老師，是我們成長的第一個臺階,。是她,，把我們從懵懂帶入成熟，從無知變得學有所長;也是她使我們的人生開始有夢想,。下面是小編整理的2023教師節(jié)策劃方案創(chuàng)意精選5篇,，希望能對大家有所幫助。
2023教師節(jié)策劃方案創(chuàng)意 篇1
通過組織好年教師節(jié)慶祝工作,，全面展示全市教育系統(tǒng)學習貫徹黨的精神,、推進落實《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》取得的新進展新成效,，展現(xiàn)新時代廣大教師堅守講臺,、筑夢中國的新形象新風貌;充分體現(xiàn)各級黨委、政府對教育工作的高度重視和對廣大教師的親切關懷,，全面反映教育事業(yè)特別是教師隊伍建設取得的成就,，生動展示廣大教師愛崗敬業(yè),、無私奉獻、立德樹人,、成績凸顯的優(yōu)秀品質,，充分調動廣大教師教書育人的積極性、創(chuàng)造性,，繼續(xù)為我市教育事業(yè)高質量發(fā)展作出新貢獻,。
根據《__省教育廳關于做好慶祝年教師節(jié)有關工作的通知》(_教師〔〕_號)精神，今年教師節(jié)的主題是：弘揚高尚師德,，潛心立德樹人,。我市將在教師節(jié)期間深入開展三明市“教學能手”和“師德標兵”尋訪活動，新任教師入職教育,、舉辦教師節(jié)慶祝大會,、新任教師入職宣誓儀式、開展教師慰問等活動,。各縣(市,、區(qū))、各中小學校要圍繞教師節(jié)主題,，結合實際,，加強領導，精心籌劃組織一系列特色鮮明,、影響廣泛的宣傳慶?；顒印，F(xiàn)就做好今年教師節(jié)慶祝工作有關事項通知如下：
一,、活動安排
(一)尋訪三明市“教學能手”和“師德標兵”
1.開展三明市“教學能手”和“師德標兵”尋訪活動,。市教育局與__保險公司__分公司聯(lián)合尋訪__市“教學能手”60名，__市“師德標兵”60名,。進一步加強師德師風建設，塑造新時代教師新形象,，激勵廣大教師爭做“四有”好老師,。
2.舉行教師節(jié)慶祝大會,。舉行“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”第34個教師節(jié)慶祝大會,，營造節(jié)日喜慶濃厚氛圍，增強人民教師的榮譽感,、責任感和使命感,。
(二)先進事跡宣講
深入貫徹落實黨中央關于加強師德師風建設的部署,，在慶祝活動中突出師德第一標準,，大力宣傳優(yōu)秀師德典型,，弘揚崇高師德。從不同角度深入挖掘宣傳優(yōu)秀教師典型,，多渠道進行宣傳報道，講好教書育人故事,，展示我市教育改革和發(fā)展新成果,。教師節(jié)期間,，在電視、報紙,、網絡等新聞媒體開辟專欄，集中宣傳各級黨委和政府重視關心教育,、實施教育規(guī)劃綱要取得的成就,，宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,，在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍,。
(三)走訪慰問教師
1.組織開展為教師辦實事活動,。各縣(市、區(qū))教育局和各級各類學校要在當地黨委和政府領導下,，把為教師辦實事作為一項重要工作來抓,，形成全社會尊師重教的良好風氣,。要以開展教師節(jié)活動為契機,，深入基層,、深入調研,，認真傾聽教師的意見建議，幫助教師解決工作,、學習和生活中的實際困難,，在提高教師待遇、改善教師工作生活條件,，促進教師專業(yè)發(fā)展、關心教師身心健康等方面辦實事,、做好事,、解難事,，把尊師重教的各項具體措施落到實處。
2.走訪慰問一線基層教師,。市領導帶隊赴在明高校,、各縣(市,、區(qū))中小學,、幼兒園看望慰問一線教師,，重點走訪慰問基層一線教師,、離退休老教師、困難教職工及其家屬,，送去黨和政府的關懷和溫暖,。
二、工作要求
(一)提高認識,，精心組織。以教師節(jié)為重要契機,，加大投入,、深化改革、優(yōu)化管理,，為教師成長創(chuàng)造良好制度環(huán)境,。積極落實惠師強師各項政策措施，真正為教師辦實事,、做好事,、解難事,，使廣大教師樂教愛教,、甘守講臺、潛心育人,。
