報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

公司員工年度工作總結(jié)報告篇一

一年行將漸入尾聲，在這辭舊迎新之時,，回顧和總結(jié)過去,，展望新一年的發(fā)展未來，有必要對過去的一年進行回顧和總結(jié),。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé),，完成了本職工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報和總結(jié)：

（一）努力學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)

我們公司是一個投資管理單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。因此,，在工作中我也非常重視學(xué)習(xí)，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),。一是積極投入到學(xué)習(xí)更新當(dāng)中,，進一步提高業(yè)務(wù)管理水平。深刻領(lǐng)會公司業(yè)務(wù)特點和方法,，加強業(yè)務(wù)管理水平,，保持與公司現(xiàn)行發(fā)展水平同步，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和業(yè)務(wù)實踐,。二是強化業(yè)務(wù)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，重點學(xué)習(xí)投資管理知識,。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點,，并結(jié)合自己在工作實踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力,，以及電腦知識方面存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,。同時,，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復(fù)合型”人才靠近,。三是虛心向身邊同仁學(xué)習(xí),，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。一年來,，我親身感受到領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺,，收獲甚豐。其次是向同仁學(xué),。作為一名員工,，如不虛心學(xué)習(xí)，積極求教,，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸,，因此，單位里的每位同仁都是我的老師，堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同仁學(xué)習(xí),，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己，培養(yǎng)勤于思考的工作習(xí)慣,，增強了工作和思維能力,，基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教,，自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高,。

（二）扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實際工作的近一年時間里,，我個人無論是在思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都有了長足的進步,，這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo)，得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響,。這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng),。作為一名轉(zhuǎn)行到公司人員，能夠參加公司的投資,、開發(fā),、管理工作，這是人生的一大轉(zhuǎn)折點,，而能夠到這里工作是我非常榮幸的'事情,。我不但學(xué)到了以前沒有學(xué)到的東西，而且沒有理由不珍視這份工作,，沒有理由不干好本職工作,。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握,，盡快適應(yīng)本職工作的需要,。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛一行，專一行,，精一行”這是我公司里的工作作風(fēng),，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機會,，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，無論負責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職,、珍惜崗位的工作心態(tài),。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,，公司同仁們舍小家顧大家,，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作,。盡最大努力,，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中,，同時以最大努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

（三）嚴謹細致，全心做好服務(wù)保障工作

公司是對外窗口又是綜合辦事機構(gòu),，處于現(xiàn)場和公司本部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位,，能否按照“服務(wù)現(xiàn)場”的標準做好各項工作,，關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責(zé)任意識,，是否具有強烈的主人翁意識,，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,，我注重從以下三個方面加強自身建設(shè)。一是重細節(jié)講規(guī)矩,。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風(fēng),，因此，在每一項工作當(dāng)中,，我始終堅持一絲不茍,，嚴肅認真的工作作風(fēng)，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,，盡最大努力能把工作做的完美,，保證工作質(zhì)量,。二是重大局講服務(wù)。公司作為中樞系統(tǒng),，我作為中樞系統(tǒng)的一分子,，有責(zé)任維護公司的良好形象。所以,，我始終把維護好公司的形象作為完成好本職工作的前提，通過為現(xiàn)場服務(wù)的思想,，體現(xiàn)良好形象,，從而為公司樹立良好的形象。三是重團結(jié)講協(xié)調(diào),。在公司的運作過程中,，使我感受最深的就是公司的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪,，因此我非常珍視在這里工作,。在工作中用認真，積極主動的態(tài)度融入到這個集體當(dāng)中,。

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了,。因此,，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題,，敢于糾正自己的問題,，才能在不斷的總結(jié)中成長進步。

主要表現(xiàn)：工作中主觀能動性不夠強,，有時存在著“自掃門前雪”的思想,，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。通過總結(jié),，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團隊精神就成了一句空話。

其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了的監(jiān)督職能,；二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?；其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著公司的不斷發(fā)展它不再局限于某個專業(yè)學(xué)科和領(lǐng)域、公司在企業(yè)發(fā)展,、投資,、管理、旅游,、環(huán)保等諸多領(lǐng)域都有所涉足,。這就給我們提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。

如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需加強自身的學(xué)習(xí)，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。在新的一年里直面新的挑戰(zhàn),。必須解放思想，銳意進取,，求真務(wù)實,，發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng)。20xx年必將是公司更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年,，作為公司的一員,，我將隨著公司的日益壯大和發(fā)展而發(fā)展。在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，努力使自己的專業(yè)和工作效率全面進入一個新水平，為公司的投資開發(fā)做出自己應(yīng)有的努力,。

時間走得過分的快,，還好我這一年走得也還是沒有懈怠。在這一年的工作中,，我的業(yè)績給我?guī)砹俗銐虻男判?，給了我這份總結(jié)年度工作的勇氣,，也給了我這份展開未來的期待。以下就是我個人年度工作總結(jié),，為更好的自己而作,。

今年是我在公司的第二年，有了第一年的慘敗作為教訓(xùn),，今年我業(yè)績的輝煌給我找回了足夠的自信,！在今年的房產(chǎn)工作中，我突破房市的重重磨難,，取得了整個公司里業(yè)績第一的好成績,。據(jù)我的直屬上司說，我的業(yè)績甚至是全房產(chǎn)行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的好業(yè)績了,。這讓我不禁回想起我這一整年過得日子,，不得不說，真是一份耕耘一份收獲,。如果不是我蹲點式的守著那些客戶和樓盤的好資源,，如果不是我沒日沒夜地埋頭工作，如果不是我忘了這頓落了那頓的飲食沒保障,，我又怎么會換回這一年的業(yè)績第一呢,？有著業(yè)績開花的第一次，我相信我的業(yè)績一定可以“業(yè)績開花節(jié)節(jié)高”了,！

