演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇一

大家上午好,！

今天，我很榮幸代表xxxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的認(rèn)可,、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個相互學(xué)習(xí)借鑒,，營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍,。

人以信為本，業(yè)以信為根,，誠信守法既是企業(yè)立足的根本,，也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ)。匯嶸傳媒是一個年輕的企業(yè),，能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣,、創(chuàng)意廣告、活動策劃,、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營于一體的專業(yè)傳媒公司,，拿到質(zhì)城市媒體資源和項目，得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可,，離不開"誠信"二字,。我個人認(rèn)為，真正有眼光,，有格局的企業(yè)家們,，絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利。我們不僅想把企業(yè)做好,，做大,，更要把企業(yè)做長久；我們今天能夠有緣匯聚于此,，是誠信之福,，我們來日攜手共進(jìn)，走的也將是一條誠信之路,！

"誠信"說來簡單,，篤行不易。就談一個最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏,，在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時，曾與一家品牌手機(jī)公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗尚淺,，對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識不足，按該合同約定,，我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布,，累計損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益。在面對業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者,。不是不心疼，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽(yù),，我們深知,，不講誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險的加大,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。我們相信,，今天的損失,，既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課，讓我們認(rèn)識到了市場競爭的無情和激烈,，也為我們打出了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,，你可以說我們這個團(tuán)隊不夠成熟，但你不能說我們背信逐利,，我們要打造一只專業(yè)的隊伍,，更要成長為一個正直誠信的企業(yè)。

匯嶸傳媒成立至今,，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計捐資助學(xué)10余人次,，每年端午、中秋,、春節(jié)堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,，給他們送糧油米面，陪他們過節(jié),，我們不熱衷沽名釣譽(yù),，而是想通過這樣的方式，在員工的思想里播種善良,、寬容,、誠實的種子，把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴(kuò)散開來,，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里,，讓員工自覺自愿的踐行誠信于實際的工作中，這遠(yuǎn)比空洞的說教更能觸動人心,。從實際反饋的情況來看,，也確實達(dá)到了我們所期望的效果。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升，對行業(yè)經(jīng)營的`信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。

今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,，相信"文明誠信"也是大家的共識，在這樣一份來之不易的榮譽(yù)面前,，我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心,，并將以此為新的起點，積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路，秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實高效"的經(jīng)營管理理念,，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機(jī)遇,，充分整合質(zhì)城市媒體資源，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實的基礎(chǔ),，積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命，以誠信對待客戶,，以誠信立足社會,，以誠信謀百年發(fā)展。

建立文明誠信守法經(jīng)營的行業(yè)風(fēng)氣,，任重而道遠(yuǎn),，不是憑一人一家之力可以達(dá)成的。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步,，他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步,，正如這份榮譽(yù)稱號所展示的，誠信的企業(yè)才是最美的,，這份榮譽(yù)來之不易,，對我們以后的發(fā)展前進(jìn)有著巨大的推動作用，匯嶸傳媒有決心也有實力在今后的發(fā)展過程中,，將建立健全誠信培訓(xùn)體系,，強(qiáng)化公司整體管理，建立完善的誠信對外機(jī)制,，傳播誠信經(jīng)營理念,，以實際行動回饋社會！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇二

積極響應(yīng)集團(tuán),、分公司號召,，為踐行核心價值體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),，促使廣大員工強(qiáng)化誠實守信意識,，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高業(yè)務(wù)工作技能,，提升文明服務(wù)水平,，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)和文化建設(shè)氛圍，推動“履職盡責(zé)爭一流,、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動深入開展,。為此，靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定活動方案,，組織開展本次企業(yè)文化知識競賽。非常高興能參加這次演講,，首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持,，今天我演講的題目是“弘揚(yáng)核心價值、傳播文明之風(fēng),、構(gòu)建和諧企業(yè)”,。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò),，譜寫跳動的脈搏;我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,，放飛激情，收獲紅紅火火,。

那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面,。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾?，企業(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟,。

交通建設(shè)集團(tuán)的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘,、回報社會、關(guān)愛員工,、共創(chuàng)和諧”和企業(yè)精神“科學(xué)管理,、團(tuán)結(jié)實干、文明和諧,、創(chuàng)新爭先”,，給我留下了非常深刻的印象，這就是集團(tuán)企業(yè)文化的精髓,，體現(xiàn)了集團(tuán)公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

其實,，在現(xiàn)實生活中,，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們走進(jìn)交通集團(tuán)一線的各個收費站時,，綠草茵茵,，花香撲鼻，從收費崗?fù)さ皆郝?、辦公樓,、生活區(qū)，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新鮮的空氣,，聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂,，都是如此的和諧、文明,，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的,，如何規(guī)劃辦公環(huán)境等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,，企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落,。您看,，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化,?？鞓窌r有同志們一起分享，困難時有朋友一起分擔(dān),，困惑時有師傅為我們指點迷津,。正是因為有這一幕幕畫面，才使企業(yè)變得更加和諧,、文明,。還有，大家是否記得,，2008年5月12日,，汶川發(fā)生地震，在集團(tuán),、分公司的號召下,，我們及時捐錢、捐物援助災(zāi)區(qū),，譜寫了人間處處有真情的感人篇章;2011年11月梁鎮(zhèn)收費站職工許英的孩子燒傷住院,，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)辦公室人員到銀川附屬醫(yī)院看望，并送去慰問金和單位的關(guān)懷;2012年3月2日,，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各股室負(fù)責(zé)人及辦公室人員,，帶著米、面,、油,、慰問金和臉盆、掃帚,、抹布等工具來到靖邊縣海則畔村馬慶蘭孤兒院,，開展“與愛同行”主題慰問活動，提早為孩子們送去了春天的溫暖等等。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個充滿溫情,、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力,、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本,、精誠團(tuán)結(jié)的文化。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,，一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊的成功,。在這個團(tuán)隊中，只要我們緊緊地擰在一起,，我們就是一道閃電,、一束火花;我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽,，整片天空;我們站在一處,，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖,、屹立群雄,，真正做到別人無法取代。

