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招聘助理崗位職責(zé)和要求篇一
（3）負責(zé)員工考勤,、審核和辦理請休假手續(xù)；
（4）負責(zé)公司員工薪酬,、福利,、社會保險等工作的綜合管理；
（6）協(xié)助組織,、實施員工培訓(xùn)活動及文化娛樂活動,；
（7）協(xié)助處理勞動爭議,；
（8）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇二
3,、組織、安排面試,，負責(zé)人力資源初試,；以電話的
4,、負責(zé)公司員工每月考勤管理,、統(tǒng)計等,；
5,、協(xié)助部門建立人力資源管理制度,；
6,、嚴格遵守公司各項制度,，配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作,。
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇三
工作目的：
對進料,、生產(chǎn)制程與成品檢驗測試的質(zhì)量監(jiān)控及異常處理,。
工作要點：
各段產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,；
聽從主管的工作分配與管理；
接受主管的監(jiān)督與指導(dǎo),；
對品質(zhì)檢驗中出現(xiàn)的異常及時進行匯報處理；
工作職責(zé)：
每天對進料、成品出貨的質(zhì)量檢驗測試及制程產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控,；
每日各種檢驗報表的及時填寫整理上交,；
不良品的判定，標識,、區(qū)隔及協(xié)助相關(guān)單位異常處理；
工作經(jīng)驗：有1年以上電子廠質(zhì)量檢驗驗工作經(jīng)驗,，并有從事電子廠 生產(chǎn)作業(yè)2年時間,，熟悉電子材料，五金,，塑膠和耳機的相關(guān)檢驗 標準及要求者優(yōu)先,。
素質(zhì)能力：工作認真仔細、負責(zé),、不怕吃苦,、有上進心。
需招聘人數(shù)5-7人
