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2023選調(diào)生基層實(shí)踐主題大討論研討發(fā)言材料4篇
2023選調(diào)生基層實(shí)踐主題大討論研討發(fā)言材料4篇
時(shí)間:2023-07-21 14:55     小編:曹正杰a

在充滿活力,,日益開(kāi)放的今天,接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會(huì)更加事半功倍。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023選調(diào)生基層實(shí)踐主題大討論研討發(fā)言材料,希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,,僅供參考。

篇一:選調(diào)生基層實(shí)踐主題大討論研討發(fā)言材料

謀開(kāi)局之策,,聚攻堅(jiān)之力,。新年伊始區(qū)委、區(qū)政府的兩場(chǎng)重要會(huì)議,,不僅傳遞了尊商重商的明確信號(hào),,也彰顯了轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù),、提效能的堅(jiān)定決心,。從宋書記的五個(gè)加力提速,到韓區(qū)長(zhǎng)的八個(gè)聚焦,,于我們每名干部而言,,不僅是高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,更是如海厚望,。

根據(jù)要求,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)材料。中航鋰電起步于洛陽(yáng),,卻壯大于常州,,一個(gè)因?yàn)榉?wù)理念跟不上而抓不住,一個(gè)因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展了解深才抓得緊,。一正一反,,對(duì)我區(qū)縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)興區(qū)給予了重要啟示。無(wú)錫這十年從全省倒數(shù)第一到正數(shù)第一的逆襲之旅,,更對(duì)我區(qū)壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)……這些案例,,不僅讓我們看到了與先行地區(qū)的差距,,更明確了今后要努力的方向。

前段時(shí)間陪同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)走訪了轄區(qū)內(nèi)的部分企業(yè),,對(duì)于并非直接對(duì)接企業(yè)的我來(lái)說(shuō)頗有感觸,。多次拿下魯班獎(jiǎng)等國(guó)內(nèi)建筑獎(jiǎng)項(xiàng),,參與中國(guó)海軍棗莊艦,、市委黨校、brt起始站,、滕州博物館等國(guó)內(nèi)多項(xiàng)裝潢設(shè)計(jì)的公司,,困在駐地前租戶的耍賴中不得擴(kuò)大規(guī)模;承接央視動(dòng)畫出品的公司,,藝術(shù)人才們的住宿并不方便,;全國(guó)極少擁有爆破資質(zhì)的公司,囿于區(qū)位,,招不來(lái)留不住對(duì)口專業(yè)的年輕人才……明明我們有這么多很好的企業(yè),,我們卻不那么了解,更不知道是什么限制了他們的發(fā)展,。好在有反思才有進(jìn)步,,走訪后我們迅速協(xié)調(diào)了相關(guān)問(wèn)題,例如協(xié)助藝術(shù)人才們申請(qǐng)人才公寓等,,希望能助力他們的發(fā)展,。

當(dāng)前,市中區(qū)正處爬坡過(guò)坎,、摘星奪旗的艱難上坡路,。雖然我們暫時(shí)未居前位,但我們志在前方,、心在前列,。作為市中干部,我們必須知恥而后勇,,知弱而圖強(qiáng),,知不足而奮進(jìn),以忠誠(chéng),、干凈,、擔(dān)當(dāng)彰顯過(guò)硬作風(fēng),奮力答好“作風(fēng)考卷”,。

更新觀念轉(zhuǎn)作風(fēng),。走出思想保守、觀念陳舊的假困局,,直面不敢創(chuàng)新和不會(huì)創(chuàng)新兩只“紙老虎”,。摒棄重官輕商,、干等靠要的虛桎梏,練好敢創(chuàng)新和強(qiáng)服務(wù)兩項(xiàng)“拿手戲”,。拒絕做經(jīng)常“躺平”,,時(shí)常“emo”的“好好先生”和濫竽充數(shù)的“南郭先生”,切實(shí)以服務(wù)理念代替把關(guān)思維,,當(dāng)好企業(yè)家的“店小二”和“勤務(wù)兵”,。

