體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮,，大家很熱情,。站長(zhǎng)給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，同事們?yōu)槲壹?xì)心講解,，在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面的了解,，并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油,、發(fā)卡,、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過程中，大家都給與我很大的支持和幫助,。

從無所是從到代崗主辦,，我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)著，但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕,、元旦倆個(gè)節(jié),，雖然加油站也有聚餐慶祝，可總覺得自己格格不入,。原來工作就是這個(gè)樣子啊,，在學(xué)校的時(shí)候多熱鬧，雖說明白加油站的工作性質(zhì),，但內(nèi)心還是不能釋懷,，突然覺得自己很孤單，很悲哀,，也很失敗,。不久，我的手指冒出一些小紅點(diǎn),，有時(shí)還癢,，過了沒幾天手指就腫起來了，站上的同事告訴我這是凍瘡,，當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)是我的手完了,，心里委屈極了。后來,，我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,，大家想辦法預(yù)防、治療,，還將有效地方法介紹給我……在不知不覺中,，我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì)到，為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線員工,，無悔的付出與執(zhí)著的追求,。

石化人的熱情、認(rèn)真和專業(yè),，這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍,。在這段實(shí)習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向，并由部門的業(yè)務(wù)范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計(jì)劃,。同時(shí)，我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進(jìn)行更為有效的改善：

第一,，員工素質(zhì)參差不齊亟待解決,。加油站是公司銷售的前沿陣地，隸屬于服務(wù)行業(yè),，加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績(jī),。而加油站的員工素質(zhì)參差不齊，文化程度高低懸殊。大中專生與中小學(xué)文化程序的人并存,，高級(jí)職稱的人與無各稱的人并存,，高級(jí)技工與初學(xué)工并存。受當(dāng)前的體制局限,，不可能將低素質(zhì)的員工全部辭退而去大量招聘高檔次的人才,，只能在現(xiàn)有的制度和條件下，盡量改善這種普遍現(xiàn)象,。著重崗前培訓(xùn),，將差的員工和新進(jìn)入的員工送到培訓(xùn)基地去進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工手冊(cè)的學(xué)習(xí),，包括技術(shù)業(yè)務(wù),，規(guī)章制度，職業(yè)禮儀道德等,。員工應(yīng)要有文化,、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù),、職責(zé)強(qiáng),、品德好、遵章紀(jì),、樂助人,、團(tuán)隊(duì)心強(qiáng)，培訓(xùn)合格后上崗,。建全培訓(xùn)基地,，多開展技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵,。通過競(jìng)賽,，促使員工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、業(yè)務(wù)尖子,，以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，提升公司整體形象。

第二,，信息交流,、匯總工作亟待加強(qiáng)。在這個(gè)信息化的時(shí)代,，對(duì)于信息的掌握速度和程度對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響,。促進(jìn)公司內(nèi)、外部信息交流與溝通,，加強(qiáng)信息的匯總,、日常管理與維護(hù),。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。做好每天的每一件小事,，加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),，大處著眼，細(xì)處著力,，加強(qiáng)時(shí)間觀念,，提高辦事效率。

第三,，員工的工作,、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，這個(gè)集體靠什么來維系,、來支撐呢?那就是精神和理念，而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的,。真正的深入基層,、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè)，改善和提高員工的工作,、生活環(huán)境是重中之重,、當(dāng)務(wù)之急且應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本性工作。

短短兩月時(shí)間,，談不上什么深刻見解,，對(duì)于工作各個(gè)環(huán)節(jié)只是初步了解和認(rèn)識(shí)。因此,，在今后的實(shí)踐中會(huì)繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力,。

在加油站實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)歷了一個(gè)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，感受到了一個(gè)人的成長(zhǎng),。那些讓我獲得成功和認(rèn)可的事，那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實(shí)習(xí)生活,，都給了我最大的饋贈(zèng)——性情的修煉,，讓我真正學(xué)會(huì)了獨(dú)立和勇敢、隱忍和堅(jiān)持,。在實(shí)踐中對(duì)我從事的這份工作的理解得以不斷深入,，站長(zhǎng)、同事以及許多朋友,，給了我數(shù)不清的幫助,、指點(diǎn)和教誨，這一切使我心存感激,。

器必試而后之其利鈍,，馬必騎而后之其良弩。盡管我所學(xué)的知識(shí)和公司的要求還有一定差距,，但我相信通過虛心努力和銳意進(jìn)取,，能夠迅速?gòu)浹a(bǔ)自身的不足，并發(fā)揮自己的特長(zhǎng),。

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在中建科技湖南有限公司長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目度過了100多個(gè)日日夜夜。在這半年里,，見證了滿是泥濘的工地變成標(biāo)準(zhǔn)化工地的歷程,，看見6棟充滿了現(xiàn)代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首,，心中感慨萬千,。

在分公司報(bào)到時(shí)，我還是剛從大學(xué)象牙塔里走出的新員工,，對(duì)于工地,、對(duì)于施工員的崗位還沒有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于新生活有著無窮無盡的好奇與興奮,。

然而由于項(xiàng)目的工期原因,，剛到項(xiàng)目便開始了“噩夢(mèng)”般的生活。38℃艷陽天的正午放過線,，也在只有幾度的寒夜里打過混凝土,。為了現(xiàn)場(chǎng)施工有序進(jìn)行，不知打過多少通電話,，為了工期交付,，不知熬過多少個(gè)通宵。

