制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

教師個人成長計劃書 教師個人成長計劃書篇一

"多做",、"多想"、"多聽",，在未來的時間中,，不斷改進自己的課堂教學;提高自身的素質(zhì)，將自己改變成一名主動學習者,，使自己成為學生心目中具有親和力,、輕松、快樂,、幽默的老師,，并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師，使自己的課堂成為詩意的課堂,，是學生向往的精神家園,，并能和學生共同學習成長,，滿足學生成長和走上社會的實際需要.

做一名業(yè)務(wù)上、教學上都過硬的教師,，養(yǎng)成善于學習,、樂于學習、主動學習的學習習慣,，為自己打造一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人,。善于思考，使自己的教育教學水平再上一個臺階,。提升自身文化素養(yǎng),，無論是作為管理者還是作為一名教師，都必須有豐富的文化底蘊,，在工作中才能得以游刃有余,，得心應(yīng)手。

做一名快樂,、輕松,、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優(yōu)秀的教師學習管理經(jīng)驗,，及時積累教育教學工作中的成功與失敗,，總結(jié)經(jīng)驗、教訓,，讓自己"生活化,、情景化"的課堂教學真正做到實效性。

學會做一名"善于反思,、勤于積累"的老師,。對自己的教學活動及時進行反思，積累經(jīng)驗,，提高自己的管理能力,，把學生的做人教育放在首位，樹立為學生一生負責的理念,，培養(yǎng)人,、塑造人，形成自己獨有的工作風格,。

不斷更新教育觀念,，能在現(xiàn)代人才觀、質(zhì)量觀和以人為本促進主動發(fā)展的教學觀的指導下,，逐步提高教育教學活動質(zhì)量;聯(lián)系教改實際開展教育科研,。結(jié)合課堂實踐，尋找研究切入點,。加強學習,，進一步提高教育教學研究能力,，善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,，在科學理論指導下針對問題進行實驗研究,，并在爭取把研究實踐中獲得的感性認識總結(jié)上升為理性認識，把握一般規(guī)律,，用以指導教育教學實踐活動,，求得提高教育教學質(zhì)量的實際效益,。結(jié)合教育教學實際,，創(chuàng)造性地予以運用，提高對課堂教學的精加工程度,，追求教學的品質(zhì)與效益,。重視培養(yǎng)學生良好的思維品質(zhì)和學習技能，有意識的幫助學生養(yǎng)成反思學習過程的習慣,，并引導他們形成在反思的過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力。

古人曾說:"師者,，傳道授業(yè)解惑也,。"簡而概之,，教師的工作就是教書育人，所以,，我要在教育教學上,，不斷提高個人的素質(zhì)。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),，同時也是一次難得的鍛煉機會,，為了進一步做好自己的工作,，我給自己提出了如下的'要求。

1,、"教書者先強己,，育人者先律己"，首先要提高自己的政治思想素質(zhì),。在教學過程中注意總結(jié)積累,，爭取把身邊發(fā)生的事情用隨筆或感悟的形式記錄下來。"學為人師,，身為世范",，引導學生樹立各種正確觀念,，教育學生學會求知、學會做人,、學會創(chuàng)造,，培養(yǎng)學生成為與時俱進的新型人才。

2,、促進個人專業(yè)發(fā)展,，確立教育教學新理念。

(1)學習和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的,。今天是一個開放的信息社會,，信息的渠道非常廣泛，還包括社會考察,、網(wǎng)絡(luò)學習,、課題研究,、觀摩學習、學術(shù)討論,、實踐和行動研究等,。此外,，學習的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學法，而應(yīng)該是更廣泛的知識領(lǐng)域,。要了解學生,，了解社會，要讓自己做一個真正的文化人,。

(2)善于思考,，在實踐中探求、感悟,。

要堅持用腦子工作,，力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,，在思考中工作，在工作中思考,，創(chuàng)造性地開展工作。

3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,，"要給學生一滴水,，自己必須要有一桶水,。"當今世界,，科技突飛猛進,、信息與日俱增,，社會各個領(lǐng)域的科學知識不斷由單一走向多元,，不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向,、新信息,，不斷更新知識，以適應(yīng)時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務(wù)。

4,、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),，不貪名利，切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,，力求為學生創(chuàng)造最好的教育,。從為應(yīng)付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便,。

