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最新市場總監(jiān)崗位職責標準(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-08 11:08:02
最新市場總監(jiān)崗位職責標準(7篇)
時間:2023-05-08 11:08:02     小編:zxfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇一

1、根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,,協(xié)助制定國際銷售戰(zhàn)略,、銷售計劃及量化銷售目標,;

2、組織,、領導國際銷售隊伍完成銷售目標,,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

3,、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制,,及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題;

4,、積極開拓國際市場,,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,,并商務談判與簽訂合同,;

5、負責外貿(mào)定單的洽談,、簽約,、單證審核、定單管理,、運輸,、商檢、報關,、收匯等,;

6、負責客戶資料的整理,,做好客戶要求的及時反饋和處理,。

1、大學本科及以上學歷,,醫(yī)學,、國際貿(mào)易、生物工程類優(yōu)先,;

2,、英語、西班牙或俄語的口語交際能力強,;

3,、3年以上同業(yè)國際市場銷售經(jīng)驗,,熟悉醫(yī)療器械注冊法規(guī),;

4、喜歡挑戰(zhàn)的工作,,責任心與事業(yè)心強,,團隊管理與協(xié)調(diào)能力良好,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇二

【崗位職責】

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,,制定品牌戰(zhàn)略,、品牌文化,品牌視覺,、公關,、營銷活動的方向、策略和實施方案,,并負責具體執(zhí)行,;

2、負責品牌推廣體系的建立,、執(zhí)行與完善,。根據(jù)市場需求和變化,準確把握不同渠道的定位,、產(chǎn)品風格,,產(chǎn)品推廣計劃并實施,對品牌的線上,、線下的市場營銷體系的總負責,;

3、依據(jù)公司營銷策略制定終端營銷方案,。負責市場營銷和傳播事件策劃,、創(chuàng)意內(nèi)容方案撰寫及落地實施,以用戶視角的營銷內(nèi)容運營,;負責制訂線上用戶活躍度提升和購買轉(zhuǎn)化的各項策略和線下用戶拓展活動策劃和推廣活動方案的制定,、跟蹤市場活動執(zhí)行情況,并評估活動結(jié)果,,對后期活動進行調(diào)整,;

4、制定和實施產(chǎn)品的上市及后續(xù)品牌維護的策劃和執(zhí)行,;

5,、能深入市場,研究行業(yè)與競爭對手產(chǎn)品在市場上推廣活動情況,,撰寫市場分析報告,,提出市場推廣改進方案;

6,、負責市場團隊的搭建與日常運營管理,,建立績效考評機制,高效完成目標執(zhí)行,建立有效的協(xié)同機制,,促使市場部與公司各部門高效聯(lián)動,。

【任職資格】

1、本科及以上學歷,;

2,、五年以上美妝等相關行業(yè)品牌運營工作經(jīng)驗,其中至少兩年全面的品牌,、產(chǎn)品和推廣等全面實操工作經(jīng)驗,;

3、熟悉美妝等相關行業(yè)渠道特點和品牌,、產(chǎn)品推廣經(jīng)驗,,對行業(yè)動態(tài)有深刻認識;

4,、有豐富的美妝等相關行業(yè)媒體,、網(wǎng)絡媒體及kol等媒介資源;

5,、具有敏銳的市場洞察力,、判斷分析能力及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力,、力和業(yè)務推進能力,;能夠系統(tǒng)規(guī)劃公司品牌工作,具有獨立承擔品牌營銷項目全案策劃與項目管理能力,、全案公關能力,;

6、具有良好的系統(tǒng)規(guī)劃能力,,能建立健全公司品牌營銷體系,;具有創(chuàng)新思維和想象力,能夠不斷策劃開展全新的營銷手段,;

7,、良好的管理團隊能力,推動力強,,溝通協(xié)作力強,,擅長帶領團隊成員與外部團隊合作能完成部門工作,能及時高效的完成各項工作,,

8,、具備創(chuàng)業(yè)精神,工作認真,、積極主動,、自我驅(qū)動,,有激情有沖勁, 責任心強,、踏實肯干,、擁抱變化,,追求卓越,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇三