良好的學(xué)習(xí)氛圍能夠打造文明,、和諧的工作環(huán)境,，和諧可以凝聚人心，和諧可以團(tuán)結(jié)力量,，和諧可以發(fā)展事業(yè),。假如你是一顆樹，就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水,，就贈予大地一片滋潤;假如你是一顆草,，那就給大自然增添一點綠意。

春暖花開的季節(jié),，讓我們在和諧的氛圍中傳播文明之風(fēng);春暖花開的季節(jié),，讓我們在和諧的企業(yè)樂園中陶冶情操;春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活,。

未來不是夢,，今天的努力是開始也是力量的凝聚，左右相依,，你我相助;微笑相連,，激情相悅;和諧、文明企業(yè)大家建,，一點一滴總關(guān)情,。構(gòu)建和諧,、文明企業(yè)需要我們大家共同的努力，任前方荊棘從生,，我們將持之以恒,。茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手,，乘風(fēng)破浪,、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,，向和諧,、文明企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好,！

我是來至××分行的馬××，自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時間里,，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)××文化,、放飛我們夢想,?！?/p>

回望以前，進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時，我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,，才成就了今天的我,。所以我很感動，我很感謝他們,，在那個時候,，我就對自己說，不管在什么時候,，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。

態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶，對待同事,，只有這樣,，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶,，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

××文化是關(guān)愛,、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己,，因為只有你關(guān)愛了別人,，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團(tuán)結(jié)合作,，努力溝通。業(yè)績的提升,，光靠一個人的努力是不行的,，它需要很多人的合作。

回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,，讓我感到團(tuán)隊的力量是多么的強(qiáng)大,，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程,，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動,，如不是你也是這么想,，他也是這么想，大家都是這么想的,，怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊的力量是無窮的,。既然屬于這個團(tuán)隊,，就要充分發(fā)揮自己的作用,，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘,。高效才能共贏,，我們堅信只有團(tuán)隊才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,，只有團(tuán)隊才能給我們帶來更高的利益,，也只有團(tuán)隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團(tuán)隊才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū),！

我親愛的××同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實干,，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù),、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后,，堅信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷,，放下你的一切包袱，樹立你堅定的信念,，在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想,！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,，明天會更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

您是否感覺到自我的工作環(huán)境寬敞了,？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了,？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了？您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了,？朋友,，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化,。

是的,，誠如大家所看到的,，20xx年x月xx并入xx以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,，廠區(qū)亮麗了,，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,，遲到,、早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景,，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化,。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,，更做出了自信和期望。

大家都就應(yīng)明白咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么,？是“超越自我,，追求卓越！”“卓越”是一個“在路上”的過程,，在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,，比方說，咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的xx萬噸增加到20xx年的xx萬噸,，堿產(chǎn)量由20xx年的xxx噸增加到20xx年的xx萬噸,，公司也從虧損到實現(xiàn)利潤xxx萬元，職工年均收入由20xx年不到xxx元增加到20xx年人均xxxx元,，但是盡管有了這些成績,，但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了，更不能因為有了點成績而停滯不前,，因為要成為卓越的企業(yè),，那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取,，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶,。

最近，在“找差距,、挖潛力,、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進(jìn)行攻關(guān),，透過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙,?？晒?jié)約用水xxx噸,，節(jié)約用電xx度，化學(xué)車間透過挖潛和攻關(guān),，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)xx噸提高到日產(chǎn)53噸,，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染,，透過大家的努力,，公司員工在x月挖潛創(chuàng)效活動中，大家明白為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎,？三十五萬元,！透過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,，在泰格文化的引領(lǐng)下,，洪紙不斷地超越自我，超越昨日,，明天會更好,！

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅,；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼,；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情,，充滿人性的大家庭,。我們的團(tuán)隊一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊，我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作,、激情蓬勃的精英,。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊的成功,。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格,，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展,、壯大；正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗,、輝煌；也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場,、笑傲山林,。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展,，離不開員工們辛勤的汗水,，離不開社會方方面面的支持,，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化！

朋友們,，讓我們心中懷著“超越自我,，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應(yīng),、快速行動”的作風(fēng),，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神，朝著同一個目標(biāo),、方向,，共同努力，共同奮斗,，去迎接xx的明天,，xx的輝煌！

這就是我這天所演講的主題“弘揚(yáng)xx文化,，攜手共創(chuàng)卓越xx”,。

多謝大家！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了,？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了,？您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了？朋友,，您是否真的感覺到,，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。

是的,，誠如大家所看到的,，xx年4月xxx并入xx以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,，廠區(qū)亮麗了,，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,，遲到,、早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景,，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化,。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,，更做出了自信和希望,。

大家都應(yīng)該知道咱們xx林紙企業(yè)文化的核心理念是什么？是“超越自我,，追求卓越,！”“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,，比方說,，咱們的紙產(chǎn)量就由xx年的xx萬噸增加到xx年的xx萬噸，堿產(chǎn)量由xx年的3000噸增加到xx年的1.5萬噸,，公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元,，職工年均收入由xx年不到xx元增加到xx年人均xx元，可是盡管有了這些成績,，但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,，更不能因為有了點成績而停滯不前，因為要成為卓越的企業(yè),，那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,，永遠(yuǎn)進(jìn)取，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶,。

