范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

特斯拉工作經(jīng)歷篇一

銷售891臺,，各車型銷量分別為富康331臺,；161臺；3臺,；2臺,；394臺。其中銷售351臺,。銷量497臺較增長45（私家車銷售342臺）。

為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象,，在我們與客戶搭建一個相互交流、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索,。本部門舉行大小規(guī)模車展與試乘試駕活動17次,，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇,、報花56次,、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進行用心的回訪，透過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷,。公司并在9月正式提升任命同志為廳營銷經(jīng)理,。期間同志每日按時報送營銷表格，盡職盡責(zé),，為公司的營銷做出貢獻,。

報表是一項周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的，崗位重要,，關(guān)系到公司日后對本公司的審計與的驗收,，為能很好的完成此項，5月任命同志為信息報表員,，進行對公司的報表,，在期間同志任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了公司交付的各項報表，每日核對庫存狀況,，對車輛銷售作出了貢獻,。

為完善檔案管理,，特安排同志為檔案管理員，主要有收集購車用戶檔案,、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等，期間同志按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的任務(wù),。

以上是對各項做了簡要。

最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學(xué)習(xí),，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往經(jīng)驗，取長補短,，現(xiàn)對于的計劃做如下安排：

1,、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策，并合理運用,，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。

2、協(xié)調(diào)與公司各部門的,，爭取優(yōu)惠政策,。加強我們的市場競爭力。

3,、每日召開晨會,，了解車輛銷售狀況，安排日常,，理解銷售人員的不同見解,，相互學(xué)習(xí)。

4,、銷售人員的培訓(xùn),，每月定期4個課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能,、團對意識、禮儀等,。

特斯拉工作經(jīng)歷篇二

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識

（一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,，小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。

（二）明確督察內(nèi)容,。細(xì)化20__年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容,，逐項確定督察重點,、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位,。

（三）合理安排進度,。按照全面自查、抽查復(fù)查,、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作,。

（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結(jié),、通報和考核,，并督促被督察對象落實整改。

二,、采取四項措施,，保證督察成效

為進一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作,，我局采取四項措施,，認(rèn)真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效,。

（一）明確重點。根據(jù)市局的要求,，結(jié)合國稅總局督查工作要求,，深入檢查稅收執(zhí)法中存在的薄弱環(huán)節(jié)。制定了稅收督察工作方案,，對涉稅文件,、行政審批、稅收政策執(zhí)行及征收管理,、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)等方面情況進行全面逐項的檢查和清理,，將出口退稅、福利企業(yè)稅收管理,、稅款核定,、稅務(wù)行政審批及許可、涉稅文書使用,、發(fā)票管理等易出問題的執(zhí)法行為列為工作重點,；

（二）嚴(yán)格程序。按照科室自查,、分局復(fù)查的程序進行,，各職能科室對實體和程序法、行政許可法,、稅收優(yōu)惠政策等執(zhí)行情況進行檢查,，對日常執(zhí)法行為進行自查,，分局對執(zhí)法檢查質(zhì)量進行抽查和考評，務(wù)求發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，確保檢查質(zhì)量；

（三）分類處理,。對于稅收執(zhí)法程序不合法,、政策適用錯誤、文書不規(guī)范等過錯行為,，視情節(jié)嚴(yán)重程度,，實行限期整改、通報批評,、責(zé)任追究等方式處理,；

（四）做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合,、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合,、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。

三,、詳化督察內(nèi)容,，深入開展自查

按照《xxx行政監(jiān)察法》、《稅收執(zhí)法檢查規(guī)則》（國稅發(fā)〔20__〕126號）,、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》（國稅黨字〔20__〕33號）的要求,，充分運用稅收征收管理軟件及稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中

相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真開展關(guān)于20__年度稅收執(zhí)法督察工作,。（一）稅收規(guī)范性文件的清查,。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政,、有關(guān)部門制定的文件進行了檢查和清理,，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度,，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》,。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件,，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況,，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī),、規(guī)章相違背的地方性文件,。

（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況,。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng),、用,、存、銷情況以及票證庫房管理情況,，通過檢查,，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”,，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊,，對稅收票證的領(lǐng)、用,、存,、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報,。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理,、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查,，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴(yán)格管理發(fā)票,；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳,，對稅款入庫能嚴(yán)格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次,，及時、足額入庫,，沒有發(fā)現(xiàn)積壓,、挪用、截留,、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。

（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面,。一是嚴(yán)格按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，能夠嚴(yán)格實行報批和備案制度,，在企業(yè)所得稅預(yù)繳事項

上符合政策規(guī)定,，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴(yán)格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項,。

（四）在重點行業(yè)管理方面,，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度,，對外來施工企業(yè)實行報驗登記,，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳,，按要求對其進行納稅檢查,。

（五）對稅務(wù)稽查事項進行了認(rèn)真檢查,，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件,。

四,、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題

幾年來，我局積極推進依法治稅工作,，稅收法治水平有了很大提高,。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高,。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠,，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識,，在稅務(wù)檢查中難以做到進退自如,；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神,，工作不積極,、不主動，知難而退,；三是部份干部責(zé)任意識不強,，法紀(jì)觀念淡薄，存在著隨意減稅,、減免稅的現(xiàn)象,。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙,。

（二）執(zhí)法監(jiān)督需進一步加強,。一是執(zhí)法監(jiān)督存在隨意性。對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不揭露,、不查處,，在查處問題上講情面、走過場,，充當(dāng)“老好人”,；二是執(zhí)法

監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實,，對苗頭性,、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析,，形成長效的,、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查,，沒有發(fā)揮一線人員情況熟,、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時,、有效的處理,。

總結(jié)一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足,，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求,，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，按時保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),；二是切實端正態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行檢查職責(zé),保證問題查深,、查透和整改到位;三是強化制度,，嚴(yán)格落實責(zé)任追究；四是統(tǒng)籌兼顧,與當(dāng)前開展的各項工作有機結(jié)合起來,，互相配合,，促進稅收執(zhí)法水平的提高。

特斯拉工作經(jīng)歷篇三

20__年轉(zhuǎn)瞬即逝,，總結(jié)這一年來的工作感受良多,，一年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,，在同事們的幫助和配合下,，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下

木托盤

20__年工作重點是木托盤費用降本,，主要分為三個部分,。

1、除鋁板托盤外其它普通托盤的墊木及枕木整體下降1毫米,，從4月份啟動此項目截止至11月份共計制作普通木托盤18619個，以每個托盤減少0,。007個立方,，木托盤單價1808元計算，節(jié)省費用186190,。0071808=235642元,。

