演講屬于現(xiàn)實(shí)活動(dòng)范疇,。它是演講家通過對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的判斷和評(píng)價(jià),，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工匠精神演講稿十分鐘篇一

何為“工匠精神”?即工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,、精益求精的精神理念,。“工匠精神”的理念就是從容獨(dú)立,、踏實(shí)務(wù)實(shí);摒棄浮躁,、寧靜致遠(yuǎn);精致精細(xì)，執(zhí)著專一,。在技術(shù)時(shí)代背景下,，仍需要繼承和弘揚(yáng)“工匠精神”。當(dāng)如是,，方能實(shí)現(xiàn)由“中國制造”到“中國智造”的華麗轉(zhuǎn)身,。

踐行價(jià)值觀，需要弘揚(yáng)“工匠精神”,。中華民族素有敬業(yè)樂群,、忠于職守的傳統(tǒng)美德?？鬃釉啤皥?zhí)事敬”,、“事思敬”、“修己以敬”,。今天,，愛崗敬業(yè)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的中重要體現(xiàn),。“工匠精神”就是敬業(yè)的體現(xiàn),。摒棄浮躁,、寧靜致遠(yuǎn)：摒棄外界噪音而不浮躁，堅(jiān)守原始初心而不更改,。大國工匠的高尚職業(yè)心境,，把更多的時(shí)間投入到枯燥的專業(yè)發(fā)展中，樂此不疲享受著職業(yè)快樂,。

試看,，我們身邊不乏秉承“工匠精神”而盡其責(zé)的大國工匠：技術(shù)工人吳宏立愛崗敬業(yè)，一念執(zhí)著,、一生堅(jiān)守,。35年來，他始憑著精湛的技藝,，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,，先后完成改進(jìn)夾具、量具和刃具等重點(diǎn)技術(shù)革新創(chuàng)新項(xiàng)目60多項(xiàng),，為企業(yè)創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益,。這名副其實(shí)的創(chuàng)新達(dá)人，榮獲全國職工技術(shù)能手榮譽(yù),。試問,，倘若他沒有愛崗敬業(yè)的精神，何來35的一線崗位堅(jiān)守;如果沒有愛崗敬業(yè)的精神,，何以問鼎全國職工技術(shù)能手榮譽(yù)?建功“十三五”需要弘揚(yáng)“工匠精神”,。“十三五”是中國經(jīng)濟(jì)騰飛的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，制造業(yè)是經(jīng)濟(jì)的主體,，是科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，是立國之本,、興國之器,、強(qiáng)國之基。不可否認(rèn),，當(dāng)前我國制造業(yè)還存在著大而不強(qiáng),、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力弱等問題,。究其本質(zhì),，正是“差不多精神”在作祟，導(dǎo)致了即便擁有世界一流的技術(shù),、一流的設(shè)備,、一流的規(guī)范,，但因?yàn)槿鄙佟肮そ尘瘛保瑥亩鄙僖涣鞯漠a(chǎn)品,。

工匠精神演講稿十分鐘篇二

今年的政作報(bào)告首次提出培育“工匠精神”,，明確指出要“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),，培育精益求精的.工匠精神,，增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌,。”這是一個(gè)信號(hào),，更是一個(gè)導(dǎo)向,，今后“工匠精神”將成為制造業(yè)、服務(wù)業(yè),、農(nóng)業(yè)等行業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)和追求目標(biāo),，它標(biāo)志著生產(chǎn)加工領(lǐng)域進(jìn)入到了一個(gè)以質(zhì)取勝的嶄新時(shí)代。

工匠精神首先是一個(gè)“工”,。有位才能有為,，成為一名勞動(dòng)工人是工匠精神的必須。工匠精神雖然說是一種工作態(tài)度與工作作為,，但是最終還是要通過崗位去體現(xiàn)。不論是在哪一個(gè)崗位上,，或教書育人的老師,，或救死扶傷的醫(yī)生，或妙手著文章的記者,，或是城市清潔“美容師”……在每一個(gè)平凡的崗位上,，都可以做出不平凡的工作，這是塑造工匠精神的出發(fā)點(diǎn),，也是落腳點(diǎn),。

工匠精神其次是一個(gè)“匠”。從工到匠不是簡單的跨越,，而是一種質(zhì)的飛躍突破,。常言道：沒有平庸的“工種”，只有平庸的工作態(tài)度,。工匠精神所倡導(dǎo)的就是一種工作態(tài)度,，職業(yè)工作的負(fù)責(zé)態(tài)度，提高工作效率,。一個(gè)“匠”字啟迪我們,，作平凡簡單的工作也要有水滴石穿,、久久為功的作為，才能做出不簡單,、不平凡的工作成就,，成為一個(gè)真正的“匠”。

然而,，工匠精神又是怎樣和愛崗敬業(yè)存在密切關(guān)聯(lián)的呢?

愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的內(nèi)核之一,。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位,，熱愛本職工作,，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，敬業(yè)可分為兩個(gè)層次,，即功利的層次和道德的層次,。愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求,。

崗位把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)聯(lián)系起來,。沒有崗位，“工匠精神”和愛崗敬業(yè)就等于是無源之水,、無本之木,，而崗位是勞動(dòng)最基本的單位，幫助我們創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,。

敬業(yè)把“工匠精神”和愛崗敬業(yè)串聯(lián)起來,。沒有敬業(yè)，“工匠精神”和愛崗敬業(yè)就無異于一盤散沙,，做任何工作都不能長期做好,，企業(yè)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展就不能持續(xù),。

大國工匠精神的鑄造,，需要有千千萬萬愛崗敬業(yè)者的強(qiáng)力支撐。

工匠精神演講稿十分鐘篇三

匠心筑夢(mèng),，憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪。下面是本站小編為你整理的幾篇工匠精神,。

演講稿,。

希望能幫到你喲。

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精的精神理念。“工匠精神”的核心在于專注,。

巴菲特把他的成功歸結(jié)為“專注”,。專注是對(duì)于專業(yè)精益求精的追求，正是由于專注,，才成就了托馬斯·愛迪生這個(gè)美國歷史上最偉大的發(fā)明家;正是由于專注,，才誕生了沃爾特·迪斯尼這位享譽(yù)世界的動(dòng)畫片之父;正是由于專注，才讓大家認(rèn)識(shí)了美國靈魂樂教父詹姆斯·布朗,。

建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,，要把全部精力和所有智慧聚集到重質(zhì)量、提效率,、促生產(chǎn)上,，心無雜念、全神貫注地朝著這個(gè)方向,，凝心聚力,，目標(biāo)如一。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”、“過得去”，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，把簡單招數(shù)練到極致,，將工作做出境界、做成精品。工作中難免會(huì)遇到困難和問題，一定要有滾石上山的勇氣和氣魄,，善始善終、善做善成,。

全市廣大黨員干部要大力發(fā)揚(yáng)“工匠精神”,，將精益求精、嚴(yán)謹(jǐn),、耐心、專注,、堅(jiān)持,、敬業(yè)等精神，內(nèi)化為個(gè)人內(nèi)在的素質(zhì),。各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”，耐住寂寞,、經(jīng)住誘惑,，不達(dá)目的、絕不放棄，推動(dòng)我們的工作標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量,、水平不斷上層次，一步一個(gè)腳印,、一年一個(gè)臺(tái)階,，努力實(shí)現(xiàn)建設(shè)臨空經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)。

我的演講完畢,，謝謝大家!

工匠精神應(yīng)成青年氣質(zhì)“工匠精神”能在社會(huì)層面激起如此大的反響,，不足為奇。一言以蔽之,，躁動(dòng)的心需要沉潛,。風(fēng)來了，豬都能上天,，但要長久飛天,，還得能御風(fēng)而行，而這御風(fēng)的本事,，就得靠“工匠精神”了,。

對(duì)于什么是“工匠精神”，千人有千解,，但有兩個(gè)核心元素不可或缺：精雕細(xì)刻,、精益求精。放眼當(dāng)下,，真正創(chuàng)造時(shí)代傳奇的企業(yè)家,，身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印。

日本以精細(xì)化工業(yè)聞名于世,，追蹤溯源,，正是他們匠人文化的底子，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣,，手拿放大鏡仔細(xì)觀察產(chǎn)品,，用耳朵靜聽產(chǎn)品的“哭泣聲“?！被ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,，注重用戶體驗(yàn)、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲,，靠的正是與眾不同的那點(diǎn)沉潛功夫，或者說,，“工匠精神”,。

以“工匠精神”的角度來審視我們的日常生活,，有些道理也便明了了。比如,，同樣從事一份工作,，為什么有的人原地踏步，而有的人卻得心應(yīng)手,，風(fēng)生水起?所不同的,，也許就是對(duì)工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度。顯然,，對(duì)具備“工匠精神”的人來說,，工作不只是眼前的茍且，自有詩和遠(yuǎn)方,。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求,，乃是為了尋求與最高的“道”相親，正是在這樣的邏輯下,，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠,。同樣，對(duì)所從事的事業(yè)充滿熱愛乃至敬畏,，就會(huì)把平凡的工作當(dāng)作一種修行,，不經(jīng)意間便可能累計(jì)出極致的作品乃至非凡的成就。

如果說“互聯(lián)網(wǎng)+”提醒我們“夢(mèng)想還是要有的”,，那么“工匠精神”就算是一種溫和的勸勉,，讓我們?cè)诟吆啊霸昶饋怼钡臅r(shí)代“想靜靜”，“靜靜”是誰?“靜靜”就是那個(gè)敢于為了夢(mèng)想而努力沉潛的你自己,。

紀(jì)錄片《大國工匠》以熱愛職業(yè),、敬業(yè)奉獻(xiàn)為主題，講述了八位“手藝人”的故事,。他們中間,，有在中國航天事業(yè)中，給火箭的“心臟”——發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人高鳳林,，有載人潛水機(jī)上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮,，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安,，有捧起大飛機(jī)的鉗工胡雙錢,，有鏨刻人生、為apec會(huì)議制作禮物的孟劍鋒,，還有撈紙大師周東紅。

他們文化不同,，年齡有別,，但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng),，憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪。

“三百六十行,，行行出狀元”,，這些大國工匠給我們以財(cái)富，這就是要深植“勞動(dòng)光榮,、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的觀念，繼承中國源遠(yuǎn)流長的工匠精神,、精湛手藝,，讓“中國制造”、“中國創(chuàng)造”釋放出更為奪目的光彩,。

在這個(gè)五光十色,、極致物欲橫流的當(dāng)下，對(duì)這些成功的工匠們也少不了幾倍工資,、幾套房子,、幾多升遷的誘惑。但是,，他們都沒有為此所動(dòng),。因?yàn)樗麄兊墓餐吞厥恻c(diǎn)，不僅在于技藝精湛,，而且在于有一顆熱愛祖國,，對(duì)所從事的事業(yè)的愛心和忠心，有一種令人高山仰止,、富有職業(yè)操守的“工匠精神”,。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空,，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到?！?/p>