最近,，在“找差距、挖潛力,、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中,，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進(jìn)行攻關(guān)，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,，調(diào)整鈣硬參數(shù),，每噸精牛紙?？晒?jié)約用水100噸,，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān),，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)xx噸提高到日產(chǎn)xx噸,，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染,，通過大家的努力,，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎,？三十五萬元,！通過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,，在xx文化的引領(lǐng)下,，洪紙不斷地超越自我，超越昨天,，明天會更好,！

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅,；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼,；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情,，充滿人性的大家庭,。我們的團(tuán)隊一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊，我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作,、激情蓬勃的精英,。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊的成功,。我們匯集在xx這個大家庭里。xx,，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展,、壯大；正是因為有了這些xx兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗,、輝煌,；也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林,。企業(yè)的成長,，xx的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水,，離不開社會方方面面的支持,，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——xx文化！

朋友們,，讓我們心中懷著“超越自我,，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應(yīng),、快速行動”的作風(fēng),，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神，朝著同一個目標(biāo),、方向,，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天,，xx的輝煌,！

這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)xx文化，攜手共創(chuàng)卓越xx”,。

謝謝大家,！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：

大家好,！

金秋送爽,，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大,，不斷完善自我的今天,，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié),，回首昨天,，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則,，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,，默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,，肝膽相照,，鑄就了公司一個又一個的輝煌。當(dāng)然,，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊中,，也讓我成長了，進(jìn)步了,，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機(jī)會,。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天,。

兩年前,，還一臉稚嫩書生氣的我，背著行囊,，載著希望,，踏上征程,，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢,，來到鋼運(yùn),。晃然間,，我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛,，熱情和激情。當(dāng)初載著我夢想,、載著我希望的那個行囊已被鋼運(yùn)這個大家庭所取代,。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。

“欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術(shù),，欣賞是一種修養(yǎng)和美德,，是尊重他人的風(fēng)度?！边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎,？領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán),，同事間相互欣賞和尊重,，誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎,？當(dāng)然,，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力,，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會,，對公司，對大家自己的一種責(zé)任,，只要盡到了這份責(zé)任,，這就是我們工作的極致。激情的注入,，工作的源泉,，只有激情才會有極致,，那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對待工作,、對待感情才會不斷完善,，這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長。而欣賞和尊重,、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn)、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律,。一直以來,，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲,。而你們,，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們,，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,，困難無助，失敗挫折的時候,，因為你們的融入,，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情,，讓我在困難無助時充滿前進(jìn)的動力,，使得我在這旋律中跳得

更加優(yōu)美，更富有激情,。也正因為大家的這些傾情融入,，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情,，同行見狀怎不悲情,？我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運(yùn)這片海,，讓小流身上的浪花翻滾,，大海何不氣勢如虹。所以,，在這么好的工作氛圍中,，作為鋼運(yùn)一員，我何不該懷揣一顆感恩之心,？公司何不是共贏,？

“明理厚德，和衷精業(yè)” ,。明理明德,，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力,。公司一直以來推崇民主，公平公正,，較好的激發(fā)了員工的潛力,，使得才善其位，盡其則,。厚德育人,，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,，厚德待事,，每隔一段時間的各類培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),，讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活,，使得工作起來更富有激情,。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段，在寒冷的天氣里,，大家光的腳丫,，涼著胳膊，就只是為了翻越一根線的阻礙,，“來,，踩上我的肩膀，來,，踩上我手臂,。”此刻,，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們,，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎？大家團(tuán)結(jié)一心,，眾志成城,，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路？從這所有所有的培訓(xùn),，所有所有的豐富文體活動中,，提高了我們大家的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了集體的凝聚力,。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,，和衷精業(yè),，大家心往一處想，勁往一處使,，長短五指握一拳,，千條麻線凝一繩；邊事邊學(xué),，精一法而通萬法,，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者,？所以,，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心,？公司何不是共贏？

“矛盾存于世”,。上古大賢尚且于此,，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,，我們不應(yīng)該將它深化,。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆,。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨,。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認(rèn)為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心,，而不是金錢,、美言。同事間有了真心,，就少了猜忌,，多了坦誠?？蛻艟陀辛苏嫘?，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢,，但多了信譽(yù),，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,，也為公司做了一個很好的宣傳,。我們大家現(xiàn)在是一個集體，公司給了我們這么好的一個平臺,，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我,，同時也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在,，但在這處處充滿愛,，充滿關(guān)懷的團(tuán)隊里，我們有信心去處理好,，解決好,。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號,，而是我們鋼軍人的決心,。所以，作為鋼運(yùn)一員,，我何不該懷揣一顆感恩之心,？公司何不是共贏？

戰(zhàn)鼓聲聲,，號角陣陣,。同事們，戰(zhàn)友們,，兄弟姐妹們,，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情的血液的注入，鋼軍美好的明天怎不壯大,？怎不在各位手上大放光彩？鋼軍的旗幟又怎不會插遍整個兩江新區(qū)呢,？那就讓我們懷揣感恩的心,，共同迎接鋼運(yùn)美好的明天吧。

在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、以及親愛的戰(zhàn)友們，致以衷心的祝愿：祝大家心想事成,，萬事如意,，多多簽單，愿大家的事業(yè)蒸蒸日上,，鋼運(yùn)的明天燦爛輝煌,。

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇七

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

您是否感覺到自我的工作環(huán)境寬敞了,？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了,？您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了,？朋友,，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化,。

