“江山就是人民，人民就是江山,。中國共產(chǎn)黨領導人民打江山,、守江山。守的就是人民的心”。我們要堅持順應民心,、尊重民意,、關注民情、致力民生,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年掛職干部心得體會,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。
篇一：掛職干部心得體會
3月20日,，根據(jù)縣委組織部安排，我赴____市____市金集鎮(zhèn)開展跟班學習,，先后考察了金集工業(yè)園區(qū),、諭興社區(qū)、馬塘村等,，一個月的跟班學習,，我受益匪淺，感觸頗深,，____市在20__年開展的“十個____”,，與我縣的“六個年”決策部署和“四大行動”不謀而合。黨建引領謀發(fā)展,，規(guī)劃先行抓發(fā)展,，政企合作贏發(fā)展等創(chuàng)新之舉給了我深深地震撼。
跟班學習成果情況
擰起“一股繩”,。20__年,，金集鎮(zhèn)實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值32。4億元,，規(guī)模以上工業(yè)增加值6,。2億元，財政收入1,。01億元,。成績的取得，在于有一個團結(jié)有力的領導班子,。朝著實力金集,、開放金集、美麗金集,、幸福金集的目標,，金集鎮(zhèn)實行扁平化運轉(zhuǎn)、指標化調(diào)度,，鎮(zhèn)直部門,、相關派出機構(gòu)和各村黨組織每季度總結(jié)復盤上季度工作,，謀劃下一季度工作,。如____市經(jīng)濟運行調(diào)度會召開以后,，金集鎮(zhèn)迅速傳達落實會議要求，鎮(zhèn)統(tǒng)計站,、工業(yè)發(fā)展辦,、重點項目辦、財政所等部門會商形成意見和建議,，落實“一季度”,，展望“二季度”。該鎮(zhèn)高度重視后備干部培養(yǎng),，出臺考試機制選拔人才,，通過跨村任職使用人才，大家心往一處想,，勁往一處使,，一件接著一件干，有力推動金集鎮(zhèn)步入發(fā)展的“快車道”,。金集鎮(zhèn)還將農(nóng)村黨建與非公黨建有機結(jié)合,，由鎮(zhèn)黨委牽頭組建11個村企聯(lián)合黨組織，以聯(lián)合黨支部為單位開展村企聯(lián)建,。各聯(lián)合支部由班子成員任第一書記,，設黨建指導員1名，負責制定計劃,、協(xié)調(diào)推動,、培訓教育，采取“一對多,、多對一”合作模式培養(yǎng)能帶富,、善治理、口碑好的全科型帶頭人隊伍,。
繪好“一張圖”,。怎樣把經(jīng)濟強、活力足,、環(huán)境優(yōu),、百姓富的目標變?yōu)楝F(xiàn)實，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好竅門是前提,。金集鎮(zhèn)黨政領導班子沉下心,，俯下身，想對策,，謀發(fā)展,，因地制宜,，大膽創(chuàng)新，從政策優(yōu)勢,、區(qū)位優(yōu)勢,、資源優(yōu)勢著手，規(guī)劃先行,，一張藍圖繪到底,。金集鎮(zhèn)從規(guī)劃編制入手，優(yōu)化國土空間發(fā)展格局,，合理規(guī)劃布局,，科學要素配置，做到集約,、高效,。金集鎮(zhèn)對北部片區(qū)和南部工業(yè)片區(qū)土地征收，按照城鄉(xiāng)融合,、多規(guī)合一,、優(yōu)化空間要求，開展多規(guī)合一實用性村莊規(guī)劃編制,，用于成片開發(fā),，極大拓展了該鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。馬塘村,、井亭村在謀劃創(chuàng)建江淮分水嶺鄉(xiāng)村振興示范村中,，將沿線配套設施建設布局、環(huán)境綜合整治,、景觀美化等一一納入規(guī)劃設計,，挖掘特色產(chǎn)業(yè)和人文資源，借助招商引資大舞臺引入高端酒店,，一條線串起生態(tài),、文旅、資金,，把風景道打造成旅游道,、生態(tài)道、發(fā)展道,。在資源要素配置上,，金集鎮(zhèn)依據(jù)土地指標規(guī)劃，梳理企業(yè)畝均稅收不達標企業(yè),，開展分流轉(zhuǎn)移,，將土地指標留給附加值高的新興產(chǎn)業(yè)。