5、提高自己的教育能力，教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業(yè)知識、學習育人方法,、學習教學技術(shù)，從書本中學,、從網(wǎng)絡(luò)中學,、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,，同時也是快樂的,。因為學習使人自強,、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新,。在今后的工作中要務(wù)實求真,，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應(yīng)用于教學實踐,，以人為本,，尊重學生個性，引導和啟發(fā)學生自主學習,，鼓勵學生學會思考,，學會自我增長和應(yīng)用知識，學會懷疑和創(chuàng)新,。

20xx.3—20xx.3目標:

1,、讀教育專著以及和課堂教學相關(guān)的教學資料，并及時撰寫教學筆記,。

2,、認真參加學校組織的各級各類活動，加強教學基本功的訓練,，提高自身的教育教學技能,。

3、理清新課標的教材知識脈絡(luò),，為課堂教學服務(wù),。

4、認真?zhèn)湔n,，利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識,。

5、深入優(yōu)秀教師課堂進行學習,，取長補短,。

20xx.3—20xx.3目標:

1,、認真鉆研教材,、研究課堂教學方法,，經(jīng)常反思，隨時記錄教學感受,。

2,、堅持每天看書的習慣，學習新的教學理念,、教學方法，查找一些自己需要的資料,，認真地學習,，做好讀書筆記,，及時的記錄自己的想法和設(shè)想。

3,、帶著問題進課堂,，在實踐中積極開展科學研究。

4,、積極參加教研組活動,，借助集體的智慧，提高自己的教學能力與水平,。

5,、做好專題總結(jié)，爭取把自己的教學感悟發(fā)表成文,。

6,、抓住學生的成長轉(zhuǎn)型期，促進良好習慣的養(yǎng)成,。

20xx.3-20xx.3目標

1,、將前兩年總結(jié)的教學方法、經(jīng)驗融會貫通運用于各類課型當中,，形成有自身特色的課堂教學,，爭取在教學業(yè)績方面實現(xiàn)突破，力爭成為市級,、盟級骨干教師,。

2、善于思考:時刻把工作與思考相結(jié)合,，在思考中工作，在工作中思考,，創(chuàng)造性地開展工作,。更要善于把自己所接觸的工作進行整合，在整合中發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)切入點，找準研究重點并積極開展相關(guān)研究,。

3,、注意學科間的整合，是的各學科之間的教育理念能互為所用。

4,、勤于動筆:擠出時間把自己的思考與實踐成果寫下來，通過撰寫論文,，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,，不斷提高論文質(zhì)量,。至少完稿2篇參加論文評比或投稿,，力爭能夠獲獎或發(fā)表,。

教師個人成長計劃書 教師個人成長計劃書篇二

新的學期隨著第一縷春風到來了,，面對新的學期的開始，面對新的教育教學任務(wù)的到來,，也使我更加感覺到加強自身業(yè)務(wù)學習與業(yè)務(wù)能力水平提高的緊迫性與必要性。因此結(jié)合自身的專業(yè)特點及現(xiàn)有的'業(yè)務(wù)能力水平，制訂本學期的業(yè)務(wù)

培訓提高工作計劃如下：

：以前郭縣教育局20xx年教育教學會議精神為指針,，以課堂教學效益年為目標,，努力提高自身在思想,、文化、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)及能力,，使自己逐步朝著一專多能型教師方向發(fā)展,，使自己更加適應(yīng)教學,、適應(yīng)教育,、適應(yīng)教師這個神圣而偉大的職業(yè),。

在開學初，積極參加教研組組織的教研活動,，在領(lǐng)導的指導下進行集體備課,，仔細聽，認真記，領(lǐng)會精神實質(zhì),。然后根據(jù)要求,，提前備好課，寫好教案,。備課時認真鉆研教材,、教參，學習好課標,，虛心向同年組老師學習,、請教。力求吃透教材,，找準重點、難點,。

上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗。上課時認真講課,，力求抓住重點,，突破難點，精講精練,。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答,。巡視時,，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記,，找出不足,。

本期我將利用大量的課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解,，不會寫字就手把手地教,，及時查缺補漏。并多與家長聯(lián)系,，及時溝通情況,，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導,。

根據(jù)減負的要求,，我會適當?shù)膶γ刻斓淖鳂I(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍?/p>

