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最新工會個人述職報告 工會工作人員述職報告(四篇)

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最新工會個人述職報告 工會工作人員述職報告(四篇)
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在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

工會個人述職報告 工會工作人員述職報告篇一

大家好!

在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,____扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,,按照《工會法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,為全體教職工謀福利,,工會工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持,。

工會作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統(tǒng)中,,起著橋梁的紐帶作用,。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,,群策群力,,在師德教育、民主管理,、科學(xué)決策,、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

(一)重視師風(fēng)師德建設(shè),,促進(jìn)教職工隊伍的發(fā)展,。

圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會積極配合教務(wù)處,、政教處等部門,,抓師德,促業(yè)務(wù),,努力提高教師的綜合素養(yǎng),,爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格,、五年骨干,、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月,,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境,。其中獲得20____年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧,、吳曉玲、雷海云,、林玲,、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨,、鄭曉婷,、繆娟等人。

成長是個不斷充實自我的過程,,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),,我校今年響應(yīng)____市紀(jì)律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,,組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí),,在心中樹立一個看得見,、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn),喚醒自我的黨員意識,、紀(jì)律意識,、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀(jì)律,、講規(guī)矩的濃厚氛圍,。

為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請____市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)”,,并通過嚴(yán)格的考核,,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護(hù)技能。

(二)抓好民主建設(shè),,做好校務(wù)公開工作,,促進(jìn)學(xué)校管理。

做好校務(wù)公開工作方面,。為落實校務(wù)公開制度,,做到校務(wù)公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄,,讓學(xué)校工作的重要事項,,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面,、收費管理,、人事及干部管理、財務(wù)管理,、教學(xué)教研成果,、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置,,使學(xué)校建設(shè)更加透明化,,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

我校實行民主管理,,學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會在各教研組會議上提出,,然后反饋到校班子成員處,,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,,并經(jīng)由工代會討論通過,。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資,、修繕停車棚等問題,。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應(yīng)或解決,。這些提案的落實,,體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想,。相信教師們?nèi)很嚾毫?,會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展,。

另外,,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,,我校訂閱了____市教育局匯編的《____市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,,組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,,實現(xiàn)民主管理,。

(三)開展多彩活動,豐富教職工生活,,促進(jìn)教職工交流,。

今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,,讓教職工們享受休閑愉悅,,

收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂,。在____市總工會組織的職工運動會中,,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉,、邱杰,、鐘陳怡、鄭曉龍,、陳希這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,,他們在游泳、籃球,、接力,、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金,、兩銀,、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評,。

(四)關(guān)愛服務(wù)教職工,增強(qiáng)教職工凝聚力,。

自我校工會成立以來,,我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活,。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,,希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關(guān)懷慰問,。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意,。

計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款,、各種評優(yōu)推優(yōu),、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明,。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作,,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明,。

在即將來臨的20____年,我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下,,多關(guān)注教職工的生活,,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,,促進(jìn)大家的交流,,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題,。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭,。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念,。

(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,。

本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè),,嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,,切實開展厲行節(jié)約,,制止奢侈浪費工作。

述職人:

日期:

工會個人述職報告 工會工作人員述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

一年來____局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實________年____局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則,,按照工會的工作思路,,圍繞____經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個全覆蓋”工程,樹立全局觀念,,強(qiáng)化服務(wù)意識,,在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。

一,、堅持各項制度,履行維權(quán)職能

1,、成功組織召開職工代表大會,,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,,成功組織了單位職工代表大會,,對職工代表參與民主管理活動做了安排,全年共收到職工代表提案6份,。一年來,,場工會始終把堅持職工代表大會制度、實行場務(wù)公開,,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點,。以職代會為載體,及時反映職工心聲,,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,。

2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作,。場工會積極推動此項工作,,認(rèn)真履行程序,堅持溝通,、協(xié)商,、簽約、審核,、監(jiān)督五個程序,,20____年1月職代會通過了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》,。

二,、堅持開展勞動競賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

一年來,,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),,緊緊圍繞單位重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動競賽活動,。

1,、加強(qiáng)勞動保護(hù),深入開展“安康杯”競賽活動,。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對20____年的勞動競賽進(jìn)行全面部署,,通過“裝火車勞動競賽”,、“木材檢驗勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”,、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,,職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,,黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動,借助“木材檢驗培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班,,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“筑生態(tài)長城,、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點,,拆除危房,、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰,。

2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,,加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會,完善了制度與流程,。

三,、堅持“真困難、真幫助”,,做好幫困救助工作

1,、開展送溫暖活動。一年來,,工會堅持重病住院探望,、慰問制度,堅持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動,,堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,,堅持開展金秋助學(xué)活動,。

2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案,。完善了困難職工檔案,。

四、堅持工會規(guī)范化建設(shè),,提高工會工作活力

1,、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè),,繼續(xù)落實《季度考核制度》,,及時維護(hù)、更新會員臺賬;組織“三八”座談會,、跳繩比賽,、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽,、健步走活動,、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動,,職工參加踴躍,。職工文化活動室長年對職工開放;加強(qiáng)對職工文化活動室的管理,合理利用場地,,減輕單位負(fù)擔(dān),。