2、蔚來汽車鋁板木托盤回收,，從6月份啟動此項目截止至11月份回收鋁板木托盤698個,，共計節(jié)省費用204621元,。

3、部分木托盤零件優(yōu)化調(diào)整尺寸,，從五月份啟動此項目截止至11月份,，共計節(jié)省費用27145元。

以上三個項目合計節(jié)省木托盤費用235642+204621+27415=467678元,。木托盤降本工作取得了較好的成績,。

鋼托盤及生產(chǎn)輔助資材

新制：賽科利c1uc鋼托盤82個。寧波大眾車頂架17個,，寧波大眾側(cè)圍架10個,，寧波大眾井字架29個。上海大眾車頂架22個,。上汽大通專用料架24個,。特斯拉料架申請375個，目前已交貨數(shù)量52個,。

寧波大眾料架通過多次前往寧波大眾溝通聽取客戶建議及要求,，目前已全部投入使用并達(dá)到滿足客戶需求。特斯拉做為我司重點客戶,，也經(jīng)過多次前往客戶處交流,，雖然當(dāng)中波折較多，最終已敲定制作方案,，后續(xù)會跟蹤好料架制作周期及質(zhì)量,，保質(zhì)保量投入客戶處使用。

改造：使用觀致托盤改造為東風(fēng)日產(chǎn)專用托盤41個,，廢料箱以舊換新24個,。上汽大通料架改造28個。

特斯拉工作經(jīng)歷篇四

轉(zhuǎn)眼即逝,，20__年還有不到20__的時間,，就揮手離去了，迎來了20__年的鐘聲,，對我今年的工作做個總結(jié),。

回首,，看看今年的一年,，我都不知道自己做了什么，居然今年的營業(yè)額沒有完成,，還差70多萬,，心里真是不好受，對自己做個檢討，對今年的所有事情,，做個歸納,。

一、我認(rèn)為今年業(yè)績沒有完成的原因是以下三點

1.市場力度不夠強,，以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,，沒有合同產(chǎn)生!沒有達(dá)到預(yù)期效果!

2.個人做事風(fēng)格不夠勤奮.不能做到堅持到最后，特別是最近今年四至八月份,，拜訪量特別不理想!

3. 在工作和生活中,，與人溝通時，說話的方式,、方法有待進一步改進,。

二、工作計劃

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,，無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善,。

業(yè)績代表過去,，并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,，讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,，給自己制定計劃如下：

三、個大部分

1. 對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2. 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

3. 要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

九小類：

1. 每月要增加5個以上的新客戶,，還要有到3個潛在客戶,。

2.一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。

3. 見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4. 對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一致的,。

特斯拉工作經(jīng)歷篇五

回首20xx年，有太多的完美的回憶,，20xx年本人來到長京行工作,，但是惟有20xx年這一年的學(xué)習(xí)，讓我深深的感受到了自己進步,，但還是存在不少問題,，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙與鼓勵下,，我必須會擁有更完美的明天,。

在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經(jīng)理,，我要十分感謝他在工作上對我的幫忙,。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。20xx年初,，我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進行客戶談判、分析客戶狀況,、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升。,。

銷售員的一天就應(yīng)從清晨睜開第一眼開始,，每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗多，那么我與別人比耐心,；如果我沒有別人單子多,，那么我與別人比服務(wù),。

重點客戶的開展。我在那里想說一下：我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,，就這樣我才比其他人多一個a類,，多一個a類就多一個機會?；卦L,，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認(rèn)為攻客戶與制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶,，只有這樣才能有收效，等重點客戶認(rèn)可了,，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上,。

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,，也打擊了自己的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并用心學(xué)習(xí),、盡快提高自己的銷售技能,。

今年，我將一如既往地按照公司的要求,，在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,，全面開展20xx年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下：

一,；對于老客戶,，與固定客戶，要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系,，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二；因北京限購令的開始買車需搖號,，所以要更加珍惜客戶的資源,。

三；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式,。

1：每月就應(yīng)盡最大努力完成銷售目標(biāo),。

2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

3：要多了解客戶的狀態(tài)與需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4：對客戶不能再有爆燥的心態(tài),，必須要本著長京行的服務(wù)理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

特斯拉工作經(jīng)歷篇六

時間總是在忙忙碌碌中過去了,。但在4s店我學(xué)到了很多，也懂得了很多,，下面把自己工作,、學(xué)習(xí)狀況在一個總結(jié)，不當(dāng)之處請批評指正,。20__年_月我入__店,，在汽車售后任職，在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo),、在周圍同志關(guān)心幫忙下,，思想、工作取得較大進步,。回顧入職來的工作狀況,，主要有以下幾方面的收獲和體會：

一,、從嚴(yán)要求的環(huán)境下,，認(rèn)識工作,，進一步認(rèn)識自己

我入職以后才發(fā)現(xiàn),，我對售后服務(wù)的理解還只是皮毛上的東西,，有很多東西是我從前沒有想到的,，因此，我的第一步就是對自己的定位及認(rèn)識自己的工作。我感到，一個人思想認(rèn)識如何,、工作態(tài)度好壞,、工作標(biāo)準(zhǔn)高低，往往受其所在的工作環(huán)境影響。我從一開始的懵懂到此刻的熟悉,，與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫忙是分不開的,。

如果讓我概括這一段時間來我部門的工作狀況，就是六個字,，即：嚴(yán)格,、緊張、忙碌,。嚴(yán)格的工作要求、緊張的學(xué)習(xí)氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。從模糊到清晰,，我充分認(rèn)識到自己工作的重要性。工作中,，應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，應(yīng)對周圍同事用心向上的工作熱情和用心進取的學(xué)習(xí)態(tài)度,，應(yīng)對緊張高效的工作節(jié)奏,，使我深受感染，充分認(rèn)識到,，作為這個群眾中的一員,，我首先不能給這個群眾“抹黑”，拖這個群眾“后腿”,，在此基礎(chǔ)上,，要盡快融入到大家共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作”的濃厚氛圍之中,。

在這種環(huán)境影響下,，我的力爭在最短的時間里熟悉自己的工作，在這一想法的實現(xiàn)中,，我的工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高,，總是提醒自己要時刻持續(xù)良好的精神狀態(tài)，時刻樹立較高的工作標(biāo)準(zhǔn),、時刻要維護好這個整體的利益來做好每一項工作,。這也是我能夠較好完成這段時間工作任務(wù)的重要保證。

