述職報告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,，少有職能和管理部門陳述,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制工作述職報告怎么寫，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制工作述職報告
在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在水利部門的悉心指導(dǎo)下,，深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，認(rèn)真落實全面推行河長制的部署要求,，持續(xù)加大對轄內(nèi)冷坑水,、支流（3個）河道整治力度，不斷加強堤固建設(shè),，著力圍繞“河暢,、水清、堤固,、岸綠,、景美”的治理目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)河長制各項工作,，并取得了較好成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）強化責(zé)任落實,。制定實施《冷坑鎮(zhèn)河長制2022年度工作方案》,，明確目標(biāo)任務(wù)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，嚴(yán)格落實鎮(zhèn)村兩級河長工作職責(zé),。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經(jīng)費,，完善配套制度,，確保全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
（二）重抓巡河治河,。一是持續(xù)推進(jìn)妨礙河道行洪突出問題清理整治,，強力清拆破損危舊橋、妨礙行洪擋水閘壩2宗,，全力保障河道行洪通暢,。二是加大巡河力度，每季度召開全鎮(zhèn)河長制專題會議,，及時傳達(dá)上級河長制工作會議精神,，研究部署全鎮(zhèn)河道管理工作，落實下一步推進(jìn)措施,。2022年,，全鎮(zhèn)累計開展巡河4348人次，其中鎮(zhèn)級河長巡河1879人次,，村級河長巡河2469人次,，現(xiàn)場督辦交辦問題3個,，有效推動了河長制工作落地見效。
（三）深化四亂整治,。成立“清四亂”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織河長制辦、行政執(zhí)法辦,、冷坑派出所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與生態(tài)環(huán)境保護(hù)辦等職能部門,，對河道范圍內(nèi)亂搭亂占等“四亂”問題進(jìn)行嚴(yán)厲打擊整治,，同時結(jié)合“書記田工程”項目和冷坑河“一河兩岸”景觀提升工程建設(shè)，提升改造河道堤路基礎(chǔ)2公里,。
（四）抓好河道清漂,。全面開展河道水面漂浮物清理專項行動，全年投入資金4,。89萬元,，累計清理河道74270平方米，清除水面垃圾及漂浮物70,。77多噸,，有效解決了群眾普遍關(guān)注、影響鎮(zhèn)村環(huán)境的河道水面臟亂差問題,，大力提升全鎮(zhèn)河道景觀水平,。
（五）營造宣傳氛圍。豐富活動載體,，組織職能部門定期開展河長制工作宣傳教育,，并充分利用村廣播、戶外電子屏等傳播媒介,，廣泛宣傳播放河長制工作開展情況,，積極營造“人人知曉、人人參與”的河道管護(hù)工作濃厚氛圍,。
（六）加強督查考核,。采取定期檢查和日常抽查的方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭,，聯(lián)合鎮(zhèn)直各部門對各村每月每季度河道管理工作進(jìn)行督查考核,，并定期通報考核結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦,，明確整改時間,，確保各項整改落實到位。
二,、存在問題
（一）日常保潔難度較大,。冷坑河沿線居住出行人口較多,，群眾參與治水護(hù)河的意識還需有待提升，河內(nèi)水生藻類漂浮物容易滋生,，攔截清理難度較大,。
（二）河道治理投入不足。全鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多,、流域廣,，冷坑水雙邊總長32公里，河道管護(hù)工作任務(wù)和治理措施還需進(jìn)一步細(xì)化,，部分河段維修加固仍需投入較大的人力,、物力、財力,。
三,、下一步工作安排
(一)落實長效機(jī)制。進(jìn)一步完善定期會辦,、定期巡河工作機(jī)制,，建立河長巡河交辦清單，對巡河發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦督辦,，推進(jìn)問題整改到位,。積極開展群防群治，大力推動村規(guī)民約,、治水公約等制度落實,，不斷增強群眾治水護(hù)河意識，全面構(gòu)建治水,、管水,、護(hù)水“河長制”工作新格局。
