隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
質(zhì)量年終工作總結(jié)報告 質(zhì)量工作年度總結(jié)報告篇一
1.20xx年成品質(zhì)檢年度總檢驗量高達700多萬噸,,出現(xiàn)質(zhì)量異議共計xx起,從質(zhì)量異議發(fā)生原因看,,因取樣沒有代表性漏檢造成2起,,鋼水純凈度不夠,夾雜物含量過高造成8起,,后者肉眼不可見,,前者我想問個為什么,!20xx年抽檢大概共8000多爐,抽廢大概爐,,為什么出現(xiàn)抽廢現(xiàn)象,,為什么廢品能夠抽檢出來,還會有質(zhì)量異議發(fā)生,,我還想問個為什么,!
2.檢驗過程中偶出現(xiàn)爐號混號,為什么造成不合格爐次選不出來,,是什么原因,!偶有成份化驗結(jié)果出的晚,又是什么原因!
3.20xx年發(fā)生了一起貿(mào)易商提出的質(zhì)量異議,,我公司生產(chǎn)的帶鋼積壓在港口不能裝船,,貿(mào)易商提出我公司帶鋼成份不
符合標準規(guī)定,要求現(xiàn)場共同取樣確認,,后經(jīng)國家技術(shù)監(jiān)督部門鑒定我公司產(chǎn)品完全合格,,客戶反饋的數(shù)據(jù)不準確,這又說明了什么,!
4.20xx年全年,,對微小缺陷產(chǎn)品定向銷售高達8千多噸,二級與成品差價120元,,既避免了質(zhì)量異議的發(fā)生,,又避免了殘次品的損失,全年減少公司損失高達百萬元,。我同樣想問個為什么,!
5.20xx年,年終盤點,,虧漲庫情況基本維持在xx噸之內(nèi),,繁雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分廠的故意刁難與百般算計,,為什么能保持的到數(shù)據(jù)的平衡!
6.20xx年全年,,因為質(zhì)量信息反饋及時,,沒有造成一起因信息反饋不及時而出現(xiàn)的質(zhì)量事故,我照樣問個為什么,!
7.全年違反勞動紀律大概20人次,,其中包含內(nèi)部查處及公司查處,扣除的獎金及公司的罰款,,對于我們每個質(zhì)檢員工都不是小數(shù),,打工賺錢,,養(yǎng)家糊口,為什么不去珍惜,。
8.20xx年全年安全事故為零,,是因為班組安全工作抓得好嘛?是因為安全保護用品佩戴齊全嗎,?安全事故為零,,是我們的驕傲,班組安全工作的開展是我們班組工作的軟肋之一,。
9.公司6s管理如火如荼,,我們又做到了哪種程度!更衣箱是否擺放整齊,衛(wèi)生死角是否清理到位,,辦公用品擺放是否按要求長期保持下去了,!檢測設(shè)備的維護保養(yǎng)是否到位?
10.20xx年,,公司面臨的局面部長經(jīng)常提起,,全公司都在搞節(jié)能降耗,我們是怎么做的,?長明燈關(guān)了沒廢舊物料回收沒,?消耗品有計劃沒?節(jié)省沒,?最起碼的工作到位沒,?
11.20xx年8月份,成品物理實驗室建成并投入使用,,因為各方面原因,,物理實驗工作并不理想,外因,?內(nèi)因,?究竟什么原因!
12.20xx年是個很不平凡的一年,,公司迎來了9000,、測量等體系的認證審核,圓滿通過,。但在圓滿通過的同時我還想知道,,為什么為了應(yīng)付審核而工作卻不為了工作而工作!現(xiàn)在的盤螺增項也略微存在類似問題,。
13.20xx年全年,,成品質(zhì)檢人員流失情況雖然不是很嚴重,但造成人員流失的原因值得我們?nèi)プ匪?,是人不適合崗位還是不適合我們這個集體,,還是沒有考慮此人是否適合該崗位,,或者我們這個集體沒給此人一個留下的機會!
