在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月17日成為公司的試用員工,，擔(dān)任物流部倉儲(chǔ)主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)剛到公司的新員工,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ),、物料的管理,。對(duì)庫存進(jìn)行管控，合理規(guī)劃倉庫,，節(jié)約倉儲(chǔ)空間,。參加公司內(nèi)部和外部的審核，組建團(tuán)隊(duì)等工作,。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力,，并接觸了許多新的`工作領(lǐng)域,，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。

三個(gè)多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的操作流程。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，新加入公司，難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長(zhǎng),。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人：

日期：20xx年xx月xx日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,，擔(dān)任物流部倉儲(chǔ)主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)剛到公司的新員工,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ),、物料的管理,。對(duì)庫存進(jìn)行管控，合理規(guī)劃倉庫,，節(jié)約倉儲(chǔ)空間,。參加公司內(nèi)部和外部的審核，組建團(tuán)隊(duì)等工作,。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力,，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),。

三個(gè)多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的操作流程,。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，新加入公司,，難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng),。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇三

主管申請(qǐng)書一：主管申請(qǐng)書

作為企業(yè)的各級(jí)主管,，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高理論修養(yǎng)，同時(shí),，要對(duì)自己分管負(fù)責(zé)的工作,，進(jìn)行不斷

總結(jié)

那么，怎么樣才能當(dāng)好主管呢,？我認(rèn)為,，應(yīng)該從最基本的方面入手。下面,，本人列出了主管每天,、每周,、每月,、每季、每年應(yīng)該做的工作,，供職場(chǎng)上的朋友們參考,。

（一）主管每天應(yīng)做的1、給每一個(gè)直接下屬安排當(dāng)天的工作任務(wù),，并提出具體要求,。

2、下班后回顧自己所分管工作一天的任務(wù)完成情況,。

3,、考慮明天應(yīng)該做的主要工作。

4,、考慮分管部門一個(gè)不足之處,，并想出改善的方法和步驟。

5,、考慮自己一天工作失誤的地方,。

6、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高,。

7,、看一張有用的報(bào)紙,。

（二）主管每周應(yīng)做的1,、召開一次本單位或部門的會(huì)議，對(duì)分管系統(tǒng)整體工作進(jìn)行講評(píng),。

2,、與其他部門的主管溝通一次。

3,、與一個(gè)下屬溝通一次,。

4,、向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次工作,。

5,、對(duì)部門一周的工作做出總結(jié)，對(duì)下周工作做出計(jì)劃安排,。

6,、糾正部門一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法。

7,、檢查上周糾正措施的落實(shí)情況。

8,、進(jìn)行一次自我總結(jié),。

9,、整理自己的文件資料，無關(guān)資料全部清除,。

10,、與一個(gè)非公司的朋友溝通。

11,、了解與自己相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化,。

12、與一個(gè)重要客戶聯(lián)絡(luò),。

13,、與一個(gè)供應(yīng)商聯(lián)系,。

14,、看一本經(jīng)濟(jì)類的刊物,。

15,、表揚(yáng)一個(gè)你的骨干下屬,。

（三）主管每月應(yīng)做的1,、召開一次單位或部門全體人員參加的會(huì)議。

2,、對(duì)下屬員工全面考核一次提出獎(jiǎng)懲建議。

3,、對(duì)一個(gè)月的工作做出總結(jié)。

4,、本月的銷售計(jì)劃完成情況（關(guān)注收入,、費(fèi)用、利潤(rùn)等指標(biāo)）,。

5,、本月的物資采購(gòu)?fù)瓿汕闆r（關(guān)注數(shù)量、質(zhì)量,、價(jià)格,、成本）,。

6、制定下個(gè)月的工作計(jì)劃,。

7、制定下月的銷售計(jì)劃,、銷售政策,、銷售價(jià)格,。

8,、對(duì)主要供應(yīng)商考核一次,。

9,、對(duì)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析一次。

10,、考察一家在管理上有特長(zhǎng)但與本公司沒有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),。

11,、自我考核一次,。

12,、讀一本書,。

（四）主管每季應(yīng)做的1、對(duì)負(fù)責(zé)單位的整體工作進(jìn)展情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和分析。

2,、對(duì)照全年的分季目標(biāo)，檢查本季工作差距和主要問題，制定改進(jìn)措施,。

3,、整理對(duì)下屬的評(píng)價(jià)材料，與下屬進(jìn)行溝通,，充分交流,。

4,、整理自我評(píng)價(jià)材料,，分析自己工作的最大不足之處并找出克服的辦法,。

5,、召開本單位或部門的員工大會(huì),，總結(jié)和布置工作,。

6、向上級(jí)主管匯報(bào)本季度工作情況和經(jīng)營(yíng)效果,，以及下季重點(diǎn)工作和計(jì)劃安排,，征求上級(jí)意見，取得上級(jí)支持,。