有利于學生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

積極學習各種教育理論,，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學,。努力學習英語，以適應(yīng)當前教育的形式,，給自己充電,。積極進行學歷進修學習，教師應(yīng)有一專還要有多能,。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，學習制作多媒體課件，為教學服務(wù),，同時也幫助其他同志制作課件,，上網(wǎng)查找資料等等。積極撰寫教育教學論文,，本學期至少兩篇論文在市縣等獲獎,。

要進行新課程理念的學習，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀,，全面開展實驗教學工作,，與此相關(guān)的材料有：新課程標準，課改通識讀本,，國際教育新理念等包括《教師走向成功的22條軍規(guī)》,、《給教師的100條新建議》、《杜威教育名篇》等,。

教師個人成長計劃書 教師個人成長計劃書篇三

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到新營已經(jīng)半年了,，在這段時間里,正是有了領(lǐng)導的關(guān)懷，同事間的互助,師生間的靈犀,，才讓我這個初出茅廬的年輕教師得到了很好地成長,，并且讓我充分體會到新營這個大家庭的魅力。自己真正經(jīng)歷過,才知道做求實的老師雖然很辛苦但是很快樂很充實,“我想成為一名教師,！”因為這個信念,我的心中始終涌動著奮斗的激情,，也始終把成為一名優(yōu)秀的教師作為自己內(nèi)心的不懈追求。我會努力提升自己的學識修養(yǎng),，用自己的真心去溫暖學生,。以下簡要總結(jié)自己這半年來的一些感悟。

在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的幫助和鼓勵,。和外校相比,，有了老教師的指引和幫助,，我們經(jīng)歷的挫折更少，我們少走了很多彎路,。甚至這種關(guān)心延伸到生活中的方方面面.特別是我的結(jié)對老師宋愛霞老師為我提供了很大的幫助,。正是由于她毫無保留的耐心細致的幫助和指導，我才能快速得調(diào)整自己的狀態(tài),，把握學生的學習情況,，并根據(jù)學生情況調(diào)整自己的教學策略，讓自己更有信心面對學習和教學,。在緊張而又忙碌的學習和工作中,，我慢慢的成長起來。經(jīng)過自己虛心的請教和宋老師以及辦公室其他老教師的指導,，隨著自己教學實踐中不斷進行自我反思,，在反思中不斷發(fā)展和完善自我，有很大的進步,，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己還是存在很多的缺陷和不足,。但我會逐漸的完善和提高的。所以在這里真地感謝我的師傅宋老師,，感謝新穎這個大家庭，在我走上教育之路時,，讓我知曉了追求成功和幸福人生的奧秘,，給我這么多寶貴的財富！

在求實的每一天時時處處都需要我細心的觀察認真的學習,，隨時隨地都有很多值得我學習的.地方,。例如上次五年級七班的班主任楊潔老師由于家中有事，于是我臨時受命代任于七班班主任四天：正是由

于這四周的實踐班主任,，讓我感慨良深,，也讓我學到了很多。怎樣和學生相處,，怎樣管理好班級的大大小小的事物,，在班主任實際工作中，班主任要“管”的方面很多,，小到學生的坐立行走,、穿著打扮，大到學生的思想動態(tài),、前途命運,，以及班級的建設(shè)與發(fā)展。班主任是如此之重任,，尤其是在我們求實中學,，處理的事情很多，面對的學生又越來越復雜。相應(yīng)地,，使我體會到，對于小學班主任的工作能力要求也越來越高,。這更需要我繼續(xù)的學習和提高,。經(jīng)過4天的實踐，其中的感受并不是用言語能表述出來的,，班主任工作中的酸甜苦辣也只有班主任自己去細細品味,。我在這里也只是學到了一點皮毛而已。

我是老師,，我每天都感謝孩子給我?guī)淼男腋?，每天都感謝上帝讓我成為老師,。作為一名年輕的教師的我，這只是教學生涯的一個開端,，我會在教育的道路上,，用心去體會，永愛去鋪墊,，用行動去實踐，我熱愛教師這個職業(yè),，但同時又有很大的責任感,！時間如梭，前面的路還很長,，我會用我的激情,，用我的汗水，用我的愛心繼續(xù)努力的,！

