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2023年簽勞動(dòng)合同好不好 正規(guī)勞動(dòng)合同(大全14篇)

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2023年簽勞動(dòng)合同好不好 正規(guī)勞動(dòng)合同(大全14篇)
時(shí)間:2023-11-05 18:44:03     小編:MJ筆神

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,,希望能夠幫到你喲!

簽勞動(dòng)合同好不好篇一

乙方:______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,,共計(jì)___個(gè)月。

第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日,。

第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_________,。

第五條 在合同有效期內(nèi),,甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,,并按照規(guī)定上下班。

第七條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,,確定乙方的工資水平,。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程,。

第十四條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十五條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),,可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第十六條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),,可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第十九條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,,必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十條 有下列情形之一,本合同自行終止:

1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條 本合同期滿前,,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。

九、其他規(guī)定

第二十五條 本合同未盡事宜,,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,,依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第二十七條 本合同自____之日起生效,。

第二十八條 本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:________ (簽章) 乙方:________ (簽章)

____年__月__日 ____年__月__日

簽勞動(dòng)合同好不好篇二

甲乙雙方本著公平,、平等,、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目,甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用,,乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用,。

第二條該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后,所有相關(guān)器材破損以及器材的

第二次購(gòu)買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%,、乙50%比例承擔(dān),。

第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配,利潤(rùn)按月結(jié)算。

1,、跆拳道學(xué)費(fèi),。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%、乙50%比例分配,。

2,、跆拳道服裝費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi),。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%,、乙50%比例分配。

第四條項(xiàng)目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,,按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān),。

第五條本合同的期限為________年,。如果需要延長(zhǎng)期限,在期滿前三個(gè)月辦理,。

第六條自協(xié)議簽訂之日起,,乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開發(fā)以及售后跟進(jìn),甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù),。

第七條爭(zhēng)議處理。

1.對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,。

2.如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,則向人民法院起訴,。

第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款,,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害,。

第九條協(xié)議解除

一方合作人有違反本合同協(xié)議的;

另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。

合作協(xié)議期滿。

雙方同意終止協(xié)議的情況,。

一方合作人出現(xiàn)法律上問(wèn)題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的,,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。

第十條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力,。

簽勞動(dòng)合同好不好篇三

甲方(用人單位)名稱:

經(jīng)濟(jì)類型:?jiǎn)挝淮a:法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人)姓名:

單位地址:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

身份證號(hào)碼:

住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,,甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款,。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止,,其中試用期自年月日至年月日止,。

(二)無(wú)固定期限:自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自年月日至年月日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。如甲乙雙方有合作意向,協(xié)商后再簽定長(zhǎng)期合同,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位(工種)工作,擔(dān)任職務(wù),。工作地點(diǎn)位于,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

第三條甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,,經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批同意后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制,。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期,。

第四條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,,于每月日支付。

第五條乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,,并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第六條乙方試用期滿后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,,于每月日支付,。此工資已包含個(gè)人所有社保費(fèi)用,公司不另行繳納所有社保費(fèi)用,。

第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,,不得克扣或無(wú)故拖欠。

第八條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的,,甲方支付乙方工資,,不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第九條乙方的所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi),,甲方不另行繳納,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的'法律,、法規(guī)和規(guī)章.

第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方,。

第十二條為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,,督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除,、終止

第十四條本合同的履行,、變更、解除,、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條

第十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,;調(diào)解不成的,,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲,、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十七條本合同未盡事宜或條款與國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的,,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲,、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效,。

甲方:(公章)

乙方:(簽字)

年月日

簽勞動(dòng)合同好不好篇四

乙方:______________________

身份證號(hào)碼: _______________

因發(fā)展需要,,甲方需聘用一級(jí)注冊(cè)______師,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)協(xié)商,,雙方達(dá)成如下聘用條款:

一,、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年。即從______年______月______日,,到______年______月______日 止,。

二、雙方簽定合同后,,乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級(jí)注冊(cè)______師報(bào)考單位的解聘證明,、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績(jī)單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑(原件),、身份證復(fù)印件,、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張,,以及其它甲方注冊(cè)過(guò)程中需要的一切材料;甲方確 認(rèn)材料無(wú)誤后,,應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資,計(jì)人民幣_(tái)_____元整,。

三,、聘用期間,,乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn),、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。若乙方 因工作原因,,無(wú)法參加再教育學(xué)習(xí),,甲方有義務(wù)請(qǐng)人代之學(xué)習(xí)。

四,、乙方完成注冊(cè)到甲方名下后,,乙方同意將《注冊(cè)______師注冊(cè)證書》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊(cè)證書,。一級(jí)注冊(cè) ______師注冊(cè)章及其它證書原件應(yīng)及時(shí)交還乙方本人保管,,但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時(shí),乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件,。甲方如需使用乙方 注冊(cè)章時(shí),,必須將圖紙交由乙方審查,乙方同意后蓋章,。

五,、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及年檢方面。除此之外,,甲方在未取得乙方許可的情況下,,不得擅自使用乙方的《注冊(cè)______注冊(cè) 證書》;否則,由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān),。

