報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工年度述職報告表 銀行員工年度述職報告篇一

本人從年月日,，應聘進入公司擔任研發(fā)工程師職位,，主要負責：

1,、新產(chǎn)品研發(fā)設計及結構仿真優(yōu)化；

2,、產(chǎn)品相關工藝文檔編制,；

3、配合生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,；

截止到目前所做工作簡要匯報如下:

1,、2、公司產(chǎn)品相關圖紙,、工藝文檔的修改整理,； 常規(guī)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的問題 如（泄露,、互調不良）

給出正確的生產(chǎn)流程及解決方法；

3,、公司產(chǎn)品相關作業(yè)指導書,、工藝文檔、生產(chǎn)及檢驗規(guī)格書

制作,；4、5,、6,、相關外發(fā)樣品制作 常規(guī)產(chǎn)品耦合器結構優(yōu)化，并出圖開模,； 新產(chǎn)品的開發(fā)：

※完成698-2700mhz高品質耦合器設計（5-20db）

※完成698-2700mhz功分器（2,、3、4）方案制作及設計

※800-2700mhz 3db電橋設計,，外發(fā)打樣

7,、虹信產(chǎn)品相關文件修改整理；

總結如下：本人來貴公司時間比較短,，工作上有很多不完善之處,，在以后的工作當中需更加努力并及時改進，同時感謝各部門領導及同事對我支持和幫助,，謝謝,！

員工年度述職報告表 銀行員工年度述職報告篇二

員工述職報告

下面我把自己在2016年的工作和學習情況向領導和同志們匯報，請大家予以考評,。

過去的一年,，我國鋼鐵行業(yè)經(jīng)歷了嚴峻的市場壓力、環(huán)境壓力和資金壓力,，在這種極其困難的生存條件下,，公司領導審時度勢，英明決策,，立足全局的高度不斷地提出階段性發(fā)展目標,，徹底摒棄高盈利時期形成的思維定勢和生產(chǎn)經(jīng)營模式，在狠抓制造成本的同時,，積極開發(fā)利潤較高的鋼材品種,，以優(yōu)秀的產(chǎn)品質量贏得了市場，以科學的管理創(chuàng)造了輝煌業(yè)績,，為打造最具競爭力的鋼鐵企業(yè)奠定了重要的基礎,。作為唐銀公司的一員，我們對公司的發(fā)展前景充滿信心,，同時必須時刻關注公司的發(fā)展現(xiàn)狀,，不斷地完善和改進自己的工作,，適應新形勢下一專多能的要求，這也是公司未來發(fā)展的需要,。

一,、過去一年來，通過深入解讀,、深刻理解公司制定的任務目標,、工作措施，把思想及時統(tǒng)一到公司對各項工作的新要求上來,，使我們能不斷用先進的管理理念充實自己的頭腦,，鍛煉頑強的思想作風，以飽滿的精神狀態(tài)應對市場的挑戰(zhàn),。我們認識到企業(yè)的環(huán)保,、安全和效益關系到它的生存，牽扯到每一位員工的切身利益,，我們周邊有許多鋼鐵企業(yè)正在崛起,，其設備裝備水平和技術水平不亞于我們，對我們構成了巨大威脅,，我們必須牢固樹立危機意識,，化壓力為動力，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,，提高企業(yè)的核心競爭力,。一年來，我們在安全標準化,、操作規(guī)范化,、設備管理精細化等方面都取得了長足的進步，全體職工能夠認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，杜絕了習慣性違章,，在精細化工作上有了很大進展。加強安全標準化管理,，各班組利用班前,、班后會及時組織員工對公司內外部安全信息學習討論，汲取其中的經(jīng)驗教訓,，制定相應的安全措施,，從源頭上排除安全隱患，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行,，同時加大了檢查力度,，教育廣大員工提高認識，牢記各種事故教訓,，堅持貫徹“零隱患,、零事故”的思想方針,，實現(xiàn)了全年重大設備事故為零、人身傷害事故為零的既定目標,。

第二,，恪盡職守，努力工作,，樹立強烈的事業(yè)心和責任心,。我們每個員工都有自己的崗位，所分擔的工作內容和工作性質不同,，只有我們每一位員工都建立起強烈的事業(yè)心和責任心,，愛崗敬業(yè)，才能形成強大的團隊競爭力,，在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。這就需要我們徹底轉變觀念,，開拓新的工作思路,。我們處在企業(yè)的最基層，自己的工作崗位是設備管理維護,，只有踏踏實實的立足本崗位,，從每一個檢修點入手，絕不放過一絲設備隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，同時還要搞好勤儉節(jié)約,，降低成本,，把節(jié)能降耗思想灌輸?shù)矫恳晃粏T工心中。我們作為設備管理維修人員,，更應該以身作則,，正確領會和認真執(zhí)行領導的管理思路，不斷地在工作中總結經(jīng)驗,，不斷地充實和完善自己,，堅定信心，在新的一年里帶領員工把工作再上一個新的臺階,。

第三,，積極推進設備升級改造，保持設備青春,，滿足生產(chǎn)需要,。隨著設備的不斷老化和生產(chǎn)的順行，設備和生產(chǎn)的矛盾日益突出,，有的設備經(jīng)過多年使用面臨被淘汰的境地,，為了滿足生產(chǎn)降低設備維修成本,，我主導了多個設備改造項目。主要有（1）液壓系統(tǒng)改造,，過去冷床翻鋼機和拉矯機液壓管道設計不合理,，不耐高壓和沖擊，管道爆裂跑油事故屢屢發(fā)生,，嚴重影響到生產(chǎn),，每月的油耗在14桶左右，經(jīng)過我們利用大修對管道改造以后,，效果非常好,，現(xiàn)在每月油耗穩(wěn)定在7桶左右。（2）拉矯機側導輥改造,，輥身直徑由120mm改為150mm,，支撐軸直徑由30mm改為50mm，提高了使用壽命,，防止了連鑄坯劃痕發(fā)生,。拉矯機冷卻水系統(tǒng)改造，提高了減速機使用周期,。拉矯機傳動系統(tǒng)改造,，極大改善了拉矯電機工作環(huán)境和使用周期。（3）三冷室托輥改造,，有效地防止了連鑄坯劃痕,。（4）煤氣排水器改造，提高了排水效果,。深入開展精細化管理,，積極推行全員設備管理，進一步明確設備管理目標責任制,?；叵朐谖覀冞^去的工作中，往往有些設備故障都是由一點隱患引發(fā)的,，而造成的后果和損失都是巨大的,。究其原因就是工作的精細化不夠，沒能嚴格按照點檢標準和工藝要求展開工作,，我們必須做到精益求精,，最大限度保證設備的完好性，堅決杜絕重復事故的發(fā)生,。通過強制推行精細化管理,，提高了全體員工的技術水平和責任心，充分發(fā)揮了職工的主觀能動性和工作積極性。同時我們和生產(chǎn)車間積極配合,，加強操作工的崗位點檢意識,，對于他們在生產(chǎn)操作中所發(fā)現(xiàn)的設備問題我們認真進行整改。在九月份的設備大修期間,，我們制定了嚴謹?shù)臋z修計劃,，處理了日常檢修不能解決的設備問題，減輕了工人勞動強度,，減少了設備突發(fā)事故,，按照公司對設備管理的要求，做到了設備管理的制度化,、規(guī)范化和科學化,，提升了我們的設備管理水平。

第五,，我們每名職工對公司生存發(fā)展所面臨的嚴峻形勢都要有清醒的認識,，幾年來，不管市場形勢多么嚴峻,，公司始終把保障職工根本利益,、保證企業(yè)健康發(fā)展放在首位，我們在座的每一位員工都深有體會,，在企業(yè)發(fā)展遇到困境的時候,，如何理解崗位工作與企業(yè)生存發(fā)展的關系,、個人利益與企業(yè)利益的關系,，我們要從公司生存發(fā)展高度來解讀公司各項決策、部署,，努力做好自己的工作,，嚴格要求自己，積極參加各項學習活動,，在日常工作中關心職工的工作環(huán)境,，解決職工提出的問題，努力把我車間打造成積極向上,、團結和睦,、技術精湛的團隊。

針對我車間所存在的一些設備隱患和出現(xiàn)的新問題,，在新的一年里,，我要更加嚴格要求自己，講大局,，講責任,，講擔當、講奉獻,，樹立起強烈的危機意識,、機遇意識,、責任意識、創(chuàng)新意識和經(jīng)營意識,，努力學習理論知識,，不斷提高業(yè)務水平。認真貫徹落實公司的指示精神,，搞好設備管理,，搞好團結協(xié)作，為唐銀的健康持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻,。

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員工年度述職報告表 銀行員工年度述職報告篇三

員工述職報

我是中國**銀行的一名普通員工,。在*行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格*行員工的標準嚴格的要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能,，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春,，為*行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,。我要求自己不斷進步,，努力工作之余，我參加電大學習,，于今年順利取得了會計大專文憑,，并在今年“中國**銀行**分行第七屆業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得**市第一名。

一,、履行職務情況：

在黨組織和行領導的精心培育下和教導下,，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下,，我通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作業(yè)績總結如下：

思想上，積極參加政治學習,，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想,，關心國家大事，擁護以xx為首的黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步,，具有較高的政治覺悟,，積極向黨組織靠攏。

工作上,，本人能忠于職守,，嚴于律已，工作勤懇,，嚴格執(zhí)行國家金融（政策,，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,，積極響應上級行的有關號召,，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法,，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,，更好地完成工作要求,。

學習上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀,，由于學習勤奮刻苦,，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識,，也有了一定的理論水平,。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務,，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高,。

二,、今年取得成績：

1、今年“中國**銀行**分行第七屆業(yè)務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得**市第一名,。

