教師工資不低于公務(wù)員可能嗎?現(xiàn)在,，教師行業(yè)十分火熱,，但是教師的工資也讓人熱議。敬業(yè)的教師是人類靈魂的工程師,。盡管他們的物質(zhì)不足,，但他們的精神卻很豐富。小編已特別整理了關(guān)于代表建議對教師工資免稅的相關(guān)信息,。希望對大家有幫助,。
全國人大代表、哈爾濱市花園小學(xué)校長曹永鳴建議,，通過對教師工資免稅,，吸引優(yōu)秀人才加入教師隊(duì)伍。同時(shí)建議,，加大對義務(wù)教育在辦學(xué)條件,、師資隊(duì)伍建設(shè),、信息化建設(shè)的投入;保有中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)體育運(yùn)動場地設(shè)施。
關(guān)于提高教師待遇問題
不久前,，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室提醒,，各地要繼續(xù)重視“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員”這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，對落實(shí)“不低于”不到位的將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。
2018年公布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》中指出，完善中小學(xué)教師待遇保障機(jī)制,。健全中小學(xué)教師工資長效聯(lián)動機(jī)制,，核定績效工資總量時(shí)統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)毓珓?wù)員實(shí)際收入水平，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平,。完善教師收入分配激勵(lì)機(jī)制,，有效體現(xiàn)教師工作量和工作績效，績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜,。實(shí)行中小學(xué)校長職級制的地區(qū),，根據(jù)實(shí)際實(shí)施相應(yīng)的校長收入分配辦法。
《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》同時(shí)指出,，大力提升鄉(xiāng)村教師待遇,。深入實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，關(guān)心鄉(xiāng)村教師生活,。認(rèn)真落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策,，全面落實(shí)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，依據(jù)學(xué)校艱苦邊遠(yuǎn)程度實(shí)行差別化補(bǔ)助,，鼓勵(lì)有條件的地方提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，努力惠及更多鄉(xiāng)村教師。加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè),，按規(guī)定將符合條件的教師納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶?，讓鄉(xiāng)村教師住有所居。拿出務(wù)實(shí)舉措,，幫助鄉(xiāng)村青年教師解決困難,，關(guān)心鄉(xiāng)村青年教師工作生活，鞏固鄉(xiāng)村青年教師隊(duì)伍,。在培訓(xùn),、職稱評聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面向鄉(xiāng)村青年教師傾斜,，優(yōu)化鄉(xiāng)村青年教師發(fā)展環(huán)境,，加快鄉(xiāng)村青年教師成長步伐。為鄉(xiāng)村教師配備相應(yīng)設(shè)施,，豐富精神文化生活,。
在稅收問題上,，全國人大代表方同華建議，加強(qiáng)促進(jìn)中藥種植發(fā)展的平臺建設(shè),，出臺產(chǎn)地加工政策,，黑龍江和西部地區(qū)要享受一樣的15%所得稅政策。
網(wǎng)友評價(jià)
建議提高教師待遇,，保障老師權(quán)益,，但是免稅不應(yīng)該，對一個(gè)行業(yè)搞特殊化,，對這個(gè)行業(yè)自身的發(fā)展并不好,。
提高老師待遇的同時(shí)，也請?zhí)岣呃蠋煹乃刭|(zhì),。
教師跟公務(wù)員工資看齊,，教師又免稅，教師應(yīng)該為人師表正常納稅!
格局太小了,，都在為自己的行業(yè)發(fā)聲,，都不看整個(gè)社會么?
農(nóng)民工一人補(bǔ)貼一萬元，軍人雙倍工資,，我也會提建議,。
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