大國工匠,，匠心筑夢(mèng)——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者，都是一個(gè)個(gè)工匠,，都有一份份責(zé)任,。每個(gè)業(yè)者都應(yīng)該以同樣“大國工匠”的精神尺度，盡職盡責(zé),，贏得尊重,。

工匠精神演講稿十分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好。

它,，中國氮肥五十強(qiáng),、中國化工五百強(qiáng)、安徽百強(qiáng)企業(yè),。它,，公司占地3800畝，總資產(chǎn)37億元,，員工2500余人,。裝置年產(chǎn)能力氨醇120萬噸、尿素130萬噸,、甲醇30萬噸,、雙氧水18萬噸、復(fù)合肥10萬噸,。它,，泉河”注冊(cè)商標(biāo)被評(píng)為安徽省著名商標(biāo)，主導(dǎo)產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品,，暢銷全國各地,，遠(yuǎn)銷越南、馬來西亞,、澳大利亞等國際市場,。可能你已經(jīng)猜到,，它的名字了,，是的，沒錯(cuò),，它就是,，安徽晉煤中能化工股份有限公司，我的家,。大家心中可能會(huì)有一問?在臨泉這個(gè)貧困大縣,，怎么會(huì)有實(shí)力這么強(qiáng)，影響力這么大的企業(yè),，是什么原因讓它走到今天,，并在不斷的壯大?那么下面就跟著我小趙的腳步，來解答你心中的疑惑,。

時(shí)光好快,，我來到這個(gè)大家庭已經(jīng)七年時(shí)間了，這個(gè)大家庭給了我七年的溫暖,，回首望去,，當(dāng)初的溫暖涌向心頭,。20xx年九月我來到了，我家與安慶化校聯(lián)合辦學(xué)的中專班,，讓我在家門口就可以學(xué)習(xí)一技之長，并可以通過這個(gè)技能來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和回報(bào)社會(huì),。在這里我遇到了我的人生導(dǎo)師張奶奶,，學(xué)業(yè)完成后，很榮幸我被分到了醇烷化崗位,，在這里遇到了我啟蒙導(dǎo)師徐老師,，王師傅，韋師傅,。我的師傅們不緊教我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，同時(shí)也對(duì)我的生活進(jìn)行無微不至的關(guān)懷，工作中他們的一言一行無時(shí)無刻也在感染著我,。記得那次在下班的路上,，韋師傅告訴我他把自己嫁給了化肥廠，當(dāng)時(shí)的我懵懵懂懂,，但慢慢的我理解了,，他把化肥廠當(dāng)成了家，他要把自己的一生奉獻(xiàn)在這里,。我也暗暗下定決心,，我也要和他一樣。

嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)查跑冒滴漏，保證安全生產(chǎn),，對(duì)與化工工人,，這是我們每天最平常的事，這就是中能人的第一要素：認(rèn)真和堅(jiān)持,。

扒脫硫塔,，裝精脫硫劑，尿素裝車,，哪里有困難,，我們哪里去，這就是中能人第二要素：吃苦耐勞,，團(tuán)結(jié)一致,。通過合理化建議，小改小革,，優(yōu)化工藝和操作規(guī)程,，這就是中能人的第三要素：精益求精,。

認(rèn)真和堅(jiān)持，吃苦耐勞,，團(tuán)結(jié)一致,，精益求精這就是中能精神。中能精神不就是工匠精神嗎?中能人對(duì)職業(yè)敬畏,、對(duì)工作執(zhí)著,、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)的態(tài)度，這不是工匠精神嗎?中能人極度注重細(xì)節(jié),，不斷追求完美和極致,，給客戶無可挑剔的體驗(yàn)。這不是工匠精神嗎?中能人,，將一絲不茍,、精益求精融入每一個(gè)環(huán)節(jié)，做出打動(dòng)人心的一流產(chǎn)品,。這不是工匠精神嗎?相信親愛的你已經(jīng)明白,，為什么中能化工越來越強(qiáng)大，而且會(huì)走的更遠(yuǎn),，那就是因?yàn)橛兄心芫?。中能精神不是口?hào)，它存在于每一個(gè)人的身上,，心中,，長久以來，正是對(duì)這種精神的堅(jiān)持,，追求和積累,，才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大。

正因?yàn)橛兄心芫癫抛屛覀兂蔀橐患胰?，正因?yàn)橛邪倌曛心?，百億中能，百姓中能的夢(mèng)想,，才讓你我懷著中能精神不斷前進(jìn),，前進(jìn)，前進(jìn),。

工匠精神與企業(yè)發(fā)展很多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式,，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個(gè)企業(yè)的氣質(zhì),，耐心,、專注、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn),、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

看過一則報(bào)道，說的是：截止20xx年,，壽命超過xx年的企業(yè),，日本有3146家，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神——工匠精神!宏觀來說所謂“工匠精神”其核心就是：企業(yè)自上而下,、由里及外的對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)精益求精,、精雕細(xì)琢的精神?！肮そ尘瘛敝挥性谄髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,，才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，從而長久發(fā)展,。微觀來看,，“工匠精神”的核心就是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候，你要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它,，把它看成是一個(gè)有生命、有靈氣的生命體,，要積極跟它進(jìn)行交流,，鍥而不舍、精益求精的追求品質(zhì)上的完美,。在這個(gè)“商人精神”橫行的年代,。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)，企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情,，但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題,，然而“工匠精神”卻是貫穿一個(gè)企業(yè)長壽發(fā)展始終的。