2,、我參加電大學習，于今年順利畢業(yè),，取得了會計大專文憑,。

三、存在的主要問題：

一是學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,，面對嚴峻的挑戰(zhàn),，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟,，需要繼續(xù)加強,。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習,，進一步提高自身素質,。對前臺金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習,，增強分析問題、解決問題的能力,。

二是增強大局觀念,，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率,，積極配合領導,、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,，作為儲蓄崗位一線員工,，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務,。

四,、今后設想：

時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識,，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的**銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，是我所努力的目標,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作,、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè),、素質高、適應性強,、有獨立能力,、充滿朝氣、富有理想的復合型人才,?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對*行的激情和熱情,，為我熱愛的*行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春。

述職報告

匆匆忙忙中,，一年的時間很快過去了,。這一年里，我在領導的帶領和同事的幫助下,，認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作,。我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的去對待每一項任務,，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度,，及時完成領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

1、提高工作質量,。及時準確的做好信貸基礎資料的管理,，搞好信貸基礎資料的記載、收集,、管理,，是信貸內勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要,，需要經(jīng)常加班加點來完成,。

2、嚴格規(guī)章制度,。作為一名信貸內勤,，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風險,。因此,，我不斷提醒自己，要增強責任心,。對2010年新放的每筆貸款我都做到了先查,、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中,。如：借款人xxx，來我社貸款,，經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄,，拒絕了xxx的貸款申請。xxx再三請求我都謝絕,。

3,、堅持信貸原則、做好貸款的審查,。我深知,，信貸資產(chǎn)的質量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山絲毫馬虎不得,。一年來,，我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地認真審查,，從借款人的主體資格,、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格,、保證人的能力,、抵押物的合法有效性，每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查,，沒有一絲一毫的松懈,。在貸前審查時，我做到了“三個必須”

(1)貸款條件必須符合政策,、貸款證件必須是合法的原件,；

(2)貸款人與保證人必須到場簽字；

(3)并且做到了生人熟人一樣對待,，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法,。

4、精誠團結,，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。作為信貸內勤的我2010年累放102筆，金額14943.7萬元,，年累收利息及本金4千余筆左右,，共計收回利息3800余萬元，本金18205.4萬元,，但沒有出現(xiàn)過一筆差錯,。

回首全年，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實,。自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)

務素質提高不快,，對新的業(yè)務知識學的還不夠,、不透；二是本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,；三是只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽,；四是有時脾氣急躁,，時不時的發(fā)點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進,。新的一年里,，我將努力克服自身的不足，認真學習,，努力提高自身素質,，積極開拓,，履行工作職責,，服從領導,，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致,，為我部經(jīng)驗效益的提高,，做出自己應有的貢獻。

以上述職,，請各位審議,，有不妥之處，請批評指證,。

個人述職報告

*******年,，在支行和同志們的幫助和指導下，本人能夠認真貫徹支行黨委工作部署,，堅持“增存就是增效”經(jīng)營理念,，把組織存款,、壓降不良貸款放作為中心工作,，發(fā)揮自己在本職崗位上應有的作用,，和同事們一道較好地完成了支行下達的工作任務,，直接創(chuàng)造了近2900萬元的經(jīng)營收入,，為全行扭虧為盈做出了貢獻?，F(xiàn)將2004工作如下：

一,、思想作風建設情況

(一)思想上能從嚴從高要求自己,，自覺加強政策理論和管理知識的學習,，努力提高政治理論水平和管理能力,。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想和重新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》,，學習黨的路線,、方針、政策和法規(guī),，特別是堅持學習十六大精神和“三個代表”重要思想,，參加整肅行風行紀活動，思想認識有了較大提高,，充實了理論知識,、開闊了工作思路，豐富了經(jīng)驗,，對我們農(nóng)行改革的前景更加充滿了信心,。

(二)學習上能不斷充實自己，自覺加強基礎理論和業(yè)務知識的學習,，努力提高業(yè)務水平和操作能力,。為更好地為**行奉獻自己的聰明才智,，自入行以來，我刻苦學習,，掌握了較為全面的理論知識和專業(yè)知識,。尤其是7月份組織安排我主持客戶部工作后，為盡快適應新的崗位,，進入角色,，我不斷完善自身，提高業(yè)務水平,，擴大知識面,。一是不管工作有多忙，堅持反復學習《信貸經(jīng)營管理必讀》,、《商業(yè)銀行公司業(yè)務實務》等業(yè)務書籍,，認真閱讀金融法規(guī)、業(yè)務管理制度和業(yè)務操作辦法,，以提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務能力,。二是參加總行組織的橡膠倉單質押貸款調研活動，并參與了《中國農(nóng)業(yè)銀行天然橡膠標準倉單質押貸款管理辦法》等制度的起草工作,。三是親自組織支行網(wǎng)上銀行,、外匯知識、保險業(yè)務培訓班,，與全行員工一起學習,、探討業(yè)務，共同發(fā)展,。一年來,，通過自己的努力，本人的業(yè)務水平和工作能力有了進一步的提高,。

(三)作風上能嚴格要求自己,，不斷增強法制觀念，按章辦事,，廉潔自律,。我主持客戶部工作后，作為一個部門的帶頭人,，我以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、客戶經(jīng)理的標準嚴格要求自己，工作走在前頭,，講求奉獻,，廉潔奉公。對情況復雜，政策性,、敏感性強的問題,，我能夠加強請示匯報，未出現(xiàn)越權行事的情況;針對客戶部門的工作特點,，能切實按要求對部門員工進行依法辦事,、廉潔自律的教育，堅持經(jīng)常性的制度學習,，平時注意加強部門管理,，加強內控管理和信貸檔案管理;能夠嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理制度,，檢查和督促各項規(guī)章制度的落實,、執(zhí)行情況。如本人利用在部隊積累的管理經(jīng)驗,，針對客戶部門存在的問題,，從提高思想認識、抓制度落實入手,，大膽管理,，狠抓部門管理，建立了例會(學習),、《客戶經(jīng)理日志》等制度,，使客戶部門的面貌煥然一新，較好地完成了上級領導下達的每一項工作任務,這充分證明我們客戶經(jīng)理是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,。

二,、履行職責情況

在職業(yè)活動中，我把服務基層,、服務客戶放在首位,，有了這種心境，與網(wǎng)點,、客戶交流就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解。大家都知道,，我們客戶部與機關保障部門相比,，多了經(jīng)營的職能，與營業(yè)網(wǎng)點相比,，多了管理的職能,，我們既要管理、又要經(jīng)營,，上對省行所有的業(yè)務部門,，下對所有網(wǎng)點，外對重點客戶，對于僅有7名客戶經(jīng)理,，要管理近30億存款,、5.5億貸款的客戶部門來說，我們的任務是相當繁重的,、責任也是相當大的,。2004年，我和同事們一道主要做了以下三方面工作：(二)以清收壓降不良貸款為重點,，抓好信貸資產(chǎn)的管理,，不良貸款占比較年初下降了8個百分點。我主持客戶部工作后,，針對由于歷史原因,，我行不良信貸資產(chǎn)居高不下的現(xiàn)象，一是定期或不定期組織部門客戶經(jīng)理研究和分析管理信貸企業(yè)的情況,，對信貸客戶進行分類排隊,。二是深入****、****,、****等信貸企業(yè),，了解生產(chǎn)、經(jīng)營,、產(chǎn)品銷售和信貸資金使用情況。三是親自撰寫《關于**支行不良貸款情況的》,，并制訂了《**支行信貸客戶不良貸款處置方案》,。四是按照支行貸審會決議，新發(fā)放貸款9927萬元,，辦理借新還舊貸款6117萬元,，展期貸款8645萬元。五是積極落實****,、****等客戶不良貸款清收,，收回不良貸款1944萬元。六是累計收回貸款15405萬元,，累計收回貸款利息2900萬元,，占全行收入的54%。

(三)以網(wǎng)上銀行為突破口,，以代理業(yè)務為重點,，積極推動全行中間業(yè)務的發(fā)展。一是以網(wǎng)上銀行為突破口,，為期貨公司,、橡膠企業(yè)安裝網(wǎng)上銀行,，同時做好****、***企業(yè)銀行的維護,，促進了我行電子銀行業(yè)務的發(fā)展,，全年我行電子銀行業(yè)務結算量達267億元;發(fā)展網(wǎng)上銀行客戶128個，結算量達64.3億元,，占全省結算量的90%,。二是積極推動保險、基金,、國債,、匯利豐等金融產(chǎn)品的營銷，全年本人銷售基金170多萬元,。

三,、存在的問題和今后努力的方向

本人經(jīng)過回顧，認為自己一年來的工作是稱職的,，但仍然存在以下不足：工作經(jīng)驗有待豐富,，工作系統(tǒng)性不夠強;今后本人將一步加強學習，虛心求教,，克服不足，將工作做得更好,。

(一)放下思想包袱,，扎扎實實做好本職工作，當一名合格的客戶部經(jīng)理,。作為客戶部負責人,，不同于其他保障部門和營業(yè)網(wǎng)點，承擔管理和經(jīng)營的雙重職能,，工作擔子是很重的,，需要具備把握宏觀全局、處理微觀事物的能力,，今后本人一定會放下思想包袱,，放開手腳，積極主動協(xié)助主管行長抓好工作,，當好助手,，按照“三個規(guī)范”要求管理業(yè)務，發(fā)展業(yè)務,。

(二)刻苦學習,，努力提高業(yè)務素質和管理能力，為全行業(yè)務發(fā)展貢獻聰明才智,。今后,，我要進一步加強學習，努力提高業(yè)務水平和管理能力，要經(jīng)常深入網(wǎng)點,，走訪客戶,，抓好大戶目標管理，做好客戶維護,，加大產(chǎn)品營銷力度,，積極拓展優(yōu)良客戶，抓好不良貸款清收,，切實提高我行信貸資產(chǎn)質量,，提高我行的綜合實力。

(三)嚴格要求,，廉潔自律,，做一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。目前全黨正在常深入開展“保先教育”,，作為信貸業(yè)務的負責人,，我一定要保持清醒頭腦，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，廉潔自律,，絕不干有損于國家集體和人民的事情，清清白白做人,，堂堂正正辦事,，繼續(xù)保持一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理的本色。

妥否,，請審閱!