(二)積極宣傳,，廣泛動員,。大力宣傳教師節(jié)重大意義,，合理安排教師節(jié)活動并在本地本校廣泛宣傳,，特別要廣泛宣傳黨和政府為解決教師實際問題而出臺的系列政策舉措,，讓廣大教師感受到新變化、新面貌,，積聚團結奮進的正能量,。要開放搞宣傳、辦活動,，通過多種方式動員群眾參與,，讓群眾深入了解教育、教師,，增進聯(lián)系,、增強共鳴。
(三)結合實際,，簡樸務實,。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，貫徹“講”“重”“做”精神,，務實,、簡樸開展教師節(jié)各項活動，主動接受社會監(jiān)督,，確保廣大教師過一個喜慶,、祥和、節(jié)儉的節(jié)日,。
2023教師節(jié)策劃方案創(chuàng)意 篇2
一,、指導思想：
--小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良,、教育優(yōu)質,、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實,、科研求實,、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實,、改革創(chuàng)新,、銳意進取、師德高尚,、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師,。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進,，在教師中樹榜樣,，樹正氣，讓教師找到追趕的目標,，奮斗的方向,，我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
二,、表彰時間：
三,、表彰內容：
1、省,、市,、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀青年教師,、師德先進個人。
2,、泡桐樹小學師德標兵,、優(yōu)秀班主任、教學能手,。
四,、學校優(yōu)秀評選辦法：
1、以學科組為單位,，采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵,、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,，數學組和科任組評選師德標兵)
2,、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績，采用無記名投票的方式評選,。
3,、評選結果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次,，與教師年度考核相結合,，教師節(jié)進行表彰。
五,、評比細則：
1,、師德標兵(優(yōu)秀班主任)
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,，處處作學生的表率,，深受家長信任、學生喜愛,。
(2)管理一流,。班級管理有序，班風好,，受到任課教師的好評,，班級財產管理好，學年中被評為學校文明班級的次數在年級中名列前茅,。學科教師主動,、積極參與班級教育活動和班級管理。
(3)關愛孩子,。公正,、公平地對待每一個孩子，重視對孩子的安全教育,，無安全事故發(fā)生,。
(4)尊重家長。了解,、滿足,、超越、引領家長的需要,，家長零投訴,，滿意度達100%。
(5)廉潔從教,。不進行有償家教,，不接受家長的宴請、禮物,、禮金,。
2、教學能手
(1)嚴謹治學,。以學習為生存方式,，以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》，理論功底扎實,，具有開拓創(chuàng)新精神,，形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課,、示范課,、競賽課。
(2)團隊協(xié)作,。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究，毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享,，推動學科組的教學研究向前發(fā)展,。
