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2023年渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 09:49:03
2023年渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-10-22 09:49:03     小編:文軒

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇一

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;

3.具有獨(dú)立工作能力,,勇于接受工作挑戰(zhàn),,能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5.具有較強(qiáng)的溝通,、交際能力,、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6.熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7.有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力,,文筆流暢;

8.豐富的渠道代理開拓能力,,豐富的溝通、談判技巧,、渠道管理經(jīng)驗;

9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;

10.性格外向,,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇二

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域智能家居渠道市場的開拓及銷售工作;

2,、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

3、根據(jù)部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案;

5,、掌握行業(yè)市場動態(tài),完善市場信息管理,提供趨勢分析和相關(guān)建議;

6,、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息,明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

7,、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴,對渠道商進(jìn)行有效的管控,評估,授權(quán),。

8 ,、積極培育核心渠道與合作伙伴,提升服務(wù)品質(zhì),帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長,推動銷售增長,。

1,、本科及以上學(xué)歷;

3,、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/iot行業(yè),有智能家居行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4,、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通,、公關(guān)能力;

5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、敬業(yè)精神,、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神;

6、具備良好的職業(yè)道德,有積極的工作態(tài)度,、高度的工作熱情,能承受一定工作壓力;

7,、富有團(tuán)隊精神,樂于分享。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇三

職責(zé):

2,、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域,、企業(yè)領(lǐng)域等,,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目,。

任職要求:

1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2,、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;

3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,,市場感覺敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;

4,、形象好,氣質(zhì)佳,,有親和力,,具有很強(qiáng)的談判技巧;

5、性格外向,,坦誠自信,,吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,,高度的工作熱情; 6,、對壓力富有挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇四

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù),、經(jīng)銷商運(yùn)營支持,、管理等工作;

2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā),、渠道下沉和市場營銷,、管理等計劃;

3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,,需要具備一定的培訓(xùn)能力,,幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營能力,同時完成銷售任務(wù),。

5,、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集,、反饋,,協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。

任職資格:

1,、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷,、管理的工作經(jīng)歷;

2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營/管理經(jīng)驗(例:行車記錄儀,、導(dǎo)航儀等)

3,、具備汽車后市場一定的渠道資源;

4、要求抗壓能力強(qiáng),,能適應(yīng)長期出差;

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇五

職責(zé):

1,、完成渠道的拓展,招代理商等任務(wù);

2,、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對代理商的考察,、洽談,、評估,協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;

4,、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),,負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,,并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,,以及項目催收,。

8、維護(hù)公司利益,,樹立公司形象,,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度,。

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷,三年以上同崗位經(jīng)驗;

2,、具備較強(qiáng)的市場開拓,、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;

3,、較高的執(zhí)行力,,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

4,、有服務(wù)意識,,對工作有較高熱情;

5、注重效率,、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇六

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

2,、負(fù)責(zé)市場大米各品牌銷售統(tǒng)計,,拜訪市場客戶并建立、更新;

3,、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,及時溝通,、反饋渠道商信息,,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;

5、完成上級交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求:

1,、兩年以上糧油、米面,、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;

3,、喜歡并愿意從事銷售工作,,有激情,,能承受較大的工作壓力。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇七

p2p理財經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、p2p理財經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)p2p平臺客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù),;

2,、積極完成高端有效客戶的積累,提升客戶的忠誠度,;

3,、完成運(yùn)營經(jīng)理制定任務(wù)目標(biāo),根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告,。

2,、p2p理財經(jīng)理崗位職責(zé)

2、定期做客戶回訪,,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā),;

3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo),、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳,、推廣、銷售,;

4,、對客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù),并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢; 5,、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

3,、通過各種渠道開發(fā)和維護(hù)新老客戶;

2,、積極完成高端有效客戶的積累,,提升客戶的忠誠度;

5,、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6,、完成公司制定的銷售目標(biāo),。

p2p運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、p2p運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)p2p平臺前期籌建的整體運(yùn)營工作,,制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,;

3、統(tǒng)計,、分析平臺各類數(shù)據(jù),,提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行平臺日常的維護(hù),,推廣等,;

6、運(yùn)營管理培訓(xùn),、團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè),。 2、p2p運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

4.組織及落實方案策劃,、營銷推廣方案制定,、網(wǎng)站優(yōu)化及各類媒介合作方案制定等;

5.推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,,提升運(yùn)營效益,,確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn);

6.用戶體驗與業(yè)務(wù)分析,,改進(jìn),、優(yōu)化網(wǎng)站平臺的產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標(biāo),;

7.運(yùn)營管理培訓(xùn),、團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè)。 3,、p2p運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1,、建立并維護(hù)高效、規(guī)范的平臺運(yùn)營體系,,制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行,;

7,、定期組織進(jìn)行平臺網(wǎng)站活動的策劃和執(zhí)行;

1,、建立高效,、規(guī)范的網(wǎng)站運(yùn)營體系,制定并執(zhí)行公司的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),、指標(biāo),、年度計劃;