14.20xx年,,一年時間,,質(zhì)檢崗位工資總計調(diào)整500元/人,提到工資調(diào)整,,很多人都很興奮,,但有沒有想過,我們的工資為什么能夠得到調(diào)整,,領(lǐng)導(dǎo)為什么會頂著阻力去為我們申請我開會時曾經(jīng)說過,,我們的每一個質(zhì)檢員工都應(yīng)有一個感恩的心,所謂感恩不是讓所有人都去給領(lǐng)導(dǎo)送禮,,而是面對領(lǐng)導(dǎo)的一個狀態(tài),,拿出一個什么樣的工作狀態(tài)去面對我們的領(lǐng)導(dǎo),對于公司更是這樣,,鋼鐵企業(yè)的現(xiàn)
今狀況所有人都清楚,,市場不景氣,各鋼鐵企業(yè)限產(chǎn)甚至停產(chǎn),,很多人放假甚至于下崗,,東海鋼鐵能夠給我們提供如此穩(wěn)定的就業(yè)平臺,我們應(yīng)該怎么去珍惜,?
啰嗦了很多,,我自己寫的都煩了,不知道看得人會不會煩,。在我們的正常工作開展過程中,,有著許多許多類似而又不同的經(jīng)歷,應(yīng)該對每一件事都問個為什么,,如果自己把為什么弄清楚了,,自己的總結(jié)就出來了,自己在以后的工作當中應(yīng)該怎么去做,,持一個什么樣的心態(tài)去面對,,就知道了也不至于每日渾渾噩噩不知所為。
總結(jié)總結(jié),,好像跑題了,,把總結(jié)寫成了什么我也不知道了,但我希望全體成品質(zhì)檢員工讀完這份似總結(jié)卻不是總結(jié)的總結(jié),,能夠有所感觸,總結(jié)出20xx的自己,,并在今天的20xx拿出什么樣的工作狀態(tài)去面對公司及部門領(lǐng)導(dǎo),!不寫了,,再寫估計沒人看了。
成品質(zhì)檢:王旭
20xx.01.05
質(zhì)量年終工作總結(jié)報告 質(zhì)量工作年度總結(jié)報告篇二
今年進入質(zhì)量部以來,,開始在車間從事質(zhì)量檢驗工作,,負責(zé)對產(chǎn)品制程的控制,在這短短的幾個月內(nèi),,感覺自己進步不少,,下面是我在質(zhì)量部的年終總結(jié):
1、熟悉檢驗流程及規(guī)格參數(shù),。
2,、產(chǎn)品的分選、外觀檢驗,、性能指標等
1,、從來料確認及產(chǎn)品情況的跟蹤
2、對工藝流程有了很深的了解,熟悉并掌握檢驗標準
1,、熟悉并加強每道工序的控制要點,、及容易造成何種不良現(xiàn)象。要及時反饋數(shù)據(jù)給工程師,,故努力提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,。
2、加強對理論知識的學(xué)習(xí),,只有理論結(jié)合實際才能夠提高工作的效率和工作的質(zhì)量,。
1、希望明年多去車間學(xué)習(xí)并操作,;多參加一些培訓(xùn),。
2、提高工作能力,,努力讓自己獨當一面,這樣可以對整個隊伍有一個積極的帶動作用,。
總之:新的一年,意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),質(zhì)量部是整個供應(yīng)鏈最后的部門,,質(zhì)量部也是關(guān)系到公司聲譽的關(guān)鍵部門,,為迎接新的一年,我相信我已經(jīng)做好了思想準備,,質(zhì)量把關(guān),,尤為重要。
質(zhì)量年終工作總結(jié)報告 質(zhì)量工作年度總結(jié)報告篇三
時光如梭,一年的時間很快過去了,,回首20xx年質(zhì)檢部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標與各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功,,使得20xx年成為了有力進步的一年,。我部門雖然自20xx年進行過成員調(diào)整,但全體成員仍然保持原有的工作精神,,努力在崗位上做好自己的工作,。匯報一下一年來的主要工作情況。
20xx年共檢驗產(chǎn)品件,,其中橡膠件件,,注塑件件。外協(xié)件檢驗批,,其中xx批,,成品率比去年有較大提高,由66%提高到96%,。xx片批,,質(zhì)量也明顯優(yōu)于去年。
1)加強了質(zhì)檢人員的工作技能和質(zhì)量意識的管理和培訓(xùn)工作