(3)成績顯著。所教班級學風濃,，學生基本功扎實,，思維活躍，富有創(chuàng)新意識,。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅,，教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
六,、表彰形式：
1,、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2,、利用學校宣傳陣地,，貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3,、開展優(yōu)秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動,。
七、活動領導小組：
總負責：
負責人：
分組負責人：
2023教師節(jié)策劃方案創(chuàng)意 篇3
一,、活動主題
“濃濃師生情,，滿滿都是愛”。
二,、活動目的
-月-日是我國教師節(jié),，為發(fā)揚光大尊師重教傳統(tǒng)，使學生學會感恩老師的愛心,，感恩老師的勞動,，感恩老師的教誨。
三,、活動時間及地點
-月-日上午在東西區(qū)食堂門口,。
四、活動主、承辦單位
主辦單位：--大學委員會;
承辦單位：--大學大學生社團聯(lián)合會;
五,、活動內容
1,、征集感恩教師學生親手制作的賀卡，制作賀卡的人在東西區(qū)食堂教同學做賀卡,。
2,、廣播站送祝福，校園廣播在-月-日播出慶祝教師節(jié)特別節(jié)目,，設立點歌臺,，歡迎各院學生為老師點播歌曲，送上祝福,。
3,、贈鮮花、送賀卡,，由學生代表去教師公寓贈鮮花,、送賀卡。
六,、活動流程及安排
采購人員提前在花店采購鮮花及制作賀卡的材料,。在活動地點搬放桌椅。制作宣傳海報并在主要教學樓,、食堂及宿舍宣傳欄張貼海報,。宣傳人員在東西區(qū)食堂門口設立制作賀卡點，由哈哈剪紙協(xié)會會員指導同學現(xiàn)場制作賀卡,。校園廣播站廣播人員負責在全校廣播學生給老師點播的歌曲及祝福寄語,。選學生代表在教師公寓內隨機抽取老師家進行贈鮮花、送賀卡活動,。
七,、可行性分析
1、在校園中營造節(jié)日氣氛,，讓每個學生從自己的角度了解教師尊重教師,，并通過實際行動表達對老師的敬意，體驗到尊敬老師的愉悅感受,。號召全體教師在第--個教師節(jié)明確愛心與責任,，在感受到學生的敬愛之情的同時，思考教師的愛心與責任,。
2,、充分利用教師節(jié)的有利契機，進一步弘揚尊師愛生的良好風尚,，激勵全校教師開拓創(chuàng)新,、積極進取,、熱愛教育事業(yè);努力建設一支“志存高遠，嚴謹篤學,，師愛為魂”的高素質教師隊伍,，增強教師的光榮感、責任感和使命感,。
3,、加強師生交流，增進師生感情,，創(chuàng)設平等,、民主、愉悅的新型師生關系;激勵全校教師以更加飽滿的熱情投身于學校教育和教師個人的提升和發(fā)展,。
2023教師節(jié)策劃方案創(chuàng)意 篇4
一,、組織概況介紹
維利麥西餐廳是一家裝修豪華、菜式豐富,、價錢適中的中檔西餐廳，位于阿瓦提縣中心廣場,，是阿瓦提縣餐廳行業(yè)的高端,。卓雅咨詢策劃是成立于2012年3月，專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢策劃服務,。公司位于阿克蘇市欄桿路印務小區(qū)六樓,，是一家規(guī)范化、專業(yè)化的純智力輸出公司,，為企業(yè)提供一站式,、的管理咨詢策劃服務。
二,、活動背景及原因
為了進一步提高西餐廳的的知名度及美譽度,，展現(xiàn)優(yōu)良形象及良好風范，廣泛吸引潛在顧客,，樹立和擴大維利麥西餐廳的品牌影響力和市場占有率,，更好、更快,、更直接的宣傳維利麥西餐廳及“維利麥品牌”,，我們除了平常的宣傳辦法以外，更應該全方位,、準確,、深層次的做一次規(guī)模比較大的活動宣傳。在分析目前市場的準客戶群體后,，把主要目標客戶定位在30――45歲的家庭客戶,。此客戶群的孩子一般都在3――15歲之間,。因此我們把突破口放在孩子身上，用招募孩子參加比賽的方式起到引起社會關注,、家長重視,，必定會達到廣泛參與、深入了解的目的,。其次,，傳統(tǒng)的“尊師重道”思想在教師節(jié)這一天更能引起人們的重視，一方面孩子的學習和成果需要檢驗,，另一方面家長也迫切希望能讓孩子心懷感恩之心,，尊重老師、孝敬父母,、健康成長,，這是我們的一個最重要的出發(fā)點和關鍵點。