（五）主管每年應(yīng)做的1,、對(duì)本單位全年各個(gè)方面的工作進(jìn)行總結(jié)。

2,、制定本單位新年度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、工作計(jì)劃或個(gè)人工作計(jì)劃。

3,、修訂本系統(tǒng)的管理制度和控制措施,，提出改進(jìn)的具體意見。

4,、提出本部門每一個(gè)下屬的綜合考評(píng)意見（能力,、經(jīng)驗(yàn)、方法等）,，并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行思想交流,。

5,、對(duì)公司某些方面的管理缺陷提出自己改進(jìn)的建議。

6,、召開本單位或部門的年度總結(jié)表彰會(huì),，重點(diǎn)把自己來年工作打算和步驟向全部下屬員工進(jìn)行動(dòng)員。

7,、向直接上級(jí)主管全面匯報(bào)一次自己的工作及思想情況,。

8、落實(shí)年度績(jī)效考核政策,，按既定制度進(jìn)行兌現(xiàn),。

9、對(duì)自己一年來的工作,、學(xué)習(xí),、生活進(jìn)行一次全方位的回顧和反省，思考來年及未來的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,。

主管申請(qǐng)書二：晉升主管申請(qǐng)書（753字）

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某,，自某年某月加入公司以來，虛心學(xué)習(xí),，勤奮工作,，勤于鉆研業(yè)務(wù)，通過近*年的學(xué)習(xí),、觀察,、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉，對(duì)部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究,。鑒于目前個(gè)人對(duì)自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對(duì)部門存在問題的分析思考，特申請(qǐng)晉升為部門主管,。主要理由如下：

一,、當(dāng)前部門工作中存在的不足。部門目前主要存在以下問題：一是部門主管缺乏主見,，缺乏威信,，遇事猶豫不決，對(duì)員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷,，不能正確取舍。二是員工效率較為低下,，主要是做事拖拉,，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂,，沒有組織紀(jì)律,，規(guī)章制度不健全,，落實(shí)不力，造成職工不服從管理,，或是陽奉陰違,，執(zhí)行力低下。

二,、對(duì)部門工作改進(jìn)提高的思考和建議,。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管,?；疖嚺艿每欤寇囶^帶,。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼,，其結(jié)果可想而知。二是從健全制度和落實(shí)入手,，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行,，從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，一律嚴(yán)格適用,，絕不允許存在親疏厚薄,，一視同仁，嚴(yán)格遵守,。三是多組織開展各類文藝活動(dòng),，增強(qiáng)部門凝聚力和向心力，在部門營(yíng)造嚴(yán)肅,、緊張,、團(tuán)結(jié)、活潑的氛圍,，讓員工生活工作做到張弛有度,，提高工作效率的同時(shí)提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。

三,、

敬禮,。

申請(qǐng)人：某某某

20xx年10月23日

主管申請(qǐng)書三：晉升領(lǐng)班申請(qǐng)書范文（849字）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好！

我叫xxx,，于xxxx年x月xx日進(jìn)入學(xué)校餐飲部工作,那是培訓(xùn)服務(wù)中心還未成立,。中心成立后根據(jù)工作的需要,目前擔(dān)任培訓(xùn)服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職,負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)議就餐后餐費(fèi)結(jié)算。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽且和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,熱愛各種文體活動(dòng)，注重自身進(jìn)步與服務(wù)中心發(fā)展,。剛剛接觸收銀這項(xiàng)工作時(shí),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò);但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,學(xué)會(huì)在處理各種問題時(shí)考慮得更全面充分,杜絕類似失誤發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，感謝他們對(duì)我的信任,。

隨著時(shí)間的推移,在學(xué)工餐飲部工作將近三年,我對(duì)中心對(duì)學(xué)工餐飲部也有了很深的了解,。培訓(xùn)服務(wù)中心寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的酒店文化,使得我在工作中干勁十足,。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,。

我相信我一定會(huì)做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,成為優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

這三年以來,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到餐飲部的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和餐飲部一起成長(zhǎng)。在此我提出晉升領(lǐng)班一職申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協(xié)助其他同事更好,，更快的完成工作，創(chuàng)造價(jià)值,同培訓(xùn)服務(wù)中心（學(xué)工餐飲部）一起展望美好的未來!如果,，您覺我的自身?xiàng)l件還不具備,，也沒關(guān)系我仍然會(huì)繼續(xù)努力干好工作接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。

此致敬禮申請(qǐng)人:xxx

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇四

非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來批閱我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書,，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機(jī)會(huì),。

6月我正是辦理了入職手續(xù),，成為公司一名正是保安員工,，這期間我的工作主要服務(wù)于三方面：

1、工廠日常的巡邏看護(hù),。

2,、保安隊(duì)伍內(nèi)部的日常后勤工作。

3,、做好每日保安工作記錄,。

特此向單位提出工作轉(zhuǎn)正的申請(qǐng),，希望

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

20xx

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自任職以來,，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下,，積極配合好上級(jí)工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，單位的各項(xiàng)考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：