員工年度述職報告表 銀行員工年度述職報告篇四

述職報告

是指各級各類機關工作人員,，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述,。下面就是小編整理的員工年終述職報告,，一起來看一下吧。

員工年終述職報告篇一

我是中國xx銀行的一名非常非常普通員工,。在xxxx銀行已經(jīng)工作的近三年中,，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格x行員工的標準嚴格的要求自己,。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春,，為x行事業(yè)發(fā)出一份光,，一份熱。我要求自己不斷進步,，努力工作之余,，我參加電大學習,，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國xx銀行xx分行 第七屆業(yè)務技術比賽 牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得xx市第一名,。

一,、履行職務情況：

在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下,，同事們的關心幫助下,，我通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績

總結

如下：

思想上,，積極參加政治學習,，理解掌握鄧**理論知識和“三個代表”重要思想，關心國家大事,，擁護以胡錦濤為首的黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，遵守行紀行規(guī),，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟,，積極向黨組織靠攏,。

工作上，本人能忠于職守,，嚴于律已，工作勤懇,，嚴格執(zhí)行國家金融政策,，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度,，積極響應上級行的有關號召,，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法,，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,，更好地完成工作要求,。

學習上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。剛工作我就利用業(yè)余時間自學,，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦,，成績優(yōu)良,。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高,。

二、今年取得成績：

1,、今年“中國xx銀行xx分行 第七屆業(yè)務技術比賽 牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得xx市第一名,。

2、我參加電大學習,，于今年順利畢業(yè),，取得了會計大專文憑。

三,、存在的主要問題：

一是學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn),，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強,。

針對以上問題,，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質,。對前臺金融業(yè)務的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習，增強分析問題,、解決問題的能力,。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒,，提高工作質量和效率,，積極配合領導、同事們把工作做得更好,。

三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平,，這樣我才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便、快捷,、準確的服務,。

四、今后設想：

時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的xx銀行員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標,。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作,、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè),、素質高,、適應性強、有獨立能力,、充滿朝氣,、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對x行的激情和熱情，為我熱愛的x行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血,、智慧和青春,。

員工年終述職報告篇二

過去的一年，在行領導以及黨支部的帶領下,，積極服從支行及科室領導經(jīng)理以及經(jīng)理的工作安排,，積極配合、團結同事,，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，主動的履行工作職責，較好的完成了自己的本職工作,，在思想覺悟,、業(yè)務素質、操作技能,、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本的工作述職如下：

1、加強學習,，努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng),。一年來，我始終堅持學習各種理論知識,。通過不斷學習,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀,，人生觀,。思想上，我時刻了解時事動態(tài),，學習理論知識,，用先進的理論武裝自已的頭腦。通過認真的學習十七屆四中,，及五中全會的精神,，領會其重要思想，并將其靈活運用到指導我的工作和學習中,。一年以來,，我在行動上自覺踐行“誠于心，信于行“的服務的宗旨,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,。在平時工作同，我也比較注重團結同志,，因為我深信工作不是一個人干出來的,，只有好的團隊才能為客服提供更好的服務,，才能為我們銀行創(chuàng)造更多的價值,。同時，在工作之余,，我也積極地利用業(yè)余時間學習金融業(yè)務知識,，不斷充實自己，提高自己,。一年前的我對自己或許還有些疑惑,，半路出家，對金融知識一片空白的我倒底能不能干好金融工作,。這一年間,，通過對銀行、會計,、保險,、證券及理財?shù)戎R的全方位學習，讓我在金融方面的知識積累已經(jīng)有了很大提高,，對于干好以后的工作也更多了一分自信,。

2、當好助手,，盡職盡責的做好本職工作,。在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,，勤于實踐，業(yè)務技能不斷增長,，工作能力不斷加強,，兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務,。今年來，在郭經(jīng)理的帶領下,，我積極地協(xié)同我們科室開展個人業(yè)務,，較好的完成了各項工作目標。在工作中,，我認真貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門的文件精神,，不斷改進工作的方式方法，積極穩(wěn)妥地抓好貸款業(yè)務,。特別在信貸管理上,，我堅持信貸原則，認真做好貸款的審查,。我深知：信貸資產(chǎn)的質量事關整個成都銀行的發(fā)展大計,，過去的幾年，在“二次創(chuàng)業(yè)”,、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下,，整個成都銀行各項業(yè)務實現(xiàn)了年均30%以上的增長，現(xiàn)在上市工作也在積極的籌劃當中,，我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的后腿,。

3、從嚴律己,，積極發(fā)揮黨員在群眾中的表率作用,。作為一名共產(chǎn)黨員，我深知自己的言行舉止,，不僅關乎我自己,、更關乎黨組織的形象。黨員的表率作用發(fā)揮得越好,，我們整個支部的向心力,，凝聚力，戰(zhàn)斗力也就越強,，方針政策的貫徹執(zhí)行也才能落實得越好,。因此，在工作中,，我處處以高標準嚴格要求自己,，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人,、勤勤懇懇做事,，率先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領導和同事請教,，不足之處能虛心接受意見,。團結同事，互相幫助,，相互勉勵,，共同促進?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中還有時還不太放得開手腳，主觀能動性發(fā)揮得還不夠,；二是在處理一些事情時有時考慮得尚不夠全面,。總之在過去的一年里,，在各級領導的指導下,，通過自已的努力，我在思想,、工作等各方面都取得了很大進步,，并充分認識到金融工作的重要性和艱巨性，在后面的工作中更要通過總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，發(fā)現(xiàn)不足，彌補缺陷,，不斷增強政治思想素質和業(yè)務水平,，戒驕戒躁，努力進取,，取得更大的成績,，為我們支行經(jīng)營效益的提高作出自已的一份貢獻。

員工年度述職報告表 銀行員工年度述職報告篇五

員工年度述職報告

我們眼下的社會,，越來越多人會去使用報告,，其在寫作上有一定的技巧。在寫之前,，可以先參考范文,，以下是小編精心整理的員工年度述職報告，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工年度述職報告1

各位領導、納稅人代表：

大家好,！我叫xxx,，是縣地稅稽查局副局長,。在縣地稅局和稽查局的正確領導下，我認真刻苦勤奮,、盡心盡職責工作,，較好地完成自己的稽查工作任務，取得了一定的成績,。下面就自己年的工作和廉潔情況向大家做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：

一,、刻苦勤奮工作，完成稽查工作任務

我增強工作責任心和工作緊迫感，按照稽查工作精神和工作部署,，認真努力做好稅務稽查工作，完成了稅務稽查工作任務，取得了良好成績,，獲得上級領導的充分肯定和一致滿意,。我充分尊重和保護納稅人合法權益，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，使稅務稽查工作由“單純執(zhí)法”向“執(zhí)法服務”轉變,、稽查手段由“權威性執(zhí)法”向“人性化執(zhí)法”的轉變,，積極主動為企業(yè)搞好服務，千方百計為企業(yè)排憂解難,，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。

二,、始終嚴以律己，確保自身清正廉潔

我是地稅稽查局副局長,，手中有一定的權力,，我始終牢記手中的權力是人民給的，把用好權力作為一種責任,，始終維護納稅人的根本利益,，真正做到權為民所用，利為民所謀,，情為民所系,。在稅務稽查工作中，我率先垂范,，以身作則,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定,，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐`敗工作聯(lián)系起來,，扎緊籬笆,，決不讓腐`敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受納稅人擁護的清正廉潔干部,。

三,、存在不足問題和今后努力方向

我刻苦勤奮工作,，清正廉潔辦事，雖然完成了稽查工作任務,，取得一定的成績,，但是與上級領導的要求和納稅人的希望相比，還是存在一些不足問題,。主要是學習還不夠抓緊,，沒有全面領會和掌握稅收政策，業(yè)務水平還不夠高,。在平時稽查工作中,，規(guī)范化和精細化做得不夠，服務納稅人工作沒有完全做到位,，影響了稽查工作的健康發(fā)展,。對清正廉潔的認識還不夠高，沒有把清正廉潔放在與稽查工作同等重要的位置上,。這些存在的不足問題,，我都需要采取有效措施在以后的工作中切實加以改進和提高。

今后,，我要進一步加強學習,，認真學習政治理論和業(yè)務知識，提高自身綜合素質,，為更好地從事稽查工作打下扎實牢固的基礎,，促進稽查工作又好又快發(fā)展。我要促進稽查工作的規(guī)范化和精細化,，為納稅人提供更好的優(yōu)質服務,，為我縣創(chuàng)造更加良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我要嚴格遵守中央八項規(guī)定和《廉政準則》,，不為私心所擾,，不為名利所累，不為物欲所惑,，規(guī)范自己從業(yè)行為,，確保清正廉潔，爭當一名讓黨和政府放心,、納稅人滿意的稽查干部,。

我的述職述廉報告完了，謝謝大家,！

員工年度述職報告2

隆冬已近,，一歲將終，xxxx年工作即告一段落?；厥走^去的一年,，同事由陌生逐漸熟悉，業(yè)務由幼稚逐漸成熟,，思想信念逐漸堅定,，學習進步的需求更加迫切。現(xiàn)就我在xxxx年度工作總結如下：