增強(qiáng)本領(lǐng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。走出知識(shí)方法陳舊,、辦事思路狹窄的假困局,,直面不想學(xué)習(xí)和不想進(jìn)步兩只“紙老虎”。摒棄本領(lǐng)恐慌,、能力荒漠的虛桎梏,,練好懂專業(yè)和抓風(fēng)口兩項(xiàng)“拿手戲”。拒絕做沒(méi)有“金剛鉆”就不攔“瓷器活”的懶工匠,,切實(shí)有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,、完善的知識(shí)結(jié)構(gòu),同時(shí)做到與時(shí)俱進(jìn),,在工作中抓住關(guān)鍵,、干出亮點(diǎn)。

求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng),。走出好高騖遠(yuǎn),、虛假繁榮的假困局,直面現(xiàn)實(shí)情況這塊“硬骨頭”,。摒棄面子工程,、表面繁華的虛桎梏,練好干實(shí)事,、求實(shí)效兩項(xiàng)“拿手戲”,。唯有破除守?cái)傋印⒄嘉蛔?、混日子的思想,,投身到鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿,,才能練就擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀,,磨出成事的真本領(lǐng),干出惠民的好實(shí)事,,真正做到為人民解憂,、為振興添彩。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,,重任千鈞再奮蹄,。市中的輝煌過(guò)去我們不曾參與,,但市中持續(xù)不懈奮斗的未來(lái),絕不能輸在我們“這一棒”,。作為市中干部,,我們有幸陪伴市中重塑輝煌,更要以此次活動(dòng)為契機(jī),,緊跟區(qū)委區(qū)政府的步伐,,以爭(zhēng)先進(jìn)位為目標(biāo),以為民惠民為宗旨,,主動(dòng)投身市中建設(shè),,為市中發(fā)展貢獻(xiàn)力量,!

篇二:選調(diào)生基層實(shí)踐主題大討論研討發(fā)言材料

近期,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了宋書記在全區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨“我就是市中”作風(fēng)能力大提升大改進(jìn)活動(dòng)中的重要講話精神,集中學(xué)習(xí)研討了《洛陽(yáng)急了》《這十年來(lái),,你不知道無(wú)錫有多拼》等五篇文章,,深感如今市中突圍破局之緊迫、干部使命責(zé)任之艱巨,,讓我得到了很多啟發(fā),,也受到了很大鞭策和鼓舞。

其中,,宋書記在講話中有一條面向廣大干部的發(fā)問(wèn),,那就是“跳起來(lái)摘桃子”的進(jìn)取心強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題,讓我感觸尤為深刻,。所謂“跳起來(lái)摘桃子”,,意味著既要有目標(biāo),那就是“桃子”,,又要有行動(dòng),,那就是要“跳起來(lái)”,最后還要有結(jié)果,,那就是要“摘”到,,這樣一個(gè)閉環(huán)的工作流程對(duì)于我們的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升都具有很大的啟示意義。“跳起來(lái)摘桃子”是一種本領(lǐng)和能力,,更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。具體而言,我想分享三點(diǎn)體會(huì):

一,、找準(zhǔn)“桃子”,,錨定目標(biāo)不動(dòng)搖

深讀無(wú)錫十年華麗蝶變的故事,可以發(fā)現(xiàn),,今天的市中就像十年前的無(wú)錫,,渴望再度崛起,、再創(chuàng)輝煌,真正干出市中該有的樣子,、該有的成績(jī),。但是瞄準(zhǔn)什么干?應(yīng)該怎么干,?我想我們首先要有一個(gè)明確的目標(biāo),,那就是要找準(zhǔn)“桃子”。韓區(qū)長(zhǎng)在今年的政府工作報(bào)告中指出,,要以“重點(diǎn)工作突破年”為抓手,,聚焦工業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè),、科技創(chuàng)新等八個(gè)方面加力提速,;宋書記在區(qū)十三屆人大二次會(huì)議閉幕會(huì)上的講話指出,要用五年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)全區(qū)gdp進(jìn)入全省前70,、一般公共預(yù)算收入進(jìn)入全省前50,,力爭(zhēng)進(jìn)入全省中游城市行列。藍(lán)圖已經(jīng)繪就,,號(hào)角已經(jīng)吹響,,接下來(lái)我們唯有錨定目標(biāo)不動(dòng)搖、只爭(zhēng)朝夕干到底,,才能“摘桃?jiàn)Z勝”,。