當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，工作中不太明白的地方積極,、虛心向同事請(qǐng)教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,，同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,，很快就進(jìn)入了角色。

日碰頭會(huì),、每周匯報(bào)會(huì),。有力調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù),、營(yíng)銷與簽約管理工作,。

(1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī),。通過組織員工學(xué)習(xí),、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷術(shù)語、技巧,，進(jìn)行討論,、寫觀后心得體會(huì)、讓員工通過游戲中感悟等形式,，使員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解,，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中,，規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,，柜臺(tái)服務(wù)水平有較大的改觀,。營(yíng)銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo),，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別和推薦，潛力客戶的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù),，處理客戶異議及投訴;維護(hù)營(yíng)運(yùn)環(huán)境和秩序,。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛,。多名員工因工作敬業(yè),、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

(2),、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績(jī)效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,、量化,，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),，為每位員工設(shè)立工作臺(tái)帳,，并讓所有員工參與評(píng)議，每月將柜員評(píng)議,、營(yíng)銷業(yè)績(jī),、差錯(cuò)考核、扣分情況等一一公布,，使考核更趨公平,、公正、公開,，由于通過各項(xiàng)指標(biāo)考核，使員工收入有所差距,，員工之間的工作熱情,、工作效率和對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的積極性有了較大的提高。

以舊帶新的效應(yīng),。二是積極開展各項(xiàng)宣傳,、營(yíng)銷工作，開發(fā)新客戶,，并通過平日人情化的有效的溝通,，增進(jìn)彼此間的了解和信任，對(duì)待每位客戶都做到詢問,、指導(dǎo),、宣傳、營(yíng)銷,，對(duì)樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用,。

本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針,、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會(huì)精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務(wù)水平,，提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),，保持廉潔的工作作風(fēng),。作為一名營(yíng)運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工，以身作則,，在處理問題上本著"公開,、公平、公正"的態(tài)度,，以事實(shí)為依據(jù),，不偏袒,，以理服人。在工作之余,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手,。

本人在一年中雖取得了不少成績(jī),，但同時(shí)也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足,，在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn),，考慮、處理個(gè)別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,，業(yè)務(wù)水平不夠全面,，管理能力仍需加強(qiáng)。在xx年的工作中,，我將做到以下幾點(diǎn)：

臺(tái)服務(wù),，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時(shí)運(yùn)用營(yíng)銷術(shù)語，開展"三多"服務(wù),，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受,。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),，結(jié)合柜面服務(wù),，在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步提升營(yíng)銷層次,，提高營(yíng)銷效率,，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長(zhǎng)。三要抓住節(jié)日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷的有利時(shí)機(jī),，加大營(yíng)銷力度,，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款再上新臺(tái)階。

2,、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營(yíng)銷,。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型，核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層,、業(yè)務(wù)分流,、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù),，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠(chéng)度,，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會(huì),，建立建行自己的品牌,。針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道,、全方位,、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn),、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高,。

時(shí)代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著,，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),，把握新的技巧,，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力,，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面,、思想合格的營(yíng)運(yùn)主任，做好上級(jí)的助手和參謀,，工作上到位不越位,。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，我會(huì)在今后的工作,、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)不足。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們,。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì),。在這里，我將用最樸實(shí),、最誠(chéng)懇的態(tài)度,、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己,，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,，能晉升銷售主管這個(gè)崗位。

作為一名從一線成長(zhǎng)起來的管理人員而言,，我認(rèn)為,，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù),，全員為客戶服務(wù),。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到銷售主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

1,、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客戶的實(shí)際要求,，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì),。

2,、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá),，下情上報(bào),，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),，適時(shí)的鼓勵(lì),，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,，提高工作效率,。

3、練好內(nèi)功,，開拓市場(chǎng),。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事,，必做于細(xì),。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性,。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：

100減1等于0,。指的是服務(wù)中如果一件小事,，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會(huì)給公司形象,，帶來不可挽回的'影響,。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn),，考核工作,，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式,。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng),、有問必答”的被動(dòng)服務(wù)方式,，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式,。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫,，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù),。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場(chǎng),。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中,，完善自己,，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督,，但我相信,，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,,。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)進(jìn),。

自薦人：

.04.19

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇七

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加中層正職崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，能參加這次競(jìng)職我感到非常榮幸,。在xx檢察科學(xué)發(fā)展,，爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)、全省頭兵的大環(huán)境下,，為了實(shí)現(xiàn)自己“無怨無悔,，只為那份執(zhí)著”的檢察事業(yè)信念，我本著歷練意志,，承擔(dān)責(zé)任的想法,，參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)。

