日常工作中,，敢為人先的工作干勁有待進一步提高,，對工作中出現(xiàn)的新問題,、新矛盾,，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決,，處理事情不是很到位,，實際操作中立場不夠堅定。下面是小編整理的2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料范文精選的內(nèi)容,，供大家參考閱讀,。
篇一：2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料
根據(jù)指揮部第三支部關(guān)于召開一季度組織生活會的安排，結(jié)合“治頑疾,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能”專項行動，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，促進干部作風(fēng)再提升”的主題,，對自己進行認(rèn)真剖析,，現(xiàn)將查找的問題和有關(guān)整改措施匯報如下：
一、存在的問題
(一)“庸”的方面,。理論學(xué)習(xí)不夠深入,，政治敏銳性、鑒別力不夠強,，在有些工作上還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,、要求自己,，在運用理論指導(dǎo)實踐的過程中缺乏靈活性,。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作,，促進工作開展,，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。
(二)“懶”的方面
日常工作中,，敢為人先的工作干勁有待進一步提高,，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾,，有時存在等的思想,。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位,，實際操作中立場不夠堅定,。
(三)“慢”的方面
在工作上有時候雖然有思路、有計劃,，但沒有以有力的措施去抓好落實,，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，擔(dān)當(dāng)意識不足,，存在畏難思想,。
二、整改措施和方向
1,、要加強學(xué)習(xí),，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求,。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,，作為一名黨員干部，必須勤學(xué)習(xí),，善學(xué)習(xí),。只有勤學(xué)習(xí)，加強學(xué)識修養(yǎng),，才能博采眾長,，提高自己,；只有善學(xué)習(xí)，加強政治修養(yǎng),，才能集思廣益,，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題,、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng),，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員,。
2,、要從嚴(yán)從實，在真抓實干上下功夫,。這是做一名合格黨員的必然要求,。人們常說，“群眾看黨員,，黨員看干部”,。看什么,，既要看思想覺悟,，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以,，作為一名黨員,，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作,，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來,，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人,，以出色的業(yè)績說服人,，成為人民群眾的“帶頭人”。
3,、要帶頭服務(wù)群眾,，在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標(biāo)尺,。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點,，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),，要認(rèn)真為群眾辦實事,、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部,，要正確對待,、運用手中的職權(quán)為人民服務(wù)，才能加強黨自身的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進性。
4,、要弘揚正氣,，在作風(fēng)正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn),。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員,，必須堅持和發(fā)揚解放思想,、實事求是,、與時俱進的思想作風(fēng),；必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗,、求真務(wù)實的工作作風(fēng),；必須加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),。
5、要遵紀(jì)守法,，在廉潔奉公上下功夫,。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員,，必須嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律,；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令,。要正確把握黨紀(jì)國法的內(nèi)容,、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為,，在樹立正確法紀(jì)觀的基礎(chǔ)上增強嚴(yán)守黨紀(jì)國法的自覺性,，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致,。
篇二：2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料
按照縣紀(jì)委,、縣委組織部發(fā)《關(guān)于“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題認(rèn)真開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(2022〔49〕號)精神，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的分工，就思想作風(fēng),、工作作風(fēng)存在的問題對照檢查如下：
一,、存在的突出問題
1、學(xué)習(xí)不夠自覺,。在處理工作實踐與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系上,，未能很好的解決這一對矛盾，表現(xiàn)在重工作,，輕學(xué)習(xí),。黨的十七大報告中，提出深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，必須堅持以人為本,、統(tǒng)籌兼顧。構(gòu)畫出美好藍圖,，以“民主法制,、公平正義、誠信友愛,、安定有序,，人與自然和諧相處”的社會主義和諧社會。對這一科學(xué)論斷系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠,。
2,、思想不夠解放。由于工作繁雜,，常年深入在基層一線處理具體工作任務(wù),，在解決具體問題時候，對于新事物,、新方法的研究實踐和工作創(chuàng)新做的還不夠,，在工作中還不夠主動超前，與“全面加強黨的建設(shè),，解放思想,，突出工作重點，奮力推進,，率先突破發(fā)展”的具體要求還有一定差距,。
3、工作上得過且過,。認(rèn)為自己工作多年,，有時產(chǎn)生想歇歇腳、松口氣的念頭,。只滿足于完成任務(wù),、不出問題,。工作缺乏主動性、創(chuàng)造性,。在遇到自己力量難以解決的問題時,，不是百分之百的創(chuàng)造條件解決問題。常以“我盡力了”的想法而自我安慰,，缺少像牛玉儒,、巨粉娥同志那樣的魄力,。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記,，自己只要做好具體工作就行了,，用不著自己多操心,。
4,、寧愿少一事，不愿多一事?，F(xiàn)在做成一件事比較困難,，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁,，就不愿意多管事,，多做事。
5,、在廉潔從政方面,，某些小環(huán)節(jié)還需要注意調(diào)整。我通過黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),、廉政責(zé)任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高,。特別是在日常工作,、生活、公務(wù)活動等方面,，能做到自警,、自醒、潔身自愛,。自覺遵守“四大紀(jì)律八項要求”,，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中共石泉縣委制定的“十不準(zhǔn)”規(guī)定。認(rèn)真做到正確對待群眾,、正確對待權(quán)力,、正確對待利益、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,。做到廉潔奉公,、忠于職守，未私自經(jīng)商、辦企業(yè),，未出現(xiàn)借用公款逾期不還,、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面,，能把握住大方面,，對一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視,。比如,，在與部門交往時，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請的現(xiàn)象,。
二,、今后努力的方向
時刻提醒自己在刻苦學(xué)習(xí)上做表率，在黨性鍛煉上做表率,，在勤奮敬業(yè)上做表率,，在崇尚文明上做表率，在服務(wù)群眾上做表率,，做一名合格的公務(wù)員,。
1、進一步加強學(xué)習(xí),，牢固樹立理想信念,。要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓。無論工作再忙,，事務(wù)再多,，都要發(fā)揚“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”字上做文章,。在參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合自身實際，制定好個人學(xué)習(xí)計劃,，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化,。要突出學(xué)習(xí)重點,，在著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，進一步提高政治修養(yǎng)，是非,、善惡,、美丑的界限絕對不能混淆,，堅持什么、反對什么,、倡導(dǎo)什么,、抵制什么，都必須旗幟鮮明,。更加自覺地與黨中央保持高度一致,，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。
2,、牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,。加強對科學(xué)知識的學(xué)習(xí)和宣傳，從自身做起,，為營造文明向上的社會風(fēng)氣盡自己的錦帛之力,。按照科學(xué)發(fā)展、努力構(gòu)建和諧石泉的要求,，今后充分考慮全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局,，努力促進全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。一是堅持調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不動搖；二是堅持重點發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)不動搖,；三是堅持發(fā)展大產(chǎn)業(yè)不動搖,。努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,。
3,、進一步深入村組，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線,、方針、政策,，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層群眾服務(wù),。經(jīng)常深入基層,，進行調(diào)查研究，了解掌握情況,，解決實際問題,。
4、廉潔奉公,，努力提高拒腐防變能力,。堅決落實好“一崗雙責(zé)”,，堅持艱苦奮斗，清正廉潔,。不搞奢侈浪費,，堅決抵制大吃大喝、講排場,、比闊氣的現(xiàn)象,。不接受任何有影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。淡泊名利,，不計較個人得失,。時刻注意個人形象，謹(jǐn)言慎行,，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕,。時刻提醒自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象,，處處以身作則,。
篇三：2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料
