法治是黨執(zhí)政方式的重大轉(zhuǎn)變，有利于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),；法治是發(fā)展社會主義民主,、實現(xiàn)人民當(dāng)家作主的根本保證；下面小編在這里為大家精心整理了幾篇履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告2023,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。
履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告篇1
今年在×委,、×政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，××公司堅決貫徹落實×委×政府的部署要求，緊緊圍繞“三個不動搖”的總體目標(biāo),，始終堅持市場化,、實體化運營思路。根據(jù)2021年××市委全面依法治區(qū)委員會印發(fā)的《××市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》,，切實發(fā)揮國企法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，在××公司中形成良好的法制建設(shè)工作格局,。結(jié)合工作實際，現(xiàn)將一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下：下面是明月秘書網(wǎng)小編為您推薦2022年國企黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告,。
一,、2021年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的主要舉措和成效
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo),，健全制度建設(shè),。一是確保責(zé)任到位。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，相關(guān)部門配合抓的工作局面。二是確保職能發(fā)揮到位,。以制度建設(shè)為突破口,，完善各項工作制度，促進(jìn)職能作用的發(fā)揮,。制定公司年度工作計劃,，將工作任務(wù)分解到每個部門，形成人人肩上有擔(dān)子,、個個身上有壓力,。三是確保落實到位。對職工關(guān)心,、社會關(guān)注的與職工利益息息相關(guān)的問題進(jìn)行監(jiān)督,，排查法治建設(shè)中的突出問題，及時提出建設(shè)性的整改意見,，并督促整改到位,。
2、推進(jìn)依法執(zhí)政,，狠抓重點環(huán)節(jié),。一是堅持民主集中制，健全決策機(jī)制,。始終堅持民主集中制,，不憑主觀臆斷，不搞長官意志,，不搞“一言堂”,，嚴(yán)格按照決策程序辦事。2021年公司先后制定完善了黨支部,、董事會,、監(jiān)事會、“三重一大”議事規(guī)則等公司內(nèi)部管理制度并匯編成冊,，重大事項和規(guī)范性文件必經(jīng)黨支部集體研究后再由董事會作出決定并執(zhí)行,，確保陽光規(guī)范,。二是堅持選人用人公開，接受職工監(jiān)督,。對應(yīng)公示的內(nèi)容,，廣泛接受職工監(jiān)督，擴(kuò)大全體職工的參與權(quán),、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。202×年公司新提拔×名中層干部，發(fā)展入黨積極分子×名,，采用“動議醞釀,、民主推薦、考察談話,、討論決定,、任職公示、任前談話”六大環(huán)節(jié),，得到全體職工的普遍認(rèn)可,。三是加強理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際,。通過多種渠道,，加強全體領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論、業(yè)務(wù)知識,、法制法規(guī)上的學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì)。在法律法規(guī)學(xué)習(xí)上,，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重學(xué)以致用,，提高自己的政策理論水平和實際工作能力。
3,、強化落實責(zé)任，全面推進(jìn)依法治企工作,。一是強化廉政建設(shè),。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和重大事項報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行××公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,，加強對分管范圍內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查,，與重點部門主要負(fù)責(zé)人不定期進(jìn)行約談，巡查督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)進(jìn)展情況,，對存在的苗頭性,、傾向性問題及時提醒和糾正。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司各項工作緊密聯(lián)系起來,，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理,。二是狠抓行政效能,。根據(jù)《××市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》，要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格做到“權(quán)力取得要依法,，權(quán)力行使按流程,，權(quán)力運行要公開，權(quán)力運行受監(jiān)督”,，督促公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，切實履行“一崗雙責(zé)”，牢牢守住潔身自好“第一關(guān)”,。修改完善內(nèi)控管理制度,，有效防范廉政風(fēng)險、杜絕違紀(jì)違規(guī)行為,。三是切實落實責(zé)任,，深入依法治體工作。充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，將法治建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同部署、同推進(jìn),、同督促,。及時研究解決法治建設(shè)中的有關(guān)重大問題，健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度,，做到制度治黨,、依規(guī)治黨，加強督促檢查,，提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力,。嚴(yán)格依法依規(guī)決策，充分發(fā)揮公司法律顧問的作用,，重大決策集體討論決定前,，嚴(yán)格實行合法合規(guī)性審查，提高依法決策水平,。
二,、履行職責(zé)過程中存在的不足
一年來，在×委,、×政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在×委全面依法治區(qū)辦的指導(dǎo)下，公司法治建設(shè)工作取得了一定成效,，但在實際工作中還存在一些困難和不足,，主要有：一是公司法治教育培訓(xùn)形式單一，對外交流學(xué)習(xí)少，法治思維的創(chuàng)新力不足,；二是對指導(dǎo)子公司法治建設(shè)力度不夠,，平時業(yè)務(wù)指導(dǎo)較多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子及職工對法制建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠充分,，與×委全面依法治區(qū)辦提出的企業(yè)法制建設(shè)目標(biāo)任務(wù)要求的落實還存在一定的差距,。