（二）推進(jìn)重點整治,。扎實做好河道管理區(qū)間范圍劃定,，加快推進(jìn)冷坑河堤鞏固提升建設(shè)，強化農(nóng)村生活垃圾,、生活污水,、農(nóng)業(yè)廢棄物治理。開展冷坑河水源地保護(hù)行動,，鞏固河道“清四亂”整治成果,，堅決打贏碧水藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。
（三）加強宣傳教育,。充分利用報紙,、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,，加強對治水護(hù)河知識的宣傳,，大力推廣全面推行河長制工作的經(jīng)驗做法和成效措施,，進(jìn)一步增強群眾保護(hù)河道的責(zé)任意識和參與意識，共同營造全鎮(zhèn)上下關(guān)愛河道,、珍惜河道,、保護(hù)河道的良好氛圍。
（四）嚴(yán)格督查考核,。加強對河長制工作的督促,、檢查和指導(dǎo)，定期開展專項督導(dǎo)檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改落實。將河長制工作納入年度目標(biāo)考核,，根據(jù)不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核,，考核結(jié)果將作為鎮(zhèn)村兩級河長和干部職工選拔任用,、評優(yōu)評先、問責(zé)追責(zé)的重要參考,。
篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制工作述職報告
一,、個人履職情況
2022年，我所負(fù)責(zé)的河道位于奉節(jié)縣竹園鎮(zhèn)草坪河竹園鎮(zhèn)段,，上起竹園鎮(zhèn)紅馬村,，下至竹園鎮(zhèn)鄧坪村，在我鎮(zhèn)燕子巖處與崔家河匯合,，全長14,。9千米。按照工作要求,，我堅持做到每月至少一巡,，全年共巡河13次，發(fā)現(xiàn)并整改問題3起,。同時,，和流域內(nèi)村級河長做好交流溝通，定期召開工作會議,，討論研究草坪河管護(hù)工作,，通過村級河長及時對農(nóng)戶進(jìn)行宣傳告知，樹立群眾人人參與共同治理的思想意識,，從而將河長工作做得更好,，較好地完成了本年度河長制任務(wù)。
二,、年度任務(wù)完成情況
一是責(zé)任落實,。及時調(diào)整竹園鎮(zhèn)河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確由黨委書記王平和我擔(dān)任總河長并對崔家河等6條河流每月巡查一次，負(fù)責(zé)河長制工作具體安排部署,；建立鎮(zhèn),、村兩級河長責(zé)任體系，制定河長制工作實施方案,，細(xì)化各級河長工作職責(zé),，形成鎮(zhèn)、村兩級齊抓共管的工作局面,。全年鎮(zhèn),、村級河長累計巡河685次，其中鎮(zhèn)級河長巡河78次,，村級河長巡河607次,，自查、整改問題40起,，同時完成縣級交辦任務(wù)3起,。
二是任務(wù)落實。嚴(yán)格按照“十年禁捕”文件精神,，利用村村響,、微信群、宣傳欄等方式宣傳禁漁政策,，嚴(yán)格執(zhí)行河長巡河制度,，保證轄區(qū)內(nèi)無非法捕魚、破壞水生態(tài)環(huán)境行為發(fā)生,。同時嚴(yán)格控制全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖廠的排污方式,，通過修建沼氣池、干糞池,、田間儲存池,、建排污管和返田管等整改措施治理養(yǎng)殖廠。針對崔家河今年干旱少雨,、污水管網(wǎng)破損,、河道內(nèi)雜草生長茂盛等問題，組織開展河道清理活動,，清理河道3公里,，疏通污水管網(wǎng)560米，整修污水管道25處,。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)導(dǎo)向轉(zhuǎn)為提質(zhì)導(dǎo)向,，完成農(nóng)藥使用減量0。022噸。為規(guī)范化集中處理生活垃圾,，各村社區(qū)定點投放垃圾桶,，并安排垃圾處理車定時回收生活垃圾，避免了生活垃圾污染環(huán)境情況發(fā)生,。
三,、工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)
一是少數(shù)河長履職不全面。少數(shù)村級河長巡河不查河,，導(dǎo)致河流污染情況不能及時整改,。
二是居民環(huán)保意識不夠高。農(nóng)村居民素質(zhì)不夠高,，生活觀念較落后,，生活習(xí)慣一時難以改變，河流生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識和行為還需進(jìn)一步提高,。