三,、活動目標
1,、通過教師節(jié)活動舉辦，營造店面隆重的喜慶氛圍;2,、建立起維利麥西餐廳的品牌形象及知名度;3,、通過一系列的促銷方式，喜慶氛圍和新穎的節(jié)目演出,，吸引消費者對維利麥西餐廳的關注,，建立良好顧客群;4、店面位于阿瓦提縣城中心,，該店可向全縣人民進行廣泛宣傳;融洽與廣大群眾的良好關系;為該店下一步的發(fā)展贏得更多的契機,，打造良好的形象基礎;5、通過的本次活動,，調動維利麥西餐廳工作人員的工作積極性及創(chuàng)造力;加快該部門員工之間的默契程度,。并在工作實踐中，發(fā)現(xiàn)自我的優(yōu)勢與劣勢,。事后做好工作總結,，為今后的商業(yè)實戰(zhàn)增添了寶貴經驗;6。促使公司所有員工與餐飲休閑項目的互動,，增加員工的凝聚力及向心力,，提升企業(yè)整體文化內涵，彰顯企業(yè)實力,。
四,、活動主題
“感師恩優(yōu)惠大放送維利麥與你共成長”
五、活動時間
201-年9月10日上午午10：30(暫定)
六,、活動地點
阿瓦提縣中心廣場
七,、活動對象
全縣人民
八,、活動主辦方與協(xié)辦方
主辦方：維利麥西餐廳協(xié)辦方：卓雅咨詢策劃有限公司
九、活動策劃
(一)活動內容及亮點
1,、精心營造教師節(jié)慶典的活動現(xiàn)場,，渲染出大氣磅薄的慶典氣氛;同時時尚活躍的節(jié)目演出，也對過往的消費者形成強烈的視覺感,，吸引更多的顧客前來參加本次慶典活動,，期間大肆植入促銷廣告;
2、加強活動的周密性,，提升傳播效率,，增加顧客的消費欲望;
3、慶典當天的促銷信息,，通過單頁,、-展架和形象招貼對外宣傳;并根據學校的政策，在周邊適當的做些標語宣傳,。
4,、當日促銷活動：a、當日凡是在本店消費滿50元,，均可以贈送特色菜--份或代金券--元(待定),。b,、滿100可以送特色菜--份及果盤1份或代金券--元(待定)。c,、如消費達到200元(不包括酒水),，可以回饋--“代金弧、在下次光臨時,，可免費獲得一道價值--元的菜(點心)及維利麥西餐廳會員卡一張作為答謝回報。d、凡是收銀單上尾數號碼逢8,，可獲得獲金額--元代金券--張(待定)。e,、套餐組合更優(yōu)惠(廚房制作套餐菜單),。f、教師持教師證或有效證件絕可享受5折優(yōu)惠(待定),。
(二)環(huán)境布置
1,、面對維利麥西餐廳門口將擺放，大型金色氣供門1座(標語：“感師恩優(yōu)惠大放送維利麥與你共成長”)及金獅氣柱2對,，彰顯大氣不凡,、雄偉壯觀。
2,、將在走向維利麥西餐廳門口鋪設大紅地毯,，給前來的嘉賓一種朝陽的喜氣(具體尺寸,，由現(xiàn)場核量為準)。
3,、在嘉賓入口位置,，設置簽到處;準備40朵嘉賓胸花，供出席活動儀式;并安排本公司4-6位氣質好,，形象佳的女員工為前來嘉賓佩戴胸花(根據邀請來賓人數,，確定是否擺設)。
4,、活動現(xiàn)場將西餐廳VIP廂房設為貴賓休息室,，會所門口兩邊各安排6位形象優(yōu)越的禮儀小姐站守，增加消費者關注度,。
5,、在維利麥西餐廳門口分別設置一個-展架，展架內容分別該店當日的促銷信息及賀詞標語,。
6,、在百維利麥西餐廳門口懸掛一道橫幅。
7,、活動現(xiàn)場(縣城中心廣場)將搭建教師節(jié)慶典儀式大背景及時尚T型舞臺(安裝尺寸由現(xiàn)場考核為準),，圍繞舞臺四周布滿金布，并在舞臺上前段擺放20個冷焰火,，用于營造慶典隆重氛圍,。
8、舞臺中央擺放一架豎立式麥克風,，分別由領導致辭和主持人報幕使用,。
9、舞臺兩邊配音響兩套,，并選定迎賓,、領導上臺和啟動時候的音樂。
10,、兩邊各設立旋風彩虹機2座,，將在慶典啟動儀式正式啟動后噴發(fā)，將活動氣氛帶進高潮,。
11,、T型舞臺兩邊各設立20個嘉賓靠背椅，使嘉賓便于觀賞時尚走秀,，樂隊表演等一些列精彩演出,。
(三)嘉賓的邀請
1、維利麥西餐廳高管領導,、企業(yè)所有員工全部到場,。
2,、邀請學院領導、優(yōu)秀教師,、各企事業(yè)單位代表,、貴賓客戶、及社會各界有關人士,。
(四)活動宣傳
1,、周邊小區(qū)、高層住宅樓,、媒體投放宣傳直達精準消費群,。如：電梯LED視頻、傳單等,。
2,、報紙(廣告)或夾報：篇幅較大，成本相對較低,，隨報夾帶,，選擇當地發(fā)行量較大的報紙做隨報附送廣告，區(qū)域為縣城及周邊區(qū)域,。且選擇訂閱戶,，時間為活動開始前一周。
