我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

基層建設(shè)心得體會篇一

一,、健全民主政治建設(shè)工作機制,，落實民主權(quán)利

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,，嚴格標(biāo)準(zhǔn),，嚴格程序，充分發(fā)揚民主,，大力推行村“兩委”成員交叉任職,，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù),，提高了整體素質(zhì),。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個,，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個,，一次成功率達98.7%,，其中支書、主任“一人兼”的952個,，兼職率為95.3%,。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人,，交叉任職率為90.3%,。同時,，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù),、收費標(biāo)準(zhǔn),、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù),、黨務(wù),、財務(wù)公開制度，重點在“全,、細,、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,，其他村務(wù),、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開,。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪,、越級訪案件。

二,、落實黨員干部談心制度,，促進黨內(nèi)和諧

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通,，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道,。工作中，堅持“三統(tǒng)一,、三明確,、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”,，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品,，統(tǒng)一印制記錄簿,。“三明確”,，即：明確談心范圍,，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,，在了解思想、工作,、作風(fēng),、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng),、道德品質(zhì),、廉潔自律等苗頭性問題,，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式,，同時采取電話約談,、上門訪談等形式?！皟蓞R總”,，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題,，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認真加以解決,。xx年，全市共談心30000多人次,，相互提出意見建議7000多條,，解決實際問題2400多個，黨員干部間,、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；⒔?jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡,，增進了團結(jié),，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展,。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央,、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三,、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺,，推進職能轉(zhuǎn)變

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合,，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站,、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站,、農(nóng)技推廣站,、農(nóng)財管理站、文體工作站,、公交汽車站;兩室：黨建工作室,、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制,、一次告之制,、崗位責(zé)任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識,，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象,，實現(xiàn)了“便捷,、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù),。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠,、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”,，即：農(nóng)事村辦工作室,、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,，將計生,、土管、司法,、信訪,、農(nóng)技、法庭,、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口,。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng),、科技宣傳,、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,，為群眾提供綜合服務(wù),，做到小事、常事不出村莊,，大事,、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件,，辦結(jié)率達到98%,，化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè),，改進機關(guān)作風(fēng)

將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”,，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓(xùn),、嚴肅紀律,、嚴格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題,。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”,，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣,。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理,，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平,。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動,，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾,，落實便民措施,，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能,、創(chuàng)新管理,、完善制度、規(guī)范行為,，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向,，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng),，改善機關(guān)管理,，降低行政成本，提高工作效率,，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境,。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制,，激發(fā)工作熱情

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措,，常抓不懈，狠抓落實,。采取“兩推一選”,、異村任職、跨村兼職,、機關(guān)干部任實職等多種形式,，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記,。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,，強化評議考核,，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇,，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭,、沒干頭、沒落頭的問題,。目前，全市1010個行政村中,，擁有星級支部書記760名,，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬,、補貼平均4800多元,，最高的達到8000多元。同時,，將星級化管理向其他村干部延伸,、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,，實行五星級管理機制,，一年一評，動態(tài)管理,，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識,、宗旨意識和大局觀念,。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰,，對五星級黨員進行通報表彰,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制,，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

六、打造村級組織活動場所,，鞏固基層陣地

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓,，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市,、鄉(xiāng),、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級,，層層抓落實,，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障,。除省市配套資金外,，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元,，部門幫扶資金53萬元,，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障,。嚴把建筑方案關(guān),、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān),、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān),，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù),。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程,，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心,、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心,、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，營造了風(fēng)正氣順,、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展,。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”,、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū),、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號,。

基層建設(shè)心得體會篇二

在20xx工作報告中,，總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長,、著墨多,。四個方面建議位于報告的第三部分，“以保障和改善民生為重點,，全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長,，約2000字。

堅持把人民利益放在第一位,，著力保障和改善民生,。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事,，實施積極的就業(yè)政策,。全面推進社會保障體系建設(shè),，建立新型農(nóng)村,。工作報告顯示,，中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長,，而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點,。

報告還特別強調(diào)減少能源消耗，著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣,、土壤和水污染,?！耙槕?yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待,，大力加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護,?！薄吧鷳B(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉，關(guān)乎子孫后代和民族未來。”