二,、在勤奮努力的學(xué)習(xí)中,，素質(zhì)得到提升

就應(yīng)說，過去的一年,，是勤奮學(xué)習(xí)的一年,。由于自己入汽車行業(yè)時間比較短，要想在同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作中做好做出色,，務(wù)必付出更多的努力,。透過學(xué)習(xí)，使我無論汽車服務(wù)接待,、還是自己本職位的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，都有了一個飛躍式的進展。這也更加驗證了“只要付出,，就必須有回報”的深刻道理,。

三、在熟悉中尋求突破,、尋求創(chuàng)新,，工作取得進展

回顧過去一年忙碌的工作，從開始的不懂到此刻的熟悉,，從剛邁出大學(xué)的青年到此刻的準(zhǔn)職業(yè)人,，從部門同事的認(rèn)識到相互之間的密切合作，每一次工作上的較大舉動都對自己是一種鍛煉，也是一種考驗,。售后汽車服務(wù)流程等幾項工作我都會要求自己做到認(rèn)真,、細(xì)致、精心完成,。

總之,，汽車售后還是一個不斷成長的部門，是一個鍛煉人的好地方,，我有幸伴隨它成長,，它讓我一個涉世未深的人深刻的認(rèn)識到自己，認(rèn)識到工作的本質(zhì),，那就是相互之間的協(xié)作,，一個人能夠才華橫溢，但是沒有其它人的協(xié)助,，僅憑一人之力是什么都做不了的,，我在工作中學(xué)到了很多工作上的事情，也學(xué)到了很多做人的道理,。

盡管覺得很忙很累,，但也體驗到了苦中有樂、累中有得的收獲感覺,。我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進步奠定堅實的基礎(chǔ),。我也深知，工作中自己還有一些不盡人意的地方,。比如,，在接待上，還沒有到達(dá)精益求精的要求,；工作有時操之過急,，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)等等,。我要在今后的工作中努力克服不足,，改正缺點，加強鍛煉,，以出色的表現(xiàn)為公司整體工作上水平獻計出力,，做出貢獻。

特斯拉工作經(jīng)歷篇七

比頁數(shù)更驚人的,，是特斯拉給自己制定的 2030 年目標(biāo),。

在大量車企還只是打算到 2030 年轉(zhuǎn)型為一家純電動車企的時候，

在影響力報告開篇就寫到,，特斯拉的使命是加速世界向可持續(xù)能源的轉(zhuǎn)變,，而最大化增加這種影響的辦法就是

因此，特斯拉的愿景是，到 2030 年銷售 2000 萬輛純電動車,，這比 2020 年特斯拉售出的約 50 萬輛車的結(jié)果高出了 40 倍,，而在能源方面，希望在2030年部署1500gwh的儲能設(shè)施,，這比2020年的 3gwh 的數(shù)據(jù)足足高了 500 倍,。

這兩個數(shù)字，之前都曾經(jīng)被馬斯克放在推特上討論過,，但那時大家最不確定的,，就是特斯拉「是否認(rèn)真」，畢竟年交付 2000 萬輛的數(shù)據(jù)幾乎是當(dāng)下大眾集團年交付量的兩倍,。

即便 2020 年特斯拉的產(chǎn)品銷量只是馬斯克夢想中的百分之一,，但在減少二氧化碳方面還是取得了極其可觀的成績，全年特斯拉的整體車隊減少了 500 萬噸二氧化碳的排放,，這一成績也體現(xiàn)出了當(dāng)純電動車交付量足夠可觀之后,，對世界潛移默化的影響力。

特斯拉工作經(jīng)歷篇八

我叫__,，于20__年考取工人技師資格,，在任職的過程當(dāng)中，自已能認(rèn)真按照平時所學(xué)的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修,，不斷地改造和提高設(shè)備質(zhì)量,。工作中以新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、以新理念嚴(yán)控制,，在管轄的28公里正線,、41組道岔、6條股道和專用線的設(shè)備整治中,，能不分正線,、站線、專用線,，一個標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備進行精心養(yǎng)護維修,，通過設(shè)備集中整治，使設(shè)備質(zhì)量達(dá)到了全優(yōu)?，F(xiàn)就本人任職以來主要工作匯報述職如下：

一,、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用,。

在堿柜工區(qū)的工作中,，我以高昂的工作熱情和高度的責(zé)任心積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，從不講條件,，克服各種困難,，全力以赴為管轄內(nèi)的養(yǎng)路維修工作盡職盡責(zé),，為鐵路運輸安全作出了突出貢獻。作為一名工人技師,，我深知自己身上肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān),，因此，在平時的工作中,，我不僅要求自己班組成員在檢修時要認(rèn)真仔細(xì),，消滅一切安全隱患。平時遇到臟活累活時,，自己搶在別的職工前頭干,，而且要做好;遇到技術(shù)性難題時，挺身而出,，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難題,。

二、繼續(xù)不斷努力學(xué)習(xí)新經(jīng)驗,、新方法,，并積極運用到實際工作當(dāng)中。

在現(xiàn)場的維修作業(yè)當(dāng)中,，除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù),、標(biāo)準(zhǔn)外，工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長,。因此,，在一年以來，我搜集了大量的學(xué)習(xí)材料,，不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不僅擴展了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,，并在設(shè)備整治中積極為車間在技術(shù)上,、管理上獻計獻策，使車間設(shè)備管理有大幅提高,。

三,、大力開展技術(shù)革新。

被評選為技師以來,，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，探索出一些行之有效的工作方法,。曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設(shè)備養(yǎng)護當(dāng)中最難也是最薄弱的,。運用繩正法每次將曲線整治好后，保持時間很短,，因而,，在實際工作當(dāng)中也是投入勞動力最大的,。今年6月，我?guī)ьI(lǐng)職工對管內(nèi)的2條曲線進行了一次徹底整治,。具體方法是：

1,、先找出曲中點，然后兩側(cè)分點,。

2,、找水平、撥正曲線,，均勻石碴達(dá)到石碴飽滿,、搗固均勻。

3,、改軌距,、打磨鋼軌達(dá)到軌控標(biāo)準(zhǔn)不超千分之一標(biāo)準(zhǔn)。

4,、定位五大樁的埋設(shè)和標(biāo)志,、標(biāo)識的從新刷寫，最后用地錨拉桿按標(biāo)準(zhǔn)進行鎖定,。

經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察,、檢查，曲線穩(wěn)定變化率低,，有效的控制了曲線難整治問題,。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。