3,、傳單的投放：選擇當地人流量較大且人口質量較高的區(qū)域,，如：大型商場門口、小區(qū)門口,、高檔門面,、寫字間、政府部門門口,。發(fā)放要求：(1)發(fā)放時段：13：00-14：30;19：30-20：30,，這時多是上班族上下班時間,，且多為政府,、行政部門人員上下班時間。(2)發(fā)放人群：年齡20-50歲之間的人,，且穿著看起來較有經濟實力者,。(3)注意事項：微笑宣傳，若對方不接傳單不能強行塞到對方手里,，且注意將附近散落的傳單撿拾起來,，以免造成不好印象。
(五)活動流程
9月10日上午10點30,，慶典活動正式開始,。9月10日12點45分-14點,，安排邀請嘉賓參加午宴。
(六)具體分工
1,、總策劃小組：負責全方位的活動推進,，監(jiān)督所有小組的工作周期;各種現(xiàn)場內外的工作人員調度、組織,、突發(fā)情況的應急(負責人：--),。
2、籌劃組：負責本次宣傳的鼓動;撰寫本次活動的策劃方案,、物料設計,、預算支出、活動流程,、場地布置,、下家對接及制定慶典活動周期推廣表(負責人：--)。
3,、宣傳組：負責慶典活動文字資料的整理與撰寫,，慶典活動的現(xiàn)場演出人員安排及節(jié)目編排，氣氛調動;配合主辦方加快促銷方案的執(zhí)行(負責人：--),。
4,、協(xié)調組：負責組委會人員之間的信息傳達、籌備期間的行政工作;極力配合好總策劃小組的監(jiān)督工作;協(xié)助宣傳組執(zhí)行促銷方案;活動現(xiàn)場人員職務的安排,、現(xiàn)場活動進度的協(xié)調及交通秩序有關一事;在活動期間安排人員去現(xiàn)場周圍人流密集處,，派發(fā)DM單頁(負責人：--)。
5,、接待組：負責聯(lián)系相關行業(yè)領導,、嘉賓;及安排當天慶典的接待工作;并在活動前期，與主辦方管理人協(xié)商當日宴會招待及酒水訂購;并根據邀請嘉賓統(tǒng)計派送茶葉及其他相關禮品的數量;統(tǒng)一安排布展員工當日午餐(負責人：--),。
6,、財務辦：針對本次活動所有支出費用的統(tǒng)計整理及相關促銷活動的成本預算(由財務部安排統(tǒng)籌并將相關資料交遞總策劃小組，在由協(xié)調組下達通知),。
7,、安保組：負責慶典現(xiàn)場和活動期間治安、車輛運輸,，交通維護,、管制、人員安全,、各項緊急事件的處理(以男員工為主,，當日現(xiàn)場安排3-4人)。
十、活動效果預測
維利麥西餐廳教師節(jié)慶典現(xiàn)場宏大氣勢,，能夠有效提高維利麥西餐廳的的知名度及美譽度,，展現(xiàn)優(yōu)良形象及良好風范,，廣泛吸引潛在顧客,。樹立和推廣維利麥西餐廳的品牌優(yōu)勢，建立商業(yè)實力和文化,，從而提升維利麥西餐廳的核心競爭力,，為主辦方旺盛經營鋪路,。
十一、經費預算略
2023教師節(jié)策劃方案創(chuàng)意 篇5
一,、活動形式
各市場召開茶話會,，聯(lián)誼會,，座談會等慶祝教師節(jié)活動;
二,、活動主題說明
活動主題：桃李滿天下，恩情似海深——一珍教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會,、座談會)
活動目的：
1,、借助節(jié)日機會,，把握合理主題,，促進銷量,，聯(lián)絡感情;
2,、企業(yè)形象塑造，提升企業(yè)形象,，推動顧客升級,。
三、活動重點環(huán)節(jié)
1,、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;
2,、教師顧客發(fā)言，員工獻花;
3、員工代表老師的學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;
4,、凡教師憑教師證在現(xiàn)場購貨可享受-折優(yōu)惠政策,。
四、相關道具
1,、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;
2,、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節(jié)條幅
“老師,，祝您健康!老師,，您辛苦了!”