我叫xx,，今年41歲,，中共黨員，本科學(xué)歷,。20xx年任正科級(jí)檢察員,，20xx年2月通過競(jìng)爭(zhēng)上崗任控申處副處長(zhǎng)。從事檢察工作20xx年來,，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,、優(yōu)秀黨員，省市青年崗位能手,、十佳杰出青年衛(wèi)士等,，調(diào)入xx市院后被首批任用為“江蘇省專業(yè)能手”，獲得了“十佳人民檢察官”,、“xx市文明市民標(biāo)兵”等榮譽(yù),，榮立三等功、二等功各一次,。下面將我三年來的工作情況與參與這次競(jìng)職的優(yōu)勢(shì)和工作思路匯報(bào)如下：

在市院黨組領(lǐng)導(dǎo)和處長(zhǎng)帶領(lǐng)指導(dǎo)下,，我盡心履職，積極配合處長(zhǎng),，使我市控申檢察調(diào)控,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、在線接待創(chuàng)新工作取得實(shí)質(zhì)性的成績(jī)：四家全國(guó)文明接待室繼續(xù)被確認(rèn),、文明示范窗口新增一家確認(rèn)兩家,，全市控申檢察工作保持穩(wěn)定、良性發(fā)展趨勢(shì),。今年,，經(jīng)院黨組決定，我處申報(bào)集體二等功。在我任部門副職以來,，一直分管來訪接待和綜合工作,，我做好了規(guī)范來訪接待、推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和加強(qiáng)涉檢矛盾糾紛排查等工作,，三年來我市實(shí)現(xiàn)涉檢進(jìn)京訪零記錄,，赴省訪處于全省較低水平，取得這些成績(jī)不僅是我一個(gè)人的功勞,，更是我處同志們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的正確指揮帶領(lǐng)下同心同力的結(jié)果,。任職期間，我主要從下面幾個(gè)方面出發(fā),，做好了本職工作：

(一)規(guī)范信訪接待工作

近年來,，高檢院、省院不斷強(qiáng)調(diào)要重視初信初訪工作,。為了貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,，我與全處同志一起，用熱心,、耐心,、細(xì)心、誠(chéng)心對(duì)待接待工作,，切實(shí)當(dāng)好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶角色,，做到接待工作群眾滿意度始終穩(wěn)定保持在98%以上。

今年我處建立了接待室接待臺(tái)帳,、涉法涉訴接待臺(tái)帳和涉法涉訴小組長(zhǎng)臺(tái)帳,，控申窗口接待實(shí)現(xiàn)一案一登記,、一案一筆錄和接待工作的全程錄音,、錄相,。近三年工作中,，控申共接待群眾198批252人,，做到了由于接待工作不到位而引發(fā)的零記錄,。

(二)完善控申接待機(jī)制

控申接待堅(jiān)持檢察長(zhǎng)接待日,、業(yè)務(wù)部門接待日工作機(jī)制,，并在去年建立了控申處長(zhǎng)接待日工作機(jī)制,。同時(shí)結(jié)合省院、市政法委相關(guān)工作要求出臺(tái)《xx市檢察機(jī)關(guān)深入推進(jìn)檢察長(zhǎng)接待群眾來訪工作實(shí)施方案》,，完善接待群眾來訪工作機(jī)制,。三年來檢察長(zhǎng)接待32批32人，受理12309電話232件,，在線接待中心訪問量3062次,。

(三)推進(jìn)12309民生服務(wù)工作

我院作為12309省院確定試點(diǎn)單位，控申處將“12309”電話做為控申工作的重要抓手和有效載體，由咨詢,、控告,、申訴、舉報(bào)受理到積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新,，充分發(fā)揮12309電話平臺(tái)的作用,。引入信訪電話指南、社會(huì)服務(wù)電話指南等內(nèi)容,，加強(qiáng)與執(zhí)法機(jī)關(guān)和信訪部門溝通,。并在接聽、服務(wù)的基礎(chǔ)上對(duì)電話進(jìn)行重新審查,，在實(shí)際工作中保障了人民群眾的切身利益和正當(dāng)權(quán)利,。

(四)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估平臺(tái)運(yùn)用監(jiān)督力度

20xx年，執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作在全市推行,，針對(duì)全市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警工作不平衡的現(xiàn)象,，市院控申處負(fù)責(zé)人親自監(jiān)督，多次進(jìn)行指導(dǎo),、協(xié)調(diào),。今年全省控申工作會(huì)議后，在市院組織召開全市控申科長(zhǎng)會(huì)議上又將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作做為主要工作進(jìn)行全面布置,。在一季度的工作中,，兩級(jí)院運(yùn)用該平臺(tái)對(duì)各業(yè)務(wù)部門辦理的近3217件案件進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出信訪預(yù)警26件,，化解各類矛盾糾紛7件,。