為提高員工的工作技能和質(zhì)量意識,,對員工進行了培訓(xùn)學(xué)校,,經(jīng)過幾次學(xué)習(xí)在一定程度上提高了員工工作技能和質(zhì)量意識。同時適當加強思想溝通工作,,發(fā)揚工作熱忱,,把檢驗工作做好。
2)新產(chǎn)品質(zhì)量控制方面
質(zhì)檢部能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗,,來保證生產(chǎn)更順利的進行,。為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。實行產(chǎn)品能夠達到合格出廠,。但由于今年我公司不斷增加新產(chǎn)品,,適當產(chǎn)品種類和數(shù)量增加,給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難,。但質(zhì)檢人員在種種困難面前,,迎頭而上,在補位小組的大力幫助下,,戰(zhàn)勝困難,。
3)生產(chǎn)過程控制方面
我們嚴格按有關(guān)標準的要求,對原材料,、半成品,、成品進行檢驗,。通過認真檢驗多次發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題。例如不同型號產(chǎn)品摻混現(xiàn)象,,zwg0xx9眼罩未
按圖紙要求打排氣孔,,產(chǎn)品大批量粘?,F(xiàn)象,,以及0xx9眼罩噴霜現(xiàn)象。有效的制止了問題產(chǎn)品出廠的發(fā)生,。
4)質(zhì)量管理體系方面
20xx年8月份,,在各部門的共同努力下順利通過了gjb9001b-20xx的認證。在人正準備工作中能積極配合管代和內(nèi)審老師,,完成內(nèi)審和管理評審工作,。
5)產(chǎn)品包裝方面
在保證正常發(fā)貨的情況下和補位小組的幫助下,完成了軍備件產(chǎn)品的包裝工作,。在包裝期間,,由于任務(wù)量大、時間
緊迫,,為保證按時發(fā)貨,,質(zhì)檢部全體人員加班加點。有的員工因孩子放學(xué)后無人照看,,就把孩子帶到公司招其他人照顧,,直到加班完畢。像李雪靜同志的孩子小正在哺乳期,,但是她仍然每天堅持加班2小時,,從沒怨言??傊?,在這期間雖然很累、很辛苦,,但是沒有一個人退縮,、抱怨。
回顧20xx,,雖然有一些可喜的成績,,但同時也存在了不少問題。
1)由于檢驗中不夠認真仔細,,致使帶飛邊產(chǎn)品出廠,。
2)由于工作不仔細,質(zhì)量意識差,,137廠蓋片產(chǎn)品加蓋批號不清晰,,導(dǎo)致產(chǎn)品出廠后的返工事件。給公司帶來了不好的影響。
3)因有時提供信息不夠準確,,給生產(chǎn),、市場帶來了不必要的麻煩。
4)在質(zhì)量管理體系中,,不能及時按國軍標的要求組織內(nèi)審,、管理評審工作。
把好質(zhì)量關(guān),,讓質(zhì)量過硬是我們質(zhì)檢部的主要職責(zé),,圍繞這一點我們決定在以后的工作中加強以下幾個方面。
1)進一步加強質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí),,搞好培訓(xùn),。組織好公司內(nèi)部審核工作。
2)實行內(nèi)部考核,,以保證質(zhì)檢人員對質(zhì)檢工作的認真程度,。以此來減少漏檢,以及責(zé)任心不強的問題,。
3)提高質(zhì)量意識,,嚴格按有關(guān)標準、驗收規(guī)范等要求去做,。
4)加強信息管理,,做到勤統(tǒng)計、勤查看,、勤整理以保賬,、物、卡相符,。展望明年的工作質(zhì)檢部會把好公司內(nèi)部最后一道質(zhì)量關(guān),。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線,質(zhì)檢部是控制產(chǎn)品質(zhì)量的職能部門,,我們更希望在新的一年里公司全員樹立質(zhì)量意識,,我們質(zhì)檢部也會更加努力,為使我們的產(chǎn)品讓客戶更加放心而貢獻自己的一份力量,。
我們堅信:新的一年我們部門將會有一個新的面貌,。
最后祝大家在新的一年里工作順利。
質(zhì)量年終工作總結(jié)報告 質(zhì)量工作年度總結(jié)報告篇四
公司董事會:
現(xiàn)將我公司20xx年度工作總結(jié)報告如下,,請審查,。