2、分析藝術(shù)教育市場特點,,收集市場信息,,制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃,關注市場行情變化,,依據(jù)行情及時調(diào)整銷售策略和政策,,并組織銷售人員做好渠道維護工作;

3,、負責中小學校園運營項目的合作簽約,,對簽約目標負責。

4,、進行中小學校園運營項目研究分析,,持續(xù)優(yōu)化解決方案,為后端運營及產(chǎn)品部門提供更有利的條件,。

5,、構(gòu)建并持續(xù)完善公司的投資及產(chǎn)品銷售平臺,對產(chǎn)品銷售任務目標負責,。

6,、建設公司層面的銷售資源平臺,維護好客戶關系,。

7,、負責公司市場推廣活動的執(zhí)行,并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督,、控制和協(xié)調(diào),,對工作結(jié)果負責;

8,、進行市場調(diào)研與分析,,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù),;

9,、帶領團隊出色地執(zhí)行項目,在成本控制,、活動效果方面達到預定目標,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇四

1,、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務管理手冊,,確保公司和代理雙贏局面,;

2、完善部門管理制度和支付知識庫,,對部門服務工作進行規(guī)范化,、標準化管理;

3,、對核心代理進行跟進,,發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通,;

4,、對項目的`商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力,;

5,、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品,、優(yōu)劣,、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作,;

6,、做好部門員工績效管理和輔導工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇五

職責:

1,、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,,推動并確保指標的順利完成,;

2、制定推廣 baihuawen.c n和宣傳活動的策劃方案,,最大化的吸引和鎖定目標客戶,,為設計部門提供持續(xù) 不斷的目標客戶資源;

3,、負責和各種相關資源合作方聯(lián)絡,,洽談資源互換合作,簽訂協(xié)議等,;開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,,達成產(chǎn)品爆光量、用戶量等推廣指標,;

4,、負責部門的日常管理,,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,,根據(jù)公司方針和部門需要,,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程

5,、對員工績效進行管理,,提升部門工作效率,提高員工滿意度,。

崗位要求:

1,、市場營銷相關專業(yè),,??萍耙陨蠈W歷;

2,、5年以上相關工作經(jīng)驗,,同行業(yè)大型公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉房地產(chǎn),、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點,;

3、對于行業(yè)內(nèi)各類廣告宣傳媒體資源有良好的業(yè)務合作關系和維護經(jīng)驗,;

4,、有良好的管理技巧和領導組織能力;有較強的團隊建設能力,,能夠運用各種激勵措施來領導部門達成各項工作要求,;

5、有非常強的市場敏感度能提出預見性建議,。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇六

工作職責:

1負責虛偶項目對外的商務與戰(zhàn)略合作,,主動挖掘合作機會,推進合作項目進行,;

2為虛擬偶像進行完整的宣傳和商務企劃,,規(guī)劃其成長和出圈路徑;

3進行商務談判,,與合作伙伴進行各業(yè)務部門的對接,;

4維護良好的合作伙伴關系。

任職要求:

1本科及以上學歷,,有三年以上的商務合作經(jīng)驗,,有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運營的具體情況,,擁有一定區(qū)域或平臺人脈資源,;

3熟悉虛擬偶像內(nèi)容(如愛醬,、momo醬、洛天依等虛偶內(nèi)容),,了解二次元用戶習慣與喜好,;

4具備良好的談判溝通能力和邏輯思維,并擁有較強的人際交往能力,;

5熱情開朗,,擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),。

市場總監(jiān)崗位職責標準篇七

1,、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,負責完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績,,并對目標結(jié)果負責,;

2、通過對市場的分析和預測,、把握市場趨勢,,帶領團隊為公司決策提供準確的相關信息,開拓渠道,;

3,、負責所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和客戶關系的維護,運營制度,、流程的建立和維護,、跟進執(zhí)行;

4,、能有效制定和實施針對客戶的整體營銷戰(zhàn)略,、發(fā)展策略,能夠制定創(chuàng)見性營銷方案,;

5,、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

6,、制定每年銷售預算及銷售管理費用的預算,;

7、負責執(zhí)行制定所轄區(qū)域費用預算,,及負責所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng),。

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