四,、鼓勵職工奮發(fā)好學(xué) ,，互傳技藝

在班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)中自已既當(dāng)教員,、也當(dāng)學(xué)員,，常常和其他職工進行技術(shù)交流和探討，把自己所學(xué)到的知識與大家共享,，并從別人身上學(xué)習(xí)到了自己所不了解的知識,，實現(xiàn)了共同進步。另外,，我還利用業(yè)余時間給徒弟和一些新工人講解線路設(shè)備的使用及維修方法,，幫他們提高技術(shù)水平。

以上是我任工人技師以來主要的工作回顧和簡要陳述,，不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

特斯拉工作經(jīng)歷篇九

20__年即將結(jié)束,，感謝這一年公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧和栽培，接下來是我對今年工作做一個總結(jié)：

一,、汽車銷售情況

20__年銷售__臺,，各車型銷量分別為__臺,；__臺；__臺,；__臺,；__臺。其中__銷售__臺,。__銷量__臺較去年增長__,。

二、營銷工作

為提高公司的知名度,，樹立良好的企業(yè)形象,，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索,。

20__年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動__次,，刊登報紙硬廣告__篇、軟文_篇,、報花__次,、電臺廣播__多次并組織汽車銷售顧問對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷,。

公司并在20__年_月正式提升任命__同志為__廳營銷經(jīng)理,。工作期間__同志每日按時報送營銷表格，盡職盡責(zé),，為公司的營銷工作做出貢獻,。

三、信息報表工作

報表是一項周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,，崗位重要,，關(guān)系到__公司日后對本公司的審計和__的驗收，為能很好的完成此項工作,，20__年_月任命__同志為信息報表員,，進行對__公司的報表工作，在工作期間__同志任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了__公司交付的各項報表,，每日核對庫存情況,，對車輛銷售工作作出了貢獻。

四,、檔案管理

20__年為完善檔案管理工作,，特安排__同志為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案,、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報__公司等，工作期間__同志按照公司規(guī)定,，圓滿完成了公司交代的工作任務(wù),。

以上是對20__年各項工作做了簡要汽車銷售顧問總結(jié)。最近一段時間公司安排下我在__進行了長時間的咨詢學(xué)習(xí)汽車銷售工作,，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗，取長補短,，現(xiàn)對于20__年的工作計劃做如下安排：

1,、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策，并合理運用,，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。

2、協(xié)調(diào)與__公司各部門的工作,，爭取優(yōu)惠政策,、加強我們的市場競爭力。

3,、每日召開晨會,，了解車輛銷售情況，安排日常工作,，接受銷售人員的不同見解,，相互學(xué)習(xí)。

4,、汽車銷售顧問的培訓(xùn),，每月定期4個課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售人員的銷售技能,、服務(wù)技能,、團對意識、禮儀等,。

特斯拉工作經(jīng)歷篇十

一,、自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高個人素質(zhì)

沒有堅定真確的政治方向,，就不會有積極向上的指導(dǎo)思想,。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關(guān)心國家大事,，關(guān)注國內(nèi)外形勢,，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去,，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致,。同時,，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不斷追求自身進步,。

有人說：一個人要成才,，必須得先做人，此話有理,。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功,，必須先要學(xué)會怎樣做人!特別是干我們這項技術(shù)性很強的工作的，看事要用心,、做事要專心,、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點馬虎和出錯,。所有首先工作態(tài)度要端正,，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心聽取別人的指點和建議，要團結(jié)同事,、禮貌待人,，服務(wù)熱情。

二,、 端正工作態(tài)度,，起好帶頭作用

自從進入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務(wù),，包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查,。我深知機電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,，要隨時監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事,，否則后患無窮且再無法根除,，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責(zé)任。作為我是一位機電班班長和一名電工技師,，身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭,。因此，在平時的工作中,，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時,，要認(rèn)真仔細(xì)，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理,。我對我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求：

一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干,，而且要比工人干的多、下得力;

二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重,。包括建成后的生產(chǎn)過程中,，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,，為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時間,，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益和社會效益提供了堅強的后盾和強有力的保障,。

三是我要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;我認(rèn)為既然自己是一名技師,，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分配任務(wù)時,，在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時,，自己要主動踴躍承擔(dān)，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風(fēng)范,，勇挑重?fù)?dān),。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,，發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,，樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。

三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高技術(shù)水平

長到老，學(xué)不了這句話是我的座右銘,?？茖W(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學(xué),，就被落后。特別是電氣自動化這一塊,，沒有誰能百分百的什么都精通完了,，它是不斷地在開發(fā)在更新,，就和電腦軟件一樣,，天天在更新,，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認(rèn)識它,，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了,。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍,。一年來,，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如《電氣設(shè)計制圖》,、《電子技術(shù)》,、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》,、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等，在學(xué)習(xí)這些知識的過程中，我學(xué)到了很多新的知識,，如：plc編程控制原理,，abb變頻器設(shè)置和控制原理,、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面,，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,，也使我對更高層次的理論及技術(shù)知識的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

四,、發(fā)展技藝互傳,，實現(xiàn)社會服務(wù)

在平時的工作中，我經(jīng)常與其他職工進行技術(shù)探討與交流,，把自己所學(xué)到的知識與大家共享,，并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步,。另外,，我經(jīng)常在利用業(yè)余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術(shù)難題,，涉及范圍遠(yuǎn)至幾千公里外，其中有重慶,、青海,、孝感、恩施,，宜昌范圍內(nèi)更多,，五縣三市到處都去過。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術(shù)和二次控制技術(shù)分不開的,，我充分地把理論與實踐相結(jié)合,，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新業(yè)務(wù),，才使得我的技能水平達(dá)到了熟練精湛,、運用自如地步。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是我現(xiàn)在能夠掌握一系列35kv及以下的各種高低壓變配電工程的設(shè)計與安裝技術(shù),，而且能夠獨立承擔(dān),。從我手中親自一手負(fù)責(zé)完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。例如：

1,、我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里,，她那里的子公司里，從容量為50kva到1500kva的大多數(shù)高低壓變配電工程,，都是我親自一手負(fù)責(zé)操辦的,。

