在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

美容院店長崗位職責和要求 美容院店長崗位職責和工作內(nèi)容篇一

(2)制定工作計劃，分工明確,，協(xié)助員工實現(xiàn)目標,，美容師的技術(shù)和銷售能力

(3)分析顧客的意見，解釋服務(wù)門標及及標準,，與同事共同指定改善服務(wù)的方法,，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾

(4)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),，并分析形勢,，制定對策

(5)訂立公正、合理,、有效的獎罰制度,，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀律

(6)督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)

(7)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),，確保產(chǎn)品效果良好,，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值

(8)合理布置院內(nèi)設(shè)施,，盡可能方便顧客

(9)定期培訓員工,，以提高服務(wù)素質(zhì)

(10)依照市場情況，制定合理的收費價格

(11)明碼標價(包括護理項目,、產(chǎn)品),，樹立良好的口碑

(12)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛

(13)負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排,、行為考核和監(jiān)督

美容院店長崗位職責和要求 美容院店長崗位職責和工作內(nèi)容篇二

1.全面負責本店的總體事務(wù),，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。

2.制定本店的管理目標和經(jīng)營方針,，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。

3.建立,、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化,、精簡化,、高效化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，使本店有一個高效率的工作體系,。

4.健全本店的財務(wù)制度，閱讀并分析各種財務(wù)報表,，檢查分析每月營業(yè)情況,，監(jiān)督財務(wù)做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作,。檢查收支情況,，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

5.定期巡視公共場所及各部門的工作情況,，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

6.培養(yǎng)人才，指導各部門的工作,，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),。

7.加強本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。

8.選聘、任免本店各部門主管,、領(lǐng)班,、發(fā)型師、美容師,、足療師,、保健師、財務(wù),、收銀等人員,，決定本店機構(gòu)設(shè)置，負責本店管理人員的錄用,、考核,、獎懲，晉升等,。

9.關(guān)心員工,，以身作則，使本店有高度凝聚力,，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作,。

美容院店長崗位職責和要求 美容院店長崗位職責和工作內(nèi)容篇三

1.對各組員工日常的考勤進行監(jiān)督，如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰,。

2.合理安排員工加班,。

3.隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督，并現(xiàn)場打分,，如有問題當場糾正,。

4.協(xié)助財務(wù)做好收銀管理工作，每天,、每周,、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。

5.及時處理客戶投訴,，避免事態(tài)擴大,。按照公司規(guī)定對相應(yīng)人員做出處理建議，上報總經(jīng)理后執(zhí)行,。

6.做好店內(nèi)顧問主任和美容主任的幫帶工作,，為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。