關(guān)注2024年下半年安徽省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的情況,，本文將為您提供詳細(xì)的招聘信息，包括招聘人數(shù),、崗位需求,、報考條件等，助您把握這一重要就業(yè)機會,。跟隨我們的分析,，助您在求職道路上取得成功。
一,、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn),，2024年下半年省應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員1名。
二,、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆碩士研究生以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍,；
（二）遵守憲法和法律,；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件,；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日（含）以后出生” （其他涉及年齡計算的依此類推）,；工作經(jīng)歷要求,，截止時間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,，其在不同單位工作的時間可以累計計算,。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷,。
有下列情形之一的人員,，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；
（三）現(xiàn)役軍人,；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位,。
三,、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),。報名時間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00,，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn）進(jìn)行報名,，經(jīng)短信驗證后,，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照,，jpg格式，尺寸為295×413像素）,，并提供有效通信方式,。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,，一經(jīng)查實，即取消考試,、聘用等資格,。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,。
報考人員報名后,，9月28日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,，不得改報其他崗位,；尚未審查或未通過審查的，在9月28日17:00前可以改報其他崗位,。
通過資格審查的報考人員,，應(yīng)于9月29日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員,、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,，可以享受減免筆試費用的政策,。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消該崗位招聘計劃數(shù),。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位,。
四,、筆試
2024年下半年省直事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均須參加,?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022版本）為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班,。
考試時間為2024年11月2日（星期六）上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分,。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,，考試開始前發(fā)放,，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,，收回第一科考試答題卡,，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料,。
報考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,。
筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績（具體時間另行通知）,。
成績公布后一周內(nèi)，報考人員可登錄省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站,，查詢崗位成績排名情況,。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定,。考生有一科成績低于60分的,，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格,。
五、資格復(fù)審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定,。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),，按5：1比例確定崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,，一并確定為參加專業(yè)測試人選,。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，取消其參加專業(yè)測試資格,。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分,，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補,。資格復(fù)審時間、地點另行通知,。資格復(fù)審時，報考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
1.報名資格審查表,；
2.有效居民身份證,；
3.學(xué)歷（學(xué)位）證書。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,、各科成績合格,、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明,、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料,；
5.機關(guān),、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員,，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書,。
六、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力,、管理能力,、實際操作技能以及潛能等,。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。專業(yè)測試時間,、地點另行通知,。
根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立面試考官組,，考官組由7人考官組成,，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
設(shè)定專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線為70分,。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,，不予進(jìn)入體檢和考察。
七,、成績合成
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在招聘單位網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站上公布,。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。成績合成時,，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,，小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5,。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分,，按1:1比例等額確定體檢,、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布）。
八,、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。同時,，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,，重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序,；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選,。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,，不再遞補,。
九、公示
對體檢,、考察均合格的擬聘用人員,，在省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公示5個工作日,。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定以及未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,，取消其聘用資格,。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,，取消其聘用資格,。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。
十一、有關(guān)事宜
招聘崗位專業(yè)審查主要參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄,、人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等,。相關(guān)未明確事宜參照《2024年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》。
除招聘公告另有說明,，或者國家,、省另有規(guī)定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準(zhǔn),。資格審查貫穿公開招聘的全過程,，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格,。
政策咨詢電話：0551-62675318
考務(wù)咨詢電話：0551-63457903
監(jiān)督舉報電話：0551-62999524
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用,。