根據(jù)區(qū)委關(guān)于召開20xx年度民主生活會的通知要求，我認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和相關(guān)必讀篇目,，深入開展意見征詢,、調(diào)研座談、談心交心,，認(rèn)真梳理反映的意見建議,，并緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面進行深刻檢視剖析,。下面，由我作個對照檢查,。
一,、存在的主要問題
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間有差距，學(xué)習(xí)時間不足,，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),；二是理論學(xué)習(xí)的深度有差距,，對新思想、新論斷沒有深入研究深入鉆研,；三是學(xué)用轉(zhuǎn)化的力度有差距,，運用所學(xué)所悟指導(dǎo)工作、解決問題,、理論聯(lián)系實際的探索不足,。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決支持和落實區(qū)委區(qū)政府區(qū)政府黨組的工作安排上有差距,。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)級就是要加強區(qū)委和區(qū)政府的全面領(lǐng)導(dǎo),，在謀劃區(qū)委區(qū)政府工作方面沒有做到積極主動，沒有積極主動為區(qū)委區(qū)政府分憂解難的心態(tài)去探索和謀劃工作,。
（三）是履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面壓實責(zé)任還存在差距,。一是對在工作中出現(xiàn)的社會金融風(fēng)險、處理上訪群眾,、拆遷倒房等矛盾問題上責(zé)任壓得不夠?qū)?。二是在處理化解拆遷戶上訪問題、群眾聚眾上訪問題上積極作為勇于擔(dān)當(dāng)做的還不到位,。
（四）是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和省委十一屆七次,、八次全會精神，在黨中央和省委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的對接問題上還有差距,。在我區(qū)制定“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展建議和規(guī)劃綱要過程中沒有做到積極謀劃,，在提出建議出謀劃策方面還不夠積極主動、深入細(xì)致,。
（五）五是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義上有差距,。一是思想行動上還不夠堅決存在搖擺,，有可做可不做意識。二是在對標(biāo)對表上還不夠,，沒有從思想深處重視。三是樹勞規(guī)矩意識,、底線意識還不夠堅決,。
二,、問題存在的主要原因
（一）理想信念沒有樹立牢固。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的創(chuàng)新理論不夠自覺,，沒有真正做到學(xué)深弄懂做實,，沒有真正做到學(xué)思踐悟、知行合一,；沒有從思想深處重視起來,，導(dǎo)致精神上“缺鈣”沒有從根本上解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題,。（二）黨性修養(yǎng)沒有得到加強。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年,，不會出現(xiàn)大的原則性問題,，弱化了對黨章的學(xué)習(xí)、弱化了自我改造提升的緊迫感,，精神狀態(tài),、工作干勁有所衰退，創(chuàng)新精神,、責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)品質(zhì)修煉不夠，面對復(fù)雜形勢,、繁重任務(wù)的考驗,，黨員表率作用沒有真正發(fā)揮出來。
（三）嚴(yán)于律己沒有一貫堅持,。雖然能夠自覺遵守黨的紀(jì)律,，但有時只求過得去、不求過得硬,，貫徹落實的剛性不足,，示范引導(dǎo)作用不夠明顯；面對工作生活中的小事小細(xì)問題,，有自我放松的傾向,，沒有真正做到自警自醒自律。
三,、下步的努力方向
（一）持續(xù)加強學(xué)習(xí)改造,。始終把理論學(xué)習(xí)作為首要責(zé)任，把思想改造作為堅定理想信念,、加強黨性鍛煉的根本途徑,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，堅持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理,，著力在把握內(nèi)涵、領(lǐng)會精髓,、掌握要義上下功夫,，做到真學(xué)、真懂,、真信,、真用，不斷強化理想信念,、增強黨性觀念,、培塑政治素養(yǎng)，始終樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。
（二）持續(xù)振奮精神狀態(tài),。永葆旺盛的斗志和進取精神,，時時處處以事業(yè)為重，以勤奮敬業(yè),、永不懈怠的勁頭把各項工作任務(wù)完成好,。進一步強化擔(dān)當(dāng)精神，深入貫徹新發(fā)展理念,，緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展,，深入挖掘優(yōu)質(zhì)資源，大力推動創(chuàng)建全省縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū),，切實扛起經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的主業(yè)主責(zé),。
（三）持續(xù)端正工作作風(fēng)。進一步端正工作指導(dǎo)思想,，把工作的出發(fā)點和落腳點放在抓好各項工作落實上,，不斷夯實推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)；進一步樹牢以人民為中心的發(fā)展理念,，始終心里裝著群眾,、感情貼近群眾、行動走進群眾,，時刻關(guān)注解決企業(yè)和群眾的熱點難點問題,；進一步糾治作風(fēng)，堅決防止和克服形式主義和官僚主義影響,。
（四）持續(xù)規(guī)范言行舉止,。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律要求，模范落實八項規(guī)定，自覺用自重,、自省,、自警、自勵約束自己,，時刻用領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范言行，努力做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,；始終如一地接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，作表率，不做有損于領(lǐng)導(dǎo)干部形象的事,。
篇四：2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料
按照這次黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的部署要求,，我圍繞主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目,，對照帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義等五個方面,，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入查擺問題,、深刻剖析根源,，明確努力方向、制定整改措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況作一匯報：
一,、對照檢查出的主要問題
（一）帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合,、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程,，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀,，堅定信仰信念信心,，增強四個意識、堅定四個自信,、做到兩個維護方面,。一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。在學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會時,，沒能深刻感悟兩個確立的決定性意義,，沒有做到學(xué)習(xí)與工作緊密聯(lián)系，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦,，解決自己的思想問題,，致使理論水平不高。比如：很少深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識,、基本理論方面的書籍,，在解決具體問題時不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實際。二是學(xué)習(xí)理解還不夠透徹。在貫徹新時代中國特色社會主義思想,，堅決維護習(xí)近平同志的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，但對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，還缺乏刻苦鉆研的自覺性，滿足于學(xué)習(xí)現(xiàn)有的,、已知的,、本職的，對一些新觀點,、新論斷理解還不夠深透,、把握還不夠精準(zhǔn)。
（二）帶頭牢記我們黨是什么,、要干什么這個根本問題,，心懷國之大者，貫徹新發(fā)展理念,，履行職責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控,、保持經(jīng)濟發(fā)展,、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面,。對上依賴主任，工作當(dāng)二傳手,，走過場,，不出頭，不定事,，有時存在著應(yīng)付過關(guān)的想法,。對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了,，工作責(zé)任心不強了,，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時不我待的勁頭已經(jīng)逐漸淡化,。具體講,，一是抓工作力度不夠。圍繞落實縣委縣政府高質(zhì)量發(fā)展的工作舉措,，對其深遠(yuǎn)意義思考不深,、實踐路徑把握不準(zhǔn),，存在追求形式、忽略實效,，缺乏一竿子到底精神,。二是工作創(chuàng)新動力不足。有安于現(xiàn)狀,、求穩(wěn),、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁,、拼勁,，缺乏抓鐵有痕、踏石留印精神,，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實一些,，難度大、見效慢的工作抓得虛一些,、少一些,，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài),。三是主動作為意識不強,。實際工作中，很少主動去想辦法,、主動去解決問題,、主動去推動工作，缺乏螺絲釘精神,，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭,、以上率下的要求還有一定差距。比如在分管扶貧工作上,，基本都是領(lǐng)導(dǎo)在催著走,，上面催一催，我們往前趕一趕,，沒有把文件精神吃透,，也沒有很好的思考怎樣超前謀劃工作。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，尊重群眾意愿,，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生,，增強人民群眾獲得感幸福感安全感,，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面,。一是考慮問題不全面，缺乏整體性,、全局性,，不能站在大局考慮問題，不愿多承擔(dān)責(zé)任,，怕自己被追究責(zé)任,，不能正確認(rèn)識局部與整體的關(guān)系，思想認(rèn)識沒高度,，沒有把分管的工作責(zé)任落在肩上,，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo),。二是不善于擔(dān)當(dāng),。工作上拈輕怕重，回避矛盾,，存在多一事不如少一事的錯誤思想,，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,，增強憂患意識,，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng),，敢于斗爭,、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面,。一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,。雖然也認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，但往往停留于表面,。對結(jié)合上級精神,，結(jié)合我本職工作實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,，存在學(xué)用脫節(jié),。比如，分管的辦公室黨組織工作,。二是深謀遠(yuǎn)慮不足,。針對分管工作思考不足、謀劃不多,，片面認(rèn)為工作上級有規(guī)劃有目標(biāo),，只需要等待上級文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了,，自身等靠要的思想嚴(yán)重,。三是矛盾應(yīng)對不力,。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn),，未能積極主動化解,，打好主動仗，針對推進工作中的困難和矛盾也辦法不多,，措施過少,。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明講政治,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,，持續(xù)用力糾四風(fēng),、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義,、官僚主義,，加強對一把手監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面,。一是協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做的不夠到位。分管黨風(fēng)廉政教育時抓得不緊,，教育方式方式單一,、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想,。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,，存在好人主義思想，對一些苗頭性問題閉口不提或者睜一只眼閉一只眼,，怕傷了同事之間的感情,。談心談話做的不夠到位，抓日常監(jiān)管相對不夠,，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,，對干部廉潔從政日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是緊張快干作風(fēng)有待加強,。抓重點工作推進還缺少雷厲風(fēng)行,、緊張快干的作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有些統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位,，跟進指導(dǎo)不夠及時,，致使推進緩慢、見效不快,。三是跟蹤問效勁頭不夠明顯,。對一些既定的事項,、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠,，有所作為竭力而為的勁頭不足,，有些工作還不能達到標(biāo)準(zhǔn)要求。
