2022工商管理專(zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)前景就業(yè)方向薪資待遇分析,，隨著工商管理教學(xué)的普及和不斷深入,，去年，我國(guó)各種管理人員總數(shù)達(dá)3800萬(wàn)人,，其中包括了國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員600萬(wàn)人,，在未來(lái)20年內(nèi)，即2020年前,，我國(guó)將繼續(xù)持管理人員數(shù)量大國(guó)的地位,，中國(guó)所需各類(lèi)管理人員1000-1300萬(wàn)人，是中國(guó)就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門(mén)職業(yè),。
2022工商管理專(zhuān)業(yè)未來(lái)就業(yè)前景就業(yè)方向薪資待遇分析
一,、工商管理專(zhuān)業(yè)介紹
專(zhuān)業(yè)概述工商管理學(xué)是研究盈利性組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術(shù)的學(xué)科,。
這個(gè)專(zhuān)業(yè)的范圍比較廣,，所學(xué)課程也較多，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué),、管理學(xué)的很多課程,，因此，工商管理是一門(mén)基礎(chǔ)寬的學(xué)科,，個(gè)人可以就此根據(jù)自己的愛(ài)好選擇專(zhuān)業(yè)方向,。
比如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、人力資源,、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì),、企業(yè)投資等,。
目前，社會(huì)上認(rèn)為工商行政管理就是工商管理,，其實(shí)這存在一些誤區(qū),。
工商管理與工商行政管理在專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、核心能力,、專(zhuān)業(yè)課程等方面都有較大的區(qū)別,。
所以,，二者不能作為一門(mén)專(zhuān)業(yè)對(duì)待。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理,、經(jīng)濟(jì),、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力，能在各類(lèi)企,、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事生產(chǎn)管理,、人力資源管理、市場(chǎng)分析以及教學(xué),、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才,。
課程設(shè)置主干學(xué)科：工商管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理主要課程：管理學(xué),、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)營(yíng)管理,、人力資源管理,、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、企業(yè)生產(chǎn)管理,。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí),，一般安排10--12周,。
二、工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
隨著工商管理教學(xué)的普及和不斷深入,，去年,，我國(guó)各種管理人員總數(shù)達(dá)3800萬(wàn)人，其中包括了國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員600萬(wàn)人,，在未來(lái)20年內(nèi),，即2020年前，我國(guó)將繼續(xù)持管理人員數(shù)量大國(guó)的地位,，中國(guó)所需各類(lèi)管理人員1000-1300萬(wàn)人，是中國(guó)就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門(mén)職業(yè),。
工商管理薪酬待遇
從事管理工作的人員,，薪金不定,。一般在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事管理工作的人員年薪高于在政府機(jī)構(gòu)中從事管理工作人員的年薪。政府機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的年薪高于一般管理人員,，而且差距較大,。政府機(jī)構(gòu)的管理人員年薪約在1萬(wàn)-2萬(wàn)元;經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理人員年薪約在1.2萬(wàn)-10萬(wàn)元。有的在外資企業(yè)或民營(yíng)大型企業(yè)集團(tuán)的高級(jí)管理人員的年薪可達(dá)到幾百萬(wàn)元,。到21世紀(jì),，我國(guó)管理人員的薪金將不斷提高，是各行業(yè)中增長(zhǎng)幅度最快的職業(yè)之一,。
(一),、一般傳統(tǒng)管理類(lèi)崗位?
(二)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位
(三),、人力資源管理類(lèi)崗位?
(四),、物流管理類(lèi)崗位?
此外，主要從事企業(yè),、文化,、體育交流活動(dòng)的策劃項(xiàng)目管理師，幫助企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行管理咨詢,、戰(zhàn)略規(guī)劃管理咨詢師等其他工作崗位也是工商管理畢業(yè)生不錯(cuò)的就業(yè)選擇,。?
與其他學(xué)科專(zhuān)業(yè)相比，工商管理畢業(yè)生中出國(guó)和考研的比例并不高,。一方面,，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家也很熱門(mén)，留給外國(guó)留學(xué)生的空位相對(duì)較少,，因而導(dǎo)致工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生出國(guó)深造受阻,。另一方面，由于專(zhuān)業(yè)限制,，一般學(xué)校的MBA要求申請(qǐng)人必須具備幾年以上的管理經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考,，而一般院校開(kāi)設(shè)的MBA進(jìn)修課程收費(fèi)又比較高，這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要原因,。?