(五)指導(dǎo)檢察調(diào)控工作新延伸

今年，控申處緊緊圍繞涉檢矛盾糾紛化解工作重心,，進(jìn)一步探索檢察環(huán)節(jié)參與社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解的形式和路徑,，繼續(xù)全面推進(jìn)xx檢察機(jī)關(guān)“檢調(diào)對(duì)接”工作。統(tǒng)一思想,，將檢察調(diào)控工作理念貫穿執(zhí)法辦案始終,，貫穿涉檢矛盾糾紛化解始終，貫穿檢察服務(wù)延伸始終,。實(shí)現(xiàn)矛盾化解在基層的工作目標(biāo)并取得實(shí)效,。全市檢察機(jī)關(guān)運(yùn)用人民調(diào)解形式共調(diào)解各類案件65件，運(yùn)用檢察調(diào)解形式開展民事申訴和解,、再審調(diào)解,、和解、執(zhí)行調(diào)解4件,。

(六)排查化解涉檢事件

根據(jù)省院工作部署,，xx市檢察機(jī)關(guān)全面深入開展涉檢積案排查化解工作。摸清了涉檢信訪和矛盾糾紛底數(shù)，為矛盾化解和涉檢信訪解決提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和指導(dǎo)方向,。在工作中,，突出研判科學(xué)性，帶動(dòng)化解預(yù)案化;注重指揮協(xié)同性,，保證化解整體化;強(qiáng)化預(yù)警前瞻性,，提升化解質(zhì)效化，通過因案施策,，調(diào)化并舉,，因勢(shì)利導(dǎo)，造勢(shì)化解等有效方法,，目前25件息訴案件涉及的信訪人均通過簽訂承諾書或在筆錄中承諾的`形式,，表示息訴不再信訪。20xx年12件排查案件在全省率先實(shí)現(xiàn)化解息訴率100%,。20xx年排查xx件案件化解息訴率達(dá)92%,。

多年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和工作鍛煉，使我具備以下四個(gè)條件來競(jìng)聘這個(gè)崗位：

(一)具備豐富工作經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)工作能力,。先后在公訴、偵察辦案一線工作十四年,，控申工作八年,，從書記員到檢察員，通過多部門鍛煉,，熟悉辦案順序,，精通業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),。特別熟悉控申各項(xiàng)業(yè)務(wù),，全面掌握我市控申總體工作。20xx年在控申部門先后經(jīng)歷刑事申訴辦案,、舉報(bào),、兩輪文明接待室創(chuàng)建專職工作，成功的召開了全市首例多媒體聽證會(huì),，并以機(jī)制規(guī)范全市聽證會(huì)工作,。

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，政治責(zé)任心強(qiáng),，樹立大局觀念。任副處長(zhǎng)以來,，積極配合處長(zhǎng)工作,，保障我市控申工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展趨勢(shì)。在分管來訪接待工作中，立足涉檢信訪工作大局,，沖鋒在前,，敢于擔(dān)當(dāng)，有效將各類矛盾化解在首次來訪中,，確保我市涉檢信訪的穩(wěn)定局面,。在今年維穩(wěn)工作任務(wù)重和部門領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)的特殊時(shí)期，勇挑重任,，全面布署,，保證了我市控申工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(三)尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。善于組織協(xié)調(diào)各方關(guān)系，調(diào)動(dòng)干警工作的積極性,。實(shí)際工作中,，我注重加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)各基層院的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作,，加強(qiáng)各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，加強(qiáng)政法委、公安,、法院,、信訪的溝通和上級(jí)院的請(qǐng)示匯報(bào)工作。創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、12309等工作在檢察調(diào)控格局中起到矛盾預(yù)防,、化解的積極作用，多次得到上級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

(四)有一定的理論調(diào)研能力,。近年來，我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想,，努力提高自身素質(zhì),，組織全市控申部門對(duì)涉檢應(yīng)急事件和網(wǎng)絡(luò)輿情的防范等六個(gè)課題進(jìn)行深入研究，為控申發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ),。在全省控申會(huì)議上進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和文明接待室創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)交流,。近三年來，撰寫各類總結(jié),、專題20余篇,，《論當(dāng)今憲法沿革的特點(diǎn)》被中社院法學(xué)研究所錄用并發(fā)表。

如果組織信任,，同志們支持,，我有幸競(jìng)職成功,，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系,，著重從以下幾個(gè)方面把工作開展好：

(一)深化管理,，完善檢察調(diào)研工作機(jī)制，進(jìn)一步充實(shí)檢察調(diào)控工作內(nèi)容,。充分發(fā)揮檢察調(diào)控參與和加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新作用,，推進(jìn)執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、涉檢信訪排查等工作,，為勝利召開創(chuàng)造良好穩(wěn)定的環(huán)境,。

(二)加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建申控規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化工作體系;加大監(jiān)督力度，優(yōu)化評(píng)查督查機(jī)制,，保障案件質(zhì)量,。

(三)定期定項(xiàng)開展涉檢信訪工作分析總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，為業(yè)務(wù)部門提高辦案質(zhì)量提供有益參考,。