于干部個(gè)人而言,找準(zhǔn)樹(shù)牢工作目標(biāo)也實(shí)有必要,。深刻剖析“躺平式干部”畫像,,那些終日碌碌無(wú)所為的干部,挑不起擔(dān)子,、邁不開(kāi)步子,,其實(shí)就是宗旨意識(shí)淡化,不能堅(jiān)持人民至上為目標(biāo)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,、推動(dòng)工作開(kāi)展,。因此,作為基層選調(diào)生,,我們首先要明確在基層干什么,、怎么干,要找準(zhǔn)屬于我們自己的“桃子”,?;鶎邮嵌彰鐗压堑姆侍铮歉墒聞?chuàng)業(yè)的沃土,,不論是入戶走訪開(kāi)展?jié)M意度調(diào)研,,還是坐在辦公室里撰寫黨建信息等材料,,我們的工作各有不同,但目標(biāo)始終如一,,那就是一切為了人民滿意,。以此為目標(biāo),我們就能夠在不被群眾理解時(shí)以更多的耐心做好解釋,、在遇到群眾不配合時(shí)以更多的思路破解難題,,也就能夠不斷提升群眾工作水平,讓群眾信任感和獲得感更加充實(shí),。

二,、“跳起來(lái)摘”,敢于創(chuàng)新求突破

看到東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展之困,,除了為其昔日輝煌而惋惜,、為其今日末落而感嘆之外,更多的是令我警醒,、引人深思,。東北“官”“管”至上、“扯皮拉鋸”的營(yíng)商環(huán)境導(dǎo)致本地企業(yè)留不住,、外部企業(yè)引不來(lái),陷入了“死循環(huán)”,,反觀常州大刀闊斧改革扶持中航鋰電,、無(wú)錫以創(chuàng)新內(nèi)核實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃、合肥和蘇州的招商模式成為全國(guó)典型,,這些走在前列的地區(qū)無(wú)一不是以思想破冰為引領(lǐng),、以改革創(chuàng)新為先導(dǎo),堅(jiān)持營(yíng)造最優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境,,不斷塑造地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì),。營(yíng)商環(huán)境是最好的“梧桐樹(shù)”,是最強(qiáng)的“吸鐵石”,。我們也深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),,區(qū)里年初大會(huì)就發(fā)布了營(yíng)商環(huán)境“雙十條”,并不斷深化“放管服”改革和流程再造,,持續(xù)擦亮“棗辦好,、看市中”政務(wù)服務(wù)品牌,尤其是新建設(shè)的榮耀廣場(chǎng),,更是彰顯和強(qiáng)化了我區(qū)濃厚的尊商重商親商安商氛圍,。下一步我們?nèi)砸獔?jiān)持把“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”作為一號(hào)工程來(lái)抓,這就要求我們必須解放思想“跳起來(lái)”,,敢于改革創(chuàng)新求突破,,能下放的權(quán)力就下放,,持續(xù)深化“審批不出鎮(zhèn)”,能靠前的服務(wù)就靠前,,加大推廣“無(wú)感審批”,,以實(shí)實(shí)在在的改革和創(chuàng)新讓營(yíng)商環(huán)境好起來(lái)、企業(yè)滿意提上去,。