最后,，對著即將來臨的20xx年，我想對自己說：“加油,！”,，對親愛的師長們說：“祝大家新年快樂，萬事如意,！”

教師個人成長計劃書 教師個人成長計劃書篇四

從xx年調(diào)入學區(qū)工作至今,，已經(jīng)有兩年多的時間,，這段時間里，我在領(lǐng)導和同事的幫助下,，基本上實現(xiàn)了由一個基層的小學語文老師到學區(qū)工作人員的過渡,。但是基層教學工作與學區(qū)工作性質(zhì)有著較大的不同，學區(qū)工作主要是管理,、協(xié)調(diào)與服務(wù)教師,，很多時候需要我們站在更高的理論層面上指導教師，這讓我深感自己理論功底不過扎實,，有時真的覺得心有余而力不足,。為了更好地完成工作，我針對自身的不足制定以下的個人成長計劃：

我崇拜一句話“對人恭敬,，就是莊嚴自己”,，一直以來我總用這句話來鞭策自己，時時處處提醒自己做善良的人,，做最好的自己,。但是距離這句話我還有一大段的距離，今后我還將以此為標準要求自己,，做到修己以安人,，在努力修煉好自己的同時，想辦法讓別人安樂,，保持一顆誠敬的心,，使自己的言行減少過失，對待他人尊重,、謙恭有禮，懷著樂觀和積極的心態(tài),，把握好與人交往的分寸,，做一個寬容之人。我很喜歡孔子說過的話:與其怨天尤人,，不如反躬自省,。只要我們的胸懷足夠大，很多事情自然就小了,，多一分尊重,，少一分抱怨。這些同樣是我為人的追求,。

“做要做得實在”這是我鞭策自己好好工作的一句話,，這句話同樣是我今后對自己工作的一個基本要求，我將把認真做完做好自己的每一件工作當作自己獲得快樂的源泉之一,。

1,、做好辦公室的工作,。及時收發(fā)文件，熱忱地配合同事完成一些文字錄入工作,，積極做好宣傳報道工作等,。

2、做好學區(qū)網(wǎng)站的管理與建設(shè)工作,。利用時間上網(wǎng)或找電腦專業(yè)人員學習一些網(wǎng)站管理知識,，確保學區(qū)網(wǎng)站的安全和完善。建設(shè)好學區(qū)網(wǎng)站的集體備課室,，并力求有所創(chuàng)新,。

3、用心做好“教研”,。用心撰寫教研這本“書”,，是我樂此不疲的追求。如果說以前的'教研是為自己的教學增色,，那么現(xiàn)在的教研更多的是轉(zhuǎn)向服務(wù)教師,。教研員不僅僅是課程標準的詮釋者，教師教學水平的鑒定者,，而且是課程理念的宣傳者,，個性化課程的催生者，教師專業(yè)發(fā)展的促進者,。作為一名教研員我將通過不斷學習,，通過聽課、評課,，充分發(fā)揮“中介”和“樞紐”的作用,，在與教師的交流與研討中，及時發(fā)現(xiàn)問題,，為教師解決問題,，從而更好地促進課程目標的實現(xiàn)。評課時我將力求做到“優(yōu)點說夠,，缺點不漏,，策略給夠”，做一名服務(wù)型的教研員,。

學習是一個永遠的話題,，上面談到的“為人”與“工作”其實是以學習為基礎(chǔ)，只有不斷地學習,，豐富自己的文化積淀,，充盈自己的底氣，增強自己的理論底蘊,，才能更好地為人,、做事,。今后我將以“做學習的有心人，在理性認識中豐富自我”來要求自己時刻注意先學,、多學,、厚學。

1,、博覽群書,。每天至少讀一篇有關(guān)教育的書籍。認真閱讀《課程標準》,，每學期讀一,、二本教育名著，及時作好筆記,，豐富自己的文化素養(yǎng);多看一些權(quán)威性的教育刊物,，如：《人民教育》《福建教育》《小學語文教師》等，了解當前的教改動態(tài),，不斷完善自我,，促進自己專業(yè)水平的提升。

2,、多渠道地學,。走進課堂，向老師們學習,，在與教師的同伴互動中提升自己的人生價值;積極參與業(yè)務(wù)進修,、校本培訓，了解更多教育專家,、行家的觀點,，來補昨天之非，創(chuàng)明天之是,。

