在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇一

2,、員工檔案的日常維護及管理;

3、根據(jù)公司需求進行招聘、工作的具體實施;

4,、協(xié)助完成人事行政部相關日常事務性工作;

5,、負責具體行政事務執(zhí)行。

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物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇二

1,、負責招聘工作,，應聘人員的預約，接待及面試;

2,、員工入職,、離職、轉正手續(xù)辦理;

3,、公司內部員工人力資源數(shù)據(jù)檔案的建立與管理;

4,、負責考勤及工資績效的核算;

5、負責部門一些日常行政事務,，配合上級做好行政人事方面的工作;

6,、日常物料采買工作，費用報銷,，庫房管理工作;

7,、員工餐廳費用核算及成本把控工作;

8、上級領導交辦的其他工作,。

物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇三

a)負責公司工作計劃,、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作,。

b)負責人事工作,，做好員工的招聘接受、調配,、辭退(離職),、考核等管理工作。

c)負責車輛的調度和管理工作,。

d)負責公司的培訓組織工作,，做好培訓準備、組織,、實施,、考核，健全培訓資料,，收集培訓教材等工作,。

e)負責采購計劃的審核，采購供應商的評審等工作,。

f)負責固定資產實物管理工作,。

g)完成經理交辦的其他工作,。

2.9.2 職位說明

a)年齡50歲以下，身體健康;

b)大專以上學歷,，中文類專業(yè),，熟悉培訓及人事行政工作經驗二年以上;

c)有良好的口頭、文字表達能力,，具備較強的溝通能力,，性情開朗。

d)工作負責范圍：負責行政,、人事,、培訓工作。

物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇四

1. 負責公司所有物業(yè)的洽談,、合同,、租金、報銷,、辦公室裝修等事務處理;

2. 負責公司固定資產管理(含外租辦公設備租賃);

3. 負責辦公室相關行政物料的管理(含辦公室鑰匙、電源及其他安全事務管理);

4. 負責公司通訊事務對接;

5. 負責辦公室行為規(guī)范管理,，如禁煙,、廠牌佩戴及言行舉行文明規(guī)范;

6. 公司車輛使用安排及管理及行政管理方面的制度草擬及執(zhí)行監(jiān)督;

7、部門臨時的工作安排,。

物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇五

職責：

1,、協(xié)助物業(yè)經理主持公司物業(yè)板塊日常生產經營與管理工作，執(zhí)行公司決議,，全面實施公司的經營方針;

2,、根據(jù)物業(yè)板塊的組織架構及職能，合理配置崗位安排,，使人員與職位達到最優(yōu)化配置并維護其高效運作,，培養(yǎng)人才梯隊;

3、協(xié)助制定物業(yè)板塊各項管理規(guī)定,提高工作效率,領導,、監(jiān)察,、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

4,、咨詢和聽取客戶各種寶貴意見,，與客戶建立良好關系，維護客戶權益以及公司的品牌和聲譽

5,、負責處理客戶投訴,，保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

6,、帶領下屬做好交接鋪位,、商戶裝修,、入住等手續(xù)。

7,、做好好租金,、管理費的催收繳工作、商戶續(xù)約工作,。

工作要求：

1,、45歲以下，具有良好的服務意識,、溝通表達能力,，責任心強。

2,、男女不限,，形象氣質佳，溝通能力強,，有較好的文字總結,、計劃書撰寫能力

3、2年以上物業(yè)公司同等崗位工作經驗;

4,、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律,、法規(guī);

5、具有物業(yè)服務體系運作經驗,，熟悉物業(yè)服務各部門的工作,。

6、持有效物業(yè)管理資格證者優(yōu)先,。

物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇六

1,、統(tǒng)籌物業(yè)板塊的日常物業(yè)管理工作，根據(jù)公司的總體規(guī)劃,，指定物業(yè)管理部的目標管理計劃和實施措施,，確保完成公司下達的各項任務;

2、負責建立,、健全,、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度,，做到有章必依,，違章必究;

3、根據(jù)公司工作質量標準,，考核各物業(yè)項目的各項管理工作,，及時檢查各項工作流程的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題衣進處理,，保證各項目的正常運營,。