拉開“一張網(wǎng)”,。企業(yè)參與度高,，村企合作共贏,，是金集鎮(zhèn)快速發(fā)展的特點。金集鎮(zhèn)高度重視營商環(huán)境建設,，出臺干部聯(lián)系制度,，不定期走訪，通過優(yōu)質(zhì)服務解決企業(yè)困難,，為政企緊密協(xié)作創(chuàng)造了前提,。馬塘村與天祥集團,、綠楊新材料有限公司開展合作,，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入55萬元。井亭村成立工程公司,，并由該村原村干部進行管理,，在提高村集體收入的同時，實現(xiàn)對項目的全過程監(jiān)督,。金集鎮(zhèn)建立重大項目綠色通道,，優(yōu)先保障資源要素向重點企業(yè)和項目傾斜，努力實現(xiàn)項目當年開工,、當年投產(chǎn),、當年升規(guī)。實施“一企一策”精準幫扶,，打造營商環(huán)境雙向正向循環(huán)鏈,，促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟持續(xù)向好發(fā)展。在生態(tài)環(huán)保方面,，金集鎮(zhèn)通過村企共建項目示范帶動,，建設低碳廠房，使用太陽能等清潔能源,，秸稈作物統(tǒng)一回收用于生物顆粒制作,。諭興社區(qū)開展高標準農(nóng)田建設，不僅解決了拋荒,、無人種地等問題,，還強化合作社在糧食安全、經(jīng)濟發(fā)展,、基層治理等方面的作用,，有力促進了社會穩(wěn)定。
下一步工作打算
今后工作中,，我將圍繞縣委“六個年”決策部署和“四大行動”工作要求,，結(jié)合____實際，努力做好以下幾個方面的工作：
把加快解放思想作為經(jīng)濟發(fā)展的重要前提,。通過此次跟班學習,，我充分認識到進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念的重大意義。在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式上要有新的突破,，在思想理念上,，要積極樹立現(xiàn)代市場經(jīng)濟、市場農(nóng)業(yè)的思想,。從忽視生態(tài)環(huán)境破壞經(jīng)營向生態(tài)效益平衡與經(jīng)濟效益提高方面轉(zhuǎn)變,，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，走可持續(xù)發(fā)展之路,，注重規(guī)模效益,，建立健全土地使用權(quán)的合理流通機制，面對發(fā)展難題時不能機械片面地照抄照搬政策,，而是要在研究政策,、吃透政策的基礎上主動思考，摒棄習慣性等待的路徑依賴,，勇于探索創(chuàng)新,，因時因地制宜，發(fā)展多種形式的規(guī)模經(jīng)營,，從而提高____農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展,。
把推進招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的強力支撐。在接下來的工作中,，積極收集招商線索,，努力造就專業(yè)化招商隊伍，實現(xiàn)招商工作的良性循環(huán)和引資層次的不斷提升,。圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟特點,，在產(chǎn)業(yè)招商上求突破。圍繞____文化旅游產(chǎn)業(yè),，對項目進行包裝和對外招商,。圍繞強化誠信服務，在以商招商上求突破,。圍繞打造招商品牌,，在特色招商上求突破。加大營商環(huán)境建設力度,，建立村企共建模式,，健全聯(lián)系服務機制。通過特色招商,，實現(xiàn)資本和產(chǎn)業(yè)的集聚,，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。