四,、下一步工作安排
一是切實推進(jìn)巡河查河工作。鎮(zhèn),、村級河長對標(biāo)對表,，嚴(yán)格按照市河長辦、縣河長辦要求,，全面落實巡河查河工作，定時組織日常巡查,，定期召開工作例會,，持續(xù)鞏固我鎮(zhèn)現(xiàn)階段巡河護(hù)河取得的成果。
二是嚴(yán)格落實“河長制”制度,。以強化落實“河長制”為切入口,，從突擊治水向制度化治水推進(jìn)，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效性,。定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓,、標(biāo)本兼治,、治管并舉,，同時根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的急需解決的問題,，不定期開展專項整治,。
三是持續(xù)強化護(hù)河宣傳教育。通過“三會一課”,、“村村響”廣播,、院壩會等形式,，加強對治水護(hù)河工作的宣傳,，著力提高沿河居民的環(huán)保意識,，努力營造群眾關(guān)心,、支持,、參與,、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍,。
篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制工作述職報告
2023年,，大慶街道按照市,、區(qū)河長制相關(guān)要求,，組織開展客流系統(tǒng)治理,，推動河流面貌持續(xù)改善，實現(xiàn)了河長制體系建設(shè)全覆蓋,，極大促進(jìn)轄區(qū)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升。現(xiàn)將一年來河長制工作開展情況匯報如下,。
一、河道基本情況
大慶街道轄區(qū)河道共4條,，分別是八里溝（流域面積：23平方公里,，長度：8,。4千米，起訖地點：九龍橋至八里溝閘）,，淮河干流大慶段（流域面積：1,。2平方公里，長度：3,。6千米，起訖地點：八里溝閘至朝陽路橋）。
二,、工作進(jìn)展情況
河長制體系全面覆蓋。按照“明確目標(biāo),、落實責(zé)任,、長效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求,，出臺具體實施方案，明確由街道主要負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任街道級總河長,，街道分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任街道級副河長,，河流所經(jīng)社區(qū)“兩委”負(fù)責(zé)人擔(dān)任村級河長，落實街道級河長2人,，社區(qū)級河長3人,，實現(xiàn)了街道、社區(qū)二級“河長”全覆蓋,。
巡河履職步入常態(tài)化。在全面推行河長制工作進(jìn)程中，我街道利用“蚌埠河長”app,，街道社區(qū)兩級河長開展常態(tài)化巡河,。截至目前,，全街道各級河長累計巡河110余次,，一級抓一級,、層層抓落實的河長常態(tài)化巡河制度全面形成。
責(zé)任洛實從嚴(yán)從實,。完善公示牌的制作設(shè)立,，明確街道級河長,、聯(lián)系單位的工作職責(zé),，通過壓力傳達(dá),，推動街道,、社區(qū)河長責(zé)任落實到位,。全街道制作設(shè)立河長長公示牌3塊,，水深危險警示牌120塊，公示牌安裝于河流的顯要位置,。并按區(qū)河長辦的要求對所有公示牌內(nèi)容進(jìn)行了整改完善,，并增設(shè)了河長聯(lián)系電話，確保群眾舉報,、監(jiān)管,、投訴渠道的暢通。
三,、存在問題
一是河道治理投入不足,。近年來，雖然對垃圾,、污水,、占用河道進(jìn)行集中整治，但此類問題沒有完全根治,，仍然存在,。同時，沿河居民生態(tài)文明意識不強,，存在一些生產(chǎn)生活的陋了,，導(dǎo)致河道環(huán)境整治難度大，易反復(fù),，治理需投入較大的人力,、物力、財力,。
二是日常保潔工作難度大,。轄區(qū)岸線長，群眾治水護(hù)河的意識還不強,，配合“河長制”工作的積極性,、參與度不高，向河溝里亂倒,、亂排等現(xiàn)象仍然存在,。
四、下一步打算
一是落實長效機(jī)制,。我街道將以強化落實“河長制”為切入口,，從突擊治水向制度化治水轉(zhuǎn)變,，定時組織日常巡查,，定期召開工作例會,，定期組織聯(lián)合整治,，標(biāo)本兼治,、治管并舉，確保“河長制”工作的常態(tài)化和長效性,。
二是凝聚工作合力,。進(jìn)一步發(fā)揮好組織、協(xié)調(diào)及督查作用,，及時掌握工作進(jìn)展情況和存在的問題，形成工作合力，開展專項整治,，推進(jìn)“河長制”工作落實到位,。
