奮斗正當(dāng)其時。我們要清醒地認(rèn)識到“躺平”不可取,，“躺贏”不可能,，讓我們以理想信念為指引、以強(qiáng)化本領(lǐng)為支撐,、以擔(dān)當(dāng)實干為目標(biāo),，爭做披荊斬棘、乘風(fēng)破浪的優(yōu)秀干部,。下面是小編為大家整理的關(guān)于最新學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會范文6篇的內(nèi)容,，供大家參考閱讀,，希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>
學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會1
通過學(xué)習(xí)《干部不能“躺平”》一文,，作為一名新時代青年，我更堅定了拒絕“躺平”,、奮力前行的決心,。
筑牢拒絕躺平的思想防線
思想上不能有“躺平”意識，一旦思想上有了“躺平”意識,，行動上就會相應(yīng)受阻,、自我勸退，然后徹底“躺平”,。因此要在筑牢拒絕“躺平”的思想防線上下功夫,。一要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,；二要及時學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型,，看齊身邊先進(jìn)典型；三要始終葆有“越是艱險越向前”的闖勁,，不能躺在現(xiàn)有的“功勞簿”上洋洋自得,。
增強(qiáng)起身奮斗的本領(lǐng)自信
時代發(fā)展永無止境，奮斗力行未有窮期,。“躺平”勢必會被社會,、被時代淘汰，要增強(qiáng)不敢“躺平”的危機(jī)感,。選擇“躺平”的原因一方面是不自信,，另一方面是本領(lǐng)恐慌，而解決的良方便是學(xué)習(xí),。學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退。學(xué)習(xí)中要注重把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融為一體,，要多學(xué)多看,、常學(xué)常新,、融會貫通，切實利用好線上線下資源,，不斷增強(qiáng)本領(lǐng)自信,，提高自己的綜合能力與水平。
夯實實干擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)建設(shè)
作為一名青年,，作風(fēng)建設(shè)更為重要,，我們是法律工作者，要永葆敬畏之心,，清正廉潔守住底線,，高壓奮進(jìn)不越紅線。面對外界的誘惑,，不能聽之任之,，要有自己的是非辨別能力，用自己最樸素的價值觀做出正確的選擇,，始終做自己,，不做別人的影子，要不忘初心,，牢記使命,，讓作風(fēng)建設(shè)一直在路上。以至公無私之心,，行光明正大之事,，不僅干，更要干在實處,，干出成效,，對得住自己穿著的檢察藍(lán)，對得起自己的初心與使命,，不負(fù)韶華,，不負(fù)夢想，不負(fù)黨和人民的期望,，守護(hù)好社會公平正義,。始終保持昂揚向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，知重負(fù)重,，迎難而上，奮力前行,！
學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會2
近來,，“躺平”一詞引發(fā)了許多人的關(guān)注和熱議。不少人對此態(tài)度不一，有人認(rèn)為無可厚非,，有人對此批評指責(zé),，而在我看來：躺平非良行，積極創(chuàng)精彩,。
有人說,，年輕人不應(yīng)感到疲憊就“躺平"，因為"躺平”意味著頹廢,、妥協(xié)和放棄,。這句話引起人們深思，讓我們看到,，在揭開那層偽飾,、詭辯的面紗后，“躺平”是否還是那樣理所當(dāng)然,，無可厚非,。
躺平，會消磨人的意志,，成為停滯不前的借口,。中國自古以來的文化精神中,，有修身齊家治國平天下,，卻唯獨沒有躺平的一席之地。而歷史的教訓(xùn)告訴我們,，躺平并非明智選擇,。夏幽王，商紂王從先輩手中繼承天下,，便以為無后顧之憂,，每日醉生夢死，認(rèn)為可躺平天下,，躺平百姓,，最后一敗涂地。不少官二代富二代躺平在前輩的功勛或財富上,，不思進(jìn)取,，毫無作為，以為可永享榮華富貴,，最終只能湮沒于歷史長河中,。還有一些年輕人，自命為“佛系青年”“躺平青年”,，想躺出一個優(yōu)哉游哉,，躺出一個氣定神閑，最后只能泯然眾人、虛度年華,。這些例子告訴我們,，躺平并不能開創(chuàng)屬于自己的美好未來，任何事物都不能是你選擇躺平的資本和理由,，不斷向前進(jìn)才是真正有價值的人生,。