2,、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、爭做高素質(zhì)職工”活動,,制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》,、國家政策、法律,、法規(guī)等知識,,緊密聯(lián)系實際,提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì),。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會經(jīng)費,。收好,、管好、用好工會經(jīng)費,,是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要,。對工會經(jīng)費進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,,堅持工會經(jīng)費獨立管理原則,,遵紀(jì)守法,遵守財務(wù)紀(jì)律,。堅持勤儉節(jié)約原則,,少花錢,多辦事,,辦好事,節(jié)約開支,,提高工會經(jīng)費使用效益,,確保了工會各項工作的順利開展。

五,、加強(qiáng)女職工工作和計劃生育工作,,提高女職工整體素質(zhì)

場工會十分注重女職工隊伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),,支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,,掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。切實解決女職工生活,、工作等方面的困難,,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1,、注重法律維護(hù),。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》,,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障,。一年來,《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn),,執(zhí)行到位,。

2、關(guān)心女職工的文化生活,。今年,,在女職工中開展了一系列活動,組織開展了慶“三八”女職工座談會,、跳繩比賽,,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,,組織了女職工健康講座,,20名女職工聽取了講座。

六,、開展文娛活動,,豐富職工文化生活

1、借一線職工生產(chǎn)淡季,,舉辦了綜合運動會,。項目包括職工長跑比賽、排球,、集體跳繩,、跳棋、趣味活動等,,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,,體育活動把大家聚在一起,給大家提供了一個交流見面的平臺,?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動,、跳繩,、跳棋等比賽。

2、職工文化活動室每天都對職工開放,,基本全年無休,。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分,。

回顧一年來的工作,,雖然取得了一定的成績,但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求相比,,仍然存在一定差距,在新的一年里,,將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,,突出工會工作特色,切實把工會的職能落到實處,,為____的各項工作做出新的貢獻(xiàn),。

述職人:

日期:

2022工會個人述職報告模板4

工會個人述職報告 工會工作人員述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我作為校長助理,、工會主席,,主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作。同時,,在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作,。一年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同志們的共同努力下,,我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報告如下,。

一,、工會和老干部工作

1、教代會建設(shè)工作不斷加強(qiáng),。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會,。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組;選舉了職工代表;召開了預(yù)備會議,,通過了會議相關(guān)事宜,,會議準(zhǔn)備工作充分,程序規(guī)范,。

二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性,發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用,,讓教師參與學(xué)校管理,,使學(xué)校真正建成民主之家。20____年學(xué)校被評為沈陽市教(職)代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。

三是認(rèn)真落實了教代會提案工作,。會議共征集提案61件,,涉及到八個方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力,,提案已經(jīng)辦理40件,,占提案總數(shù)的%,21件提案正在逐步落實,。

2,、工會組織機(jī)構(gòu)不斷完善。

一是建立健全學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu),。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會,。

二是選舉產(chǎn)生了工會主席,明確了工會宣傳,、組織,、業(yè)務(wù)、生活,、文體,、財務(wù)、女工等委員的工作職責(zé),。

三是強(qiáng)化了工會干部的服務(wù)意識,。不斷加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、理論建設(shè)和制度建設(shè),,提高工會干部素質(zhì)和工作效率,不斷開創(chuàng)工作的新局面,,逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化,、制度化、現(xiàn)代化,。

3,、工會制度日趨規(guī)范。

一是建立了“工會委員例會”制度,,定期召開工會委員會議,,及時對工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制,,檔案有專人負(fù)責(zé),,隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系,,管好,、用好工會經(jīng)費。

二是關(guān)心職工生活,堅持“五必訪”制度,。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,,及時走訪教職工及離退休同志和家庭。

三是實行教職工業(yè)余文化生活制度,。豐富老干部的文化生活,,作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識,。豐富教職工業(yè)余文化生活,,積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設(shè)立了臨時教工活動室,,定期開放,。組織教職工運動會、乒乓球賽,、籃球賽等活動,。

4、做好職工福利工作,。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容,,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利,,購買了微波爐,,較好的解決了部分教職工熱飯盒問題;關(guān)心女職工身體健康,投保婦科重大疾病險;組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”,,掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作,。

二、教育教學(xué)和管理工作

20____年上半年,,我重點分管了桃李大廈的全面工作,,在大家的共同努力下,較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響,,在學(xué)校的安排部署下,,堅持穩(wěn)定教學(xué)秩序,保證了各項工作的順利進(jìn)行,。

一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,,增強(qiáng)德育工作實效,注重班主任隊伍建設(shè),,提高班級管理水平,。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動紅旗評比制度”,開好班主任例會和學(xué)生干部會,。

二是加強(qiáng)安全教育,,做好綜合治理工作,,在師生中樹立“安全無小事,責(zé)任重于泰山”的意識,。適時召開學(xué)生紀(jì)律教育大會,對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,、節(jié)前教育,、提高法制觀念。做好后進(jìn)班級和學(xué)生的管理工作,,從抓學(xué)生的出勤率入手,,通過召開家長會、家訪,、和學(xué)生談心,,紀(jì)律教育等辦法,達(dá)到教育目的,。