一,、虛心學習,，不斷進取，積極適應新崗位工作需求

2月初,，我參加分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓,，結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經(jīng)驗的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術的知識大餐,。由此,，我第一次接觸到了國內民營鉆井隊伍管理施工的一些情況，了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績,，萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法,。

常言道：“事非經(jīng)過不知難，書到用時方恨少”,。對于初來咋到的我,，雖然已經(jīng)在國營鉆井一線工作了4年多了，就民營鉆井隊伍的管理來講,，仍然是一個新課題,。很多具體問題猛然出現(xiàn)，不論是解決思路,，還是處理辦法，以前國營隊伍的老辦法已經(jīng)不能完全適用了,。為此,，我感覺到自己需要學習，只有不斷向老師傅們學習,，才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去,。我充分利用跟隨老監(jiān)督師傅們上井的機會，學習他們豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗的同時,，學習他們與民管鉆井隊伍老板,、井隊長的溝通技巧，學習他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務的奉獻精神,。

領導常常告誡我們,，對民營隊伍要做到“關心、耐心,、細心,、虛心”,，以此換得民營隊伍的信賴，工作才能開展好,?！懊耖g有高手”，誠然如此,，隴東區(qū)塊地理環(huán)境特殊,，許多初來的國營隊伍，不論是鉆頭選型,、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍,。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鉆井隊的隊長,、技術員學習,，學習他們處理黃土層漏失的絕招，學習他們處理環(huán)河組易漏,、直羅組易塌的技巧,，學習他們在二開水x鉆具組合,、鉆頭選型,、水力參數(shù)選定等方面的成功經(jīng)驗。通過一口井又一口井的學習,，我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性,，逐漸認識了該區(qū)塊防漏,、堵漏的鉆井液性能維護工藝。

通過不斷的學習,，我取得了一定的進步,，逐漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中,，我仍將繼續(xù)謙虛謹慎,，不驕不躁，發(fā)揚好“好學,、勤學,、善學”的精神，提升業(yè)務水平,，更好地為民營隊伍服務,。

二、努力工作,，認真履行本崗位職責,，完成各項工作任務

1、xxxx年度，我巡井25井次,，駐井9井次（駐井共計44天）,，確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩(wěn)運行,，井控安全絕無一失,。

2、根據(jù)總包工程【xxxx】1號文件《關于做好工程技術資料求的通知》要求,，收集整理3月,、4月、5月,、6月,、9月、10月,、11月施工井鉆井時效數(shù)據(jù),，認真分析并撰寫工程技術月度工作總結材料，上報工程技術科,?；I備月度井控安全生產(chǎn)技術例會，撰寫技術月度例會材料,。

3,、參與編寫水平提速井技術方案，針對水x的安全提速問題編制分析有關水x施工存在問題及水x提速措施的ppt,，編制井控“四懂四會”培訓課件,，撰寫《羅235區(qū)塊短靶前距水x提速研究》論文，發(fā)表通訊報道14篇,。

4,、做好水x的技術交底和指導工作，及時提示井隊做好事故復雜預防,。認真履行“雙盯”工作職責,，白天定現(xiàn)場，晚上盯過程控制,，限度的降低事故復雜率。

5,、協(xié)助審核井隊上交的工程完井資料,，有問題督促及時整改，及時上交竣工資料,。收集整理月度井漏及超大報告,，及時報與建設方。

6、認真執(zhí)行打開油氣層驗收制度,，幫助井隊搞好井控風險識別和井控問題排查,，確保全井施工井控安全。

7,、協(xié)助井隊編制單井物質需求計劃,，完善口井物質用料管理。學習,、接替生產(chǎn)辦公室調度工作,。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質調度,；收發(fā)井隊日匯報,、項目部周匯報、月匯報材料,。

8,、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”,、“四懂四會課件進井場”等活動,，認真完成掛點隊伍培訓。

9,、協(xié)助處理木平23—14井溢流壓井工作,，收集相關數(shù)據(jù)材料，并編制好《木平23—14井溢流壓井處理》課件,。

三,、加強思想修養(yǎng)，認真做好自我檢查,，不斷彌補不足

總的來看,，xxxx年我做了一些工作，也取得了一定的進步,，但是還存在不足的地方,，還有一些問題亟待解決：

1、工作欠缺主動性,，不善于主動工作,。對于領導或是上級交待的工作能夠去完成，對于領導沒有交待的工作不善于主動去工作,，工作的前瞻性體現(xiàn)較少,。

2、思想比較保守,，創(chuàng)新意識不夠,。對于新環(huán)境下出現(xiàn)的新問題,，制定解決方案時，往往憑經(jīng)驗,、按套路,，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進一步加強學習交流,，拓寬思路,。

3、思想上存在一定的畏難情緒,，善于解決熟悉業(yè)務中的問題,，對于不熟悉的業(yè)務不愿意克難攻關，缺少提升綜合素質,、實現(xiàn)全面發(fā)展的意識,。

在以后的工作中，需要進一步加強思想修養(yǎng),，認真做好“每日三省”,，不斷克服缺點，彌補自身不足,，苦練本領,，才能為項目部實現(xiàn)xxxx年新發(fā)展貢獻應有之力。

員工年度述職報告3

20xx年即將逝去,，這是我步入x公司一年以來,，在公司領導的指導、關懷與幫助下,，我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質,，保持以學為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點踏實工作，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經(jīng)驗教訓,，更好的開展今后工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

1,、提高個人修養(yǎng),，端正做人做事態(tài)度

跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活,、工作過程中,，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則,，不斷學習,，戒驕戒躁，虛心謹慎,，接受領導的教導,，不斷加強自身思想道德修養(yǎng),，端正做人,、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊,。

2,、加強專業(yè)知識學習，提高處理技術業(yè)務工作能力

工作之余,，我努力學習煤炭知識以及其涉及的方面信息,，除此之外，我仍舊密切關注國家,、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,，及時了解掌握相關法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),，不斷開拓自己的視野,。堅持走“活到老，學到老”,、“終身學習”的學習路線,，時刻不忘多看、多記,、多了解,，為自己各項工作的開展打好扎實基礎。

3,、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度

將近一年的工作中,，我始終認真對待每一天的工作，把握好我所接受的每一車煤的質量,，在遇見問題的情況下,，及時與領導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,，堅持以公司的利益為出發(fā)點,，以公司利益的化為目標,，以公司的規(guī)章制度嚴格要求自己。

4,、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率

要認識自己,，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,，及時改正,，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,，要增強責任意識、危機意識,、效益意識,，小事做起、從點滴做起,，從自身做起,。樹立自己和公司良好的形象，因為我從進入公司這一刻起,，就擔負著樹立公司形象和義務,，而這個責任是我不可推脫，一定要承擔的,。走進公司后,，我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

總之,，一年來,，我勤奮工作、認真學習實踐,、尊敬領導,、團結同事、熱心助人,，在各個方面都取得了一定進步,，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解,。當然,，我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來x煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發(fā)展,。

員工年度述職報告4

本人自去年11月進入xxx公司以來,，經(jīng)過近半年時間的了解,，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的態(tài)度,，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。來到xxx一廠,，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡。如何引導,，是一個技巧問題，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領導對我的信任，并給予機會讓我擔負（銀碳,、綠油,、車啤）工序主管這一重擔,，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,，所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力,，一定會在xxx公司做出成績,。

xxx公司的認知：主要體現(xiàn)在：

①人員狀態(tài)良好，但沖勁不足,，對公司缺乏歸屬感,。

②基層管理員渴望認知新鮮事物,，但浮于表面。

③職責不清,，不勇于承擔責任，本職工作未做好,。

④機械設備良好,，主力做單雙面板不成問題。

⑤生產(chǎn)技術和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會失去技術力量,。

⑥環(huán)境管理,、設計不到位，當生產(chǎn)難度高的板子時,，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設備資源、新舊兩個廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”,，相互取長補短，使xxx公司成為pcb行業(yè)的佼佼者,。

管理方法的認知和理解：

①,、首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當班領班,、組長搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn),；

②、看緊出數(shù)與貨期,，按公司月目標計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達到每天出數(shù)的達成率準時交貨率；

③,、將各異常情況進行科學的,、嚴謹?shù)卣{查與采集，并用e—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關主管；

④,、注重個人形象,，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀律長期嚴抓不懈,；

入職半年來的工作成績：

1、以積極進取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團隊,，并已適應了相應的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內的上傳下達,、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制,；

2、通過學習,，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳,、綠油,、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質改善；

3,、與其它部門,，如工程、qa和pmc人員已建立良好的溝通,，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決,；

4、通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況,，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

5,、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領班加強車間的“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，維持了廠房所應有的新形象,；

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領班,，并有力推動改善；

7,、剛入職時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。

8,、主導成立擦花小組,，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善,。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項：

1、巡拉不力,！3月23日銀碳打磨機水管異常,，末能及時通知維修處理及末能調配好員工工作，有著相當?shù)牟豢赏菩兜呢熑危?/p>

2,、協(xié)調能力和推動能力有待提高,，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責任。

以后工作的初步計劃：

1,、應生產(chǎn)形勢要求,，下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓，目前培訓教材我已初步完成,，下一步送呈相關經(jīng)理審核,，我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作；

2,、工作中努力學習pcb生產(chǎn)制程技術,，3、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,，如可采用,，將盡最大力度協(xié)助實施與跟進；

4,、主導推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法，提升員工品質意識,。

5,、配合生產(chǎn)部的品質改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下,，全力跟進綠油因滲油,、移位、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質改善,。

6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質改善方面達到公司所制定的各項指標,。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,，并祝愿xxx電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

員工年度述職報告5

尊敬的領導：

時間一晃而過，彈指之間,，20__年又接近尾聲,。在公司的領導與支持下，在各位同事的幫助下,，本人愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務。在此期間我的工作能力也有極大的提升,，但這不僅是我個人的功勞,，也是公司領導給予我機會和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長,。