六,、甲方保證乙方資格的年檢及時(shí)、有效,,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行,。

七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),,乙方需配合甲方及時(shí)提供有關(guān)身份證,、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等,。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況,,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費(fèi)用由甲方支付,。

八,、解聘:簽定合同之后,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),。在甲方注冊(cè)成功后,與本合同第四條中應(yīng)交 還乙方的其它材料一同交予乙方,。

九,、違約責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),如甲方無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料,,造成乙方無(wú)法 轉(zhuǎn)注,,甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證,、注冊(cè)證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:資格證,、注冊(cè)證 丟失,甲方賠付乙方伍千元整;由于大學(xué)文憑(原件)無(wú)法補(bǔ)辦,,如因甲方過(guò)失而丟失損毀,,甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷,甲方賠付乙方叁拾萬(wàn) 元整,。1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?,甲方概不?fù)責(zé)。2.乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿 年后才可以轉(zhuǎn)注,,乙方要求提前解聘,,則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,乙方退還甲方聘用工資 萬(wàn)元整,,且賠付甲方違約金 元整,。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

十一,、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,,具體條件由雙方另行商議,。

十二、本合同一式兩份,。雙方各執(zhí)壹份,,具同等效力。

十三,、本合同自雙方簽定之日起生效,,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效,。

十四,、本合同所指金額均為稅后金額,,如本合同發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān),。

十五,、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決,。

甲 方: 乙 方:

(蓋章) (蓋章)

簽勞動(dòng)合同好不好篇五

1,、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時(shí),都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,,另一方可以向違約方要求支付違約金,,具體的辦法和標(biāo)準(zhǔn)時(shí):

當(dāng)乙方半路自動(dòng)離崗不干,工資余額全部扣除(無(wú)論是工作幾個(gè)月),。

2甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

簽勞動(dòng)合同好不好篇六

乙方(勞動(dòng)者):________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,,平等自愿、協(xié)商一致,,簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在

崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),,月加班不超過(guò)36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

2、實(shí)行計(jì)件工資制,,具體標(biāo)準(zhǔn)為

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,,給對(duì)方造成損失的.,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同未盡事宜,,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

乙方(簽章):________年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):________年____月____日

簽勞動(dòng)合同好不好篇七

1、甲方按照國(guó)家和省,、市規(guī)定,,參加社會(huì)保險(xiǎn)登記,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù),。乙方按照國(guó)家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,并由甲方代為繳納,。

2、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,,努力改善機(jī)體福利,,提高乙方的福利待遇。

簽勞動(dòng)合同好不好篇八

一,、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí),、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自________年____月日至________年____月____日止,。

二,、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元,。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,,于每月月底支付給乙方。

三,、乙方在工作過(guò)程中須戴x護(hù)具,,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān),。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,,做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職,、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,,給對(duì)方造成損失的`,,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元,。

六,、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

七、本合同一式兩份,,甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

簽勞動(dòng)合同好不好篇九

勞動(dòng)合同簽訂后,按照《江蘇省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》的規(guī)定,,由甲方負(fù)責(zé)自簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證,。經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的,應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,可以在法定的時(shí)效內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

簽勞動(dòng)合同好不好篇十

甲方:乙方:身份證號(hào)碼:經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

一,、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí),、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自________年____月日至________年____月____日止,。

二,、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元,。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,,于每月月底支付給乙方。

三,、乙方在工作過(guò)程中須戴x護(hù)具,,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān),。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方的.規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

五,、甲、乙任何一方違反本合同的約定,,給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元,。

六,、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

七、本合同一式兩份,,甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

簽勞動(dòng)合同好不好篇十一

甲方:乙方:雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自________年____月____日開始,,至________年____月____日終止,其中試用期天,。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,,其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),,甲方保證乙方至少休息____日,,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí),。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資,;

2,、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資,;

3,、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,,保險(xiǎn)金額為元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的`患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的,;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,,但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方:

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作的,;

2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十二條,,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的,;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,,甲方不得解除、終止本合同:

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的,;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),,勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同

第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份,,甲、乙雙方各一份,。

甲方簽名:(蓋章)乙方簽章:

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):鑒證員(簽章):

簽勞動(dòng)合同好不好篇十二

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:___________________________________

出生________年____月____日:_____________

民族:___________________________________

文化程度:_______________

居民身份證號(hào)碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

編碼:_______________________________

電話:___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同:

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的`聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。根據(jù)國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動(dòng)合同如下:

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在

崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為________,,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲,、乙雙方協(xié)商確定乙方工資報(bào)酬為每月________元,,甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付,,月工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn),;工資報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不超過(guò)____日,。每月從總工資扣除50元做保證金,只要做滿________年一次性補(bǔ)發(fā),,如提前終止合同則扣除所有保證金,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方以貨幣形式提供保險(xiǎn)福利,,年保險(xiǎn)金為人民幣200元,,由甲方向保險(xiǎn)公司購(gòu)買。