工匠之行,，在行動(dòng)中體悟修行的樂趣,，工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上,，心中,。長久以來,，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,，企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

作奉獻(xiàn)的話，整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì),，受損失的不僅是公司,，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己,。所以,，為了公司的利益，也是為了自己的利益,，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位,，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在,，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。我曾經(jīng)聽了這樣的一個(gè)故事，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃,，自命不凡,，一心只想干大事業(yè)。一天,，其友薛勤來訪,，見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪，便對(duì)他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世,，當(dāng)掃天下,，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對(duì)。這個(gè)故事生動(dòng)的表明,，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，家庭的興旺,、公司的的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切,，一個(gè)企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度,，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化，企業(yè)才會(huì)長壽發(fā)展,，基業(yè)長青才得以實(shí)現(xiàn);一個(gè)人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度,，只有秉承企業(yè)文化、積極做事,，才能把事情做得出色,，為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

工匠精神演講稿十分鐘篇五

“工匠”不是人們概念中的普通“藍(lán)領(lǐng)”,、“工人”，所謂“工匠”是為生存而求精,，所謂“精神”,，即為質(zhì)量而執(zhí)著。

“工匠精神”首次出現(xiàn)在中國工作報(bào)告中,，讓人且喜且慨,。崇尚“工匠精神”表明中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入追求精準(zhǔn)、極致品質(zhì)的制度化新階段,。但是,，且莫爭論我們的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策,、機(jī)制逐步健全,，重視工匠、尊重匠人的文化形態(tài)還只是我們的愿景,。

這些年中國人時(shí)興的“全球購”盡管存在深層原因,，部分國人喜愛外國“尖貨”時(shí)興“全球購”，這是毋庸否認(rèn)的事實(shí),。

發(fā)達(dá)國家一些產(chǎn)品的確是好,，除了科技，還有人的原因,，就是對(duì)技術(shù)工人長期的重視和嚴(yán)格的培養(yǎng),。德國傳統(tǒng)上的雙軌制教育，把職業(yè)教育與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合在一起，幾乎可以稱為在全球市場成功的重要保證,。在德國,，技術(shù)工人的培訓(xùn)時(shí)間少則3年，只有獲得了技師證書的人,，才有資格開自己的工場,。

要想獲得技師證書，還需要在3年畢業(yè)后,，再當(dāng)3到5年的學(xué)徒,，直至通過資格考試。德國手工業(yè)聯(lián)合會(huì)一位負(fù)責(zé)人曾介紹說,，除了嚴(yán)格持續(xù)的培訓(xùn),，在實(shí)踐過程中，合格技工還必須展示良好的職業(yè)品德,、素養(yǎng),、守時(shí)、精益求精以及團(tuán)隊(duì)精神等,，相形之下,，在大多數(shù)歐洲國家，技工培訓(xùn)時(shí)間要短得多,，而且質(zhì)量也難以保證,。

“工匠精神”的蔚然成風(fēng)，需要傳統(tǒng),，要有文化習(xí)俗,，另外還需要機(jī)制和政策?！堵迳即墪r(shí)報(bào)》曾長篇報(bào)道一則故事來闡釋美國技術(shù)工人的形成機(jī)制,。丹尼爾麥吉是一名高中生，當(dāng)他表示對(duì)四年制大學(xué)文憑不感興趣,，父母表示理解,，盡管他們一直希望兒子能獲得大學(xué)文憑。

麥吉認(rèn)識(shí)到,，美國技術(shù)工人大量匱乏,，就業(yè)市場急需更多熟練工人填補(bǔ)高薪技術(shù)崗位。中學(xué)畢業(yè)后,，麥吉就在當(dāng)?shù)匾患医饘俨考a(chǎn)公司當(dāng)起了帶薪學(xué)徒,，除了學(xué)費(fèi)及每小時(shí)38美元的學(xué)徒費(fèi)外，該公司還給麥吉提供醫(yī)療保險(xiǎn)和“401(k)計(jì)劃”(退休儲(chǔ)蓄計(jì)劃),，此外,，培訓(xùn)一結(jié)束即付給他年薪5.824萬美元,。這比他大學(xué)畢業(yè)的哥哥花兩年時(shí)間找到的廣告業(yè)工作賺得還要多。

麥吉是這樣談?wù)撝圃鞓I(yè)技術(shù)工人的：“我要從事的不是枯燥的流水線工作,，我的工作需要多年練就的技術(shù)和創(chuàng)造力,。更重要的是，我有好崗位和很好的福利,。我因此受人尊重,。”

麥吉這幾句話點(diǎn)中了要害,?！肮そ场辈皇侨藗兏拍钪械钠胀ā八{(lán)領(lǐng)”、“工人”,，所謂“工匠”是為生存而求精,，所謂“精神”，即為質(zhì)量而執(zhí)著,?！肮そ尘瘛币馕吨@位工人發(fā)自內(nèi)心對(duì)產(chǎn)品的精雕細(xì)琢和追求完美，他在勞動(dòng)的精益求精中獲得豐厚回報(bào)和自我實(shí)現(xiàn),。

