報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

請示報告的格式及字體篇一

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》(暫行)規(guī)定,，共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第一屆委員會已于xx年4月任屆期滿,。為更好地發(fā)揮團員青年的助手和后備軍作用，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，擬定于xx年4月召開中國共產(chǎn)主義青年團**區(qū)*鎮(zhèn)第二次代表大會?，F(xiàn)將召開這次會議的有關(guān)事項請示如下：

這次代表大會的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的xx大和團的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹黨的路線、方針,、政策,，總結(jié)報告上屆工作，提出下屆工作規(guī)劃和目標,，動員全鎮(zhèn)團組織和廣大團員,，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)造,，甘于奉獻，為建設(shè)“高效生態(tài),、文明開放,、和諧幸福”而努力奮斗。

1,、聽取和審議共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第一屆委員會的工作報告;

2,、選舉產(chǎn)生共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第二屆委員會;

3、選舉出席共青團**區(qū)第四次代表大會代表

4,、其他事項,。

共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第二次代表大會代表名額擬定為79名。其中：學(xué)校占19%,，村占66%,，鎮(zhèn)直機關(guān)企事業(yè)單位占15%;女代表不少于25%;黨員代表一般不超過50%，代表的平均年齡一般不超過28周歲,。按照《團章》和團內(nèi)有關(guān)規(guī)定確定代表名額的分配,，擬參照上述各方面的比例要求，按照各選舉單位所轄團組織的數(shù)量,、團員人數(shù)和經(jīng)濟,、科學(xué)技術(shù)、文化教育等發(fā)展情況以及工作需要確定,。

共青團**區(qū)*鎮(zhèn)團委第二屆委員會擬設(shè)委員9名，提名候選人11名;設(shè)書記1名,，副書記2名,。

根據(jù)共青團**區(qū)第四次代表大會名額分配方案，**區(qū)*鎮(zhèn)出席共青團**區(qū)第四次代表大會代表6名,，提名候選人8名,。

1、共青團*鎮(zhèn)第二次代表大會代表由各選舉單位實行差額選舉產(chǎn)生,。候選人的差額比例不少于百分之二十,。

2、共青團*鎮(zhèn)委員會委員由共青團*鎮(zhèn)第二次代表大會差額選舉產(chǎn)生,。候選人11人,，應(yīng)選9人，差額2人,。

3,、共青團**區(qū)*鎮(zhèn)團委書記、副書記實行等額選舉,，由共青團**區(qū)*鎮(zhèn)第二屆委員會第一次全體會議選舉產(chǎn)生,。

4、**區(qū)*鎮(zhèn)出席**區(qū)第四次代表大會代表的選舉,，按照上級團組織的有關(guān)規(guī)定進行,。

以上選舉均采取無記名投票方式進行。

當否，請批示,。

*鎮(zhèn)團委

請示報告的格式及字體篇二

：

一,、基本情況

*村位于**市*鎮(zhèn)，緊鄰河是北岸,，水利通暢,，交通便利。全村274戶,，859人,，耕地面積799畝,，20xx年農(nóng)民人均純收入15478元。村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)境面貌較好,，特色優(yōu)勢明顯;村“兩委”班子健全,、團結(jié)，戰(zhàn)斗力強;干群關(guān)系密切,，群眾參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)積極性高漲;有資金整合意愿和能力的,。

二,、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢

*村地理位置優(yōu)越，地處河沖積平原,，土壤肥沃,，村莊特色產(chǎn)業(yè)果樹種植，全村種植蘋果230多戶,，面積700多畝,，蘋果品質(zhì)優(yōu)良。

三,、推薦理由及發(fā)展方向

北張寨子有優(yōu)良的果樹種植特色優(yōu)勢,，目前正是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的大好時機，但由于目前村莊內(nèi)硬件公共設(shè)施跟不上等諸多因素,，為了把北張寨子打造成無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,，建成生態(tài)綠色美麗鄉(xiāng)村，特申請將北張寨子實施“美麗鄉(xiāng)村”立項建設(shè),，請求上級領(lǐng)導(dǎo)給予政策資金,、規(guī)劃設(shè)計的幫助。

x年xx月xx日

請示報告的格式及字體篇三

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

企業(yè)自成立以來,，奮力拼搏,，穩(wěn)健發(fā)展,，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,，招聘不到合適的人員,，而企業(yè)目前項目正在陸續(xù)上馬,，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整,。具體如下：

一、調(diào)整的原因

1,、企業(yè)初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,，但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,，明顯工作能力與薪資待遇不符,。

2,、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲,，而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠,。