那段時(shí)間,，沒有周末,，沒有上班下班，甚至不分白天黑夜,。最初,，我以為我很快就堅(jiān)持不下去了。

但是因?yàn)橛辛恕?.30”節(jié)點(diǎn)目標(biāo),，強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感支撐著我一步一步的走過了最難的日子,，即使是最困難的日子，也不曾氣餒,。

當(dāng)9月16日凌晨,，2#棟主體封頂那一刻，感覺一切都值了,，一個(gè)多月的努力有了回報(bào),?？v然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶，我也絲毫沒有畏懼,，因?yàn)槟菚r(shí)我已經(jīng)清楚,，有努力就會(huì)收獲，經(jīng)歷磨礪才能成長(zhǎng),。

在項(xiàng)目一期順利交付之后,，我們的生活也漸漸有了新的變化。職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、與業(yè)主單位的足球友誼賽,、商務(wù)創(chuàng)效競(jìng)演等活動(dòng)也讓我體會(huì)到了分公司生活的豐富多彩。

在工作之余,，分公司工會(huì)的興趣社團(tuán)會(huì)組織活動(dòng),，七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動(dòng),，讓我切身感受到“拓展幸?？臻g”不只是說說而已。

在我看來,，能來到中建科技湖南有限公司,，接觸到正在快速發(fā)展的裝配式建筑的確是我的幸運(yùn)。傳統(tǒng)建筑業(yè)需要裝配式綠色建造方式的新鮮血液注入,，而我在這最好時(shí)機(jī)加入中建科技湖南有限公司,，真是何其有幸。

領(lǐng)導(dǎo)都說,，我們新來到這里就趕上這樣的工程是一件好事,，能讓我們快速成長(zhǎng)為分公司的棟梁。

而我也知道,，我們的成長(zhǎng)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,、前輩的指導(dǎo)。還記得烈日下韜哥帶著我們復(fù)核軸線,，佳樂哥幫我收拾因?yàn)槁?lián)系不到位而留下的困頓局面,。還有俊哥，工作雖忙,，但給我們做的培訓(xùn)確是走心,。感謝他們的付出，把我們這些初出學(xué)校的職場(chǎng)“小白”帶成現(xiàn)在可以獨(dú)當(dāng)一面的施工員,。

最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴,，我們來自五湖四海，卻有緣成了同事,，是我們的相互扶持,、相互鼓勵(lì),、風(fēng)雨同舟、患難與共,，才讓彼此輕松度過初入公司的適應(yīng)期,。說是同事，我們更像是兄弟姐妹,，不管未來的路多么艱險(xiǎn)，有你們?cè)?，我就不?huì)畏懼,，未來，我們一道堅(jiān)定信心,，疾步前行,。

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

不知經(jīng)過多少輾轉(zhuǎn)才能旖旎在徐志摩先生筆下的落日，談?wù)勀呛?來到青海那棱格勒河項(xiàng)目這段時(shí)間),，在這夏與秋交接的時(shí)間點(diǎn),。

從歲月說起，在過去通往未來,。在這里,，初始的日子在冰與火交替淬煉的彩鋼里茁壯，匍匐在心底的時(shí)間在飛揚(yáng)跋扈的黃沙里陪著不知名的小花成長(zhǎng),，還有在桌前虛脫的葡萄——帶著守望依偎在基礎(chǔ)河畔勞作的人民懷里,。

念想遙遠(yuǎn)又近在咫尺的過去，那些倉(cāng)促在書籍里奔波的生活擦著希望的邊滑過,，只留下殘存在夢(mèng)鄉(xiāng)里的時(shí)光還時(shí)不時(shí)地傾注在晨光的色彩里,。年輕時(shí)的夢(mèng)想，仿佛彳亍在雨巷街角游蕩的彩光,，被沖刷洗滌再細(xì)細(xì)雕琢,。

告別了學(xué)生時(shí)代的懵懂，就像漂泊在褶皺的水波面上的花瓣,，望穿浮塵起落,，樂此不疲的眼光在烏云玩樂過后沉淀在這片厚重的大地。想要埋葬的東西,，貌似被打濕的書頁沐浴了陽光,，去把私藏在過去的翻不開的故事，悄然在雨后的微風(fēng)里掀起頁腳,。恰似海面撲來的浪潮,，在沖擊的恐懼和未知的向往之間構(gòu)建一片嶄新的領(lǐng)域，遍布在刺激與迷茫的空間里穿透往日的笑談,，如此而已,。

列夫托爾斯泰曾說：“人生不是一種享樂,，而是一樁十分沉重的工作?！奔娉淘陲L(fēng)沙的泥濘中,，回顧來時(shí)的路，長(zhǎng)大的字眼里彌漫的是在廣袤草原的開闊,，是無垠沙漠的粗獷,。感傷和成長(zhǎng)向來兩不相忘，在上天降大任于斯人也的當(dāng)下,，苦心志,、勞筋骨、餓體膚,，錘煉心智,，不斷學(xué)習(xí)深造，用玩樂過渡疲憊,，以責(zé)任充實(shí)快樂,。

緬懷過去，抬頭望遠(yuǎn),。在夏雨落花的時(shí)候,，多想念冬去春發(fā)芽的快感，直面屬于自己領(lǐng)域里的生活吧!