2、近幾年里,，我兼職在宜昌一家電力設(shè)備配套廠和兩家變壓器廠做技術(shù)支持與安裝,，我親手安裝的箱式變電站已達(dá)一百多臺，各種高低壓開關(guān)柜,，各種工礦機電控制柜一百多臺,。

特斯拉工作經(jīng)歷篇十一

半年來在集團領(lǐng)導(dǎo)和處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以一種有人負(fù)責(zé)我服從,，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，扎扎實實任勞任怨的工作，維護集團利益,、保護集團財物,、維持治安秩序，做好全面工作,，半年總結(jié)如下：

一,、抓管理、練內(nèi)功,、增強整體素質(zhì)

保衛(wèi)工作是企業(yè)的第一形象,，搞好保衛(wèi)工作,，務(wù)必有一支敢管、敢抓,、敢處理,，不怕得罪人的隊伍?；疖嚺艿每?，全憑車頭帶，為了增強管理素質(zhì),，先后舉辦了五次“敢管,、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓(xùn)，透過培訓(xùn),，使班長進一步提高了自身素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平和工作潛力，在實際工作中,，起模范帶頭作用,，遇到問題不推諉，不徇私情,。,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了提高保衛(wèi)人員的素質(zhì),，召開了三次全體保衛(wèi)人員會議,，進行“保衛(wèi)工作的任務(wù)、好處,、職責(zé)和怎樣做好治安保衛(wèi)消防工作”的教育,，使全體保衛(wèi)人員提高了對本職工作的認(rèn)識，增強了職責(zé)感,、事業(yè)心和專業(yè)知識,。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉，問一聲您好,、說一聲再見的禮貌用語,。針對部分員工儀表、儀容,、站姿不端正的現(xiàn)象,，組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事訓(xùn)練,，透過軍訓(xùn)使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來透過抓管理,、練內(nèi)功,、增強整體素質(zhì),，保衛(wèi)人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，履行保衛(wèi)職責(zé),，涌現(xiàn)出了很多工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心主動,、敢抓,、敢管、不怕得罪人的先進標(biāo)兵,，使整個保衛(wèi)處的形象有了很大的改觀,。

二、為集團生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境

隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來越大,，企業(yè)的知名度越來越高,，政府部門和經(jīng)營合作部門十分關(guān)注我們，并且有部分不法分子也十分關(guān)注我們,，這就給保衛(wèi)工作帶來了極大的工作量,。今年在處長的帶領(lǐng)下，我們抓獲偷竊公司財物20余起,，查獲被盜物資一宗,。協(xié)助公安機關(guān)查處治安案件5起，行政拘留7人,。破獲刑事案件一齊（作案人在逃）,。查獲詐騙經(jīng)營案件一齊。查獲違規(guī)違紀(jì)事件100余起,。

上半年保證了56萬噸產(chǎn)成品,，33萬噸原材料的進出廠安全。妥善處理與駐地村莊,、村民的矛盾,，今年項目多、任務(wù)重,、工期緊,，附近村民以種種理由阻攔施工10余次100余人，及時與村領(lǐng)導(dǎo),、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),、唐山派出所聯(lián)系，并耐心細(xì)致的做好了他們的工作,。

但是這些人的工作是很難做的,，他們不懂法，亂鬧一氣，真是磨破嘴,、跑段腿,。每次出現(xiàn)這種事情，我都第一個跑到現(xiàn)場,，控制事態(tài)擴大,，給他們講政策、講法律,、拉家常,，對他們曉之以理、動之以情,，妥善做好工作,。電視監(jiān)控是一種先進的集治安、保衛(wèi),、消防監(jiān)控的機防設(shè)施,，它能第一時間發(fā)現(xiàn)問題，提高預(yù)防,。為了利用好監(jiān)控,，對操作人員嚴(yán)格要求，讓他們學(xué)會操作,，學(xué)會修理,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并在半年中監(jiān)督了多起違規(guī)違紀(jì)行為,。出現(xiàn)故障及時與安裝單位聯(lián)系維修,，保證了電視監(jiān)控正常使用。

隨著集團規(guī)模擴大,，上級領(lǐng)導(dǎo)來集團視察,、參觀、學(xué)習(xí)的次數(shù)增多,，半年來到集團參觀80余次20__余人,，我們認(rèn)真安排參觀期間的治安保衛(wèi)工作，讓中,、夜班的人員加班加點,，確保了參觀領(lǐng)導(dǎo)和客人的安全。

透過保衛(wèi)處全體人員的共同努力,，為集團的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了穩(wěn)定的治安環(huán)境,。

三、消防管理與監(jiān)督

在制定了《消防管理流程》的基礎(chǔ)上做好消防管理與監(jiān)督工作,，今年項目多,、任務(wù)緊,，用心主動與各項目部聯(lián)系協(xié)商，督促消防,、設(shè)計的實施及現(xiàn)場的消防規(guī)劃落實,，并且督促,、跟蹤辦理了消防申報手續(xù),，及時為神舟一期、ds608,、萬噸ptfe,、142b、152a,、134a,、單職樓、科研樓,、氟硅二期辦理了消防手續(xù),，并且根據(jù)消防專篇的設(shè)計與現(xiàn)場的實際狀況，逐項落實消防設(shè)施,、位置,、型號、提計劃,、安裝消防設(shè)施時現(xiàn)場跟蹤驗收,。上半年各個項目安裝可燃?xì)怏w報警器10個、感溫探測器2個,、感煙探測器9個,、報警器按鈕4個，保證了新項目消防設(shè)施安裝質(zhì)量的檢查和使用在良好的待用狀態(tài),。堅持落實消防設(shè)施,、器材“巡檢制度”，定期對消防設(shè)施,、器材檢測,、保養(yǎng)、充裝,，上半年共檢修滅火器330具,，校驗報警器8個，一月一次對消防栓注油,、保養(yǎng),，使消防設(shè)施、器材處在良好的待用狀態(tài),。根據(jù)新職工多,，對消防器材的使用不了解,，上半年與各公司安全部組織搞消防演習(xí)，先后在化工公司,、神舟公司搞了消防演習(xí),，參加人數(shù)500余人，在演習(xí)前,，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設(shè)施,，針對哪一種原材料每一種消防設(shè)施的使用方法。并且講明了兩個潛力：一個是自救潛力,，一個是事故初期的撲救潛力,，使所有參加演習(xí)的人員掌握消防設(shè)施使用方法與兩