“尊師重教是中華民族和一珍公司的優(yōu)良傳統(tǒng)!”
五、營造氣氛
1,、顧客就座的桌子上放小食品,、水果,、紅酒;
2,、會場條幅配合,。
六,、活動注意事項
1,、工作人員統(tǒng)一工裝。
2,、會議過程,，有空位置員工穿插就座，其余人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌,，制造場效,。
3,、帶掌由各店長和各地區(qū)經理負責,。
4,、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動,。
5,、會議期間，不得在會場內接,、打電話和收,、發(fā)短信,。
七,、教師節(jié)材料
教師節(jié)的來歷
說起關于“教師節(jié)”的倡議，樸實坦誠的王梓坤教授實在說不出什么驚天動地的故事來，就仿佛一件很平常的事兒自自然然就發(fā)生了一樣,。但是,，這位從井岡山革命老區(qū)的一戶貧農家庭走出來的院士內心深深的教師情結,，卻讓一切變得清晰了：王梓坤教授從小學一直到大學都受到老師無微不至的關愛,，當一名教師是他從小的心愿。當他23歲從武漢大學畢業(yè)后,，義無返顧地選擇到南開大學當上了夢寐以求的教師。教師也就成為他一生的事業(yè),，他曾經有當選天津副市長的機會,，卻辭而不就，在1984年5月來到全國師范學府--北京師范大學擔任校長,。
那天是1984年12月9日,，王梓坤校長一早起來,，“突然”有了給教師設立節(jié)日的念頭,，他習慣性地在5點鐘就來到辦公室準備工作，想把這個想法告訴誰,，但還沒人上班,。早上8點，他第二次來到辦公室,，就直接把電話打到自己認識的一位《北京晚報》的記者那里,，并告訴對方這個想法，得到這位記者的贊同,。第二天,，《北京晚報》刊出了題為“王梓坤校長建議開展尊師重教月活動”的一條200多字的簡訊，簡訊中寫到：“……我們建議在全國范圍內開展尊師重教月的活動,，該月的一日即定為全國教師節(jié),。王校長認為,，尊師重教月可定在每年寒暑假前的二三月或九月份,。于是，這條短短的簡訊就成為倡議設立教師節(jié)的最早文字記載,。
大約一周后的12月15日,，王梓坤校長為了進一步推動此倡議，召開了一個座談會,，邀請了北師大著名教授鐘敬文,、啟功、陶大鏞,、朱賢智,、黃濟、趙擎寰等人參加討論,，這個倡議得到教授們的一致同意,，并聯(lián)名向社會提出。第二天,，《北京日報》登出了關于這一倡議的簡訊,，但這條簡訊編加了一個醒目的標題--”北師大校長王梓坤倡議每年九月為尊師重教月建議九月的一天為全國教師節(jié)“。這是設立教師節(jié)的倡議第二次出現(xiàn)在媒體上,。
王梓坤教授在兩次公開發(fā)出倡議后,，認為已經做了一名教師、一個校長的努力,，于是又埋頭到繁雜的學校事務中,。但是,，相隔僅僅一個月的時間，在1985年1月21日,，第六屆全國人大常委會第九次會議通過了決議,，將每年的9月10日定為”教師節(jié)“。