有今年如此好的業(yè)績,，我得承認這也是我在情商上花了苦工的結(jié)果。在去年的慘敗中,，我意識到自己的智商是沒什么問題的,，但是情商卻經(jīng)常不在線，時常與客戶的交談中因為說錯話而導(dǎo)致自己馬上就要到手的訂單不翼而飛,。在今年的工作中，我把自己與客戶交談過程中的語速放慢了一些,，慢速表達以保證是三思而說的每一句話,。與客戶的溝通過程中，最要緊的是要真誠,。于是我就找出我過去的好哥們和我交流感情,，因為與他們在一起的時候是我最真誠的時候，我只要把這份真誠延伸到與客戶交談中,，便可以不輕易露出我因為對客戶的不夠親近不夠了解而產(chǎn)生的距離感以及防備心理,。今年把情商提高后，可以說我與客戶的每一次溝通都是有效溝通了,，一些客戶暫時還沒有在我這買房,，我相信在未來要買房的時候也會第一時間想到我這個人的,。

再怎么總結(jié)或者夸贊今年的自己，今年也已經(jīng)過完了,，今年是值得驕傲的一年,，但我可不想把自己淹沒在這份驕傲里，我在此時更應(yīng)該做的是歸零,，把自己撥回充滿熱情以及理想的自己,，像從來沒有接過單一樣去努力，像從來沒有嘗到過甜頭一樣去付出,，讓自己在來年的工作中也能夠從零走到十,，走上又一個頂峰。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇二

本人加入已有半年多時間,，首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助,！20xx年這一年多時間對我個人來說是一個新的工作環(huán)境，充滿希望和不斷的探索,，深入學(xué)習(xí)和了解的各項要求及規(guī)章制度,。通過各項豐富培訓(xùn)課程，更加滿懷的投身到的企業(yè)文化之中,，學(xué)無止境,，不進則退。同時在本職工作上也感到自身的責(zé)任,；＇每日自問不斷努力的去開拓創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)實踐和總結(jié)經(jīng)驗。下面是本人20xx年度各方面的總結(jié)：

20xx年本人擔(dān)任經(jīng)理助理,，主要協(xié)助部門主管管理工作的布置,、實施、檢查,、監(jiān)督,、落實、執(zhí)行等情況,。關(guān)鍵工作是負責(zé)項目的竣工圖繪制修改的工作,，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，努力的.去完成各項任務(wù),。并且堅定堅守各項管理制度,，牢固樹立團結(jié)務(wù)實，快嚴深準的工作作風(fēng),。

二,、年度工作回顧

1、積極參加安排的各項培訓(xùn)工作,，熟悉的企業(yè)文化,，以的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，努力提高工作效益,。

2,、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負責(zé)跟進了xx賓館、xx集團辦公樓,、xx會所,、xx酒店的實施檢查工作。

3,、完成了xx賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作,。

4、由于xx酒店的施工資料零亂及部分缺失,，負責(zé)了重新整理并新做了該項目的質(zhì)量檢驗批次,，完成整理工作。

5,、協(xié)助繪制完成了xx集團辦公樓裝修竣工圖的繪制工作,。

6、協(xié)助經(jīng)營部的xx賓館結(jié)算跟甲方的核量工作,。

7,、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、半年多來的工作存在許多的不足,，首先性格較內(nèi)向，溝通不夠主動,，助理工作本來就多樣性,，有效溝通相當(dāng)重要。改進措施：加強主動溝通,，放開心態(tài),，在總結(jié)的過程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能,。

2,、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足：大意。心太急趕時間完成,。

改進措施：竣工圖繪圖是一個細致的過程，是竣工結(jié)算重要依據(jù),。必須認真對待,，謹慎周密。確實加強竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準確性,。加強對施工過程的隱蔽,，工藝等跟蹤記錄,，做好繪制竣工圖的原始資料收集?？朔蛔?，努力提高繪制圖紙與竣工結(jié)算的配合技巧性，確實把細節(jié)做的更好,?；仡欉@一段時間的工作，基本完成了本職工作,，這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開的,。在今后的工作中，但還需進一步努力,。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇三

對于我個人來說,，工作是容易的，寫好工作總結(jié)卻不是一個容易的事兒,。我的工作,，只需要直接去跟客戶“聊天”，而總結(jié)我的工作卻需要我與自己“聊天”,。說實話,，這對我來說，每年都是最難的一件事,。難歸難,，工作都做好了，不能落敗于個人工作總結(jié)這一關(guān),！那就用我今年的“年年有余”來總結(jié)我的個人工作吧,！

不是我自夸，而是這些年來公司工作后的自知與自信,。在今年的工作中,，我還是一如既往的穩(wěn)住了業(yè)績第一的位置。我對自己與客戶的溝通有這充足的自信,，也可能是我的這份自信讓每一個通過我來認識我們公司的客戶,，讓他們覺得我們這里很靠譜，也讓他們覺得我這個人很靠譜,。這是我多年做顧問的經(jīng)驗,，只要能夠讓客戶信任你，你的產(chǎn)品就有了銷出去的`機會,，一旦你還有著真誠的服務(wù),，這些客戶就會把自己荷包里的錢交給你去幫他辦的事了！

不過總結(jié)下來，今年也還是有一件壞事發(fā)生過,。還好這件壞事已經(jīng)處理妥當(dāng)了,，也沒有給我們公司造成很大的損失，但當(dāng)時這件事的發(fā)生讓我自己也捏了一把汗,，讓我的直屬領(lǐng)導(dǎo)也捏了一把汗,，要是這件事沒有辦好，那我今年的業(yè)績極有可能徹底打水漂,！好在我的救場能力還行,，阿彌陀佛，希望來年不要有這樣的事情發(fā)生,。

今年的個人工作總結(jié)差不多就這些了,，在最后我還想期待一下來年。希望來年也能像今年一樣年年有余,，當(dāng)然,，“劫”就還是不要了，有余生就行,！把“游刃有余”,、“茶余飯后”還有“年年有余”繼續(xù)發(fā)揮好，來年一定還是一個豐收的富足年的,！

公司員工年度工作總結(jié)報告篇四

時光似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近半年的時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個人在__年度取得了不小的進步。

一,、年度工作情況

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于__年8月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，更快更好地完成工作任務(wù),。