3,、負(fù)責(zé)p2p平臺網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù),,并提出網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品優(yōu)化建議,;

4、組織進(jìn)行貸款平臺網(wǎng)站活動的策劃和執(zhí)行,;

5,、協(xié)調(diào)網(wǎng)站在線客服、呼叫中心等網(wǎng)站運(yùn)營協(xié)作部門工作,。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

5,、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊職業(yè)化水平,。

總監(jiān)崗位職責(zé)

5,、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊職業(yè)化水平,。

客服專員崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)p2p網(wǎng)貸平臺線上辦理投融資業(yè)務(wù)的客戶開戶、交易等業(yè)務(wù)辦理工作,;

2,、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應(yīng)數(shù)據(jù)推導(dǎo)、提煉客戶需求,;

8,、具備處理問題、安排進(jìn)展,、跟進(jìn)進(jìn)程,、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度,。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,,并跟蹤進(jìn)展直至解決。

9,、負(fù)責(zé)定期對業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報表,。

2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,,提升營運(yùn)效益,,確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn);

3,、統(tǒng)計,、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,,進(jìn)行平臺的維護(hù),,推廣及升級;

7,、規(guī)劃平臺的風(fēng)格,、架構(gòu),、功能、頻道,,負(fù)責(zé)建設(shè),、培訓(xùn)和日常工作開展等;

8,、系統(tǒng)維護(hù),、防黑客攻擊等情況的對接處理,同時進(jìn)行一些小功能升級修改,,例如:一些宣傳圖片,、媒體報道、新聞公告的更新,,提供數(shù)據(jù)分析等等,。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺的目標(biāo)市場開拓,,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財和融資服務(wù),;

6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù),。

風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

5,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 p2p網(wǎng)貸平臺后臺管理組的崗位職責(zé)

資金管理組

負(fù)責(zé)平臺財務(wù)版塊,,包括客戶充值,、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理,、用戶資金管理,、風(fēng)險保障金管理等。

審核管理組

負(fù)責(zé)審核管理,、用戶管理2個版塊,,包括額度申請管理、基本信息審核,、新用戶認(rèn)證資料,、基本資料認(rèn)證、可選資料認(rèn)證,、認(rèn)證資料統(tǒng)計等前期認(rèn)證工作,。

宣傳管理組

負(fù)責(zé)宣傳管理,、統(tǒng)計管理,、擴(kuò)展管理3個版塊,包括網(wǎng)站公告,、媒體報道,、借款統(tǒng)計、投標(biāo)統(tǒng)計,,論壇后臺等網(wǎng)站宣傳工作,。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇八

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)金寶貝渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)尋找,、挖掘有利于公司的各種異業(yè)合作資源;

3. 負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,,拓展新業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,,探索新業(yè)務(wù)模式;

4. 負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,,維護(hù)客戶關(guān)系,,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;

5. 負(fù)責(zé)本部門人員工作分配管理及考核,培訓(xùn)并指導(dǎo)線下市場人員開發(fā)市場;

6. 定期收集整理市場反饋及合作產(chǎn)品上線效果數(shù)據(jù),,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估,,為項目的有效執(zhí)行負(fù)責(zé),。

任職要求:

1. 有培訓(xùn),、教育行業(yè)項目院校推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,,具有親和力;

3. 具有一定談判能力,、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,,思維及表述具有邏輯性;

4. 有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇九

1,、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進(jìn);

4,、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場,。

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力,、抗壓能力,、靈活應(yīng)變能力;

其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

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渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇十

總經(jīng)理崗位職責(zé)

5,、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),,提升團(tuán)隊職業(yè)化水平。

總監(jiān)崗位職責(zé)

5,、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),,提升團(tuán)隊職業(yè)化水平。

客服專員崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)p2p網(wǎng)貸平臺線上辦理投融資業(yè)務(wù)的客戶開戶,、交易等業(yè)務(wù)辦理工作;

2,、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應(yīng)數(shù)據(jù)推導(dǎo),、提煉客戶需求;

8,、具備處理問題,、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程,、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,,并跟蹤進(jìn)展直至解決,。

9、負(fù)責(zé)定期對業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報表,。

運(yùn)營技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)

2,、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營運(yùn)效益,,確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn),;

3、統(tǒng)計,、分析平臺各類數(shù)據(jù),,提出改進(jìn)方案,進(jìn)行平臺的維護(hù),,推廣及升級,;

7、規(guī)劃平臺的風(fēng)格,、架構(gòu),、功能,、頻道,負(fù)責(zé)建設(shè),、培訓(xùn)和日常工作開展等;

8,、系統(tǒng)維護(hù),、防黑客攻擊等情況的對接處理,同時進(jìn)行一些小功能升級修改,,例如:一些宣傳圖片,、媒體報道、新聞公告的更新,,提供數(shù)據(jù)分析等等,。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺的目標(biāo)市場開拓,,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財和融資服務(wù),;