20xx年5月18日
重慶市正源水務(wù)工程質(zhì)量檢測技術(shù)有限公司20xx年度工作總結(jié)
公司是由重慶市水利工程質(zhì)量監(jiān)督站和重慶市水電設(shè)計院聯(lián)合于20xx年2月19日注冊成立,于同年4月1日開始正式運行的,。主要從事水利工程質(zhì)量檢測及技術(shù)咨詢業(yè)務(wù),,是水利部實行強制性檢測的兩個試點單位之一,。注冊資金為200萬元(其中重慶市水利工程質(zhì)量監(jiān)督站102萬,重慶市水電設(shè)計院98萬元),。
20xx年4月至20xx年4月,,我公司在市局及水電設(shè)計院的大力支持和配合下,緊緊圍繞 “全面提高公司檢測業(yè)務(wù)水平,、通過計量認證,、拓寬業(yè)務(wù)市場”的宗旨,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力,,成功的取得了國家安全評價資質(zhì),、國家計量認證資質(zhì),開拓了廣大的工程檢測市場,大幅度提高了公司的業(yè)務(wù)水平,。
我公司從20xx年4月1日開始營業(yè),公司董事會確立了立足本行,,拓展其它行業(yè)的經(jīng)營思路,;公司董事會確定了5、3,、1的年度考核目標即簽訂合同500萬元,,完成產(chǎn)值300萬元、實現(xiàn)利潤10萬元,。
根據(jù)董事會的決策,,經(jīng)營層根據(jù)市場情況確定開展檢測工作的基本思路為主城區(qū)范圍內(nèi)盡量只建簡易現(xiàn)場檢測站,以公司本部為依托,,在主城區(qū)范圍外以現(xiàn)場檢測站為主體,,技術(shù)性強,設(shè)備投入大的檢測項目送入公司本部檢測,。本行業(yè)以外的檢測工作采取與其它檢測站聯(lián)合的方式進行,。
根據(jù)董事會的決策,公司經(jīng)營班子在摸清市場的情況下從以下幾方面入手開展公司業(yè)務(wù),。
20xx年重慶市堤防工程主要集中在豐都,、南岸、巴南,、武隆,、北碚、江津,、六個地方,。公司經(jīng)營層認真分析認為:堤防工程施工工期短、設(shè)備投入小,、技術(shù)要求相對較低,、檢測效益好,。因此公司經(jīng)營層想盡辦法承接堤防工程檢測業(yè)務(wù)。目前正在建設(shè)中相對上規(guī)模的堤防工程均有我公司參與檢測,。我公司承擔(dān)的堤防工程檢測業(yè)務(wù)有:
1,、豐都堤防(包括南岸、北岸):豐都堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢,。豐都北岸合同已簽訂e1標金額6萬元,e2標和c標合同正在洽談中,;豐都南岸合同于20xx年簽訂,,采用單價合同,預(yù)計總金額70萬元,。
2,、北碚堤防:北碚堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢。采用的總承包合同,。合同總金額13萬元,。
3、巴南堤防:巴南堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢和驗收檢測,。同業(yè)主單位的合同已簽訂,采用總承包合同,,合同總金額48萬元(本合同于20x年4月26日簽訂),。施工自檢測合同預(yù)計30萬元。
4,、江津堤防:江津堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢,采用總承包合同,,合同總金額27萬元,。
愛心 文秘 5、南岸堤防:(1)我公司分別于不同標段承擔(dān)施工自檢,、監(jiān)理抽檢和驗收檢測,,采取總承包方式,合同總價99萬元,。(2)昌隆段堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢,,采用總承包方式,合同總價75萬元,。(3)美心段堤防我公司承擔(dān)的是c,、d、e三標段的監(jiān)理抽檢和驗收檢測,,采用總承包方式,,合同總價36萬元,。(4)鵝公巖段我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理的抽檢和驗收檢測,合同還在洽談之中,,預(yù)計60萬元,。
6、武隆堤防我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理抽檢驗收檢測,。