三,、工商管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)分析
本學(xué)科包括專(zhuān)業(yè)：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、會(huì)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理,、旅游管理,、商品學(xué)、審計(jì)學(xué),、電子商務(wù),、物流管理,、國(guó)際商務(wù)、物業(yè)管理,、特許經(jīng)營(yíng)管理,、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)評(píng)估,、商務(wù)策劃,、管理酒店管理
職業(yè)方向一會(huì)計(jì)、審計(jì)或財(cái)務(wù)管理人員
對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理,、審計(jì)學(xué)
職業(yè)說(shuō)明：在各類(lèi)企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析與管理,、審計(jì)等事務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
市場(chǎng)趨勢(shì)：本類(lèi)專(zhuān)業(yè)都有一定的知識(shí)及技術(shù)含量,。主要從事具體業(yè)務(wù)工作。并且該專(zhuān)業(yè)就業(yè)面非常廣泛,，量大面廣,。但要找到更好的職位及待遇，就必須在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域,，比如獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、高級(jí)會(huì)計(jì)師的資格或職稱(chēng)，這樣一來(lái)就可以比較好地實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展,。
辦公地點(diǎn)：室內(nèi)
初始職位：會(huì)計(jì)員或?qū)徲?jì)員
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定,、待遇較高，責(zé)任重大,，工作壓力大,，長(zhǎng)期與數(shù)字打交道，比較枯燥,。
職業(yè)人格：事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃：要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,，繼續(xù)向更高地層次奮斗，一直到會(huì)計(jì)工作的最高級(jí)比如高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師
大學(xué)四年規(guī)劃：在求學(xué)期間,，應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,，借助具有同行職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo)，借助他們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高自己的求職能力,，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線,！
職業(yè)發(fā)展：高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師
職業(yè)方向二經(jīng)營(yíng)管理人員
對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)：工商管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、特許經(jīng)營(yíng)管理,、國(guó)際商務(wù),、人力資源管理,、旅游管理、電子商務(wù),、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、酒店管理,、商務(wù)策劃
職業(yè)說(shuō)明：在各類(lèi)企業(yè)事業(yè)單位中從事業(yè)務(wù)開(kāi)拓及經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)人員
市場(chǎng)趨勢(shì)：改革開(kāi)放以來(lái),，我們就強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，要將我國(guó)的各類(lèi)資源以最有效率的方式組合起來(lái),，創(chuàng)造財(cái)富,，這就有賴(lài)于經(jīng)營(yíng)管理人員的創(chuàng)造性工作。目前我國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理人才是非常缺乏的,。由于經(jīng)營(yíng)管理工作是非常具有創(chuàng)造性的工作,，工作壓力很大。許多畢業(yè)生是無(wú)法勝任此類(lèi)工作的,。因此就造成了人才市場(chǎng)上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象：一方面是管理類(lèi)畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作,，一方面是廣大企業(yè)找不到合格的管理人才。
辦公地點(diǎn)：室內(nèi),、外
初始職位：業(yè)務(wù)員
職業(yè)利弊：工作變動(dòng)大,，收入因個(gè)人的天賦及勞動(dòng)而變化。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè),。
職業(yè)人格：管理型,、服務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃：本類(lèi)專(zhuān)業(yè)
大學(xué)四年規(guī)劃：在求學(xué)期間，應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,，借助具有同行職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo),，借助他們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己的求職能力,，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：企業(yè)家,、創(chuàng)業(yè)家
職業(yè)方向三人力資源管理師
對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
職業(yè)說(shuō)明：人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃,、員工招聘、績(jī)效考核,、薪酬福利管理、激勵(lì),、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力,，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系,，善于解決問(wèn)題,。
市場(chǎng)趨勢(shì)：隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入和進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨的不僅僅是產(chǎn)品,、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),，更是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)如何更好的“引才”,、“用才”,、“留才”等等課題已成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。因此人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才的需求將會(huì)日趨旺盛,。
辦公地點(diǎn)：室內(nèi)
初始職位：人力資源管理員
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定,、待遇較高，但日常工作比較瑣碎,。
職業(yè)人格：事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃：要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,，繼續(xù)向更高地層次奮斗，成長(zhǎng)為高層次的物業(yè)管理人員
大學(xué)四年規(guī)劃：在求學(xué)期間,，應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,，借助具有同行職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo)，借助他們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高自己的求職能力,，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,，贏在求職起跑線！