2、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計師助理,，我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設(shè)計師簽單做好充分準備,。經(jīng)過一段時期的磨合,，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識,，也懂得了許多做人處事的道理。

二,、存在的不足以及改進措施

20__年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大,，閃光點幾乎是不存在,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實,，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全、不夠細致,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的工作效能。

2,、缺乏計劃性

在工作過程中,，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄,，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三,、20__年目標計劃

1,、加強自身學(xué)習(xí)，結(jié)合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作,。

2、積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請教,，并以實踐帶動學(xué)習(xí)，全方位提高自己的工作能力,。

3,、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

年末，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來的相伴,，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好學(xué)習(xí)的平臺,，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好,。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇五

轉(zhuǎn)眼一年很快就過去了,，在這過去的一年中我學(xué)到了很多，也充分的鍛煉了自我,，能夠說這一年下來我是頗有收獲的，但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難,，反省出自我在工作中的一些不足之處,，這也是我需要思考和改善的方面，下頭我就說說這一年來我對銷售工作的總結(jié)：

1,、作為一個銷售,，必須要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去理解你,，理解你的產(chǎn)品,。

2、工作必須要勤奮,，這個勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,，是讓自我更快的成長以獲得更多的自信，一流的銷售是混業(yè)績,，二流的銷售是混日子,，三流的銷售時混飯吃，我此刻如果把自我定位成一個一流的銷售就必須把工作當(dāng)成是自我的事,，認真,，努力，主動的去做,，其實做銷售做久了壓力是比較大的,，除了要對外還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的知識和專業(yè)技術(shù)，當(dāng)然最重要的還是如何做出業(yè)績,，怎樣使利潤化,，這都是要經(jīng)過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西,，僅有銷售不出去的人,，其實做銷售也就是在做人。

3,、良好的工作態(tài)度,，有些人可能覺得一些銷售人員每一天要應(yīng)對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關(guān)系,，難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作態(tài)度問題,，因為很多客戶往往是不容易搞定的,，這就看怎樣放平心態(tài)，正確的應(yīng)對,，畢竟我們是做服務(wù)行業(yè)的,，良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關(guān)鍵的一點，所以不論在何時,，請注意自我的說話和言行,，拿起電話的時候，要讓充滿活力,，面帶微笑,，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠，從而被你打動,。

4,、請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤，如果不行就辭職吧,，這是一種心態(tài)問題,，一來你為公司創(chuàng)造的多，你自我得到的也多,，二來不要總是認為自我被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自我才拿那么點,，因為被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是利用價值都沒有,，也就是說沒有利潤意味著失業(yè),。

5、當(dāng)你在和客戶溝通時必須要記住你不是去求他們?nèi)ベI你的產(chǎn)品,，而是去幫忙他們解決問題的,，這是一個各有所有的雙贏，主管說這個十分重要,，直接影響了心態(tài),，而正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。

6,、做銷售的必須要有自信,，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的勇氣都沒有，那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了,，自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,，有的自信你能夠隨機應(yīng)變的'應(yīng)對客戶的刁難和困難，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情景下,，還要唱著歌開開心心的來上班,。

7,、必須要有耐心和恒心，相信自我只要付出必須會有回報,，只是時間問題,，我以往一度很郁悶自我因為自我沒有業(yè)績，可是當(dāng)主管告訴我他是進公司第3個月才賣出了第一套房,。我又對自我充滿了信心,，當(dāng)然耐心不等同于混日子和等單，是要我們時刻堅持上進心,，不斷的去努力,。

8、作為一個銷售人員總結(jié)是很重要的,，不僅僅是對自我的工作資料,、工作效率、工作方式,、溝通方式、錯誤的發(fā)生,、工作計劃,、出差計劃、項目運作等,，還要對自我說話技巧,、肢體動作，甚至是個人的為人處世等進行總結(jié),，總結(jié)了才能發(fā)現(xiàn)不足,，才明白自我還有哪些能夠上升的空間。

最終,，我想說不管在哪里工作,，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要,，遇事把心放寬,，才能更好的處理和解決應(yīng)對的問題，從容的應(yīng)對挑戰(zhàn),，不斷的去豐富充實自我,，客觀的應(yīng)對自我的不足，更好的去改善,，每個人都會有完美的明天,！

公司員工年度工作總結(jié)報告篇六

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已到了狗年,，到公司工作近五個月了,，感受頗多,，收獲頗多。一個剛出校門的學(xué)生,，從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手,，到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo),、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

在這幾個月里,，我工作認真負責(zé),，勤勤懇懇，按時并較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。內(nèi)務(wù)方面,，從原來的零散、雜亂到現(xiàn)在的整齊,、有序,。能方便、迅速地找到所需的文件資料,；在政府采購方面,，我與曉莉密切合作，認真及時做好標書,，做到正確無誤,，在招標過程中，準確,、靈活地回答各位評委提出的問題,，并同招標公司和各招標單位都保持了良好的關(guān)系。盡自己最大的努力去宣傳自己的公司,，維護我們公司的形象,，爭取最大的利益。在硬件業(yè)務(wù)方面,，鑒于我們公司客戶的特殊性——大多數(shù)都是行業(yè)類客戶,，所以前期在業(yè)務(wù)方面，我并未有什么作為,。

因此,，一方面，我覺得我的價值并未能體現(xiàn),；另一方面我從內(nèi)心上總有一點過意不去,，有時候甚至懷疑自身的能力,。然而，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和努力,，我成功地開拓了衡陽市第一人民醫(yī)院這個新的客戶,，并一直保持著良好的關(guān)系，為以后的后續(xù)發(fā)展打下了良好的基矗同時我也從公司將來的利益出發(fā),，多與政府采購辦和銀橋招標辦聯(lián)系,，多與他們進行溝通，并全面熟悉了他們的工作流程,，與他們建立并保持了良好的關(guān)系,。當(dāng)然，從中我也學(xué)到了很多學(xué)校里根本學(xué)不到的東西,，同時也明白了很多的道理,，我相信這些都我以后的工作都將大有裨益。在其它方面,，我全力協(xié)助各部門的工作,，在公司人手較忙的時候，主動為公司分擔(dān)事務(wù),，順利地完成公司委派的各項任務(wù),。