三、2022年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作打算
1,、加強政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,，堅持普法與圍繞××公司中心任務(wù)相結(jié)合,，強化法治理念、突出法治主題,、創(chuàng)新法治形式,，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養(yǎng),，堅定理想信念和政治信仰,，強法治教育培訓(xùn)，豐富內(nèi)容,、載體和形式,，注重學(xué)法用法能力培養(yǎng)，提高法治思維創(chuàng)新力,。
2,、帶頭遵守廉潔自律規(guī)定。嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事,，堅守正道,、弘揚正氣，堅持原則,、恪守規(guī)矩,，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀,、金錢觀，時刻警醒,，防微杜漸,，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風(fēng)肅紀(jì)，堅決反對不良風(fēng)氣,，不斷增強自我凈化,、自我完善、自我革新,，以自身嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律的實際行動,，當(dāng)好班子和全體職工的表率。
3,、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,。身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅定正確的政治方向,，在大是大非面前旗幟鮮明,、立場堅定，始終做到對黨忠誠,，不存在當(dāng)面一套背后一套,、弄虛作假、欺瞞黨組織的情況,。2022年要加強工作中的廉潔自律檢查力度,，對×紀(jì)委通報的違法違紀(jì)案件從政治高度、發(fā)展角度深挖背后的政治問題,、作風(fēng)問題,。
履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告篇2
今年在×委、×政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，××公司堅決貫徹落實×委×政府的部署要求,，緊緊圍繞“三個不動搖”的總體目標(biāo)，始終堅持市場化,、實體化運營思路,。根據(jù)2021年××市委全面依法治區(qū)委員會印發(fā)的《××市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》，切實發(fā)揮國企法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，在××公司中形成良好的法制建設(shè)工作格局,。結(jié)合工作實際，現(xiàn)將一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下：
一,、2021年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的主要舉措和成效
1,、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度建設(shè),。一是確保責(zé)任到位,。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，相關(guān)部門配合抓的工作局面,。二是確保職能發(fā)揮到位,。以制度建設(shè)為突破口，完善各項工作制度,，促進(jìn)職能作用的發(fā)揮,。制定公司年度工作計劃，將工作任務(wù)分解到每個部門,，形成人人肩上有擔(dān)子,、個個身上有壓力。三是確保落實到位,。對職工關(guān)心,、社會關(guān)注的與職工利益息息相關(guān)的問題進(jìn)行監(jiān)督，排查法治建設(shè)中的突出問題,，及時提出建設(shè)性的整改意見,，并督促整改到位。
2,、推進(jìn)依法執(zhí)政,，狠抓重點環(huán)節(jié)。一是堅持民主集中制,，健全決策機(jī)制,。始終堅持民主集中制，不憑主觀臆斷,，不搞長官意志,，不搞“一言堂”，嚴(yán)格按照決策程序辦事,。2021年公司先后制定完善了黨支部,、董事會、監(jiān)事會,、“三重一大”議事規(guī)則等公司內(nèi)部管理制度并匯編成冊,，重大事項和規(guī)范性文件必經(jīng)黨支部集體研究后再由董事會作出決定并執(zhí)行，確保陽光規(guī)范,。二是堅持選人用人公開,，接受職工監(jiān)督。對應(yīng)公示的內(nèi)容,，廣泛接受職工監(jiān)督,，擴(kuò)大全體職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。202×年公司新提拔×名中層干部,，發(fā)展入黨積極分子×名，采用“動議醞釀,、民主推薦,、考察談話,、討論決定、任職公示,、任前談話”六大環(huán)節(jié)，得到全體職工的普遍認(rèn)可,。三是加強理論學(xué)習(xí),，堅持理論聯(lián)系實際。通過多種渠道,，加強全體領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論,、業(yè)務(wù)知識、法制法規(guī)上的學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì),。在法律法規(guī)學(xué)習(xí)上，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重學(xué)以致用,，提高自己的政策理論水平和實際工作能力,。
3、強化落實責(zé)任,，全面推進(jìn)依法治企工作,。一是強化廉政建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和重大事項報告制度,，嚴(yán)格執(zhí)行××公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,，加強對分管范圍內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查，與重點部門主要負(fù)責(zé)人不定期進(jìn)行約談,，巡查督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)進(jìn)展情況,，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正,。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司各項工作緊密聯(lián)系起來,，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理。二是狠抓行政效能,。根據(jù)《××市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》,，要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格做到“權(quán)力取得要依法，權(quán)力行使按流程,，權(quán)力運行要公開,，權(quán)力運行受監(jiān)督”，督促公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，切實履行“一崗雙責(zé)”,，牢牢守住潔身自好“第一關(guān)”。修改完善內(nèi)控管理制度,，有效防范廉政風(fēng)險,、杜絕違紀(jì)違規(guī)行為,。三是切實落實責(zé)任，深入依法治體工作,。充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，將法治建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同部署,、同推進(jìn),、同督促。及時研究解決法治建設(shè)中的有關(guān)重大問題,，健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度,，做到制度治黨、依規(guī)治黨,，加強督促檢查,，提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格依法依規(guī)決策,，充分發(fā)揮公司法律顧問的作用,，重大決策集體討論決定前，嚴(yán)格實行合法合規(guī)性審查,，提高依法決策水平,。