然而,,不唯優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境如此,要想讓工作打開(kāi)新局面,、邁上新臺(tái)階,,都離不開(kāi)創(chuàng)新。作為在基層一線工作的選調(diào)生,,我們?cè)诠ぷ髦兄苯雍腿罕姶蚪坏?,直面許多尖銳復(fù)雜的矛盾,然而這正是考驗(yàn)和鍛煉我們創(chuàng)新能力的好機(jī)會(huì),。因此,,我們必須學(xué)會(huì)做個(gè)有心人,面對(duì)困難不觀望等待,,而是在問(wèn)題中總結(jié),、在矛盾中梳理,聯(lián)系所學(xué)理論深入思考,,勇于“跳起來(lái)”,,不斷嘗試探索破解難題的新路子,久而久之就會(huì)逐漸打開(kāi)工作新思路,、提高工作創(chuàng)新力,。

三、必須“摘到”,,唯旗是奪爭(zhēng)一流

為政之要,,重在落實(shí),貴在恒心,。無(wú)錫十年逆襲之路不僅在于拼勁,、闖勁和干勁,更在于韌勁,。2012年以來(lái)的前三年無(wú)錫一直很“憋屈”,,直到2018年無(wú)錫才開(kāi)始全面發(fā)力,逐漸登至頂峰,??梢哉f(shuō),十年來(lái)的無(wú)錫一直沒(méi)有放棄,一直在艱難求索,、默默積蓄力量,,才終有一日“揚(yáng)眉吐氣”。今天的市中擘畫了宏偉藍(lán)圖,、描繪了美麗愿景,,但這并非一朝一夕可以實(shí)現(xiàn),同樣需要我們發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,,就像無(wú)錫一般,,忍得住前期的黯淡、落寞甚至失敗,,一錘接著一錘敲,、一茬接著一茬干,才有可能迎來(lái)勝利的曙光,,摘到理想的“桃子”,。當(dāng)前市中正處于爬坡過(guò)坎、負(fù)重前行的關(guān)鍵時(shí)期,,區(qū)委區(qū)政府提出要以工作加力提速為主線,,作為市中干部,我們必須要以“我就是市中”的情懷和擔(dān)當(dāng),,堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)工作要求,,不僅要跑出各項(xiàng)工作的加速度,也以更強(qiáng)的耐力做好跑馬拉松的準(zhǔn)備,,持續(xù)發(fā)力,、久久為功。

于我們選調(diào)生而言,,基層掛職鍛煉只有短短兩年時(shí)間,但卻是我們“人生緊要之處”,,因此我們必須倍加珍惜,、切實(shí)躬身入局。面對(duì)工作中難啃的“硬骨頭”,,我們不能因?yàn)樽约菏菕炻毴藛T,、是新人,就把自己排除在外,,“啃”到一半就放棄了甚至索性“撂了挑子”不干了,,這種敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的作風(fēng)也是“躺平式干部”的一種,,值得警惕,。作為青年干部,我們必須拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣銳氣,更要有“欲與天公試比高”的自信豪情,,唯旗是奪,、事?tīng)?zhēng)一流,誓要在基層摘到更多更好的“桃子”,。

市中發(fā)展沒(méi)有局外人,,千鈞重?fù)?dān)大家一起挑。作為市中的青年干部,,我們必須要有“朝受命,、夕飲冰,晝無(wú)為,、夜難寐”的緊迫感和使命感,,也必須要有“我就是市中”的責(zé)任感和榮譽(yù)感,主動(dòng)抬高標(biāo)桿,、自我加壓奮進(jìn),,勇于“跳起來(lái)摘桃子”,真正在市中這片沃土上歷練成長(zhǎng),、建功立業(yè),。