20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點,，是貫徹落實黨的xx大精神開局之年,。

堅持和發(fā)展中國特色社會主義,，就是要堅持為了人民,、服務(wù)人民、依靠人民”,。因此,，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際,，緊密聯(lián)系自己工作實際,，緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托,，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的具體行動,，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力,、不斷提升國家實力。

90多年來,，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民,。

一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現(xiàn)了民族獨立,、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命,，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng),、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義,。

這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運,，不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運,，不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進軍。其政治影響和社會意義,，在人類發(fā)展史上都是十分罕見的,。同時我們也要清醒地看到,，當(dāng)前我國正身處改革攻堅期,、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期,。我黨正面臨著長期執(zhí)政,、改革開放,、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗,，黨內(nèi)存在著精神懈怠,、能力不足、脫離群眾的危險,。

我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾,。我們黨的根基在人民,，血脈在人民，力量在人民,。實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務(wù),。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當(dāng)家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式,。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點,。

這兩項制度扎根中國大地,，是構(gòu)成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容,。會議的召開和運作過程,，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程,。與此相關(guān)聯(lián)的是,，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就,。作為國家的一員,，我們更應(yīng)該吸收學(xué)習(xí)老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng),，吃苦在前,、享受在后,，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。

只有這樣,，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風(fēng)貌,，為黨注入新的活力與斗志,，使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行,，鼓勵百姓、教育百姓,、融入百姓,，從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!

基層建設(shè)心得體會篇三

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),?；鶎狱h建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè),，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符,、措施一致,，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手,，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動。為此,，結(jié)合鷹潭實際,，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升,、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展,、在加快發(fā)展上有新成效。

實施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上,，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象?；谶@一認識，我們按照“新建一批,、利用一批,、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題,，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用,、基本設(shè)施完備、基本功能健全,、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場所的建設(shè)上,，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn),，即統(tǒng)一懸掛國徽,、統(tǒng)一升掛國旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌,、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識和辦公設(shè)施,、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式,。

同時,，立足縣(市,、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，根據(jù)各地的資源稟賦,，引導(dǎo)和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入,、互為補充,。目前,，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方,、生活環(huán)境方便舒適。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁,，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ),，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會,。

實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設(shè),，要從群眾最盼望解決的問題抓起,，把群眾是否滿意作為最終檢驗標(biāo)準(zhǔn)。為此,，鷹潭市在推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)的實踐中，始終堅持以人為本,、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一,、規(guī)范、便民”的要求,，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來,。

在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時,，著力構(gòu)建“一個窗口受理,，一次性告知,，一條龍服務(wù),，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時,，建立了“一個起立、一張笑臉,、一句問候,、一聲請坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度,，突出了“緊急問題及時辦,、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦,、敏感問題透明辦,、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程,。此外，在農(nóng)村,，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,、下有村組民事村辦點,、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局,，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)”,。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源,，按照“一處固定場所,、一套信息設(shè)備、一名信息員,、一套管理制度、一個長效機制”的要求,，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺,。

實施日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力,。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低,、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策,、組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督控制,、考核獎懲,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實用,、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則,、黨委中心組學(xué)習(xí),、黨政班子聯(lián)席會,、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制,，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理,，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作,，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作,，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度,，量化黨員日常管理,、業(yè)績評定和民主評議,。

實施日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,，不僅要讓基層干部知道干什么,，還要使其明白怎么干,，促使各項制度的落地生根,。為此,，我們在全市開展了以“人對人、面對面,、手拉手,、心連心服務(wù)群眾”為內(nèi)容的多項主題活動,。日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,，不僅充分調(diào)動了干部的積極性和主動性,，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng);更重要的是有效激發(fā)了基層黨組織和基層干部的生機和活力，增強了他們?yōu)槊穹?wù)的熱情和本領(lǐng),，幫助群眾解決了實際問題，使群眾感受到了黨和政府的溫暖,，密切了黨群干群關(guān)系

實施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力,。推動發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn),。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭,，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟,、富群眾中的帶動作用,，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合,，以“特色,、整潔,、繁榮,、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生,，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展。