三是通過開展大型活動,,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動會和廣播操隊列比賽,,促進(jìn)了班級凝聚力的形成,。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,,營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,,堅持晨讀,進(jìn)行普通話測試,,征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見,,進(jìn)行了調(diào)查問卷,召開了學(xué)生座談會,。

三,、宿舍管理工作

我校住宿學(xué)生比較多,地點分散,,給宿舍管理工作帶來了很大難度,,我們在現(xiàn)有的條件下,加大了宿舍管理工作力度,。

一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度,。完善了宿舍管理制度,明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé),,要求舍務(wù)教師值班記錄詳實,,實行問責(zé)制,要求舍務(wù)教師要有愛心,,有責(zé)任心,。

二是制作了學(xué)生住宿卡,,學(xué)生憑卡出入宿舍,實行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度,,并認(rèn)真填寫登記表,。

三是與德育處共同配合,召開班主任會,,讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定,,齊抓共管。

四是召開住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會,,學(xué)習(xí)宿舍管理制度,,并指出一段時期以來存在的主要問題。

五是定期召開舍務(wù)教師例會,,及時總結(jié)工作,,查找不足,組織他們拉練互檢,。

四,、主要問題

一年來的工作取得了一定成績,但也存在一定問題,,主要表現(xiàn)在,,忙于日常工作多,主動學(xué)習(xí)的`少;應(yīng)付日常工作多,,鉆研教育理論少,。在新的一年里,立足本職崗位,,緊密配合學(xué)校中心工作,,為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

述職人:

日期:

2022工會個人述職報告模板5

工會個人述職報告 工會工作人員述職報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好!

一年來,,我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,,落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,,

認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革,、教育發(fā)展的穩(wěn)定,,根據(jù)縣教育工會2014年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實際,,一年來,,主要抓了以下幾項工作:

一、抓自身組織建設(shè),,促工會職能的有效發(fā)揮

1,、健全組織機(jī)構(gòu),,完善各項制度。

我校共有會員33人,,以年級為單位下設(shè)3個工會小組,,民主產(chǎn)生了3個工會小組長,工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員,、女工委員,、宣傳委員。

2,、民主管理,工會組織自行在先,。

為了不斷提高工會委員參政,、議政的學(xué)識水平和管理能力,定期召開政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,,學(xué)習(xí)有主題、有針對性,。

每月召開一次委員會,,就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論,,研究統(tǒng)一認(rèn)識,,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用,。

二,、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進(jìn)

1,、工會積極行使監(jiān)督職能,,對學(xué)校財務(wù)帳目進(jìn)行清理。

每學(xué)期期未,,組織教職工代表,、工會委員、財管人員進(jìn)行認(rèn)真清查,,及時出榜公布,,增強(qiáng)了透明度。

2,、學(xué)校食堂,、商店及后勤處購物,實行公開招標(biāo),,工會積極參與,,有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律,,增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3,、每年一次的教代會,,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議,。

學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度,,讓老師參與管理,進(jìn)行民主監(jiān)督,。

我們將老師們關(guān)注的問題,,如食堂工作、招生工作,、小賣部承包工作等一律公開,,讓老師們了解工作的全過程。

學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會制度,,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感,。

對老師們的提案,學(xué)校行政會認(rèn)真討論,,給予答復(fù),,并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證,。

每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,,得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評價。

以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,。

我校教代會制度日益健全,,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,,參與民主決策,,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進(jìn)了民主管理,。

三,、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來,,工會堅持定期組織全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí),,且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會交流,。

在全體教職工的共同努力下,,我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進(jìn)基層工會,。

四,、抓各項活動的開展,,促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友,、交心,,打成一片,讓教職工在活動中加強(qiáng)了解,,增進(jìn)友情,,達(dá)到凝聚人心的目的。

一年來開展了如下活動:

1,、配合教導(dǎo)處開展中青年教師,、中老年教師教學(xué)研究活動,協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作,。

2,、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元,。

3、工會配合學(xué)校團(tuán)委開展了讓愛流淌活動,,全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元,。

4、組織教師開展健身活動,,提高教師身體素質(zhì),,有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,,書畫展覽,、羽毛球賽等活動。

5,、為了進(jìn)一步增強(qiáng)“家”的凝聚力,,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,,努力為教師辦實事,。

(1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費,、食堂工作,、健康檢查、獨生子女補(bǔ)助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;

(2)定期慰問老教師,、看望先進(jìn)模范教師和生病住院,、生產(chǎn)的教師。

每逢春節(jié)等重大節(jié)日,,學(xué)校都要召開退休教師座談會,,走訪慰問退休教師,、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,,讓工會成為教師心里的陽光地帶,。

全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,,如組織女教師體檢,,關(guān)心女教師生活,積極籌備,、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒樱瑸榻處焸儎?chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí),、工作,、活動的環(huán)境。

五,、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來,,工會始終做到活動有方案、有過程,、有小結(jié),。

雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,,有著全體會員同志們的大力支持,。

相信,我們一定會以學(xué)校工會工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家,,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力,。

述職人:______

20____年____月____日

2022工會個人述職報告模板3

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