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

這次由恒大地產(chǎn)集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)概況,，全面展現(xiàn)了恒大集團(tuán)的發(fā)展歷程和戰(zhàn)略,、核心能力、企業(yè)文化,、遠(yuǎn)景目標(biāo),、規(guī)章制度、人事管理,、理財(cái)觀點(diǎn)和恒大全體工作人員的工作作風(fēng)與服務(wù)理念,，還學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀及員工修身準(zhǔn)則等內(nèi)容;通過學(xué)習(xí)充實(shí)了我對(duì)恒大集團(tuán)有了更廣闊的心理信念，堅(jiān)定了我心理實(shí)現(xiàn)努力向上的概念,，很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位;并堅(jiān)定了我作為一名新恒大集團(tuán)員工的自豪感與找到家的歸屬感,，堅(jiān)定了我愛恒大，恒大是我家的信念,。

下面是我闡述對(duì)在培訓(xùn)時(shí)所體會(huì)到的的幾點(diǎn)個(gè)方面：

一,、在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是恒大集團(tuán)高尚的企業(yè)文化，我個(gè)人也認(rèn)為正確的企業(yè)文化是公司發(fā)展壯大的根基,，一個(gè)公司如果不堅(jiān)持用正確的企業(yè)文化和核心理念,，在當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的大潮中必定會(huì)被淘汰。恒大集團(tuán)的精準(zhǔn)策劃、艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻(xiàn),、努力拼博、責(zé)任精神,、狠抓落實(shí),、辦事高效的工作作風(fēng)凝聚為恒大集團(tuán)高尚的企業(yè)文化，是使恒大集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展的主題;我選擇了恒大集團(tuán),，從真正意義上來說就是崇尚恒大集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念,，所以我希望能夠在恒大集團(tuán)的高尚企業(yè)文化里將自己培養(yǎng)成為合格的人才。

二,、加入恒大集團(tuán)不是偶然,，因?yàn)楹愦髨F(tuán)隊(duì)的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí),、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深深的凝聚著我的紅心;有了英明的核心領(lǐng)導(dǎo)及絕對(duì)高效的管理團(tuán)隊(duì),，讓我在面對(duì)以后的實(shí)際工作中充滿動(dòng)力與信心,。通過學(xué)習(xí)更讓我不后悔認(rèn)識(shí)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化的恒大集團(tuán)公司，加強(qiáng)了對(duì)當(dāng)代社會(huì)核心能力的重要意識(shí),。

三,、緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了恒大的三個(gè)“確保”,，就象培訓(xùn)中說的確保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路,、降低了投資風(fēng)險(xiǎn)，確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó),，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司,，使全國(guó)員工都能秉持恒大作風(fēng)。這是恒大集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉,。

很榮幸我能夠加入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大集體中,?！八涣鲃t腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作和生活中我將加倍地努力,，不斷地提高自己的能力與素質(zhì)，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益最大奉獻(xiàn)!

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

“有時(shí),，去治愈;常常,，去幫助;總是，去安慰?！边@是美國(guó)特魯多醫(yī)生的墓志銘,。

這句話，給予我們良多,。

人的一生中,，總是在演繹著不同的角色。我們是護(hù)士,，同時(shí)又不僅僅是護(hù)士,，正如王長(zhǎng)青院長(zhǎng)講課中說到，護(hù)理,，就是我們要有一顆包容的心,，有著博大的胸懷，尊重理解他人,，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué),，在交流中真誠(chéng)謙讓。對(duì)待病人,，我們要熱心;診療疾病我們要精心;護(hù)理病人我們要細(xì)心;解釋工作我們要耐心;接受意見我們要虛心,。我們更要學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作單位負(fù)責(zé),，更對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。

良好的修養(yǎng)總能給予我們方便。

“未醫(yī)彼病,，先醫(yī)我心”適用于所有的醫(yī)務(wù)工作者,。與人的交談，往往第一印象總是讓人印象深刻,。大多數(shù)人都是“視覺動(dòng)物”,，好的儀態(tài)、儀容,、衣著,，談吐文明，舉止得體,，總會(huì)給自己加分不少,。自信的人最美麗!

“無規(guī)矩不成方圓?！睅缀跛械慕M織機(jī)構(gòu)都奉行這句話,。有了規(guī)矩，一個(gè)組織,、一個(gè)機(jī)構(gòu)才能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

安全是醫(yī)院的永恒話題，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)。我們的職業(yè)決定我們需要在必要時(shí)拿起“武器”來保護(hù)自己,，玫瑰雖美,，它總有刺;榴蓮雖臭，卻會(huì)帶給你獨(dú)一無二的味覺享受,。

我們是護(hù)士,，我們微笑!

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

20__年5月8號(hào)，我懷揣著夢(mèng)想離開了家鄉(xiāng),，踏上我的人生旅途,，入職中建科技湖南有限公司，來找這個(gè)滿是希望和憧憬的城市——長(zhǎng)沙,。離家不算遠(yuǎn),，一個(gè)半小時(shí)高鐵就可以回去，離家也不算近,，沒有了親朋好友,。

經(jīng)歷10天軍事化培訓(xùn)及15天 pc工廠實(shí)操輪訓(xùn)后，再次帶著稚氣,，來到了長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目,。來的時(shí)間有點(diǎn)晚，錯(cuò)過了樁基施工過程,，并不能親身感受同事口中“項(xiàng)目前期的困難”。

幸運(yùn)的是,，并未錯(cuò)過項(xiàng)目的建設(shè)過程,。真的，看著從無到有的成就感,，不可用言語表達(dá),，就像孩子長(zhǎng)大的過程，你不忍心錯(cuò)過他的每一個(gè)成長(zhǎng)瞬間,。