(四)提升12309民生服務(wù)水平，均衡發(fā)展,，努力創(chuàng)造控申檢察服務(wù)群眾的個(gè)性化服務(wù)品牌,。

有競(jìng)爭(zhēng)就有失敗，我相信,，無論結(jié)果如何,，我都會(huì)正確對(duì)待，堅(jiān)決服從組織的安排,，今后我會(huì)一如既往的以飽滿的工作熱情,、進(jìn)取的工作態(tài)度、奮發(fā)的工作面貌,，全身心的投入到檢察事業(yè)中去,，努力創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，提高自己,，打造更多專業(yè)的檢察隊(duì)伍,，為xx檢察科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。乘風(fēng)破浪終有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海,，只為對(duì)檢察事業(yè)的那份愛，我無怨無悔!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇八

首先,，感謝您給我一次個(gè)人發(fā)展,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。本人自xxx年xx月7日上班以來，工作認(rèn)真,、大膽管理、責(zé)任心強(qiáng),。在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況,，與同事之間能夠通力配合，培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題,，并能快速有效的處理完成。協(xié)同經(jīng)理處理日常事務(wù),，遇到困難時(shí),，能主動(dòng)承擔(dān)各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報(bào)如下：

1,、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》。

2,、協(xié)同經(jīng)理招聘管理員,、保潔員。

3,、協(xié)同完成xxxx花園物業(yè)管理

方案

4,、協(xié)同監(jiān)督完成公共設(shè)施的安裝,。

5、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項(xiàng)問題的整改,。

6,、完成制作服務(wù)中心各部門的相關(guān)表格。

7,、完成建立服務(wù)中心各部門的檔案資料,。

同時(shí)更為期盼公司能夠?yàn)槲?p>提供

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個(gè)月,，根據(jù)公司的需要，我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職,，到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,。以下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結(jié)：

通過這近一年的公司重組,，深刻認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展速度的不斷變化，我們的廠房和設(shè)備煥然一新,，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,，通過擔(dān)任車間組長(zhǎng)到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管，自己深深體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視,，面對(duì)這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇,，當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,，就像葛總得在第二期期刊中寫的,，我們的隊(duì)伍在不斷的變化，新員工不斷的增加,，老員工心態(tài)有波動(dòng),，也有部分人員離開了這個(gè)隊(duì)伍等等，面對(duì)這樣的變化自己也是摸著石頭過河,，自己怎樣才能把這件管理好,，如何把這個(gè)車間管理更優(yōu)秀，怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值,，感覺膽子好重,。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí)，在努力提高自身的管理能力,，在新的職位上更應(yīng)該不以的`努力,。

我們一線的管理真的很薄弱，我們的班組長(zhǎng)大都是以老員工為主,，但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,，從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長(zhǎng)競(jìng)選，這樣為有助于選拔更好的一線管理者,，與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高,，很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,，無論新的知識(shí)還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受,，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動(dòng)起來,，把公司的發(fā)展系在心上,。

記得上次年會(huì)時(shí)，給我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,，今年的直通率目標(biāo)保證順利完成,，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車間的一些工作沒做好,，對(duì)工作的熱情也大大不如以前，但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,，深刻認(rèn)識(shí)到問題的所在,，對(duì)于上半年影響的成績(jī)自己努力爭(zhēng)取在下半年補(bǔ)上。

當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題,，還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn),，那么就需要不斷的在這方面努力，爭(zhēng)取把這個(gè)隊(duì)伍帶的更好,。

重點(diǎn)放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊(duì)伍完成本職工作,。

申請(qǐng)人：xx

xx月xx日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自來到公司始，我從摸索到熟悉,，從茫然到自信,，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,，也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持,。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，那是我成長(zhǎng)過程中一段極為寶貴的財(cái)富,。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們,。

20xx年11月13日xxx主管離職，承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛,，我接任客服部主管一職,。剛上任時(shí)，我自信心不足,，覺得年齡尚小,，經(jīng)驗(yàn)不足，能力有限不足以擔(dān)當(dāng)重任,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意,。但在客觀上，我對(duì)小區(qū)房屋的基本情況,，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的,，客服部各種手續(xù)的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當(dāng)熟練,。壓力的承受能力，良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力也經(jīng)過了考驗(yàn),，因此,，在此基礎(chǔ)上，我會(huì)更加積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)工作,，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力,，爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正。

我自11月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，努力工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)作述職如下：

在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名普通的客服管理員,，我努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),，做好基礎(chǔ)本職工作，認(rèn)清自己崗位職責(zé),，勇于解決較難處理的事情,，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第七個(gè)月開始擔(dān)任客服部主管,，在此崗位工作的1個(gè)月中,，抓好本部門的各項(xiàng)工作，提高客服部整體服務(wù)意識(shí),，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排,、管理，提高了工作的實(shí)效性,，具體包括：

（1）示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作,，為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù)；