4,、負責與客戶保持聯(lián)系，定期拜訪,、回訪,，廣泛征詢服務意見，分析意見,，制定有效的整改措施,，努力為客戶排憂解難。

5,、處理物業(yè)板塊重大突發(fā)事件,，維護公司利益，建立良好的公共關系,，協(xié)調與其他部門工作,。

6、協(xié)助辦理有關政府機構事宜,。

7,、配合接待政府部門及vip客人的來訪，維護公司形象,。

8,、完成總經理臨時交待的其他工作。

物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇七

職責：

1,、根據(jù)集團各項目的經營目標,，組織制定商業(yè)/辦公/酒店物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預算計劃,，管理日常物業(yè)的服務品質,、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

2、負責制定,、修訂及實施物業(yè)各項管理制度,、標準及規(guī)范;

3、負責檢查,、監(jiān)督物業(yè)各項制度,、標準及規(guī)范的執(zhí)行情況;

4、負責統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關的企業(yè)外聯(lián)事務;

5,、負責制定物業(yè)類培訓計劃,，定期對相關員工進行業(yè)務培訓和考核;

任職要求：

1、大專及以上學歷,，物業(yè)管理,、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上商業(yè)/辦公/酒店物業(yè)地產行業(yè)團隊管理經驗,，其中2年以上團隊管理經驗,，

3,、熟悉物業(yè)管理、消防安防,、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),，持有相關上崗證優(yōu)先;

對服務品質保障、社區(qū)經營實踐管理經驗

4,、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;

5,、優(yōu)秀的協(xié)調溝通及解決問題能力;

6、積極主動,，有持續(xù)改善的意識,，有較強的抗壓能力。

物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇八

貫徹消防安全方針,，落實各項法規(guī),、規(guī)章制度，負責監(jiān)督檢查消防安全,、安全生產工作及制度落實情況;

負責購物中心安全管理工作,，制定年度、季度,、月度安全工作計劃并組織實施;

檢查,、監(jiān)督購物中心監(jiān)控范圍內可疑情況及各項安全制度執(zhí)行情況;

組織購物中心人員進行消防安全知識培訓，并對部門內員工進行考核;

負責員工,、商戶,、顧客日常經營進場、清場工作,，對購物中心重點商戶實施保護;

負責購物中心防火,、防盜、防恐等預案制定,，做好監(jiān)管工作;

負責物業(yè)環(huán)境清潔,、綠植保養(yǎng)、建渣垃圾,、生活垃圾清運工作,，監(jiān)管消殺公司按計劃對場內進行消殺;

負責與公安、消防,、城管等相關政府單位外聯(lián)工作;

協(xié)助經理做好對物業(yè)人員的管理,、培訓工作，具體行使對寫字樓及其余管理區(qū)域的全面管理,，協(xié)調解決各項業(yè)主投訴問題;

配合經理制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度,，完善部門管理制度，并負責在工作中貫徹實施與檢查;

上級安排的其余職責范圍內工作,。

物業(yè)主管崗位職責工作內容 物業(yè)主管工作職責篇九

1,、協(xié)助經理對項目物業(yè)管理部日常管理,，落實公司各項制度及管理規(guī)定;

2、負責服務標準化制定,，對物業(yè)管理部的服務質量進行評估調整,，達到公司服務品質標準要求;

3、負責本部門下屬各崗位工作管理,，并定期對下屬進行業(yè)務知識培訓及業(yè)績評估,，提高隊伍素質，定期開展組織員工常規(guī)性培訓及突發(fā)事件的處理預演;

4,、負責統(tǒng)籌公司及商戶員工定期開展消防知識技能的宣傳教育和培訓,，定期組織滅火器材使用，消防演練;

5,、負責統(tǒng)籌消防安全檢查,。對存在問題，監(jiān)督責任部門進行整改;

6,、負責組織各類應急事故的處理,，確保商場及商戶財產安全，經營環(huán)境;

7,、負責商場清潔,、綠化外包單位的管理、質量考評;

8,、負責商場公區(qū)環(huán)境品質的管理,，達到公司品質管理標準要求;

9、負責對外部各業(yè)務單位的工作聯(lián)絡,，保持良好的合作關系,，及時掌握了解政府相關部門政策。