工地成長(zhǎng) 砥礪前行

從正式分配到項(xiàng)目,，再到目前為止。半年的時(shí)間,，經(jīng)歷過“9.30”節(jié)點(diǎn)的艱苦奮戰(zhàn)：90天完成6棟單體,、3萬平米建筑面積的建設(shè)。這是團(tuán)隊(duì)的成就,，也是團(tuán)隊(duì)的榮耀,，很榮幸，我是其中一員,。

經(jīng)歷過筑博會(huì)的緊張籌備,，看著絡(luò)繹不絕的參觀人群，也充滿了無法描述的自豪。就像別人問你：你孩子這么優(yōu)秀,，你是怎么培養(yǎng)出來的感覺,。

這一百多天以來，在工作上,，師傅俊哥對(duì)我的諄諄教誨始終牢記在心,。在生活中，有辦公室主任娜姐的細(xì)心安排,，還有賤萌的室友,、熱情的同事、親切的領(lǐng)導(dǎo),。正是親愛的他們,，幫助我成長(zhǎng)，加速我脫離學(xué)生時(shí)代的步伐,，使得我更好的完成角色轉(zhuǎn)變,，更快的投入到工作中去。

影響最深的莫過于俊哥教導(dǎo)我：不管接到什么任務(wù),，要先完成,，再完美。首先你要將任務(wù)執(zhí)行下去,，執(zhí)行力不到位,，一切為零。計(jì)劃再完美,，不執(zhí)行下去就是紙上談兵,。所以，一件事情,，你首先要完成任務(wù),，然后在完成任務(wù)的前提下進(jìn)行優(yōu)化，逐步趨向于完美。

在日常工作中，在師傅俊哥及各位同事的幫助下,，我學(xué)會(huì)了測(cè)量放線,、技術(shù)復(fù)核、熟悉圖紙，學(xué)會(huì)了讀懂規(guī)范、裝配式建筑的施工工藝,、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,、材料見證取樣,、質(zhì)安監(jiān)資料歸檔整理,、解說項(xiàng)目運(yùn)用的裝配式智能建造平臺(tái),，也學(xué)會(huì)了在筑博會(huì)講解長(zhǎng)沙城投項(xiàng)目的建設(shè)情況。這些,，都是我在學(xué)校學(xué)不到的東西,，都將使我受益終生,。

倏然回首 我心依舊

還記得剛來公司地時(shí)候?qū)戇^一篇文章,，那個(gè)時(shí)候才度過了迷茫與焦慮的時(shí)期,，正展現(xiàn)著朝氣蓬勃,、揮斥方遒的書生意氣,。

時(shí)至今日,，經(jīng)歷過項(xiàng)目上的鍛煉,，覺得堅(jiān)持的方向沒錯(cuò),，但我需要學(xué)習(xí)的還有很多,。

這是一個(gè)嶄新的時(shí)代，在前輩的基礎(chǔ)上我們有了更高的起點(diǎn),，有了更好的平臺(tái),。因此，我更要好好的珍惜,，奮發(fā)學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，在這個(gè)新時(shí)代搏浪而擊,，去創(chuàng)造屬于自己的奇跡,。

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

我們沒有來到薊縣恒大酒店時(shí)，在網(wǎng)上就查閱過恒大酒店,，恒大地產(chǎn),。當(dāng)然在網(wǎng)上說看到的只是一部分，能讓你深深體會(huì)到的,，是在網(wǎng)上看不到的,，也查閱不到的。

直到開始培訓(xùn)我一步一步的才慢慢的了解恒大發(fā)展經(jīng)過,，企業(yè)的目標(biāo),、企業(yè)的宗旨于核心的文化。

在培訓(xùn)過程中我們經(jīng)歷了軍訓(xùn)和集團(tuán)的文化雙項(xiàng)培訓(xùn),，部門的總監(jiān)都很詳細(xì)的給大家一一介紹恒大的發(fā)展,，

通過幾天培訓(xùn)是我對(duì)天津薊縣恒大酒店有以下幾點(diǎn)更加深入的認(rèn)識(shí)和感想：

(一)企業(yè)文化、企業(yè)宗旨

自創(chuàng)業(yè)以來,，在許主席的帶領(lǐng)下,，在上下一心共同打造質(zhì)量樹品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),，涵蓋企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng),、戰(zhàn)略方針等方面,。發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化,，具有獨(dú)特性的恒大戰(zhàn)略發(fā)展方向的目標(biāo)!

以企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn),、努力拼搏,、開括進(jìn)取。

工作作風(fēng)：精心策劃,、狠抓落實(shí),、辦事高效。

實(shí)現(xiàn)以三個(gè)一流的工作方針標(biāo)準(zhǔn)的文化打造出標(biāo)準(zhǔn)化人性化再造形成恒大具有特色的現(xiàn)代化的管理團(tuán)隊(duì),。

完美每一個(gè)細(xì)節(jié),，驚喜每一位顧客。

(二)打造一流的國(guó)際化,、現(xiàn)代化酒店集團(tuán),，弘揚(yáng)恒大企業(yè)精神和工作作風(fēng)，打造出一只具有凝聚立的“鐵軍的團(tuán)隊(duì)”而驕傲自豪,。

在培訓(xùn)中我們流過淚,、流過汗，大家最終都是一個(gè)目標(biāo),、一個(gè)希望,、一個(gè)夢(mèng)想。就讓我們能成為一名真正的恒大員工,，而努力,、努力!因?yàn)橄裥埴椧粯硬珦糸L(zhǎng)空!