澤渝工程是我市水利建設(shè)的重頭戲,,開展?jié)捎骞こ探ㄔO(shè)的檢測業(yè)務(wù)是落實董事會確定的立足本行的重點。公司經(jīng)營層聞“風(fēng)”而動,,根據(jù)澤渝工程特點,,確定公司要參與的項目目標,然后全力以赴實現(xiàn)既定的目標,。
我公司目前承擔(dān)的水利樞紐工程有:
1,、迎龍湖水利樞紐工程。我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢,,采用單價合同。合同總金額155萬,。
2、魚欄咀水利樞紐工程,。我公司承擔(dān)的是施工自檢和監(jiān)理,、業(yè)主的抽檢。施工自檢測合同已簽訂,,合同總金額63萬元,。與業(yè)主的材料檢測及抽檢合同正在洽談之中。
目前我公司開展的其它行業(yè)的檢測業(yè)務(wù)主要集中在茶園新區(qū),。
其它檢測業(yè)務(wù)主要包括送式和其它單位的聯(lián)合檢測,。
公司的前身雖是水電設(shè)計院的試驗室,但是該試驗僅有檢測資質(zhì),,尚無從業(yè)資格,,為了公司的生存,董事會確定了本年度一定要拿下計量認證,,獲得從業(yè)資格的目標,,公司經(jīng)營層以此目標為公司的頭等大事,全力以赴,,最終實現(xiàn)了這個目標,。為了實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展目標,同時在目前水利主管部門尚未頒發(fā)證書的情況下,,也需要建委的資質(zhì)作護身符,。公司經(jīng)營層率全體職工一道順利通過建委現(xiàn)場審核組對我公司的審核,,完成建委的資質(zhì)就位工作,保住了建委的檢測資質(zhì),,為公司立足本行拓展業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ),。公司董事會高瞻遠矚,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展開辟道路,,確定公司今后要開展安全評價業(yè)務(wù),。為實現(xiàn)這個目標,公司經(jīng)營層抽選部分人員,,進行安全評價資質(zhì)申請工作,,經(jīng)過兩個月的努力,終于獲得了國家安全總局頒發(fā)的國家安全評價資質(zhì),。
在獲取國家安全評價資質(zhì),、計量認證、建委資質(zhì)就位的過程中,,全體員工在總經(jīng)理的統(tǒng)一安排下,,除了完成自己的本質(zhì)工作之外,都全力以赴為公司的取證做準備,,加班加點,,任勞任怨,犧牲了許多休息時間,。公司在股東單位的大力支持下,,投入了大量的人力物力之后,終于圓滿達到了預(yù)期目標,,為公司生存,、發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
公司成立初期,,只有設(shè)計院實驗室原來的8名檢測人員,,遠遠無法完成公司大量的檢測任務(wù),為了公司今后的發(fā)展,,公司領(lǐng)導(dǎo)在擴大人員隊伍的同時也非常重視員工的專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn),,先后參加了市建委、市水利局,、國家安檢局組織的上崗證培訓(xùn),,取得了相應(yīng)的上崗證。我公司還特地派出骨干人員到南京專門學(xué)習(xí)了核子密度儀的使用方法,,也取的了證書,。同時公司為了提高檢測人員的技能和水平,公司聘請重慶市知名專家來公司講課,,公司選派部分人員在其它檢測機構(gòu)學(xué)習(xí),,為公司開展工作提供了人力保障?,F(xiàn)我公司共有員工44人,其中博士1名,,兼我公司的技術(shù)顧問,,工程師7人,本科5人,,取得檢測上崗證的29人,,保證了公司檢測業(yè)務(wù)的開展。
公司財務(wù)人員兩名,,會計由監(jiān)督站派人兼任,。公司成立時注冊資金為200萬,監(jiān)督站出資102萬,,設(shè)計院出資98萬(其中35萬為檢測設(shè)備),。截止20xx年3月31日,公司共簽定檢測合同537.8萬,。以完成產(chǎn)值355.6萬,。