個潛力，并在演習(xí)現(xiàn)場讓職工實習(xí)一次消防設(shè)施的使用方法,。各位領(lǐng)導(dǎo),，上半年在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，基本圓滿的完成了工作,，但有不少的缺點,，下半年工作中徹底改掉。

特斯拉工作經(jīng)歷篇十二

我于20__年4月接到省分行的調(diào)令,，調(diào)任支行客戶經(jīng)理,。在支行8個月的工作中，我勤奮努力,，注意創(chuàng)新,，在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將我本人在20__年三個季度的工作狀況總結(jié)匯報如下：

20__年二季度我在支行行長和各條線同事的關(guān)懷指導(dǎo)下，用較短的時間熟識了新的工作環(huán)境,。在工作中,，我能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，樂觀參與行里組織的各種學(xué)習(xí)活動,，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,。20__年3月至6月，我參與了北京金融培訓(xùn)中心舉辦的afp資格認(rèn)證培訓(xùn),，取得參與afp認(rèn)證考試資格,，并于20__年7月順當(dāng)通過了afp認(rèn)證考試。通過這次全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)進展的緊迫感,。在工作中，我把所學(xué)到的理論學(xué)問和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合,，勇于探究新理論,、新問題,，制造性的開展工作。

到了新的崗位,，自己的工作閱歷,、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有肯定的差距。且到了新的工作環(huán)境,，對行內(nèi)業(yè)務(wù)往來頻繁的對私對公客戶都比較生疏,，加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下。要開展工作,，就必需先增加客戶群體,。到任新崗位后，我始終做到“勤動口,、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,，加大自身客戶群體,。在較短的時間內(nèi)，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和（理財學(xué)問）的專業(yè)性,，勝利營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶,，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。

擔(dān)當(dāng)客戶經(jīng)理以來,，我深刻體會和感受到了該崗位的使命和職責(zé),。客戶經(jīng)理是我們x銀行對公眾服務(wù)的一張名片,，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止，代表著我行的形象,。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注,，因此要求其綜合素養(yǎng)必需相當(dāng)?shù)母摺奈业谝惶斓饺涡聧徫?，從開頭時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中,，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

剛開頭時,，我覺得客戶經(jīng)理工作很累,、很煩鎖，責(zé)任相對比較重大,。但是，漸漸的,，我變得成熟起來,，我開頭明白這就是工作,。每天對不同的客戶進行日常維護，熱忱,、急躁地為客戶答疑解惑就是我的工作,，為客戶制訂理財方案和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的.工作范圍，當(dāng)我明確了目的,，有了工作目標(biāo)和重點以后,，工作對于我來說，一切都變得清楚,、明朗了起來,。

當(dāng)客戶坐在我的面前我不再心虛或緊急，我已經(jīng)可以用特別輕松的姿勢和親切的微笑來從容面對,。如今客戶提出的問題和懷疑我都能夠快速,、清楚的向客戶傳達(dá)他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,，從而贏得了客戶對我工作的普遍認(rèn)同,。同時，在和不同客戶的接觸中,，也使我自身的溝通力量和營銷技巧得到了很大的提高,。

特斯拉工作經(jīng)歷篇十三

在說應(yīng)不應(yīng)該加班的之前就又要談一個概念就是成本收益，比如一個作為一個特斯拉的銷售員,，比如我的一周收集的leads比如是50個人,，每天工作8個小時就可以把這4個客戶拿到手里，但是剩下的那46個客戶里有很多是油鹽不進的,，可能你就還需要付出額外的8個小時來拿下額外多的1個客戶,。

所以說在很多傳統(tǒng)4s店中賣車底薪比較低，提成是階梯式的,，每到賣到多少車所給的提成是不一樣的,，賣越多的車給的提成就越高。比如每個月賣車前5臺車每臺提成500,，5-10臺每臺提成800,10-15每臺提成1000,15-20每臺提成1800,。所以說這就是邊際成本遞增，在生活中非常常見,。所以說在銷售中邊際成本就是多成交一個客戶你需要額外花費的成本以及時間,，因此傳統(tǒng)4s店用階梯式提成來彌補一些邊際成本遞增來給員工帶來的壓力。

所以說邊際成本遞增,，但是邊際效用遞減,。

如圖縱軸是時間，橫軸是收入

當(dāng)邊際成本等于邊際效用的時候,，就是你最優(yōu)的工作時間,。

然而特斯拉采用無提成,，固定工資的策略，并增長工作時間很顯然對我個人來說,，應(yīng)該是找到對應(yīng)工資所該達(dá)到的圖形交叉點即可,，則應(yīng)該是到正常的下班時間回家，做的對應(yīng)的工資所應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)即可,，至于潛在的以后長遠(yuǎn)的升職加薪所帶來的收益不在我的考慮內(nèi),。

自我剝削

有人會說在特斯拉工作的人是“a group of people driven by passion”,，但是這是一個很現(xiàn)實的社會，沒有人愿意做一輩子的“volunteer”,。每個打工人永遠(yuǎn)還是“a group of people driven by money”,。只有一些世界首富們才有這遠(yuǎn)大的抱負(fù)想要改變世界，才是“a group of people driven by passion”,。

有的人會說,，那我不掙更多的錢就不爽，寧可多加10小時班能多產(chǎn)出100塊也要去干,。那不如想想多提升下新的技能,，學(xué)習(xí)下更稀缺的技術(shù)。一個服務(wù)員每天上10小時累死累活一個月4000塊,，一個程序員一個月15000,，飛行員上一休一一個月60000塊。收益和努力一定有著關(guān)系,，但更多的是選擇一條正確的路,。

拋開這些，但從我自身來說,，為什么2個月就要離職,，來特斯拉更多的是學(xué)習(xí),，在特斯拉的這兩個月的工作中，可以說學(xué)到的東西可以說非常多且豐富,，毫不夸張地說勝讀十年書,。當(dāng)前兩個月的時間學(xué)到了我大部分我想學(xué)的東西的時候，越到后期對我來說越是用時間換錢的過程,，那我在特斯拉上班的機會成本將會越來越大,，因為自己有更高效的其他用時間換錢的工作可以去做。