是的,，誠如大家所看到的，20xx年4月洪紙并入泰格以來,，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了,，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,，遲到、早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了,，取而代之的是井然有序的工作場景,，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和期望,。

大家都就應(yīng)明白咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么,？是“超越自我，追求卓越,！”“卓越”是一個“在路上”的過程,，在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說,，咱們的紙產(chǎn)量就由20xx年的1,。8萬噸增加到20xx年的4。8萬噸,，堿產(chǎn)量由20xx年的3000噸增加到20xx年的1,。5萬噸，公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元,，職工年均收入由20xx年不到8000元增加到20xx年人均16000元,，但是盡管有了這些成績，但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,，更不能因為有了點成績而停滯不前,，因為要成為卓越的企業(yè)，那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,，永遠(yuǎn)進(jìn)取,，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

最近，在“找差距,、挖潛力,、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進(jìn)行攻關(guān),，透過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙,?？晒?jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度,，化學(xué)車間透過挖潛和攻關(guān),，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率,，同時還減少了環(huán)境污染,，透過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中,，大家明白為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎,？三十五萬元！透過這些數(shù)據(jù),，我們完全有理由相信,，在泰格文化的引領(lǐng)下，洪紙不斷地超越自我,，超越昨日,，明天會更好！

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游,；今年全體員工都能享受年休假的愉悅,；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等,。這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭,。我們的團(tuán)隊一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊,，我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英,。假如說,，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊的成功,。我們匯集在泰格這個大家庭里,。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大,；正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗,、輝煌；也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場,、笑傲山林,。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展,，離不開員工們辛勤的汗水,，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化,！

朋友們,，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念,，始終堅持“敏銳反應(yīng),、快速行動”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)

精神,，朝著同一個目標(biāo),、方向，共同努力,，共同奮斗,，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌,！

多謝大家,！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇八

“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,，江河奉獻(xiàn)給海洋?！泵慨?dāng)我聽到這首歌時,總有莫名的激動,。看看過去,、面對現(xiàn)在,、思考將來，我奉獻(xiàn)過什么,？想了又想,，我終于明白了，是企業(yè)在不知不覺中,，給了我太多太多的東西,，而我對企業(yè)的貢獻(xiàn)微乎其微，我將加倍用我的熱忱的來工作，來“維護(hù)國家利益,、維護(hù)消費者的利益”,。

我曾經(jīng)為煙草行業(yè)的前途迷惘過，為我自己今后的生計迷惘過,，原因是中國面對世界煙草巨頭的入侵,。國外的煙草巨頭比較成熟并有壓倒性的優(yōu)勢，而我們還不完全具備和國外煙草公司抗衡的能力,，中國煙草正經(jīng)歷著重大轉(zhuǎn)折,，行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了新的歷史階段。形勢是嚴(yán)峻的,，時間是寶貴的,，中國煙草何去何從，正面臨著生死存亡的關(guān)頭,。我猛然醒悟,，我們只有奮起直追，苦練內(nèi)功,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，發(fā)展壯大我們的品牌，發(fā)展壯大我們的企業(yè),，我們才能生存,。

我認(rèn)識到：我只有對我的工作充滿熱忱，才能將我的工作做好,。人要是對工作沒有熱忱,，整個工作就好比沒有靈魂，有如行尸走肉一般,，工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量也就絕對不能得到保證,。正是對工作充滿了熱忱，才使我對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍,，才使我堅持在工作中從小事和細(xì)節(jié)做起,。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量就沒有一切,。當(dāng)看到市場返回的那些不合格的產(chǎn)品時,，我的內(nèi)心發(fā)生了很大的震撼。要知道,，現(xiàn)在傳媒這么發(fā)達(dá)，“好事不出門,，壞事傳千里”,，顧客是上帝不是口號，沒有維護(hù)好消費者的利益，消費者就不會再買我們的產(chǎn)品了,，我們的企業(yè)也就成了“無源之水,、無本之木”，面臨的只有兩個字——垮臺,。國家的財政稅收得不到維護(hù),，我們的利益也就根本沒有保障，這是一個“一榮俱榮,、一損俱損”的局面,。所以，我全身心的關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,。記得有一次,，卷接機(jī)生產(chǎn)出來的煙支上面有皺紋，我馬上停機(jī)處理,，因為煙支雖然對吸食這個主要功能不影響,，但它不是“零缺陷”產(chǎn)品，而我們要追求的是產(chǎn)品的完美,。我經(jīng)過仔細(xì)的分析,，發(fā)現(xiàn)是接嘴機(jī)煙支接受鼓輪的吸風(fēng)出了問題，我就及時會同相關(guān)人員修理設(shè)備,，最后生產(chǎn)出了合格的煙支,。

正是對工作充滿了熱忱，我學(xué)會了智慧加勤奮,，在工作中不斷創(chuàng)新,，努力追求“優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗”,。

煙支水松紙長短在卷煙生產(chǎn)過程中是經(jīng)常會遇到的問題，對于這么一個老,、大,、難的問題，我們通常都是將不合格的煙支當(dāng)作廢品處理,，甚至停下機(jī)器來處理,。對工作熱忱的我沒有放棄思考，沒有聽之任之,，而是不斷的用智慧和勤奮去解決問題,，我在水松紙入口用參照物的方法解決了這個問題，并將這個經(jīng)驗方法告訴別人,。說實在的,，類似的小創(chuàng)新還很多,，如：為了品牌安全、不能給毛刷涂油,，如何快速調(diào)整烙鐵等等,，這些工作上的心得體會怎么來的呢？——是熱忱,！它鞭策激勵著我不斷追求“優(yōu)質(zhì),、高效和低耗”這個目標(biāo)。