二、履行職責(zé)過程中存在的不足
一年來,，在×委,、×政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在×委全面依法治區(qū)辦的指導(dǎo)下,，公司法治建設(shè)工作取得了一定成效,，但在實際工作中還存在一些困難和不足，主要有：一是公司法治教育培訓(xùn)形式單一,，對外交流學(xué)習(xí)少,，法治思維的創(chuàng)新力不足;二是對指導(dǎo)子公司法治建設(shè)力度不夠，平時業(yè)務(wù)指導(dǎo)較多,。三是領(lǐng)導(dǎo)班子及職工對法制建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠充分,，與×委全面依法治區(qū)辦提出的企業(yè)法制建設(shè)目標(biāo)任務(wù)要求的落實還存在一定的差距。
三,、2022年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作打算
1,、加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大,、十九屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”,，堅持普法與圍繞××公司中心任務(wù)相結(jié)合,，強化法治理念、突出法治主題,、創(chuàng)新法治形式,，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養(yǎng),，堅定理想信念和政治信仰,，強法治教育培訓(xùn)，豐富內(nèi)容,、載體和形式，注重學(xué)法用法能力培養(yǎng),，提高法治思維創(chuàng)新力,。
2、帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,。嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事,，堅守正道、弘揚正氣,，堅持原則,、恪守規(guī)矩，樹立正確的價值觀,、權(quán)力觀,、金錢觀，時刻警醒,，防微杜漸,，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風(fēng)肅紀(jì),，堅決反對不良風(fēng)氣,，不斷增強自我凈化、自我完善,、自我革新,，以自身嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律的實際行動，當(dāng)好班子和全體職工的表率,。
3,、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要堅定正確的政治方向,，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,，始終做到對黨忠誠,，不存在當(dāng)面一套背后一套,、弄虛作假、欺瞞黨組織的情況,。2022年要加強工作中的廉潔自律檢查力度,，對×紀(jì)委通報的違法違紀(jì)案件從政治高度、發(fā)展角度深挖背后的政治問題,、作風(fēng)問題,。
履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告篇3
xx年，xx鎮(zhèn)在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,、在市全面依法治市委員會辦公室的指導(dǎo)下,，本人深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平法治思想,，全面落實黨的二十大,、二十屆歷次全會精神及區(qū)、市關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署,，深刻認(rèn)識修憲重大意義和依法治國,、依憲治國的任務(wù)要求，深刻認(rèn)識推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的任務(wù)要求,，切實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),，推動我鎮(zhèn)法治建設(shè)順利開展。現(xiàn)就本人一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
（一）強化領(lǐng)導(dǎo),，健全機(jī)構(gòu),，夯實法治建設(shè)基礎(chǔ)。
一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。機(jī)構(gòu)改革和領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,，xx鎮(zhèn)第一時間調(diào)整、成立以本人任組長,，鎮(zhèn)黨委副書記,、人民政府政府鎮(zhèn)長馬力同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，成立法治建設(shè)鎮(zhèn),、村兩級網(wǎng)格12個，構(gòu)建各村（社區(qū)）及五辦四中心為成員單位各司其職,、齊抓共管的工作體系,。
二是堅持依法決策。鎮(zhèn)黨委召開專題黨委會2次研究法治建設(shè)和依法治理工作相關(guān)工作,，征求法律顧問和司法干事的意見,，制定《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、修訂《xx鎮(zhèn)“四重一大”等6項制度》，堅持重大事項集體研究,、民主決策,、依法決策。
三是加強人員配備,。指導(dǎo)各村（社區(qū)）黨組織堅持一手抓發(fā)展,，一手抓法治，覆蓋各村（社區(qū)）配備普法宣傳員,、人民調(diào)解員共11名,，實現(xiàn)1村1法律顧問“全覆蓋”，簽訂服務(wù)協(xié)議11份,，推動法治建設(shè)深入基層,。
（二）活用良法，促進(jìn)善治,，打造依法治理樣板,。
一是依法抓好平安建設(shè)。借鑒“楓橋經(jīng)驗”,，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn),、矛盾不上交,，建立綜治聯(lián)席會議、民情溝通日,、領(lǐng)導(dǎo)信訪輪班接待,、律師參與化解制度等七項制度，綜合運用行政,、法律,、教育等多種手段調(diào)處矛盾、解決問題,。完善發(fā)案紅,、黃、綠三色預(yù)警管理機(jī)制,，落實疑難復(fù)雜信訪案件“五級”包保責(zé)任制,，充分運用“七個一”工作法，打造xx鎮(zhèn)“小魏調(diào)解室”,，將信訪案件化解在本鎮(zhèn),、矛盾糾紛解決在基層。全年排查化解矛盾糾紛247起,，積案化解率達(dá)75%以上,。