20xx年3月31,公司固定資產(chǎn)(原值)為1602703元(其中設(shè)計院經(jīng)評估的設(shè)備35萬,,監(jiān)督站借入55萬),, 以收帳款208萬,業(yè)務(wù)成本為1393161.01元,,稅金及附加為119681.89元,,毛利潤564152.01元,減管理費用706841.51,,財務(wù)費用-7708.86等,凈利潤為-135765.55元,。(會計提供)
由于我公司完成產(chǎn)值與以收帳款之間存在較大差距,,故此數(shù)據(jù)不作為目標考核依據(jù)。(由合同部提供資料及說明),。
公司在發(fā)展業(yè)務(wù)和提高員工的專業(yè)素質(zhì)的同時,,也不忘通過其他渠道為公司員工的福利以及公司自身的長遠發(fā)展做準備。
我公司合同開發(fā)部經(jīng)過大量的市場調(diào)查,,對多家房地產(chǎn)公司進行比較后,,多次談判協(xié)商,最終經(jīng)公司董事會決定,,以絕對低于市場價的價格,,訂購了鑫信房地產(chǎn)公司開發(fā)的位于新溉路的巴蜀麗景樓盤1000多平方米的辦公用房,公司員工也根據(jù)自己的購買能力選購了合適的住房,,為公司今后的發(fā)展以及員工的生活解決了后顧之憂,。
在這一年中,,后勤及管理人員積極配合生產(chǎn)一線人員,及時為他們提供后勤保障,,規(guī)范了設(shè)備管理,,制定了一些相應(yīng)的的管理制度,為公司的正常運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ),。財務(wù)人員堅持財務(wù)管理制度,,認真學(xué)習(xí)稅法,依法納稅,,依據(jù)國家對新辦技術(shù)型企業(yè)的支持,,收集各種資料,積極向稅務(wù)申請,,免除了20xx年的企業(yè)所得稅,。
七、總結(jié)過去,,展望未來,。
過去的這一年,在股東單位的大力支持,、公司董事會的正確指導(dǎo)下,,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的不懈努力,公司各項工作都取得了相當不錯的成績,。但由于是新辦企業(yè),,很多事情還處于摸索的過程中,還存在著很多不盡如人意的地方,。
20xx年,,在新任董事長及董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,公司在擴大業(yè)務(wù)的同時,,更要抓緊各項制度的建立和完善,,使各項工作都能做到有據(jù)可依。全體員工將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,,不斷提高自己的專業(yè)水平,,在檢測工作中,繼續(xù)堅持公正,、科學(xué),、規(guī)范、準確的指導(dǎo)方針,,為重慶市的水利事業(yè)盡一份微薄之力,。在新的一年里,希望股東單位及董事會一如既往地支持公司的工作,我司全體員工將齊心協(xié)力,,爭取公司各項工作都能上一個新的臺階,。
質(zhì)量年終工作總結(jié)報告 質(zhì)量工作年度總結(jié)報告篇五
時光荏苒,光陰如梭,,轉(zhuǎn)眼間結(jié)束了自己近20年的讀書生涯,,在20xx年7月1日這一天我走進中冶南方,開啟了我職業(yè)生涯的新篇章,。下面就我實習(xí),、入職、工作以來的大半年時間里做一下感悟與總結(jié),。
我于20xx年2月份收到面試通知,,應(yīng)聘崗位為交通市政分公司bim設(shè)計助理,經(jīng)過選拔,,于3月份收到錄用通知,,4月中旬,公司派我到金融港b5棟12樓的華科優(yōu)建公司培訓(xùn)學(xué)習(xí),。從最初的連revit這個詞都沒聽過的人到對revit這款軟件有一定的熟練程度,,從對建筑行業(yè)的一無所知到了解bim這個工程管理應(yīng)用的新技術(shù),在這近3個月的學(xué)習(xí)當中可謂收益頗多,。當然,,這不得不感謝公司對我的栽培、對我的信任,,愿意給我這個“門外漢”這樣難得的學(xué)習(xí)機會,。同時,我也看到了差距,,與專業(yè)人員的差距--華科優(yōu)建是一個不管是bim建模還是bim應(yīng)用,、工程管理等相關(guān)方面都是非常優(yōu)秀的團隊,他們的員工的有著扎實的專業(yè)素養(yǎng),。當然,,成為一名優(yōu)秀的bim工程師是我近幾年的職業(yè)規(guī)劃目標,我也會朝著這個方向堅定不移的往下走,。
