解析勞動仲裁不予受理的六條件：申請主體資格,、直接利害關(guān)系、爭議范圍,、管轄權(quán)、申請時效與申請書要求——深入了解勞動仲裁不予受理的具體條件，助你明確申請勞動仲裁時的注意事項,，確保申請的有效性。
一,、勞動仲裁不予受理6個條件包括哪些內(nèi)容
勞動仲裁不予受理6個條件如下：
1,、申請人不具有主體資格；
2,、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系,；
3、爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍,；
4,、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄；
5,、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效,；
6、申請書及有關(guān)材料不符合要求,。
二,、勞動爭議仲裁申請材料
1、申請書,。申請書一式三份,，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份,。被申請人為共同當(dāng)事人時,，申請書一式四份，遞交仲裁委三份,，申請人留存一份,。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期,。申請書除應(yīng)寫明勞動者的姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、工作單位、住所,、聯(lián)系電話及用人單位的名稱,、住所,、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),、聯(lián)系電話等當(dāng)事人的基本情況外,，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由,。
2,、身份證明。申請人是勞動者的,，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件,。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的,，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本,，并提交復(fù)印件。以及本單位法定代表人身份證明,、授權(quán)委托書,、委托代理人身份證明等。
3,、勞動關(guān)系證明,。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明,、工資發(fā)放情況證明,、社會保險繳費(fèi)證明、工作證,、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件,。
4、被申請人身份證明,。申請人在申請勞動仲裁時,，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的,，申請人應(yīng)盡可能提交。如果被申請人是用人單位的,，應(yīng)當(dāng)提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明,，包括單位名稱、法定代表人,、住所地,、身份證復(fù)印件、經(jīng)營地等,。如果被申請人是勞動者的,，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地地址,、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等,。
5,、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址,、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。
三,、勞動爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元,。
勞動爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
(一)沒有爭議金額的案件，每件300元,。
(二)有爭議金額的案件,，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)：
1.爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元;
2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,，按3%收費(fèi);
3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,，按2%收費(fèi);
4.爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費(fèi),。
勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數(shù)額為準(zhǔn);請求的數(shù)額與實際爭議金額不一致的,，以實際爭議金額為準(zhǔn)。
案件受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交,，逾期不交的,，按撤訴處理。
案件處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方在收到仲裁委員會的通知后五日內(nèi)預(yù)付,，預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的仲裁委員會視案情而定,。
申請勞動仲裁的當(dāng)事人遇有下列特殊情況，除交納仲裁處理費(fèi)和受理費(fèi)外,，還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費(fèi)用：
(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集,、提供證據(jù)確有困難，向仲裁委員會提出異地調(diào)查取證申請,，或仲裁委員會認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費(fèi)用;
(二)當(dāng)事人依法申請復(fù)制與本案有關(guān)的材料,、仲裁文書的實際費(fèi)用；
(三)當(dāng)事人申請第三方進(jìn)行鑒定,、勘驗,、翻譯、公告的費(fèi)用,；
(四)證人,、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費(fèi),、食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼等費(fèi)用,。
前款規(guī)定的費(fèi)用,，(一)項、(四)項的食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,，(二),、(三)項和(四)項的交通費(fèi)按實際支付的金額收取，由提出申請的當(dāng)事人預(yù)付,。
經(jīng)仲裁委員會裁決的案件,，當(dāng)事人一方敗訴，一方勝訴的,，仲裁費(fèi)由敗訴的一方負(fù)擔(dān);當(dāng)事人部分?jǐn)≡V,，部分勝訴的，仲裁費(fèi)由仲裁委員會決定雙方各自負(fù)擔(dān)的數(shù)額,。
案件經(jīng)仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由仲裁委員會決定,。撤訴的案件,，仲裁費(fèi)由申訴人負(fù)擔(dān)，減半收取,。
職工當(dāng)事人交納仲裁費(fèi)確有困難,，符合下列情形之一的，可向受案的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請減,、緩,、免交仲裁費(fèi)：
(一)追索工傷醫(yī)療待遇，沒有固定收入的傷病殘人員,；
(二)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障對象人員,；
(三)已經(jīng)按規(guī)定接受法律援助的人員；
(四)勞動仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為其它確有困難的人員,。
所以綜合全文所述就能知道,，勞動仲裁不予受理6個條件首先從申請人不具有主體資格為開始，直到申請書及有關(guān)材料不符合要求作為結(jié)束,，六個條件缺一不可,。