將“工匠精神”納入中國發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí),，確是亟待應(yīng)對(duì)的重大課題。在五千年華夏文明中,，“工匠精神”早已被傳頌,。《莊子》云“技進(jìn)乎道”,，我們也都熟悉“庖丁解?！钡墓适?，那種業(yè)務(wù)的游刃有余和工作的從容快樂,，就是“工匠精神”的典型體現(xiàn)。中國需要越來越多的現(xiàn)代“庖丁”,。

工匠精神演講稿十分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家早上好,！

什么是“工匠精神”,？大而概之就是熱愛本職工作、嚴(yán)謹(jǐn)做事,、精益求精,、追求完善。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”,。

增城各級(jí)勞模源于廣大勞動(dòng)大眾,，在他們當(dāng)中,，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取,、扭虧為盈的企業(yè)負(fù)責(zé)人及腳踏實(shí)地,、勤奮勞動(dòng)的一線工人；有十年如一日,、刻苦鉆研,、不懈努力、攻克艱難,，獲多項(xiàng)科技成果的技術(shù)能手,；有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶，立志耕山,，開展種養(yǎng),，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路,；有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師；有兵不血刃,、破案如神,，嚴(yán)懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士,；有呵護(hù)患者,、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工；有依法行政,、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機(jī)關(guān)干部；有把青春獻(xiàn)給國防事業(yè),、榮立奇功的軍之英才,；還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。弘揚(yáng)勞模工匠精神須熱愛本職工作,。熱愛本職工作是一種美德,，是對(duì)事業(yè)、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度,。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說一個(gè)人無論從事哪種職業(yè),，都必須敬業(yè),；一個(gè)人只有始終敬業(yè)，才可能成就一番事業(yè),。弘揚(yáng)勞模工匠精神,，首先要熱愛本職工作,，通過刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,，不斷實(shí)踐,，增強(qiáng)能力，從而塑造勞模形象,。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須嚴(yán)謹(jǐn)做事,。古人云：“天下大事必做于細(xì)?！惫そ车某砷L必須有一種老實(shí)的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，甘愿從基礎(chǔ)做起,，從小事做起,，樂于扮演拾遺補(bǔ)缺、跑龍?zhí)椎慕巧?，只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐步獲得社會(huì)承認(rèn)，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就,。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng),。中華民族具有五千多年的文明史，技藝高超的工匠層出不窮,，豪杰輩出,，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚(yáng)勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,，汲取其思想精華和高深的智慧,。

弘揚(yáng)勞模工匠精神須連續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展是新時(shí)代的主旋律,。勞模作為工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表,，決不能滿足于墨守成規(guī),。只有連續(xù)創(chuàng)新,，才能掌握更多的核心技術(shù)技能，擁有“獨(dú)門絕活”,，成為行家理手,、時(shí)代先鋒。

在一個(gè)3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里,，中國商飛大飛機(jī)制造首席鉗工胡雙錢所在的角落,，并不起眼,。

這像一個(gè)隱喻：在我們這個(gè)人口超過13億人的偌大國度里，胡雙錢和他的鉗工同行們,，顯得寡言少語,，也幾乎得不到太多的關(guān)注。甚至,，直到今年的五一勞動(dòng)節(jié)期間,，中央電視臺(tái)特別節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時(shí)，仍有一些網(wǎng)友驚嘆,，“原來還有這樣一群人的存在”,。

《大國工匠》講述了8個(gè)工匠“8雙勞動(dòng)的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后,，工匠的故事很快引起社會(huì)熱議,，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭,，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅(jiān)守，締造了一個(gè)又一個(gè)的“中國制造”,。

近日,，在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)，中央電視臺(tái)新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞部副制片人,、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,，這樣的工匠精神，在當(dāng)下浮躁的社會(huì)中顯得尤為珍貴,。正如一位網(wǎng)友的評(píng)論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對(duì)兒子說,，‘街上那些摩托車?yán)锞陀形业暮灻臅r(shí)候，我想,，我們的'中國工匠也應(yīng)該有這種榮譽(yù)感,，社會(huì)需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視?！?/p>

胡雙錢:上海飛機(jī)制造有限公司高級(jí)技師,。

可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人但必須有別人難以替代的技術(shù)提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士,、德國,、日本等國家的制造業(yè),，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個(gè)月的工人,，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人,。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽,。

那么,，中國呢？“作為一個(gè)制造業(yè)大國,，我們難道就沒有這種工匠精神,，還是說社會(huì)的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在,？”岳群說,。

這也成了《大國工匠》制作的初衷。選題確定后,，拍攝對(duì)象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中,，找到能代表中國水平與中國制造實(shí)力的工匠，并非易事,。

更讓他們始料未及的是,，在諸多單位推薦的工匠名單中，不乏一些大工程項(xiàng)目的指揮官,、負(fù)責(zé)人,，但制作團(tuán)隊(duì)卻堅(jiān)持一點(diǎn)，尋找真正的匠人——“一定要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人,，他們可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人,，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn)?！?/p>

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,，至今，他都是一名工人身份的老師傅,，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機(jī)團(tuán)隊(duì)里必不可缺的一分子,。

20xx年，中國新一代大飛機(jī)c919立項(xiàng),，對(duì)胡雙錢來說,，這個(gè)要做百萬個(gè)零件的大工程，不僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,，有時(shí)還要臨時(shí)救急,。一次,，生產(chǎn)急需一個(gè)特殊零件,，從原廠調(diào)配需要幾天的時(shí)間,。為不耽誤工期，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時(shí)加工,，這個(gè)任務(wù)交給了胡雙錢,。