在4-6月份的實習(xí)結(jié)束之后,我于今年7月份到公司大院報到,,正式上崗工作,。初來公司,我就深深喜歡上了這里--宛若一個優(yōu)美的`公園,,靜謐恬然,、鳥語花香,想到以后每天能都在這樣的環(huán)境上班,是一件多么令人感到愜意的事情,。公司領(lǐng)導(dǎo)都平易近人,,在工作與生活當中都如導(dǎo)師一般指導(dǎo)我前行;公司同事都樂于助人,,每次我向他們請教問題,,前輩們都是毫不保留的向我耐心講解。我們bim小組總共3人,,在這半年里,,以軟件學(xué)習(xí)、bim概念的深入理解為主,,除了培訓(xùn)期間華科優(yōu)建給的一些學(xué)習(xí)資料之外,,我們自己也在網(wǎng)上尋找相關(guān)學(xué)習(xí)資料,并相互分享,、總結(jié)交流,、相互提高。期間我們也參與了一些項目,,主要是配合各設(shè)計院以及信息公司做一些bim模型,,包括道路、橋梁,、管廊等方面,。雖說做的都是一些輔助性的建模工作,但對我們自己職業(yè)素養(yǎng)的提高還是有很大的幫助,。
就目前而言,,公司分給我們的項目任務(wù)不是很重,我也知道在完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)的同時,,我們需要鉆研,,需要探索,,為公司市政bim這一塊打下堅實的基礎(chǔ),。bim之路艱難不易,需循序漸進,,由淺入深,,我們深感任重道遠,化壓力為動力,,腳踏實地,,開拓先河。
bim對于城建公司來說,,雖先有涉獵,,但分量不重,,以致公司新組建之后缺少bim方面的專業(yè)人才,而bim在市政工程應(yīng)用上的重要性日益增大,,公司bim方面專業(yè)人才的稀缺與bim在市政工程中應(yīng)用擴大的矛盾就此產(chǎn)生了,。bim不是revit,不僅僅是三維建模,,它是一種流程和技術(shù),。而想要把這種技術(shù)融會貫通的運用到市政工程中,僅僅靠我們初來乍到的“菜鳥”bim小組,,是很難做到的,。最起碼就目前而言是這樣的。一方面,,我們bim小組需要不斷探索,、銳意進取、積累經(jīng)驗,、提高素養(yǎng),,另一方面也希望公司加大在這方面的投入,比如多組織專業(yè)技能培訓(xùn),、購買最新的圖書視頻學(xué)習(xí)資料等,。公司領(lǐng)導(dǎo)給我們信心、支持,,我們努力鉆研,、進取,我想城建公司的bim會越做越大,、越做越好,。
總的來說,自20xx年7月入職的半年來,,學(xué)到的東西還是很多的:了解了市政這個行業(yè),,了解了bim這個大勢所趨的技術(shù),熟知了一些bim相關(guān)的軟件…
回首過去,,遺憾存留,,收獲頗多。
展望未來,,曙光熠熠,,任重道遠。
20xx年即將到來,,我也為自己制定了一些計劃:
①軟件方面:現(xiàn)在對bim核心軟件revit還只是熟練的程度,,還沒達到精通,20xx年的目標是完全掌握它,,從各個方面吃透它;再就是bim相關(guān)軟件如navisworks、infraworks,、鴻業(yè)系列bim設(shè)計軟件等都有更深程度的了解,;
②bim證書考試:工業(yè)與信息化部組織的有專門的bim專業(yè)人才考試,由淺到深分三個方向--bim建模技術(shù),、bim項目管理,、bim戰(zhàn)略規(guī)劃,后兩個都需要一定的工作年限,,我計劃20xx年拿到bim建模技術(shù)的專業(yè)證書,;
③參與項目:保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),積極配合其他專業(yè)同事的工作需要,,發(fā)揮自己專業(yè)的特長,,精益求精完成工作需要;
④理論學(xué)習(xí):理論是根本,,學(xué)習(xí)不能忘,。保持一顆不斷探索的心,全方位理解建筑這個行業(yè),,理解bim這項技術(shù),。我會時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)、最新文獻發(fā)表,,在持續(xù)的學(xué)習(xí)中進步提高,,爭取早日實現(xiàn)自己的目標做一名優(yōu)秀的bim工程師。
我將始終保持著樂觀向上的心態(tài),,努力工作,,為公司的發(fā)展、為城市建設(shè)貢獻自己的綿薄之力,。