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室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇一

2,、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理,，對裝修項目材料進行確認工作

4,、設計師應進行設計技術交底,，圖紙落地實施;

5,、設計變更和材料變更的確認;

6、項目前期的工地測量,，放樣,。

7、完成下達的其他工作

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇二

1,、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作,，包括設計概念、方案,、技術實施及過程監(jiān)控;

2,、負責把控部門方案設計品質的要求;

3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4,、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

5,、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

6、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導 ;

7,、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8,、負責與其他部門的溝通;

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇三

職責：

1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新,，負責項目的總體設計指導;

2,、制訂相關工作流程，規(guī)劃,、協(xié)調(diào),、指導執(zhí)行人員的工作安排和管理;

3、分析技術條件,、資源狀況,、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討,，評估項目立項;

4,、指導、審核,、推進項目設計,、生產(chǎn)/改進等工作。

任職資格：

1,、 建筑設計,、藝術設計類相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷;

2,、 有十年以上從事設計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng),，有較好的色彩,、造型感覺;

3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能,，有較強的設計表現(xiàn)能力,，專業(yè)素質高、創(chuàng)作欲望強烈,，創(chuàng)意構思獨特,、表現(xiàn)力強;

4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,，具有先進的設計理念和成功設計作品;

5,、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

6,、 具有良好的職業(yè)道德,，積極主動,，具有高度的責任心。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇四

職責：

1,、全面負責設計部各項工作,，負有計劃、組織,、協(xié)調(diào),、分配、督辦的職責;

2,、有較強的設計能力,、創(chuàng)新能力、判斷能力,、綜合能力;

3,、主設過公共空間(辦公、商業(yè),、餐廳,、酒店等等)，有大型空間設計經(jīng)驗,、創(chuàng)意獨特,，經(jīng)驗豐富;

4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,，以助于項目的順利實施;

5、有效整合團隊,，組織協(xié)調(diào)分工,，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平,，從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

6,、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

7,、根據(jù)設計部實際情況,、結合公司總體規(guī)章制度,，加以修改或制定合理,、有效、深入的工作管理細則,，定期組織本部門成員學習;

8,、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求,，完成設計方案的構思,，并指導深化其方案;

9,、管理設計團隊，要對整個設計方案,、成果的標準和質量進行把關,，對效果圖、模型,、多媒體進行全面把控;

任職資格：

1,、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷;男女不限,，28-40歲;

2,、具有5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗;

3,、具備完整高端室內(nèi)項目設計管理經(jīng)驗,、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

4、熟悉室內(nèi)設計及裝修的流程,，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;

4,、具有較強的團隊合作意識，學習能力強,，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

5,、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,，掌握和甲方溝通的技巧,。

6、有較強的視覺搭配能力,，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力,、較強的審圖能力。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇五

職責：

1,、了解客戶的意圖,，與客戶進行良好地溝通，理解,、洞察客戶的需求,，結合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設計;

2,、對前期整體設計方案,、效果圖、施工圖等工作質量的把關,，對材料選用,、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

3、制定項目時間計劃表,，控制各階段時間節(jié)點,，確保項目按期完成;對公司設計流程,、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化,、規(guī)范化;

4,、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ,，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。

5,、合理分配組內(nèi)成員的工作,，關注員工的成長。

任職資格：

1,、室內(nèi)設計相關專業(yè)本科以上學歷,，5-8年以上的售樓處、樣板間,、會所及商業(yè)室內(nèi)設計工作經(jīng)驗,，做事認真、細致,，對設計有較高的追求;

2,、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強,，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng)意,，平面方案布置和施工圖的設計;

3、有良好的空間概念和設計品位,，設計理念清晰,，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

4、熟練操作設計類相關軟件,，有一定的英語閱讀與會話能力;

5,、具有酒店、售樓處,、會所,、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗,。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇六

1,、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,，確保設計方案,、效果圖、施工圖紙準確無誤;

2,、熟悉施工工藝及預算;

3,、陪同設計師談單，給予設計師相關指導意見,，為客戶提供產(chǎn)品咨詢,、專業(yè)答疑，直至簽約;

4,、負責設計部全面的工作,，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

5、與項目部做好工作交接,，把控項目進程及材料選擇,，監(jiān)管整體項目的施工流程;

6、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導;

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇七

1,、對室內(nèi)設計項目負責,，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

2,、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作,，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3,、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習,，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。

4,、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料,。

5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作,；

6,、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決,。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇八

1,、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算,；

2,、完成客戶平面圖紙、估算,、施工圖紙制作,，做好跟其他相關部門的對接；

3,、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案,；

4、參加設計交底,、現(xiàn)場監(jiān)督,，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定,；

5、參與工地交付專業(yè)驗收,，并對相關問題提出整改意見,；

6、領導交辦的其他相關工作事項,。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇九

1,、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念,，并讓項目順利推進落實;

2,、負責對公司設計方案、效果圖,、施工圖等全部設計工作的質量審核,，以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

3,、把控設計項目工作流程,，提高執(zhí)行力度;

4、領導整個設計團隊,，考核各團隊員工的業(yè)績,、并挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓,，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關系維護工作;

6,、做好與其他部門,、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配,，時間安排的內(nèi)部項目管理,。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇十

職責：

1、口頭表達能力和語言表達能力強,，能流利講解方案,，業(yè)務洽談等。

2,、能理解項目要求,，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作,。

3,、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內(nèi)外設計、裝修裝飾設計,。

4,、全面把控各設計項目進度、進程,、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài),。

崗位要求：

1,、室內(nèi)設計、建筑,、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。

2,、8年以上主筆設計經(jīng)驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力,，能獨立完成工程與客戶良好溝通。

3,、獨立主持過大中型辦公室,、酒店,、餐廳、銷售展示中心等室內(nèi)設計項目, 具備極強的方案構思,、設計深化能力以及方案把關能 力,，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導;對材料,、細部處理,、節(jié)點、收口做法敏感;

4、熟悉施工工藝,，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配,，具有較高的審美品味和時尚觸覺。

5,、洞悉室內(nèi)裝飾潮流及風格,，具較強的創(chuàng)新設計能力。

6,、有良好的團隊管理經(jīng)驗能與團隊緊密合作,。

室內(nèi)設計總監(jiān)的職責和義務篇十一

職責：

1、根據(jù)項目要求負責項目有關創(chuàng)意方面的設計與制作;

2,、具備售房部,、樣板間、酒店,、民宿,、商業(yè)、別墅方案設計能力;

3,、精通autocad,、3dmax、ps并具備一定手繪能力;

4,、具備售房部,、樣板間、酒店,、民宿,、商業(yè)設計、別墅設計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,，具備一定管理能力;

5,、具有很強的平、立面方案的能力,，及良好的軟裝色彩感覺;

6,、能帶領團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

7、具有很強的設計管理能力,，能帶領設計小組進行高效率工作;

8,、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經(jīng)驗;

任職要求：

1,、 室內(nèi)建筑設計類,，本科及以上學歷;

2、 具備5年以上方案設計崗位工作經(jīng)驗;

3,、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力,，一定的策略思考能力;

4、 具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力,、提案能力,。

5、 具有較強的領悟力;

6,、 富于責任心,，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

7,、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,。