把培育特色經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向,。____鎮(zhèn)是文旅鄉(xiāng)鎮(zhèn),，要走出一條以文旅品牌亮點的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,。特色是品牌，是市場,，是競爭力,。要結(jié)合____的資源狀況、交通區(qū)位,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等綜合因素,，利用好閑置資源，打造自己的特色,，擴大自己的優(yōu)勢,，建立自己經(jīng)濟發(fā)展的“坐標系”，大力培植“人無我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我特”的文旅品牌，開辟適合自己發(fā)展的新路子,。只有結(jié)合自身優(yōu)勢，借力發(fā)力,，借勢發(fā)展,，才能徹底盤活____鎮(zhèn)經(jīng)濟，為打造宜居宜業(yè)和美____提供強有力的保障,。
篇二：掛職干部心得體會
“但行好事,，莫問前程”，這是經(jīng)組織選派至市政協(xié)掛職報到那天,，我在筆記本上寫下的第一句話,。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部門機關，面臨角色轉(zhuǎn)換,、環(huán)境變化,，心中難免忐忑，寫下這句話是為了提醒自己,，無論環(huán)境如何變化,，都要保持初心使命，真“掛”實干,。如今一年掛職期已經(jīng)結(jié)束,，回首這段從零開始的學習經(jīng)歷，增長了知識,，磨煉了意志,，開闊了視野，拓展了思維,，可謂收獲頗豐,。
這300多天,，最感自豪是奮斗。習近平總書記強調(diào),，“青春是用來奮斗的,。”作為一名年輕掛職干部，我始終牢記總書記囑托,，時刻提醒自己克服“鍍金”思想和短期行為,，積極主動融入掛職單位，在奮斗中堅守初心,。一是克服“做客”思想,。始終牢固樹立與所在單位同心協(xié)力、密切配合的大局意識,，尊重和服從上級安排,，不越位、不錯位,、多補位,，力所能及多干實事。積極主動參與本單位與掛職單位舉辦的各類大型活動,，在“山鄉(xiāng)新巨變,，共享新洞庭”系列活動、____市政協(xié)全會等大型會議活動中承擔了重要工作,，獲得領導同事的一致認可,。二是克服“歇氣”思想。杜絕基層工作忙,、正好借掛職歇一歇的想法,，始終保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,。堅持多聽,、多看、多思考,，認真學習市級機關實事求是,、嚴謹細致的工作作風和友好協(xié)商、服務委員的理念,，積極參與重點調(diào)研,、民主監(jiān)督、雙月協(xié)商等活動,，有效開闊了自身眼界,，促進了能力提升。三是克服“鍍金”思想。牢固樹立聯(lián)系群眾,、服務群眾的宗旨,，做到掛職期間依舊關注本單位工作，關心所駐村干部群眾的痛點,、難點問題,，利用委員身份積極為基層建言獻策，利用掛職身份主動為基層爭取項目資金,，促進了民生福祉改善,。
這300多天，最大收獲是提升,?；鶎幽サZ八載，個人統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、干事?lián)敺矫嬗兴M益,，但在“精”字、“細”字上所下功夫不夠,。到政協(xié)之后,，才切身感受到站得高才看得遠，感受到機關規(guī)范化程序化要求之高,，相比基層講究用戰(zhàn)術解決問題,，部門機關偏重從戰(zhàn)略高度審視本質(zhì)，正所謂要謀一域,，先謀全局。學習的機會十分寶貴,，我十分珍惜組織提供的平臺和機會,，如饑似渴加強學習，勤勉務實做好工作,，用心用情總結(jié)思考,，促進了自身能力的全方位提升。通過廣泛學習文件精神,、工作報告等文獻資料,，業(yè)務能力得到了提升；通過主動參與重點調(diào)研,、民主監(jiān)督,、雙月協(xié)商等履職活動，建言獻策能力得到了提升,；通過撰寫調(diào)研報告,、協(xié)商專報等材料，文字功底得到了提升,；通過積極參與本單位與掛職單位舉辦的各類大型活動,，綜合協(xié)調(diào)能力得到了提升,。
這300多天，最難忘懷是情誼,。這一年,，領導同事對我關懷備至，在工作和生活中,，給予了我許多無私的幫助,，對這些良師益友，我充滿感動,、感激和感恩,。一年來的相知相助，一路上的同甘共苦,，是他們,，為我作出了表率，讓我懂得,，真正的尊重的是靠實干積累起來的,，進而激勵我不斷改進作風，鞭策我時刻腳踏實地,；也是他們,，成為我的榜樣，讓我明白干事?lián)率歉刹柯氊熕狄彩莾r值所在,，從而督促我積極作為,，在攻堅克難中不斷成長。在這樣一支敢打硬仗,、能打勝仗的隊伍里,，這樣一個團結(jié)、包容的集體里與大家共同奮斗,，我深感幸運,，離別來臨之際，情難割舍,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關,，一年光陰，繁忙而充實,，既有挑戰(zhàn),，更有收獲，掛職期限已過,，成長之路不停,，從零開始、持之以恒的學習態(tài)度將繼續(xù)激勵著我在新的跑道上追夢前行！
