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質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 品質(zhì)部部門職責(zé)篇一
一,、負(fù)責(zé)公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
二,、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量的保證,,確保產(chǎn)品出廠能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
三,、
嚴(yán)格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到產(chǎn)品出廠的全過程檢驗,。四、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的整理,,分析質(zhì)量的控制和月質(zhì)量分析工作,,編寫質(zhì)量動態(tài)報告,,作為質(zhì)量信息反應(yīng)生產(chǎn)中的問題。
五,、組織建立質(zhì)量管理,、度量管理、質(zhì)量檢驗,、質(zhì)量考核的有關(guān)制度,、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
六,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量檢驗人員,,不斷采納新的科學(xué)檢測手段;努力提高檢驗人員的業(yè)務(wù)(操作)水平,。
七,、負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗的其他工作,組織進(jìn)行產(chǎn)品的例行檢驗和實(shí)驗,,并做鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)驗,。
八、定期檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況,,負(fù)責(zé)檢查考核各車間質(zhì)量責(zé)任的報告情況,。
九、實(shí)行供應(yīng)商的定期評審工作,。審批客戶的投訴事宜,。
十、組織開展全面質(zhì)量管理和品質(zhì)范圍內(nèi)的一切活動,。十
一,、評估質(zhì)量有關(guān)人員的培訓(xùn)要求,協(xié)調(diào)進(jìn)行教育訓(xùn)練,。十
二,、監(jiān)督公司所有的質(zhì)檢人員按公司iso/ts16949:2002質(zhì)量體系程序運(yùn)作,確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到客戶的要求,。十
三,、對下屬的工作進(jìn)行檢查,對質(zhì)量問題的糾正措施,、預(yù)防措施的提出及跟蹤,、考核和評估。
編審:批準(zhǔn):
質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 品質(zhì)部部門職責(zé)篇二
品質(zhì)部部長崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),,密切與生產(chǎn)、財務(wù)、銷售,、人事等部門的工作聯(lián)系,,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3.負(fù)責(zé)組織編寫公司各類產(chǎn)品,、原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,品質(zhì)管理制度體系的擬定、修改,、檢查,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、控制及執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系,。制定并組織實(shí)施公司品質(zhì)綱要,,健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,,確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)步提高,。
5.負(fù)責(zé)公司的售后管理工作,建立健全售后服務(wù)管理程序,,及時處理和解決各種品質(zhì)糾紛,。負(fù)責(zé)組織公司品質(zhì)事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議,、退貨,、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理,及時提出處理意見向總經(jīng)理匯報,。
6.配合管帶做好質(zhì)量體系工作,,將公司品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機(jī)結(jié)合,為公司產(chǎn)品提供質(zhì)量保證,。
7.配合人事部門抓好全員品質(zhì)培訓(xùn)教育工作,。有計劃的定期組織品質(zhì)檢驗員、工藝員,、化驗員,、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo),、營銷人員,、維修人員、操作工等不同崗位的品質(zhì)培訓(xùn)教育工作,,加大對品質(zhì)管理的考核力度,,逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度,。
8.負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作,、服務(wù)等品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、協(xié)調(diào)和管理,。
9.負(fù)責(zé)建立健全品質(zhì)崗位責(zé)任制,。明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),。
10.組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計報表,,建立和規(guī)范原始啟示、臺賬,、報表核算標(biāo)準(zhǔn)程序,,培訓(xùn)專、兼職品質(zhì)統(tǒng)計人員,。
11.負(fù)責(zé)收集,,歸檔公司產(chǎn)品售后品質(zhì)服務(wù)資料,定期和不定期的進(jìn)行市場調(diào)查,、客戶抽查,,及時擇寫品質(zhì)市場調(diào)查分析報告,提出改進(jìn)意見和建議,。
12.有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選,,并對其工作考核評價。
13.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,。
第3篇:品質(zhì)部部長(副部長)崗位職責(zé)1.在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系,,并持續(xù)改進(jìn)其有效性,。2.負(fù)責(zé)公的年度內(nèi)審計劃、管理評審計劃,、過程審核計劃和產(chǎn)品審核計劃,,并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)組織完成對進(jìn)貨產(chǎn)品的檢驗,、制造過程的監(jiān)視和測量,、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作,并做好記錄,。4.負(fù)責(zé)組織確定,、收集和分析各種質(zhì)量數(shù)據(jù),并組織相關(guān)部門采取適當(dāng)?shù)拇胧?,改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性,。質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 品質(zhì)部部門職責(zé)篇三