二是依法管理宗教事務(wù)。常態(tài)化開展馬克思主義民族觀宗教觀教育,，扎實推進(jìn)憲法進(jìn)宗教場所等“五進(jìn)”活動,，用好“兩微一端”,、政策大喇叭等平臺，宣傳《宗教事務(wù)條例》等法律法規(guī),。推行寺監(jiān)會制度,，全面監(jiān)督宗教場所財務(wù)收支公示情況，將全部45所宗教場所納入財務(wù)代記賬管理,，確保宗教場所收支公開透明,，依法運轉(zhuǎn)。接待國務(wù)院參事一行及內(nèi)蒙,、青海,、貴州等省市區(qū)9批次考察觀摩，依法治理宗教經(jīng)驗在xx市做交流發(fā)言,。
（三）加強學(xué)法,，廣泛普法，創(chuàng)新法治教育載體,。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,。把學(xué)習(xí)《民法典》、《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法三項制度》等法律法規(guī)作為一項長期學(xué)習(xí)任務(wù)來抓,，全年召開黨委中心組法治學(xué)習(xí)12次,，組織法治教育測試3次，確保全體領(lǐng)導(dǎo),、干部學(xué)懂,、弄通、用會重要法條,，切實提升依法履職能力,。
二是普法教育全面覆蓋。深化拓展“法律八進(jìn)”,，組織xx派出所,、司法所、禁毒辦,、古峽律師事務(wù)所等部門單位,，分批次利用重點時間節(jié)點和節(jié)假日開展普法宣傳活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“服務(wù)大局普法行”普法大宣講活動11次,，將《憲法》,、《民法典》送到老百姓身邊。
三是“七五”普法圓滿收官,。依托“七五”普法在全鎮(zhèn)掀起學(xué)法用法熱潮,，依托“兩所”以案釋法宣講隊、宗教人士義務(wù)宣講團(tuán)、村級普法隊等普法骨干力量,，開展普法主題宣傳活動80余場,，專題講座50余場，網(wǎng)絡(luò)推送法律知識500余條,，圓滿完成“七五”普法各項目標(biāo)任務(wù),，代表青銅峽市通過“七五”普法驗收。
（四）嚴(yán)格執(zhí)法,，公正司法,，提高依法治理水平。
一是深化行政執(zhí)法體制改革,。機(jī)構(gòu)改革后,，xx鎮(zhèn)成立綜合執(zhí)法辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門派駐鎮(zhèn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)綜合執(zhí)法力量,，全年開展禁牧封育,、國土巡查、安全生產(chǎn)執(zhí)法活動46次,，有力打擊了鎮(zhèn)域違法活動,，確保社會長治久安。
二是發(fā)動全員參與執(zhí)法考試,。按照《關(guān)于做好xx年度行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)考試工作通知》（青司辦〔xx〕12號）的要求,，按照應(yīng)考盡考、全面覆蓋的要求,，發(fā)動30名鎮(zhèn)干部報名行政執(zhí)法考試，14名干部取得行政執(zhí)法證件后進(jìn)入執(zhí)法崗位,，有效充實執(zhí)法隊伍,、顯著提升執(zhí)法水平。
三是充分發(fā)揮法律顧問作用,。讓律師成為依法決策,、科學(xué)決策的法律參謀，保證法律顧問在制定重大行政決策,、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮應(yīng)有作用,。在項目招標(biāo)、合同簽訂,、文件制定等方面充分發(fā)揮法律顧問作用,，消除法律風(fēng)險，全鎮(zhèn)無因法律原因造成的違規(guī)違紀(jì),、輿情,、信訪等問題發(fā)生。
雖然我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作取得了一定的成效，但是距離徹底打通依法治理“最后一公里”還存在一定距離：
一是依法治理軟實力薄弱,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)老化,，經(jīng)驗主義思想抬頭，導(dǎo)致隊伍懂法,、用法人員比例偏低,。
二是群眾法治意識不到位。農(nóng)村群眾文化程度普遍不高,，在出現(xiàn)矛盾沖突,、利益糾葛時，經(jīng)常出現(xiàn)“認(rèn)自己的理,、不認(rèn)國家的法”現(xiàn)象,，阻礙司法、普法工作開展,。
三是農(nóng)村治理法治化進(jìn)程慢,。村民依法管理農(nóng)村事務(wù)參與性還不高，部分村民代表會議,、村民大會召開不及時,、不規(guī)范，村規(guī)民約的執(zhí)行缺乏有效的激勵辦法,，阻礙法治進(jìn)程向最基層延伸,。
下一步，xx鎮(zhèn)將繼續(xù)貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局,，在法治建設(shè)上見真章,、出實效：
一是主動學(xué)習(xí)，爭當(dāng)學(xué)法用法“排頭兵”,。將法治建設(shè)和鄉(xiāng)村治理工作緊密結(jié)合,，完善相關(guān)法治建設(shè)制度，自覺運用法治思維和法治方式解決問題,，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部提高法治意識和法治能力,。
二是遵章守紀(jì)，提升依法治理“軟實力”,。嚴(yán)格遵照《xx鎮(zhèn)“四重一大”等6項制度》規(guī)定,，科學(xué)決策、依法決策,、民主決策,。堅持“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”,；督促法律顧問參與業(yè)務(wù)站所執(zhí)法,、政策性文件制定等過程,，發(fā)揮顧問作用，提高政府依法行政能力,。
三是提標(biāo)擴(kuò)面,，上好法治教育“必修課”。推動形成,。形成制度化,、常態(tài)化普法教育工作制，保證鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)的時間,，提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。繼續(xù)創(chuàng)新普法工作宣傳形式,，加大普法教育力度,，深入推進(jìn)法治宣傳“八進(jìn)”活動，務(wù)求每一項活動都取得實效,。
履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告篇4
20xx年,，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)，市人大及其常委會有力監(jiān)督,，市政府關(guān)心支持,、市政協(xié)民主監(jiān)督以及上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干警,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真落實中央全面依法治國工作會議精神,，堅持服務(wù)大局,、司法為民、公正司法,，充分發(fā)揮審判職能作用,，縱深推進(jìn)法治儀征建設(shè)，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”提供有力司法保障?，F(xiàn)將今年以來的思想工作情況匯報如下：
一、提高政治站位,，以新時代法治思想武裝頭腦
始終堅持以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng),，牢記自己政法干警、黨員身份,，把習(xí)近平法治思想貫徹落實到人民法院工作各方面,、全過程。
