光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
員工下半年工作計(jì)劃及改進(jìn)計(jì)劃一
從一個(gè)部門到另一個(gè)部門,,壓力來自各個(gè)方面。俗話說:“逆水行舟,,不進(jìn)則退,。”困境也是機(jī)會(huì)。過了這一關(guān),,又是一個(gè)全新的世界,。我能做的就是發(fā)現(xiàn)自己的不足,提出自己的不足,。這需要一個(gè)漸進(jìn)的過程,。于是,我制定了工作計(jì)劃,,一步一步來,,希望把自己的能力提升到我期望的高度。
一,、短期目標(biāo),。
今年是新崗位工作的第一年,是熟悉工作,、積極參與,、認(rèn)真履職、探索方法,、積累經(jīng)驗(yàn)的一年,。今年必須做到“一變一清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,,明確工作職責(zé),。
換工作角色:工作近十年,但我的工作一直都比較簡(jiǎn)單,,以至于對(duì)其他行業(yè)的工作知之甚少,甚至不熟悉,。作為全縣的核心組織,,縣政府辦公室的工作涉及全縣各行各業(yè)。因此,,在思考問題,、處理事情時(shí),一定要跳出以往在部門的思維模式,,擺正自己的位置,,樹立大局意識(shí),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色。
明確工作職責(zé):根據(jù)辦公室的工作安排,,盡快熟悉自己的工作和職責(zé);一是熟悉縣政府辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室的總體工作和年初相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo),明確工作任務(wù);3,。虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),,善于學(xué)習(xí),勤于思考,,邊做邊學(xué),,邊做邊學(xué),明確工作的操作和處理問題的程序;四是要認(rèn)真與部門其他同志總結(jié)前期工作,,明確工作努力方向,。
二、中期目標(biāo),。
在明確工作職責(zé)任務(wù),、熟悉工作隊(duì)伍的前提下,明年要進(jìn)一步加強(qiáng)自我培訓(xùn),,實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)“三個(gè)提升”,。
提高政治素質(zhì):第一,,要善于從政治角度看問題。無論形勢(shì)多么復(fù)雜,,都要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題,,保持清醒頭腦。第二,,我們必須保持政治敏銳性,。密切關(guān)注和了解時(shí)事動(dòng)態(tài),通過互聯(lián)網(wǎng),、報(bào)紙,、電視等方式,敏銳把握各項(xiàng)政策和政策的動(dòng)向,,保持工作的主動(dòng)性,。第三,要樹立高尚的政治品格,。胸懷寬廣,,淡泊名利,樂于奉獻(xiàn),堅(jiān)持原則,。
提高業(yè)務(wù)能力:一是提高寫作能力,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),平時(shí)注意公文寫作中的練習(xí),,注意學(xué)習(xí)辦公室其他同志寫的材料,,可以更好地完成他們布置的起草新文件的任務(wù)。二是提高語(yǔ)言表達(dá)能力,。加強(qiáng)演講訓(xùn)練,,使匯報(bào)工作準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,、清晰,。三是提高辦事能力。準(zhǔn)確理解工作內(nèi)容,,勤于思考,,能夠根據(jù)工作職責(zé)要求或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)很好地完成任務(wù)。
提高工作績(jī)效:聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志,、部門的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高工作效率,,高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。做好調(diào)研,、信息報(bào)送等工作,。并能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。
三,、長(zhǎng)期目標(biāo),。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),確保思想先進(jìn),,作風(fēng)優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉,,進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)和專業(yè)水平。服從組織領(lǐng)導(dǎo)的安排,,善于思考,,積極創(chuàng)新,能夠獨(dú)立出色地完成各項(xiàng)任務(wù),。
四,、工作措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)歷史使命,選擇學(xué)習(xí)就意味著選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就意味著忽視進(jìn)步,,放棄學(xué)習(xí)就意味著放棄
學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹黨的指導(dǎo)思想的自覺性和堅(jiān)定性,。另一方面要加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,做到守紀(jì)律、知程序,、明內(nèi)容,、講方法,學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一。