品質(zhì)管理部崗位職責(zé)
直接上級:總經(jīng)理 分管副總經(jīng)理
下屬部門:項目辦公室綜合管理權(quán)限:受總經(jīng)理(或副總經(jīng)理)委托,,行使對企業(yè)運(yùn)行過程的質(zhì)量管理權(quán)限承擔(dān),執(zhí)行公司規(guī)
章制度,、規(guī)程,、工作指令責(zé)任和義務(wù)。
管理職能:制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),,服務(wù)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),確定檢驗與監(jiān)督管理方式,,組織各工作,、服務(wù)
質(zhì)量管理培訓(xùn),對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé),。
主要職能:
一,、堅決服從總經(jīng)理(或分管副總經(jīng)理)的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,,一切管理行為向主管領(lǐng)
導(dǎo)匯報,,同意后方可執(zhí)行。
二,、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
三,、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理,、工作管理、服務(wù)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定,、檢查,、監(jiān)督、控制及
執(zhí)行,。
四,、負(fù)責(zé)組織編制年、季,、月度工作質(zhì)量的提高,,改進(jìn)管理,評比管理等工作計劃,,并組織實(shí)施,、檢查、協(xié)調(diào),、考核,,及時處理解決各種質(zhì)量糾紛。
五,、負(fù)責(zé)建立和完善工作質(zhì)量保證體系,,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善各質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,,確保各項目質(zhì)量的穩(wěn)定提高,。
六、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作,,定期組織各部門員工,、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)等不同崗位的教育培訓(xùn),,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量管理,,提高公司全員工作意識和服務(wù)質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對品質(zhì)部員工培訓(xùn)考核力度,,建立完善品質(zhì)部上崗制度,。
七、負(fù)責(zé)對公司工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、協(xié)調(diào)和管理。
八,、負(fù)責(zé)搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗,,傳遞工作質(zhì)量信息。
九,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,,牽頭組織調(diào)查、分析,、仲裁,,協(xié)調(diào)各種工作,服務(wù)質(zhì)量糾紛,,并
明確的提出處理意見,,一般工作事故由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,,本部提出處理意見,,報分管副總經(jīng)理,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,,方可下文執(zhí)行,。
十、負(fù)責(zé)建立和健全工作,、服務(wù)質(zhì)量崗位責(zé)任感,,明確各崗位職責(zé),權(quán)力和義務(wù),及時制定或修
改,,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,,教育員工嚴(yán)格遵守工作服務(wù)紀(jì)律。負(fù)責(zé)收集公司工作服務(wù)質(zhì)量資料,,定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查,,客戶抽查、回訪,,各社會部門的溝通,,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,,提出改進(jìn)意見和建議,,為公司決策提供依據(jù),。
十一,、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行工作服務(wù)質(zhì)量工作匯報,,定期在年,、季,、月的工作計劃平衡會,,用口頭或書面
匯報,,對于重大質(zhì)量事故、組織專題分析集中匯報,,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理及時匯報,。
十二、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
第5篇:管理部部長崗位職責(zé)1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作,。分管文秘、采購,、財務(wù),、統(tǒng)計、檔案,、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作,。2.掌管文化館公章,負(fù)責(zé)文化館信函,、文件的送達(dá),、保管、利用工作,。3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示,、報告、計劃,、總結(jié)
,、通知、通報,、協(xié)助館長制定和修改各項規(guī)章制度,,并檢査貫徹執(zhí)行情況,。4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會議和其他會議,做好會議記錄,,并檢查會議決定執(zhí)行情況,。及時向館領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況和存在問題,化解矛盾,、糾正錯誤,、確保工作順利進(jìn)行。5.處理好與各區(qū)文化館,,省,、市、區(qū),、街上下級有關(guān)單位,、科室、人員和本館各部門,、人員關(guān)系,,協(xié)調(diào)好各項工作。6.負(fù)責(zé)全館的宣傳教育工作,,抓好宣傳報道,。7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí),、觀摩,、培訓(xùn)、交流活動,。8.依照財務(wù)制度,、履行財務(wù)管理職責(zé),把好收,、支關(guān),,編制年度預(yù)算、做好報賬工作,。保證經(jīng)費(fèi)按時到位,。做到財務(wù)賬目日清月結(jié),按時上送報表,,保證不出差錯,。9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報告的起草和打印上報。10.做好行政和業(yè)務(wù)文字,、圖片檔案的編制,、管理和利用工作。11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計上報存檔。12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作,。13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi),、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生,、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修,、工會等辦公室日常事務(wù)工作。14.負(fù)責(zé)財產(chǎn)和辦公用品采購,、管理,、清査、登記(包括音像,、圖書資料)工作,,做到賬物相符,保管妥善,、處理得當(dāng),、來去有因。15.完成上級下達(dá)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作,。質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 品質(zhì)部部門職責(zé)篇四