岳群至今記得，在節(jié)目中,，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大,，令人難以想象：“一個(gè)零件要100多萬元，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,，所以成本相當(dāng)高,。因?yàn)槭怯?6個(gè)孔，大小不一樣,，孔的精度要求是0.24毫米,。”

0.24毫米,，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑,，這個(gè)本來要靠細(xì)致編程的數(shù)控車床來完成的零部件，那時(shí)只能依靠胡雙錢的一雙手,，和一臺(tái)傳統(tǒng)的銑鉆床,。

僅用了一個(gè)多小時(shí)，36個(gè)孔悉數(shù)打造完畢,，一次通過檢驗(yàn),，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能。

工匠精神演講稿十分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,，今天我給大家?guī)黻P(guān)于如何弘揚(yáng)工匠精神的演講，相信大家對(duì)工匠精神也不陌生,，接下來進(jìn)入正題,。

“工匠精神”背后是精致的產(chǎn)品、匠人平和的心境以及追求極致的時(shí)代氣質(zhì),。但不能盲目樂觀,，要看到這種轉(zhuǎn)身是艱難的、需要時(shí)間的,。無論我們用何種氣勢(shì)磅礴的語氣坐而論道,，都不會(huì)讓社會(huì)一夜之間憑空出現(xiàn)許多“大國工匠”。

一項(xiàng)針對(duì)1794名15至36歲年輕人進(jìn)行的調(diào)查顯示,，95%的受訪青年表示欽佩能在某個(gè)領(lǐng)域做到極致的人,。但佩服歸佩服，行動(dòng)起來就難多了。因此,，盡管“工匠精神”理應(yīng)是當(dāng)代人尤其是年輕人氣質(zhì)的重要元素,，但絕不會(huì)自然而然地成為他們的內(nèi)在追求。不激活年輕人追求極致的內(nèi)心,，“工匠精神”將可能只是浪漫的傳說,。

“工匠精神”應(yīng)該成為一種時(shí)代風(fēng)氣。無論是故宮修補(bǔ)文物的匠人還是制作宣紙的手藝人,，靠的都是個(gè)人的自覺,，而大家所津津樂道的德國或者日本的“工匠精神”，顯然是一種群體性的選擇,。這種選擇有個(gè)體的因素,，但更多的是來自社會(huì)風(fēng)氣的認(rèn)可和制度的保障。因此,，教育要參與培育新的社會(huì)風(fēng)氣,，建設(shè)新的制度，為從坐論“工匠精神”到自覺踐行“工匠精神”的轉(zhuǎn)身準(zhǔn)備制度養(yǎng)料,，進(jìn)而使其發(fā)酵成如同空氣一般自然存在的國民素質(zhì),、民族精神。

當(dāng)然,，我們還必須直面一個(gè)問題：時(shí)代對(duì)“工匠精神”的回饋是什么?有報(bào)道說,，航空“手藝人”胡雙錢在35年里加工了數(shù)十萬個(gè)飛機(jī)零件，沒出現(xiàn)過一個(gè)次品,。但這種手藝在過去并沒有讓他過上相對(duì)富足的生活,。這無疑讓人遺憾。教育要傳遞新的信念,，社會(huì)也要有力地回應(yīng)這種信念,，要讓年輕人清楚，這種遺憾正慢慢成為歷史,。時(shí)代正在艱難轉(zhuǎn)身,，風(fēng)向已經(jīng)改變，是時(shí)候俯下身子,，做一個(gè)專注的“工匠”或“極客”,，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造美好，服務(wù)他人,，推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新和進(jìn)步了,。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

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工匠精神演講稿十分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，及青工代表：

大家上午好！

眾所周知,，我們國家是一個(gè)制造業(yè)大國,，工人數(shù)量眾多，但能被稱為工匠的卻屈指可數(shù),。從表面看起來,，工人和工匠之間只有一字之差,，但兩者卻有天壤之別,。當(dāng)前，一些貼有“中國制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞,，只能在地?cái)偵先ヤN售,。就是因?yàn)槿狈Α肮そ尘瘛薄Ｊ裁词恰肮そ尘瘛蹦?？“工匠精神”是一種熱愛學(xué)習(xí)的職業(yè)精神,。和普通工人不一樣的是，工匠的學(xué)習(xí)不單是為了謀生,，而是為了從中獲得快樂,。這也是很少有工匠會(huì)去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,，數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅(jiān)守,，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,。中國航天科技集團(tuán)一院火箭總裝廠高級(jí)技師高鳳林，他是發(fā)動(dòng)機(jī)焊接的第一人,，為此,，很多企業(yè)試圖用高薪聘請(qǐng)他，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件,。高鳳林卻不為所動(dòng),，都一一拒絕。理由很簡單,，用高鳳林的話說,，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī)把衛(wèi)星送到太空，就有一種成功后的自豪感,，這種自豪感用金錢買不到,。

“工匠精神”是一種精益求精的學(xué)習(xí)態(tài)度。能夠被稱之為工匠,，其手藝自然得到社會(huì)公認(rèn),。但工匠對(duì)于自己制造的產(chǎn)品，卻永遠(yuǎn)不會(huì)滿足。在他們的心目中,，制作出來的'產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好,，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M(fèi)時(shí)40余年,，先后造了五臺(tái)航海鐘，最后一個(gè)鐘,，創(chuàng)造了航行了64天,，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題,。而我國的工匠們同樣毫不遜色,，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,，還有人檢測手感堪比x光那般精準(zhǔn),，令人嘆服。而這沒有一絲不茍,、精益求精的學(xué)習(xí)態(tài)度顯然是無法做到的,。