一是始終堅持正確政治方向,。習(xí)近平總書記指出,，全面依法治國這件大事能不能辦好,，最關(guān)鍵的是方向正不正確、政治保證是不是堅強有力,。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義法治之魂,，作為法院主要負(fù)責(zé)人，我始終堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),，牢記人民法院首先是政治機(jī)關(guān),，做到旗幟鮮明講政治，不斷提升政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,，主動接受市委巡察和政法委政治督查,，主動向市委政法委報告司法改革推進(jìn)進(jìn)程，邀請市委政法委列席本院民主生活會,，提請市委全面依法治市委員會出臺《綜合治理執(zhí)行難實施意見》,。嚴(yán)格落實意識形態(tài)責(zé)任制，堅持正確輿論導(dǎo)向,，自覺抵制西方不正思潮,，強化“政法姓黨”不動搖。
二是持續(xù)深化政治理論學(xué)習(xí),。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，制定《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》,，帶頭領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)，切實加強理想信念教育,。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想重大意義,、理論體系和豐富內(nèi)涵，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,，落實“十四五”規(guī)劃建議中有關(guān)法治建設(shè)和司法工作部署,，抓緊謀劃推動“十四五”時期法院改革發(fā)展，把學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為推動新時代法院工作的強大動力,。
三是營造濃厚法治文化氛圍,。嚴(yán)格落實憲法宣誓制度，始終以憲法為根本活動準(zhǔn)則,，帶頭開展“法治宣傳月”活動,，大力弘揚憲法精神。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于貫徹實施民法典的重要講話精神,，組織開展《民法典》專題教育培訓(xùn),，教育引導(dǎo)干警正確理解核心要義,，確保民法典統(tǒng)一正確實施。貼近新形勢發(fā)展需要加強法院文化建設(shè),，依托“法潤書香苑”閱讀陣地,，開展“磨礪青春、出彩青年”讀書觀摩會,，深耕儀法文化品牌,，在 “法治文化與社會治理”交流研討會上交流 “儀征經(jīng)驗”。
二,、依法履職盡責(zé),，精準(zhǔn)高效提供司法保障
作為法院主要負(fù)責(zé)同志，我始終緊抓審判執(zhí)行工作第一要務(wù),，依法審結(jié)最高人民法院指定管轄的侵犯《X》等電影著作權(quán)犯罪案件,，20xx年主持召開X次審判委員會研究討論疑難復(fù)雜案件X件，全年受理案件X件,，審執(zhí)結(jié)X件,，結(jié)案率X%，位居全省基層法院第三,，常態(tài)化疫情防控背景下審判質(zhì)效穩(wěn)步提升,。
一是依法懲治各類刑事犯罪。在疫情防控異常嚴(yán)峻,，線下審判停擺的情況下,，牽頭協(xié)調(diào)各方籌建駐所科技法庭，解決疫情防控下刑事審判難題,，審結(jié)刑事案件X件,，督促刑事審判庭依法嚴(yán)懲曹純林等X人惡勢力犯罪集團(tuán)，加快審結(jié)公安部掛牌督辦的“X”特大跨國電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案,、涉案金額達(dá)X億元的非法買賣外匯案等嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪X件X人,，妥善審理“聯(lián)寶”“汝康”“統(tǒng)資聯(lián)”“愛晚系”等涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪案件X件X人。積極參與安全生產(chǎn)專項整治,，開展破產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)排查治理專項行動,，審結(jié)重大責(zé)任事故案件X件X人。刑事審判庭被確定為全省法院刑事審判先進(jìn)集體,。
二是聚力優(yōu)化法治營商環(huán)境,。舉全院之力優(yōu)化法治營商環(huán)境，配合做好市委優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察,，推動“辦理破產(chǎn)”“執(zhí)行合同”的X項子指標(biāo)提檔升級，悍馬汽車,、萬捷線纜,、環(huán)球造船等X件長期未結(jié)破產(chǎn)案件順利結(jié)案,。自覺接受市人大常委會專題詢問并“現(xiàn)場應(yīng)詢”， 主動向市委和市委政法委匯報破產(chǎn)處置重大事項,，推動召開破產(chǎn)案件處置府院聯(lián)動聯(lián)席會議,，帶隊赴有關(guān)單位協(xié)商協(xié)調(diào)，助力破產(chǎn)專項資金設(shè)立,、破產(chǎn)和執(zhí)行案件涉稅事項處理機(jī)制建立,，審結(jié)破產(chǎn)案件X件，民二庭庭長獲評“全省法院破產(chǎn)審判先進(jìn)個人”,。
三是依法保護(hù)涉訴民生權(quán)益,。妥善審理醫(yī)療、教育,、就業(yè),、社會保障等民生案件X件。堅持維護(hù)勞動者合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展并重,，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的行為,。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，上線運行“道交一體化”平臺,，審結(jié)道路交通事故等侵權(quán)類案件X件,，實現(xiàn)訴前調(diào)解、訴訟立案,、鑒定理賠全流程在線處理,。助力和諧家庭建設(shè)，審理揚州地區(qū)首例以村委會名義提起的撤銷監(jiān)護(hù)權(quán)糾紛案,，依法為陷入危困的未成年人重新指定監(jiān)護(hù)人,，推動支持起訴、法律援助,、救助保障的銜接聯(lián)動,，護(hù)航未成年人健康成長。扎實推進(jìn)重點涉訴信訪案件化解攻堅,，信訪接待干警涂明珠被評為“全國法院先進(jìn)個人”,。
四是持續(xù)攻堅“切實解決執(zhí)行難”。帶領(lǐng)執(zhí)行干警攻堅克難,，現(xiàn)場指揮服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”專項集中執(zhí)行行動,，圍繞“切實解決執(zhí)行難”目標(biāo)，著力構(gòu)建聯(lián)動執(zhí)行機(jī)制,，推動市自然資源和規(guī)劃局與市法院同步升級不動產(chǎn)遠(yuǎn)程查封系統(tǒng),，完善綜合治理執(zhí)行難工作格局。深化執(zhí)行機(jī)制改革,，推進(jìn)“X”模式迭代升級,，建成執(zhí)行案件“中間柜”,，推行“無紙化辦案”，強化案件節(jié)點管理,，完善繁簡分流,、事務(wù)集約的執(zhí)行機(jī)制。加大涉民生案件執(zhí)行力度,，通過執(zhí)行到期債權(quán),、提取工程款項，為X名勞動者追回欠薪X萬元,。
三,、立足審判實際，助推市域治理現(xiàn)代化
積極回應(yīng)群眾多元司法需求,，縱深推進(jìn)“一站式”多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè),，為市域社會治理體系和治理能力的現(xiàn)代化貢獻(xiàn)司法力量和智慧。