總結(jié)半年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。對于一個剛出學(xué)校們的學(xué)生來說,，缺乏工作經(jīng)驗是他最大的缺點,，我也不例外，在工作中未能全面的考慮各方面的因素,，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系,；以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，服務(wù)意識沒有上升到一定的高度,，這都有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,；我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，動用一切可以用的資源,，將公司的業(yè)務(wù)不斷做大,、做強,。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，去努力做好每一件事,，努力開拓市場,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力！

公司員工年度工作總結(jié)范文

年度公司員工個人工作總結(jié)

公司員工個人年度工作總結(jié)

年度部門工作總結(jié)范文

it年度工作總結(jié)范文

文員年度工作總結(jié)范文

司機年度工作總結(jié)范文

公司員工年度工作總結(jié)報告篇七

今年以來,，啟光集團三廠全體成員在集團董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在制造業(yè)管理中心的監(jiān)督及關(guān)心指導(dǎo)下，堅持集團公司的發(fā)展理念,，不斷提高全體員工的思想素質(zhì)水平,，以促進三廠的全面發(fā)展為目標，全體成員團結(jié)協(xié)作,、努力進取,，強力整治各項工作難點，著力推進企業(yè)制度建設(shè),，進一步深化部門服務(wù)意識,，建立健全成本節(jié)約制度，狠抓各項工作的全面落實,，持續(xù),、穩(wěn)步、有效的推動三廠的各項工作指標及任務(wù)的完成,，現(xiàn)將一年來啟光集團三廠的各項主要工作總結(jié)如下：

公司員工年度工作總結(jié)報告篇八

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,，后勤部作為營業(yè)保障部門，在x年進一步強化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),，主動獲得服務(wù)需求信息，提升員工的服務(wù)意識,，做好多項基礎(chǔ)運行保障的同時,，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司整體運營服務(wù)的提升做出貢獻,。

x年,，后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一管理目標，在工作標準和規(guī)范方面實現(xiàn)統(tǒng)一管理,。在基礎(chǔ)設(shè)施維護方面,，x年對所有設(shè)施設(shè)備進行普查，重新建立健全了設(shè)備檔案,，統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計劃,，并實行跟蹤檢查進度，保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行；對于涉及物業(yè)運行的意外事件,，建立了意外事件報告總結(jié)制度,，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》,，對事故處理過程,、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,，以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生,。

實現(xiàn)多級巡視制度，包括經(jīng)理級員工開店前巡視,、物業(yè)管理員巡視,，領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視，聯(lián)合檢查巡視等,，保障物業(yè)問題及時發(fā)現(xiàn)和處理,。x年截止目前，長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護各類問題近xxx個,，均得到及時的.處理,，保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時,，后勤部x年截止目前共組織完成改造施工項目xx項,，其中x店xx項，x店x項,，滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求,。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇九

在xx年里，集團公司下達給三廠的各項指標及任務(wù)是：

1,、經(jīng)濟指標：完成各類鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工產(chǎn)量：14400噸/年,，1200噸/月，目前三廠1-11月份完成產(chǎn)量12600噸,，生產(chǎn)指標完成率為95.4%。

2,、成本控制：

（4）,、氣體類集團要求：64元/噸，三廠1-11月份氣體類平均控制在：64元/噸,。

3,、技術(shù)指標：

（4）、集團要求設(shè)備利用率：95%以上,，三廠1-11月份設(shè)備利用率為：98%,，

（5）、集團要求安全方面重大事故杜絕為0,三廠1-11月份重大事故實際為0,

（6）、集團要求設(shè)備重大事故杜絕為0,，三廠1-11月份設(shè)備重大事故實際為0,。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十

在勞務(wù)公司工作很多年，在公司里也算是一個老資格的的員工,，雖然官不大,，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權(quán)的,，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的,。

最近一段時間我們公司在上級林放到的大力支持下，取得比較好的成績,，這是值得我們自豪的地方,，但是我們并沒有驕傲和自滿，我們也意識到自身存在的不足之處,，需要積極的改正,。

在總公司黨政及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，勞務(wù)公司按照年初確定的工作思路,，帶領(lǐng)全體員工,，團結(jié)一致，奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實，創(chuàng)新工作機制,，加大工作力度,，凝神聚力，拼搏進取,，以 “誠信,、務(wù)實、創(chuàng)新,、奉獻”的團隊精神,，以“重責(zé)任、勤溝通,、抓細節(jié),、重效果”工作方法，各項工作均取得新的突破和進展,。

勞務(wù)公司積極配合上級培訓(xùn)部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。為更好的完成任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出主意想辦法,，積極向上級請示,，研究設(shè)計多種培訓(xùn)方案,，在確保項目工程施工不受影響的前提下，利用項目部會議室,、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校,，組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的操作技能水平,，并且聘請有施工經(jīng)驗的老師進行授課,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在大家的一致努力下,，圓滿完成上級培訓(xùn)部門交辦的各項培訓(xùn)任務(wù),。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近#人，合格率100%,，所有參加的農(nóng)民工都順利的取得相應(yīng)工種的技能證書,，使勞務(wù)公司的持證上崗率進一步提高，持證數(shù)量達七百人,。

進一步加強勞務(wù)管理工作,，做到現(xiàn)場服務(wù)，勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通,，使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展,。積極配合項目部落實好文明施工、安全,、質(zhì)量等工作,，指派優(yōu)秀勞務(wù)隊長深入工地，把勞務(wù)管理工作的重心轉(zhuǎn)移到基層一線,。同項目部管理人員面對面的溝通,，直接接觸一線工人，使生產(chǎn)中反映的問題能及時在一線現(xiàn)場解決,，拉近勞務(wù)公司同項目部管理人員及一線工人的距離,，確保項目部政令暢通，人員協(xié)調(diào)及時,，為項目施工管理打下夯實的基礎(chǔ),。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴大，勞務(wù)公司按照項目需求,，及時增加和調(diào)整管理人員,，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場,，勞務(wù)公司派往人員參加列席項目部生產(chǎn)會,。