二,、產(chǎn)生的問題原因分析
之所以出現(xiàn)這些方方面面的問題,，究其原因，主要是理想信念退化,，宗旨意識打了折扣,，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究,，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn),、有效克服。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,。在學(xué)懂,、弄通、做實新時代中國特色社會主義思想上不扎實,、不深入,，主動性、規(guī)劃性,、系統(tǒng)性不足,，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,，客觀上以工作忙,、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo),，沒有處理好工學(xué)矛盾。
二是黨性修養(yǎng)有所減弱,。面對繁重的工作任務(wù),，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,，對一些社會不良風(fēng)氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,。
三是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足,。能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好分管的工作,，扎實有力地推進分管聯(lián)系的工作,。但隨著參加工作時間的增加,，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性不夠。
四是自身要求有差距,。廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,，遵章守紀(jì)的意識還不夠強，工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還不夠深入扎實,，沒有嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，對艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、樂于奉獻等優(yōu)良作風(fēng)有所放松，對厲行節(jié)約反對浪費的規(guī)定執(zhí)行的還不嚴(yán)格,。
三,、今后努力方向和整改措施
今后我將進一步堅定理想信念、宗旨意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、強化廉潔自律意識。
一是增強學(xué)習(xí)自覺性,。從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從為了工作的要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學(xué),，做到鍥而不舍,，學(xué)而不倦。進一步夯實理論基礎(chǔ),，切實做到學(xué)以致用,、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力,，增強履職實效,，特別是加強巡察業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，盡快進入角色,。
二是增強責(zé)任擔(dān)當(dāng),。用心對待工作，努力研究工作,，在創(chuàng)新中增強動力,，在敬業(yè)中有所作為,。加強與領(lǐng)導(dǎo)同事們的溝通交流，工作上力求圓滿,，盡可能把問題想深一點,，把困難看多一點，把工作做細(xì)一點,，不留漏洞和遺憾,。工作中改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排,、等上級催問的被動應(yīng)對狀態(tài),，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng),，以最大的努力把每一件事抓緊抓好,。
三是踐行服務(wù)宗旨。做干實事,、有作為的表率,，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子,，沉下身子,，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友,，不斷增進與人民群眾的感情,，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。
四是堅持嚴(yán)于律己,。認(rèn)真履行廉政承諾,，做到守規(guī)矩、明紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定,，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事,，自覺抵制腐朽思想侵蝕,，從嚴(yán)要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權(quán),，校準(zhǔn)價值坐標(biāo),，堅守理想信念，凈化自己的生活圈,、交際圈,、朋友圈，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己,、廉潔奉公,、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作,。
篇五：2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料
這次黨史學(xué)習(xí)教育,，是我們黨初心使命的再深化、紅色基因的再傳承,，也是每名黨員干部凈化思想,、錘煉黨性的重要契機。教育開展以來,，按照總體計劃安排,，我認(rèn)真研讀原文原著、參加集中學(xué)習(xí),、黨課輔導(dǎo)和主題實踐活動,，確實感到思想上受震動、工作中有促動,。同時,，按照這次專題組織生活會要求，通過廣泛征求意見建議,、談心交流思想,，從五個方面進行檢視分析，反思差距,、剖析根源,，進一步明確了努力方向。下面,，我從五個方面做個對照檢查,。
一、存在的主要問題
（一）對照講政治不夠內(nèi)在主動方面,。這些年,，我始終把筑牢聽黨指揮、對黨忠誠的思想政治根基作為第一位的政治任務(wù),，堅持不懈地用創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅持聽黨,、信黨,、跟黨走的政治信念。雖然在政治上立場是堅定的,、旗幟是鮮明的,、行動是自覺的，但仍然存在一些差距和不足,。主要表現(xiàn)在：一是理論武裝的主動性還不夠強,。學(xué)習(xí)還存在淺嘗輒止,、不求甚解的問題，有時滿足于完成規(guī)定動作,，入腦入心不夠,；有時局限于背記重點觀點，聯(lián)系起來思考不夠,，沒有完全做到“學(xué)懂弄通做實”,；理論聯(lián)系實際不緊密，存在急用現(xiàn)學(xué),、學(xué)用脫節(jié)的問題,，雖然通過學(xué)習(xí)也解決了一些問題，但內(nèi)化轉(zhuǎn)化,、學(xué)以致用不夠,，沒有很好地用于改造主觀世界、指導(dǎo)實際工作,。二是看齊跟隨的自覺性還不夠強,。回顧自己成長經(jīng)歷,，始終是緊緊跟著黨的步伐走過來的,，憑心而論對黨對組織的感情是深厚的，不論在哪個崗位都把對黨忠誠,、聽黨話跟黨走放在第一位,，都是想盡辦法把工作干好，否則就是對不起組織,、對不起領(lǐng)導(dǎo),、對不起家人。但對照習(xí)近平主席“唯一的,、徹底的,、無條件的、不摻雜任何雜質(zhì)和水分的絕對忠誠”要求來衡量,，標(biāo)準(zhǔn)還是有差距的,。有時認(rèn)為只要不出現(xiàn)政治性問題，在原則性問題上站穩(wěn)腳跟,、不做違規(guī)事就可以了?，F(xiàn)在看，這樣的認(rèn)識層次還是比較低的,。三是抬高站位的敏銳性還不夠強,。對習(xí)近平主席系列重要講話精神中蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法理解不深，思考領(lǐng)悟還夠不到位,、思維視野還不夠?qū)掗?，在提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力方面還有明顯差距。有時面對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不良言論,、灰色信息,，沒有真正上升到講政治的高度進行旗幟鮮明的批駁斗爭；面對當(dāng)前軍官政策制度改革熱點,，雖然能夠不聽,、不信、不傳各種小道消息,，但有時也存在談?wù)撟h論的現(xiàn)象,。
（二）對照肅清流毒影響不徹底方面。這些年,，我能夠堅決擁護黨中央和習(xí)近平主席的英明決定,，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于肅清流毒的部署要求，從思想上,、政治上,、行動上全面開展清理清查，主動劃清是非界限,，但對照徹底要求來反思還有一定的差距：一是思想認(rèn)識還不夠高,。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級指示要求，步調(diào)一致地參加警示教育,、開展各項清理整治,，做到立場堅定、態(tài)度鮮明,，但有時從政治上反思流毒危害不夠,，從自身清理的力度不夠大，肅清有形東西多,、整治思想頑疾少,，糾治表象問題多、根治深層問題少,，整改具體問題多,、清理固疾頑癥少。二是深入反思還有差距,?？偢械阶约郝毼坏汀㈦x得遠(yuǎn),，有時存在著一定程度的與己無關(guān)思想，沒有從清理思想頑疾、純凈政治生態(tài)的角度去反思自身不足,，雖然對流毒的危害有著清醒的認(rèn)識,，但沒有理性地認(rèn)識到，徹底清除政治危害和遺毒并非易事,，特別是被毀壞的政治生態(tài)更需要持久作戰(zhàn)方可逐步恢復(fù),，對這場斗爭的復(fù)雜性、長期性和艱巨性估計不足,，有時清理存在就事論事,、浮于表面的傾向，把思想擺進去,、職責(zé)擺進增,、工作擺進去，進行全面的躬身自省還有待加強,。三是盯住根源還有差距,。對多年來深受流毒影響出現(xiàn)的一些不良思想、觀念和行為,，既要從自身改起,，還要旗幟鮮明進行斗爭。深入反思自己,，在這方面做得還不夠,，缺少全面抓、深入抓,、經(jīng)常抓的韌勁,，有時緊時松的現(xiàn)象；對于身邊的一些傾向性問題,，有時存在好人思想,，不愿監(jiān)督、不敢真講,。
（三）對照執(zhí)行黨的制度打折扣方面,。這些年，自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章黨規(guī)黨紀(jì),、認(rèn)真執(zhí)行條令條例規(guī)章制度,，始終在從嚴(yán)上下功夫。但按照不折不扣,、不留死角的要求來衡量,，還有不少差距。一是依規(guī)依法的思維還需進一步樹牢,。主要是“學(xué)”的不夠,，偏重職責(zé)學(xué)的多,、盯住業(yè)務(wù)學(xué)的多，對黨規(guī)黨紀(jì)等黨的制度規(guī)定還缺少全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)掌握,。有時把法規(guī)制度當(dāng)“工具書”,，需要時就拿來查一查，不用時就丟一邊,，還沒有把法治上升到信仰的高度,、內(nèi)化為思想自覺和行為自覺。二是依規(guī)依法的習(xí)慣還需進一步固化,。還存在抓落實憑習(xí)慣,、憑經(jīng)驗、憑感覺,，有時開展工作,、處理問題，總是習(xí)慣于從領(lǐng)導(dǎo)那里找答案,、尋依據(jù),、等指示，而不是首先與法規(guī)制度進行對表,；有時工作部署“一把抓”,、制定計劃“一言堂”，總覺得自己經(jīng)驗豐富建議必須得被采納,，缺少意見征集和研究探討的具體環(huán)節(jié),，導(dǎo)致工作隨意性大，盲目性大,。三是依規(guī)依法的自覺還需進一步加強,。主要是在嚴(yán)明生活紀(jì)律上還不夠自覺，在抵制人情風(fēng)干擾上還不徹底,。有迎來送往請吃吃請的現(xiàn)象,，遇到老同學(xué)、老戰(zhàn)友來單位,，工作允許的情況下也會聚一聚,。碰上親朋好友婚喪嫁娶、搬家,、升遷等,，也要跟著“隨份子”。