一是提檔升級訴訟服務(wù),。深入推進(jìn)一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè),，統(tǒng)籌推進(jìn)“建機(jī)制、搭平臺,、定規(guī)則,、推應(yīng)用”四項重點工作，人民法院訴訟服務(wù)信息平臺指標(biāo)得分X分,，被省法院確定為“多元解紛和訴訟服務(wù)示范單位”,。 打造“法官+人民調(diào)解員+法官助理+書記員”新型速裁團(tuán)隊，激活特邀調(diào)解,、小額訴訟,、司法確認(rèn)三個“小程序”，X%的案件進(jìn)入簡案快審綠色通道,，X天內(nèi)快調(diào)快裁發(fā)出江蘇第一例司法確認(rèn)裁定書,。升級導(dǎo)訴分流、調(diào)解分流,、繁簡分流的“三層分流機(jī)制”,，訴前分流案件X件，新收案件五年來首現(xiàn)下降拐點,，在揚州市政法領(lǐng)域全面深化改革推進(jìn)會上介紹“儀征實踐”,。
二是鞏固深化訴源治理。發(fā)揮人民法庭立足基層,、貼近群眾的工作優(yōu)勢,，在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立X個審務(wù)工作站，完善庭所共建、庭局共建機(jī)制,，積極融入網(wǎng)格化社會治理的基層實踐,，研究出臺《無訟村居創(chuàng)建實施意見》，推動全院X名員額法官,、法官助理全部下沉基層網(wǎng)格。因勢利導(dǎo)打造訴源治理的特色亮點,，把握物價部門轉(zhuǎn)變價格職能的有利契機(jī),，聯(lián)合儀征市發(fā)改委設(shè)立全國首個價格爭議訴調(diào)對接“一站一室”，探索行政調(diào)解,、人民調(diào)解,、訴訟調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”，最高人民法院,、國家發(fā)改委,、司法部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深入開展價格爭議糾紛調(diào)解工作的意見》，肯定并推廣三調(diào)聯(lián)動的“儀征模式”,。
三是扎實開展法治宣傳,。將普法融入審判工作點點滴滴，出臺《關(guān)于打造“五通”工程的實施方案》,，精心打造矛盾化解,、巡回審判、法治宣傳,、司法送達(dá)和協(xié)助執(zhí)行五個“村村通”工程,，走進(jìn)劉集鎮(zhèn)古井村公開開庭審理“鋸樹傷人案”。充分發(fā)揮典型案例指導(dǎo)示范效應(yīng),，徐亮,、柳遠(yuǎn)花遺棄案入選“全省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益十大典型案例”。持續(xù)做好司法擁軍工作,，成立儀征市老兵權(quán)益維護(hù)和矛盾訴調(diào)對接工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，深入駐軍營地開展法治講座，邀請官兵走進(jìn)法院旁聽案件庭審,。
在取得成績的同時,，我也深知自身和法院工作還存在一些問題和困難：法治文化與法院文化的融合還需要不斷加深，法院干警的法治精神,、法治意識,、法治觀念尚未完全入腦如心;法治宣傳教育的形式和內(nèi)容還有待不斷創(chuàng)新;智慧法院建設(shè)、現(xiàn)代科技與司法工作的深度融合還需進(jìn)一步探索推進(jìn)等等,。
針對這些問題,，我將認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，立足審判實際，堅持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干警，更好擔(dān)負(fù)起新時代人民法院職責(zé)使命,，以高度的法治文化自覺,、堅定的法治文化自信，不斷推動法治建設(shè)的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新,，進(jìn)一步營造全民學(xué)法守法用法的良好法治氛圍,。
履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告篇5
今年在×委、×政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，××公司堅決貫徹落實×委×政府的部署要求,，緊緊圍繞“三個不動搖”的總體目標(biāo)，始終堅持市場化,、實體化運營思路,。根據(jù)20xx年××市委全面依法治區(qū)委員會印發(fā)的《××市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》,，切實發(fā)揮國企法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，在××公司中形成良好的法制建設(shè)工作格局。結(jié)合工作實際,，現(xiàn)將一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下：
一,、20xx年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的主要舉措和成效
1,、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度建設(shè),。一是確保責(zé)任到位,。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，相關(guān)部門配合抓的工作局面,。二是確保職能發(fā)揮到位。以制度建設(shè)為突破口,，完善各項工作制度,，促進(jìn)職能作用的發(fā)揮。制定公司年度工作計劃,，將工作任務(wù)分解到每個部門,，形成人人肩上有擔(dān)子、個個身上有壓力,。三是確保落實到位,。對職工關(guān)心、社會關(guān)注的與職工利益息息相關(guān)的問題進(jìn)行監(jiān)督,，排查法治建設(shè)中的突出問題,，及時提出建設(shè)性的整改意見，并督促整改到位。
2,、推進(jìn)依法執(zhí)政,，狠抓重點環(huán)節(jié)。一是堅持民主集中制,，健全決策機(jī)制,。始終堅持民主集中制，不憑主觀臆斷,，不搞長官意志,，不搞“一言堂”，嚴(yán)格按照決策程序辦事,。20xx年公司先后制定完善了黨支部、董事會,、監(jiān)事會,、“三重一大”議事規(guī)則等公司內(nèi)部管理制度并匯編成冊，重大事項和規(guī)范性文件必經(jīng)黨支部集體研究后再由董事會作出決定并執(zhí)行,，確保陽光規(guī)范,。二是堅持選人用人公開，接受職工監(jiān)督,。對應(yīng)公示的內(nèi)容,，廣泛接受職工監(jiān)督，擴(kuò)大全體職工的參與權(quán),、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。202×年公司新提拔×名中層干部，發(fā)展入黨積極分子×名,，采用“動議醞釀,、民主推薦、考察談話,、討論決定,、任職公示、任前談話”六大環(huán)節(jié),，得到全體職工的普遍認(rèn)可,。三是加強理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際,。通過多種渠道,，加強全體領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論、業(yè)務(wù)知識,、法制法規(guī)上的學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì)。在法律法規(guī)學(xué)習(xí)上，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重學(xué)以致用,，提高自己的政策理論水平和實際工作能力,。
