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美容院員工培訓(xùn)協(xié)議書 美容院員工培訓(xùn)合同篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年,。

2、乙方工作崗位洗車美容。

二,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1、甲方每月 日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、乙方押金伍佰元整￥( 500元),，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

六,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

七,、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,，包括管理訣竅、客戶名單,、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

八,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ ? ? ? ?乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ ? ? 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 ? ? ? _________年____月____日

美容院員工培訓(xùn)協(xié)議書 美容院員工培訓(xùn)合同篇二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

合同有效期為___年,，從______年___月___日至______年___月___日止，其中試用期從______年___月___日至______年___月___日。勞動(dòng)合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。

二,、職責(zé)要求

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作,。

(2)根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部內(nèi)容和條款,，嚴(yán)守公司規(guī)章制度,。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排,，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

(1)固定工資____元/月,。

(2)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元,。超出月度銷售任務(wù)部分,，提成____元,。

(3)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12),，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金,。

(4)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān),。

(5)按公司經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績,，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬,。

(6)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(7)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng),、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意,。

(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四,、續(xù)訂、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(1)合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(2)如甲方因經(jīng)營情況變化,，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,，并不作任何補(bǔ)償,，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方利益造成損害的,。

3)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的,。

4)乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

5)不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng),。

6)借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng),，不服從公司的工作安排，工作不合作,，損人利已,。

7)對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求,。

8)兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品,。

9)不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假,。

五,、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同不能履行,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服,，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的,。

六,、本合約期滿，如果雙方續(xù)約,，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

七,、下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

八、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任,。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。

(2)甲方為乙方支付的教育,、培訓(xùn)費(fèi)用,。

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用,。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任,。

九,、保密和競業(yè)禁止

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系,、營銷方法和銷售組織等,，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途,。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭,。

十、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,，應(yīng)將公司的一切物品,、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司,，方可辦理離職手續(xù),。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng),。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任,。

十一,、本合同自簽訂之日起生效。

十二,、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,。

十三、本協(xié)議一式____份,，雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：_______年____月____日

乙方(簽字)：

簽約日期：_______年____月____日

美容院員工培訓(xùn)協(xié)議書 美容院員工培訓(xùn)合同篇三

甲方：

乙方：

第一條培訓(xùn)的項(xiàng)目

1、《皮膚知識(shí)基礎(chǔ)》;

2、《接待與咨詢》;

3,、《護(hù)理美容》;

4,、《修飾美容》;

5,、《產(chǎn)品知識(shí)》,。

第二條培訓(xùn)的費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

2,、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷數(shù)額為準(zhǔn),。

第三條培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,，以此類推。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題,。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時(shí)候起,。

第五條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利,、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用,，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等,。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

第六條乙方的義務(wù)

1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,，按連續(xù)工齡累計(jì),，在工資晉級(jí),、工資辦法修訂,，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，并參加和通過所有考試和評(píng)定，獲得相應(yīng)證書,，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

3,、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),。

第七條違約責(zé)任乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

1,、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,，不辭而別的;

2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同;

3,、乙方自動(dòng)離職;

4,、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;

5,、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,，被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。

第八條其他此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方________年____月____日

乙方：________年____月____日