（四）對照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面,。主要存在三個方面差距：一是精神狀態(tài)有所弱化,。主要是存在中游心態(tài)，“松口氣”思想有所體現(xiàn),，拼的勁頭有所減退,，近幾年工作上缺少建樹,、缺乏標(biāo)準(zhǔn)，夙興夜寐的精神減退,，怡然自得的心態(tài)滋生,，干工作八小時內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)有別，業(yè)余時間研究工作和學(xué)習(xí)少,，對本職工作關(guān)心不夠、操心不夠,、用心不夠習(xí)慣于老套路老經(jīng)驗,，習(xí)慣于按慣例辦事，缺少叫得響的亮點,，實際上是懶于思考解決矛盾問題,，沒有盯住問題抓工作，必然導(dǎo)致工作平平塌塌,。二是求實作風(fēng)有所弱化,。工作指導(dǎo)上有時脫離實際，調(diào)查研究不夠細(xì)致,，對實際情況缺乏深入思考,，沒有把上級要求與工作實際結(jié)合起來，導(dǎo)致一些工作標(biāo)準(zhǔn)過高,、工作要求過滿,，與實際情況不相符合，工作效果打了折扣,。于具體工作任務(wù),，提要求多、抓落實少,，有的工作存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象,，對自身做過的工作布置，很多地方?jīng)]有完全做到跟蹤督導(dǎo),，沒有很好地把握各個工作節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，導(dǎo)致有的工作不能有效落實。三是擔(dān)當(dāng)作為有所弱化,。主要是對一些容易出成績,、見效果、看得見,、摸得著的事比較上心,，對于一些耗神費力、短期難以見效的事積極性不高,。比如,，官兵心理疏導(dǎo)問題,，思想的重視講的有聲有色，解決的招法學(xué)的五花八門,，但在具體落實時,，卻還是用老方法、老套路,。
（五）對照講團結(jié)落實不到行動方面,。無論崗位怎樣調(diào)整、職務(wù)怎樣變化,，我始終把講黨性,、講團結(jié)當(dāng)作履職盡職的基本要求。但實事求是講,，還有一些不夠到位的地方：一是加強黨性修養(yǎng)還有不足,。平時雖然注意嚴(yán)格要求自己，但對照黨章要求還有較大差距,。在世界觀,、人生觀、價值觀改造上,，有吃老本的問題,，總覺得自己入黨多年，世界觀,、人生觀,、價值觀已經(jīng)定型，這方面不會有大的問題,，在新形勢,、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)面前放松了自我思想改造,，黨員先鋒意識淡化,，個人主義有所抬頭。二是勇于開展批評還有不足,。能夠充分認(rèn)清落實組織制度,、嚴(yán)格黨內(nèi)生活的重要性，也能夠敢于開展自我批評,，勇于揭露自身存在的問題不足,，但相互批評開展得不夠好，有時顧及相互之間的情面,，怕影響團結(jié),、怕得罪同志，一些該指出的問題沒有一針見血,，有的只是浮于表面,、含含糊糊,，缺乏辣味和火藥味。三是發(fā)揮表率作用還有不足,。有時口頭靜態(tài)多,、行動落實少，要求別人多,、要求自己少,，一些重點工作、大項任務(wù)挑頭攻堅不夠主動,，存在推托躲避的傾向,；在日常要求上，以身作則,、以上率下作用不夠明顯，對守住本份不出格想得多,，對高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求想得少，沒有發(fā)揮出黨員的示范引領(lǐng)作用,。
二,、下步的努力方向
（一）強化武裝、提升政治素養(yǎng),。把學(xué)習(xí)納入日常工作計劃,。加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強軍思想的學(xué)習(xí)理解，堅決聽黨指揮,、堅定政治立場,，主動向書本學(xué)、向班子成員學(xué),、向普通群眾學(xué),，不斷提高思維層次，打牢理論基礎(chǔ),。把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,，邊學(xué)習(xí)邊實踐，把理論成果轉(zhuǎn)化為實踐能力,，使之更好的指導(dǎo)工作,。
（二）注重錘煉、加強黨性修養(yǎng),。堅決用黨性原則辦事,，提高黨性修養(yǎng)，自覺反復(fù)學(xué)習(xí)黨章,、黨紀(jì),，把黨員義務(wù)和黨員先進性要求爛熟于胸,；嚴(yán)格過好雙重組織生活，堅決不把行政身份帶到黨組織生活中來,，以普通黨員的身份參加教育,、匯報思想、接受批評,；帶頭積極踐行先進性要求,，帶頭講政治、顧大局,，率先垂范真練實備,、傾心盡力履職盡責(zé)。
（三）改進作風(fēng),、勇于真抓實干,。注重抓中心、務(wù)主業(yè),，自覺強化憂患意識,、危機意識、使命意識,，扎實開展實戰(zhàn)化練兵,，真正做到心思向打仗聚焦、工作向打仗用力,；注重改作風(fēng),、抓落實，始終保持老實,、踏實,、扎實的工作作風(fēng)，講實話,、辦實事,、求實效，實實在在地干好本職工作,。
（四）嚴(yán)格自律,、樹好黨員形象。嚴(yán)格遵照黨章黨規(guī)黨紀(jì),，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,、以德為先、秉公用權(quán),；時刻牢記軍人職責(zé),，嚴(yán)格遵守軍隊的各種制度規(guī)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)距,，廉潔自律,，傾聽官兵心聲，帶好隊伍,，維護班子形象和團結(jié),。
三、對班子的意見建議
（一）在工作指導(dǎo)思想上還需進一步端正,。主要是在落實工作中還存在重任務(wù)輕基礎(chǔ),、重眼前輕長遠(yuǎn)、重突擊輕經(jīng)常,、重硬件輕軟件等問題,；以會議落實會議、以文電落實文電,、空傳空轉(zhuǎn)的問題還有所表現(xiàn),，需要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上進一步抓深抓細(xì)。
（二）在抓建方法上還需進一步創(chuàng)新,。主要是“五多”問題還沒有得到很好地糾治,，開短會、發(fā)短文,、講短話還未得到真正落實；指導(dǎo)方式方法還不科學(xué),，以批代幫,、以會代幫，對下有時缺乏信任,，存在大包大攬現(xiàn)象,，需要進一步加大工作統(tǒng)籌力度，做好減壓分流工作,，注重傳教方法技巧,，提升抓建能力素質(zhì)。
（三）在引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展上還需進一步聚焦,。主要還存在建設(shè)基礎(chǔ)還不扎實,、全面發(fā)展還不均衡的問題。有時單位建設(shè)形勢起伏較大,，需要我們牢固樹立全面抓,、抓全面的意識，多思長遠(yuǎn)之計,，多謀打贏之策,，多辦利兵之事，切實把事關(guān)長遠(yuǎn)建設(shè)發(fā)展的事做好、做細(xì),、做實,。
篇六：2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料
這次專題民主生活會是(單位)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容，是年度政治生活中的一件大事,。作為副書記,，在思想上是重視的、態(tài)度是端正的,、剖析是用心的,。
“風(fēng)正，百官皆守,；風(fēng)不正,，百弊俱生”。針對糾正“四風(fēng)”問題,，這些年(單位)黨委堅持以上率下,，敢于較真碰硬，各項活動扎實有效,。深切感到,，“四風(fēng)”這一“百弊”之源正在逐步消除，(單位)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變,，“五多”現(xiàn)象明顯減少,，奢侈浪費基本杜絕，風(fēng)氣愈加純正,，正在形成良好的工作環(huán)境和進取氛圍,。就自身來講，經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考,，黨性進一步得到錘煉,，信念進一步堅定，思想進一步升華,，特別是在研讀習(xí)近平總書記一系列重要指示后,，猶如芒刺在背般不安，又如醍醐灌頂般警醒,。按照上級及(單位)黨委關(guān)于開好這次民主生活會的有關(guān)要求,，結(jié)合生活、工作和成長歷程,，以整風(fēng)要求審視自身,，使自己進一步掌握了標(biāo)準(zhǔn)要求、看到了差距不足,、明確了努力方向,，真正受到一次深刻的自我凈化,、自我完善、自我革新,。下面,，我匯報三個方面情況。
一,、糾正“四風(fēng)”個人對照檢查情況
根據(jù)(單位)黨委有關(guān)部署,，認(rèn)真反思剖析了自身作風(fēng)建設(shè)情況，感到在反對“四風(fēng)”上仍存在不少問題和差距,。
(一)在形式主義方面,。形式主義，主要特征是知行不一,、工作不實,、弄虛作假、虛報浮夸,?；仡欁约旱墓ぷ髑闆r，形式主義的東西在自己身上也有一些表現(xiàn)：一是重經(jīng)驗輕創(chuàng)新,。感覺自己在(單位)工作時間長,，情況比較熟悉，也有一些經(jīng)驗,，同時,，擔(dān)任副職后，又顧慮到一些世俗看法想法做法,，導(dǎo)致自己腿變懶了,，往下跑的少了，開展工作有些墨守成規(guī),、思想僵化,，存在靠經(jīng)驗,、傳統(tǒng),、套路辦事現(xiàn)象。雖然有創(chuàng)新工作的想法,，但心動的多,，行動的少，缺乏創(chuàng)新工作的辦法,，大膽試大膽闖的勁頭在弱化,。存在學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié),，“學(xué)而不習(xí)”的現(xiàn)象,，往往是以訓(xùn)代學(xué)、以干代學(xué)，對有的文件資料看一遍了事,，對有的資料材料走馬觀花,、蜻蜓點水，甚至看個標(biāo)題就簽字的現(xiàn)象是有的,。二是重思考輕實踐,。干部工作尤其是x工作問題多難題多，自己對破解難題有思考有想法有辦法,，也有戰(zhàn)術(shù)配合,，但思想顧慮還是比較多，有畏首畏尾,、明哲保身的念頭,，缺乏攻堅克難的實勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨?，勢不罷休的韌勁,。面對一些遺留問題，有時擔(dān)心出力不討好,、怕得罪人,，面對威脅有時也心生顧慮，因而協(xié)調(diào)處理容易出現(xiàn)畏難情緒,、觀望心態(tài)和事緩則圓的想法,。三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。有時更多考慮把眼前工作抓到位,、把現(xiàn)實矛盾解決好,，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義,。領(lǐng)受任務(wù),、工作后，有急于出成績的想法,，有時過于強調(diào)行動快,、效果好，具體分析摸底不夠深入,，準(zhǔn)備不夠充分,，導(dǎo)致有些工作開展針對性不夠強，牽扯各方精力過多,，存在解決實際問題不夠多,，督促檢查不夠嚴(yán)，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象,。這也反映出,，自身還存在急功近利,、圖名掛號的現(xiàn)象。
(二)在官僚主義方面,。官僚主義的危害是脫離實際,、脫離群眾，實質(zhì)是主觀主義,、個人主義,。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。存在脫離群眾的現(xiàn)象,，平時在辦公室呆得多,，深入一線、深入基層調(diào)查研究少,，了解掌握科室,、學(xué)員隊建設(shè)情況，主要還是靠材料,、電話,，還沒達到親知、深知,、真知的要求,，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導(dǎo)致工作中的發(fā)言權(quán)弱化,，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題,。對自己分管的福利幼兒園工作，也是對上聯(lián)系匯報多,，短平快的工作做得多,，長難慢的工作還沒有放開手腳。對職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題,、福利待遇問題,，對策不多、用力不夠,。雖然做了一些嘗試努力,，但很多問題，諸如幼兒園許可證的申辦,、師資隊伍建設(shè)等,，目前仍未妥善解決,。二是工作指導(dǎo)缺力度,。抓工作落實不夠具體深入，缺乏一桿子插到底的精神,，有些時間要求緊的工作抓得過細(xì),、親自動手的時候比較多,，這樣下去既容易使自己陷入事務(wù)主義，又不利于干部成長,。工作中有急躁情緒,，部署工作有時要求過高、過急,，考慮大家承受力不夠,，有時提要求、提標(biāo)準(zhǔn)多,，教方法,、給政策少。對自己分管的老干部工作,，更多的是注重了對上溝通,、對外的協(xié)調(diào)，對單位經(jīng)常性的工作,，總認(rèn)為工作人員都是老同志,，經(jīng)驗豐富，執(zhí)行力強,，平時存在走走看看,、問問聽聽，對具體工作調(diào)研不夠,、指導(dǎo)不力,、支持不多。三是服務(wù)基層有差距,。及時了解掌握基層困難不夠,，在為基層排憂解難方面缺乏主動性。在協(xié)調(diào)幫助職工子女上學(xué),、年青職工婚戀和生育等方面主動性還不夠,，用力還有差距。對xx工作有感情有熱情,，但在xxx工作中,，強調(diào)完成任務(wù)多，考慮實際難處少,，把xx作為工作對象多,，換位思考現(xiàn)實問題少。