（2）現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請(qǐng)手續(xù),、落戶手續(xù),、臨時(shí)出入證等工作；

（4）發(fā)布各類書面通知20多份,，短信通知968條,，通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,，并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作,。

（5）建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總；

（7）協(xié)調(diào)與物業(yè)公司秩序部,、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù),；業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔,、秩序問題,，也做到了快速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，并即時(shí)解決,。

任職期間,，在xxx主管的優(yōu)秀管理基礎(chǔ)上，我在短時(shí)間內(nèi)使本部門的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了有序管理,，使物業(yè)公司的客戶服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，并較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

作為積極上進(jìn)的年輕人,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排，以“做好基礎(chǔ)工作,，提高服務(wù)水平，最終達(dá)到物業(yè)費(fèi)的收缺為總體工作思路,，認(rèn)真履行客服主管職責(zé),，努力做好本職工作。

（1）督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí),，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,，不斷提高服務(wù)管理水平；

（3）制作并按時(shí)上報(bào)部門員工的考勤表,；

（4）整理裝修垃圾結(jié)算清單,；

（6）在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)部門員工進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，促進(jìn)了部門員工又好又快的完成工作。鼓勵(lì)部門員工學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),，并指導(dǎo)員工合理運(yùn)用office軟件,，促進(jìn)工作效率的提高。

負(fù)責(zé)客服部工作一個(gè)多月以來,，我承受著一定的壓力,，我也付出了很多的時(shí)間和精力，有時(shí)候事情多起來,，忙得一天閑不下來,，但我覺得很充實(shí)，對(duì)于我來說，在這不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),，我所收獲的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出,。作為部門的負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真履行客服主管職責(zé),，努力做好本職工作,，帶領(lǐng)部門員工在提高服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)上基本完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

誠(chéng)然,，對(duì)于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來說，還有很多急需提高和改進(jìn)的地方,。我也在自己履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進(jìn)的問題,。比如說：物管知識(shí)匱乏，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不足,；管理缺乏力度,，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)有待提高等等。我以后也將朝以上不足努力改進(jìn),，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的物管客服人員,，一名稱職的物業(yè)公司客服部主管。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直的指導(dǎo)表示感謝。

作為一個(gè)剛到公司不久的新員工,，曾經(jīng)不知道該如何好的完成工作,，感謝公司給我這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，感謝公司給我機(jī)會(huì)讓我擔(dān)任售樓部主管一職,，之前由于個(gè)人能力不足,，向公司明確提出辭退售樓部主管一職。

自從進(jìn)公司以來,，我從開始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生,、概念的模糊，到漸漸的深入了解,，從對(duì)工作的迷茫到現(xiàn)在的銷冠,，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng),、勝任,。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我對(duì)現(xiàn)在工作有了不同的看法和理解,。

在過去的幾個(gè)月時(shí)間里,，我勤奮工作,，一切以公司角度出發(fā)嚴(yán)格要求自身，極富工作熱情,，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提升和充實(shí)自身,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。就像大部分人一樣,，我希望我付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同、賞識(shí),。只要有一個(gè)計(jì)劃在眼前,，我一定不會(huì)放棄任何一個(gè)機(jī)會(huì)。

面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn),，我將更加努力,，因?yàn)槲沂冀K相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人,?！蔽視?huì)在加把勁讓自身的業(yè)績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階，次次爭(zhēng)做銷冠,。幫助新同事共同進(jìn)步,。我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

1.經(jīng)理不在售樓部時(shí)及時(shí)處理好售樓部的突發(fā)事情，輕微投訴爭(zhēng)取現(xiàn)場(chǎng)解決,，重大投訴上報(bào)經(jīng)理。

2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

3.對(duì)簽訂合同客戶和收集貸款資料進(jìn)行催促,，做好日常工作及管理：

4.售樓部每天考勤管理。

5.售樓部每天輪接安排,。

6.售樓部每天清潔衛(wèi)生的分派,、監(jiān)督、管理,。

7.售樓部每天銷控管理每天通報(bào)經(jīng)理,，并將新編房源信息告訴銷售人員。

8.售樓部每天來訪,、來電的統(tǒng)計(jì),，監(jiān)督職業(yè)顧問將客戶信息錄入電腦。

9.協(xié)助經(jīng)理完成每月餐費(fèi),、考勤,、其他報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。

10.協(xié)助置業(yè)顧問洽談客戶并完成簽約。

11.協(xié)助經(jīng)理入職新員工的培訓(xùn),。

12總結(jié)員工工作上問題,，客戶最關(guān)心問題及反饋意見并明確提出建議統(tǒng)計(jì)上報(bào)經(jīng)理。積極與公司員工交流溝通,。