篇三:選調(diào)生基層實(shí)踐主題大討論研討發(fā)言材料

近期,因春晚小品《坑》,,“躺平式干部”一度成為熱議話題,,《犀利!給“躺平式干部”畫像,,你身邊有嗎,?》一文更是為“躺平式干部”精準(zhǔn)畫像,犀利地點(diǎn)出了“躺平”的危害,,為“在其位不謀其政”的黨員干部敲響了警鐘,。下面就這篇文章,結(jié)合優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨“我就是市中”作風(fēng)能力大提升大改進(jìn)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,,談?wù)勎业男牡皿w會(huì),。

文章中提到的第一幅躺平畫為“把說(shuō)了當(dāng)做了,把做了當(dāng)做成了”,,提到了西部地區(qū)某干部反復(fù)強(qiáng)調(diào)環(huán)保問(wèn)題的重要性,,提要求“口號(hào)響當(dāng)當(dāng)”,“反正該做的批示我批了,,該開(kāi)的會(huì)我也開(kāi)了”,,這是典型的“以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”的行為,,缺少部署,、督導(dǎo),,導(dǎo)致工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)實(shí)效。“見(jiàn)賢思齊焉,,見(jiàn)不賢而自內(nèi)省也”,,為杜絕這種情況,我們需要繪好第一幅畫—“實(shí)干畫”,,“奮斗創(chuàng)造歷史,,實(shí)干成就未來(lái)”,我們?cè)谏硖幏?wù)群眾最后一厘米,,更應(yīng)該“干”字當(dāng)頭,,“實(shí)”字為要,在參加各類部署會(huì)議時(shí),,要牢固樹(shù)立“我就是市中”的主人翁精神,,不僅要兩耳聞會(huì)上事,更要全心全意促落實(shí),,比如在疫苗接種會(huì)議召開(kāi)后,,要積極動(dòng)員身邊符合要求的人員接種疫苗;在創(chuàng)城會(huì)議召開(kāi)后,,要服從單位安排,,去國(guó)測(cè)點(diǎn)位撿垃圾、做宣傳,;充分發(fā)揮小人物的主觀能動(dòng)性推動(dòng)大格局的新發(fā)展,。

文章第二幅躺平畫為“拈輕怕重做樣子”,其中提到一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)挑三揀四,、討價(jià)還價(jià),,甚至以各種理由推脫。拈輕怕重,、知難而退是正常心態(tài),,但不能是干工作的常態(tài)。在工作中我也遇到了很多困難,,如創(chuàng)城期間居民在門前放雜物,,勸告及協(xié)助居民整理物品時(shí),會(huì)因?yàn)榇騺y了居民的生活節(jié)奏而被排斥,,如果知難而退就會(huì)影響創(chuàng)城工作成效。因此面對(duì)這些困難,,我們應(yīng)該繪好第二幅畫—“勇毅畫”,,事不避難,義不逃責(zé),,昔日中國(guó)共產(chǎn)黨有著“紅軍不怕遠(yuǎn)征難,,萬(wàn)水千山只等閑”的豪邁,今天我們也要有“一張藍(lán)圖繪到底,一茬接著一茬干”的決心,,對(duì)于各項(xiàng)利黨利民的事情,,要大膽的干、堅(jiān)決的干,,在攻堅(jiān)克難中打開(kāi)工作新局面,。

文章第三幅躺平畫為“安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,,庸碌無(wú)為‘混日子’”,。工作時(shí)間一長(zhǎng),很容易在自身業(yè)務(wù)方面得心應(yīng)手,,取得一點(diǎn)成績(jī)便會(huì)洋洋得意,,沉溺于“舒適圈”中,工作的積極性進(jìn)取心逐漸消退,,造成個(gè)人謀劃不足,、能力不強(qiáng),缺乏工作的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,難以取得全方位發(fā)展。因此我們應(yīng)當(dāng)繪好第三幅畫—“上進(jìn)畫”,,“學(xué)然后知不足,,知不足而奮進(jìn)”,在工作中應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謙虛好學(xué),,勇敢打破“舒適圈”,,拓寬學(xué)習(xí)的范圍,挖掘?qū)W習(xí)的深度,,不僅要在自身業(yè)務(wù)方面取得進(jìn)步,,也要在其他方面取得全方位的長(zhǎng)足發(fā)展,始終保持學(xué)習(xí)在路上,,成長(zhǎng)在路上,。