(三)在享樂主義方面,?；仡欁约旱某砷L經(jīng)歷，從農(nóng)村娃到大學(xué)生,，從基層到機關(guān),，從業(yè)務(wù)人員到領(lǐng)導(dǎo)干部,，每一次成長進步都是各級組織領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)懷提拔。我始終覺得只有盡心盡力干好工作,，才能回報組織領(lǐng)導(dǎo),。自己在(單位)工作已有18個年頭，“xx”精神深深地教育著我,、激勵著我,、感染著我，使我始終把事業(yè),、工作,、感情看得很重。但深入反思,，還有不足：一是享樂主義在滋長,。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神,。特別是近兩年,，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了,、歇口氣”的想法,。早些年的熱情、早些年的銳氣,、早些年的斗志,，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫,，但難免有“為賦新辭”的牽強,。認(rèn)真分析，雖然沒有因為職務(wù)升遷膨脹,，但在角色轉(zhuǎn)換上還不夠到位,，認(rèn)為上有部領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有科長落實,，做好對上負(fù)責(zé)和對下服務(wù)就可以了,，依賴心理比較嚴(yán)重，缺乏敢于擔(dān)當(dāng),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。二是工作?biāo)準(zhǔn)在降低。當(dāng)有時聽到領(lǐng)導(dǎo)批評,，看到有的工作不力時,，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動，但沖動歸沖動，很快就被潛意識給“冷靜掉了”,。這種“冷靜”有些似是而非，有時讓自己感到惶恐不安,、心亂如麻,。擔(dān)任xx后，有時也缺乏“抓鐵有痕”的勁頭,，親歷親為的少了,。究其原因，是受“不敢擔(dān)當(dāng),、不能擔(dān)當(dāng),、不愿擔(dān)當(dāng)”的影響，更有當(dāng)“二傳手”甚至“甩手掌柜”的意識在作祟,。再有,，目前(單位)人少事多，有時看到大家工作強度大,、加班加點多,、家里事情兼顧少，自己下意識也就有了遷就照顧,、無形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項任務(wù)讓路的想法,。三是進取精神在弱化。在新的崗位,，對如何圍繞中心任務(wù),，充分發(fā)揮xx工作服務(wù)保證作用，自己在這方面思考得不夠,，站位不高,、眼界不寬。在自己主抓的工作方面,，有單位特色的創(chuàng)新之舉還不多,，xx工作還缺乏活力、不夠活躍,。
(四)在奢靡之風(fēng)方面,。自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受,。但隨著社會的進步發(fā)展,，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下,，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響,，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的精神有很大弱化,。一是社會風(fēng)氣干擾,。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜,，為了保持工作聯(lián)系,，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象,。有時感到都是工作關(guān)系,，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制,。二是人情世故使然,。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事,、朋友的吃請,，雖然次數(shù)不多，檔次不高,，但沒有完全杜絕,。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題,，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn),。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多,，過去為了盡地主之誼,，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店,，上過高檔菜高檔酒,，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼,。
二,、存在問題的原因
存在以上問題的原因，從思想根源上來查找,，主要有以下四個方面：
一是黨性修養(yǎng)還不純正,。對“四風(fēng)”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼,、從被動接受到慢慢適應(yīng),，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清,、私心雜念作怪,，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距,，原則性戰(zhàn)斗性有待增強,。這次活動，讓我警悟,。黨是先鋒隊,，是人民利益的忠實代表，是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,，只有起點,，沒有終點,。由于對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件,、讀報紙走馬觀花,，靜下心來研讀不夠。閱讀“馬恩毛,、鄧三科”等原著少,，瀏覽多記住少，學(xué)的多用得少,，學(xué)習(xí)中結(jié)合“三觀”對照改造不徹底,。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨,、自我鍛煉,、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。
二是群眾觀點不牢固,。在對待群眾的態(tài)度上,，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了,，接觸少了,，感情淡了，不如過去面對面多了,，依靠群眾開展工作的意識淡化了,，自以為是多了、自以為非少了,。這次活動,，讓我警悟。由于沒有與時俱進強化群眾觀點,，深入基層解決實際問題不夠,，精神狀態(tài)和進取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。過去錯誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題,，是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題,。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的方法,、途徑,。
三是政績觀有偏差。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)結(jié)合不夠好,，不同程度地存有功利思想,。對上級黨委領(lǐng)導(dǎo)重視，標(biāo)準(zhǔn)時限要求明確,，以及一些容易取得成績的工作,，往往重視程度高一些，抓的力度大一些,。而對一些經(jīng)常性,、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些,。對以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的黨員干部而言,，要求要高，表現(xiàn)要好,，要兢兢業(yè)業(yè)工作,、勤勤懇懇為民。這次活動,，讓我警悟,。由于政績觀的偏差，在解決一些矛盾問題時,，群眾路線堅持得不夠好,，工作不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實一些,，難度大、難見效的工作抓得虛一些,、少一些,。
四是自身要求有所放松。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足,，缺乏知識上的饑渴感,、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機感，在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐上有差距,。存在面子思想,，工作把關(guān)往往抹不開面子,、拉不下臉子，有時把不敢于堅持原則,、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護團結(jié),、與人為善。在有些問題上,，不能自覺地和黨章要求比,、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比、和黨的一系列要求比,，自我要求的起點定低了,，尺子拿錯了，準(zhǔn)線量偏了,。這次活動,，讓我警悟。由于缺乏工作的主動性,、進取性,，安于份內(nèi)工作,，處于奉命行事,，落實任務(wù)，這樣就不能站在全局的高度思考問題,，處理難題,，解決矛盾。
三,、下一步整改措施
針對以上存在的問題和不足,，我將以這次學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記的重要指示為起點，結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻領(lǐng)會指示的內(nèi)容和精神實質(zhì),，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺,，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè),，從以下四個方面抓好整改：
一是不斷加強主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,、堅定理想信念作為根本任務(wù),，著力在端正世界觀、人生觀,、價值觀上下功夫,，牢固確立馬克思主義群眾觀點、不斷提高思想政治水平,，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,，堅決維護核心,、聽從指揮。
二是帶頭落實改進作風(fēng)的各項規(guī)定,。堅持從本職工作做起,，從日常生活嚴(yán)起，從存在問題改起,，切實擺正自己的位置,，把改進作風(fēng)的各項規(guī)定落實到加強自身修養(yǎng)、謀劃指導(dǎo)工作,、推進基層建設(shè),、服務(wù)廣大群眾等各個方面，突出以務(wù)實抓落實,、以深入抓落實,、以具體抓落實，以真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),，努力做好樣子當(dāng)好表率,。
三是自覺接受來自黨內(nèi)外的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的重要制度,，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，堅持率先垂范,，自覺接受教育、管理和監(jiān)督,，堅決不搞特殊化,、不搞不正之風(fēng)、不搞*,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，保持良好的作風(fēng)形象。
四是大力發(fā)揚艱苦奮斗精神,。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任,，切實端正工作指導(dǎo)思想，堅持求真務(wù)實,、真抓實干,，堅持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算,，堅持勤政敬業(yè),、廉潔奉公,，切實把單位當(dāng)家庭、把群眾當(dāng)親人,，把工作當(dāng)事業(yè),，保持良好的精神狀態(tài)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任重托,。
篇七：2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料
按照xx專題組織生活會計劃安排,，近期我反復(fù)重溫體悟習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示精神，深入研讀xx重要講話精神,，每次的深入學(xué)習(xí)都有新的教育和啟發(fā),，更增添了不少收獲和感悟。下面就圍繞汲取ds智慧,、敏銳勇毅篤行,，凝聚推進事業(yè)發(fā)展的磅礴力量這個主題匯報個人的學(xué)習(xí)感悟。
第一,、面對偉大征程,、立志接續(xù)奮斗，我們要持續(xù)汲取百年ds中的智慧和力量
學(xué)習(xí)歷史是為了更好地走向未來,。面對新的趕考之路,，我們一定要時刻用好黨的歷史這偉大的教科書和豐富的精神寶庫，把牢發(fā)展的歷史方位,，深刻汲取歷史經(jīng)驗,，全面掌握實踐要求,，不斷在學(xué)習(xí)中汲取智慧力量,，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,，在不斷深化ds學(xué)習(xí)成果的過程中找到服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的工作思路和舉措,。
（一）持續(xù)感悟思想偉力，汲取堅定信念的思想力量,。思想就是力量,。一個民族要站在時代的前列，就一刻也不能沒有理論的思維,，一刻不能沒有思想的指引,。我們要從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，深化對中國化馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論品質(zhì),。特別是要結(jié)合黨的十八大以來,，黨和國家事業(yè)發(fā)生的歷史性變革、取得的歷史性成就的進程,，深刻地學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論的最新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。要通過ds學(xué)習(xí)教育,，更加堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念,，增強四個意識,，堅定四個自信，做到兩個維護,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，以更加飽滿的精神,、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的措施確保習(xí)近平總書記對機構(gòu)編制工作的指示要求條條落實,、件件落地,、事事見效，確保黨中央和省市委決策部署全面貫徹落實,。