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

在入職報(bào)到之后，我們接受了人事處領(lǐng)導(dǎo)組織的為期十天的入職培訓(xùn),。雖然時(shí)間不算很長(zhǎng),，卻讓我受益匪淺。在這些培訓(xùn)的日子里,，我時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我醍醐灌頂，能夠迅速調(diào)整好心態(tài),，擺正自己的位置,，明確自己的工作奮斗目標(biāo);這里還有和我一起工作成長(zhǎng)的同事朋友，他們的鼓勵(lì)和幫助使我能夠更好更快地步入工作的正軌,，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造精彩的人生!

能夠進(jìn)入本單位工作,，對(duì)我而言是一件幸運(yùn)和榮幸的事情,，我非常珍惜和重視這份工作。人事處的各位領(lǐng)導(dǎo)精心準(zhǔn)備的內(nèi)容豐富的新員工入職崗前培訓(xùn)內(nèi)容，使我在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)單位的歷史發(fā)展,、組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化都有了較為深入的了解,，同時(shí)對(duì)各部門相關(guān)專業(yè)知識(shí)、安全生產(chǎn),、管理體系等諸多方面的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。

首先，了解了單位的歷史發(fā)展歷程,。這些成長(zhǎng)展現(xiàn)了我們單位輝煌的發(fā)展歷程，也體現(xiàn)了在這些成長(zhǎng)壯大之后,，一屆屆的領(lǐng)導(dǎo)班子和許許多多的優(yōu)秀員工不懈奮斗的汗水和熱忱,。這些都激勵(lì)著我們更加努力奮斗，勤奮工作,，盡自己的最大努力為單位貢獻(xiàn)一份力量,。

二是在工作方面受益匪淺。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工成長(zhǎng)方向的指導(dǎo),，讓我對(duì)自己的工作內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解,，也感受到了肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)。唯有多學(xué)習(xí),、多提高,、快速成長(zhǎng)，才能應(yīng)對(duì)工作的要求和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期盼,。新老員工的交流和互動(dòng),，使我對(duì)自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認(rèn)識(shí)，也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中的應(yīng)用接軌還有一段距離,，還需要在工作中多學(xué),、勤問、勤思考,。這些都有利于我能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí),，充分利用好單位的優(yōu)勢(shì)資源,，以最短的時(shí)間成長(zhǎng)為一名合格的工作人員。

三是精神上的洗禮和感染,。擔(dān)任培訓(xùn)的主講人,，或是院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，或是部門負(fù)責(zé)人,，他們的親臨授課和諄諄教導(dǎo),，體現(xiàn)出了單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新入職員工的重視,。那一張張內(nèi)容充實(shí)豐富的ppt講稿，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),，無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這將成為我們受用一生的寶貴精神財(cái)富.,。

四是同事之間的深厚情誼。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了很多的新同事,，感到親切而溫暖,，找到了一種家的歸屬感。我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景,，但是我們相聚在這里，就有了一個(gè)共同的名字,。在未來的工作中,，我們要努力始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為單位未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

為期十天的培訓(xùn),，使我對(duì)單位有了更為深入的了解,，深刻感受到成為一名正式員工的幸運(yùn)和驕傲，同時(shí)也伴隨著莊重的使命感與責(zé)任感,。我將努力在繼承單位前輩們優(yōu)秀品質(zhì)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為單位貢獻(xiàn)自己的一份力量,，在今后的工作中做到以下三點(diǎn)：

1,、盡快熟悉單位的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。通過在培訓(xùn)中與單位領(lǐng)導(dǎo)和老員工的交流,，我感受到他們深厚的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，而這些都是一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的。我將以他們?yōu)閹?，虛心學(xué)習(xí),，在工作中，無論事情大小,，都踏踏實(shí)實(shí)去完成,，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代給我的任務(wù)，要自覺,、主動(dòng),、及時(shí)地完成，提高工作效率,。

2,、著力培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞品質(zhì),。單位給予我們的,，不僅僅是維持生計(jì)的薪酬，更為我們提供了一個(gè)施展才華,、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此，我們應(yīng)該滿懷責(zé)任意識(shí),，要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),。3,、加強(qiáng)自己的思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí),、責(zé)任感,、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),，積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,，甚至?xí)龅礁鞣N各樣的困難,，但是我相信有單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，有單位各位前輩的悉心幫助,，有自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服，我會(huì)努力創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于單位的工作業(yè)績(jī),，為了單位也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的,。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事,，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感,。入職“”，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì),。在會(huì)上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度、營(yíng)銷策略,、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去,。

進(jìn)公司的第二天,，。,。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，,。,。。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著,。,。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù),、暫養(yǎng)廠房,、車間、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過實(shí)地參觀，讓我感觸頗深,。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想一下：

一,、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與,。。,。的接觸,，讓我印象頗深的是。,。,。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái),，取之有道。其實(shí),，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而,，對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會(huì)毀滅其一生,。因而,，我們?cè)诠ぷ髦幸颉?。,。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線,，保持一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”,、“要事”、“速度”,、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,，“認(rèn)真”排在第一位,，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法,。糊弄工作,，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的,。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對(duì)于公司的文化,、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步。

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

能加入韶山市人民醫(yī)院這個(gè)溫馨的大家庭我倍感榮幸,。韶醫(yī)是我人生中又一重大的新的起點(diǎn),，新的開始，我必將以百分之兩百的誠(chéng)心去對(duì)待,，去努力,，去奮斗拼搏!