13.杜絕部門各種不良習(xí)氣及損害公司和客戶利益的行為,。

公司的迅速發(fā)展，我深深的感到自豪和驕傲,，因?yàn)檫@是我們大家一起努力的結(jié)果,，道路是曲折的'，前途是光明的,，我相信在我們的努力下,，金典置業(yè)一定會(huì)成為攀枝花乃至攀西地區(qū)最好的房地產(chǎn)銷售代理公司。同時(shí)也更加希望能和公司一起成長(zhǎng)一起努力發(fā)展,。實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo)理想,，體現(xiàn)自身價(jià)值。

在此我明確提出晉級(jí)售樓部銷售主管一職,，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我更高更遠(yuǎn)的發(fā)展平臺(tái),，鍛煉自身實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,，因?yàn)槲覉?jiān)信這因此的努力，我自身將是最大的受益者,，我愿同公司一起展望美好的未來,！

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇十二

尊敬的汪董事長(zhǎng)：

我于x年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任倉庫主管一職,，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作，本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過自我學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),。，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

三個(gè)多月來,，我在汪董事長(zhǎng),，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,，和同事們的熱心幫助下,，取得了一定的進(jìn)步。綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、有時(shí)候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識(shí),，不能以專業(yè)理論來說服同事,；

三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)……等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向汪董事長(zhǎng)申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從年月起,，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx—2500元/月。

來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神,、思想工作作風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的.進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工,，到今天1個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為單位正式員工,。

作為一個(gè)剛從學(xué)校出來沒的任何工作經(jīng)驗(yàn)的我來說,，初來單位，很擔(dān)心該怎樣從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名倉庫保管員：該如何做好本職工作,；但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，讓我很快適應(yīng)了自己的工作。

在實(shí)習(xí)期間,，我一直在倉儲(chǔ)部工作,，工作內(nèi)容和我的專業(yè)知識(shí)相差都很大；但是通過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,，也熟悉了部門的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為單位做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，由于剛開始對(duì)工作的不熟悉，難免出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤提醒和指正。

經(jīng)過這一個(gè)月的試用期,，不管是從打掃庫區(qū),，還是防洪抗災(zāi)；不管是糧食保管,，出庫入庫等,，各項(xiàng)流程我已基本熟悉。包括查糧情,，埋線,，環(huán)流熏蒸等技術(shù)上的工作也有所接觸，我相信我會(huì)在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻(xiàn),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，給我繼續(xù)在單位學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇十三

尊敬的人事部：

我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)任銷售一職,，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,。

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

三個(gè)多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一,、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，絕對(duì)的尊重服從,；二,、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；三,、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,；四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等,。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計(jì)劃報(bào)考全國(guó)高等教育自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向經(jīng)理申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年11月28日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠?yàn)楣镜?發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲。

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人加入公司擔(dān)任倉庫主管一職,，經(jīng)三個(gè)月的工作,，目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé),、信息流,、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解,，熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程,、工作現(xiàn)場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排,、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,，并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì)，與銷售,、財(cái)務(wù),、倉庫服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商,、印刷廠等通力合作,，正確、及時(shí)地完成公司的.交付目標(biāo)及任務(wù),，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,，非常感謝!

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：20xx年2月3日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是工程部見習(xí)經(jīng)理,，于xx年9月12日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任工程部主管一職,，負(fù)責(zé)公司設(shè)施、設(shè)備維修維護(hù)工作及工程部人員管理,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作及各部門報(bào)修的維修任務(wù),，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。

我自參加工作以來,，一直從事工程部維修等相關(guān)工作，因此,，對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1.能快速適應(yīng)環(huán)境,，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內(nèi)調(diào)整好自己,。

2.全面完成了公司的新項(xiàng)目工作,，重新搭建好了一個(gè)更穩(wěn)定的工程部班子。

3.很快就學(xué)習(xí)了公司的管理規(guī)章制度,，讓自己積極參來自與到公司的各項(xiàng)活動(dòng)中去,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,，店領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性。對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是表面的話,，那么隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的芭菲人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的`期望,。

總之，在這兩年的工作中,，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。芭菲盛宴給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我就要珍惜這次機(jī)會(huì),，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望自己能為公司的做好工程部經(jīng)理一職,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店晉升主管申請(qǐng)書篇十六

尊敬的xx,、xx：

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在x工作的機(jī)會(huì)以及我在工作期間對(duì)我的幫助和關(guān)懷,！由于某些原因，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信,；當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人、家庭及其它原因的影響,，無法為公司分憂,，為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，不得已辭掉這份工作,，實(shí)在是深感歉意,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我在xx年元月10日前后離職！

在x工作期間,，公司給予我大力支持和對(duì)我能力的信任,，使我獲益良多,，不但獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的.工作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，我一定會(huì)盡自己最大的力量把好自己最后一班崗,！

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,！

最后,，我也不知道可以說什么，只能衷心對(duì)你們表示感謝的同時(shí)也說一聲對(duì)不起,，祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益,！祝x在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上,、開創(chuàng)出更加美好的未來!再次感謝,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時(shí)間：xx年12月10日