與躺平截然不同的人生態(tài)度便是積極進(jìn)取，這是成就精彩人生的基本要求,。在這方面無數(shù)人值得我們學(xué)習(xí),。甘羅十二步拜相，不辱門楣,，創(chuàng)造入仕的最高記錄,；衛(wèi)青、霍去病雖為外戚,，卻并沒有躺平,，坐享榮華，而是征戰(zhàn)沙場,，將匈奴殺得聞風(fēng)喪膽,；彭湃本是錦衣玉食的少爺，卻在關(guān)鍵時刻拋家舍業(yè),，投身革命,，最后獻(xiàn)出生命……他們或許有著不凡背景，或許身負(fù)萬貫家財,，但這些并沒有阻止他們砥礪前行的腳步,，沒有改變他們積極向上的態(tài)度。這些恰恰成為激勵他們的力量,，讓他們在一個更寬廣的平臺展現(xiàn)自己,。河南大學(xué)畢業(yè)典禮上，有一位教授致辭：“可不敢一直躺平,，躺得了初一,，躺不了十五啊,！”是的,，躺平理念絕不能伴隨一生，只有積極向上,，才能創(chuàng)造精彩,。
我不否認(rèn)在漫長的人生旅途中，人需停下休息片刻,，勞逸結(jié)合,，但這并不代表無休止的躺平,。馬克思說：“一個時代的精神，是青年代表的精神,、一個時代的性格,，是青春代表的性格。”身為新時代的青年,，屬于我們的青年精神和青春性格絕不是躺平,。看看前人的事跡,，看看身邊的人,，比你強(qiáng)的還在努力，比你弱的還沒放棄,，你有什么理由停在原地,，繼續(xù)躺平。（辯證分析,，反對躺平并不是否定偶爾休息）
讓我們時刻記住,，躺平非良行，積極創(chuàng)精彩,，所作所為不負(fù)天地,，不負(fù)自己。
學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會3
敢擔(dān)當(dāng)有作為,，是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼,，是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在、價值所在,。新征程中,，領(lǐng)導(dǎo)干部更要堅定志向、不懈奮斗,，在攻堅克難中書寫忠誠擔(dān)當(dāng)，在奮發(fā)有為中踐行初心使命,。
摒棄“躺平”心態(tài),，以新目標(biāo)引領(lǐng)新征程。“躺平”思想產(chǎn)生的根源,，在于理想信念不堅定,，宗旨意識不牢固。打造行業(yè)“國家隊”,，實現(xiàn)中國郵政“二次崛起”,，是中國郵政的奮斗目標(biāo)，是全體郵政干部職工共同奮斗的根本動力,?；诖耍瑇x省郵政分公司黨委提出“九新”工作理念，其中,，“第一新”就是“以新目標(biāo)引領(lǐng)新征程”,。今年，xx郵政在去年順利實現(xiàn)代理金融“百億收入,、千億資產(chǎn)”目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，持續(xù)推進(jìn)“千百億”工程再上新臺階。特別是在如火如荼的夏糧金融營銷項目中,，全省18個市分公司奮勇爭先,，實現(xiàn)金融總資產(chǎn)259.3億元、余額218.3億元,，分別是省分公司計劃目標(biāo)的144%,、145.5%。新征程,、新起點,，xx郵政明確了“531”原則，即各項業(yè)務(wù)和可比指標(biāo)進(jìn)入全國郵政前5位是合格,、前3位是優(yōu)秀,、第1位是卓越，引導(dǎo)全省郵政上下不斷強(qiáng)化競進(jìn)意識和位次意識,，爭做“先進(jìn)更先進(jìn)”的典范,。
鏟除“躺平”土壤，以新機(jī)制激發(fā)新活力,。激勵機(jī)制是引導(dǎo)干部奮發(fā)有為的“指揮棒”,，只有充分發(fā)揮考核評價的鞭策作用，增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力,，才能讓干部敢于擔(dān)當(dāng),、愿意擔(dān)當(dāng)，積極作為,、有所作為,。xx郵政堅持“堅決不讓雷鋒吃虧，也堅決不保護(hù)落后”的考核原則,，針對市分公司領(lǐng)導(dǎo)人員副職,，根據(jù)其職責(zé)分工情況在全省分組“排隊”，按分組排名確定考評等級,，打破了原來按照正職考核結(jié)果的一定比例兌現(xiàn)的“大鍋飯”現(xiàn)象,，真正做到貢獻(xiàn)與激勵相匹配，干部擔(dān)當(dāng)作為,、狠抓落實的積極性,、主動性持續(xù)提升,。1~4月，xx郵政實現(xiàn)收入70.71億元,，居全國郵政第3位,，同比增長20.12%;完成利潤9.5億元，居全國郵政第2位,。當(dāng)前,，xx郵政正全面實施任期制和契約化管理，建立完善高質(zhì)量發(fā)展考核評價體系,，通過明確考核目標(biāo),、細(xì)化經(jīng)營指標(biāo)、強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用,，引導(dǎo)全省郵政各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,、主動作為、務(wù)實重干,，將工作目標(biāo)扛在肩上,，將工作責(zé)任落到實處，確保整體工作爭先進(jìn)“成高原”,、重點工作創(chuàng)一流“起高峰”,，真正做到工作有標(biāo)桿、落實有標(biāo)準(zhǔn),、突破有標(biāo)志,。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以新作風(fēng)書寫新答卷,。