因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應(yīng)該成為“中國制造”的內(nèi)在支撐,，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩,。

工匠精神演講稿十分鐘篇九

尊敬的老師，友愛的同學(xué)們：

在如今這個(gè)科技進(jìn)展,，向高層邁步的社會(huì),，我們齊奔富有的“小康”目標(biāo)?？墒浅鞘械姆彪s,，讓很多人拋棄或遺忘了“工匠”精神。

“工匠”精神在大眾面前,，體現(xiàn)出敬業(yè),、刻苦、以逸待勞,。不光這些,，還有肯定的技術(shù)含量，自然態(tài)度是放第一位,；再其次為細(xì)節(jié),。俗話說：細(xì)節(jié)打算成敗。我認(rèn)為亂干不如不干,，亂干毀壞形象與道德,，不干反倒是沉穩(wěn),。

我的記憶中，工匠是一種低調(diào)藝術(shù),，它們隱蔽自己的光榮,，置身于幕后，顯得悄悄無聞而不染風(fēng)塵,。

美術(shù)是人內(nèi)在的體現(xiàn),，畫出的不止是華麗景象，更將心靈的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)清楚,。畫家在作畫時(shí)會(huì)有心情波動(dòng)：他興奮,，狂躁，安靜或哀痛中帶著無奈·····都能模糊表達(dá)在紙上,。美術(shù)為視覺的滿足供應(yīng)一系列條件,，高檔次的美術(shù)更可以引發(fā)視覺沖擊,。美術(shù)是立體藝術(shù)與平面藝術(shù),，還能在平面內(nèi)表現(xiàn)立體。它可以夸張放縱,，豪邁且富有想象力,。

比如《蒙娜麗莎》的畫像，梵高的《向日葵》等全是工匠的“結(jié)晶”,，后無來者的傲慢,。為什么有名畫家始終流傳于世？由于他們有種對(duì)人生,，對(duì)自己,，對(duì)藝術(shù)的執(zhí)著；他們滿懷期望與熱忱,，哪怕絕望亦不會(huì)無望,。畫家們不光堅(jiān)持，更重要的是有一顆開放自由的`心,。心自由了,，看他們作品的人才不會(huì)感覺一潭死水，而是感到胸襟開闊,，走入這個(gè)世界之外的境地享受,。

我所說“工匠”精神包括：文學(xué)家贈(zèng)予讀者的修養(yǎng)品質(zhì)，心理的轉(zhuǎn)變和撫慰,。作家是文學(xué)的“工匠”,，他們把每種感情、思想筑成文壇的殿堂,，其中飽含豐富的學(xué)問內(nèi)涵,，有這些東西陪伴,，靈魂不再孤獨(dú)空虛。所以說作家和文學(xué)家是人心的“工匠”,，他們給世人陳述愛和底線,。

在這世俗紛擾的年月，很多人一味追求物質(zhì)與外在,，卻忽視追求精神的貴重,。無論是文學(xué)家還是美術(shù)家，靈魂共同存在著執(zhí)著和專注,。

工匠精神演講稿十分鐘篇十

大家好,！

就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎,？他們長壽的秘訣是什么呢,？結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

說到工匠精神,，我第一個(gè)總能想到瑞士手表,。百達(dá)裴麗、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級(jí)豪表，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價(jià)值千萬,，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件,，最小的細(xì)如毫發(fā),。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。

而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,，高鐵速度世界第一,，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一，卻生產(chǎn)不出一個(gè)小小的圓珠筆筆珠,；德國人口只有我國的1/17,，卻有2300多個(gè)世界名牌。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的尷尬處境,。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品,，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,，只有更好,。”只有依靠這種精神,，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品,，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌。在新經(jīng)濟(jì)中,，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實(shí)現(xiàn)融合,，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要?jiǎng)?chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品,、二流包裝,、三流利潤,，其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是片面的，在市場經(jīng)濟(jì)條件下不會(huì)長期存在價(jià)廉物美的產(chǎn)品,，超額利潤永遠(yuǎn)是對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的獎(jiǎng)賞,。激勵(lì)萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績效考核機(jī)制，重賞創(chuàng)新成功者,，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅(jiān)決杜絕“干好干壞一個(gè)樣、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象,。

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的'氣質(zhì),，堅(jiān)定,、踏實(shí)、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工匠精神不是口號(hào),，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中,。長久以來,，正是由于缺乏對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說,，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意、細(xì)心觀察時(shí),，必然就會(huì)獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示?！?/p>

最后,，希望大家把__扛在肩上，產(chǎn)品放在心中,，一步一個(gè)腳印的走下去,，祝福__早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景！

工匠精神演講稿十分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，及青工代表：

大家上午好,！

走進(jìn)沙灣何世良工作室，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝、龍眼,、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致，密處葉果層疊,，疏處超多留白,，頗富中國畫意蘊(yùn)。最誘人處當(dāng)屬細(xì)節(jié),，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙,、小鳥的顧盼，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細(xì)節(jié)需要何等功力,。感嘆之余，不禁好奇,，是什么讓他對(duì)磚雕藝術(shù)如此癡迷,。

何世良說，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕,、灰雕,，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié),。從16歲初中畢業(yè)到這天，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品,，從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，從默默無聞到行業(yè)翹楚,，他一向在堅(jiān)持,，未離開過半步。