最后,，特斯拉是一個非常有潛力的公司,，公司中也是人才濟濟，有很多的領(lǐng)導(dǎo)其實比任何人都明白公司在做什么,，也知道自己的工作目的是什么,，但是更多的人因為不同的原因在職場中選擇“裝糊涂”，永遠(yuǎn)不要想自己的理解在第幾層,，永遠(yuǎn)有高人在大氣層,。也希望特斯拉以后可以越來越好，但是自己也會選擇更適合自己走的路,，用nba球員歐文座右銘一句話跟大家共勉,，永遠(yuǎn)保持謙遜也永遠(yuǎn)對新知識和技能保持渴望，always be humble,，always be hungry,。

特斯拉工作經(jīng)歷篇十四

回顧一年來，我部門在分公司黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，在本部門干部,、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協(xié)作,，我們在工作上取得了一定的成績,，在狠抓內(nèi)部管理工作上，增收節(jié)支,、降本壓費方法有效,，措施得力，成績顯著,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、加強學(xué)習(xí)，不斷提高職工的思想覺悟

我部門認(rèn)真執(zhí)行分公司的各項規(guī)章制度,，每月堅持召開一次職工會議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,。貫徹落實上級的指示精神,，加強對職工安全意識的教育，使職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二,、加強安全教育，做好車輛管理工作

我部門現(xiàn)有小車六部,，主要是保障公司領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。一年來,，車輛運轉(zhuǎn)正常,，沒有發(fā)生任何的事故，順利地完成上級交給的任務(wù),。

這些成績的取得,。

一是部門領(lǐng)導(dǎo)定期加強對司機進行安全教育，增強司機的安全意識,，克服安全管理中思想麻痹,、得過且過的現(xiàn)象。

二是司機認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,，做到疲勞不駕車,，酒后不駕車，對車輛勤檢查,，勤保養(yǎng),，勤維護。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車,，確保安全行車,。

三、做好職工的房改工作

職工的房改工作是一項長期而復(fù)雜的工作,，它關(guān)系到每個職工的切身利益,。我公司房改工作已進行了二年多，今年房改工作的主要任務(wù)是搞好職工的住房補貼工作.住房補貼是房改工作中一個重要組成部分,，工作的好壞直接影響到職工的積極性,。

為了把住房補貼資金要回來，我們想方設(shè)法與有關(guān)部門取得聯(lián)系,，做了量細(xì)致的工作,，加班加點申報、填制,、核實了幾千份表格,，__年x月份終于申請要回住房補貼資金__,。

四、狠抓內(nèi)部管理,，做好降本壓費工作

為了貫徹落實降本壓費會議精神,，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應(yīng)切實做好這項工作,，做到細(xì)打細(xì)算,，勤儉節(jié)約。雖然今年公司的經(jīng)濟效益較好,，但為了增收節(jié)支,，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴(yán)格控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi),。為了節(jié)約開支,，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品,。

例如,，__年x月公司招待所購置一批空調(diào)、彩電,，在保證質(zhì)量的前提下,，我們選用同檔次低價位的匹空調(diào)，__/每臺,，比同檔次的低500-100__,，光這一筆開支就為公司節(jié)約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所,，改善住宿環(huán)境,，使前來住宿的各縣公司人員打消了到外面住賓館、飯店的念頭,，為公司減少一筆費用支出,。

我公司職工飯?zhí)米詘月__日開張后，經(jīng)過一段時間的摸索,，現(xiàn)在運轉(zhuǎn)基本正常,，達(dá)到了預(yù)期的目的。既減少了業(yè)務(wù)招待費的開支,，又方便了干部職工用餐,。從幾個月的運轉(zhuǎn)情況來看，平均每月可節(jié)約費用開支__,。全年共計節(jié)約費用開支約__,。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。

各部門電話費一直采取托收收費,，如果控制不好,，很容易造成話費超支.我公司的辦公電話費每月開支__，話費嚴(yán)重超支,。個別部門對話費控制得不嚴(yán),，致使有的人上班打電話聊天、打信息臺,、打國際長話,，對于這種浪費現(xiàn)象，我們發(fā)現(xiàn)后及時制止,，并取消其話機相應(yīng)功能,，責(zé)令其所在部門扣回超支話費。

今年年初,，電信公司一下屬公司到我公司聯(lián)系業(yè)務(wù),，建議我公司加裝內(nèi)部電話，以減少話費開支,，當(dāng)時考慮到要投入__多元,，也就沒有加裝內(nèi)部電話。x月初,，電信行業(yè)競爭激烈,，我部門積極與電信公司取得聯(lián)系，向?qū)Ψ奖砻?，作為電信公司的客戶,，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難,，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件,，真誠的請求感動了對方。

特斯拉工作經(jīng)歷篇十五

整個文件看下來,，給我最深的印象是,，對于特斯拉而言，玩工廠現(xiàn)在已經(jīng)比玩車有意思多了,。

畢竟越玩越貴、越玩越大是企業(yè)家的天性,，從規(guī)模和價值兩個層面講,，工廠和車都完全不是一個量級的。

也就是說,，對環(huán)境影響的程度,，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一個量級的。

因此，你也可以在最重要的篇幅里,，見到特斯拉對于工廠迭代的理解,。

特斯拉說，修新的工廠特別好玩,，因為它能在三方面減少排放：1,、用更少的材料；2,、減少更多的零部件在工廠內(nèi)的物流距離,；3、甚至合理排布之后機器人都能用得更少,。

上海工廠和 fremont 工廠的 model 3 生產(chǎn)流程圖被拿來對比,，簡直無需解釋，你看這上海的內(nèi)部路徑就像是尺子一筆畫出來的一樣,。

但這,，還是格局小了。

怎么能叫格局打開,？就是你得有全球化的視野,。

2019年底之前，全球的特斯拉車輛全部生產(chǎn)自 fremont 工廠,，交付全球任何角落的車都得不遠(yuǎn)萬里地從北美航運發(fā)出,。

而隨著上海、柏林,、德克薩斯工廠在未來的建成,，幾大主要市場的車輛交付供應(yīng)都可以被本地工廠輻射到，這就大大減少了「搬車」造成的排放,。

正好在本篇文章撰寫的過程中,，乘聯(lián)會公布了特斯拉中國 2021 年 7 月的交付量，當(dāng)月絕大比例的車輛都用于了歐洲出口，不禁讓人好奇未來上海工廠將在柏林工廠建成后如何合理分配產(chǎn)能,。

而造車也是同理,，造車所需的各種零部件，自然也是傳輸?shù)木嚯x越短越好,，特斯拉難得地給出了一個圖表對比，展示了 model 3 /y的綜合本地化率,，其中