2,、踏實(shí)工作,。只有踏實(shí)工作,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),,只有艱苦奮斗,,工作才會(huì)不是一句空話。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)黨員的根本作風(fēng),,無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持艱苦奮斗,,都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎,。
員工下半年工作計(jì)劃及改進(jìn)計(jì)劃二
一,、建立一支團(tuán)結(jié)、上進(jìn),、穩(wěn)定而又訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍,。
公司的發(fā)展成長(zhǎng)首先是要用銷售業(yè)績(jī)來說話的,而要實(shí)現(xiàn)更高的銷售目標(biāo),,銷售人才是關(guān)鍵,。也許有人認(rèn)為,現(xiàn)在汽車行業(yè)很火暴,,顧客主動(dòng)找上門來,,所以銷售人員也只是走過場(chǎng),因此對(duì)銷售人員的素質(zhì)沒有太多要求,。我要說這其實(shí)是個(gè)錯(cuò)誤而危險(xiǎn)的觀點(diǎn),,我們應(yīng)該站在高處看問題。現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)日益激烈,,回望20__及20__上半年汽車市場(chǎng)一直不是很景氣,,消費(fèi)者的購(gòu)買行為漸趨理智,,只有一流的銷售人員才能準(zhǔn)確有效將品牌價(jià)值、先進(jìn)技術(shù),、品質(zhì)服務(wù)甚至品牌的增值行為等傳遞給消費(fèi)者,,__風(fēng)行做為一個(gè)國(guó)內(nèi)老字號(hào)品牌,它成熟的科技,、高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì),、可靠的服務(wù)……,這其中的東西絕不是一個(gè)普通人能表達(dá)出去的,。所以我工作中的第一重點(diǎn)就是要建立一支既有凝聚力,,又有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì),做成泰安汽車行業(yè)服務(wù)第一的團(tuán)隊(duì),。
1,、人員的挑選我相信貴公司不乏一流的銷售人才。但是優(yōu)勝劣汰,,好的人才有更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,。我認(rèn)為專業(yè)銷售人才必備的五個(gè)基本素質(zhì)缺一不可,那就是:正確的態(tài)度,、專業(yè)的知識(shí),、銷售技巧、自我約束,、履行職務(wù),。
2、人員的培訓(xùn),。在這個(gè)信息社會(huì),,只有不斷地用知識(shí)武裝自己,才能在社會(huì)上立于不敗之地,。我們的銷售人員就要不斷地吸取新的知識(shí),,掌握更多的信息。我們要制訂好計(jì)劃,,定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),。銷售禮儀、產(chǎn)品知識(shí),、銷售技巧,、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓(xùn)的方法上主要注意培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性與連貫性,,打造汽車銷售的正規(guī)軍,。
3、建立激勵(lì)機(jī)制,,增加銷售人員的動(dòng)力,。具體操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎(jiǎng)金,,銷售人員劃分明確的級(jí)別(具體細(xì)節(jié)詳細(xì)匯報(bào)),這樣做能促進(jìn)員工主動(dòng)性,,提升工作效率,,實(shí)現(xiàn)公司與員工的雙贏。
二,、規(guī)范展廳管理
1、推行展廳5S管理(整理,整頓治理,清掃,清潔,修養(yǎng)),,打造規(guī)范化現(xiàn)代化展廳,。
2、人員規(guī)范要有詳細(xì)周密的展廳值班計(jì)劃分工明確,,責(zé)任明確,,逐漸養(yǎng)成優(yōu)良習(xí)慣。
三,、加大對(duì)風(fēng)行品牌的宣傳力度,,提升品牌影響力,限度發(fā)揮品牌效應(yīng)的作用,,用品牌推動(dòng)銷售,。
我有選擇地調(diào)查了數(shù)人,其中有風(fēng)行車主,,也有待購(gòu)車族,,有熟悉汽車品牌的人,也有車盲,。結(jié)果大家對(duì)風(fēng)行這個(gè)品牌都沒有過多的了解,。確實(shí),本人對(duì)風(fēng)行的深入了解也是近段時(shí)間的事,,大家都知道,,品牌在產(chǎn)品的宣傳中簡(jiǎn)單而集中,效果明顯,、印象深刻,,有利于消費(fèi)者熟悉產(chǎn)品,激發(fā)購(gòu)買欲 望,,所以,,我們?nèi)粘R欢ㄒ獜?qiáng)化對(duì)風(fēng)行品牌的宣傳:
1、店面宣傳,。包括店面里醒目的店招及平面宣傳,、銷售人員與顧客面對(duì)面的口頭宣傳、印發(fā)廣告資料,、品牌店面標(biāo)志的小禮品等等,。
2,、戶外廣告宣傳。建議在高速公路連接段或汽車城等位置至少有一個(gè)大型的,、有震憾效果的__風(fēng)行的廣告,。
3、汽車展銷,。包括每年泰安的重點(diǎn)車展,,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城巡展。風(fēng)行一直是一個(gè)面向普通消費(fèi)人群,,定位于大眾化的品牌,,我們要讓它更加深入人心。