7月8號(hào)、9號(hào)我參加了醫(yī)院為期兩天的崗前培訓(xùn),，首先王長(zhǎng)青院長(zhǎng)給我們作重要講話,，為我們介紹了韶醫(yī)的歷史沿革，一路走來醫(yī)院不斷創(chuàng)造,，不斷擴(kuò)展,，成就了一項(xiàng)項(xiàng)令人矚目的輝煌，我也堅(jiān)信一直在前進(jìn)的韶醫(yī)會(huì)走向更大的成功,，會(huì)給更多的患者帶來幸福!

然后楊海蕓書記給我們上了關(guān)于“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”的生動(dòng)一課,，作為一名醫(yī)務(wù)工作人員的根本宗旨就是以人為本，以患者為中心,，所以我們腦海里應(yīng)銘記美國(guó)醫(yī)生特魯多的一句名言：“有時(shí),，去治愈;常常，去幫助;總是,，去安慰,，”并要將其付諸于實(shí)際行動(dòng)。

江宏副院長(zhǎng)為我們講解了醫(yī)療禮儀,，最基本的就是注重自己的儀容著裝,，這也是對(duì)別人的一種尊重,，當(dāng)然微笑也是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望,，甚至能作為治愈患者的一劑良藥。對(duì)待患者做到三個(gè)主動(dòng)五個(gè)一樣,，主動(dòng)問候,，主動(dòng)打招呼，主動(dòng)服務(wù);患者態(tài)度是不是友好不友好一樣,，男女患者一樣,，老少患者一樣，認(rèn)識(shí),、不認(rèn)識(shí)的患者一樣,，患者不管什么樣的衣著長(zhǎng)相一樣，我們需要做到的是讓感到親切和溫暖,。

胡院長(zhǎng)跟我們講說了醫(yī)療法律法規(guī)與醫(yī)療安全知識(shí),，目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張，作為醫(yī)務(wù)工作人員,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，提高防范意識(shí),，謹(jǐn)慎規(guī)范,，依法行醫(yī)。

沒有規(guī)矩,，不成方圓,，紀(jì)委書記谷豐為我們?yōu)槲覀兣嘤?xùn)了職工制度規(guī)范;還有院感科郭小敏科長(zhǎng)給我們培訓(xùn)了控制醫(yī)院感染，確保醫(yī)患安全的知識(shí);

蔣綱要副院長(zhǎng)講解的是醫(yī)患溝通的重要性及其一些溝通技巧,。目前報(bào)道醫(yī)患糾紛的事件不斷,，如果醫(yī)患關(guān)系處理不當(dāng)誰也無法預(yù)知會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果,，我們作為一名醫(yī)務(wù)工作人員首要的是提高自身素質(zhì),，為患者著想，與患者有著良好的溝通,，且溝通時(shí)避免語氣生硬,，很多情況下，醫(yī)患糾紛就是因?yàn)閼B(tài)度而起;除此之外醫(yī)務(wù)工作人員還要不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和遵守醫(yī)療操作規(guī)范,，讓患者有理由去信任你;這樣的話可以很大程度的減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，作為韶醫(yī)的一名職工,，我會(huì)以韶醫(yī)為家,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),，學(xué)會(huì)溝通，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操,。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，做一名有責(zé)任心,、愛心,、上進(jìn)心的韶醫(yī)職工，為更好的明天而努力,。

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到

加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天,，還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì),。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位,、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,，,。。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，,。,。。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著,。,。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù),、暫養(yǎng)廠房,、車間、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過實(shí)地參觀,，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一,、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與,。。,。的接觸,，讓我印象頗深的是。,。,。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,，也彰顯了一個(gè)人的精神境界,。古人云：君子愛財(cái)，取之有道,。其實(shí),，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而，對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會(huì)毀滅其一生,。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸?。,。。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作,，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”,、“要事”、“速度”,、“創(chuàng)新”,、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,，“認(rèn)真”排在第一位,，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法,。糊弄工作,，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去,。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往,。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.從公司的角度來講,，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起,，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念,、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一,。這樣心往一處想,，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

2.從市場(chǎng)的角度來講,，是市場(chǎng)發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,，面對(duì)市場(chǎng)的需求,，就很難做出正確的判斷，那樣不論

新員工入職心得體會(huì)(2) 對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失,。

四,、全新的團(tuán)隊(duì)精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍,。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著,，看不見,，聽不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì),，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益,。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),，個(gè)人利益才能得到保障,。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點(diǎn)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí),，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,。

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

光陰荏在，日月如梭,，短短十天的集訓(xùn)讓我終生難忘,，打開記憶的閘門，往事一幕一幕重新在腦海中上演,，如此清晰,，如此的真實(shí),，如此的親切，如此的深刻,，如此的感動(dòng),。

20__年_月__號(hào)，帶著對(duì)新生活新工作的好奇,、激動(dòng)和期待,，我來到了北京__學(xué)院。因?yàn)橥粋€(gè)方向同一個(gè)理想,，在路上我結(jié)識(shí)了幾個(gè)小伙伴,，短短幾分鐘由素不相識(shí)到互相幫助,，這份情誼讓我很感動(dòng),，最初的不安和緊張瞬間煙消云散，我明白在這里我不會(huì)孤單,，有愛的地方就會(huì)有天堂,。