現(xiàn)總結這一年來的工作：

一,、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)

上半年負責辦理所有人員的入職,、離職手續(xù)及員工檔案的整理,、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中,，深知檔案管理的重要性,。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,，公司就有可能存在用工風險,。在檔案管理中，如員工的績效考核的評價,、獎懲單據(jù)等,，重要的內容及時歸入個人檔案，以便為今后的人員選拔,、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)

二,、勞動關系方面，包括入職離職的辦理和合同管理

較20__年相比,，公司的入職率和離職率都有所下降,，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定,。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴謹化,，以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務水平的提升,，目前已能站在公司利益角度上考慮問題,，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改,，一方面可規(guī)避了公司的用工風險，另一方面也保障了員工的權益,。

三,、考勤月報表數(shù)據(jù)的收集及制作

每月導出_樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員,。制作本部門考勤表,。收集各部門考勤表、加班審批表,，匯總制成電子板及文檔,，后入柜保存。

四,、工資

每月收集個部門的績效考核及業(yè)績報表,，根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核,、每月考勤情況制作每個部門分表,，然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核，最后發(fā)給財務核對,。工資資料裝訂入柜保存,。在開始接觸做工資時，亂成一團,，常常補上這個又忘記了那個,，手忙腳亂，錯漏百出,。接下幾個月,，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,，在經(jīng)理的悉心教導下,，錯誤一點點改正，慢慢的積累經(jīng)驗和教訓,，盡量避免錯誤,。

五、文體活動方面

關于企業(yè)文化建設方面,，協(xié)助部門舉辦了第一屆羽毛球賽,、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,，但通過部門同事的幫助,，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意,，并認可了我們部門的工作，這大大增強了我的信心,。通過這些文體策劃工作,，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成績直接關系到整個部門的成績,，責任感也隨著不斷增強,，在以后的工作中，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作,，更好地為公司及同事們服務,。

通過以上種種工作，對我以后自身對人力資源領域的學習有很大的幫助,，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗,。

我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是,、人員招聘,、管理檔案、培訓,、辦理社保手續(xù),。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔當了一個培養(yǎng),、培訓的專家角色,，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務，人力資源部的主要職責是輔助,、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理,，確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力資源部的重要性,，這也讓我對我的工作充滿了信心,。

總的來說,，在這將近一年的工作時間里,，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是工作細心程度還不夠,，自身學習、整體協(xié)調,、時間分配上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，力求把工作做得更好,，樹立起良好形象,。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,，努力把工作做得更好,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

員工年度述職報告6

20xx年4月底鋼渣公司成立伊始，我就到鋼渣公司擔任安全管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，至今已有三年多,。在這三年多的時間里，在公司及部領導的關心幫助下,，在各場站的通力配合下,，我以“抓重點、重點抓”的工作思路,，組織開展了各項工作,，使公司安全工作和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作有了質的提高。

一,、xx年具體完成工作如下：

1,、建立健全和完善各類管理制度。

為了盡早使現(xiàn)場的無序管理步入正軌,，我加班加點學習建設公司文件精神,、了解現(xiàn)場實際，在6月上旬完成公司所有安全環(huán)保方面的管理文件編制,，使我們的現(xiàn)場管理真正做到有法可依,，有據(jù)可查。

2,、完成與建設公司各相關職能部門的銜接溝通和公司安環(huán)管理臺帳的建立,。

從一個車間編制提升為一個二級子公司。有許多業(yè)務關系和臺帳需要重新理順和建立,，原來許多業(yè)務通道也由于公司角色的轉變需要重新銜接,。我針對安全、車輛管理,、勞防,、保健、消防器材,、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理等問題,，一方面請教兄弟單位同仁；另一方面多次到各相關職能部門溝通聯(lián)系,。通過努力,，理順了業(yè)務管理關系,、完善公司安全臺帳、員工勞防用品庫,、特殊工種數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,。

3、配合建設公司的各項安全活動,。

“百日安全活動”活動期間,，根據(jù)建設公司的有關精神和公司要求，組織全員參與“查找我身邊的隱患”活動,，以此提高全員安全意識,。在本年度的“119”消防日活動中組織各場站進行了消防演練，取得了很好的效果,。這次演練也是鋼渣公司成立以來第一次成規(guī)模,，有計劃的演練。

4,、對現(xiàn)場安全設施進行了現(xiàn)場摸底,，利用現(xiàn)有資源進行了相應的補充和更換。

制作了30塊用于自修項目的自立牌,、補充和灌充了100余只滅火器,，對現(xiàn)場所有生產(chǎn)用車配備了消防器材，并統(tǒng)一了型號,。為現(xiàn)場各場站的自修人員落實了16根安全帶,。

5、今年的安全教育中,，除常規(guī)的轉崗教育以外,，還對員工進行了專項安全教育。

全年共對49名新工人,、實習大學生進行三級安全教育,。完成轉崗教育58人次，復工教育44人次,，上崗教育49人次,。同時組織員工進行交通安全、防火防盜,、法制教育等共600余人次,。組織特殊工種取證及復證55余人次,。對全體作業(yè)長,、班組長進行了安全取證和復證，共14人次,，覆蓋率100%,。針對節(jié)前節(jié)后員工思想松懈的現(xiàn)象,，到各作業(yè)區(qū)進行專項長假安全教育。對攪拌站碼頭建設,、試驗室搬遷裝修等工程的外協(xié)作業(yè)人員都及時進行了安全交底,，并進行了現(xiàn)場跟蹤，有力地保障了工程的安全進行,。

6,、落實防暑降溫工作。

7-9月的持續(xù)高溫天氣,，給作業(yè)帶來不良影響,，高溫容易造成人員的身心疲勞發(fā)生安全事故。為了確保不發(fā)生中暑引起的工傷工亡事故,。今年防暑降溫工作開始后,，針對現(xiàn)場點多面廣，人員分散的特點,，我要求各場站防暑降溫用品不能擺在辦公室,，一定要放在現(xiàn)場。針對3#,、4#堆場開推土機的員工,，特供塑料大瓶裝的鹽汽水，確保他們能喝到清涼飲料,，避免了長途奔波,。通過一系列有效的措施和方法，本年度防暑降溫工作中,，未發(fā)生一起中暑事故,。

7、今年是公司三標合一的重要階段,，結合貫標的要求,，對各崗位的員工重新進行了危險源和安全隱患的再學習，并發(fā)動員工對身邊的安全隱患進行查找,，要求每人至少交兩條,，多者不限。然后根據(jù)所查找出的安全隱患一一核對整改,，在xx年現(xiàn)場安全檢查中,，共查出安全隱患和安全違章137項，大部得到了整改,，其中考核47項記65分,。

二、環(huán)境保護工作完成情況：

對公司各類危險廢棄物的回收工作發(fā)文進行了統(tǒng)一規(guī)定,，通過在各個油脂點設立積油盆,、現(xiàn)場垃圾分類擺放,、廢舊電池以舊換新等一系列措施，確保公司的各項環(huán)保工作在受控范圍內,。同時針對現(xiàn)場暴露出的問題,，一一落實解決。消除了揚塵污染,。全年共查找出環(huán)保問題85項,，大部得到了整改。同時在8月委托xx市環(huán)保局對鋼渣微粉生產(chǎn)線進行了邊界粉塵濃度和邊界噪音強度及對鋼渣水洗場地的噪音,、邊界粉塵濃度的測試,。9月順利地通過了iso14000和ohsms18000體系認證。12月又委托xx區(qū)環(huán)境監(jiān)測站對分選場地進行了邊界噪音,、邊界粉塵濃度的測試,。力求充分掌握第一手資料、有效控制污染,。

三,、存在的不足：

由于作業(yè)點多面廣，對現(xiàn)場的巡檢力度不夠,，巡檢的質量不高,；許多工作自己已經(jīng)想到，但由于一些主觀或客觀的原因沒能夠付之以行動,；對部分業(yè)務知識掌握的還不夠充分,，自身的素質還要提高；生產(chǎn)數(shù)據(jù)方面還存在有錯誤較多,，更新不及時的問題,。

以上問題說明在我在現(xiàn)場管理上和自身業(yè)務能力仍存在不足和差距，需要認真對待并及時解決,。我希望在明年的工作中在這方面能提高和改善,，加強現(xiàn)場的管理、提高自己的業(yè)務能力,；

我將在已取得的成績的基礎上,，認真做好上級部門布置的各項工作，敢于創(chuàng)新,，力爭在明年各項工作能上新臺階,！

員工年度述職報告7

尊敬的領導、同志們：

在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下,，本人認真學習,，嚴格履行工作責任，本人在試用期間，較好地完成了本職工作任務?，F(xiàn)將試用期工作總結如下,，希望大家提出寶貴意見,。

一,、加強理論學習，不斷提高自身

綜合素質

進公司以來,，本人尊敬領導,，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論,、與文秘工作相關的業(yè)務知識,。積極參加公司里組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學,。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

二、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作

進公司以來,，在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入,、校對、復印等工作,，保證打印材料準確,、整潔、清晰,，符合材料的規(guī)格,。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用,。

三,、忠于職守，嚴格做好保護工作

在文字錄入的同時,，能認真執(zhí)行保密制度,，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內容,。對校對過的廢,、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理,。

四,、厲行節(jié)約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,，我們制作了“文印登記簿”,，對打印、復印或油印超出材料,，都要如實登記,?！皡栃泄?jié)約,，杜絕浪費”,。對于文印室里的計算機、打印機,、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養(yǎng),。

五、不足之處和今后打算

自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績,，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底,，對電腦的應用和操作有待于進一步提高,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進,。今后，我一定會倍加努力學習,，刻