4,、讓公司每位員工全員參與宣傳,,宣傳店面以及品牌,有認(rèn)識(shí)的隨時(shí)隨地宣傳,,全員宣傳,,全員銷售。
四,、市場(chǎng)調(diào)查,、分析與預(yù)測(cè)
1、知己知彼,,百戰(zhàn)不貽,。我們應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上我們每個(gè)車型的主要競(jìng)品做調(diào)查與分析。具體包括品牌,、參數(shù),、價(jià)格、特點(diǎn)等,,掌握這些對(duì)于我們有很大的幫助,。
2、本公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),,消費(fèi)群體及精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位,。
3、對(duì)周邊城市特別是同行4S店的價(jià)格,、政策也應(yīng)及時(shí)了解,。
4、開發(fā)二級(jí)市場(chǎng),,充分發(fā)揮各個(gè)縣城汽貿(mào)的作用,,前期盡量讓利于二級(jí)經(jīng)銷商,提升公司整體銷量,。
五,、完成銷售目標(biāo)
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),,要做一個(gè)具體的布置。在時(shí)間與人員的安排都要落到實(shí)處,。個(gè)人的力量是有限的,,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮盡的,代好團(tuán)隊(duì)就是提升銷量,,作為部門經(jīng)理,,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。我始終認(rèn)為,,只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程,服從公司領(lǐng)導(dǎo),,才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,,干好管理工作,。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,、規(guī)定,。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展,。
員工下半年工作計(jì)劃及改進(jìn)計(jì)劃三
為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,分析形勢(shì),,展望未來,聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,,特制定下半年計(jì)劃:
一,、辦公室工作方面
要始終信守辦公室工作無小事,小事不小的觀點(diǎn),,真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù),。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時(shí)要分清輕重緩急,,理清思路,不漏辦,、不誤辦,、不錯(cuò)辦,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦接受,,即排除一切干擾,,全身心地投入,,高質(zhì)量地完成任務(wù),高效率地辦好每件事情,,做到事事有回音,,件件有著落,力求達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意,。在工作中時(shí)刻強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),,要從細(xì)小的事抓起,面對(duì)每一件大小事情,,堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致再細(xì)致的原則。作為宣傳干事,,我將從以下方面全力做好宣傳工作:
1,、多學(xué)習(xí),提高寫作能力,。養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識(shí),打好理論底,,勤奮的進(jìn)行資料積累和思想積累,,開拓自己的視野,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。在日常寫作中,,要字斟句酌,堅(jiān)持一絲不茍的寫作原則,。
2,、勤調(diào)研,發(fā)掘新聞素材,。在平時(shí)的工作中,,要用心觀察領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài),深入群眾生活,,遇事多思考,,培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價(jià)值的能力。
3,、快行動(dòng),,及時(shí)上報(bào)信息。新聞和信息具有時(shí)效性,,在得到新聞和信息素材的,,要即時(shí)行動(dòng),盡早將其報(bào)送至電視臺(tái)或縣委、縣政府信息科,,保證信息的及時(shí)上傳與發(fā)布,。
二、管區(qū)工作方面
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身綜合素質(zhì)。由于自己參見工作時(shí)間比較短,,自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,,自己認(rèn)真努力完成工作,,并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,自我監(jiān)督,。另一方面,,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫助。我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問題,。另外,,駐村過程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí),,向農(nóng)民學(xué)習(xí),不斷從基層汲取知識(shí)和營(yíng)養(yǎng),,豐富自己的思想和閱歷,。