3、強化落實責(zé)任,，全面推進(jìn)依法治企工作,。一是強化廉政建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和重大事項報告制度,，嚴(yán)格執(zhí)行××公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,，加強對分管范圍內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查，與重點部門主要負(fù)責(zé)人不定期進(jìn)行約談,，巡查督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)進(jìn)展情況,，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正,。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司各項工作緊密聯(lián)系起來,，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理。二是狠抓行政效能,。根據(jù)《××市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》,，要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格做到“權(quán)力取得要依法，權(quán)力行使按流程,，權(quán)力運行要公開,，權(quán)力運行受監(jiān)督”，督促公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，切實履行“一崗雙責(zé)”,，牢牢守住潔身自好“第一關(guān)”。修改完善內(nèi)控管理制度,，有效防范廉政風(fēng)險,、杜絕違紀(jì)違規(guī)行為。三是切實落實責(zé)任,，深入依法治體工作,。充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將法治建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同部署,、同推進(jìn)、同督促,。及時研究解決法治建設(shè)中的有關(guān)重大問題,，健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度，做到制度治黨,、依規(guī)治黨,，加強督促檢查,，提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格依法依規(guī)決策,，充分發(fā)揮公司法律顧問的作用,，重大決策集體討論決定前，嚴(yán)格實行合法合規(guī)性審查,，提高依法決策水平,。
二、履行職責(zé)過程中存在的不足
一年來,，在×委,、×政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在×委全面依法治區(qū)辦的指導(dǎo)下,，公司法治建設(shè)工作取得了一定成效,，但在實際工作中還存在一些困難和不足，主要有：一是公司法治教育培訓(xùn)形式單一,，對外交流學(xué)習(xí)少,，法治思維的創(chuàng)新力不足;二是對指導(dǎo)子公司法治建設(shè)力度不夠，平時業(yè)務(wù)指導(dǎo)較多,。三是領(lǐng)導(dǎo)班子及職工對法制建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠充分，與×委全面依法治區(qū)辦提出的企業(yè)法制建設(shè)目標(biāo)任務(wù)要求的落實還存在一定的差距,。
三,、2022年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作打算
1、加強政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大,、十九屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”，堅持普法與圍繞××公司中心任務(wù)相結(jié)合,，強化法治理念,、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式,，注重解決突出矛盾,，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治信仰,，強法治教育培訓(xùn),，豐富內(nèi)容、載體和形式,，注重學(xué)法用法能力培養(yǎng),，提高法治思維創(chuàng)新力,。
2、帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,。嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事,，堅守正道、弘揚正氣,，堅持原則,、恪守規(guī)矩，樹立正確的價值觀,、權(quán)力觀,、金錢觀，時刻警醒,，防微杜漸,，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風(fēng)肅紀(jì),，堅決反對不良風(fēng)氣,，不斷增強自我凈化、自我完善,、自我革新,，以自身嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律的實際行動，當(dāng)好班子和全體職工的表率,。
3,、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要堅定正確的政治方向,，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,，始終做到對黨忠誠,，不存在當(dāng)面一套背后一套、弄虛作假,、欺瞞黨組織的情況,。2022年要加強工作中的廉潔自律檢查力度，對×紀(jì)委通報的違法違紀(jì)案件從政治高度,、發(fā)展角度深挖背后的政治問題,、作風(fēng)問題。
履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告篇6
落實學(xué)法普法工作,，提高法治理論水平,。以身作則，帶頭學(xué)法,、守法,、用法,，充分利用“學(xué)習(xí)強國”等平臺，廣泛組織全體干部職工開展法律法規(guī)集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué),。重點學(xué)習(xí)了憲法、民法典,、安全生產(chǎn)法,、行政處罰法、網(wǎng)絡(luò)安全法,，提升了全體干部職工的法治思維和能力,。借助普法日，組織干部職工走上大街,、走進(jìn)企業(yè),、走進(jìn)社區(qū)，進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)執(zhí)法環(huán)境,。下面是明月秘書網(wǎng)小編為您推薦2022年國企黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)述職報告,。
今年在×委、×政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，××公司堅決貫徹落實×委×政府的部署要求,，緊緊圍繞“三個不動搖”的總體目標(biāo)，始終堅持市場化,、實體化運營思路,。根據(jù)2021年××市委全面依法治區(qū)委員會印發(fā)的《××市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》，切實發(fā)揮國企法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，在××公司中形成良好的法制建設(shè)工作格局,。結(jié)合工作實際,，現(xiàn)將一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下：
一,、2021年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的主要舉措和成效