苦鉆研文秘知識、電腦知識,、企業(yè)管理知識等各方面的知識,，努力提高自身綜合素質,，做好個人工作計劃,，力爭做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興旺發(fā)達做出自己應有的貢獻,。

六,、工作內容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1,、掌握按揭貸款的相關知識,，并給銷售17咳嗽迸嘌17;

2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

七、工作目標

有目標才會有前進的方向,。

試用期中,，我的業(yè)務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

試用期中，我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正,。

八,、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下:

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,，擬定在20天內準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培

訓之前,，對比較常見的問題進行總結,，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結,，使培訓資料不斷完善,、更加準確,、有理有據(jù)。

員工年度述職報告8

一,、主持制定和完善酒店,、ktv各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng),，協(xié)調各部門關系,，建立內部合理而有效的運行機制。

為使酒店,、ktv的日常運作逐步納入到工作有計劃,、有指導、有跟蹤,、有總結的管理系統(tǒng)中去,，有效地將計劃性工作和應急性工作密切結合起來，建立明確的工作目標,，要求各部門建立計劃性的工作制度,，通過每月總結、計劃,，對各項工作有計劃,、有落實，按計劃步驟予以實施,。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況,，對各部門負責人予以考評,。

酒店、ktv成立之初,，各項制度未健全完善,，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此,，制度的建立也是一項長期復雜的工作?，F(xiàn)該部分工作已基本完成,，俱樂部各項崗位程序及流程已制定。

酒店,、ktv管理的規(guī)范化,、制度化建設是酒店、ktv發(fā)展的基礎,酒店,、ktv管理層自20xx年年初開始,，即對酒店、ktv整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定,，相繼出臺了相關程序化,、規(guī)范化管理文件。

在目標考核方面,，一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核,，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結會，針對制定的工作計劃,，總結實際實施進度,，提出需解決的問題，使各項工作落實到人,，也以此作為對各部考核的依據(jù),。

二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,，制定市場拓展及價格體系,，適時提出階段性工作重點，并指揮實施,。

市場的變化與酒店,、ktv的發(fā)展息息相關，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博,，及時提出各階段工作重點：

一月份制定20xx年商務散客,、長包房、會議團房,、旅行社團散房價格及合約版本,。

二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作，加強財務管理,，制定倉庫管理制度,，實行總機與服務中心分開管理。

三月根據(jù)季度轉變調整金海悅大廳a,、b區(qū)優(yōu)惠政策,，減少贈送，完善c區(qū)的服務功能。狠抓營銷工作,，落實酒店,、ktv營銷計劃，做好或銷任務分配,。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度,。制定xx會員卡章程。

四月完善酒店,、ktv部門崗位職責修訂,，起草酒店、ktv各部門工作程序,，開展游泳池的開業(yè)籌備工作,，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡,、優(yōu)惠卡的銷售,，策劃母親節(jié)活動。

五月編制新菜牌,，做好季節(jié)菜的轉換,，改變中餐c區(qū)服務功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作,，對客房浴室滲水維修,，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,，中西廚地面修補,，中餐空調塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作,。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動,。

六月重組中餐人員編制，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,，開展端午節(jié),、兒童節(jié)應節(jié)活動，調整西餐廳暑期出品,，完成酒店,、ktv宣傳冊的訂印。

七月份酒店,、ktv為節(jié)約成本,，實行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣,，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品?？头吭黾涌墒圪u毛巾,，對客房一次性用品進行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修,。

八月對酒店,、ktv電梯噴畫進行更換，對中央空調及鍋爐進行水處理,、清洗,，重新訂制客房一次性用品。

九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè),，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散,、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,，取得了良好效果,。

十月做好十一黃金周的接待工作，同時由于高交會的舉行,，及時調整了房價,，提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗,，制定秋冬季節(jié)中央空調開放時間,。

十一月完成酒店、ktv部分制服的更換工作,，同時對客房風機盤管進行清洗,，同時為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步,，取消了員工班車,。

十二月進行了辦公室搬遷，同時以圣誕節(jié)為重點,，對酒店,、ktv進行全面布置與策劃，基本達到預期效果,。

三,、負責中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用，督導酒店,、ktv的培訓工作,。

ktv中層管理人員為酒店、ktv的中堅力量,，培養(yǎng)酒店,、ktv自己的優(yōu)秀人才,，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重,。目前酒店,、ktv采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上,，能者居中,，智者居側，充分發(fā)揮人才的主觀能動性,，本著對下屬負責的態(tài)度,，加強監(jiān)督，加強約束,，加強管理,。

培訓工作對于酒店、ktv適應環(huán)境的變化,、滿足市場競爭的需要,、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店、ktv的效益都具有十分重要的意義,。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質,，從而提高其工作質量和效率，減少失誤,，降低成本,，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心,。為此,，俱樂部在20xx年度開展了大量的培訓工作，要求各部門每月制訂培訓計劃,，以第二季度為例,，累計培訓時間為242.5小時，其中四月份為 101.5小時,，五月份為67.5小時,，六月份為73.5小時。部門平均培訓課程在6節(jié)/月,，人均月平均培訓課時約8小時,，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓課時指數(shù)的中上水平。

酒店,、ktv初步建立了統(tǒng)一的培訓師制度,，人力資源部加強了對基礎培訓師的能力指導訓練，集中組織了“培訓技能實踐課程”和一些基礎的管理知識和專業(yè)知識課程,。加大培訓考試的力度,，組織編制西餐,、前廳、管家,、財務收銀等部門各崗位試卷共12份,。為將來實行各崗位轉正、調職,、晉升等考核打下基礎。

四,、發(fā)動廣大員工群策群力,，搞好民主管理工作;關心員工生活，不斷改善員工的工作,、生活條件,。

設立信箱，建立起員工與組長溝通的渠道,。組長信箱設立以來,，全年共接到了各方面的共投訴12件。

針對員工提及的工服問題,，當即要求管家部訂制工程部夏天制服,。

針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴,，酒店,、ktv立即開展調查，及時清理不合格人員,。

針對員工普遍反映伙食差,、上下班不方便等意見，俱樂部采取了以下措施：

首先,，及時調整了員工宿舍,，將員工宿舍由車程半小時到達的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)，目前員工上下班只需步行十分鐘,，不受班車時間限制,，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定,。

其次,，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳,，為追求利潤最大化,，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物，不僅味道差,，甚至出現(xiàn)變質食物,，員工普遍反映吃不飽,、吃不好，工作情緒受影響,，也是員工流失率高的原因之一,。為改變此狀況，俱樂部領導層經(jīng)商議,，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐,，自12月6日開餐以來，由于食物干凈衛(wèi)生,、味道可口,，得到了員工的一致好評。

員工年度述職報告9

各位領導,，員工同志們：

20xx年,，我在銀行的正確領導和全行員工的支持下，按照年初總體工作部署和目標任務要求,，以科學發(fā)展觀為指導,，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，在自己分管的事后監(jiān)督工作方面認真履行職責,，較好地完成自己的工作任務，取得了必須的成績,。下面,，根據(jù)銀行領導的安排和要求，就自己20x年的工作狀況向領導和員工同志們做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：

一、堅持學習,，努力提高自身綜合素質

學習黨風廉政建設的各項規(guī)定,，在此基礎上，著重學習省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)提出“一條道路,，兩場革命”的戰(zhàn)略思想和自己分管工作方面的專業(yè)知識以及相關法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度。透過學習,，我樹立了正確的世界觀,、價值觀和人生觀，提高了自身素質,，增強了履行崗位職責的潛力和水平,，做到與時俱進,，增強大局觀。另外我作為事后監(jiān)督部門的負責人,，在注重自己學習的同時,，要求事后監(jiān)督部門全體員工都要加強學習，采取自學和集中學習的方式,，努力提高做好事后監(jiān)督工作的職業(yè)道德,、業(yè)務知識，增強自律意識,，規(guī)范工作行為,，努力按照銀行的要求，做好事后監(jiān)督工作,，確保銀行工作合法合規(guī)，降低金融風險,，促進銀行健康持續(xù)發(fā)展,。

二、開拓創(chuàng)新,，用心開展各項工作

（一）統(tǒng)一思想,，服務銀行發(fā)展。

20xx年,，我認真組織本部門職工努力學習省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)提出“一條道路,，兩場革命”的戰(zhàn)略思想，明確在當前金融市場競爭激烈的狀況下,，要深刻認識到農(nóng)村合作銀行面臨的異常嚴峻生存環(huán)境,，務必明白農(nóng)村合作銀行要獲得生存的機會，發(fā)展的空間,，決不能再固步自封,，要按照“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想,，改革創(chuàng)新,，以“背水之戰(zhàn)”的勇氣突破重重圍困，開辟新的道路,，發(fā)展新的前景,，創(chuàng)造新的業(yè)績，實現(xiàn)我們農(nóng)村合作銀行新的發(fā)展,。要求本部門職工提高認識,，統(tǒng)一思想，圍繞“一條道路,，兩場革命”的戰(zhàn)略思想,，立足本職,，做好工作，服務農(nóng)村合作銀行在新形勢下的發(fā)展,。

（二）加強事后監(jiān)督,，確保金融安全。

我們事后監(jiān)督部門的根本職責是確保銀行工作合法合規(guī),，確保銀行金融資產(chǎn)安全,。為此我們強化事后監(jiān)督，著重做好以下工作,。

一是履行職責,，強化事后監(jiān)督職能。加強前臺業(yè)務監(jiān)督,，及時反饋監(jiān)督結果,，督促支行進行整改并跟蹤檢查，確保整改落實到位,；規(guī)范會計核算行為,，控制與防范操作風險。針對日常監(jiān)督中出現(xiàn)的差錯和發(fā)現(xiàn)的風險信息進行匯總,、分類,、歸納，分析構成的原因及其規(guī)律,，提出有針對性的改善推薦和控制措施,。

