時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了,，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞,，自查報告也應跟上時間的腳步了,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇津貼補貼情況自查報告，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。
津貼補貼情況自查報告 篇1
根據(jù)《中共xxx紀委 xxx監(jiān)察局關于xxx農業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）文件要求，我鎮(zhèn)***高度重視,，結合實際情況,，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習，并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作,。通過認真仔細的自查,，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一,、高度重視,，周密安排
我鎮(zhèn)領導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以***書記xxx為組長,，副書記xxx為副組長,，各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領導小組,，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋,。明確了責任要求,，確保工作落到實處。
二,、依法依規(guī),，嚴格執(zhí)行
根據(jù)省、市,、縣相關文件精神,，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作。
總體要求,，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查,。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,，嚴格按照***策規(guī)定執(zhí)行,。具體執(zhí)行情況如下：
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼,、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費,、年終獎金,、水電補貼、電話補貼,、加班費,、值班費等。
2,、我單位不存在私設 “小金庫”,、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況,。
三,、提高認識，確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,，始終認真貫徹落實中央,、省、市,、縣規(guī)范津補貼的各項***策,，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金,、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼,、補貼,、獎金、福利等現(xiàn)象,，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼,、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,，我鎮(zhèn)進一步深刻領會了上級文件的精神和要求,。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經紀律,，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。
津貼補貼情況自查報告 篇2
為全面深化正風肅紀,，扎實推進***的群眾路線教育實踐活動,，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，根據(jù)資陽市監(jiān)察局,、資陽市財***局,、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神,，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況,，認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作，現(xiàn)將有并情況匯報如下,。
一,、高度重視，周密安排
鄉(xiāng)***,、***府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視,，成立了以主要領導為組長，紀委書記為副組長,，紀委副書記,、人事干部、財***所長,、出納,、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領導小組，制訂了具體工作方案,，指定了專人具體辦理并負責反饋,。做到分工明確，各司其職,，相互配合,，確保工作落到實處。
二,、依法依規(guī),，嚴格執(zhí)行
根據(jù)中央,、省、市,、縣文件精神,，鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求，于20xx年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查,。通過自檢自查,，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應歸并的項目一律歸并,，嚴格按照***策規(guī)定執(zhí)行,。具體執(zhí)行情況如下：
（一）關于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來,，我鄉(xiāng)嚴格按照要求,，執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼,、補貼和福利性項目,，除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼,、補貼,、資金項目，沒有自行提高其他津貼補貼標準,；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍,；沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼,、資金和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物,，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放,。
（二）關于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經自查,，鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中,，嚴格執(zhí)行國家和上級的有關規(guī)定，核實津貼補貼項目,、標準和資金來源,，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為,，沒有通過攤派向企業(yè)集中收入,、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況,，沒有超范圍,、超標準,、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
（三）關于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放***策的情況,。上級有關部門關于改革規(guī)范工作的方針***策思路清晰,、重點突出、統(tǒng)籌兼顧,、方向明確,，具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署,，嚴肅紀律要求,，凡屬國家和上級有關部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行,，沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況,，達到了規(guī)范的目的。
（四）關于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況,。在清理歸并津貼補貼工作中,，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關部門的***策，該保留的保留,，該歸并的歸并,，該清除的清除，做到了不提高,、不降低,、不擴大、不縮小,、不增加不減少,。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象,。
三,、提高認識，確保長效