杜絕“躺平”,，除目標(biāo)引領(lǐng)、機(jī)制激活外,，更要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記初心使命,、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神、錘煉過硬作風(fēng),。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和業(yè)績觀,，始終保持“快馬加鞭未下鞍”“萬馬戰(zhàn)猶酣”的狀態(tài)，以舍我其誰的豪氣,、敢為人先的銳氣,、永爭第一的霸氣，縱深推進(jìn)xx郵政“三次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展,。要大力弘揚xx郵政“實干,、學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、奮斗”的企業(yè)文化,，以持續(xù)走好每一步的韌勁弘揚實干精神,，以鍥而不舍深一步的鉆勁弘揚學(xué)習(xí)精神，以敢教日月?lián)Q新天的闖勁弘揚創(chuàng)新精神,，以奮勇爭先快一步的拼勁弘揚奮斗精神,，緊扣“國之大者”，聚焦“省之要者”,，堅持“以農(nóng)為本,、為農(nóng)服務(wù)、靠農(nóng)興郵”理念,，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興等國家戰(zhàn)略,，努力做到“四個百分之百”，持續(xù)推動黨中央重大決策部署落地見效,。要堅持“三個視角”“三大規(guī)律”,，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以打造“三大核心競爭優(yōu)勢”為關(guān)鍵,，確保集團(tuán)公司八項戰(zhàn)略任務(wù)落實落地落細(xì),。
學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會4
“躺平式干部”指放棄努力、放棄奮斗,，以癱倒在地的“躺平”姿態(tài),，消極面對困難挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為干部不愿擔(dān)當(dāng),、不敢擔(dān)當(dāng),、不善擔(dān)當(dāng)、無視群眾訴求等,。通過認(rèn)真聆聽鎮(zhèn)黨委書記趙晏的黨課,，我深刻認(rèn)識到了“躺平”的危害性。因此,，我們應(yīng)堅決摒棄這種“躺平”心態(tài),，自覺做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，用拼搏擦亮生命底色,，用奮斗譜寫人生華章,。
“提神醒腦”實現(xiàn)思想破冰，做到不想躺,。思想是行動的先導(dǎo),，部分干部出現(xiàn)“躺平”心態(tài)，其根源在于思想“總開關(guān)”發(fā)生了偏差,，理想信念出現(xiàn)了“滑坡”,。歷史和實踐證明,，干部有堅定的理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗,，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn),。沒有理想信念或理想信念不堅定，就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打,，關(guān)鍵時刻就會雜念從生,，甚至臨陣脫逃。學(xué)則智,，不學(xué)則愚,。實現(xiàn)思想破冰首先要擰緊思想“總開關(guān)”，要以奔跑的姿態(tài)學(xué),，通過“充電補(bǔ)鈣”堅定理想信念,，蓄足前行力量。不斷學(xué)習(xí)汲取-精神“養(yǎng)分”,，堅定前行信心,，自覺撣去思想“灰塵”、“過濾”思想雜念,、杜絕“躺平”思想,。
“心肺復(fù)蘇”實現(xiàn)意識覺醒，明白不能躺,。正如趙書記所言：“一個村,、一個站所只要有人長期“躺平”，而且還躺得舒服,、躺得自在,，就一定會有人效仿跟隨，出現(xiàn)人傳人現(xiàn)象,。”這樣不僅容易造成干部不履職,、不干事，還會形成對群眾的冷暖安危,、合理訴求置若罔聞,、冷硬橫推的現(xiàn)狀，導(dǎo)致群眾白白浪費時間,，最終把實事辦虛,、把好事辦黃。因此,，我們要對自己做一次“心肺復(fù)蘇”,，“覺醒”一往無前的實干意識，在“躺平”危機(jī)中“懸崖勒馬”“起死回生”,；要不斷提高“綜合實力”,，消除“短板弱項”，為心臟來一次“電擊”,，讓肌體來一次“淬煉”,，在新百年、新起點實現(xiàn)“高而更高,，新而更新,，強(qiáng)而更強(qiáng)”。