教師個人成長計劃書 教師個人成長計劃書篇五

正式工作近一個月,，從忙亂到適應(yīng)，從緊張到淡定,，慢慢地學到很多東西。上了新教師亮相課,，從試教,，到正式上課，再聽老教師的點評,，我了解了我的不足之處,，也找到了自己的目標。在我剛踏上新起點的道路上,，放眼教育理論改革的大潮,，我認為新時期的教師應(yīng)該是：具備崇高的師德,、廣博的知識、精湛的教藝,，健康的心理,，強健的體魄。為了自己更好的工作,，并在學習工作中得到成長,。借此我對個人的發(fā)展進行有條理的規(guī)劃，我重新審視了自己,。并制定出個人成長計劃,，在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,，不斷提高自己各方面的能力和水平,，以此作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。以下是我的具體做法：

1,、認真學習課程標準(教學大綱),、鉆研教材、認真?zhèn)湔n,。

2,、做好教學基本功的自練。

3,、認真?zhèn)浜妹看谓贪?，并及時向師父和老教師請教。

1,、積極參加教學改革和教學研究活動,。

2、認真做好教師聽課記錄,，評課意見,，并積極與有經(jīng)驗的教師交流聽課體會。

3,、在指導老師的協(xié)助下開展班級工作,、進行班級管理和班隊活動。

4,、積極召開教師主題班會,。

5、積極參加校內(nèi)外的聽課,、評課,、議課活動，課后進行評析,，在交流中感悟,，在交流中提高,。

1、每星期完成不少于1篇的教育教學隨筆撰寫,。

2,、通過網(wǎng)上培訓、集中培訓,、教育實踐培訓等環(huán)節(jié)促進培訓目標的實現(xiàn),。

3、完成一篇《我的教師專業(yè)成長故事——本人處理班級和教學問題的最深刻經(jīng)歷》

4,、總結(jié)自己教育教學的得與失,，自己的所思、所做,，所悟等,。

1、要有愛心,、耐心和恒心,。

2、在工作的策略方法上,，能巧妙地利用各種資源,、整合各方面的力量有效地開展工作，不斷探索遵循教書育人的規(guī)律,，科學地,、藝術(shù)地、靈活地,、創(chuàng)造地管理好班集體,。

1、在孩子們的心目中,，老師不僅僅是靠"權(quán)力"來教育啟發(fā)他們,，更湊效的'是用"魅力"熏陶感染他們，因此不斷完善自我道德修養(yǎng)是十分必要的,。要學會做好德育,，注重自身的師德水平，要不斷提高師德水平,。正確對待教師職業(yè)或工作;正確對待學生;正確對待教師群體;正確對待學生家長;正確對待自己,，讓這些自律的行為外化成一種習慣和工作作風，讓自己在工作的實踐中成長,、成熟。

2,、讓自己學會尊重孩子,、走進孩子,，用心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法，讓孩子在美育中健康快樂的成長,。

1,、為人師表，在日常生活中時刻提醒自己,，加強自身修養(yǎng),，為孩子做表率。

2,、關(guān)心集體,、關(guān)心他人，團結(jié)協(xié)作,，進一步提高自己為人處事的能力,。

3、懂得我國的基本法律法規(guī),，才能在自己的教學崗位上更好地服務(wù)于教育事業(yè),。

4、為自己樹立正確的人生觀,、教育觀,、質(zhì)量觀和道德觀。

希望通過這個計劃,，使我可以進一步鞏固好自己的專業(yè)思想,，更加熱愛教育工作，熟悉有關(guān)教育政策法規(guī),，以應(yīng)對復雜的教育實際的需要,，以更直接的方式掌握小學教育教學常規(guī)及課堂教學基本功，熟悉所教學科的教材,，在教育教學水平提高的路上少走彎路,，讓自己形成良好的教育教學習慣，幫助我快速健康成長,。

教師個人成長計劃書 教師個人成長計劃書篇六

看到學校關(guān)于“青藍雙馨”的培養(yǎng)方案后,，心情很激動。這將意味著我們不僅是大安小學一名普通的教師,，更有幸成為各位老教師的學生,，更為在以后的工作中能夠得到各位師長的悉心指導，倍感榮幸,。學校領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了一個發(fā)展平臺,，這對于我們無疑是一個最好的學習成長的機會。