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo),，健全制度建設(shè),。一是確保責(zé)任到位。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，相關(guān)部門配合抓的工作局面。二是確保職能發(fā)揮到位,。以制度建設(shè)為突破口,，完善各項工作制度，促進(jìn)職能作用的發(fā)揮,。制定公司年度工作計劃,，將工作任務(wù)分解到每個部門,，形成人人肩上有擔(dān)子、個個身上有壓力,。三是確保落實到位,。對職工關(guān)心、社會關(guān)注的與職工利益息息相關(guān)的問題進(jìn)行監(jiān)督,，排查法治建設(shè)中的突出問題,，及時提出建設(shè)性的整改意見，并督促整改到位,。
2,、推進(jìn)依法執(zhí)政，狠抓重點環(huán)節(jié),。一是堅持民主集中制,，健全決策機(jī)制。始終堅持民主集中制,，不憑主觀臆斷,，不搞長官意志，不搞“一言堂”,，嚴(yán)格按照決策程序辦事,。2021年公司先后制定完善了黨支部、董事會,、監(jiān)事會,、“三重一大”議事規(guī)則等公司內(nèi)部管理制度并匯編成冊，重大事項和規(guī)范性文件必經(jīng)黨支部集體研究后再由董事會作出決定并執(zhí)行,，確保陽光規(guī)范,。二是堅持選人用人公開，接受職工監(jiān)督,。對應(yīng)公示的內(nèi)容,，廣泛接受職工監(jiān)督，擴(kuò)大全體職工的參與權(quán),、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。202×年公司新提拔×名中層干部，發(fā)展入黨積極分子×名,，采用“動議醞釀,、民主推薦、考察談話,、討論決定,、任職公示、任前談話”六大環(huán)節(jié),，得到全體職工的普遍認(rèn)可,。三是加強理論學(xué)習(xí),，堅持理論聯(lián)系實際。通過多種渠道,，加強全體領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論,、業(yè)務(wù)知識、法制法規(guī)上的學(xué)習(xí),，努力提高綜合素質(zhì),。在法律法規(guī)學(xué)習(xí)上，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員注重學(xué)以致用,，提高自己的政策理論水平和實際工作能力,。
3、強化落實責(zé)任,，全面推進(jìn)依法治企工作,。一是強化廉政建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和重大事項報告制度,，嚴(yán)格執(zhí)行××公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單,，加強對分管范圍內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查，與重點部門主要負(fù)責(zé)人不定期進(jìn)行約談,，巡查督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)進(jìn)展情況,，對存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒和糾正,。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與公司各項工作緊密聯(lián)系起來,，深化責(zé)任制和目標(biāo)管理。二是狠抓行政效能,。根據(jù)《××市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》,，要求全體領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格做到“權(quán)力取得要依法，權(quán)力行使按流程,，權(quán)力運行要公開,，權(quán)力運行受監(jiān)督”，督促公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，切實履行“一崗雙責(zé)”,，牢牢守住潔身自好“第一關(guān)”,。修改完善內(nèi)控管理制度,，有效防范廉政風(fēng)險、杜絕違紀(jì)違規(guī)行為,。三是切實落實責(zé)任,，深入依法治體工作。充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)法治建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，將法治建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同部署,、同推進(jìn)、同督促,。及時研究解決法治建設(shè)中的有關(guān)重大問題,，健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度，做到制度治黨,、依規(guī)治黨,，加強督促檢查，提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力,。嚴(yán)格依法依規(guī)決策,，充分發(fā)揮公司法律顧問的作用，重大決策集體討論決定前,，嚴(yán)格實行合法合規(guī)性審查,，提高依法決策水平。
二,、履行職責(zé)過程中存在的不足
一年來,，在×委、×政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在×委全面依法治區(qū)辦的指導(dǎo)下,，公司法治建設(shè)工作取得了一定成效，但在實際工作中還存在一些困難和不足,，主要有：一是公司法治教育培訓(xùn)形式單一,，對外交流學(xué)習(xí)少，法治思維的創(chuàng)新力不足,；二是對指導(dǎo)子公司法治建設(shè)力度不夠,，平時業(yè)務(wù)指導(dǎo)較多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子及職工對法制建設(shè)工作的認(rèn)識還不夠充分,，與×委全面依法治區(qū)辦提出的企業(yè)法制建設(shè)目標(biāo)任務(wù)要求的落實還存在一定的差距,。
三、2022年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作打算
1,、加強政治理論學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,，堅持普法與圍繞××公司中心任務(wù)相結(jié)合,，強化法治理念、突出法治主題、創(chuàng)新法治形式,，注重解決突出矛盾,，不斷提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治信仰,，強法治教育培訓(xùn),，豐富內(nèi)容、載體和形式,，注重學(xué)法用法能力培養(yǎng),，提高法治思維創(chuàng)新力。
2,、帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,。嚴(yán)格按黨紀(jì)國法辦事，堅守正道,、弘揚正氣,，堅持原則、恪守規(guī)矩,，樹立正確的價值觀,、權(quán)力觀、金錢觀,，時刻警醒,，防微杜漸，堅決抵制腐朽墮落思想,，堅決克服正風(fēng)肅紀(jì),，堅決反對不良風(fēng)氣，不斷增強自我凈化,、自我完善,、自我革新，以自身嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律的實際行動,，當(dāng)好班子和全體職工的表率,。
3、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,。身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要堅定正確的政治方向，在大是大非面前旗幟鮮明,、立場堅定,，始終做到對黨忠誠，不存在當(dāng)面一套背后一套,、弄虛作假,、欺瞞黨組織的情況。2022年要加強工作中的廉潔自律檢查力度,，對×紀(jì)委通報的違法違紀(jì)案件從政治高度,、發(fā)展角度深挖背后的政治問題、作風(fēng)問題,。
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