前車之覆，后車之鑒。要深刻汲取教訓(xùn)，深挖違紀(jì)違法典型案例根源，及時補(bǔ)齊全面從嚴(yán)治黨的短板和漏洞。黨員干部必須要把堅定理想信念作為立身為政的頭等大事,。下面是小編整理的關(guān)于以案促改個人心得體會最新范文5篇的內(nèi)容，供大家參考閱讀,，希望能夠給你提供一些幫助,，下面就跟隨小編一起去看看吧！
以案促改個人心得體會1
在推進(jìn)以案促改工作中,，集團(tuán)公司將以案發(fā)單位為重點(diǎn),，以案倒查，跟蹤預(yù)防,，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章,。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律,，深挖問題根源,，推進(jìn)以案促改，擴(kuò)大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng),，推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué),、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明的良性局面，在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上,，努力構(gòu)建不能腐,、不想腐的有效機(jī)制,。
按照以案促改工作流程,，違紀(jì)違法案件處分決定書或司法判決書下達(dá)后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)將對案發(fā)單位下發(fā)《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》,。案發(fā)單位要按照通知書要求,，成立專門工作機(jī)構(gòu),，制定切實(shí)可行的堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作方案，報發(fā)出通知的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案后組織實(shí)施,。
集團(tuán)公司對方法步驟作出詳細(xì)規(guī)定,。
一是篩選典型案件。各單位要篩選十八大以來查處的違紀(jì)違法案件,，重點(diǎn)突出案件的典型性,，把案件高發(fā)和窩案、串案,、重復(fù)發(fā)案單位作為重中之重,。集團(tuán)公司紀(jì)委將選擇個別違紀(jì)問題多發(fā)的單位開展跟蹤督辦。
二是剖析問題原因,。紀(jì)律審查承辦部門在執(zhí)紀(jì)審查終結(jié)后1個月內(nèi),，將形成深層次的案件剖析材料，分析案發(fā)原因,，深挖案件反映出的思想教育,、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題,，提出有針對性的整改建議,。
三是規(guī)范工作流程。堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改,，一般分為宣傳動員,、剖析整改、完善制度,、監(jiān)督檢查四個階段,，確保人員、時間,、內(nèi)容和效果“四個到位”,。
四是建立長效機(jī)制。堅持治標(biāo)與治本辯證統(tǒng)一,，在總結(jié)完善案發(fā)單位以案促改經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，以年度為周期，根據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度的完善,、有關(guān)職責(zé)權(quán)限的變更以及反腐倡廉實(shí)際需要,，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單,，編制修訂權(quán)力運(yùn)行流程圖,。推動相關(guān)制度的完善和創(chuàng)新，提高制度的執(zhí)行力和約束力,，形成一批制度成果,。
集團(tuán)公司要求各單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，確保工作落實(shí)。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，把堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改列入各級黨委重要議事日程,，一級抓一級、層層抓落實(shí),。二要形成合力,，確保案發(fā)單位、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有效銜接,、有機(jī)結(jié)合,，及時移交相關(guān)材料，研究建立做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章的長效機(jī)制,。三要強(qiáng)化責(zé)任,，把工作責(zé)任層層分解到位，落實(shí)到人,，做到責(zé)任清,、任務(wù)明。四要務(wù)求實(shí)效,，結(jié)合實(shí)際選擇典型案件進(jìn)行剖析倒查,，以案促改，并形成專題報告及時上報,。
以案促改個人心得體會2