在gigafactory 1,，特斯拉正在進行一次大規(guī)模的社會化實驗，他們在工廠頂部鋪設(shè)了大量的太陽能板,，總功率達(dá)到了3200kw,，并且會在明年達(dá)到24000kw,，

而隨著之前所提到過的 4680 電芯工藝的提升和大量可持續(xù)能源的使用，生產(chǎn)過程中的能耗會進一步降低,。

而特斯拉表示，之后每一座新工廠的投產(chǎn),，都會是綜合能耗的新一次刷新,，他們熱切地列出了特斯拉當(dāng)前工廠和未來工廠的環(huán)保比較，這里我覺得…… bmw 真是個奇跡……

特斯拉工作經(jīng)歷篇十六

作為銷售,，這一年來,，我完成了公司給到了銷售任務(wù)，自身也是有積累了一些工作的經(jīng)驗,，對于銷售工作有了更多的理解,，現(xiàn)在就我這一年的汽車銷售工作做下總結(jié)。

一,、銷售工作

在這一年的汽車銷售工作當(dāng)中，我是按照公司的汽車銷售要求,，每月去完成既定的一個汽車銷售任務(wù),，達(dá)成了年度的汽車銷售業(yè)績，回顧過去的汽車銷售工作,，發(fā)現(xiàn)這一年來的汽車銷售大環(huán)境是比較不錯的,，很多人都愿意購置一臺汽車,，比起之前，購買的能力和意愿也更加的強烈,，這也是給我的汽車銷售工作提供了便利，讓我能更好的去完成目標(biāo)汽車銷售,，特別是活動的開展,，更是讓我的汽車銷售有了一個突破，和去年相比,，更加的優(yōu)秀,。在工作當(dāng)中，我也是發(fā)現(xiàn)一些車型是客戶特別喜歡的,，我也是根據(jù)客戶的需求去重點的推薦,，同時也是在和客戶的溝通中，了解到更多一些客戶的想法,，讓我做汽車銷售工作做得更加的順暢,。

二、學(xué)習(xí)進步

在工作之余,，我也是積極的學(xué)習(xí),，了解我們公司的車型，今年又是有新款的車上架,，我也是在培訓(xùn)中了解汽車,，讓我能更好的去和客戶溝通，去推薦,，除了產(chǎn)品的一個培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我也是會對我的工作進行總結(jié)，一些好的方法保留下來,，一些需要改進的就通過學(xué)習(xí)來實踐來改進,，讓自己的銷售技巧更加的豐富，面對不同的客戶,，也是有不同的溝通方式和技巧，讓他們感受到我是真心想幫助他們解決難題的,，而不是像一些銷售,，看到客戶一進門就推銷起產(chǎn)品，完全沒考慮客戶的感受,，那樣是很不可取的,。除了學(xué)習(xí)銷售的技巧，我也是研究起心理學(xué),，我知道，要了解客戶的心理,，知道客戶想什么,，那么更是容易去用更好的方式去打動客戶,，去把汽車銷售給客戶,。通過學(xué)習(xí)，我也是有了一個更大的進步,，下半年的銷售就明顯的比上半年好了很多,，當(dāng)然環(huán)境也是有一些影響,，不過我覺得我在接下來的明年還是要繼續(xù)的學(xué)習(xí)，繼續(xù)的加強自己的銷售能力,。

在一年的汽車銷售中，我也是發(fā)現(xiàn)自己有一些不足的地方,，像快要達(dá)成意向的客戶,，有時候會過于著急要達(dá)成，所以會給客戶造成一點不好的印象,，而因此我也是損失了幾單,，這也是給了我深刻的教訓(xùn)，雖然現(xiàn)在有改善,，不過還是要繼續(xù)的去改進,，作為銷售不能著急，必須耐心的去把客戶拿下,。來年我要繼續(xù)的加油,，耐心的把汽車銷售給更多的客戶。

特斯拉工作經(jīng)歷篇十七

這個略顯無聊的小標(biāo)題下方,，卻是幾項我們關(guān)心很久的產(chǎn)品消息,。

基礎(chǔ)的，是電池,，特斯拉之前要制造 100 萬英里（ 160 萬公里）耐用度電池的決心沒有變化,，根據(jù)特斯拉的統(tǒng)計，在北美,，每輛電動車生命周期大概會被使用 20 萬英里（ 32 萬公里）,，而這一數(shù)字在歐洲則是平均 15 萬英里（ 24 萬公里），制造大約能夠支持 4000 次充放電循環(huán)的電池,，可以顯著提升電動車電池的綜合壽命,，必然讓排放變得更少。

當(dāng)然,，多出的 100 萬公里壽命可不僅僅是冗余,，而是面對robotaxi。

因為,，在美國,，出租車、物流車,、卡車和巴士的平均使用里程都 5 倍于家用車的平均值,，robotaxi除了可以填充特斯拉的商業(yè)版圖之外，更可以讓每一塊電池的價值被壓榨干凈,。

然后,，semi卡車拿到了所有特斯拉車型中最高殊榮,，得到了被專題介紹的機會，畢竟,，卡車的排放占比太高了,。

在全美的汽車中，聯(lián)合半掛卡車占據(jù)全部車型數(shù)量的,，而它們的排放加起來，卻占到了全部車型的 17 %,。

但semi,，實際上是在等電池，特斯拉為了保證 semi 的實用度和先進度,，希望它的理論續(xù)航可以達(dá)到800km,，那就至少需要 500kwh 的電池包，而在容量一定的情況下,，我們都希望電池越輕越好,，對卡車來說，裸車重量是沒有權(quán)力和貨物爭寵的,，車輛電池每輕一點,，意味著卡車具備更多的能力來承載貨物。

同時,，,，在歐洲，電動卡車允許比同規(guī)格的柴油卡車重兩噸,，而美國只允許重噸,，所以，為了續(xù)航,、電量,、重量三個都要抓，三個都要硬,，那就只能等更大能量密度的 4680 電池投產(chǎn)了,。

如果說特斯拉財報更像是對未來的預(yù)言家的話，《影響力報告》則更像是歷史課本,，你可以把歷年的合集放在一起,，無論官方如何更迭，粉絲也能在當(dāng)中找到自己所需的全部信息,。

剛剛介紹的 4 千字,，也不過是今年整個內(nèi)容的三分之一，更多的細(xì)節(jié),，等著大家在字里行間,，去挖掘,。