我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,，始終認真貫徹落實中央,、省、市,、縣規(guī)范津貼補貼的各項***策,，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金,，非稅收入資金,、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我,、福利等現(xiàn)象,，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼,。今后,，我們將進一步深刻領會中央、省,、市,、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,，進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作,，嚴肅財經紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,，確保津貼補貼規(guī)范長效有序,，定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理，將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程,。
津貼補貼情況自查報告 篇3
根據(jù)《高度重視認真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關要求,，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視,，結合單位實際情況,，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中,，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,，現(xiàn)將情況報告如下：
一、津貼補貼項目和標準情況
1,、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目,，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況,，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金,，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關費用等,。
2,、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象,；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況,。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放,。
4,、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規(guī)定的項目,、標準和實施范圍執(zhí)行,，無違規(guī)情況。
5,、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關規(guī)定發(fā)放改革性補貼,，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二,、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法,。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財***撥款，以銀行卡的形式發(fā)放,，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保,、失保、工傷,、生育,、公積金和個人所得稅等。
三,、津貼補貼會計核算情況,。
嚴格按照《***關于印發(fā)<行***事業(yè)單位工資和津貼補貼有關會計核算辦法>的通知》（財庫[2006]48號）的規(guī)定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況,。
津貼補貼情況自查報告 篇4
根據(jù)縣人社局《關于開展機關事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼等問題專項治理工作的通知》文件精神,，開發(fā)區(qū)領導高度重視治理工作，按照通知要求,，根據(jù)開發(fā)區(qū)實際情況,，開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)年度考核,、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況自查自糾工作,，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一,、高度重視,，周密安排
開發(fā)區(qū)對規(guī)范津貼補貼、違規(guī)年度考核,、違規(guī)發(fā)放十三月工資等工作高度重視,，完成了下列工作。一是成立了自查小組,。為確保此次自查自糾工作順利開展,，還成立了自查小組，對開發(fā)區(qū)是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種津貼、補貼,、獎金的行為進行清理和自查,，明確責任要求，確保工作落到實處,。二是轉發(fā)文件,，召開會議。開發(fā)區(qū)組宣辦人事科給開發(fā)區(qū)三局兩辦兩中心及城東街道辦事處都轉發(fā)了實施方案,，組織召開會議,，認真學習文件要求，要求各局辦,、中心,、城東街道高度重視治理工作，按照通知要求,，認真研讀實施方案,，開展好自查自糾活動，對照治理內容整改違規(guī)發(fā)放津貼補貼工作,。
二,、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行
博興經濟開發(fā)區(qū)認真對照《通知》要求,，對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查,。經自查，在規(guī)范津貼補貼實施過程中,，開發(fā)區(qū)嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設置,，嚴格按照規(guī)定的考核相關程序，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標準和范圍,，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,。
(一)津貼補貼項目和標準情況。經自查,，開發(fā)區(qū)始終嚴格規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,，除了按國家和省市縣統(tǒng)一規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行設立津貼,、補貼,、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼,、獎金和福利;沒有違反規(guī)定使用工會經費,、福利費及其他專項經費發(fā)放津貼補貼和發(fā)放有價證券和實物。
(二)其它情況,。經過自查，開發(fā)區(qū)不存在違規(guī)考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況,，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職員工個人,，其中依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療險,、工傷險,、失業(yè)險、生育險等;無違規(guī)發(fā)放加班費,、值班費等補貼現(xiàn)象;沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象,。
三、完善制度,，規(guī)范管理
(一)完善制度,。對照貫徹執(zhí)行《通知》的要求，結合開發(fā)區(qū)實際,，對制度進一步完善,，重點完善了《請銷假制度》、《財務管理制度》,、《車輛管理制度》,、《公務接待管理制度》、《會議制度》,。
(二)規(guī)范管理,。一是規(guī)范財務管理。嚴格執(zhí)行財經制度和紀律,，做到令行禁止,，嚴格按照中央八項規(guī)定精神及國家與省關于規(guī)范津貼補貼發(fā)放規(guī)定，嚴禁以任何形式,、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼,。二是加強資金管理、固定資產管理,。每年組織一次內部審計,，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經費使用情況，接受***員干部職工監(jiān)督,。三是規(guī)范公務接待,。實行公務接待審批、登記制度,，遵循“熱情,、節(jié)儉”的原則，沒有大吃大喝,，揮霍浪費現(xiàn)象,。四是實行公務用車出車登記,，車輛維修報批、登記,，車輛定點停放,，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用,、私駕公車等情況,。