我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入,，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè),、新農(nóng)村建設(shè),、開發(fā)扶貧等各項資源,，統(tǒng)籌安排林業(yè),、商貿(mào),、發(fā)改、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目,，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施,，完善功能配套，切實加強管理,，做到改善人居環(huán)境聚人氣,，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機,。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實施,，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟,、亂,、差等問題，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生,、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資,，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移,、發(fā)家致富,，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。

基層建設(shè)心得體會篇四

按照“黨要管黨、從嚴治黨,，提高能力,、發(fā)揮作用”的要求,，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任,、黨建是第一保障,、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路,，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化,、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證,。

一、健全民主政治建設(shè)工作機制,，落實民主權(quán)利

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，嚴格程序,，充分發(fā)揚民主,，大力推行村“兩委”成員交叉任職,，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,，減少了干部職數(shù),，提高了整體素質(zhì),。第九屆村“兩委”換屆,，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個,，一次成功率達98.7%，其中支書,、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%,。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人,，交叉任職率為90.3%。同時,，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù),、收費標(biāo)準(zhǔn),、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù),、黨務(wù),、財務(wù)公開制度，重點在“全,、細、實”和增強公開效果上下功夫,。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù),、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開,。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件,。

二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道,。工作中,，堅持“三統(tǒng)一,、三明確,、兩匯總”,?！叭y(tǒng)一”,，即：統(tǒng)一建立談心室,，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿,?！叭鞔_”，即：明確談心范圍,，每月黨政班子成員之間至少談心1次,，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,，在了解思想,、工作,、作風(fēng),、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng),、道德品質(zhì),、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式,，主要采取“一對一”或“一對多”形式,，同時采取電話約談、上門訪談等形式,?！皟蓞R總”,，即月初匯總談心計劃,，月底匯總談心記錄和反映出來的問題,，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認真加以解決。xx年,，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條,，解決實際問題2400多個,，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；?、經(jīng)?；?、雙向化,，消除了隔閡，增進了團結(jié),，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展,。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央,、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三,、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺,，推進職能轉(zhuǎn)變

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變,，加快資源整合,，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站,、計生服務(wù)站,、農(nóng)技推廣站,、農(nóng)財管理站,、文體工作站,、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制,、首問負責(zé)制,、一次告之制,、崗位責(zé)任制等制度,，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識,，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象,，實現(xiàn)了“便捷,、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù),。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠,、位置相對居中,、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室,、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生,、土管、司法,、信訪,、農(nóng)技、法庭,、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口,。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng),、科技宣傳,、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體,，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事,、常事不出村莊，大事,、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件,，提供法律服務(wù)1800余件,，辦結(jié)率達到98%,，化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四,、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)

將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”,，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上,，通過加強培訓(xùn),、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施,，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”,，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣,。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法,、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動,，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾,，落實便民措施，進一步更新觀念,、轉(zhuǎn)變職能,、創(chuàng)新管理、完善制度,、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向,，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng),，改善機關(guān)管理,，降低行政成本，提高工作效率,，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。

五,、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措,，常抓不懈，狠抓落實,。采取“兩推一選”、異村任職,、跨村兼職,、機關(guān)干部任實職等多種形式,，配齊配強了村級班子,，達到了全市所有行政村都建立了黨支部,，村村都有黨支部書記,。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制,，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤,，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲,，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭,、沒干頭、沒落頭的問題,。目前,，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名,，占總數(shù)的76.2%,。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元,，最高的達到8000多元。同時,，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸,、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸,，實行五星級管理機制，一年一評,，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋,，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識,、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰,，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

六、打造村級組織活動場所,，鞏固基層陣地

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程,。一是強化組織保障。市,、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子,，一級抓一級,，層層抓落實,，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障,。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元,，黨費配套資金10萬元,，部門幫扶資金53萬元,，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障,。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān),、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān),，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù),。xx年,，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程,，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米,、集黨員活動,、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心,、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心,、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心,。

通過堅持不懈地抓黨建工作,，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展,。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”,、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地,、全國科技實力百強市,、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市,、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市,、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號,。