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,,維護(hù)客戶關(guān)系,; 3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析客戶的問題,,防范風(fēng)險,; 4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn),; 5,、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行,; 6,、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。

風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)

6,、定期出具公司風(fēng)險常規(guī)管理報告,,針對公司即時風(fēng)險問題,評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度,,分析風(fēng)險來源和影響,,提供解決方案。

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

5,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。 p2p網(wǎng)貸平臺后臺管理組的崗位職責(zé)

資金管理組

負(fù)責(zé)平臺財務(wù)版塊,包括客戶充值,、提現(xiàn)審核管理,、銀行卡管理、用戶資金管理、風(fēng)險保障金管理等,。

審核管理組

負(fù)責(zé)審核管理,、用戶管理2個版塊,包括額度申請管理,、基本信息審核,、新用戶認(rèn)證資料、基本資料認(rèn)證,、可選資料認(rèn)證,、認(rèn)證資料統(tǒng)計等前期認(rèn)證工作。

宣傳管理組

負(fù)責(zé)宣傳管理,、統(tǒng)計管理,、擴(kuò)展管理3個版塊,包括網(wǎng)站公告,、媒體報道,、借款統(tǒng)計、投標(biāo)統(tǒng)計,,論壇后臺等網(wǎng)站宣傳工作,。

p2p理財經(jīng)理崗位職責(zé) 1、p2p理財經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)p2p平臺客戶的開發(fā),、拓展和維護(hù);

2,、積極完成高端有效客戶的積累,,提升客戶的忠誠度;

3,、完成運(yùn)營經(jīng)理制定任務(wù)目標(biāo),,根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。

2,、p2p理財經(jīng)理崗位職責(zé)

2,、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā),;

3,、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳,、推廣,、銷售;

4,、對客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù),,并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,; 5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議,。

3、通過各種渠道開發(fā)和維護(hù)新老客戶,;

2,、積極完成高端有效客戶的積累,提升客戶的忠誠度,;

3、負(fù)責(zé)高凈值客戶維護(hù)提升工作,,為高凈值客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作,;

4、負(fù)責(zé)對銀行,、證券公司,、保險公司和理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護(hù);

5,、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6,、完成公司制定的銷售目標(biāo),。

線下客戶經(jīng) 理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開拓,,根據(jù)客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務(wù),;

9、在工作中一定把公司利益放在第一位,,要有風(fēng)險意識,;

10、在工作中遇到困難解決不了,,不能積壓,,一定第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

12,、要和借貸客戶成為朋友,;

13、對借貸客戶還款能力要有預(yù)見能力,,如借貸客戶逾期,,要有提前預(yù)警;

14,、要對徐州地區(qū)的房產(chǎn)市場,、二手車市場有個基本的了解,;

15、每月根據(jù)實際工作情況,,做一份工作

總結(jié)

,,要有對目前徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場,、二手車市場和貴金屬市場的一個數(shù)據(jù)分析,。

調(diào)查崗位職責(zé)

1、負(fù)債完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),;

2,、負(fù)債每天按時上下班,按時參加早會,、例會,;

3、要對徐州地區(qū)的借貸市場,、房產(chǎn)市場,、二手車市場和貴金屬市場有深度的了解;

7,、保管好借貸客戶的資料,,不能隨意擺放,如有丟失客戶資料要承擔(dān)相應(yīng)后果,;

8,、要對借貸風(fēng)控有深度的了解,不斷完善公司風(fēng)控體系,;

11,、要和當(dāng)?shù)氐姆ㄔ骸⒎抗芫?、土地局,、公安局、?zhèn)政府,、搞好人際關(guān)系,。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇十一

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成華南區(qū)渠道部年度銷售目標(biāo);

2.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

3.配合本部門制定年度銷售預(yù)算,,進(jìn)行管理,,在預(yù)算框架內(nèi)開展工作;

4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

1.生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.對不同行業(yè)客戶特點有深刻理解,有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗;

3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗;

4.優(yōu)秀的銷售管理能力,,擅長激發(fā)下屬斗志和激情;

5.能適應(yīng)出差;

6.為人踏實,、努力、誠信,、敬業(yè),。

渠道經(jīng)理的職責(zé)還有營銷渠道的構(gòu)建策劃書篇十二

職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作,維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

2,、了解,、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

3,、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動;

4,、外出各類銀行網(wǎng)點進(jìn)行展銷、促銷活動時,,保證貨品的安全性;

5,、定時為所負(fù)責(zé)的渠道點合理配貨、對賬,、回款;

6,、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù),。

任職要求:

1,、大專及以上學(xué)歷,,專業(yè)不限,,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2,、有較強(qiáng)市場營銷,、推廣能力,有良好的客戶服務(wù)意識,,交際能力出色;

3,、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力;

4,、為人熱情,、開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,,并且有責(zé)任心;

5、有2年以上銷售工作經(jīng)驗,,能適應(yīng)出差,,對談判、銷售技巧有一定的認(rèn)識和了解;

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