2、開拓思路,,完成任務(wù)目標(biāo),。作為一名包村干部,將上級(jí)的惠民政策,、制度規(guī)章傳達(dá)給基層村組織并且保證其順利實(shí)施為主要工作目標(biāo),。在駐村工作中,我要堅(jiān)持各項(xiàng)工作與黨委政府的思想保持高度一致,,努力將黨委政府交予的任務(wù)__完成,,做到不打折扣,使基層村民切實(shí)得到惠民利益,,了解新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)制度,。
3、深入調(diào)研,,了解農(nóng)民疾苦,。在工作中,除了多與村干部溝通,更要自己走出去,,深入到群眾中,,多與他們談心,切實(shí)了解群眾在工作中遇到的困難和不便,,在自己力所能及的情況下盡量解決,,解決不了的上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做到真正為農(nóng)民辦事,。
4,、化解矛盾,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,。要時(shí)刻維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定為己任,,進(jìn)積極排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,協(xié)助做好信訪工作,。對(duì)各種社會(huì),、家庭、鄰里矛盾,,以法以情以理做耐心深入細(xì)致的思想工作,,盡量做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),。
員工下半年工作計(jì)劃及改進(jìn)計(jì)劃四
今年上半年,,在全體干部職工的共同努力下,公司的各項(xiàng)工作都可圈可點(diǎn),,單班工效大幅提升,,內(nèi)部管理成效明顯,工資總額逆市不減,,各項(xiàng)活動(dòng)有序開展,,實(shí)現(xiàn)了“三無一降零事故”目標(biāo)。為了繼續(xù)做好下半年各項(xiàng)工作,,根據(jù)郜礦長(zhǎng)在六月份安委會(huì)暨考核會(huì)議上的講話,,要求全礦上下認(rèn)真總結(jié),精心謀劃,,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn),,努力使擬寫總結(jié)計(jì)劃的過程成為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的過程,,成為進(jìn)一步查找問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程,成為進(jìn)一步探索規(guī)律,、推動(dòng)工作的過程,,確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。
根據(jù)公司提出的“1388”工作思路并結(jié)合上半年在工作中存在的問題,計(jì)劃在接下來的工作中重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn),、提高:
一,、嚴(yán)格遵照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),認(rèn)真做好日常會(huì)計(jì)核算工作,。
二,、按年初制定目標(biāo),繼續(xù)強(qiáng)化成本費(fèi)用監(jiān)督控制,。
三,、加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置管理工作,。年末前進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,,確保資產(chǎn)的完整、安全,。
四,、盤活現(xiàn)有存量資金,積極為企業(yè)創(chuàng)造更多收益,。
五,、督促科室人員強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),。
六,、按要求完成各種臨時(shí)工作任務(wù)。
總之,,半年來我們完成了財(cái)務(wù)科的日常核算工作,,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我公司的財(cái)務(wù)要求,。當(dāng)然,隨著公司精細(xì)化管理要求的不斷提高,,作為財(cái)務(wù)人員,,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的努力,。我們將不斷地總結(jié)和反省,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范管理,,以適應(yīng)公司的發(fā)展,。
員工下半年工作計(jì)劃及改進(jìn)計(jì)劃五
20__年,公司工會(huì)將緊緊圍繞工會(huì)工作四項(xiàng)基本職能,,按照集團(tuán)工會(huì)的工作部署和要求,,加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng),打造“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型,、智慧型”的職工隊(duì)伍,,以新發(fā)展理念謀劃工作,全力踐行集團(tuán)共同價(jià)值觀,,充分發(fā)揮職工智慧和力量,,爭(zhēng)創(chuàng)新功,共創(chuàng)美好生活,。
一,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),積極開創(chuàng)新局面,。