開發(fā)區(qū)在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央,、省,、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項***策,，杜絕了利用公用經費,、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼,、獎金,、福利等現(xiàn)象。通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,，開發(fā)區(qū)進一步深刻領會了嚴肅機關事業(yè)單位收入分配紀律,，促進***風廉***建設的精神和要求，并將在今后的工作中不斷加強財經紀律,，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位***風廉***建設和局務公開工作有機結合起來,，確保規(guī)范工作,，構建風清氣正、干凈干事,、創(chuàng)先爭優(yōu)的***務環(huán)境,。
津貼補貼情況自查報告 篇5
根據(jù)縣紀委〔20xx〕53號文件精神，關于開展學習貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國***紀律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求,，縣文廣新局***對本系統(tǒng)學習貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進行了認真落實,，并安排進行專項自查自糾，據(jù)自查,，至目前為止,，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。現(xiàn)將貫徹學習《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下：
一,、高度重視,，精心部署。
縣文廣新局***高度重視,，召開***會專題會議研究,，精心部署,，明確責任，落實專人抓落實,，確保學習貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實,，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。
二,、加強學習，提高認識,。
通過局***理論中心組專題學習,、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認真學習《解釋》和《規(guī)定》,，使廣大干部職工了解掌握了主要內容和基本精神,，切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀意識,、廉***意識,、大局意識，全局干部職工牢記中央“八項規(guī)定”,、省委“六個嚴禁”,、縣委“二十條規(guī)定”，增強拒腐防變能力,。
三,、完善制度，規(guī)范管理,。
積極開展廉***風險防范機制建設,，認真開財經管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識,。
1.完善制度,。
對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級***的要求，結全本系統(tǒng)行業(yè)特性,，對機關效能建設制度進一步完善,，重點完善了《財務管理制度》、《車輛管理制度》,、《公務接待管理制度》,、《會議制度》規(guī)范化。
2.規(guī)范管理,。
一是規(guī)范財務管理,。嚴格執(zhí)行財經紀律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關的規(guī)定,，做到令行禁止,，嚴格執(zhí)行《龍游縣行***事業(yè)單位“三公”經費管理辦法》和《關于做好規(guī)范公務員津貼補貼有關事項的通知》要求,，嚴禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼,。
二是加強資金管理,、固定資產管理。每年組織一次內部審計,，杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經費使用情況,，接受***員干部職工監(jiān)督。
三是規(guī)范公務接待,。實行公務接待審批,、登記制度，遵循“熱情,、節(jié)儉”的原則,，嚴格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務接待中講排場,，比闊氣,，大吃大喝，揮霍浪費,。四是實行公務用車出車登記,，車輛維修報批、登記,，車輛定點停放,，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用,、私駕公車等情況;
四,、加強監(jiān)督，切實履職,。
下一步要以加強監(jiān)督,，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局***,、局紀檢組要加強督察,，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從***,。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍,。
津貼補貼情況自查報告 篇6
根據(jù)xxx市人社局《關于切實做好自行出臺***策發(fā)放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》（x人社密電〔20xx〕2號）文件要求,，為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、***辦公廳關于嚴禁自行出臺***策發(fā)放工資津貼補貼有關問題的通知》(中辦發(fā)電〔20xx〕20號)和《省委辦公廳,、省***府辦公廳關于嚴禁自行出臺***策發(fā)放工資津貼補貼的通知》（x委辦發(fā)電〔20xx〕15號）文件精神,，我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,，認真開展了機關單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一,、高度重視,，周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展，我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,，認真組織全鎮(zhèn)干部職工認真學習文件精神,，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到***中央和國家要求的高度上，同時從財***所,、財***中心所抽調業(yè)務骨干組成專項自查小組,，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查,，明確了責任要求，確保工作落到實處,。
二,、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求,，于20xx年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照***策規(guī)定執(zhí)行,。具體執(zhí)行情況如下：
(一)津貼補貼項目和標準情況,。
經查，我鎮(zhèn)始終嚴格規(guī)范,，除了按中央和***明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,，沒有自行新設津貼、補貼,、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼,、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,。
(二)其它情況,。
經過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況,，在職人員和退休人員的津補貼通過財***撥款所得,，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金,、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項,。
三,、提高認識，確保長效