堅持“兩會”制度,，確定每周五下午為例會時間,，每月x日下午為民工負責(zé)人生產(chǎn)會時間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調(diào)各項工作及時到位,，制定和完善勞務(wù)隊長的工作職責(zé)和獎罰措施,，為項目部解決實際問題。關(guān)心職工和農(nóng)民工的生活,，為職工和民工辦實事解決實際問題,。對患病的員工進行慰問和到家探望。嚴把勞務(wù)分包合同簽訂時各項條款,，做到不漏項,，力爭使勞務(wù)分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊簽訂勞動合同,，今年同農(nóng)民工簽訂勞動合同共計xx余人,，突發(fā)事件時，能夠及時趕赴第一現(xiàn)場,，查明原因,，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài),。確保公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營運行,。計劃生育和綜合治理工作達到上級要求。

為保障農(nóng)民工的根本利益和合法權(quán)益,，把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務(wù)糾紛和提高農(nóng)民工安全意識教育列為工作的重點,。一方面，積極落實公司關(guān)于“農(nóng)民工工資支付暫行辦法”的通知精神,，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結(jié)算辦法，積極同項目部經(jīng)理協(xié)商溝通,，督促項目部按合同約定給予結(jié)算支付工資。派往項目部現(xiàn)場辦公的勞務(wù)隊長各司其職,、各負其責(zé),，充分發(fā)揮工作積極性和能動性,。目前,，公司承接的項目部任務(wù)中，大部分項目部引起的農(nóng)民工工資拖欠的原因是建設(shè)單位工程款不到位造成的,，但也有個別項目部經(jīng)理管理意識,、大局意識不強,，個人私利意識較濃，有意無意地拖欠農(nóng)民工工資,。截止12月x日,，據(jù)不完全統(tǒng)計，項目部拖欠的民工工資總額近#萬余元,。另一方面,，勞務(wù)公司認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項規(guī)章制度，倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)第一,，愛惜生命第一”的安全意識，把安全保障列為工作的重中之重,。加大對全公司農(nóng)民工的教育力度,。利用投影機、筆記本電腦,、數(shù)碼攝像機等全套多媒體設(shè)備,，利用晚飯時間派專人巡回到各項目部施工現(xiàn)場進行安全知識宣傳和普法教育,。積極開展安全知識講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工項目幾十個,，極大的提高廣大民工的安全防范意識和法律知識。

經(jīng)過全體員工的共同努力,，勞務(wù)公司的經(jīng)濟技術(shù)指標完成總體較好，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,，綜合實現(xiàn)利潤指標#萬余元,，產(chǎn)品合格率100%。完成勞務(wù)公司資質(zhì)年檢及動態(tài)考核工作,，建立和完善企業(yè)資質(zhì)年檢動態(tài)考核電子檔案，積極開拓市場,，逐步擴大勞務(wù)公司經(jīng)營規(guī)模，以提高勞務(wù)公司綜合管理為各項工作的出發(fā)點和落腳點,，強化監(jiān)管力度，確保年度各項工作的實施和落實,。

通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得顯著的成績,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的鼓勵和認可,，但離上級的要求還相差甚遠,，某些方面還存在著不足,，但我們會不畏艱難，會盡職盡責(zé),、一如既往的做好自己的本職工作，克服經(jīng)濟危機給我們帶來的困難和壓力,，知難而上，以維護公司大局為己任,，創(chuàng)出一條符合勞務(wù)公司發(fā)展的新路子，努力提高勞務(wù)公司經(jīng)濟效益和信譽,，強化管理,，為公司發(fā)展和企業(yè)的做大做強貢獻力量,。

以后的路還有很長，年年月月過去,，我們曾經(jīng)擁有的現(xiàn)在已經(jīng)沒有，比如青春,，但是我們的雙眼還是飽含著希望,，希望我們有一天能夠成功，實現(xiàn)自己的夢想,。

也許在工作后有很多的失意之處，自己只能夠勉強的掩飾,，可是在無人的時候,，回想起別人對自己的冷嘲熱諷,，我還是會感到后怕,。多以我一定會努力的工作，盡量不讓別人看到自己的不成功的一面,。我相信我的未來的路是光明的`,，我們勞務(wù)公司的明天也會變好的，因為有我們的努力!

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十一

xxx年這一年總的來說是有意義的,、有價值的、有收獲的,。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風(fēng)上廉潔奉公,、務(wù)真求實,。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，主動落實采供和年初制定的,。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量,，限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

我們進一步強調(diào)采購工作透明,，在采購工作中做到公開,、公平、公正,。不論是大宗材料,、設(shè)備還是小型材料的零星采購,，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,，任務(wù)重的時候,，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,，采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,，同時保證了工程進度。

1,、完善制度,，職責(zé)明確，按章辦事

通過組織學(xué)習(xí)公司采購等體系文件,，制度清楚，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2,、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦,、工程部,、審計部、采購部都參與,，增加采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Ｗo公司利益,。

3,、監(jiān)督機制基本產(chǎn)生

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗,。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,，減少工程成本，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略,。同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,，再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核，實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,，然后再傳送審計部復(fù)核,。力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,，制定了采購供應(yīng)部供方信息表,，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,，每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,，保持了信息資料的完整,，同時輸入計算機保存，建立采供部材料,、設(shè)備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

采供部特別注重除組織部門人員進行培訓(xùn)外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感,，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,，保證了對材料,、設(shè)備有效的追蹤,。

在20xx年的工作中,，我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,，參考好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十二

20xx年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了，在一年的工作中,，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過,。不斷的發(fā)展下,，我有了更好的進步,。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費,。在今后的工作中,，相信我們還是會繼續(xù)做好我們自來水公司的工作,，這是我們最起碼的要求,，也是最基本的要求。