三是強化宣傳引導(dǎo)。積極運用各種平臺和形式,，加強對治水護(hù)河知識的宣傳,，著力提高沿河居民及企業(yè)的環(huán)保意識,，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心,、支持,、參與、監(jiān)督“河長制”工作,，為開展好“河長制”工作營造良好氛圍,。
篇四：鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制工作述職報告
本年度，在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣河長辦的正確指導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于河長制工作的重要指示,、論述精神和習(xí)近平生態(tài)文明思想,，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)河流實際，不斷強化水環(huán)境綜合治理,，以擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的態(tài)度、從嚴(yán)從實的作風(fēng)，持續(xù)提升所轄河道管護(hù)水平,，區(qū)域生態(tài)涵養(yǎng)能力得到全面增強?，F(xiàn)將本人履職情況報告如下。
一,、河流基本情況及河長制開展情況
本人責(zé)任河湖為胡子口啞河（華閣段）和光復(fù)湖。切實以“河長制”的落實,，推動“河長治”的實現(xiàn),，一是強化“見責(zé)見效”，定期巡查檢查河道整治情況，對河道情況、污染現(xiàn)狀、排污情況進(jìn)行全面摸排,，建立“任務(wù)清單”,、“責(zé)任清單”,，實行“清單式”銷號管理,，抓好問題交辦、督辦,、會辦,。二是強化“聯(lián)防聯(lián)治”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下游,、左右岸,、干支流共同治理和區(qū)域聯(lián)合行動，加強水域岸線管理和保護(hù),，加大碼頭及周邊環(huán)境整治力度,。三是強化“常態(tài)長效”。進(jìn)一步探索創(chuàng)新河道管護(hù)方式,，加強河道管護(hù)隊伍建設(shè),，落實管護(hù)工作責(zé)任，確保河道管護(hù)工作常態(tài)化,、規(guī)范化,。
二、存在的問題
華閣鎮(zhèn)“河長制”工作取得了一定成效,，但對標(biāo)上級的嚴(yán)格要求,，對照群眾的殷切期盼，還存在一定的差距和不足,。主要表現(xiàn)在：
1,、日常保潔難度較大群眾治水護(hù)河的意識還不強，參與的積極性還不高,，亂倒,、亂排等現(xiàn)象還有發(fā)生。
2,、監(jiān)管難度還比較大我鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多,、流域廣，工作任務(wù)和治理措施不夠細(xì)化,，加之人力物力投入不足,，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠,。
3,、專業(yè)人才相對缺乏村級河長一般由村書記或村主任擔(dān)任，對水利知識了解較少,，一定程度上影響了河長制工作的有效落實,。
三,、下步工作打算
下步工作中，我將堅持問題導(dǎo)向,，認(rèn)真思考謀劃推進(jìn),，推動華閣鎮(zhèn)“河長制”工作再上新臺階。
一是加強宣傳教育充分利用報紙,、電視,、廣播和網(wǎng)絡(luò)等新媒體，對全面推行河長制進(jìn)行多角度,、全方位的宣傳報道,，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強群眾保護(hù)河道的責(zé)任意識和參與意識,，共同營造關(guān)愛河道,、珍惜河道、保護(hù)河道的良好氛圍,。主動向社會公開河道動態(tài)信息,，主動接受社會監(jiān)督。
二是嚴(yán)格督查考核加強對河長制工作的督促,、檢查和指導(dǎo),，定期開展專項督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改落實,。加強對鎮(zhèn)村河長的績效考核,，根據(jù)不同河道存在的主要問題,，實行差異化績效評價考核。
三是建立長效機(jī)制進(jìn)一步完善定期會辦,、定期巡河工作機(jī)制,，及時交辦發(fā)現(xiàn)問題，明確整改措施,，限期整改到位,。積極開展群防群治，大力推進(jìn)村規(guī)民約,、治水公約等制度建設(shè),，不斷增強廣大群眾環(huán)保意識，構(gòu)建治水,、管水,、護(hù)水長效機(jī)制。
河長簽名：
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