作為一名青年教師，我深知自己在起步階段存在的諸多不足,，如：業(yè)務(wù)水平有待提高,，教學經(jīng)驗有待豐富，知識領(lǐng)域有待拓寬,。和老教師相比,，我們有太大的差距，“學高為師,，德高為范”,，我們迫切得期待在老教師們的帶領(lǐng)下，盡快成熟,、盡快完善,，特制定此計劃。

為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,，我將樹立堅持學習的態(tài)度,，進行有計劃的課外閱讀活動。力求每節(jié)課及時記錄反思,，跟蹤記錄自己的班主任歷程,。力求探索適合自己的教學風格。按培養(yǎng)方案上規(guī)定的時間,，實現(xiàn)自己由實踐型教師向科研型方向發(fā)展,，努力成為學校的`優(yōu)秀教師。

有高尚的職業(yè)道德,、充滿愛心,、耐心、細心,；有一定的修養(yǎng),，有深厚的文化底蘊；能獨立承擔幾節(jié)觀摩課,，并得到一定程度上的認可,；能有自己的研究課題，自己撰寫的教學論文或是教學隨筆能在評比中獲獎,；使自己的課堂管理有特色,，為學生營造和諧的學習氛圍。營造良好的班級精神風貌,，培養(yǎng)學生熱愛生活,，自信樂觀的價值觀。隨時記錄自己在“班主任”角色上的嘗試和體會,。

1,、制定具體的個人成長計劃,；

2、每月聽“藍方教師”新授課2節(jié),，認真做好聽課記錄和反思,；準備2節(jié)新授課，請“藍方教師”指導,、點評；

3,、在“藍方教師”指導下上好一節(jié)成長匯報課,；

4、命制一份測試卷,，撰寫一篇教研敘事,；

5、研讀一本教育教學專著并撰寫讀書筆記2萬字以上,；

6,、每月月終上交一份月收獲總結(jié)；

7,、學期末撰寫本學期的成長總結(jié),；

8、實現(xiàn)“一課多上”和“一課多案”,；

9,、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣，堅持寫“教學反思”,。

“一步登天不可能,，但腳踏實地，一步一個腳印有可能”,。人的潛能是無限的,。個人專業(yè)化成長計劃的設(shè)計與制定是對自我的一種挑戰(zhàn)，同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化,、理論化,。所以，我一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,，完善自我,，發(fā)展自我，實現(xiàn)自我,。

我相信,，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在“藍方教師”的悉心指導下,，年輕的我們一定會快速地成長,，成熟，成才!

教師個人成長計劃書 教師個人成長計劃書篇七

英語一直以來都是我的最愛,，參加工作以來，我一直為自己的夢想努力拼搏著,。有人說教師是人類靈魂的工程師，隨著教育形勢的不斷變化,，尤其是在新課程改革的大背景下,，我們在關(guān)注學生全面發(fā)展的同時，更要關(guān)注自己的發(fā)展,，增強自身的英語素養(yǎng)和專業(yè)技能,，用豐富的養(yǎng)料滋潤學生，用更為高明的手法使我們的學生得到真正的全面發(fā)展。這幾年的教書實踐后，深覺教學育人任務(wù)之重,。就如我們經(jīng)常所說,，不要整天將如何教育學生掛在嘴上，最重要的是以身為范,，起到一種熏陶的作用。只有教師自己的素質(zhì)提高了，才能更好地給予學生引導,。因此對自己未來的發(fā)展做一個整體的規(guī)劃是十分有必要的,。下面是我作為一名小學英語老師的發(fā)展計劃,。

我是一名從教11年的小學英語教師。這11年來,，我有過快樂,，取得了一些成績，但還有很多地方要不斷學習,。還記得剛上講臺的那一刻,，我就對本不愿做教師的自己說過：既然命運為你安排了這個職業(yè),，你別無選擇，就該成為一名好教師。

11年來，我在工作上嚴格要求自己,，嚴守學校的各項規(guī)章制度;不遲到,，不早退，關(guān)心愛護和尊重每一個學生,，做到為人師表,，以優(yōu)秀教師的標準來要求自己。在日常教學工作上,，做到“教學六認真”,，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革,，但自己的經(jīng)驗還遠遠不夠，需要學習的東西還很多,，這是今后要努力學習的一個方向,。