篇三：掛職干部心得體會
根據(jù)縣委組織部安排,，我于20__年3月前往____市發(fā)改委和重點工程處跟班學習,，圍繞“增進感情、增強交流,、增加能力”的目標,，通過參與工作、實踐調(diào)研,、參加會議等形式,，體會“比有差距、查有不足,、力有所限”,。跟班學習期間，我主動向____市干部學習,，學習先進工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新工作方法，搭建思考體系,，感悟工作作風,，切實做到“學有所思、學有所悟,、學有所得”,。
跟班學習心得體會
通過一個月的跟班學習，認識到____市能夠保持持續(xù)向上發(fā)展勢頭,，既得益于上級的正確領導和政策支持,，也得益于____市干部高效務實的工作作風。
以目標定位引領發(fā)展方向,?；赝鸰___這么多年的發(fā)展歷程，一直是以“趕考”的姿態(tài)在奮力前行,，大致分為四個階段，在____爭第一,、在省內(nèi)爭先進,、在周邊爭排名、在全國爭位次,。在每一段征程中,，都有一個既定的發(fā)展目標、明確的趕超目標,，通過補缺補差,、揚長避短，不斷積小勝為大勝，致跬步于千里,。
以工業(yè)強市作為第一戰(zhàn)略,。____的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)歷從家庭作坊到現(xiàn)代廠房,，一代又一代的____人,，把發(fā)展工業(yè)刻在骨子里、融入血液中,，從工業(yè)立市到工業(yè)強市,，這些年來，一直在孜孜不倦地培育“大企業(yè)”,、發(fā)展“大產(chǎn)業(yè)”,、布局“大工業(yè)”。
以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐發(fā)展基礎,。從____的發(fā)展歷程來看,，發(fā)展速度最快、發(fā)展質(zhì)量最好的這幾年,，也是____創(chuàng)新速度最快,、創(chuàng)新成果最多的幾年。目前,，創(chuàng)新已成為____的一張?zhí)厣?，連續(xù)14年獲國家科技進步考核先進市稱號，連續(xù)8年進入全國科技創(chuàng)新百強縣,，先后被授予全國科技進步示范市,、省首批創(chuàng)新型縣市等，并且形成了“企業(yè)出題,、政府立題,、高校解題、市場閱題”政產(chǎn)學研深度融合的“____模式”,。
以招商引資增強發(fā)展后勁,。____市委、市政府堅持把招商引資作為“一號工程”“一把手工程”來抓,，引導干部群眾統(tǒng)一思想認識,，大張旗鼓招商，舉全市之力招商,，取得了十分明顯的效果,。近三年，____市平均每年招引億元以上項目70個,，新投產(chǎn)億元以上項目超100個,，特別是招引2個百億元項目和2個全產(chǎn)業(yè)鏈落戶項目,，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動力。
以載體建設拓展發(fā)展空間,。____歷屆市委,、市政府非常重視載體建設，包括工業(yè)園區(qū),，從無到有,，從弱到強，從擴容升級到內(nèi)涵式發(fā)展,，積極謀劃打造“四區(qū)六園八鎮(zhèn)”產(chǎn)業(yè)布局,，目的是盡可能把有限的經(jīng)濟資源集中投入到發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑼顿Y效益好的地方,，通過采取“不平衡發(fā)展”戰(zhàn)略,，培育經(jīng)濟“增長極”，促進和帶動整個縣域經(jīng)濟的發(fā)展,。