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上,，始終認真貫徹落實中,、省、市,、縣規(guī)范津貼補貼的各項***策,，杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金發(fā)放津貼,、補貼,、獎金、福利等現(xiàn)象,，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼,、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,，我鎮(zhèn)進一步深刻領會了嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求,。并在今后的工作中不斷嚴肅財經紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,，確保津貼補貼規(guī)范長效有序,，并將單位津貼補貼工作機制同單位***風廉***建設和鎮(zhèn)務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開上墻,，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督,。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前,。
津貼補貼情況自查報告 篇7
根據(jù)x市《關于開展濫發(fā)獎金,、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,，按照縣委安排部署,，x鎮(zhèn)多措并舉，嚴格執(zhí)行國家工資及津補貼***策,，對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金,、工資、補貼問題開展專項整治,，嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金,、工資、補貼問題,。
一,、加強組織領導
成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領導小組,，負責統(tǒng)籌協(xié)調整治工作,。深入學習領會文件精神，提高干部思想認識,。召開專題會議,，組織全鎮(zhèn)干部認真學習文件《關于轉發(fā)〈關于開展濫發(fā)獎金、工資,、補貼問題專項整治“回頭看”工作 的通知〉的通知》,，重申“三個一律不準”，包括一律不準亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準違規(guī)超標準超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準自立名目發(fā)放津貼補貼,。
二,、開展自查清理
對全鎮(zhèn)干部就20xx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領取薪酬進行自查自糾,，組織人員負責完成《濫發(fā)獎金,、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,，對涉及個人有無違規(guī)領取薪酬,、獎金、津貼等報酬如實填寫,，真實反映。
三,、完善機制建設
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金,、工資、補貼問題專項整治工作小組,，嚴格財***財務管理,，嚴格執(zhí)行預算法、會計法及相關財經法規(guī)制度,，嚴格津貼補貼發(fā)放和會計核算,，嚴格工資基金管理，所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理,。
20xx年x月xx日,，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資,、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表,。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,，積極接受上級監(jiān)督,，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內進行督查，堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資,、補貼問題的'發(fā)生,，確保整治工作取得成效。
津貼補貼情況自查報告 篇8
根據(jù)省,、市關于開展機關事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治方案要求,，我區(qū)高度重視，迅速行動,，現(xiàn)就我區(qū)開展濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾情況報告如下：
一,、自查自糾工作開展情況
(一)強化認識，精心組織部署,。
省委召開中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改動員部署大會后,，我區(qū)立即召開了專項整治工作布置會，制定了專項整治工作實施方案,。要求全區(qū)各單位統(tǒng)一思想認識,，明確目標任務，準確把握專項整治工作的總體要求,、主要內容和方法步驟,。我區(qū)專門組織各單位負責津貼補貼工作的同志重點學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《中國***紀律處分條例》等相關***策,。按照省,、市印發(fā)的實施方案要求，我區(qū)精心組織實施,，確保專項整治工作在x月xx日前整改到位,。
(二)明確責任，加強組織領導
成立了屯溪區(qū)機關事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作小組,，區(qū)***府分管負責同志任組長,，區(qū)xx(監(jiān)察局)、區(qū)委組織部,、區(qū)財***局,、區(qū)人社局、區(qū)審計局等為成員單位,，統(tǒng)一組織領導專項整治工作,。工作小組辦公室設在區(qū)財***局，負責專項整治日常工作,，區(qū)財***局主要負責同志任辦公室主任,。
工作小組成員單位、全區(qū)機關事業(yè)單位確定一名聯(lián)絡員,，具體負責專項整治工作情況上傳下達及信息報送工作,。按照分片包干,、分級負責的原則，由各工作小組成員單位分別負責聯(lián)系單位的專項整治工作,，指導所聯(lián)系單位開展專項整治工作安排部署,、貫徹落實、整改及長效機制建立等工作,。單位承擔津貼補貼發(fā)放專項整治工作的主體責任,，實行一把手負責制，各單位一把手親自抓,、負總責,，分管負責人具體抓、層層壓實責任,。
(三)認真自查自糾,，確保成效
我區(qū)濫發(fā)津貼補貼專項整治工作主要采取自查和重點檢查相結合的方式進行，對照《實施方案》中整治的重點內容,，各單位認真清理,，按時報送20xx年違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表及自查報告，截止x月xx日,，自查工作已全部結束,。通過自查和組織學習相關***策，各單位規(guī)范津貼補貼意識提高,，思想和行動統(tǒng)一到了上級的決策部署上來,，濫發(fā)津貼補貼專項整治工作取得了一定的成效。
二,、自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題
通過各單位自查情況看,，未發(fā)現(xiàn)擅自設立項目，超標準,、超范圍發(fā)放和以現(xiàn)金,、有價證券,、實物等其他形式發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象,。
三、落實整改舉措
下一步,，組織開展好重點檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改,，并抓好落實,。
(一)建立臺賬，抓好整改,。
根據(jù)整改方案建立整改臺賬,，按照分片包干，分級負責的原則，掛***作戰(zhàn),，各工作小組成員單位負責做好聯(lián)系單位的整改工作,，定期上報聯(lián)系單位的整改情況。對照整改時限,，整改一個銷號一個,，對到時未整改落實的進行督查，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理,，確保全面整改落實到位,。
(二)源頭把關，規(guī)范到位,。
利用國庫集中支付平臺和會計服務中心的職能作用,，嚴把支出關，從源頭上遏制違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。
(三)完善制度,，履行承諾。
各單位每年做出書面承諾,，承諾嚴格執(zhí)行中央,、省規(guī)范津貼補貼***策規(guī)定，主動接受監(jiān)督,。規(guī)范津貼補貼領導組每年組織對全區(qū)行***事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進行檢查,，并根據(jù)中央、省規(guī)范津貼補貼***策規(guī)定,，明確津貼補貼范圍,、標準和管理要求，健全和完善我區(qū)機關事業(yè)單位津貼補貼***策制度,，做到依法依規(guī),、規(guī)范有序。
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