3,、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定,。

4,、我企業(yè)目前項目只是針對管理,，下一步我企業(yè)將自行施工。

5,、我企業(yè)項目部人員為一人一崗,，沒有多余專職崗位，每人負責(zé)事項特殊,。

二,、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則;

2,、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3,、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則;

4,、便于操作和執(zhí)行的原則。

三,、調(diào)整的方法和標準

1,、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗)，實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500-3500元之間,。

2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000-4000元之間,。

這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,，如我企業(yè)不能保證市場工資待遇,，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對企業(yè)來說影響巨大,。

工程部為了更好,、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,，請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

申請部門：工程部

請示報告的格式及字體篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來,，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展,，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè),。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻,。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,，人員跟不上極大限制了項目的進度,。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整,。具體如下：

一,、調(diào)整的原因

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,，但由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,，明顯工作能力與薪資待遇不符,。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲,，一般市面上物價上漲,，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元,，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠,。

3、過低的工資標準,，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定,。

4、我公司目前項目只是針對管理,，下一步我公司將自行施工,。

5、我公司項目部人員為一人一崗,，沒有多余專職崗位,，每人負責(zé)事項特殊。

二,、調(diào)整的原則

1、兼顧企業(yè),、員工二者利益的原則;

2,、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3,、優(yōu)化設(shè)崗,、以能定崗、以崗定責(zé),、以崗定薪的原則;

4,、便于操作和執(zhí)行的原則,。

三、調(diào)整的方法和標準

1,、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗),，實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500-3500元之間,。

2,、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000-4000元之間,。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇,，該類人員在試用期滿后會流失,，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好,、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

申請部門：工程部

請示報告的格式及字體篇五

一,、活動主旨

多讀書,，讓手中的教材活起來;多讀書，讓自己的人生厚起來;多讀書,，讓自己快速成長起來,。養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，對教育工作者有著非常重要的作用,。書籍是全世界的營養(yǎng)品,，學(xué)他人，促自己,，讓自己在‘讀’中受益,，在‘讀’中體會，在‘讀’中成長,。交流,，可以使大家分享智慧，分享快樂,，分享見識,，讓彼此之間感受思想碰撞的火花，從而增進友誼,，獲得快樂,，這就是我們舉行教師新秀讀書沙龍交流活動的意義所在。

二,、活動對象：20xx年東區(qū)教師新秀(32人)

三,、活動時間：20xx年12月28號早上9點(星期日)

四,、活動方式：網(wǎng)上交流

五、閱讀書籍：《心態(tài)決定命運》

六,、活動形式：自讀《心態(tài)決定命運》,、暢所欲言發(fā)表讀后感、評比交流,。

七,、活動準備

制作考勤表 邀請班主任 活動通知 制定活動流程

八、活動流程

活動分為三個部分：

(1)身心按摩

每位成員在一分鐘內(nèi),，暢所欲言,，盡情發(fā)泄，說出自己在工作兩個月以來內(nèi)心最大的感觸,，或心里的困擾,，也可以說說自己的生活，自己的計劃,，自己的理想,，話題不定，想說就說,，想講就講,。

(2)讀書體會交流

就《心態(tài)決定命運》書籍進行交流，每人必須發(fā)言,，發(fā)言時間為3分鐘,，發(fā)言內(nèi)容可以談?wù)勀愕淖x書心得體會，也可以摘取自認為最有價值或精彩的句子或片段進行賞析,，最好能結(jié)合你的教學(xué)實際發(fā)表言論,。成員做好筆記，借鑒他人,，積累經(jīng)驗資本,。

(3)自由交流時間

提出對這次交流活動的看法，成員互相交流,，對活動的不足之處及時反饋,，時間不限。

九,、活動要求

(1)成員必須準時參加讀書沙龍活動,，不可遲到，不可早退

(2)成員統(tǒng)一時間上線,，qq交流

(3)成員自帶筆記本，方便記錄

(4)成員確保自己調(diào)好課

(5)商議每個成員交50元,，當經(jīng)費

(6)活動結(jié)束后,，班干部整理資料

十,、評比規(guī)則

本次活動不設(shè)獎項，旨在促進教師閱讀,，提倡教師快樂,、輕松、有效閱讀,。

十一,、作業(yè)要求

(1)撰寫不少于1000字的此次交流活動心得，在下次開展讀書沙龍活動時上交,。每個學(xué)期將大家上交的活動心得集中裝訂上交給班主任,。

(2)為了把下次讀書沙龍活動開展的更好，你對此次讀書沙龍活動有什么看法和建議,，不足的地方在哪里,，哪里需要改進，請大家集思廣益,，將你的建議用word文檔形式上傳到我們的q群里(格式：建議+姓名),，我們將對大家的提議進行整合并修正，目的讓大家‘讀’的更開心,，更有效!