（二）深入把握歷史規(guī)律,，汲取應(yīng)對挑戰(zhàn)的強大能量。在過去一百年的奮斗中,，我們黨始終以馬克思主義的基本原理分析把握歷史大勢,，正確地認(rèn)識中國和世界的關(guān)系，處理各種復(fù)雜矛盾,。知史鑒今,、觀照未來。我們只要把握住經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律和大勢,，不斷提高應(yīng)對風(fēng)險,、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力水平,，順勢而為,，奮發(fā)有為，就能更好地推動我們的各項工作,。要通過對黨的歷史的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,，深刻把握歷史發(fā)展規(guī)律，準(zhǔn)確認(rèn)識我國社會主要矛盾發(fā)展變化,，給體制機制建設(shè)帶來的新特征新要求,，深刻認(rèn)識錯綜復(fù)雜內(nèi)外部環(huán)境，給機構(gòu)編制工作帶來的新矛盾新挑戰(zhàn),，立足新發(fā)展階段,，貫徹新發(fā)展理念,，強化風(fēng)險意識，樹立底線思維,，直面挑戰(zhàn),，奮勇前進。尤其是進入新發(fā)展階段,，我們機構(gòu)編制工作面臨的深層次的問題和各種固化利益的羈絆更加突顯,，需要解決的經(jīng)濟社會發(fā)展中的痛點、堵點,、難點問題也越來越突出,，我們要通過ds學(xué)習(xí)教育，深入研究學(xué)習(xí)黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,，增強責(zé)任感,、緊迫感、壓力感,，在各項重點改革工作和急難險重任務(wù)面前砥礪膽識,、錘煉本領(lǐng)，始終發(fā)揚越是艱險越向前的斗爭精神,，保持剛健勇毅的改革勇氣和決心,，積極破解制約我市改革發(fā)展的體制機制難題，推動機構(gòu)編制工作在我市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期體現(xiàn)新?lián)?dāng),、展現(xiàn)新作為,。
（三）持續(xù)發(fā)揚革命精神，汲取攻堅克難的精神氣魄,。歷史是最好的教科書,，也是最好的營養(yǎng)劑。中國共產(chǎn)黨在中華民族災(zāi)難深重的歷史時刻誕生,，從中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立至今,，經(jīng)受的嚴(yán)峻考驗不勝枚舉，中國共產(chǎn)黨人百折不撓,、堅韌不拔、勇往直前,，一次次走向勝利,，創(chuàng)造了歷史偉業(yè)。在一百年的奮斗歷程中,，一代又一代中國共產(chǎn)黨人頑強拼搏,、不懈奮斗，涌現(xiàn)了一大批視死如歸的革命烈士,、一大批頑強奮斗的英雄人物,、一大批忘我奉獻的先進模范,，形成了一系列偉大精神，構(gòu)筑起了中國共產(chǎn)黨人的精神譜系,，為我們?nèi)w黨員提供了豐厚滋養(yǎng),。我們黨之所以歷經(jīng)百年而風(fēng)華正茂，飽經(jīng)磨難而生生不息,，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神,，這些寶貴的精神財富跨越時空，歷久彌新,，集中體現(xiàn)了黨的堅定信念,、根本宗旨、優(yōu)良作風(fēng),，凝聚著中國共產(chǎn)黨人艱苦奮斗,、犧牲奉獻、開拓進取的偉大品格,，深深融入了我們黨,、我們國家、我們民族,、我們?nèi)嗣竦难}之中,。我們黨在一百年中，先后形成了紅船精神,、井岡山精神,、長征精神等，還有我們最熟悉的呂梁精神,，這都是我們黨百年歷程中積累的寶貴精神財富,。我們要大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因,，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈,，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程,、奮進新時代的精氣神,，與時俱進、真抓實干,，推進思維更新,、管理創(chuàng)新和制度革新，以機構(gòu)編制資源的優(yōu)化配置夯實制度運行保障,，推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能,，讓紅色精神在機構(gòu)編制工作中綻放新的時代光芒。
（四）始終堅守初心使命，保持一心為民的公仆情懷,。我們黨來自于人民,，黨的根基和血脈在人民。歷史和現(xiàn)實都告訴我們,，只有緊緊依靠人民,、一切為了人民，充分激發(fā)廣大人民頑強不屈的意志和堅忍不拔的毅力,，我們就一定能夠使最廣大人民緊密團結(jié)在一起,，不斷創(chuàng)造中華民族新的歷史輝煌。沒有一種根基,，比扎根于人民更堅實,；沒有一種力量，比來自群眾更強大,；沒有一種執(zhí)政資源,，比民心所向更珍貴持久。我們要深刻認(rèn)識黨的性質(zhì)宗旨,，堅持一切為了人民,、一切依靠人民，始終把人民放在心中最高位置,、把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),，推動改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。要始終樹立為群眾辦實事的理念,，從解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題出發(fā),，焦國計民生領(lǐng)域、重點發(fā)展領(lǐng)域,，聚焦群眾最關(guān)心,、呼聲最強烈的問題,，發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢,，在機構(gòu)設(shè)置,、職能轉(zhuǎn)變、編制調(diào)整等方面加大研究和改革力度,，進一步完善改革管理舉措,，統(tǒng)籌使用編制資源，及時破解發(fā)展難題,，持續(xù)增強機構(gòu)編制資源管理使用效能,，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感,、安全感。
第二,、要扛牢政治責(zé)任,、堅持篤行實做,，凝聚推動事業(yè)發(fā)展的強大動力
學(xué)史者不愚，知史者不慌,，用史者不亂,。百年ds，將始終是我們固根涵源的營養(yǎng)液,、攬鏡自照的清醒劑,，更是鑒往知來的航標(biāo)燈。我們要始終主動加強學(xué)習(xí),，做好結(jié)合文章,，以更加飽滿的精神、更加有力的措施,、更加扎實的業(yè)績推動機構(gòu)編制工作為我市十四五轉(zhuǎn)型出雛形打牢制度和組織基礎(chǔ),，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
（一）強化理想信念,，在講政治顧大局上要更加自覺,。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，是經(jīng)受住任何考驗的精神支柱,。在百年ds中,，無數(shù)革命先烈為了實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)，無私無畏,、赴湯蹈火,、視死如歸，就是因為他們對理想信念堅貞不渝,、矢志不移,。我們黨員干部要把堅定理想信念作為終生必修課，煉就思想上的金鐘罩,、鐵布衫,，咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng),。一是必須持續(xù)加強理論武裝,。行源于心，力源于志,。政治上堅定離不開理論上清醒,。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論基礎(chǔ)扎實了,，才能全面認(rèn)識和把握各類復(fù)雜的矛盾和問題,，敏銳地識別各種錯誤的觀點和思潮，科學(xué)地制定各項政策和措施，也才能在各種復(fù)雜的局面中堅持正確的政治方向,，保持政治定力,。要把ds學(xué)習(xí)教育與日常的理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過學(xué)ds悟思想,、悟規(guī)律,、悟精神，學(xué)出政治忠誠,、學(xué)出政治信仰,、學(xué)出政治能力，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作的政治自覺，在任何情況下都做到政治信仰不動搖,、政治立場不含糊,、政治方向不偏移。二是必須持續(xù)提升政治能力,。構(gòu)編制部門作為黨的機關(guān),、政治機關(guān)，要把旗幟鮮明講政治作為第一要求,，不斷提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，善于從政治上分析問題,、解決問題，自覺站在黨和國家大局上想問題,、做工作,、抓改革，突出創(chuàng)新管理,，進一步加強戰(zhàn)略性,、系統(tǒng)性、前瞻性的研究謀劃和理論探索,；要精準(zhǔn)識別問題癥結(jié),，善于透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題,，從錯綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把準(zhǔn)關(guān)鍵,、突出重點；要有效應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn),，始終立場堅定,、是非分明,、敢于斗爭，科學(xué)預(yù)判和分析潛在風(fēng)險,，不斷增強工作的主動性,、預(yù)見性,，有效防范各類安全風(fēng)險隱患,。三是必須時刻牢記黨員身份。黨員意識是共產(chǎn)黨員理想信念和政治覺悟的集中體現(xiàn),。要始終牢記入黨時立下的誓言,，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作,，自覺做到在黨愛黨,、在黨言黨、在黨為黨,、在黨憂黨,。共產(chǎn)黨員不僅是一種政治榮譽，更是一種責(zé)任,。要樹立先鋒模范意識,，牢記為民服務(wù)宗旨，吃苦在前,、享受在后,，勤奮工作、廉潔奉公,，做到平常時候看得出來,、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來,，彰顯共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng),，不負(fù)共產(chǎn)黨員的稱號。
（二）強化擔(dān)當(dāng)實干,，在抓改革促民生上要更加有為,。干部干部，干字當(dāng)頭,，干事是本分和職責(zé),。不干，半點馬克思主義都沒有,。我們要深刻領(lǐng)會學(xué)史力行這一要求,，把擔(dān)當(dāng)實干作為一種覺悟、一種品格,、一種習(xí)慣,，肩負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,，干好分內(nèi)的工作，干出過硬的業(yè)績,，在推動機構(gòu)編制事業(yè)發(fā)展的進程中激揚青春,、揮灑汗水、展現(xiàn)風(fēng)采,。一是要提高站位主動干,。要把握好推動各項重點改革任務(wù)和服務(wù)全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展兩個大局，把我們擔(dān)負(fù)的工作放到全市大局中去思考和定位,，做到緊緊圍繞大局,、時時聚焦大局、處處服務(wù)大局,，找準(zhǔn)定位,，發(fā)揮職能，把各個工作環(huán)節(jié)銜接好,，形成推動事業(yè)發(fā)展的合力,。要主動服從大局，對機構(gòu)編制政策規(guī)定和省市委的決策部署,，不講條件接受,，不搞變通執(zhí)行，不打折扣落實,，以快落實,、實干事、干成事的進取意識和擔(dān)當(dāng)精神,，體現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng),，承擔(dān)起肩負(fù)的配置黨的政治資源、執(zhí)政資源的重大責(zé)任,。二是要勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新干,。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)和基層群眾的迫切需求，我們必須要拿出等不起的緊迫感,、慢不得的危機感,、坐不住的責(zé)任感，始終保持昂揚向上,、拼搏爭先的精神狀態(tài),，立說立行、勇于進取,，用更快步伐,、更強干勁、更實措施,、更高標(biāo)準(zhǔn)做好各項工作,。面對錯綜復(fù)雜的發(fā)展形勢和千頭萬緒的改革任務(wù),，我們必須要有沙場秋點兵的壯志豪情和不破樓蘭終不還的信心決心，堅決克服怕?lián)L(fēng)險,、怕負(fù)責(zé)任,、怕出漏子的消極觀念，敢闖敢試,、敢于擔(dān)責(zé),，以干在實處推動走在前列。三是要自抬標(biāo)桿積極干,。要破除守成觀念,、固有路徑和懶惰思想，保持敢為人先的勇氣和激情,，在更大范圍內(nèi)、更高層次上確立工作目標(biāo),，拉升工作標(biāo)桿，自我加壓,，奮力爭先,。要樹立沒有最好只有更好的工作理念，對每項工作都精益求精,，改變敷衍了事的態(tài)度,，克服馬虎輕率的毛病，防止虎頭蛇尾的做法,，形成追求卓越,、爭先進位的正確導(dǎo)向。四是要提升本領(lǐng)務(wù)實干,。沒有精鋼鉆,，攬不來瓷器活。作為政治機關(guān)的政治干部,，既要想干事更要會干事,。要把學(xué)習(xí)ds與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、工作方法想結(jié)合,，按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求,，著重彌補知識弱項、能力短板,、經(jīng)驗盲區(qū),，真正沉下心來、撲下身子,，學(xué)習(xí)研究機構(gòu)編制政策法規(guī),，不斷提升機構(gòu)編制政策水平和綜合素質(zhì),。要深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研掌握工作實際，深入到基層一線聽建議,、謀良策,、破難題，練好調(diào)查研究這一基本功,，努力使工作思路和推進措施更加符合客觀實際,。