1.加強(qiáng)職工之家建設(shè),,工會(huì)機(jī)構(gòu)組織健全。貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和工會(huì)布置的各項(xiàng)工作,,在思想,、政治、行動(dòng)上要與集團(tuán)黨委保持高度一致,,切實(shí)提高為職工服務(wù)的思想意識(shí)觀念,。
2.持續(xù)改進(jìn)工作方式方法,深入一線,,通過走訪慰問,、談心談話,及時(shí)了解掌握員工思想動(dòng)態(tài),,確保員工思想穩(wěn)定,、健康。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí),、落實(shí)集團(tuán)各個(gè)文件精神,,提高自身學(xué)習(xí)能力。
4.實(shí)時(shí)掌握政策資源,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)與政策,,提高把握政策、用好政策的能力,,利用政策合法合規(guī)分析工會(huì)中遇到的問題,,提高問題解決的實(shí)際效果。
二,、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,,提高職工素質(zhì)。
1.開展職工讀書活動(dòng),,宣貫集團(tuán)共同價(jià)值觀,。積極推進(jìn)公司“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng),,引導(dǎo)員工改變習(xí)慣思維、樹立學(xué)習(xí)為先的理念,,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,、搭建近平臺(tái),爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型員工,。
2.開展崗位練兵、骨干教育講堂等,。結(jié)合監(jiān)理公司文化工作需要,,通過采取內(nèi)訓(xùn)、外培相結(jié)合方式,,扎實(shí)開展各類崗位練兵,、專家講學(xué),現(xiàn)場(chǎng)觀摩等學(xué)習(xí)活動(dòng),,拓寬視野,,提升思維層次,從而提高業(yè)務(wù)技能水平,,又能調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性,。
3.搭建交流平臺(tái),為青年職工成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì),,關(guān)心他們的工作,、學(xué)習(xí)和生活,通過結(jié)對(duì)幫導(dǎo),、交流會(huì),、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),,促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng),。
三、積極發(fā)揮好工會(huì)維權(quán)機(jī)制,,增加員工的幸福感和歸屬感,。
1.關(guān)心職工工作和生活。充分利用員工訴求通道,,引導(dǎo)職工通過正常的渠道反應(yīng)問題,,工會(huì)人員要走進(jìn)項(xiàng)目,,傾聽員工心聲,,加強(qiáng)溝通和交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助他們解決實(shí)際問題,。
2.幫扶困難職工,。健全困難職工檔案,,長(zhǎng)期有效跟蹤、精準(zhǔn)幫扶,。
3.做好冬送溫暖,、夏送清涼、金秋助學(xué)等慰問活動(dòng),,體現(xiàn)組織溫暖和關(guān)愛,。
4.做好維權(quán)工作。切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,,幫助職工通過正常,、合理的路徑伸張利益訴求,以贏得職工群眾的信賴和支持,,增強(qiáng)職工的獲得感,、幸福感和安全感。
四,、加強(qiáng)民主管理,,構(gòu)建和諧文化氛圍。
1.通過OA,、QQ,、微信、月度小結(jié)等等方式,,充分征求員工合理化建議,,并及時(shí)予以反饋或落實(shí)。
2.大力宣傳在公司經(jīng)營(yíng)管理中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)典型和人物,,弘揚(yáng)正能量,,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
3.以活動(dòng)為載體,,積極開展群眾性文體活動(dòng),,為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,,展現(xiàn)健康文明,、昂揚(yáng)向上的職工文化,增強(qiáng)活力和凝聚力,。
五,、關(guān)愛女職工工作。
1.進(jìn)一步重視女職工隊(duì)伍建設(shè),,切實(shí)維護(hù)女職工特殊利益,。女員工作為一個(gè)特殊群體存在,在工作,、生活中對(duì)女員工的心理,、生理上給予關(guān)心和幫扶,,梳理女工群體現(xiàn)狀,對(duì)于單親女性,、困難女員工,、單身女員工給予特別幫扶,豐富女員工的精神生活,。
2.提升女職工學(xué)習(xí),、創(chuàng)新能力,不斷增強(qiáng)女職工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。提升女職工整體素質(zhì),,發(fā)揮女職工的作用,積極為女職工搭建近平臺(tái),,不斷提高女職工專業(yè)業(yè)務(wù)技能,,激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力,助推女職工崗位成才,,不斷提高女職工在公司的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力,。
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