五,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

1,、乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,。并在工作期間保管好甲方網(wǎng)吧內(nèi)的電腦設(shè)備,。因乙方保管不當(dāng)造成損壞、被盜,、遺失的,,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3,、乙方在工作期間違反甲方所制訂的規(guī)章制度,,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。直至解除勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、甲乙雙方竟在本單位場(chǎng)所內(nèi)且正常上班時(shí)間內(nèi)有互相責(zé)任關(guān)系,但上班人員在正常上班時(shí)間以外或是不在本單位場(chǎng)所內(nèi)所發(fā)生的任何經(jīng)濟(jì)矛盾,、意外交通事故等等各種糾紛概不與甲方相關(guān),。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同,,需提前____日書面通知對(duì)方或是甲方重新找到接替辭職人員的候選人乙方方可辭職,。

2、乙方因過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,,甲方有權(quán)立刻終止勞動(dòng)關(guān)系,。乙方應(yīng)向甲方賠償乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,或依法向人民法院提起訴訟。

八,、本合同一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字或蓋章生效,。

甲方簽名(蓋章):________

乙方簽名(蓋章):________

法定代表人簽名(蓋章)

合同訂立日期:________年____月____日

簽勞動(dòng)合同好不好篇十三

第一條:____甲方基本情況

第二條:____乙方基本情況

乙方(勞動(dòng)者):____性別:____

(一)固定期限:____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第五條:____簽訂固定期限勞動(dòng)合同的乙方,,需要續(xù)簽合同的,,應(yīng)在本合同期限

第六條:____乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任工作,,在(工作地點(diǎn))工作,,需要出差的時(shí)候,工作地點(diǎn)在國(guó)內(nèi)或國(guó)外其他城市,。

第七條:____乙方具體崗位職責(zé)和任職資格,,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,乙方應(yīng)按甲方的要求,,自覺(jué)遵守紀(jì)律,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。未經(jīng)甲方允許,,乙方不得在其他同行業(yè)單位兼職。

第八條:____甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作的.需要及乙方的身體狀況,、工作能力和業(yè)績(jī)與公司內(nèi)部規(guī)章制定升降乙方的職務(wù),,調(diào)整乙方的工作崗位及其崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。

第九條:____甲乙雙方按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)來(lái)確定乙方的工作時(shí)間,,每日工作八小時(shí),,每周工作六天。每周周一至周六工作,,每周周日為休息日,。

第十條:____甲方嚴(yán)格遵守約定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),,保證乙方的休息與身心健康,,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第十一條:____乙方依法享受國(guó)家和甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利和相關(guān)待遇,。

第十二條:____甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第十三條:____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,對(duì)乙方的工資報(bào)酬實(shí)行基本工資加提成的的辦法。具體內(nèi)容詳見(jiàn)公司《實(shí)施數(shù)控改造包干制的具體辦法》的規(guī)定,。

第十四條:____甲方承諾每個(gè)月二十日為發(fā)薪日,,若二十日為節(jié)假日,則向后推遲就近一個(gè)工作日進(jìn)行薪資發(fā)放,。

第十五條:____甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,,減少職業(yè)病危害。

第十六條:____甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的

第十七條:____乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

第十八條:____甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù),。

第十九條:____乙方患病或非因工負(fù)傷的,,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條:____雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按時(shí)繳納上級(jí)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

第二十一條:____甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督,。

第二十二條:____如乙方發(fā)生工傷事故,,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),,向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

第二十三條:____乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十四條:____下列情形之一,,乙方可以解除本合同。

1,、在一個(gè)月試用期內(nèi)的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十五條:____甲方按照勞動(dòng)法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,,按法律的規(guī)定辦理。

第二十六條:____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十八條:____勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,,并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

第二十九條:____甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第三十條:____甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。

第三十一條:____勞動(dòng)合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系,。

第三十二條:____本合同未盡事宜,,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

第三十三條:____本合同一式兩份,具有同等法律效力,,不得涂改,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_____________乙方(公章):_____________

_________年____月____日_________年____月____日

簽勞動(dòng)合同好不好篇十四

乙方(受聘人員)姓名:_______________

性別:______________________________

民族:______________________________

身份證號(hào):________________________

住址:_____________________________

聯(lián)系電話:________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限甲乙雙方選擇以下第?(二)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從________年________月__日起至________年_______月_日止,,合同期限為________年,。

(二)無(wú)固定期限;從________年________月__日起。

(三)以完成一定工作為期限.從?________年_______月__日起至____?工作完成時(shí)止,。

本合同試用期限為?/?______月,。

二、工作內(nèi)容,。

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi),,甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,,變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位,。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動(dòng)保護(hù)用品,。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

四、工作報(bào)酬,。?因乙方工資計(jì)算繁瑣,,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實(shí)行下列工資分配形式:

1,、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,,工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為____________元,。

2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

1,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù),,如有違法違紀(jì)行為,,按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理,。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排,,不得無(wú)故缺席,如有事必須向代班人員請(qǐng)假,,如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng),,甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架,、賭博,、偷盜等違法行為,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額______年終結(jié)清。

六,、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

1,、在使用期內(nèi),,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

七,、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,,以及本合同未盡事宜,,均按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、本合同依法訂立后,,雙方必須嚴(yán)格履行。

九,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名或蓋章):__________

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