“強(qiáng)筋壯骨”實現(xiàn)斗志進(jìn)階,，變成不敢躺,。發(fā)展永無止境，奮斗未有窮期,。當(dāng)今時代,，知識更新倍道兼行、發(fā)展變化突飛猛進(jìn),、社會面貌日新月異,、人民需求日益多元，這就需要我們廣大干部擁有更廣博的知識儲備,、更豐富的經(jīng)驗積累,、更巧妙的工作方法。如果不注重學(xué)習(xí),，在能力提升上滿足現(xiàn)狀,、故步自封，終將被時代發(fā)展所淘汰,。我們要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識,，既要向書本學(xué)、更要向?qū)嵺`學(xué),，既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、更要向群眾學(xué)，外樹形象,、內(nèi)練真功,，多渠道、多角度提升自身能力素質(zhì),，努力成為工作中的“行家里手”,，實現(xiàn)斗志進(jìn)階，變成不敢躺,。
學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會5
xx素來是快遞業(yè)務(wù)的大市場和競爭主戰(zhàn)場,，干在實處、走在前列,、勇立潮頭是xx人的精神稟賦,，xx郵政的黨員干部隊伍整體是用心用情,、敢于擔(dān)責(zé)、樂于奮斗的,。近兩年來,，我們著力推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)改革及降本增效、提升金融發(fā)展質(zhì)效,、加強(qiáng)板塊協(xié)同獲客,，取得了一些成績。但對標(biāo)市場競爭對手,，在推動代理金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、構(gòu)建寄遞業(yè)務(wù)核心競爭力、搭建農(nóng)村電商平臺服務(wù)鄉(xiāng)村振興等重點工作上,，我們?nèi)杂胁罹?。我們沒有理由“躺平”，更沒有條件“躺平”,。
定目標(biāo),、建機(jī)制，糾治“不愿為”,。xx郵政將“行業(yè)內(nèi)達(dá)到先進(jìn)水平,、系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)入全國前五”作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展各項工作的總體目標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，制定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)和管理人員KPI指標(biāo),，讓全省黨員干部時刻保持對標(biāo)意識,、樹立危機(jī)意識、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,，做到“主動為”,。同時，建立完善“績效評價+動態(tài)調(diào)整+審計/紀(jì)檢監(jiān)督”的干部管理閉環(huán),，讓“躺平者”無法“躺平”,、在企業(yè)無處容身。今年,，還結(jié)合任期制及契約化管理,，開展了29個三四級領(lǐng)導(dǎo)崗位的公開競聘工作，切實強(qiáng)化“有為才有位”“無為者無位”的考核及用人導(dǎo)向,，讓愿為有為者上位,，不為無為者讓位。
勤調(diào)研,、教方法,，破解“不會為”。領(lǐng)導(dǎo)干部“不會為”，關(guān)鍵在于缺乏工作落地的有效抓手,，癥結(jié)在于遠(yuǎn)離市場,、遠(yuǎn)離一線、遠(yuǎn)離客戶,。對此,，xx郵政組織開展全省黨員干部“三個至少走一遍”(對分管下級組織、前十大客戶,、重點指標(biāo)后三名單位每年至少走一遍)調(diào)研活動，通過調(diào)研掌握市場行情,、摸清客戶需求,、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，使決策更符合實際,，更符合群眾需求,。大力推進(jìn)重點工作模塊模板化的科學(xué)方法體系運用，圍繞“四梁”業(yè)務(wù),、寄遞四大專業(yè),、網(wǎng)運六大改革等工作重點，聚焦核心競爭要素,，結(jié)合實際制定了21個系統(tǒng)化,、可操作的經(jīng)營管理模板，一貫到底推進(jìn),，幫助各級黨員干部破除本領(lǐng)恐慌,，成為各領(lǐng)域的行家里手。例如,，今年,，金融業(yè)務(wù)確立“增收入—拓客戶—提能力—優(yōu)機(jī)制”模塊模板化路徑后，先后跨上AUM規(guī)模5000億元,、余額規(guī)模4000億元新臺階,，規(guī)模、速度,、質(zhì)效,、份額同比均明顯提升。
強(qiáng)激勵,、重創(chuàng)新,，解決“不敢為”。針對金融財富團(tuán)隊建設(shè),、特快攬投部布局建設(shè),、渠道網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等基礎(chǔ)性、重難點工作，xx郵政通過“雙管齊下”(針對性投入+激勵保護(hù)機(jī)制),，消除各級干部的后顧之憂,。一方面，“給錢給糧票”,，通過配套資金支持及工資總額獎勵,，鼓勵基層單位先行先試，加大能力投入;另一方面,，全面推進(jìn)眾創(chuàng)眾享,、創(chuàng)業(yè)計劃等機(jī)制創(chuàng)新，鼓勵干部職工承包片區(qū),、段道,、班組等自主創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)業(yè)成功的加大激勵,、分享增量,，不成功的完善退出通道、保留原崗位及基本薪酬,，激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)動力,。例如，在全省556個特快攬投部實施眾創(chuàng)眾享,，確定創(chuàng)業(yè)計劃試點區(qū)域79個,，帶動全省特快攬投人員增加近200人，5月點均特快收入較20xx年12月增長32%,，實現(xiàn)擴(kuò)員增效,。