（三）強化廉潔自律，在重品行守規(guī)矩上要更加嚴(yán)格,。清正廉潔是我們黨的政治優(yōu)勢,，是共產(chǎn)黨員的政治本色，也是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅守的政治底線,?？v覽百年ds，我們黨一刻也沒有放松過對黨員干部清正廉潔的要求,。要深入學(xué)習(xí)借鑒百年ds中自我革命,、自我凈化的實踐做法，把ds學(xué)習(xí)教育與加強廉政建設(shè)結(jié)合起來,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，當(dāng)好清正廉潔,、克己奉公的表率。一是要堅守道德底線,。做人德為重,，做事德為先。要以對事業(yè),、對自己,、對家庭高度負(fù)責(zé)的嚴(yán)肅態(tài)度，模范遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，講操守,，重品行,，做表率。要不斷磨練自己,、改造自己,，自覺把《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》當(dāng)作自重的準(zhǔn)則、自省的鏡子,、自警的標(biāo)尺,、自勵的動力,，反復(fù)對照自己、修正自己,，常思嚴(yán)之益,，常念縱之害，常記實之本,，自覺抵制腐朽思想,、消極觀念的侵蝕。二是要堅守法紀(jì)底線,。要對法律和紀(jì)律時刻懷有敬畏之心,，時刻牢記紀(jì)律紅線、法律底線,，始終穩(wěn)得住心神,、管得住行為、守得住清白,，做到立身不忘做人之本,、工作不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,。要自覺接受各方面的監(jiān)督，習(xí)慣于在被監(jiān)督的環(huán)境下工作和生活,，堂堂正正做人,、干干凈凈做事、清清白白做官,。三是要堅守廉潔底線,。堤潰蟻孔，氣泄針芒,。小事小節(jié)中有黨性,，有原則，有人格,，反應(yīng)的是作風(fēng)大問題,。要注意日常工作生活中的小事小節(jié)，把握好自己,，耐得住寂寞,，堅守住原則，時刻嚴(yán)于律己,，不越雷池半步,。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求,，自覺純潔社交圈,、凈化生活圈,、規(guī)矩工作圈。
篇八：2023五個帶頭專題組織生活會發(fā)言材料
按照**黨委和集團黨委關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求,，我認(rèn)真做開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神,、《習(xí)近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容,。采取學(xué)習(xí)研討交流的方式，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目,，通過讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，做到真學(xué)真信真用,。同時，緊密結(jié)合工作實際,，深入開展談心談話,，廣泛征求意見建議，現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下：
一,、存在的問題及表現(xiàn)
一是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神,。面對當(dāng)前形勢要求，把更多精力放在自身工作的“硬指標(biāo)”上,，不能很好地處理工學(xué)矛盾,。在全面深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距，精神“籬笆”扎的不牢,，在原原本本學(xué),、系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)等方面下功夫不足,，尤其是在學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合上，沒有做到帶著使命學(xué),、帶著感情學(xué),、帶著責(zé)任學(xué)。例如,，在支部組織生活中,，沒有充分發(fā)揮書記作用，“三會一課”,、主題黨日活動雖然能保證按時參加,，但是學(xué)習(xí)時長、學(xué)習(xí)效果得不到充分保證，“規(guī)定動作”達不到滿分,，“自選動作”得不到高分,，沒有實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、率先垂范學(xué),。學(xué)習(xí)招法不多,、切入不準(zhǔn)，舉措不實,，工作思路和招法明顯不足,。
二是缺乏博學(xué)篤志的理想信念。理論武裝還不夠深入,，思想不夠解放,。有時會慣性使用老思維、老辦法,、老套路解決問題和推進工作,。隨著工作越來越繁雜，自我加壓,、持之以恒的勁頭有了缺失,。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，特別是在活學(xué)活用,，轉(zhuǎn)化運用方面還不夠,，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)和理念思路,。嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決,，黨性修養(yǎng)不夠。有時會放松黨性修養(yǎng)的要求,，沒有做到時刻嚴(yán)以律己，存在思想境界不高的表現(xiàn),。思想方面還沒有真正轉(zhuǎn)變過來,，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo),、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成,、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時還存在“差不多”就行的模糊心態(tài),。對公司機關(guān)黨建工作的推進沒有做到細(xì)致深入,，開拓創(chuàng)新，沒有做到“內(nèi)化于心外化于行”,；對存在的困難和問題,，存在把握不準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，一定程度上也影響了工作的推進,。
三是缺乏“兩個維護”的使命擔(dān)當(dāng),。面對社會上、公司內(nèi)的各種“雜音”,，對身邊一些人發(fā)表的負(fù)面言論,，雖然能做到及時糾正和批評，但多數(shù)只是口頭上發(fā)發(fā)牢騷,、說說而已,，不需要“上綱上線”，缺乏斗爭精神,，沒有體現(xiàn)出同錯誤言論針鋒相對的力度和勇氣,。圍繞如何抓好黨建，促進經(jīng)濟工作與黨建工作更好融合方面動力不足,、存在“本領(lǐng)恐慌”,。在引導(dǎo)激勵干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，系統(tǒng)性新思想新思路新舉措的想法和論斷還沒有完全形成,。
四是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不夠充分,。在切實推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進方面存在差距,，對黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認(rèn)識還不深刻,，對黨建工作被動抓、抓表面的時候多,，主動抓,、抓實質(zhì)的時候少。黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合不緊,，在圍繞安全生產(chǎn),、工程結(jié)算、訴訟壓力,、債務(wù)化解等方面,，缺少努力尋找適合自身發(fā)展“出路”的擔(dān)當(dāng)和勇氣。
五是履行意識形態(tài)工作責(zé)任不夠緊實,。帶頭抓意識形態(tài)工作不到位,，組織專題會議研究部署意識形態(tài)工作較少，更多時候是完成“規(guī)定動作”,，對下層層傳導(dǎo),、壓緊壓實的力度還不夠，開展黨建工作的思路,、招法不多,，措施不夠有力，效果不夠明顯，黨委的領(lǐng)航護航作用不突出,。
六是開拓創(chuàng)新的想法和愿望不夠強烈,。缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣，如對公司改革發(fā)展進程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題,，缺乏見招拆招的本領(lǐng),。在推進日常工作上習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識不強,，在如何打破常規(guī)方面做得還不夠,，導(dǎo)致工作成效不理想，亮點不多,，在“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”上有差距。
七是防范化解風(fēng)險的責(zé)任和意識不夠自覺,。一直以來,，面對天房之困，始終嚴(yán)守維穩(wěn)這一底線,，從公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立到應(yīng)急預(yù)案的制定,，從協(xié)調(diào)會、專題會對各項工作的推進到碰頭會,、匯報會對各項工作的檢查落實,，多點發(fā)力、多措并舉全力以緩解維穩(wěn)壓力,，取得了一定成效,，但危機遠(yuǎn)沒有解除。受集團資金緊張影響,，集團內(nèi)部項目建設(shè)進度滯后,、工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多,，潛伏著巨大的交房違約賠償風(fēng)險,。
八是學(xué)以致用有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,，中央和市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入理解中央,、市委下步的工作方向,，但結(jié)合公司實際，如何做好貫徹落實缺少深層次的思考,，辦法不多,，效果不明顯。在科學(xué)謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃上能力不足、謀劃不足,、研究不足,。
九是宗旨意識不牢固。下基層密切聯(lián)系群眾不足,，走訪群眾少,，沒能廣泛傾聽群眾的意見。對工作安排布置多,，檢查督促,、具體指導(dǎo)少；工作重點不突出,，缺乏干勁,。對于職工所反映的問題缺乏一抓到底、見實效的招法,，為群眾服務(wù)的宗旨意識樹的不牢,。存在重結(jié)果、輕過程,，重重點,、輕日常的問題。
十是管黨治黨韌勁不足,。對如何落實全面從嚴(yán)治黨要求主動思考不多,，把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多,，對于開展黨建工作力度不夠,。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神，抓落實的實勁和狠勁不夠,，缺乏針對性,、硬措施和強手段。
二,、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)弱化,。伴隨著工作閱歷和工作量的增加，理論學(xué)習(xí)成為了工作中的“花架子”,，學(xué)習(xí)成了需要被完成的“任務(wù)”,，學(xué)習(xí)過程成了“抄筆記、讀文件,、完成字?jǐn)?shù)”,。學(xué)習(xí)時間沒保證，無法保證理論學(xué)習(xí)真正效果,，學(xué)習(xí)的主動性,、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺,，沒能把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經(jīng)常,，用新理論指導(dǎo)工作新實踐上結(jié)合不緊,。對理論武裝的極端重要性重視不夠，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)表現(xiàn)較為突出,。理論功底不夠扎實,，學(xué)習(xí)存在“蜻蜓點水”，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),，不如業(yè)務(wù)工作那樣看得見,、摸得著一定程度上造成自己的思想認(rèn)識與政治理論沒有并軌，導(dǎo)致運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐不足,，能力不強,。面對發(fā)展不快不優(yōu)的現(xiàn)實，深感加快發(fā)展是第一要務(wù),，迫切需要大項目提振信心,、凝聚人心，對黨建工作投入精力不足,，致使抓發(fā)展力度大,、抓黨建未做到持之以恒。
（二）宗旨意識樹立不牢,。在大是大非面前能夠保持立場堅定,、態(tài)度堅決，但在一些工作的細(xì)枝末節(jié)上對自己要求還不夠嚴(yán)格,，導(dǎo)致部分工作缺乏監(jiān)督管理力度和創(chuàng)新性,。工作時會有保底思想，將部分繁冗的工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上,，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求,。從根本上來說，還是放松了自我要求,，對持續(xù)不斷的自我提高沒有完全重視起來,，淡化了“不進步就是退步”的理念，存在黨員意識,、宗旨意識,、憂患意識淡薄的問題。隨著工作環(huán)境的變化,、工作內(nèi)容的增多,，與群眾聯(lián)系的時間少了，同群眾交流的次數(shù)少了,。工作中能夠做到重大局,，但依舊顧全不到每個人的感受和需要，缺少傾聽最底層群眾真實的聲音,，主動服務(wù)群眾的意識還需要加強,，在幫助群眾辦事解決問題時，辦法不夠多,、力度不夠大,，為民服務(wù)思想不牢固，對“為了誰,、依靠誰,、我是誰”問題的認(rèn)識變得模糊了。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠,。對照反思個人存在的問題,，黨性修養(yǎng)不夠牢固，在樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“四個服從”上做得不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求,。在長時間的工作后,，開始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。下基層調(diào)研沒能起到真正的作用,，難以做到深入抓實,。對一些工作也有較深的思考，但總有這樣那樣的顧慮,，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實踐應(yīng)用,。有的問題表面上是工作問題，但實質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠,、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣不足,。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈,，時刻按照黨性原則自我教育,、自我改造、自我鍛煉,、自我完善的意識樹的不牢,，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛,、行動上有所懈怠,。
