要有衣著得體、大方自然,、自信精神,、語言流暢、聲音洪亮,、思路清晰,、想法獨到等等。這些不僅需要短時間的鍛煉,，更需要長時間的積累,。
寫在后面的話，本來還想拿些例題來說說如何答題的,，但是看來效果不好,，就此作罷。不管寫得如何,，能否對大家有所幫助,，我只是盡我自己的努力，把自己的一些感受與大家分享,。
經(jīng)驗是別人的,，要吸收成自己的不容易。最好能結(jié)合自己的特點和實際,，總結(jié)出適合自己的面試方法,。
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