品質(zhì)部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范,,逐步完善和改進(jìn)各種相關(guān)產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書。
2.負(fù)責(zé)原材料,、半成品和成品檢驗工作,制定檢驗?zāi)夸洸⒓皶r更新,;監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導(dǎo)書項目的執(zhí)行情況,,對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議。
3.提高全體員員工質(zhì)量意識,,促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施,。
4.負(fù)責(zé)計量和監(jiān)測儀器的全面管理,建立和完善送檢器具目錄和臺賬,,及時對到期檢驗器具進(jìn)行送檢,。
5.對不合格品的判定、處置和分析,,對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督,。
6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作。
7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,。
8.了解質(zhì)量事故的真實(shí)全過程,出具公平事故處理報告,,報請公司批準(zhǔn)后對相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)處罰,。
9.制定相關(guān)加工設(shè)備的使用規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部
2013年3月13日
質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 品質(zhì)部部門職責(zé)篇五
綜合管理部部長崗位職責(zé)
一,、執(zhí)行總公司質(zhì)量體系文件中規(guī)定的工作程序和相應(yīng)職責(zé),,主持部門全面工作。
二,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級行政決議,、指示和工作計劃,做好 項目部各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作,,負(fù)責(zé)項目部有關(guān)會務(wù)工作,,并對會議內(nèi)容進(jìn)行督辦和落實(shí)。
三,、負(fù)責(zé)項目部行政后勤,、考勤管理和對外宣傳工作。
四,、負(fù)責(zé)項目部的接待,、公文、印信管理和通訊管理,。
五,、負(fù)責(zé)項目的ci策劃和實(shí)施工作。
六,、深入工地現(xiàn)場,,充分掌握工作生產(chǎn)情況,了解員工思想動態(tài),,當(dāng)好項目領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。
七、負(fù)責(zé)項目部車輛管理,,搞好項目部車輛調(diào)度工作,。
八、負(fù)責(zé)項目部信息化工作,。
九,、完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇:客戶管理部部長崗位職責(zé)1全面負(fù)責(zé)客戶管理工作,。2負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案,。3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。4負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料需要,,以供決策使用,。5負(fù)責(zé)跟蹤管理服務(wù)實(shí)施的過程,努力提高公司的整體形象,,提高公司的客戶滿意度,。6負(fù)責(zé)建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍,。7負(fù)責(zé)推廣耐心熱情、文明禮貌,、使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的工作原則,。8負(fù)責(zé)不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。9負(fù)責(zé)發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督,。10負(fù)責(zé)全面接收客戶服務(wù)和投訴信息,,并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。11協(xié)助客戶管理部與各個子公司的關(guān)系,。12部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé),。第13篇:綜合管理部部長崗位職責(zé)1綜合管理部部長是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,,堅持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),,保證公司人才儲備需要,列席公司高級辦公會議,。3負(fù)責(zé)人才隊伍的建立和儲備,,負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫的建立,、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo),。4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范,。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。5負(fù)責(zé)公司的勞動工資管理,、獎金,、統(tǒng)計管理和養(yǎng)老保險管理,并組織實(shí)施,。6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動,抓好精神文明創(chuàng)建活動的檢查,、考評,、驗收和總結(jié)工作。7負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作,。負(fù)責(zé)車隊管理,。8協(xié)助經(jīng)理做好日常考勤,、管理,、評估、考核,、表彰等工作,,協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級的關(guān)系,。9部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé),。質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 品質(zhì)部部門職責(zé)篇六