基層建設(shè)心得體會篇五

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè),，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向,、任務(wù)相符,、措施一致，是加強黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手,，是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的具體行動,。為此，結(jié)合鷹潭實際,，我們將基層組織建設(shè)的重點任務(wù)分解成具體項目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升,、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。

實施辦公場所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強基層黨組織的向心力,?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上,，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象,?；谶@一認識，我們按照“新建一批,、利用一批、提高一批”的要求,，重點解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題,，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用,、基本設(shè)施完備、基本功能健全,、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn),。在辦公場所的建設(shè)上,，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn),，即統(tǒng)一懸掛國徽,、統(tǒng)一升掛國旗,、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖,、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識和辦公設(shè)施,、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。

同時,，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,，根據(jù)各地的資源稟賦,，引導(dǎo)和鼓勵各地在確保規(guī)定動作做到位的基礎(chǔ)上,，因地制宜,，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補充,。目前,，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對辦公場所進行了維修改造，基層機關(guān)工作環(huán)境整潔大方,、生活環(huán)境方便舒適,。辦公場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精,、氣、神”,，增強了干部的自豪感和歸屬感,，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象,，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強基層黨組織的號召力和向心力20xx強基層個人心得體會20xx字3篇心得體會,。

實施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強基層黨組織的凝聚力,。加強基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問題抓起,，把群眾是否滿意作為最終檢驗標(biāo)準(zhǔn),。為此，鷹潭市在推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)的實踐中,，始終堅持以人為本,、服務(wù)群眾,，按照“統(tǒng)一,、規(guī)范、便民”的要求,，不斷加強便民服務(wù)中心建設(shè),，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機結(jié)合起來,。

在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時,，著力構(gòu)建“一個窗口受理，一次性告知,，一條龍服務(wù),，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式,。同時，建立了“一個起立,、一張笑臉、一句問候,、一聲請坐,、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個一”文明辦公制度,，突出了“緊急問題及時辦,、符合政策馬上辦,、困難問題靈活辦,、敏感問題透明辦、復(fù)雜問題耐心辦”的“五辦”要求,，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程,。此外,，在農(nóng)村,，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,、下有村組民事村辦點,、中有鄉(xiāng)村干部上門服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局,，做到了群眾辦事“瑣事不出組,、小事不出村,、大事不出鎮(zhèn)”,。在社區(qū),，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源,，按照“一處固定場所,、一套信息設(shè)備、一名信息員,、一套管理制度,、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺,。

實施日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,，提升管理水平增強基層黨組織的創(chuàng)造力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難,、村組干部待遇偏低,、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督控制,、考核獎懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實用,、可操作性強的運行機制,。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí),、黨政班子聯(lián)席會,、“三重一大”集體決策等工作機制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績效考核機制，在鄉(xiāng)村干部中實行工作績效與津補貼發(fā)放掛鉤;加強黨員隊伍建設(shè)和管理,，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作,，全面實施黨員發(fā)展“2+5”模式;進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績”制度,，量化黨員日常管理,、業(yè)績評定和民主評議。

實施日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,，不僅要讓基層干部知道干什么,，還要使其明白怎么干，促使各項制度的落地生根,。為此,，我們在全市開展了以“人對人,、面對面,、手拉手、心連心服務(wù)群眾”為內(nèi)容的多項主題活動,。日常運行機制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化,，不僅充分調(diào)動了干部的積極性和主動性，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng);更重要的是有效激發(fā)了基層黨組織和基層干部的生機和活力,，增強了他們?yōu)槊穹?wù)的熱情和本領(lǐng),，幫助群眾解決了實際問題，使群眾感受到了黨和政府的溫暖,，密切了黨群干群關(guān)系

實施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,，提升發(fā)展能力增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動發(fā)展,，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn),。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭,，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強經(jīng)濟,、富群眾中的帶動作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機結(jié)合，以“特色,、整潔,、繁榮,、有序”為目標(biāo),，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營管理機制,，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào),、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展,。

我們加大對集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入,，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè),、開發(fā)扶貧等各項資源,，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào),、發(fā)改,、體育等部門的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項目,，進一步改進和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套,，切實加強管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣,，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機,。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢,，臟,、亂、差等問題,，促進了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生,、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來投資,，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚,，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，促進農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富,，有力推動了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,。