有句老話我們再熟悉不過了,，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”,，堤潰蟻穴,、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小,，實(shí)則害處無窮,。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點(diǎn)拿一點(diǎn),，似乎是“小事一樁”,，殊不知，這對老百姓而言,，有切膚之痛,。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐斗爭永遠(yuǎn)不停歇,，要狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng),。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點(diǎn)原因：其一,，權(quán)力的傲慢與任性,。手中有權(quán),，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約,，所以導(dǎo)致很多事情就是當(dāng)權(quán)者說了算,，而不是百姓說了算，這在一定程度上助長了當(dāng)權(quán)者的為非作歹思想,；其二,，思想意識的滑坡。思想上松一寸,，行動上就會散一尺,，面對誘惑、利益,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御,，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止,，攀比,、欣羨、腐化,，最終墜入深淵,，永遠(yuǎn)不能自拔。
毫無疑問,，吃拿卡要現(xiàn)象,，嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象，影響了機(jī)關(guān)辦事效率,，傷透了老百姓的心,。“吃拿卡要”不正之風(fēng)，必須治理,，必須遏制,，必須狠剎。
一方面,，要建章立制,，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育,。牛欄關(guān)貓關(guān)不住,，權(quán)力籬笆必須扎緊、扎牢,、扎固,，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，不讓“吃拿卡要”行為有機(jī)可乘,；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念,、黨紀(jì)國法的教育培訓(xùn),，牢記宗旨使命，遠(yuǎn)離不良誘惑,，從案件中吸取教訓(xùn),，知敬畏、明底線,，管好自己的手,，收住自己的心，把好自己的嘴,。
另一方面,，要強(qiáng)化打擊，通報曝光,，堅決鏟除不良習(xí)氣與土壤,。對待“吃拿卡要”行為，要嚴(yán)厲查處,，不姑息,、不遷就，及時查處這些違紀(jì)黨員干部,，讓他們“吃”到后悔,，“拿”得扎手，“卡”住前途,，“要”到處分,；加大通報曝光力度，以儆效尤,、以案示法,，強(qiáng)化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形,，最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正,。
以案促改個人心得體會3
以案促改既是對典型案件的有效利用，更是以案為鑒,，防控風(fēng)險于未然,。
以案促改，核心在案,。如何細(xì)致梳理窩案,、重復(fù)案等典型案件發(fā)生的全過程，找準(zhǔn)案件的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，剝離發(fā)案的偶然因素,，深挖其中的共通問題，發(fā)現(xiàn)崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)，形成可整改的漏洞或問題清單是以案促改的核心工作,。抓住此項核心,，為強(qiáng)化干部教育，完善管理方法,，堵住制度漏洞等工作提供可參考,、能借鑒的鮮活例子和改進(jìn)方向。
以案促改,，關(guān)鍵在促,。如何將案件反映出的問題與實(shí)際黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相互印證,，并在各機(jī)關(guān)單位中以思想上的學(xué)習(xí)教育,、作風(fēng)上的自查自糾、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作關(guān)鍵,。促進(jìn)機(jī)關(guān)單位,、黨員干部參與其中的自覺性與積極性，深刻理解典型案例反映出來的廉政工作癥結(jié)所在,，結(jié)合機(jī)關(guān)單位的職能與權(quán)責(zé),，崗位的定位與特點(diǎn)，做到有則改之,，防微杜漸,。
議案促改，目標(biāo)在改,。以案促改的目標(biāo)是從制度,、思想、作風(fēng)等方面齊發(fā)力,，以前車之覆轍為省自身之鏡鑒,。結(jié)合案件深刻剖析自身，查找漏洞與不足,，從根本上逐漸完善制度,、提高思想認(rèn)識，從制度和思想因素上根除違紀(jì)行為發(fā)生的土壤,，標(biāo)本兼治,，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)從量變到質(zhì)變的提升。
只要我們找準(zhǔn)核心,，抓住關(guān)鍵,，咬定目標(biāo)，相信以案促改工作一定能取得良好成效,。
以案促改個人心得體會4
不少腐敗官員在找腐敗理由時都會不約而同的把“山高皇帝遠(yuǎn)”,、“沒人管自己”導(dǎo)致落馬當(dāng)成一種理由，聽起來似乎好像很符合邏輯。仔細(xì)一想,，絕非如此,，這完全就是一種借口，試問,，照他們的理由來看,，焦裕祿、楊善洲,、蔣筑英等同志比他們離“皇帝”還遠(yuǎn),，那為何他們被人們所贊揚(yáng)和學(xué)習(xí)呢?“沒有人管得到自己”就是謬論，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部他們被任命的那一刻起,，就應(yīng)該知道自身的責(zé)任,，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎?這些在筆者看來都是腐敗官員給自己找的借口,。“打鐵還需自身硬”,，領(lǐng)導(dǎo)干部只有先煉好內(nèi)功才為關(guān)鍵。