二是加強內控，提高防范風險潛力,。修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度,，制定崗位職責制，明確崗位工作范圍,、職責和權限,，梳理業(yè)務操作流程，制定考核實施細則,，落實各項考核制度,，以此提高全行防范風險潛力。

三是加強基礎管理,，規(guī)范工作行為,。制定崗位培訓制度，明確員工培訓資料,，開展崗位練兵,，進行技能測試，不斷提高員工的業(yè)務技能水平。根據(jù)各類規(guī)章制度,，結合發(fā)展的新業(yè)務,、前臺業(yè)務操作要求，完善重點業(yè)務監(jiān)督資料,，規(guī)范監(jiān)督行為,。透過加強日常工作檢查，明確憑證交接職責和會計檔案歸檔保管工作,，加強計算機安全管理,，不斷規(guī)范工作行為。

四是不局限于對事后監(jiān)督,，只體此刻會計核算的簡單重復復核層面上,，做到包括事前、事中,、事后整個會計核算過程的監(jiān)督,，使會計核算的風險環(huán)節(jié)置于事后監(jiān)督部門的監(jiān)督之下，充分發(fā)揮事后監(jiān)督的“防護墻”作用,。

（三）強化綜合分析,，建立風險評估制度。

我們事后監(jiān)督的根本目的是防范和化解資金風險,，我們在加強對業(yè)務流程進行監(jiān)督的基礎上，重點加強對監(jiān)督結果的分析,，根據(jù)不同的差錯類型,，有針對性地提出改善推薦和意見。對于技術性差錯,，我們推薦支行加強對業(yè)務人員制度意識的教育,，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，減少操作風險,；對于已有的各項規(guī)章制度本身規(guī)定不清或不合理而引發(fā)的差錯,，我們及時修訂制度規(guī)定，完善操作規(guī)程,。透過這些做法和措施,，我們強化了事后監(jiān)督，為降低金融風險,，確保銀行資產(chǎn)安全打下堅實基礎,。

（四）樹立服務意識，做好辦公室工作

要做好辦公室工作,，務必樹立服務意識,。我召開辦公室工作會議，要求每個人樹立服務意識,，明確自己的崗位職責,，工作任務,，做到分工明確，職責清晰,。辦公室人員要服務態(tài)度和藹,，熱情、耐心,、細致,、負責，為領導,、部門和員工帶給良好周到的服務,。要規(guī)范辦公室工作，強化時間觀念,，提高工作效率與工作質量,，為全行工作有序開展，當好后勤兵,，做好服務工作,。

三、落實科學發(fā)展觀,，促進工作提速增效

在銀行的正確領導下,，我們認真組織抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作不少,，學習時間不少,，工作學習兩不誤，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務,。透過學習實踐科學發(fā)展觀,，深刻地認識到：科學發(fā)展觀不僅僅是我國經(jīng)濟社會發(fā)展務必長期堅持的重要指導方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果,，也是我們做好銀行工作的強大思想武器,，要用科學發(fā)展觀指導我們做好事后監(jiān)督工作。學習的目的是為了應用,，把牢固樹立和認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，同“一條道路，兩場革命”的戰(zhàn)略思想結合起來,，同推進事后監(jiān)督工作加快發(fā)展,，完成各項任務聯(lián)系起來，切實按照銀行的要求履行職責,，做好事后監(jiān)督工作,，取得用心成效。

四、加強黨風廉政建設,，做到廉潔自律

我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背,，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是銀行的要求,，員工群眾的期望,，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律,，始終把它當作一項重要工作來抓,，遵守十八屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習《廉政準則》和銀行的制度規(guī)定與工作紀律,，努力提高自己各方面素質,，在工作上，做到以身作則,，率先垂范,，帶頭遵紀守法。同時,，要求我們事后監(jiān)督部門員工,，做到潔身自好，清正廉潔,，決不跟x氣沾邊,。由于我切實加強黨風廉政建設，做到廉潔自律,，我和我們事后監(jiān)督部門員工廉政狀況良好,，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象，切實做到了清正廉潔,。

五、存在的不足問題

1,、學習有所欠缺,。我雖然重視學習，但有時工作忙,，放松了學習,，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠,，透過學習指導實踐不夠。

2,、工作上把握全局潛力不足,。我對自己分管的事后監(jiān)督的工作能夠盡心盡力，但對銀行整體工作關心不夠，工作上有必須本位思想,，大局意識不夠強,。

3、工作作風上與員工群眾聯(lián)系還不夠密切,。我與員工群眾的聯(lián)系,、溝通不多，有時了解狀況不夠全面,，征求意見聽取推薦少,。

六、今后的努力方向

（一）勤奮學習,，提高思想認識,。

作為一名銀行事后監(jiān)督部門的干部，我要做到認真,、勤奮學習,，學好科學文化與業(yè)務知識，掌握事后監(jiān)督工作的知識與技能,，提高事后監(jiān)督工作本領,，爭做學習型干部，切實做好各項事后監(jiān)督工作,。

（二）提高素質,，努力工作。

我要改正以前工作中存在的問題,，要從理論學習,、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質,，認真努力工作,，做好新時期自己分管的事后監(jiān)督工作。

（三）加強事后監(jiān)督,、防范金融風險

我要透過事后監(jiān)督工作,，提高每個員工加強內控、防范金融風險的意識,，吃透各業(yè)務的風險點,，減少操作風險，構成尊規(guī)守法的良好習慣,，把各項規(guī)章制度真正落實到位,。同時，做到有錯必究,，違規(guī)必罰,，努力實現(xiàn)我們銀行零違規(guī),、零差錯，保證各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展,，爭創(chuàng)一流佳績,。

（四）落實黨風廉政建設，創(chuàng)廉潔民主作風,。

我在工作中要貫徹執(zhí)行銀行有關黨風廉政建設職責制的統(tǒng)一部署,，按照“職責到位、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求,，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設職責書,，明確職責,，加強監(jiān)督。要堅持求真務實,，開拓進取,，推進事后監(jiān)督工作的全面發(fā)展。要以身作則,、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

我的述職報告完了,，謝謝大家,！

員工年度述職報告10

尊敬的領導：

您好!

時光如流星劃過，瞬間即逝,。進入公司工作已經(jīng)_個月了,，記得我是在夏日炎炎的_月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟,，業(yè)務不精,，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉,、,，并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下，使我取得了很多進展,。

這份工作雖然技術性不高，但需要勤勞細心,，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,，需不斷學習，并在第一時間去解決問題,，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習,，總結經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能,。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識,，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用,。

現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結：

一、主要工作總結

1,、明確目標,，理清思路，干好本職,。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收,、管、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單,，但是要真正做到位，做齊全,。做完善,。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認真,，仔細的核實每張單據(jù)上的`資料,，以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應,。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,，每一天對我們進行倉庫技能培訓。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作,，每次都是親自帶領以身作則，現(xiàn)場指導,，隨時讓我們對所有實物進行整理清點,，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放,，尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題,，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率,。使所有物資都做到有帳可查,，有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查,，為了做到時刻對貨物心中有數(shù),，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù),，并指定在哪里存放,。隨時做好庫存的盤點工作,，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2,、遵循原則,，堅持先裝后卸，先進先出原則,。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,，也是我們每個人務必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠靈活應運,，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3,、恪盡職守,，堅持高標準，提高服務質量,。

裝卸貨時,，我們務必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應,，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前，務必對貨物所放地點,、型號,、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標,，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況，以便客戶心中有數(shù),。裝卸貨完畢,，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開,。做到讓客戶高興而來,，滿意而歸。

二,、經(jīng)驗教訓

1,、要對每一天的工作進行歸納總結。

這一點很重要,，記得剛來的時候我很迷茫,，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結,，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺,。

在繁忙的工作中,，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結,。對已做過的工作進行回顧,，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間,，提高效率，使工作程序化,、系統(tǒng)化,，條理化，流水化,。從而使百尺竿頭,，更進一步，到達新層次,，進入新境界,，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2,、學會多聽，多問,、多學,、多想、多溝通,，學會換位思考,。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂,，就務必建立好一個良好和諧的人際關系,。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏。

3,、加強安全意識,，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作,，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向,。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作,，在工作中注意安全,，安全不保何談效益。

4,、工作中還有很多缺陷,，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性,，不夠細心,，缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤,，比如開門不拿鑰匙,，鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教,，失誤層出,。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強,。今后我將竭力學習并改正,，努力打造完美的自己。

三,、明年主要工作計劃

1,、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真、努力完成各項工作,。自覺主動地做好每一項工作,，正視自己的工作，勇于擔當,，無論工作是繁忙還是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結同事,，維護公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作。

2、繼續(xù)學習完善自我,。學習專業(yè)知識,，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教，還要透過書本知識,，掌握更豐富的理論知識,，并用運與實踐。打破單一的學習方法,，向著多元化綜合化的高素質人才能發(fā)展，以適應社會的現(xiàn)代化需求,。

總之,，回顧過去，是為了更好地應對未來,。在這段時間的庫管員工作中,，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,，我將會不懈努力爭取做到更好,，我會用行動來證明。為適應企業(yè)的發(fā)展,，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平,，認真學習公司的各項管理制度，以用心的態(tài)度做好領導交給的每一項工作,，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

員工年度述職報告11

公司各位領導及同仁：

你們好,！

我是營運部**電力項目助理廚師長李**，我在我們項目原任廚師長退休后接任**電力項目,。由于時間短,、工作經(jīng)驗少，在工作中難免不足,，請大家諒解,。在這幾個月的工作中，我著重在以下幾個方面開展工作：