為了讓我們更快的了解公司、適應(yīng)新環(huán)境,，從__號(hào)開始,，各種培訓(xùn)課程接踵而至，包括入職動(dòng)員大會(huì),，聚餐,、企業(yè)文化介紹，參觀公司展館,，安全教育,，廉政教育，財(cái)務(wù)介紹,，素質(zhì)教育,，戶外拓展等。再次步入校園,，走進(jìn)教室,，熟悉的桌椅，熟悉的黑板,，這一切讓我思緒萬千,，可是再一看周圍一張張陌生的臉龐和講臺(tái)前的各位領(lǐng)導(dǎo)，我清醒的認(rèn)識(shí)到我不再是學(xué)生了,，而是職員,。這是我們的選擇更是我們?nèi)松豢苫蛉鼻覠o法逃避的一課，無論如何也要堅(jiān)定勇敢地走下去!各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹讓我們更了解自己的企業(yè),，尤其是當(dāng)我們參觀十九局總部展館的時(shí)候,，莊嚴(yán)肅穆的幾個(gè)大字映入眼簾'只有歷史和文化活著,，這個(gè)企業(yè)才活著',那種敬畏之心和自豪感瞬間點(diǎn)燃了我滿腔的熱血和斗志，能成為公司一員,，我感到無比的光榮!看著照片里一幕幕艱苦的生活環(huán)境和不懼任何艱難險(xiǎn)阻的革命先輩,，我內(nèi)心充滿了敬佩和崇拜之情，我會(huì)帶著這份榮耀和鐵道兵精神努力工作,，勇往直前!

沙盤實(shí)驗(yàn)讓我們切身體會(huì)到了經(jīng)營(yíng)公司的不易和艱辛,，戰(zhàn)略部署和財(cái)務(wù)又是多么的重要，也更好的鍛煉了我們的默契和團(tuán)結(jié),，作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的我,，不免壓力特別大，雖然只是模擬,，但財(cái)務(wù)關(guān)系重大,，容不得半點(diǎn)差池，我,、李雪和丁常青認(rèn)真做好事前,、事中、事后的各項(xiàng)預(yù)算和決算,，各個(gè)部門也積極配合參與經(jīng)營(yíng)決策,，各司其職，各盡其能,，最終我們團(tuán)隊(duì)取得了好成績(jī)!在老師的帶領(lǐng)下,，我們開始一點(diǎn)點(diǎn)脫下自己武裝的鎧甲和厚重的包袱，逐漸打開自己緊閉的心扉,，一天天融入這個(gè)溫暖的大集體,，一天比一天懂得愛懂得給予、包容和感恩,，讓每一顆心都得到了陽光的沐浴和潤(rùn)澤,，紅牌與黑牌效應(yīng)更讓我們深刻明白：人生需要雙贏!漸漸我越來越明白林老師的良苦用心，這些看似變態(tài)的安排其實(shí)也是對(duì)我們的考驗(yàn)和磨煉,，無規(guī)矩不成方圓,，作為職場(chǎng)人，我們就應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，重守承諾,，遵守公司規(guī)章制度，尊重自己尊重別人尊重集體,。沒有對(duì)與錯(cuò),，我選擇，我快樂，我堅(jiān)守!

戶外拓展項(xiàng)目更是一次對(duì)我們身體和心理的雙重考驗(yàn),，讓我記憶最深刻的一個(gè)活動(dòng)就是穿過蜘蛛網(wǎng),，任何人不可碰到網(wǎng)否則關(guān)閉洞口不再通行，每個(gè)網(wǎng)只能通過一次,，全體通過才算成功,。當(dāng)所有人來到蜘蛛網(wǎng)前時(shí)，都露出了絕望的神情,，網(wǎng)太小了,，幾乎不可能全體通過，經(jīng)過一番深思熟慮的部署后,，決定先送兩個(gè)有力氣且比較瘦的男生過去,，大家放下一切全身心投入戰(zhàn)斗，小心翼翼,，每成功運(yùn)送一個(gè)大家就信心倍增,，我是第三個(gè)通過的，當(dāng)被托起的那一刻,，我沒有不安和緊張,，我很信賴大家,，完全放心地把自己交給他們,，這種信任是多么的美好!每個(gè)人都積極參與，一起吃苦,，一起奮斗不退縮,，而作為本隊(duì)唯一的女生的我只能在一旁干著急，一邊為他們擦汗一邊為他們保留最美好的記憶,，終于我們創(chuàng)造了屬于我們自己的奇跡,，歡呼聲，>口號(hào)聲響徹云霄,，看著這一幕幕的畫面,，滿心的敬佩、感動(dòng),、驕傲和自豪,。一天半的相處磨合讓我們更加團(tuán)結(jié)友愛信賴，我終于深刻體會(huì)到了'團(tuán)結(jié)就是力量,，這力量是天這力量是鋼,，比天還硬比鋼還強(qiáng)!!!'最后一天的戶外比賽更讓我感悟到了為自己而戰(zhàn)，為集體而戰(zhàn),，為榮譽(yù)而戰(zhàn)的快樂和使命感,，我們不僅僅收獲了獎(jiǎng)品，更多是收獲了愛和成長(zhǎng),，我們的凝聚力更加強(qiáng)大,，我們不是孤單的個(gè)體,，我們是相親相愛的一家人。