轉(zhuǎn)作風(fēng),，樹正風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把基層當(dāng)成錘煉自己的平臺，而不是撈取好處的口袋,，應(yīng)主動幫助困難群眾,，體驗(yàn)群眾生活疾苦，掌握群眾的訴求,。推進(jìn)脫貧工作進(jìn)程,，增強(qiáng)干群凝聚力，扶貧扶志齊抓,。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹立正風(fēng)，把黨和政府的關(guān)懷送到每家每戶,，把黨和政府的惠民政策落實(shí)在困難群眾身上,。真心實(shí)意解決群眾困難，真情真意把老百姓當(dāng)親人,，才能暢通干群這條渠道,，讓干群情更深，也讓干部作風(fēng)正,。
定思想,，投真情。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對下基層有抱怨,，因此對老百姓不聞不問,，思想上逐漸偏離導(dǎo)致行為上的出軌,。領(lǐng)導(dǎo)干部要深知下基層的意義，基層是了解群眾的窗口,，是黨和政府了解實(shí)情的第一資料,，因此首先把下基層當(dāng)做學(xué)習(xí)進(jìn)步的舞臺，飽含感情的去和群眾打交道,，進(jìn)農(nóng)家院,，吃百家飯，聽百家聲,，了解群眾所思,、所想、所求,，與群眾促膝而談,，和群眾心與心交流，在與老百姓服務(wù)中建立感情,，同時更堅定自己的思想：為老百姓服務(wù)是天職,，讓老百姓幸福是本職,。
強(qiáng)責(zé)任,，勇?lián)?dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng),，挑起大梁，為民解憂,，為民干事,。領(lǐng)導(dǎo)干部要以基層為入手，想群眾之所想,，急群眾之所急,，解群眾之所憂，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,，因地制宜發(fā)展生產(chǎn),，加快脫貧攻堅步伐，早日讓老百姓過上幸福安康生活,。面對難題,、難事不推脫不回避，保持求真務(wù)實(shí),，銳意進(jìn)取精神狀態(tài),，攻堅克難，打好脫貧攻堅這場戰(zhàn)役,，出色完成黨和人民交給我們的任務(wù),。
以案促改個人心得體會5
有句老話我們再熟悉不過了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”,，堤潰蟻穴,、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小,，實(shí)則害處無窮,。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點(diǎn)拿一點(diǎn),，似乎是“小事一樁”,，殊不知，這對老百姓而言,，有切膚之痛,。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐斗爭永遠(yuǎn)不停歇,，要狠剎“吃拿卡要”不正之風(fēng),。
“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點(diǎn)原因：其一,，權(quán)力的傲慢與任性,。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約,，所以導(dǎo)致很多事情就是當(dāng)權(quán)者說了算,，而不是百姓說了算，這在一定程度上助長了當(dāng)權(quán)者的為非作歹思想,；其二,，思想意識的滑坡。思想上松一寸,，行動上就會散一尺,，面對誘惑、利益,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御,，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止,，攀比,、欣羨、腐化,，最終墜入深淵,，永遠(yuǎn)不能自拔。
毫無疑問,，吃拿卡要現(xiàn)象,，嚴(yán)重破壞了黨和政府的形象,，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，傷透了老百姓的心,。“吃拿卡要”不正之風(fēng),，必須治理，必須遏制,，必須狠剎,。
一方面，要建章立制,，規(guī)范權(quán)力,，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住,，權(quán)力籬笆必須扎緊,、扎牢、扎固,，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,，不讓“吃拿卡要”行為有機(jī)可乘；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念,、黨紀(jì)國法的教育培訓(xùn),，牢記宗旨使命，遠(yuǎn)離不良誘惑,，從案件中吸取教訓(xùn),，知敬畏、明底線,，管好自己的手，收住自己的心,，把好自己的嘴,。
另一方面，要強(qiáng)化打擊,，通報曝光,，堅決鏟除不良習(xí)氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為,，要嚴(yán)厲查處,，不姑息、不遷就,，及時查處這些違紀(jì)黨員干部,，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手,，“卡”住前途,，“要”到處分,；加大通報曝光力度，以儆效尤,、以案示法,，強(qiáng)化監(jiān)督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形,，最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正,。