20xx年,，在縣委,、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認真貫徹落實黨的十九大精神,，緊緊圍繞供水服務(wù)這個中心工作，抓重點求突破,，真抓實干,、不斷創(chuàng)新，三個文明建設(shè)取得了顯著成果,。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十三

知不覺,，進入xx公司至今一個月有余,?；仡櫼酝?，我從一個懵懂的應(yīng)屆畢業(yè)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員,。在這段時間中,，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏,、高效率的工作環(huán)境,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,。

在此,，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝,！下面,，我將自己這一個月的工作情況作簡要總結(jié)：

一、負責(zé)公司打字復(fù)印,、文件收發(fā)、資料和圖書整理,、印章的使用和保管,。

1、這一個月期間我將公司的所有中層及中層以上的書籍登記在冊,，并制定了電子檔案,，以便于提高公司閑置書籍的利用率。

2,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印,、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件,，及時做到上傳下達。

二,、員工檔案資料建立。

1,、本月期間我將公司的中層及以上領(lǐng)導(dǎo)的檔案進行了統(tǒng)一的整理，

并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計,。

2,、對各部門的員工檔案管理上,，做到分別以紙版和電子版的備份,，對資料不全的一律補齊,，并做到及時更新,。

3、及時更新通訊錄,，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

三,、負責(zé)員工考勤工作。

1,、初到公司，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表,。

四,、辦公用品的采購申請、發(fā)放,、登記、管理,。

五,、接待服務(wù)工作。

六,、外來電話、傳真的接聽（受）,、記錄,、傳達（送）。

七,、復(fù)印機,、傳真機的.管理和使用,。

九,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

十,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

來科達這一個月學(xué)習(xí)了很多,，收獲了很多?，F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和認識向領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。

一,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

二,、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤,，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、學(xué)習(xí)。

三,、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

四,、工作收獲：

1,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果,。

2,、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五,、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中，我一定會仔細,、仔細、再仔細來完成每項工作,。

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不是做得很好,。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細致,。

接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自己工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十四

一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，對我而言還是一個非常大的提高的，一年來我認真的搞好分內(nèi)的工作,，對自己各個方面有一個正確的認識，只有不斷的提高自己的工作能力才能夠得到認可,，只有認真處理好自身的工作這樣才能夠保持好的態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面我提高業(yè)務(wù)能力,，去學(xué)習(xí)更多工作技巧，回顧過去的一年,，確實收獲很多,，我也需要總結(jié)一下。

對于過去的一年我也比較認真,，我也保持了好的態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面我也積累了很多經(jīng)驗,，作為一名員工我也吸取了很多經(jīng)驗,，在這樣的狀態(tài)下面,，我給了自己很多鼓勵，日常的工作當(dāng)中我保持好的態(tài)度,，在這樣的環(huán)境下面我認真的做好了自己的本職工作,，在這一點上面是非常重要的，在這一點上面這是毋庸置疑的,，不斷的提高自己的工作能力,，一年來認真的完成好的公司下達的工作,，我也能夠清楚的意識到這一點,，通過這樣的方式我也是有了很大的提高,，這一年來我也是認真的做好了很多,，從工作到現(xiàn)在我也在不斷的提高自己的工作的能力，自己不會的我會去請教,，同事們也是熱情的幫助，讓我覺得非常的好,，真的讓我感覺非常的有意。

一年來我從自己的本職工作做起,，保持好的心態(tài)，讓自己能夠時刻處在一個好的環(huán)境下面,，認真的做好每天的工作，這段時間給我的感覺真的非常的好,，從日常的工作當(dāng)中保持好的心態(tài)，認真去做好分內(nèi)的職責(zé),，去接觸一些新的工作，在這一點上面是非常關(guān)鍵的,，我會主動去做一些事情,，讓自己積累的更多的經(jīng)驗，我認為這是對我的一種的提高,，也是一種認可，真的非常的感激能夠在這樣的環(huán)境下面保持一個好的心態(tài),，不斷的填充自己各個方面的能力，做到認真的細心,，這是非常關(guān)鍵,，今年的工作結(jié)束了,，作為xx的一員我也是感覺非常的好,，只有不斷的提高自己的能力才能夠接觸到更好的工作,，這一點是一定的，在公司每一天我都感覺非常的充實的,，對于接下來的工作我也很有信心，這也讓我感覺非常的好,，現(xiàn)在所積累的經(jīng)驗都讓我感覺非常的好,，這一點是一定的，讓我也有很大的提高,，一年來不斷的給自己加油,，認真的.去做好分內(nèi)的事情，20xx年結(jié)束了,，我也感覺自己成長了很多,，來年我一定會把工作做的更好,。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十五

優(yōu)秀作文推薦,！各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

下午好

我現(xiàn)將一年的思想,、工作情況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,，專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,，特別是在落實焦化公司提出的“安全質(zhì)量標準化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標準化建設(shè)”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：

一、思想方面

1,、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,，一年自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,，努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),，深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2,、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益,，工作中嚴于律己,，率先垂范,，時刻不忘自己是一名黨員,。一年培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,，又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,，并且有10余名職工積極上交入黨申請書,，從而激勵了職工的上進心,，使車間全體職工形成了一個人人求上進,，技術(shù)比爭先的良好氛圍,。

3,、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見,、建議和要求,，團結(jié)周圍的同志,，大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。

4,、為充分抓好機械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時,，把積極抓好職工的安全思想教育,，也作為自己的一項重要任務(wù),，一年,，自己總是利用好班前會,，在布置工作任務(wù)的同時，結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,，有針對性的對職工進行安全思想教育,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保,、自保意識，較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進行,。

二、安全生產(chǎn)方面

09年重點是強化班組建設(shè),，強化班組建設(shè)是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心,，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線,，以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求，將09年的重點工作匯總?cè)缦拢?/p>

1,、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,。把安全工作真正放在了首位，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,。形成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2,、切實做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,，采取措施消除隱患，排除故障,，防止事故的發(fā)生。

3,、嚴格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對口,、手拉手,，你不我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,，做到不清楚就不交班，不接班,，防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全,。

