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企業(yè)違反什么侵犯職工勞動權(quán)益的工會可以依法要求
題目

企業(yè)違反【 】,侵犯職工勞動權(quán)益的,,工會可以依法要求【 】承擔(dān)責(zé)任,。

A.勞動合同 企業(yè)

B.集體合同 企業(yè)

C.集體合同 侵權(quán)者

D.勞動合同 侵權(quán)者

可圈可點用戶
2022-02-16 12:36
優(yōu)質(zhì)解答

答案

B

解析

企業(yè)違反集體合同,侵犯職工勞動權(quán)益的,,工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任,。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七十八條規(guī)定,工會依法維護勞動者的合法權(quán)益,,對用人單位履行勞動合同,、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律,、法規(guī)和勞動合同的,,工會有權(quán)提出意見。”

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可圈可點用戶
2022-02-16 17:36
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