工程管理部部長崗位職責(zé)
一、編制公司年,、季,、月度施工計劃,完成各種工程統(tǒng)計報表的編制和上報,。
二、協(xié)助完成項目部的組建,、公司與項目部,、項目部與項目部之間涉及的人、材,、物,、設(shè)備調(diào)配和日常生產(chǎn)管理工作。
三,、負(fù)責(zé)公司各項目進(jìn)度完成情況收集匯總,、督促、檢查,。
四,、協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行施工成本管理和控制,指導(dǎo)項目部工作,。
五,、負(fù)責(zé)項目目標(biāo)責(zé)任合同的組織。對項目部進(jìn)行考核,。
六,、當(dāng)工程中標(biāo)后,負(fù)責(zé)督促經(jīng)營部移交招,、投標(biāo),、答疑等文件,再轉(zhuǎn)交給檔案室存檔,。
七,、負(fù)責(zé)施工合同、分包合同及協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂,。
八,、對于聯(lián)營項目,負(fù)責(zé)起草內(nèi)部合同及相關(guān)協(xié)議的流轉(zhuǎn)及簽訂,。
九,、為各工程項目報建提供所需資料,。
十、為各工程項目辦理資料蓋章事宜,。
十一,、定期組織項目部相關(guān)人員進(jìn)行施工管理、統(tǒng)計,、安全,、設(shè)備管理等方面的的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
十二,、投標(biāo)保證金繳納及退還登記,。
資料員崗位職責(zé)
一、收集各項目的所有資料:原件交檔案室存檔,;復(fù)印件存工程管理部,。
二、將各項目的資料按三建聯(lián)營,、環(huán)發(fā)聯(lián)營和自營項目分類存檔,。
三、負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算的流轉(zhuǎn)及存檔:原件一份交財務(wù)室,,一份返施工班組,;復(fù)印件一份交合同預(yù)算部,一份工程管理部存檔,。
四,、負(fù)責(zé)每月施工班組的中間計量審批表的流轉(zhuǎn)及存檔:原件交財務(wù)室;復(fù)印件工程管理部存檔,。
五,、負(fù)責(zé)工程類的收文處理流程。
六,、擬建項目資料目錄,,并及時更新。
七,、將各項目的電子文檔資料分門別類存于電腦中,。
八、督促各項目部月底前將每月生產(chǎn)報表上報給工程管理部,,并做好統(tǒng)計。
九,、每月統(tǒng)計在建工程一覽表及已完工程一覽表,,及時上傳到oa項目動態(tài)中。
十,、每月統(tǒng)計在建產(chǎn)值一覽表,。
十一,、每月更新本年合同統(tǒng)計表。
十二,、保管部分項目印章,,每次蓋章后并做好登記。
質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 品質(zhì)部部門職責(zé)篇七
業(yè)務(wù)管理部部長崗位職責(zé)
一,、在公司經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,按照業(yè)務(wù)管理部的職責(zé)范圍,主持本部全面工作,。
二,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的政治思想教育、勞動生產(chǎn)管理,、代儲物資的管理及經(jīng)營創(chuàng)收工作,。
三、負(fù)責(zé)做好“四代”業(yè)務(wù)市場拓展工作,,搞活多種經(jīng)營,,切實(shí)做好經(jīng)營創(chuàng)收工作。
三,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)方面的對外交往,,協(xié)調(diào)好與客戶、鐵路及有關(guān)部門的關(guān)系,。
四,、負(fù)責(zé)組織和督促全部人員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行儲備物資管理的檢查制度,經(jīng)常深入庫房檢查,,掌握庫存物資保管保養(yǎng)和質(zhì)量變化情況,。經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)報告物資管理工作情況,重大問題及時報告,。
五,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)及技能教育培訓(xùn)工作。
六,、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,,做到安全生產(chǎn)作業(yè)過程中規(guī)范操作,杜絕安全生產(chǎn)隱患,。
七,、組織生產(chǎn)性車輛、機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,。
八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé) 品質(zhì)部部門職責(zé)篇八
品質(zhì)管理部崗位職責(zé)
為明確工作職責(zé),,強(qiáng)化責(zé)任意識,,品質(zhì)管理部制定以下崗位職責(zé):
一,、品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1)建立、完善公司的品質(zhì)管理體系,;
2)負(fù)責(zé)品質(zhì)管理制度的制訂,、修改、監(jiān)督,、控制及執(zhí)行,;
3)負(fù)責(zé)建立、健全,、明確各崗位職責(zé),,合理安排并考核下屬工作;
4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì),、產(chǎn)品及展廳實(shí)物藏品的審核工作,;
5)負(fù)責(zé)網(wǎng)站新上架產(chǎn)品的審核;
6)保證產(chǎn)品的宣傳文字符合《廣告法》等法規(guī)規(guī)定,,保證產(chǎn)品圖片清晰,;
7)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與因產(chǎn)品引起質(zhì)量異議,、退貨,、索賠等質(zhì)量事件的處理;
8)定期進(jìn)行本部門品質(zhì)觀念,、產(chǎn)品(收藏品)知識的培訓(xùn)工作,。
二、品質(zhì)管理員崗位職責(zé)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)和部門工作的需要,,特制定品質(zhì)管理員崗位職責(zé),。具體如下:
1)負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品及展廳實(shí)物藏品的審核工作,;
2)負(fù)責(zé)網(wǎng)站新上架產(chǎn)品的審核,;
3)保證產(chǎn)品的宣傳文字符合《廣告法》等法規(guī)規(guī)定,保證產(chǎn)品圖片清晰,;
4)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理,。參與因產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨,、索賠等質(zhì)量事件的處理,;
5)每月末向上級進(jìn)行全月的品質(zhì)工作匯報;
6)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
品質(zhì)管理部2012.7.3