4、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),，隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑情況。

5,、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品,，保護自身的安全健康。通過我們的努力,，煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故,，確保了全年安全生產(chǎn)。

6,、堅持加強現(xiàn)場安全管理，發(fā)現(xiàn)隱患,、及時消除；堅持制止各種違行為,；堅持加強員工安全、消防知識培訓(xùn),，并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，提高員工們的安全意識,。

7、堅持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,，堅持每周二的設(shè)備包機檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作，查出安全隱患及時整改,。

8、公司與車間簽訂全年安全責(zé)任書,，車間與班長簽訂全年安全責(zé)任書,，班組與各崗位職工簽訂全年安全責(zé)任書，公司自上而下層層簽訂安全責(zé)任書,，明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實“誰主管,，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人。

9,、組織學(xué)習(xí)安全,、設(shè)備質(zhì)量標準化內(nèi)容,，嚴格按照質(zhì)量標準化執(zhí)行,，將我們的日常管理更上一個新的臺階。

10,、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動,，并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父,、母,、子、女進行四不傷害宣誓,，有效地提高了每位職工的安全意識,。

12、組織全體職工進行了一次消防演練,，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養(yǎng),，提高了每位員工的消防意識,。

13、認真吸取了“18”事故,，通過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn)，我們深刻的體會到了違作業(yè)給家庭,、給公司帶了多大的痛苦,，我們將按照安全質(zhì)量標準化的要求進行執(zhí)行落實，確實將安全生產(chǎn)提高上去,。

象,，確保各項生產(chǎn)費用控制到最低。

15,、完善制度建設(shè)，加大執(zhí)行力度,，車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,，通過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善，使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。

三,、存在的缺點和不足

一年,，自己在工作中雖然取得了一定的成績,，同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,，具體表現(xiàn)在：

1,、思想上有時跟不上形勢的要求,，觀念老舊,，銳意進取的思想差。今后必須加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2,、在管理工作上力度不夠，執(zhí)行制度不夠堅決,，工作中有拖拉現(xiàn)象,，主動性差，這是在今后工作中必須加以克服的,。

3,、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系,。

4、對班組長要求松懈,，沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,，出現(xiàn)安排工作落實不到位的現(xiàn)象。

5,、職工隊伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,，還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。

6,、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育,。

7,、員工培訓(xùn)雖多，但是起不到培訓(xùn)效果,，培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象,。

四、明年的工作方向

1,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求,，努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，加強自身思想建設(shè),，積極為員工起模范帶頭作用。

2,、重點做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,，打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊伍。

3,、抓好員工思想教育,、安全教育,、安全技能培訓(xùn)等工作,。

4,、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作,。

總之，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中,，自己要認認真真的學(xué)習(xí)、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十六

在20xx的上半年，物業(yè)管理籌備處全體員工在交易所及行政公司各級領(lǐng)導(dǎo)的全面指導(dǎo)下,，如期地達到了預(yù)定的目標?，F(xiàn)將20xx年的具體工作總結(jié)及匯報如下：

1,、建立了維修巡查表，等各類表格落實交班工作記錄本,。

2、認真書寫各項工作日志,，文件,、記錄清楚。

3,、建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整,，有檢索目錄。同時,，初步實施了電子化管理,，各種公告,、通知,、報告,、物業(yè)費,、業(yè)主信息資料,，并同步建立電子檔案，可隨時調(diào)閱,。

4、客服組每周一上午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎(chǔ)上,，小結(jié)、點評,、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù)，同時布置新的工作任務(wù),，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求,，及時上報主管，請示工作,。

1,、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,，一方面打報告由學(xué)校集中處理,，一方面報學(xué)校修建中心,，一方面積極聯(lián)系施工單位,。針對住戶反映的問題,，落實維修,。

2、對正在裝修的房屋,，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定,，督促戶主按規(guī)定進行裝修，裝修申請,、裝修人員實施ab卡的管理,，杜絕違章情況的發(fā)生。

團結(jié)合作,，共同進步,，開展批評與自我批評，打造和諧,、文明,、團結(jié)創(chuàng)新的團隊，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),，宣傳物業(yè)的工作及中心的服務(wù)理念，保證暢通的溝通渠道,，堅持正確的服務(wù)理念，及時向業(yè)主提供安全知識,，健康常識，天氣預(yù)報,，溫馨提示等。

多次為住戶撿到錢包,、衣物、自行車,、電瓶車等拾金不昧的行為，也因此受到住戶的表揚,，幫業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點工等家政服務(wù),，向外聯(lián)絡(luò)家電、等有償服務(wù),。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,，拉近與住戶之間的關(guān)系。西苑物業(yè)積極響應(yīng),、參與集團的文化生活,，組織舞蹈、唱歌等娛樂活,。

物業(yè)服務(wù)人員招聘及團隊組建優(yōu)秀的項目需要優(yōu)秀的'團隊才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為了選聘合適的人才,，物業(yè)管理籌備處切實遵照行政公司“高素質(zhì),、重實干,、寧缺毋濫”的指示精神,，嚴把人員招聘關(guān)。

截至目前為止,，物業(yè)管理籌備處共進行人員招聘近xx人次,，招聘員工xx人，員工的綜合素質(zhì)整體上已達到了預(yù)期標準,，為打造一支一流的物業(yè)服務(wù)團隊創(chuàng)造了極其有利的先決條件。

以上,，是物業(yè)主管半年工作總結(jié),，物業(yè)管理籌備處也已做好了準備，我們堅信,，有行政公司為核心運籌帷幄、駕馭全局,，有物業(yè)管理籌備處全體員工同心同德、銳意進取,，必將巍然矗立在xx_小區(qū),。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十七

忙碌而又充實20xx年就要過去了,，新的`一年即將開始,，在這辭舊迎新之際,，回顧一年來的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下,，通過自身的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好本職工作,，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結(jié)。