隨著課程改革的不斷深入，我還需要學習新的教育教學理論,，反復研讀新課程標準,，更新教學觀念，潛心投入教學實踐,，留意抓緊教育教學的各個環(huán)節(jié),，做到理論聯(lián)系實際。

仔細分析了一下自己的現(xiàn)狀,，特殊是不足之處,，羅列如下：

1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,，教科研能力還要加強;

2,、課堂教學能力尚可，但還有巨大的發(fā)展空間,，在教學方法手段上應(yīng)該再新意些;

3,、在教育方面，方法和手段略顯稚嫩;

4,、雖然理論知識比較好,，但對于文學知識積累有所欠缺,，還要

加強英語和計算機的操作。

(一),、進一步熟悉英語教材,，領(lǐng)會“課改”精神，并付諸實踐,。使課堂教學布滿激情和活力,，提高課堂教學效率。

(二),、在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展：

1,、提高聰明能力。包括觀察能力,、思維能力,、想象能力、記憶能力等,。教師的站位高,，才能給學生指引一條正確的思考和熟悉問題的路。切實把握學生的真實情況,。

2,、提高教育能力。包括全面了解學生的能力,、正確評價學生的能力,、轉(zhuǎn)化后進生的能力、指導學生與人交往的能力,、教師“身教”的能力等,。盡管已有十幾年的教齡，但面對今天的教育教學對象,，必須不斷加強學習,，特別是加強對教育學、心理學的.學習,，有了理論的支撐才有底蘊,。只有采用適合今天的學生的教育教學方法，才能取得好的教育教學效果,。

3,、提高教學能力。領(lǐng)會“課改” 精神,，并運用其指導教學的能力,、把握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力,、選擇和運用教學方法的能力,、激發(fā)學生學習愛好的能力、指導學生學習方法的能力,、因材施教的能力,、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力,、教學測試能力,、制作和使用多媒體教學課件的能力等。能承擔市級公開課,，并取得好成績,。

4、通過教學活動,，優(yōu)質(zhì)高效地練習和提高學生的聽說讀寫能力,。主要探討兩個方面的問題并有所突破，即組織單元教學的能力和指導學生英語口語表達能力,。

為了實現(xiàn)個人成長計劃目標,，僅靠本人自學的力量是不夠的，還需爭取各種培訓的機會：

1,、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和學校組織的校本研訓活動,，提高自己的專業(yè)知識和教育教學水平;

2、爭取學習機會,，充實自己,，開闊自己的思路。

3,、用自學形式完成有關(guān)教育理論方面的學習

4、及時記錄自己在教育科研,、課堂教學、業(yè)務(wù)學習,、個人感悟等方面的學習心得體會。

5,、定期參加有關(guān)的科研論文評比

6,、勤于反思，提升自我,。

1,、初步具備一定的英語教學研究的能力。

2,、具有良好的駕御課堂的教學能力。

3、個人學科專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高,。

總之,，“教無定法”規(guī)劃可因時因地而改變,。沒有最好的規(guī)劃，只有最適合的規(guī)劃,。只要是符合自己的切身實際,，在實踐中有有助于提高英語教學能力的規(guī)劃,，都不失為好規(guī)劃。

教師個人成長計劃書 教師個人成長計劃書篇八

青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,，關(guān)系到學校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質(zhì)，以適應(yīng)新一輪課程改革的要求，也為使學校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性,，讓青年教師更快更好地成才,，從而建設(shè)一支師德高尚、專業(yè)過硬,、素質(zhì)優(yōu)良的青年教師隊伍,，校團委結(jié)合學校發(fā)展實際制定本要求。

全校30周歲以下青年教師。

(一),、師德要求：

1,、忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神,。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè),、愛學校,、愛學生),，“三嚴”(嚴肅對待事業(yè)、嚴格地要求自己,、嚴格地要求學生)，“五認真”(備課認真,、上課認真,、批改作業(yè)認真,、輔導學生認真、考核學生成績認真)的良好作風,。

2,、遵守學校的各項規(guī)章制度，端正教育教學思想,，為人師表，忠于職守,，教書育人,，有良好的職業(yè)道德。治學嚴謹,，關(guān)愛學生,，作風民主，以模范的言行,，去教育和培養(yǎng)學生,。

