為了吸引和培養(yǎng)更多高層次人才,，我們單位依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》以及《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》等政策規(guī)定,，結(jié)合單位實際情況,，決定面向社會公開招聘高層次人才,。以下是本次公開招聘的具體事項，敬請廣大求職者關(guān)注?，F(xiàn)將公告內(nèi)容詳細說明如下：
一,、招聘計劃
本次招聘共設(shè)置2個崗位、招聘計劃20人,，具體崗位信息及資格條件詳見《遼寧警察學院2024年公開招聘高層次人才計劃信息表（第三批）》,。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生及社會在職,、非在職人員,。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍,，政治立場堅定,，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,，熱愛人民公安事業(yè),。
（二）具備履行崗位職責所需的知識和能力，崗位要求專業(yè)條件為最高學歷對應(yīng)專業(yè)（學科專業(yè)代碼以教育部高校學生司2023年9月修訂版為準）,，報考者須以主修專業(yè)報考,，不接受以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報考；報考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學位證書中專業(yè)名稱必須一致,，頒發(fā)畢業(yè)證書與學位證書的學校名稱也應(yīng)當一致,。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)年滿18周歲，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年9月12日及以后出生）,；身心健康,，能夠勝任公安教育教學工作。
（四）應(yīng)當符合公安機關(guān)人民警察招錄和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定的資格條件,。
（五）法律法規(guī),、政策規(guī)定以及崗位要求和履行崗位職責所需要的其他資格條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學歷和學位,，屆時未取得相應(yīng)學歷和學位的,，取消聘用。應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷,、資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名開始之日,。
（六）應(yīng)聘人員不得具有以下情形：
1.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的,。
2.與遼寧警察學院在職人員之間有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。
3.曾報考遼寧警察學院未被聘用的,。
4.父母,、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的,。
5.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學,、工作、生活,，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的,。
6.人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的,。
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,。
四、招聘方式
招聘采用考核的方式,。
五,、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位網(wǎng)站（www.lnpc.cn）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名
報名時間：2024年9月12日至2024年9月30日,。
報名方式：網(wǎng)上報名,。請認真閱讀本公告和計劃信息表，選擇符合自身條件的崗位進行報名,，每人只能報考一個崗位,。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員需下載填寫《遼寧警察學院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）及《遼寧警察學院應(yīng)聘人員匯總表》（附件3），連同本人身份證（正反面）,、博士研究生畢業(yè)證,、博士學位證（PDF格式）等招聘條件所要求的資格材料，于報名截止日前發(fā)送至郵箱[email protected]進行報名,，要求郵件主題均為“姓名+所報崗位”,。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效,，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格,。
（三）資格審查
我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認,。主要審查報名者提供的身份證,、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料,。資格審查貫穿招聘全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（四）考核
考核采取學術(shù)評價,、課程試講的方式進行,。學術(shù)評價由評委對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進行學術(shù)評價，重點從研究方向,、研究成果,、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景,、科研水平和能力等方面進行學術(shù)評價打分,。課程試講主要考察應(yīng)聘人員教態(tài)是否自然、得體,，語言是否流暢,、準確，板書是否規(guī)范,、整潔,，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴密,，教學方法是否科學有效,、靈活得當?shù)取W術(shù)評價和課程試講單獨打分,，單項總分均為100分,，合格分數(shù)線均為60分。學術(shù)評價,、課程試講成績按4:6權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績，成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù),，單項或總成績未達到合格分數(shù)線的,，不能聘用。
考核由我單位統(tǒng)一組織,，相關(guān)事宜以學院通知為準,。
（五）體檢
根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員,。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）,、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。同時還應(yīng)符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定,，主要條件如下：
1.單側(cè)矯正視力低于5.0不合格,。
2.色盲，不合格,。
3.影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤,、斑痣等）,，或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸,、步態(tài)異常等）,，不合格。
4.文身,，不合格,。
5.肢體功能障礙，不合格,。
6.單側(cè)耳語聽力低于5米,，不合格。
7.嗅覺遲鈍,，不合格,。
8.乙肝病原攜帶者，公安特警職位,，不合格,。
以上項目均不進行復檢。體檢人員名單在我單位官方網(wǎng)站（www.lnpc.cn）公布,。
體檢由我單位統(tǒng)一組織進行,。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),，以書面形式向我單位提出,。另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。復檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排,。
復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次,，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）,，按照人民警察的標準,、條件和擬聘用崗位要求，重點考察人選是否符合擁護“兩個確立”,、增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求,，對考察對象在理想信念,、政治立場、政治態(tài)度、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、遵紀守法,、廉潔自律,、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等,，以及主要經(jīng)歷,、出國（境）情況、獎懲情況,、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察,，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察,?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格,，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員,。政治考察合格者，確定為擬聘用人員,。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我院官方網(wǎng)站（www.lnpc.cn）進行公示,，公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后,，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù),。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實,，并提出處理意見,。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行,。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿合格的，予以正式聘用,；不合格的,，取消聘用。
六,、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開,、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,，嚴肅紀律,，秉公辦事，嚴禁弄虛作假,，徇私舞弊,，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假,、違紀違規(guī)行為的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格,，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝弧?gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任,。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
七,、其他
1．本次招聘不指定考試輔導用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班,、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān),。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,，切勿上當受騙。
2．應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查,、考核,、體檢、考察）期間,，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果,，由應(yīng)聘人員自負,。
3．在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的,，視為自動棄權(quán),。
4．在體檢、考察環(huán)節(jié),，因體檢不合格,、考察不合格,、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,，可進行遞補,遞補僅一次,。