美國第35任總統(tǒng)肯尼迪曾說：“不要問你的國家能為你做些什么,，而要問你能為你的國家做些什么”,。在貫徹落實“兩個維護(hù)”在崗位的過程中，不要問國家能為煙草行業(yè)帶來什么,，而要問我們每一位員工,，能為企業(yè)、為消費者做些什么,。作為一名普通員工,，也許我不能夠改變什么，但我可以把握自我,，杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,；也許我不能預(yù)知未來，但我可以把握現(xiàn)在,，用熱忱的工作來保障品牌安全,。只要我時時、事事盡心,，我就做到了一個負(fù)責(zé)的制造人,，也就會因此找到展現(xiàn)自己才華的平臺，也就會把“兩個維護(hù)”牢記在心中,，落實在行動上,，從某種意義上講：“兩個維護(hù)”就在我的崗位上。

“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,，江河奉獻(xiàn)給海洋,。”我用什么奉獻(xiàn)給國家和消費者呢,？作為一名普通的輔助工,，我不因為自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自棄，相反,，我會以滿腔的熱忱,，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，為總部的“優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗”這個目標(biāo)做好服務(wù),，為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)，為國家的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的光和熱,。“兩個維護(hù)”不是空洞的口號,，也不是生硬的文件,，“兩個維護(hù)”是我們的目標(biāo)，我們的宗旨,，我們的理想,。對我來說，實現(xiàn)“兩個維護(hù)”靠的是一腔熱忱,，滿心真誠,，我相信只要你、我,、他以同樣的真誠,，懷揣著國家利益,，心裝著消費者利益，云南煙草定會走向輝煌，中國煙草定會稱霸世界,！明天的昭通卷煙廠定會更加美好!

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,！

演出活力,，講出精彩！首先,，非常感謝辦公室為我們搭建這樣一個深入溝通學(xué)習(xí)企業(yè)文化的舞臺,，也十分感謝財務(wù)部各位前輩對我的信任與支持，讓我有機(jī)會表達(dá)自己對公司文化的粗解,。根據(jù)咱們員工守則內(nèi)容,，我做了一首打油詩，概述我對國際公司企業(yè)文化的認(rèn)知,，小女不才,，還請各位多多指教：

說企業(yè)，道文化,，企業(yè)發(fā)展靠文化,；

擔(dān)榮辱，肩使命,，創(chuàng)造幸福美環(huán)境,！

講責(zé)任，倡團(tuán)結(jié),，核心價值記心間,；

有監(jiān)督,，有評價，資源決策授權(quán)化,；

鏈動臺,，夢想臺，愿景造就雙平臺,！

親其師,，信其道，相互信任是王道,；

競爭力,，學(xué)習(xí)力，改革創(chuàng)新顯魄力,；

求合作,，懂分享，互利共贏助成長,！

國際化,，屬地化，為國爭光,！

今天,，我們把目光聚焦到現(xiàn)在，企業(yè)的美好愿景感召我們年輕人更要為之奮斗,，雖然我是剛剛?cè)谌牍镜男卤?，但我深切地感到企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的,，無所不在的,。把國際公司打造成全體員工實現(xiàn)夢想的平臺，需要我們腳踏實地的用心踐行,。作為從事公司"融資"工作的財務(wù)新人,，雖然還不具備洞悉公司全產(chǎn)業(yè)鏈動的高瞻遠(yuǎn)矚性，但自己能身在其中也是倍受鼓舞的,。但另一方面又感覺鴨梨山大,，因為只有自己也動起來，全產(chǎn)業(yè)鏈才能動起來,，只有自己動的越來越快,，鏈動的效果才能出來，畢竟資金是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的血液,！員工夢想的實現(xiàn)離不開企業(yè),，只有自己一心一意的在崗位上發(fā)光發(fā)熱，才會有企業(yè)的強(qiáng)大，才會有自己的夢想成真,。

pmbok注重干系人管理,，我認(rèn)為對干系人負(fù)責(zé)是干系人管理的首要任務(wù)，作為一名普通員工,，尤其是新員工,，我一直都把領(lǐng)導(dǎo)和同事安排的工作當(dāng)作是領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的"信任"，在今后的工作中,，我將力爭做到對同事負(fù)責(zé),、對公司負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),，對國家負(fù)責(zé)。以忠心,、靜心,，用心、敬畏心處理日常工作,；以耐心,、誠心、精心,、盡心為客戶提供完美服務(wù),；以愛心、細(xì)心,、專心,、關(guān)心對待身邊的同事。

用心做事,，以責(zé)任贏取成功,；用情做人，以真情收獲感動,，讓自身價值在實現(xiàn)企業(yè)整體價值中得以彰顯,！入職41天的我，除了上述發(fā)自內(nèi)心的對前輩的仰慕,，更重要的是對該做些什么的思索,。我將始終在公司企業(yè)文化踐行的路上前行！以用心的實踐和弘揚(yáng),，實現(xiàn)以企業(yè)文化管理為管理的最高境界,，與大家一起，譜寫更新更美的樂章,，為打造充滿生機(jī)活力的新型國際公司鑄就更加絢爛的輝煌,！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家,！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：大家好,！

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜， 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時間里,，我的感慨很多 ，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化,、放飛我們夢想?！?/p>