盯卡點、常督辦,，防止“慢作為”,。xx郵政明確各項工作、各個環(huán)節(jié)的完成時間和階段目標(biāo),，不給“慢作為”留下空間,。建立基層常態(tài)化反饋機(jī)制，對基層反映的各類需求建議,，明確聯(lián)系反饋范圍,、責(zé)任單位、責(zé)任人,，限時5個工作日內(nèi)完成反饋,。今年以來，回復(fù)解決基層單位經(jīng)營發(fā)展中“急難愁盼”問題26個,。完善重點工作銷號式管理,、常態(tài)化督辦機(jī)制,，對集團(tuán)戰(zhàn)略績效考核指標(biāo)和全年重點工作，逐項明確目標(biāo)任務(wù),、具體舉措,、整體思路、工作進(jìn)展和發(fā)展成效,，形成責(zé)任清單,，定期督辦考核，確保各項工作目標(biāo),、業(yè)績指標(biāo)保質(zhì)保量完成,。
學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會6
作為新時代的基層工作人員，要明白使命在前,、責(zé)任在肩,，選擇“躺平”者永遠(yuǎn)不會“躺贏”，要堅決摒棄“躺平”心態(tài),，自覺做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重負(fù)重,、迎難而上,、奮力前行。
一要堅決“不想躺”,，筑牢思想防線,，消除躺平思想。“躺平”不僅是致命的“慢性病”,，也是危害極大的“傳染病”,，其“病根”就在于理想信念缺失。一方面,，我們要在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中不斷堅定理想信念,、筑牢思想防線、明確目標(biāo)追求,，補(bǔ)足精神之鈣,，將“躺平”這個“病毒”拒之門外。另一方面,，我們要主動進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí),，以案為戒，知敬畏,、存戒懼,，把“躺平”的不良思想扼殺在“搖籃”里，更要以“躺平式”干部作為反面典型,，以案為鏡,，筑牢“不想躺”的思想防線,。
二要堅決“不能躺”，夯實責(zé)任擔(dān)當(dāng),，鏟除躺平土壤,。敢于擔(dān)當(dāng)作為是新時代黨員干部的基本要求，作為基層青年黨員要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),，要明白有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，無論年齡大小、職務(wù)高低,，都要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài),，堅決扛起推進(jìn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。既不可因失敗而灰心,，更不能因困難而縮步,，要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁,、“不達(dá)目的不罷休”的狠勁,，朝著既定目標(biāo)奮力前進(jìn)，用我們的實際行動書寫____發(fā)展的亮麗“擔(dān)當(dāng)答卷”,。
三要堅決“不敢躺”,，警惕本領(lǐng)恐慌，杜絕躺平問題,。作為在新時代下成長的一名基層工作人員,，占據(jù)了很多優(yōu)勢，但由于步入工作崗位時間短,，工作經(jīng)驗不足,，尤其是應(yīng)對復(fù)雜形勢的辦法不多，出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象在所難免,。但在工作中,，我們要正視這種“本領(lǐng)恐慌”，甚至要把它當(dāng)成我們成長的跳板,，積極克服,，不斷完善自己。我們要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識,，既要向書本學(xué),、更要向?qū)嵺`學(xué)，既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),、更要向群眾學(xué),，才能不斷增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，從多角度提升自身能力素質(zhì),。
奮斗正當(dāng)其時,。我們要清醒地認(rèn)識到“躺平”不可取,，“躺贏”不可能，讓我們以理想信念為指引,、以強(qiáng)化本領(lǐng)為支撐,、以擔(dān)當(dāng)實干為目標(biāo)，爭做披荊斬棘,、乘風(fēng)破浪的____干部,。