一,、菜品的制作質量

在菜品的制作中,，根據(jù)電力公司職工的口味，及時調整菜品的制作,，以求達到大家滿意的效果,。比如，有些菜品的制作（如重慶辣子雞,、水煮肉片等）在制作的過程中做成兩種口味,，以滿足不同口味的需求。有些菜品，大家不愿吃,，就盡量不做,。大家喜愛的菜品，基本上每兩周就做一個,，力求達到最佳效果,。

二、餐廳衛(wèi)生方面

餐廳衛(wèi)生方面分為兩大塊,。一塊是廚房,，在廚房衛(wèi)生工作中，要求員工每周做一次大清掃,，天天做一般衛(wèi)生,，定期清理廚房油煙道，避免火災的發(fā)生,。廚房衛(wèi)生做到無衛(wèi)生死角,，冰箱、冰柜及時清理除霜,，成品,、半成品做好防護工作，避免交叉污染,。另一大塊為餐廳就餐區(qū),，在工作中，餐廳桌椅每天用玻璃水擦洗,，隨時保持餐廳地面干凈整潔,，窗明幾凈，給就餐員工造就一個舒心的環(huán)境,。

三,、在食品衛(wèi)生方面嚴格把關

從進貨的驗收、半成品的加工,，到菜品的制作,，都嚴格按操作規(guī)程進行。餐具,、分餐工具及容器具除每天必須清,、洗、消以外,，每月還進行一次徹底的清洗和消毒,。

四、對員工的管理培訓

在這兩個月的工作中,，對員工進行了安全,、品質衛(wèi)生方面的培訓,，做到人人對安全、品質衛(wèi)生都有了足夠的認識,。在平常的工作中,，由于項目人員少，工作雜,，不能夠你是廚師就干廚師活兒,，你是內管員就干內管員活兒，必須大家密切配合,，就像一塊磚,，哪里需要往哪搬。

五,、經(jīng)常和甲方溝通,。

根據(jù)就餐員工的意見及時調整工作中的不足，通過我們項目全體員工的努力,，以求達到電力公司員工、領導的一致認可,。

以上就是我在這兩個月工作中的體會和成績,，如有不足之處，望大家指正,。

**電力項目 李**

一月七日

員工年度述職報告12

一切從零開始,，又重新回到了事業(yè)的起點。這一年對我說,，走得很困惑也同樣很快樂,。想想當初踏出校門贏取到第一份工作，所經(jīng)歷過的殘酷和拼搏,，現(xiàn)在的辛苦真算不上什么,。那時正式工作中也并沒有輕松，恰好是遠大新產(chǎn)品投入市場的創(chuàng)業(yè)之年,，我體驗過春節(jié)間一整月無休,，每天只有4小時睡眠的生存考驗。光鮮背后總會有過讓人難以想象的付出,，這些回憶一直都讓我保持堅強,。

這次的的判斷和選擇，我仍然不知道將會不會后悔,，但可以確定的是至少我工作得很快樂,。因為我有了這么多熱心友好的同事，還有我最得意是栽培的徒弟們,。每天和大家待在偌大一個玻璃房里,，面對這么多反復、繁瑣、緊張,、細致的工作,，我們的配合越越默契，工作的狀態(tài)也越越好,。

這個階段讓我開始重新審視銀行,，了解銀行的架構，銀行的業(yè)務,，銀行營運機制,。只有不斷的了解、實踐和思考,，才能不被腐化,，才能離自己的夢想更加接近。目前工作上我做著什么大家比我都清楚,，做過什么成績行里都有統(tǒng)計,，不需要自夸。這里我所需要說的是我學到了什么,，下一步我該怎么做,。

20xx年對銀行說是個暖冬，收入增速放緩,，資產(chǎn)平穩(wěn)增長,。受經(jīng)濟的大環(huán)境影響，風險和機遇并存,。我所在的柜面也是我交行的前線戰(zhàn)場,，面對的是普遍社會民眾。而民眾挑選銀行的首要不是資產(chǎn)規(guī)模,，卻更側重于銀行的便捷與服務,。當下網(wǎng)絡迅速發(fā)展的時代，各種社會矛盾與日凸顯,。銀行做為廣泛的服務機構,，迫切需要建立民眾的信任感。因此我們柜臺上開始立足于服務標準化建設,，嚴格執(zhí)行總行的服務指標,，每天讓臨柜的客戶感受到交行的舒適和溫馨。另外我們對業(yè)務知識和技能也沒有絲毫放松,，踏踏實實,，認認真真提高工作效率，規(guī)避差錯風險,。柜臺實踐是對每一個新行員的訓練,，不經(jīng)歷前線做不好將軍,，誰都沒有理由抱怨。

這一年我過得非常充實,，以前客戶當面付現(xiàn)金訂貨,，雖只有七八千塊，我忙活半天也沒有數(shù)清,，更不知真假,，最后只能點頭笑納，心里肯定不踏實?，F(xiàn)在出門在外我也算半個行家,，親戚朋友也我這學個兩手。吃飯聊天只要是朋友跟我提到關于銀行的柜面業(yè)務我可以滔滔不絕,，解決了他們有關信用卡的困惑,，幫助他們利用閑錢賺取得更多的收益等等。對我說這只是最基本的職業(yè)要求,，卻能夠更加拉近日常交道中彼此的關系,。

今后需要學的需要接觸的還遠不止這么多，完善自我只為尋求突破,。明年是經(jīng)濟上行的一年,，相信也會是我的破冰之年，交行需要我們做出更大的貢獻,，我個人更需要通過這份事業(yè)實現(xiàn)完整的自我價值。這次對公業(yè)務培訓得有些遲,，為期四晚的培訓的內容也比較簡單,，還有大量的知識和技巧需要我去掌握和實踐。時間只會越越緊,，真正的挑戰(zhàn)在等待我,。我不懼困難更不怕付出，整合最佳資,、發(fā)揮最好的狀態(tài),，備戰(zhàn)201。

年輕人要堅持,，正能量要保持,，80后的奮斗才剛剛開始?！翱照務`國,，實干興行”，說再多不如積極準備,，努力應對,。不管以后在哪里,，在坐的各位都依然是我的戰(zhàn)友，我的導師,，往后希望有你們一如既往的鼓勵和支持,。謝謝！

員工年度述職報告13

尊敬的各位領導,、同事們：下午好!

20xx年6月1日,，本人通過應聘，進入公司綜合管理部檔案管理工作崗位,。主要負責公司檔案管理,、收、發(fā)文等綜合方面的工作,。入職以來,，深受領導和同事的關心和幫助，工作順利的開展,。下面就我的工作情況作以下述職：

一,、履行職責及工作情況

工作以來，我始終以高度的責任感和事業(yè)心來完成本職工作,，把以往的實踐經(jīng)驗應用在工作中,，嚴于律己，克盡職守,；團結同事,，積極溝通工作中存在的問題。不斷地提高自己的工作能力,，立足本職工作,。

前期參與整理了公司管理規(guī)定中的《收、發(fā)文管理辦法》,、《檔案管理辦法》,、《印章管理辦法》。通過整理這些管理辦法,，進一步深刻了對日常工作開展的流程和要求,。

在處理公司收、發(fā)文時,，合理,、準確地整理文件內容摘要，并按公司收,、發(fā)文標準進行排版打印,、傳閱到相關領導、部門,，并做好后期回執(zhí)工作和存檔工作,。

在檔案管理方面,，根據(jù)已經(jīng)整理出的相關《檔案管理辦法》，結合公司實際,，在檔案工作的專業(yè)技術知識等方面,，不斷學習、借鑒油田公司檔案管理好的經(jīng)驗和方法,，應用于我的工作中,。梳理以前的存檔資料，建立健全現(xiàn)有資料的存檔規(guī)

范,。

在處理綜合事務方面,，當接到會議通知時，及時請示,、確認參會領導,，會議前提醒，并提前做好相關準備工作,，會后將整理的會議內容,，按領導要求傳閱并存檔。公司組織的會議,，做好會議的通知,、會前準備、會議資料存檔工作,。領導出差,，做好出差登記和差旅費用報銷。按文件類型上傳各類發(fā)文,、周會議經(jīng)要,，并做好存檔。按時上報部門周總結,、部門考勤表,。完成部門領導和公司領導交派的其它各項臨時性工作,。

二,、學習情況及個人存在的不足：

能進入公司，讓我倍感榮幸,，尤其是能和這么多高學歷,、高職稱的同事在一起工作，給我增加了無形的動力,，我會用積極的心態(tài)去改變,，在完成本職工作的同時，還要多學習,、多總結,，讓自己從多方面進步?，F(xiàn)在工作已步入正軌，總結自身還有很多的不足,，需要不斷學習和提高,，一是，面對處理臨時性工作時,，工作思路不夠清晰,，問題考慮得不周全，很多工作處理得還不夠完善,；二是,，檔案管理方面，檔案材料的整理,、歸檔,、借閱工作流程還不夠全面；這些都有待于在今后的工作中加以改進,。

三,、工作目標及承諾

1、在今后的工作中,，我將更加努力,，爭取把工作做實、做細,、做在前面,。注重學習新的業(yè)務知識，善于解決工作中存在的難點,、熱點問題,。

2、積極參與公司組織的各項活動,，遵守公司的各項管理規(guī)定,。加強與同事

間的溝通、學習,，配合,，切實提高工作效率和質量。

3,、不斷提高自身的安全,、環(huán)保意識，認真學習安全知識,，做到“想安全,、懂安全、會安全,、能安全”,。

四,、具體思路和措施

1、全面提高自己在處理收,、發(fā)文的文書整理質量,，認真做好傳閱、發(fā)送,、存檔工作,。

2、按照公司《檔案管理辦法》進一步做好檔案資料的整理,、歸檔,，盡量保持存檔資料的完整，以備查閱,。

3,、加強學習，通過學習來提高自