3、關(guān)心集體,，顧全大局,，團結(jié)協(xié)作，和諧共處,。自覺服從組織安排,，圍繞學校中心工作以身作則，勇挑重擔,。堅持原則,，作風正派，正確處理競爭與合作的關(guān)系,，養(yǎng)成規(guī)范工作的好習慣,，展示青年教師奮發(fā)向上的.風采，塑造青年教師良好的形象,。

(二),、教學要求(做到六過關(guān))：

1、教材過關(guān),。努力鉆研教材,，學習課程標準，學習教育學,、心理學理論知識,，爭取較短的時間內(nèi)對所教學科具有較系統(tǒng)的教育教學基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。認真研究小考命題,，研究小考與新課改之間的關(guān)系,，做完本學科近五年的小考試題,，一年內(nèi)完整地做一套六年級復習資料，獨立出一套所教年級本學科的高質(zhì)量試卷,。

2,、備課過關(guān)。青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫教案,，多聽指導教師的課,，然后修改教案，再上臺講課,，并寫出詳細的聽課筆記,，寫出聽課體會。虛心向有教育教學思想,、有教學經(jīng)驗的老師學習,。

3、教法過關(guān),。適應(yīng)新課改要求,，積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽，主動開設(shè)公開課,通過這些活動提高自己的教學水平,，在活動中學習,，在活動中發(fā)展。在各級統(tǒng)考中,，所教學科要力爭年級名列前茅,。

4、科研過關(guān),。能夠獨立承擔并開設(shè)本學科的選修課,；在學科競賽輔導方面，爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力,。

5,、常規(guī)過關(guān)，認真學習教學常規(guī)要求,，認真做好每一個教學環(huán)節(jié),，提高教學質(zhì)量。作業(yè)能高質(zhì)量全批全改,，課后輔導時有針對性,，扎實有效地搞好單元過關(guān)考試、章節(jié)過關(guān)考試,，并能根據(jù)考試情況,，對學生的“雙基”進行鞏固、提高。

6,、教學基本功過關(guān)：鋼筆字,、粉筆字過關(guān)，要達到備課,、板書字體工整,，力求漂亮；普通話過關(guān),，語言達到“確切,、明白、簡潔,、通俗,、優(yōu)美、形象”,；電腦操作熟練,，能制作出水平較高,、符合教學實際需要的課件,。

(三)、教研要求：

1,、掌握教研的基本知識和方法,，增強教研意識，努力提高教育科學研究能力,，勇于改革和創(chuàng)新,。注意吸收先進的教育理念，豐富自身的教育實踐,。善于總結(jié)規(guī)律,，結(jié)合自己的教學體會，每一學年要撰寫質(zhì)量較高教育,、教學總結(jié),，教學論文或教學隨筆至少1篇(20xx字以上)，進行校級青年教師優(yōu)秀教學成果匯編,。

2,、每一學年，每位青年教師應(yīng)獨立或合作一個研究課題,，研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等,，寫出研究報告，提高青年教師工作的科研含量,。

3,、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀，結(jié)合自己教學實際,，寫出讀書筆記,，用所學的理論指導和改進自己的各項工作。

(四),、教育管理要求：

要積極參加班級管理,，主動與學生一起參加主題班隊會、主動向班主任請教管理班級工作方法,、經(jīng)驗,，一年內(nèi)熟悉并掌握班級工作的規(guī)律，會組織各類教育,、教學活動,，一年后能勝任班主任工作,。積極完成好學校交給的各項任務(wù)，有創(chuàng)造性的開展工作,，推動我校教學工作的不斷發(fā)展,。

學校成立青年教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組，每年教師節(jié)前夕,，由領(lǐng)導小組對青年教師的師德表現(xiàn)，教學,、教研,、教育管理等各項工作進行考核，在年度教師量化分數(shù)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合《教師業(yè)務(wù)考核表》的內(nèi)容評出校優(yōu)秀青年教師,。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案,，記錄其成長過程,。青年教師各項任務(wù)完成情況以及各項業(yè)務(wù)考核結(jié)果及時公布，表彰青年教師的先進典型,，樹立學習榜樣,，以表揚先進，激勵后進,。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚,，對于存在的不足及時進行批評幫助，指出努力方向，使青年教師學有目標,、趕有方向,，從而為我校青年教師更好、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,。