干部是干成事的關鍵,。我認為____的干部是____市發(fā)展的關鍵，____的干部有三個特點,，一是思維開闊,、善于思考。____的干部能給人很“聰明”的感覺,，很多事情一點就通,、一學就會，眼界很寬廣,、思維很開闊,。體現(xiàn)到工作上，就是干部能夠深刻領悟上級下達的指令,，并且結(jié)合____實際進行深入思考,。二是頭腦靈活、善于成事,。主要體現(xiàn)在____干部會干事,、善成事上。比如將南信大引進____,，因為引進一所本省大學分校都很難,，更不要說一所外省的雙一流大學，可是他們干成了,。三是敢為人先、善于創(chuàng)新,。敢為人先是我對____干部自始至終的評價,，他們干起工作敢闖敢試,、敢為人先，尤其體現(xiàn)在改革工作上,，實施了29項國家級試點和24項省級試點,，努力把____打造成為改革創(chuàng)新先行區(qū)。
下一步工作打算
接下來,，我將把此次學到的好經(jīng)驗,、好方法用到工作中去，在工作模式上創(chuàng)新,、在管理制度上規(guī)范,、在服務意識上到位，進一步為我縣謀好項目,、管好項目,、用好項目，以“項目建設攻堅年”各項工作為抓手,，做到實實在在干,、錨定一流干、對標先進干,，“清楚干什么,、懂得為啥干、知道怎么干”,。
一是優(yōu)化項目協(xié)調(diào)推進機制,，在“快”字上下功夫。建立項目建設幫促機制,，繼續(xù)做好縣領導聯(lián)系重點項目,，現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決問題,；創(chuàng)新項目謀劃推進機制,，緊盯國家政策導向，高水平謀劃,、高效率推進一批新型基礎設施和交通,、能源、水利,、文旅等補短板,、強功能的重大項目，力爭申報省級重點項目20個以上,；形成項目高位協(xié)調(diào)機制,，持續(xù)開展政銀企對接、項目用地對接,、集中開工,、三比三學三趕超等活動,，形成大抓項目、抓大項目的濃厚氛圍,；強化調(diào)度督導,，對重點項目做到“周匯總、月通報,、勤跑場”,，全程跟進。
二是全力做好項目要素保障,，在“破”字上做文章,。緊貼項目用地需求，常態(tài)化開展重點項目用地對接,，集中攻堅規(guī)劃調(diào)整,、增減掛鉤、占補平衡等難點問題,，保障用地需求,；積極向上爭取資金，研究吃透國家,、省政策,，在中央預算內(nèi)資金、政策性金融工具,、專項債,、中長期貸款、設備更新貸等方面爭取更大突破,，全力破解項目融資難題,，實現(xiàn)更深層次“融”，更實舉措“破”,，更高標準“拼”,；認真專研《安徽省政府投資管理辦法》，堅持規(guī)范審批與優(yōu)化服務并重,，著力把“投資審批服務更加便捷,、事中事后監(jiān)管更加有效”的要求落實到位。
三是著力提升自身內(nèi)在修養(yǎng),，在“嚴”字上加力度,。以加快縣域經(jīng)濟發(fā)展為己任，提升工作標準標桿,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時時放心不下”的責任意識做好項目工作,；同時加強斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，做到敢想敢為又能善作善成,；加快提升自身專業(yè)能力,，創(chuàng)新推進工作的手法,、步法、打法,，增強工作整體性、協(xié)同性,；同時嚴守紀律規(guī)矩,，做到廉潔奉公，落實好“五比五評”活動,，杜絕“虛,、躲、冷,、粗,、假”，將學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐推動動力,，推進各項工作落實落細,，推進重點項目高質(zhì)量發(fā)展。
篇四：掛職干部心得體會
根據(jù)安排,，20__年3月前往____市開展為期一個月的跟班學習,，這段時間我深入走訪調(diào)研____工業(yè)企業(yè)、學習先進的理念經(jīng)驗,、探索高質(zhì)量發(fā)展的體制機制,。
跟班學習心得體會
一是看到了發(fā)展的成就，論證了發(fā)展的可能,。____市的發(fā)展不僅在安徽處于第一梯隊,，就算放到江蘇、放眼全國,，也能排在前列,。____的成就為我們論證了發(fā)展的可能性，描繪出發(fā)展的藍圖,，下一步,，以____為目標，對標對表,，科學謀劃現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,，圍繞“六個年”建設細化實化具體工作措施，努力將描繪的藍圖變?yōu)閷嵕皥D,。
