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2025四川中煙社會招聘流程及要求公示 四川中煙2025年招聘公告
2025四川中煙社會招聘流程及要求公示 四川中煙2025年招聘公告
時間:2025-01-23 10:32     小編:LSY1

四川中煙2025年社會招聘流程包括以下幾個主要步驟:信息發(fā)布,、報名,、資格審查、筆試,、面試與資格復審,。以下是每個流程的具體說明和注意事項,希望這些信息能對您有所幫助,。

2025四川中煙社會招聘流程及要求公示

(一)信息發(fā)布

招聘公告在中國煙草人才招聘平臺,、四川人才網、四川中煙網站發(fā)布公告,。

(二)報名

1.報名時間:2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00,。應聘人員選擇一個招聘崗位進行報名。

2.報名方式:本次招聘報名和資格初審通過網絡進行,,不接受現場報名,。應聘人員登錄報名網站選擇符合報考條件的招聘崗位進行報名,提交本人科研能力證明材料,,報名成功進入下一環(huán)節(jié)后不得修改應聘信息或重新報名,,報名時應認真閱讀、確認并自覺遵守《誠信應聘承諾書》全部內容,。

(三)資格審查

1.根據招聘崗位條件和崗位需要,,結合應聘人員提交的信息資料,對應聘人員是否具有報考資格進行初審,。信息材料不完整,、不真實,,不符合招聘條件或相關規(guī)定的,資格初審為不合格,。

2.查詢資格審查結果,。報考人員可登錄報名網站查詢資格審查結果,通過資格初審的,,不能再報考其他崗位,。

3.在通過資格初審的人員中擇優(yōu)確定進入筆試的人員,應聘者可登錄報名網站查看是否進入筆試環(huán)節(jié),。

(四)筆試

1.進入筆試人員登錄報名網站,,確認參加筆試后下載打印準考證。

2.筆試具體時間和地點另行通知,。筆試人員攜帶準考證和本人有效身份證原件參加考試,,兩證不全者不得參加考試。

3.筆試考試主要內容為職業(yè)能力測試(含應用文寫作),。

(五)面試與資格復審

1.根據筆試成績排名,,按照崗位招聘名額1:3比例確定面試人選,最后一名出現同分者,,一并確定為面試人選,。

2.面試人選在報名網站確認是否參加面試,未確認視為自動放棄,。

3.面試人選攜帶相關資料參加現場資格復審,,詳細要求在報名網站另行通知。

4.面試滿分為100分,。面試成績低于60分的為不合格,,不予錄用,面試具體時間,、地點在報名網站通知,。

招聘對象與招聘名額

(一)招聘對象

1.國家統(tǒng)一招生的2025年普通高等院校應屆高校畢業(yè)生,并于正式簽訂勞動合同前取得畢業(yè)證書,、學位證書。應屆高校畢業(yè)生身份認定按照《中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員報考指南》相關規(guī)定執(zhí)行,。

2.2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷(學位)初次就業(yè)的留學回國人員,,并于正式簽訂勞動合同前完成教育部學歷學位認證。

(二)招聘名額本次招聘員工共170名,,具體招聘崗位,、名額、學歷等需求見附件,。

招聘人員基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;遵紀守法,無不良行為記錄,,無吸毒等不良嗜好;

4.具有招聘崗位所要求的學歷,、專業(yè)和工作能力等資格條件。其中,,招聘崗位的專業(yè)條件,,指與所需學歷層次對應的專業(yè),專業(yè)劃分標準參照國家教育部門普通高等學校學科專業(yè)目錄執(zhí)行,,所學專業(yè)未列入目錄的,,以招聘單位認定為準;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;無傳染性、精神性疾病和食品生產企業(yè)禁忌的相關疾病;無影響應聘崗位正常履職的職業(yè)禁忌癥;無影響生產設備安全操作的身體功能缺失,,能勝任夜班工作和長時間站立工作,,心理素質能適應崗位需求;

6.年齡條件:大學本科學歷為2000年1月1日以后出生的;碩士研究生為1995年1月1日以后出生的;博士研究生為1990年1月1日以后出生的;

7.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)回避要求

應聘人員應符合煙草行業(yè)和四川中煙招聘回避管理規(guī)定,。應聘人員應如實填報相關信息,,如存在不得報考情形或不符合招聘回避管理有關規(guī)定的,一經查實,,取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格,,已錄用的,將按照違反公司規(guī)定解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的,,公司不接受其應聘:

1.受過刑事處罰人員;被開除黨籍或被開除公職人員;在接受高等教育期間受過院(系)級以上單位處分的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.在國家法定考試,、各級公務員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的,。

3.應聘學歷畢業(yè)后已就業(yè)的。

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的,。

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