下一步我會(huì)刀刃向內(nèi),對(duì)照榜樣找差距,;對(duì)照先進(jìn)找不足,,持續(xù)解放思想,實(shí)事求是,,在作風(fēng)建設(shè)的路上始終保持實(shí)干,、勇毅、上進(jìn)的“精氣神”,,以“跳起來(lái)摘桃子”的勇氣拒絕“躺平”“擺爛”,,持續(xù)發(fā)揚(yáng)“我就是市中”的主人翁精神,,以加強(qiáng)自我建設(shè)推動(dòng)工作打開(kāi)新局面,為市中區(qū)的發(fā)展添磚加瓦,。

篇四:選調(diào)生基層實(shí)踐主題大討論研討發(fā)言材料

從思想能力作風(fēng)建設(shè)到“我就是市中”作風(fēng)能力大提升大改進(jìn)活動(dòng),,大抓干部“解放思想、賦能提升,、作風(fēng)轉(zhuǎn)變”的導(dǎo)向是鮮明而堅(jiān)定的,,信號(hào)是清晰而強(qiáng)烈的。作為年輕干部,,應(yīng)聞令而動(dòng),、積極作為,牢固樹(shù)立“我就是市中”的主人翁精神,,向自己發(fā)出“怎么看待,、需要做什么、為什么做,、怎么做”四問(wèn),,并以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)回應(yīng)。結(jié)合學(xué)習(xí)材料和工作實(shí)際,,現(xiàn)將有關(guān)心得匯報(bào)如下:

一,、聚焦“怎么看待”的問(wèn)題,暢通從“不可為”到“可為”的“硬關(guān)卡”,。十年拼闖,,“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”帶出無(wú)錫高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”,求新求變成為無(wú)錫發(fā)展的“新名片”,,無(wú)錫的干部,,在滾石上山的路上有拼勁有闖勁,骨子里印著求新求變的創(chuàng)新底色,,同樣是疫情防控,,無(wú)錫在硬核抗疫的同時(shí),就能涌現(xiàn)出一批抗疫黑科技企業(yè),;反觀洛陽(yáng)松開(kāi)“風(fēng)口”產(chǎn)業(yè)“風(fēng)箏線”的教訓(xùn),,洛陽(yáng)的干部,在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上思想固化,、觀念老化,,依靠傳統(tǒng)手段求穩(wěn),抓不住發(fā)展的“風(fēng)口”,。從無(wú)錫和洛陽(yáng)的對(duì)比,,可以明確什么樣的干部是好干部,是發(fā)展需要的干部,,打破束縛,,沖出局限,堅(jiān)持“腦洞大開(kāi)式”主動(dòng)思考,,堅(jiān)持“只為實(shí)干找辦法”,,已然成為時(shí)代對(duì)干部提出的干事要求。干部“敢想”才能“敢為”,,解放思想是干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn),。作為年輕干部,思維可謂是“正是活躍時(shí)”,,更應(yīng)沖出方法局限,,在尋標(biāo)樹(shù)標(biāo)中找尋短板、打開(kāi)思路,,在對(duì)標(biāo)追標(biāo)中理清路徑,、謀劃措施。