職業(yè)發(fā)展：人力資源管理師
職業(yè)方向四物業(yè)管理人員
對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)：物業(yè)管理
職業(yè)說(shuō)明：指按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定,，通過(guò)對(duì)房屋建筑及與之相配套的設(shè)備,、設(shè)施和場(chǎng)地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化維修養(yǎng)護(hù)管理以及維護(hù)相關(guān)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序，為業(yè)主,、使用人提供服務(wù)的人員。
市場(chǎng)趨勢(shì)：本類(lèi)專(zhuān)業(yè)都有一定的知識(shí)及技術(shù)含量,。主要從事具體業(yè)務(wù)工作,。并且該專(zhuān)業(yè)就業(yè)面非常廣泛，量大面廣,。但要找到更好的職位及待遇,，就必須在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域處于優(yōu)秀的領(lǐng)域。
辦公地點(diǎn)：室內(nèi)、室外
初始職位：物業(yè)管理員
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定,、待遇較高，但日常工作比較瑣碎,。
職業(yè)人格：事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃：要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,，繼續(xù)向更高地層次奮斗，成長(zhǎng)為高層次的物業(yè)管理人員
大學(xué)四年規(guī)劃：在求學(xué)期間,，應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,，借助具有同行職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo)，借助他們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高自己的求職能力，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,，贏在求職起跑線,！
職業(yè)發(fā)展：物業(yè)管理師
職業(yè)方向五物流管理人員
對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)：物流管理
職業(yè)說(shuō)明：在生產(chǎn)、流通和服務(wù)領(lǐng)域中從事采購(gòu),、儲(chǔ)運(yùn),、配送、貨運(yùn)代理,、信息服務(wù)等操作和管理的專(zhuān)業(yè)人員
市場(chǎng)趨勢(shì)：物流人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才,，因?yàn)槲锪鞴芾砺浜筇唷⒁驗(yàn)樾袠I(yè)發(fā)展太快,、更因?yàn)槿鄙賹?zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系,，落后，意味機(jī)遇,；稀缺,，意味高薪；專(zhuān)業(yè),，意味長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展保證,！無(wú)論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè),，物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,！
辦公地點(diǎn)：室內(nèi)、室外
初始職位：物流管理員
職業(yè)利弊：工作穩(wěn)定,、待遇較高,，但日常工作比較瑣碎。
職業(yè)人格：事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃：要保持不斷學(xué)習(xí)的精神,，繼續(xù)向更高地層次奮斗,，成長(zhǎng)為高層次的物流管理人員
大學(xué)四年規(guī)劃：在求學(xué)期間，應(yīng)該懂得主動(dòng)求變，借助具有同行職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo),，借助他們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高自己的求職能力，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,，贏在求職起跑線,！
職業(yè)發(fā)展：物流管理師
職業(yè)方向六資產(chǎn)評(píng)估師
對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)：資產(chǎn)評(píng)估
職業(yè)說(shuō)明：在各類(lèi)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、律師事務(wù)所等從事資產(chǎn)評(píng)估的專(zhuān)業(yè)人員
市場(chǎng)趨勢(shì)：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,，企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者個(gè)人等市場(chǎng)主體關(guān)于資產(chǎn)交易的活躍與頻繁,，比如房產(chǎn),、汽車(chē)、土地等大宗商品的估值需要越來(lái)越多,，此類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的需求量將呈現(xiàn)逐年上漲的態(tài)勢(shì),。
辦公地點(diǎn)：室內(nèi)、外
初始職位：業(yè)務(wù)員
職業(yè)利弊：工作變動(dòng)大,，收入因個(gè)人的天賦及勞動(dòng)而變化,。最能體現(xiàn)多勞多得的職業(yè)。
職業(yè)人格：研究型,、事務(wù)型
學(xué)業(yè)規(guī)劃：這類(lèi)專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)校的要求比較高,，一般都需要在財(cái)經(jīng)類(lèi)比較有優(yōu)勢(shì)的學(xué)校學(xué)習(xí)，另外,，要注意在校學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)工作,，這對(duì)于提高市場(chǎng)適應(yīng)能力有著非常重要的意義。
大學(xué)四年規(guī)劃：在求學(xué)期間,，應(yīng)該懂得主動(dòng)求變,，借助具有同行職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的小編的職業(yè)指導(dǎo)，借助他們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高自己的求職能力,，打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏在求職起跑線,！
職業(yè)發(fā)展：資產(chǎn)評(píng)估專(zhuān)家
工商管理專(zhuān)業(yè) 2022最新排名
| 排序 | 學(xué)校名稱(chēng) | 水平 | 開(kāi)此專(zhuān)業(yè)學(xué)校數(shù) |
| 1 | 中山大學(xué) | 5★ | 423 |
| 2 | 中國(guó)人民大學(xué) | 5★ | 423 |
| 3 | 西安交通大學(xué) | 5★ | 423 |
| 4 | 廈門(mén)大學(xué) | 5★ | 423 |
| 5 | 南開(kāi)大學(xué) | 5★ | 423 |
| 6 | 南京大學(xué) | 5★ | 423 |
| 7 | 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) | 5★ | 423 |
| 8 | 東北大學(xué) | 5★ | 423 |
| 9 | 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) | 5★ | 423 |
| 10 | 華中科技大學(xué) | 5★ | 423 |
| 11 | 大連理工大學(xué) | 5★ | 423 |
| 12 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué) | 5★ | 423 |
| 13 | 東華大學(xué) | 5★ | 423 |
| 14 | 山東大學(xué) | 5★ | 423 |
| 15 | 華南理工大學(xué) | 5★ | 423 |
| 16 | 電子科技大學(xué) | 5★ | 423 |
| 17 | 四川大學(xué) | 5★ | 423 |
| 18 | 吉林大學(xué) | 5★ | 423 |
| 19 | 重慶大學(xué) | 5★ | 423 |
| 20 | 天津大學(xué) | 5★ | 423 |