20xx年x月份作為剛剛參加工作半年的見習(xí)生,，被段安排到橋梁車間鍛煉實習(xí)。剛開始在車間工作時,，我是從零開始,，一邊是同事的悉心指導(dǎo),，一邊是自己對著書本反復(fù)琢磨，幾個月下來,，已經(jīng)能夠熟練掌握基本的現(xiàn)場作業(yè)方法和一些簡單的技巧,。在x年的實習(xí)期間,，我先后參加了多次現(xiàn)場施工作業(yè)，通過實踐，使我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉,。xx月份，參加了段技術(shù)科組織的對管內(nèi)橋涵設(shè)備秋季檢查工作,，徒步對段管內(nèi)的京哈線、長白線,、長白聯(lián)絡(luò)線、長圖線,、龍北聯(lián)絡(luò)線、長雙煙線的橋涵設(shè)備進行了一次全面的檢查,。發(fā)現(xiàn)了許多橋涵設(shè)備問題，也從中學(xué)習(xí)到了在檢查驗收方面更多的知識,。在橋梁車間實習(xí)鍛煉將近一年后,，20xx年xx月x日調(diào)到段技術(shù)科住勤工作，在這短短一個月的工作中,，雖然感受到在段機關(guān)工作的壓力和緊迫感,，但是我有信心做好這份工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把工作作風(fēng)放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。以誠待人,，愛崗敬業(yè),。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守段各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作。積極配合同事做好各項工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多少,，只希望把工作圓滿完成,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己的綜合素質(zhì)有所提高,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足：一是工作中有時自信心不足，反而出現(xiàn)低級錯誤;二是在處理一些事情時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能還不夠熟悉掌握,。在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種科學(xué)知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識，并用于實踐,，以更好的適應(yīng)發(fā)展的需要,。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能夠更好的投入工作,，我將通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情的對待每一件工作,。

總之，我必將以飽滿的熱情和主動的態(tài)度迎接鐵路發(fā)展的步伐,。建設(shè)現(xiàn)代化的中國鐵路,，不僅是我們肩頭義不容辭的責(zé)任，也是我們引以為豪的使命,。我要以與時俱進的使命感，以挑戰(zhàn)重擔(dān)的責(zé)任感,，用我的實際行動描繪鐵路跨越式發(fā)展的美好藍圖。

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十八

回到公司從事人事文秘工作已經(jīng)有一年的時間,。一年來,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,，經(jīng)歷了業(yè)務(wù)的青澀,、熟悉,、干練過程，逐漸成長為一名合格的人事文秘工作者,，各項工作也得到了公司各部門的認可與支持?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性,，為日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密,，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識,。協(xié)助上級掌握人力資源狀況,，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表,，為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息,。

二,、負責(zé)管理員工勞動合同,，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);目前，已按照公司要求,，將員工的勞動合同檔案進行了詳細的分類存放，同時,，幫助新進員工完善相關(guān)手續(xù),，確保員工利益不受損害。

三,、結(jié)合市公司人事管理制度及國家相關(guān)規(guī)定,，理定了適合分公司管理員工考勤和請休假管理辦法，并嚴格參照實施,。

四,、執(zhí)行公司績效考核制度，處理員工獎懲事宜,。績效考核制度是提高員工工作積極性的'重要手段,，為此，今年以來,，我認真對照各部門每月績效考核表分值增減情況，在工資表格上嚴格體現(xiàn),，確保了績效考核制度的嚴肅性。

五,、今年以來，本人多次前往各類保險部門,，幫助員工完善“五險一金”事宜,，協(xié)助公司為女職工購買了生殖保險等工作，充分調(diào)動了員工的工作積極性,，從而起到了激勵作用,。

六、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等,。

八,、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類活動;

新的一年意味著新的挑戰(zhàn),，為此,，加強政治,、專業(yè)學(xué)習(xí),，再次提高自身專業(yè)素質(zhì),，將是我明年工作的重點,。20xx年,，再接再厲做好本職工作的同時，全力協(xié)助主任做好相關(guān)管理工作,，助推分公司快速,、高效發(fā)展。最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,，一年更比一年好!

公司員工年度工作總結(jié)報告篇十九

20xx年是忙碌的一年，也是我審計工作的第二年,。這一年我參加了x個大大小小的項目，準備了xx個大大小小的報告初稿,，今年,，比去年成長了不少。借此機會感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,，感謝他們的技術(shù)支持和精神鼓勵。20xx年的工作和學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

我今年參加的項目橫向有內(nèi)控審計和財務(wù)審計,，縱向有中期審計和年度審計。在此期間,，一些特殊目的審計也有好有壞。我做過成熟的上市公司,，也放棄過民營企業(yè)的ipo項目。我當(dāng)過兵,，帶領(lǐng)過團隊。我和一群兄弟姐妹一起過夜沖卷子,，休息時間出去玩。如果是按照現(xiàn)場工作時間來計算項目參與度的話,，是的,，我對項目的完成感覺很好,。

雖然今年項目多,，工作時間多,，學(xué)習(xí)時間少,，但我采取了更合理的替代程序。在理論與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，我充分發(fā)揮了以xx為代表的一些“說話指南”的能量。工作中遇到了各種實際問題,。在翻指南找答案的基礎(chǔ)上,，我也征求了他們的意見,。在解決問題的同時,，也鞏固了自己的知識,。

1,、關(guān)于培訓(xùn)。業(yè)務(wù)質(zhì)量,、審計效率、我們對客戶的貢獻,、客戶對我們的評價,，很大程度上取決于我們的專業(yè)水平。建議我們系各級培訓(xùn)班要和今年這么多項目一致進行,。

2,、關(guān)于項目。今年項目給我印象最深的不是我第一次拿子項目的.鄭煤機,，而是我在年審尾部參與的農(nóng)墾項目，在那里遇到了各種意想不到的問題,。建議一直在做上市公司和ipo項目的同事偶爾去開荒,，那里的經(jīng)驗和知識積累比較快。

總之,，在這一年的工作中，有成績也有歡樂,，但也有不足，但我會在未來繼續(xù)努力,，不斷提高,，和大家一起推動我們部門的快速發(fā)展。