這十天的培訓(xùn)雖已結(jié)束,，但美好的記憶深烙我心底,，團(tuán)隊(duì)的概念在我腦海深入骨髓，我熱愛這個(gè)集體!感謝命運(yùn)讓我們相遇相知相伴,，感激你們的關(guān)心和鼓勵(lì),，讓我更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢的做自己!我們因?yàn)楸舜硕兊酶油昝馈７浅８兄x各位領(lǐng)導(dǎo)和人資部不辭辛苦的組織這次培訓(xùn)活動(dòng),，讓我感受到了集體的溫暖,、組織的關(guān)懷和中鐵__局欣欣向榮的活力。人生的課堂才剛剛啟程,，我將會(huì)在培訓(xùn)中學(xué)到的,、領(lǐng)悟到的進(jìn)行再消化和融匯到今后的工作實(shí)踐中去，將愛的能量和鐵道兵精神繼續(xù)傳承下去,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷充電完善自己，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。仰望星空,，腳踏實(shí)地，攜手并進(jìn),，齊心協(xié)力,，共筑我們的鐵建夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)!

新入職員工入職心得體會(huì) 新員工入職心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

來到____法院已有些時(shí)日,，逐漸適應(yīng)這里的工作節(jié)奏和內(nèi)容,。古樸的辦公樓給人以親切感，熱情的領(lǐng)導(dǎo)同事讓人倍感溫暖,，當(dāng)事人對(duì)法律的信任也給了我無限的動(dòng)力,。

有幸被分到道路交通法庭，與兩位美女姐姐共事,。從她們身上,，我學(xué)到了很多。

曹庭長(zhǎng)嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度令人欽佩,。她每天七點(diǎn)多就早早地趕到辦公室,。聽食堂大姐說，她晚上也經(jīng)常加班到很晚,。對(duì)于我這個(gè)新手,，她是寬嚴(yán)相濟(jì)，寬在于生活，嚴(yán)在于工作,。印象最為深刻的是她給我批改文書,，逐字逐句推敲，連標(biāo)點(diǎn)也不放過,。這對(duì)于法律工作者來說,，是尤為重要的，因?yàn)橐惶幖?xì)微的差錯(cuò)很可能會(huì)對(duì)當(dāng)事人的權(quán)益造成巨大的損害,。在她的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的影響下,，我也開始更為細(xì)心地檢查自己撰寫的文書。這既是對(duì)自己負(fù)責(zé),，也是對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé),，更是對(duì)法律威嚴(yán)的維護(hù)。

袁法官熱情,、親和,、正直的人格魅力令人折服。她不管多忙,，都會(huì)熱情地接待當(dāng)事人,，招呼他們喝茶。尤其是對(duì)傷者的人文關(guān)懷,，流露得是那么自然和溫暖,。身為法官，她并不擺架子,，尊重律師,，也注重與律師的及時(shí)有效溝通,。在這里,，可以看到作為法律共同體的法官與律師互相尊重、互相學(xué)習(xí)的和諧景象,，是真正意義上的相互促進(jìn),。

從兩位前輩身上，學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)知識(shí),，更有作為法律人的一種態(tài)度和精氣神——約束自我,、恪守法律、為民服務(wù),。

在這里,，還發(fā)生了一個(gè)小插曲。一天上午,，成功調(diào)解完一件機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛的案子,。待雙方當(dāng)事人及律師都離開后，被告方的律師突然折了回來，輕輕地關(guān)上辦公室的門,，神秘地走到袁法官桌前,，嘴里一邊說著辛苦你們了，一邊就要往她手中塞錢,。不知道具體是多少,，卷起來的，應(yīng)該有好幾張百元鈔票吧,。見袁法官堅(jiān)決不收,，她就硬要往我這邊塞。我極力推著,，袁法官也趕緊過來制止,。終究沒能拗過我們，律師只好作罷,，說些感謝之詞就離開了,。袁法官告訴我，作為法官,，一定要有自己的底線,，如果是想撈些好處油水，那就趁早別在法院干了,，這里不是升官發(fā)財(cái)?shù)牡貎?。事后，袁法官將這件事情反映給曹庭長(zhǎng),，曹庭長(zhǎng)對(duì)我們的做法也表示十分支持與肯定,，說我們做得很對(duì)。

我正是懷著公平正義的法律信仰而選擇報(bào)考法院的,，也早就做好了甘于清貧辛勞的準(zhǔn)備,。能為弱者伸張正義，嚴(yán)格依照法律做出公平正義的裁決,，在法律范圍內(nèi)通過柔性司法化解糾紛與矛盾,，對(duì)我來說就是最大的快樂與幸福。培根曾說：“一次不公正的裁判,，其惡果甚至超過十次犯罪,，因?yàn)榉缸镫m是無視法律——好比污染了水流，而不公正的執(zhí)法則毀壞了法律——好比污染了水源,?！边@件事情，其處理結(jié)果體現(xiàn)的是我們對(duì)法律信仰的堅(jiān)守,，而且本身也是對(duì)我的一次警醒,。今天是幾百元,，明天可能面對(duì)的是更大的數(shù)額或者其他隱形利益，如何很好地抵制誘惑和進(jìn)行自我約束以努力做出公正的裁判,，是今后必須長(zhǎng)期思考的課題,。法院是維護(hù)社會(huì)公平正義的最后一道防線，而法官則是這道防線的守門人,，是社會(huì)正義的最高守護(hù)神,。作為一個(gè)初入門者，我要做的就是繼續(xù)虛心向前輩們學(xué)習(xí)求教,，從最基礎(chǔ)的工作做起,，努力做到問心無愧、全心為民,、用自己微薄的力量和行動(dòng)去守護(hù)法律的天平,。