（四）工作思路拓展不寬。統(tǒng)籌思考抓黨建,、促發(fā)展的思路還不寬,；習(xí)慣按部就班,，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠，抓黨建成效不明顯,。研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)深層次問題不夠,，制度落實力、執(zhí)行力有待提升,；對履行職責(zé)不到位,、工作滯后等問題，批評教育多,、追責(zé)問責(zé)少,，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。隊伍建設(shè)有差距,。對黨員干部部署多,、責(zé)任分解多，教育引導(dǎo),、監(jiān)督管理力度需要加大,。對黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動工作積極性沒有真正有機結(jié)合。黨員干部缺乏落實責(zé)任的積極性和主動性,，習(xí)慣于上級布置什么就做什么,；責(zé)任分解大多泛泛而言，缺乏針對性,。在急難險重任務(wù)前,，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁,，工作效率和質(zhì)量都不高,。工作的創(chuàng)新意識還不夠強，還需站在全局的角度觀察,、分析,、研究當(dāng)前遇到的新情況、新問題,，在探索新時期基層黨建工作新措施,、新方法上效果不突出，使黨建工作的積極性和創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮,。工作措施較為簡單籠統(tǒng),，相關(guān)制度的可操作性和實效性不強，沒有真正做到用制度管人管事,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對一些重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段,。
（五）黨建工作與經(jīng)濟工作融合不夠。在運用黨建工作指導(dǎo)重點難點工作上成效還不夠突出,，特別是面臨維穩(wěn),、發(fā)展等嚴(yán)峻形勢，工作成效還不夠明顯,。對新形勢下加強黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識不足，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,。黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯,，在政治優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化上還有差距。對黨員干部職工經(jīng)常性教育,、政治理論學(xué)習(xí)等還應(yīng)多從公司實際出發(fā),，還需要把黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)教育成果更多地轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的政治基礎(chǔ)和組織保障。
五,、努力方向和改進措施
（一）提高政治站位,，在堅定理想信念上下功夫。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示批示精神，樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。堅持讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神,、基本內(nèi)容,、基本要求，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基,、在“弄通”中補足精神之鈣,、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，對照市委提出的天津市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入調(diào)查研究,，精準(zhǔn)分析研判,，抓好結(jié)合轉(zhuǎn)化，科學(xué)制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃,。面對工作中的熱點,、難點問題,，要善于打開腦袋上的“津門”，敢于突破常規(guī),，創(chuàng)新工作思路,，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，激勵引導(dǎo)全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，破除平均主義,、打破“大鍋飯”，讓新思想新思路新舉措在公司改革發(fā)展中落地生根,、開花結(jié)果,。
（二）突出政治功能，在規(guī)范黨組織建設(shè)和黨員行為上下功夫,。以提升組織力為重點,，進一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機制和黨建考評機制，使黨建工作目標(biāo)明確,、任務(wù)具體,、指標(biāo)量化、獎懲分明,，確保各項任務(wù)分解到位,、措施到位、落實到位,、效果到位,。按照集團黨委的部署和要求，重點加強對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理,。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”,、組織生活會、談心談話,、民主評議黨員,、主題黨日等制度，推進組織活動載體和工作方式創(chuàng)新,，不斷提升黨支部活動的針對性和有效性,，使支部真正成為團結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校,、攻堅克難的堡壘,。加強黨性修養(yǎng)鍛煉，加強黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),，不斷增強廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念,，以上率下，落實全面從嚴(yán)治黨的各項要求，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲,，始終做到清正廉潔,，進一步樹立黨的形象與威信，實現(xiàn)黨建工作全面上水平,。繼續(xù)開展“六大紅色工程”創(chuàng)建活動,，進一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自覺堅持更高工作標(biāo)準(zhǔn),，增強瞄準(zhǔn)一流趕超先進的信心和勇氣,，努力營造立足本崗、奮勇爭優(yōu),，黨員人人爭當(dāng)標(biāo)桿,、爭當(dāng)旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,，做到在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題,，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式,。
（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，在推動工作融合上下功夫,。集團30多年來的發(fā)展歷程充分證明,，黨的建設(shè)弱化、淡化,、虛化,、邊緣化，政治生態(tài)長期不良是導(dǎo)致集團從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因,。越是在突圍脫困,、攻堅啃硬的關(guān)鍵階段，越要強“根”筑“魂”,，發(fā)揮黨組織“把方向,、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，增強黨在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力、群眾組織力,、員工號召力,。把堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù),，提高政治站位,，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場。認(rèn)真貫徹落實全國和我市國企黨建工作會議精神以及《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》,，堅持習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”標(biāo)準(zhǔn),，抓好干部人才隊伍建設(shè)，不斷匡正選人用人風(fēng)氣,。嚴(yán)把政治首關(guān),，聚焦專業(yè)能力，完善激勵機制,，真正把政治素質(zhì)強,、敬業(yè)精神強、工作能力強和群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。同時科學(xué)制定符合公司實際的發(fā)展規(guī)劃,，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué),、運轉(zhuǎn)高效,、風(fēng)清氣正的國有企業(yè)。主動培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營,、會管理,、能組織的高素質(zhì)管理團隊，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點工程,、民心工程,，確保廣大干部職工團結(jié)一致、提振精神,。優(yōu)化企業(yè)資源配置,，注重財務(wù)統(tǒng)籌，合理調(diào)配資金,，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標(biāo),，積極探索新的經(jīng)營方式、發(fā)展理念,。打造優(yōu)秀企業(yè)文化,。與時俱進地加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵,，以黨組織,、工會組織、共青團組織三方合力來確保企業(yè)文化體現(xiàn)時代特征,、符合行業(yè)特點,，唱響和諧主旋律、積極弘揚正能量,。
（四）突出政治建設(shè),，在強化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫,。要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開展警示教育，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲,，利用嚴(yán)重違紀(jì)違法人員“六書”“剖析報告”,、案例通報等材料，組織觀看專題警示教育片等方式,，深入剖析發(fā)案原因,，提出紀(jì)律要求，堅持以“身邊事”教育警醒“身邊人”,。要堅決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”,，針對重點人、重點事,、重點部位,、重點環(huán)節(jié)多關(guān)注、強措施,、重防控,，切實保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，對苗頭性傾向性問題及時進行警示提醒,，教育引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線,，始終做到清正廉潔，做到在解放思想中真抓實干,，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題,，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。不斷健全廉潔風(fēng)險防控機制,，針對馬鶴亭,、邸達、熊光宇,、張炳政等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案中涉及的領(lǐng)域,，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)實際工作節(jié)點流程，深入查找管理漏洞,，通過建章立制規(guī)范權(quán)力運行,，把健全廉潔風(fēng)險防控機制作為一體推進“不敢腐、不能腐,、不想腐”的重要基礎(chǔ),，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。面對集團之困,、企業(yè)之危,，作為共產(chǎn)黨人，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地?fù)?dān)負(fù)使命責(zé)任,，擔(dān)當(dāng)作為,，真抓實干，全面梳理工作任務(wù),，明確重點難點,、細(xì)化工作舉措、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上,，加快民營企業(yè)清理,、提升項目結(jié)算進度、減緩訴訟案件壓力,、積極探索經(jīng)營模式,，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進公司改革發(fā)展，聚精會神抓好公司各項工作,，使廉潔清明成為推進公司發(fā)展的堅強保障,。