二,、聚焦“需要做什么”的問(wèn)題,,編制滾石上山、攻營(yíng)拔寨的“任務(wù)書”,。端正干事站位,,理清工作思路,明確“任務(wù)清單”,,工作就會(huì)如“合肥模式”和“蘇州模式”般有抓手有實(shí)效有好評(píng),;卸不掉解放思想的包袱,摸不清干事創(chuàng)業(yè)的方法,,工作就會(huì)如“東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展之困”般有漏洞有梗阻有差評(píng),。年初跟隨市對(duì)區(qū)思想能力作風(fēng)督導(dǎo)來(lái)到區(qū)行政審批服務(wù)局,讓我看到市中營(yíng)商環(huán)境“小窗口”的“大故事”,,“小服務(wù)”的“大學(xué)問(wèn)”,。“小窗口”的“大故事”是除“審批不出鎮(zhèn)”“三延服務(wù)”等服務(wù)外,在全市率先探索“無(wú)感審批”服務(wù)模式,,開(kāi)展“整點(diǎn)報(bào)時(shí)”服務(wù),。“小服務(wù)”的“大學(xué)問(wèn)”聚焦在服務(wù)品質(zhì)、便利度,、效率的提升,,聚焦在如何整合服務(wù)資源去更好地服務(wù)企業(yè)和群眾,體現(xiàn)在企業(yè)服務(wù)站“送服務(wù)上門”的做法,,這都是市中區(qū)營(yíng)商環(huán)境正在向上攀,、向前跑的最好例證。因此,,堅(jiān)持“我就是市中”理念,,就必須要將自身行動(dòng)向中心任務(wù)看齊,,形成對(duì)基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作,、創(chuàng)新工作的“明白賬”,,精準(zhǔn)明確“著力點(diǎn)”,才能打開(kāi)工作“突破口”,。

三,、聚焦“為什么做”的問(wèn)題,系好刀刃向內(nèi),、自省自察的“風(fēng)紀(jì)扣”,。小品《坑》中“郝科長(zhǎng)”的“躺平”形象,為廣大干部敲響了一記警鐘,。宋書記在會(huì)上向全區(qū)干部發(fā)出“6問(wèn)”,,振聾發(fā)聵、發(fā)人深省,。作風(fēng)是干事的保障,,嚴(yán)實(shí)作風(fēng)是干事創(chuàng)業(yè)的必然要求。“躺平式”干部,,必然不能“躺贏”,。干部“無(wú)戒”何談“有為”?對(duì)比“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的要求,,我們每個(gè)人身上都有不足,,對(duì)比市中發(fā)展的需求,我們每個(gè)人都有需要再儲(chǔ)備的知識(shí),、再提升的能力,。“知不足”才能知道努力的方向,作為年輕干部,,作為新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的生力軍,,應(yīng)堅(jiān)持“打鐵還需自身硬”,將自己擺進(jìn)去深入查擺作風(fēng)問(wèn)題,,涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的嚴(yán)實(shí)作風(fēng),,在基層實(shí)踐鍛煉中自抬標(biāo)桿,拿出最佳狀態(tài),,爭(zhēng)做思進(jìn)取,、善作為、能擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;向上青年”,。

四,、聚焦“怎么做”的問(wèn)題,鍛造善作善成、唯實(shí)唯先的“戰(zhàn)斗力”,。干部“會(huì)干”才能“真干”,,能力是干事的基礎(chǔ),提升能力是干事創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要,。從“三資清理”逐村跟點(diǎn)到疫情防控“挑燈夜戰(zhàn)”,,從村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展到志愿服務(wù)組織,都考驗(yàn)著我們的實(shí)干本領(lǐng),。年輕干部需厚實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備,主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì),、新要求,,將政策知識(shí)裝入“背包”,把處事方法放進(jìn)“行囊”,。需敢于斗爭(zhēng)作為,,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)做到心中有數(shù),對(duì)燙手山芋做到沉著應(yīng)對(duì),,真正把挺膺擔(dān)當(dāng)落在實(shí)處,,絕不做含糊退讓的“好好先生”。需經(jīng)受實(shí)踐鍛煉,,以“人在事上練”的實(shí)干心態(tài),,爭(zhēng)做“經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面”的行動(dòng)者,,不斷“壯筋骨,、長(zhǎng)才干”,在區(qū)委“重點(diǎn)工作突破年”的爬坡奮進(jìn)新征程上“犯其至難而圖其至遠(yuǎn)”,。

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