回望以前,， 進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨立操單時,，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我,。所以我很感動,，我很感謝他們，在那個時候,，我就對自己說,，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,，在這個舞臺上鍛煉自己的同時,，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。 &

nbsp; 態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶，對待同事,，只有這樣,，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶,，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛,、互助的文化,，關(guān)愛別人就是互助自己，因為只有你關(guān)愛了別人,，在你需要幫助的時候別人才會互助你,，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧！其次就是團(tuán)結(jié)合作,，努力溝通,。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的,，它需要很多人的合作,。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中，讓我感到團(tuán)隊的力量是多么的強(qiáng)大,，特別是在搶灘登陸的活動,，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自己的腳背上很疼,，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動,，如不是你也是這么想,，他也是這么想，大家都是這么想的,，怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊的力量是無窮的,。既然屬于這個團(tuán)隊,，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力,，沒有攻不破的堡壘,。

高效才能共贏，我們堅信只有團(tuán)隊才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,，只有團(tuán)隊才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,，也只有團(tuán)隊才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實干

,，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù),、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后,，堅信自己就是那道美麗的彩虹！??！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷,，放下你的一切包袱,，樹立你堅定的信念，在鋼運(yùn)這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想,！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會更好,！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌?。?！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事,，大家上午好!

我叫馬佳玲,是來自六國營銷戰(zhàn)線的一名新兵,。雖然來公司時間很短，但通過聽,、通過看,、通過學(xué)，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)被公司的魅力所吸引,、被公司的文化所感染,、被營銷戰(zhàn)線上一個個鮮活生動的事跡故事所感動。我希望和大家一起學(xué),，也希望大家能幫助我成長,。

今天我演講的題目是“歌頌六國、贊美營銷”

我們在這里探討一個這樣的話題：“感恩,、服從,、奮斗”,，這是我們企業(yè)文化“三講五心”的精神核心，是我們企業(yè)發(fā)展和員工成長的動力能源,。山有脈,、泉有靈，人不可少的是精氣神,，企業(yè)不可缺的是精神靈魂,。正是這種靈魂與精氣神的哺育與反哺，才使得我們員工有了很大的自信和活力,，才使得我們企業(yè)有了今天的壯大與強(qiáng)盛,。

鮮花感恩雨露，因為雨露使它滋潤;蒼鷹感恩長空,，因為長空任它飛翔;高山感恩大地,，因為大地讓它聳起,。而我們呢?首先我們要感恩的是父母,，因為他們給了我們生命和養(yǎng)育之恩;再者我們要感恩的是我們的公司,，因為她不僅使我們有了生存保障和依靠，更為我們實現(xiàn)人生理想,、展現(xiàn)人生價值提供了可施展的舞臺,。

體制改革帶來的陣痛誰也躲避不了,，市場轉(zhuǎn)型對任何企業(yè)都是一種全新挑戰(zhàn),。如果說打贏現(xiàn)代化戰(zhàn)爭靠的是以信息制導(dǎo),、核制導(dǎo)，那么我們身處銷售一線的營銷將士無疑是企業(yè)強(qiáng)大的信息源和核能源。我們深知責(zé)任之大，我們深感壓力之重,。但我們今天站在這敢說，六國的營銷將士個個都是好樣的!年年取勝，捷報頻傳。從十來萬噸到上百萬噸,，產(chǎn)量銷量的快速擴(kuò)張,，市場網(wǎng)絡(luò)的急速擴(kuò)容,，沒難倒他們;從銷量型到效益型的轉(zhuǎn)變,，沒嚇倒他們;從局部效益到全面效益拉動型的營銷戰(zhàn)略調(diào)整，他們也絲毫不畏懼。這源自于一代代領(lǐng)導(dǎo)人的睿智和得力指揮;源自于營銷戰(zhàn)士的聽命與服從;源自于彰顯凝聚力和戰(zhàn)斗力的六國營銷團(tuán)隊精神;源自于同心同德對企業(yè)的一種忠誠,，源自于同甘共苦對企業(yè)的一種奉獻(xiàn)!

六國人的力量,，六國人的創(chuàng)造,，使六國的發(fā)展走出了一條輝煌之路,。20xx年六國化工正式掛牌上市,，使六國的發(fā)展又有了一次質(zhì)的飛躍。經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨,，飽含著傳奇色彩,，摘取了一個又一個勝利碩果。在詭譎多變的市場浪潮中,，我們博弈狂風(fēng)巨浪,。我們不僅沒被打跨壓倒,，反過來成功收并擴(kuò)建了旗下八個子公司,，可喜可賀!這樣力量,、這種創(chuàng)造、這份獲取,，難道不正是我們六國人共同的努力和奮斗;不正是我們六國人無私的付出和奉獻(xiàn)嗎?我們感恩六國,，是六國塑造了我們;但同時我們也別忘了感恩自己，因為我們同時也塑造了六國,。樹雄風(fēng),、立壯志，金戈鐵馬,、氣吞萬里;戰(zhàn)群豪,、揚(yáng)雄威，山登絕頂我為峰!這就是六國精神,，這就是六國營銷風(fēng)貌!!

輝煌之下往往飽含著艱辛,，六國輝煌之路走出了許多營銷戰(zhàn)線的先進(jìn)人物，大到全國,、省級的,，小到集團(tuán),、六國的,，勞模先進(jìn)層出不窮、可歌可泣,。正是他們的忠誠和奉獻(xiàn),、拚搏和奮斗,，堅韌與頑強(qiáng),、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，才重重地托起了六國的脊梁!