二是找到了發(fā)展的差距,，堅定了發(fā)展的信心。____市規(guī)上工業(yè)673家,，是我縣的8倍,；____去年完成固定資產(chǎn)投資300個億,，是我縣的7。5倍,，其中民間投資占比70%左右,，這一系列的亮眼數(shù)據(jù)，無不體現(xiàn)著我們與____的差距,。但____的成就是____市委市政府敢為人先,、勇于探索，在周邊縣市還未邁出步子的情況下,，淌出的一條具有____特色的創(chuàng)新之路,。看到差距后,，我們很服氣,，但是不服輸，更是激起我們奮發(fā)向上的豪情,，開拓進取的銳氣,，相信只要我們肯干苦干實干巧干，也能創(chuàng)造屬于____美好的明天,。
三是錨定了學習的方向,，開拓了發(fā)展的思路。對____的學習,，絕不意味著照搬照抄,，我們要學習____的發(fā)展決心和發(fā)展態(tài)度，借鑒____的先進理念和成熟經(jīng)驗,，結(jié)合我縣實際情況,，加以探索創(chuàng)新，用實干的精神闖出一條符合____縣情的發(fā)展道路,。____市曾經(jīng)一產(chǎn)占比很大,，是全國著名的商品糧基地，在90年代將定位從農(nóng)業(yè)立市改為工業(yè)強市的,，舉全市之力發(fā)展工業(yè),，吸收了大量的從業(yè)人員，帶動經(jīng)濟和其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，實現(xiàn)了一二三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展,，鑄就了今日的輝煌。我們縣擁有高端金屬新材料,、汽車零部件,、食品產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)基礎，工業(yè)強縣是必選之路，只有工業(yè)發(fā)展了,，人員聚集了,，財稅來源才能穩(wěn)定，才有基礎發(fā)展其他的產(chǎn)業(yè),。
四是對比了服務理念的差距,，明確了改進的方向。____市政務中心窗口由政府出資購買服務的方式,，招聘4位工作人員,，設立兩個專門代辦的窗口，針對所有工業(yè)類投資項目,，從項目公司注冊、備案到辦理施工許可及后期服務,，全部由專業(yè)人員一站式代辦服務,。我縣雖然也是全程幫辦，但都是由各單位分別進行,，專業(yè)性不夠,。建議我縣參照____模式，由政府購買服務,，在服務中心設立兩個幫辦窗口,，對民間投資類項目全程代辦，讓企業(yè)“降本降負,、輕裝上陣”,，貫徹落實全省“一改兩為”會議精神。
下一步工作打算
一是以項目建設攻堅年為抓手,，強化項目推進管理,，樹立全局意識，實現(xiàn)項目推進1+1>2,。協(xié)同發(fā)改委,、項目主管部門、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對現(xiàn)有的重點項目,，進行逐一梳理，找到項目推進中存在的問題,，改變以會議,、文件、督辦單推進項目的方式,，主動下沉到項目一線,，協(xié)助業(yè)主單位解決問題，從催著業(yè)主單位干變成與業(yè)主單位共同干，以各單位的合力,，推動項目建設,。
二是以改革創(chuàng)新突破年為抓手，強化干部隊伍培養(yǎng),，培育一批綜合型干部,。與____相比，我們的業(yè)務掌握體現(xiàn)在本部門的點上,，涉及到其他部門的業(yè)務掌握不足,。比如：懂發(fā)改的不懂國土、林業(yè),；懂統(tǒng)計業(yè)務的不懂項目推進,、不熟悉項目推進各環(huán)節(jié)要素保障。正因為我們?nèi)鄙僖慌C合性強的經(jīng)濟干部,，導致在項目推進上困難重重,、進度滯后，所以要突破部門看項目,，跳出部門看發(fā)展,。今后我將努力學習國土、林業(yè),、農(nóng)業(yè)等項目要素保障部門的業(yè)務知識,，以身作則，同時加大對基層統(tǒng)計隊伍的管理和培養(yǎng),，通過舉辦業(yè)務培訓和項目要素保障培訓,，以干代學等方式，將基層統(tǒng)計隊伍培養(yǎng)成既能搞統(tǒng)計又懂項目推進的專業(yè)化經(jīng)濟人才隊伍,。