“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。”興趣是最好的老師,，“好之”“樂之”，方能不改初衷,，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子，甚至一個(gè)家族幾代人都做一件事——如清代負(fù)責(zé)宮殿,、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在的.時(shí)間里，傳承8代,，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,，一種耕耘不輟的愚公精神。

創(chuàng)新,，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,，何世良說,，“如果師傅教會(huì)我雕荷花，我一輩子只會(huì)雕荷花,，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅，機(jī)械式傳承好處不大,。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新，這才是徒弟的使命,?！?/p>

何世良這種觀念深深融進(jìn)他的磚雕創(chuàng)新實(shí)踐中，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動(dòng)工具雕刻,，速度提高一倍，提升了效率,；譬如技法創(chuàng)新,，在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大,，為增強(qiáng)立體感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加,，千方百計(jì)讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術(shù)上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度,。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡，不是不能超越前輩,，否則技藝就不會(huì)進(jìn)步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),，傳承與創(chuàng)新有機(jī)融合便成為一種必然,，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國制造”中，創(chuàng)新是勾勒藍(lán)圖的一條主線。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點(diǎn),，第一項(xiàng)就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新潛力,。這證明，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動(dòng)力,，中國制造只能原地踏步。

傳承,，一份職責(zé),。

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳，隨著老一輩工匠離去,，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險(xiǎn)。采訪中,，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩，不僅僅面臨著制作材料的枯竭,，還有人才斷層之虞,，能夠掌握在磚上進(jìn)行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了。如再不重視,，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨(dú)有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險(xiǎn)。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳,，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組。由于磚雕市場日益萎縮,，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅(jiān)持下去。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個(gè)例子,，某單位需要設(shè)計(jì)一個(gè)傳統(tǒng)嶺南戲臺(tái)，但許多設(shè)計(jì)院都無法勝任此項(xiàng)任務(wù),，這個(gè)側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

讓“工匠精神”滲透進(jìn)各個(gè)行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠,，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志,，如提升職業(yè)教育地位、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇,、重點(diǎn)扶持某些行業(yè)，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精,，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去。

工匠精神有多重要舉個(gè)例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)掉,，謹(jǐn)防夾傷”這句提醒，可誰又明白,，廣州地鐵二號(hào)線首次引進(jìn)國外屏蔽門時(shí),，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后,，經(jīng)過廣州工匠努力,，維修價(jià)格已降至不足1萬元。起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化,。

一個(gè)優(yōu)秀工匠能夠帶動(dòng)一群人，一群工匠能夠帶動(dòng)一個(gè)明星企業(yè),，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競爭力,，工匠精神重要性可見一斑?！笆濉逼陂g,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)，先進(jìn)制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54,。2%提升到的70%,。從這個(gè)戰(zhàn)略高度，廣州不僅僅需要討論工匠精神,，對(duì)工匠精神的再度詮釋,，還要進(jìn)行工匠精神培育的全新實(shí)踐，為廣州打造先進(jìn)制造業(yè)源源不斷注入新動(dòng)能,。

不久前,，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計(jì)劃5年投入約35億元，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含團(tuán)隊(duì)成員），每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才,。政策先行、資金到位,，廣州將成為人才洼地,。超多工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟(jì)騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

工匠精神演講稿十分鐘篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

在人們的印象里，國家實(shí)用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項(xiàng)國家使用新型專利,，這可不是一般人能夠取得的成就。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點(diǎn),。朱愛民，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點(diǎn),，正是由于他的鉆研精神。本來可以在辦公室坐班,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉,，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，就碰撞出了靈感的`火花,，促進(jìn)了很多實(shí)際問題的解決,。

對(duì)于生產(chǎn)型企業(yè)而言，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端,，一旦出了問題，想要修起來沒有那么容易,。要是找外面的人修,，就要花費(fèi)不少錢財(cái)。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無疑會(huì)為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財(cái)富,。就拿朱愛民來說，他在獲得22項(xiàng)國家專利的個(gè)人榮譽(yù)的同時(shí),，也為企業(yè)減少了運(yùn)營成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。碰到問題迎難而上,，專心致志解決問題,，將理論與實(shí)際相結(jié)合,，一絲不茍,、精益求精,，就拿促進(jìn)實(shí)際問題的解決。

弘揚(yáng)工匠精神,，要增強(qiáng)主人翁精神,。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，每個(gè)人都增強(qiáng)主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)成自己的家,，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天,。弘揚(yáng)工匠精神,，要專心致志地對(duì)待工作，做好工作中的每件事,。朱愛民能夠脫穎而出,，正在于他碰到問題不退縮，潛心鉆研,，虛心學(xué)習(xí),，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng),，碰到問題才不至于心慌,。長期的堅(jiān)持，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元,。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng),，有的人可能認(rèn)為，自己跟他的差距其實(shí)也不是那么大,。眼高手低,、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項(xiàng)專利,，為企業(yè)降本320多萬，這樣的成就正是發(fā)揚(yáng)工匠精神的成績單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚(yáng)工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，同時(shí)又能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值,，改善個(gè)人的薪資待遇。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長期的認(rèn)真鉆研鑄就的,。一絲不茍、精益求精,，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待工作中的每件事,，是通往技能狀元的必由路徑。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚(yáng)工匠精神,，爭當(dāng)技能狀元,。愿全社會(huì)都能大力弘揚(yáng)工匠精神，讓工匠精神蔚然成風(fēng)!

謝謝大家!