光環(huán)之下往往充塞著淚水,，有甜的有苦的，有幸福的有辛酸的,。兩種感受無法分辨，也無法用尺來量,、用秤來稱,，誰多誰少、孰輕孰重,，個中甘苦只有自己清楚,。奉獻(xiàn)!青春從這里流淌;奮進(jìn)!歲月從眼前流逝;拚搏!黑發(fā)熬成了白發(fā)，縱然夕陽西下,，也會留下芬芳久遠(yuǎn),、無窮無盡的回憶。

六國營銷將士對六國無言大愛,，但大愛之下大多藏有大隱之痛,。我們一起來讀一讀他們曾經(jīng)的短信，一起來聽一聽他們現(xiàn)今的微博,，話語中透露出情,、透露出愛。透露出傷,、透露出痛,，也許你會生出些許感慨,，同時可能使你、使我,，更多地領(lǐng)會到什么叫感恩,、什么叫服從、什么叫奮斗;從中更寬泛地領(lǐng)悟到忠誠心,、責(zé)任心,、上進(jìn)心、團(tuán)結(jié)心,、奉獻(xiàn)心的真正含義,。

短信一：親愛的，新婚沒幾日我就出差了,，沒給你一個完整的蜜月,，對不起! 短信二：昨晚一夜沒睡，雖然我不在你身邊,，但我和你一起焦盼著我們寶寶的降生!

短信三：寶寶的燒退了嗎?點滴打了三天了,，這幾天你一個人在醫(yī)院白天黑夜地陪著，老婆,，你辛苦了!

微博一：北方的深秋已見一絲寒冷,，說好了今年十一節(jié)假你來看我一次，可媽又病了,，不能成行,。孩子要你看，媽又要你伺候,，真是難為你了,。我?guī)筒簧夏愫芾⒕危以谛睦镎嬲\地感謝你!你是我的好媳婦,，也是六國的好媳婦!!

微博二：奶奶一路走好,，天堂沒有病痛，作為長孫沒能送你一程,，我心很痛! 微博三：清明節(jié)又到了,，爸、媽,，兒不能到你們墓前給二老祭拜,，我在遙遠(yuǎn)的異鄉(xiāng)給二老燒紙叩拜了!

這只是他們工作生活中的冰山一角，但已足夠了,。我們熱愛六國!我們熱愛我們的事業(yè)!!我們更愛我們的家園!!!

讓我們一起祝愿銅化騰飛!讓我們一起祝愿六國強(qiáng)盛!!讓我們一起祝愿我們有一個幸福美好的未來!!!

我的演講到此結(jié)束,。 謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家上午好,！今天能參加這個座談會我深感榮幸,，在此,，也借機(jī)會向長期關(guān)心和支持xx公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心感謝,。

近年來,，我市建設(shè)主管部門在整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作方面做了大量工作，也取得了明顯成效,，建筑企業(yè)的市場行為逐步規(guī)范,，建筑行業(yè)深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)和兩個文明建設(shè)不斷向前推進(jìn),，特別是去年開始實行的現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動機(jī)制和“三合一”網(wǎng)上招投標(biāo)系統(tǒng),，更是有效促進(jìn)了建筑企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。今天市建管處組織召開誠信建設(shè)座談會,，我認(rèn)為這不僅為企業(yè)間的交流和共同學(xué)習(xí)提高提供了一次很好的機(jī)會,，同時也進(jìn)一步體現(xiàn)了建設(shè)主管部門對我們企業(yè)的關(guān)愛。下面本人就結(jié)合今天會議主題,，粗略地談幾點我們公司在誠信建設(shè)方面的做法,。

“誠”是為人之道；“信”乃立業(yè)之本,。我們武進(jìn)建安公司在50多年的創(chuàng)業(yè)過程中,，始終堅持以信為本,，操守為重,；內(nèi)誠于心，外信于人的企業(yè)核心文化,，在各項管理中,，自覺遵守職業(yè)道德，貫徹誠信理念,，建立誠信體系,，不斷推進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè)工作。

一是將誠信建設(shè)落實到企業(yè)基礎(chǔ)管理中,。我們結(jié)合企業(yè)實際,，本著“以人為本”的管理理念，在用工,、培訓(xùn),、薪酬分配等方面下功夫、切實維護(hù)了員工的合法權(quán)益,。在企業(yè)中積極倡導(dǎo),，誠實做人、誠信做事,，堅持真誠待員工,、真誠待顧客,、真誠待供應(yīng)商、真誠待社會的道德觀,。如在施工勞務(wù)隊伍的選擇上,，我們選擇與專業(yè)勞務(wù)公司簽訂勞動合同，進(jìn)行績效考核,，建立數(shù)據(jù)庫,，優(yōu)中建筑工程申請認(rèn)證！財富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現(xiàn)同行交流選優(yōu),，選擇誠信精神的合作伙伴,，同時嚴(yán)格按合同約定，按時將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中,，幾年來都未發(fā)生因拖欠工資上訪事件,。對于材料供應(yīng)商，在其保質(zhì)保量的前提下,，即使供應(yīng)商適當(dāng)?shù)奶醿r,，我們也不壓價，反而按市場特點優(yōu)惠他們,，使他們在心理上產(chǎn)生感激之情,，在服務(wù)、質(zhì)量,、供貨時間上自我提高要求,，從而建立了一批值得長期合作的伙伴。對于內(nèi)部員工,，我們樹立了公道正派的用人觀,，在企業(yè)中形成了尊重人才、培養(yǎng)人才,、注重和諧,、人人講誠信的良好氛圍，極大地激發(fā)了員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展壯大培育了一支誠實守信,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)創(chuàng)新,、追求卓越的企業(yè)團(tuán)隊,。

二是將誠信建設(shè)落實到合同履約管理中。合同履約狀況是誠信的試金石,。我們根據(jù)招標(biāo)文件要求,，在投標(biāo)前就加入合同主要條款，中標(biāo)后,，嚴(yán)格按照招標(biāo)文件,、標(biāo)前會議紀(jì)要以及投標(biāo)承諾內(nèi)容起草合同文本,，便于合同履約。同時對每項工程制訂建設(shè)工程合同履約檢查登記表,，重點是對項目手續(xù)開,、竣工時間、質(zhì)量目標(biāo),、工程價款,、變更登記等事項進(jìn)行檢查，及時了解項目的履約情況,，并對涉及自身履約有問題的項目發(fā)出整改通知書,，從而有效地確保了合同的履約。幾年來公司的合同履約率均為100%,，捍衛(wèi)了“全國守合同重信用”這塊牌子,，提高了企業(yè)的社會信譽(yù)。

三是將誠信建設(shè)落實到創(chuàng)建精品工程過程中,。創(chuàng)建精品工程是給予業(yè)主客戶的一項重要承諾,，是聯(lián)系企業(yè)與業(yè)主客戶的一根無形紐帶。因此,，多年來,，我們始終堅持以“創(chuàng)精品工程、樹行業(yè)品牌”為目標(biāo),，以安全文明為基石,，以制度體系為支撐，突出“至誠,、至精,、更優(yōu),、更新”的質(zhì)量要求,，不斷推動建筑工程的精品化，實施全員,、全方位,、全過程動態(tài)監(jiān)管。特別是xx年以來,，公司全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，我們通過將企業(yè)文化融入施工現(xiàn)場，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理方法及工具將施工經(jīng)驗與先進(jìn)理念相結(jié)合,，全面提升了整體管理水平,，也率先在現(xiàn)場與市場兩場聯(lián)動活動中贏得了先機(jī)，提高了企業(yè)的信用分,，增強(qiáng)了競標(biāo)實力,。

四是將誠信建設(shè)落實到為客戶提供滿意服務(wù)中,。以人為本，用戶第一,，這是推進(jìn)誠信建設(shè)的體現(xiàn),。因此，我們始終致力于為客戶提供質(zhì),、最滿意的服務(wù),。例如在項目施工中，我們將每個項目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下,，不僅自己要做好,，更要讓大家都說好。業(yè)主指出的質(zhì)量問題,，虛心接受,，立即整改。交付后,，建立長期質(zhì)量回訪制度,，不局限于一年保修期。只要業(yè)主有要求,，都想方設(shè)法幫助解決,。同時，我們還立足于實現(xiàn)“綜合評價社會化”的目標(biāo),，即由過去內(nèi)部說了算變成整體考評,、綜合評價，從材料采購,、建設(shè)施工,、裝修安裝等各個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)可追溯，并試驗性地在一部分住宅工程項目施工過程中,，專門建立了一條專屬觀摩通道,，讓廣大業(yè)主看到管理過程、生產(chǎn)過程和檢驗過程,，讓業(yè)主們明明白白消費,，購買放心房。這些做法不僅體現(xiàn)了我們對廣大業(yè)主負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，而且也是公司以誠取信所出的實招,。

以上就是我公司在誠信建設(shè)方面的一些做法，不到之處,，還請大家多提寶貴建議,。俗話說，人無信不立，商無信不旺,。今后,，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧丶訌?qiáng)誠信建設(shè)，以誠信立足市場,、以誠信謀求發(fā)展,、以誠信贏得未來！

我的發(fā)言完了,，謝謝大家,！

企業(yè)文化演講稿題目 企業(yè)文化演講稿的思路篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會,。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕,、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們,，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,，我猶豫過,、膽怯過、也激動過,，但最終我勇敢的選擇,，我要突破自己、我要提升自己,，我要試一試,，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺,。

今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中

“企業(yè)的成長離不開文化,，文化是企業(yè)的精神，是企業(yè)的靈魂,，更是企業(yè)與員工,、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”,?！覉允剡@一信條，我堅信“企業(yè)文化,，傳承永遠(yuǎn),，星星之火，可以燎原”歲月的流逝，生活的考驗,，工作的磨練,，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞,、少了一份激情,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心,。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的責(zé)任,。家庭是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個月的日子里,，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措,。公司開始了走向成熟,、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理，從開始進(jìn)入這個部門的一無所知,，經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),，讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識，也深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐,。我自豪我是雅孜貢布的一員，雖然我們企業(yè)才初出茅廬,、小河才露尖尖角,，但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書寫高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個傳奇,。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我,、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺,。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,，我更加會用努力工作，來贏得尊嚴(yán)和價值!

俗話說“好水釀好酒,，好土塑好壺,，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計的特色賣場;你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度,、注重培養(yǎng)年輕人”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越,，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命,。既然非做不可,，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得,，努力找到工作的樂趣,，當(dāng)然，除非你真的不想工作,。思想不同,、心態(tài)不同，心態(tài)不同,、結(jié)果不同,，觀念可以改變命運(yùn)。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上,，我們都會收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多朋友沒有工作,，找不到工作。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,，明天就得努力去找工作”,。一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人,，他懂得珍惜,，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,，而不是象月亮一樣消極的人,，初一十五不一樣。經(jīng)驗是的老師,，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,，就是不平凡。我們做不了大路,，何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小,，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能,。

有一句話是這樣說的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無的存在著”,。對啊!我存在,，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,，無論事情的多寡與巨細(xì),，讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力，沒有責(zé)任心就沒有能力!

這么多年的學(xué)習(xí)和生活,，豐富了我的社會閱歷,，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量,。工作和家庭一樣,，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,，才叫真正的生命!

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,，共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最后,，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康、萬事如意,，也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!謝謝大家!