三是以招商引資突破年為抓手,，潛心研究經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和產(chǎn)業(yè)政策，做優(yōu)營商環(huán)境,。項目建設是經(jīng)濟發(fā)展的第一戰(zhàn)場,，深入實施“項目建設攻堅年”“招商引資突破年”行動是實現(xiàn)跨越趕超發(fā)展的破局關鍵。栽下梧桐樹,，引得鳳凰來,。項目引來后能不能落地扎根，看的是營商環(huán)境,，拼的是服務質(zhì)量,。我們將認真學習____市“店小二”服務理念，變“管理員”為“服務員”,，及時完善涉企政策,、補足營商環(huán)境短板,，全力為企業(yè)紓困解難。作為統(tǒng)計干部更應增強研判能力,，夯實基層基礎,，科學研判經(jīng)濟發(fā)展形勢，為縣委縣政府科學決策當好參謀助手,。
藍圖已經(jīng)繪就,，奮進正當其時。____一個月的學習時間雖短,，但是收獲良多,，在今后的工作中我們要“干”字當頭，緊密團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)各職能部門,，拿出“拼命三郎”的精神，共謀“六個年”建設,，為____經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻統(tǒng)計力量,。
篇五：掛職干部心得體會
根據(jù)組織部統(tǒng)一安排，我赴____市楊村鎮(zhèn)進行為期1個月的跟班學習鍛煉,。一個月的掛職學習，雖然時間很短,，但受益匪淺,，感觸頗多。
跟班學習心得體會
我深刻感受到板橋與楊村的差距,，這種差距有區(qū)位優(yōu)勢的差距,，但最根本的還是思想理念的差距，主要有以下四個方面,。
思想上有差距,。眼界境界決定著發(fā)展高度，有怎樣的發(fā)展格局,，就有怎樣的思路,。思想不解放，一切難創(chuàng)新,。楊村鎮(zhèn)堅持把思想解放作為一項頭等大事,，強調(diào)“解放思想、敢破善立,；創(chuàng)先爭優(yōu),、走在前列”，在實際工作中不僅把自己放在____市去謀劃,、去發(fā)展,，更多地是把自己放在全省發(fā)展的大格局中去定位、放到長三角一體化發(fā)展的大趨勢下去趕超，所以才會有今天的發(fā)展成就,。
標桿上有差距,。沒有因為經(jīng)濟處在快速發(fā)展階段而放慢腳步，反而是越領先,，越有“憂患意識”,，強調(diào)“標兵漸遠、追兵漸近”,，始終保持永不滿足,、永不停步的進取-精神。而我們作為欠發(fā)達地區(qū),，特別是經(jīng)濟發(fā)展任重道遠,，我們既沒有慢干的資本，更沒有躺在“功勞簿”上的優(yōu)勢,。人家沒有停下腳步,，而且發(fā)展得又快又好，我們必須樹立雄心壯志,，在全縣乃至全市發(fā)展中立標桿,、找定位、謀發(fā)展,。
看齊上有差距,。楊村鎮(zhèn)具有強烈的看齊意識，這種看齊,，不僅是政治上的看齊,，也包含發(fā)展方向和戰(zhàn)略思維的看齊。楊村鎮(zhèn)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，堅持產(chǎn)業(yè)配套,、基礎設施、公共服務,、生態(tài)環(huán)境等全方位規(guī)劃,，定位自我，打造亮點,。在競相發(fā)展的大格局下,，我們要有坐不住、等不起,、慢不得的緊迫感,，發(fā)揚“先人一步”“高人一招”的改革創(chuàng)新精神，勇于拼搏,、齊步共進,，努力把潛在機遇和有利因素轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,。
擔當上有差距。跟班學習期間,，時時刻刻都能感受到楊村鎮(zhèn)上上下下都有一種人心思齊,、人心思進的濃厚氛圍，這也是該鎮(zhèn)能夠持續(xù)加快發(fā)展的原動力所在,。每到一個考察點,，負責人對發(fā)展規(guī)劃、項目建設情況,、工作打算,、存在問題、對策建議等總能侃侃而談,、熟稔于心,，政策把握得準、工作研究得透,、業(yè)務專研得精,，這都是在實踐中干出來的，既是敬業(yè)的體現(xiàn),，更是專業(yè)的體現(xiàn),。聯(lián)系我們自身，就要學習這種認認真真,、嚴謹務實,、潛心專研的精神，學習這種一心一意謀發(fā)展,、干事業(yè)的境界，在其位,、謀其政,、盡其責，敢于擔當,、敢于作為,，對事業(yè)負責、對人民負責,，堅定地干在實處,、走在前列。
下一步工作打算
發(fā)展是第一要務,，一切都為了發(fā)展,。我將把這次跟班學習的所感所思所悟與____鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性地結(jié)合起來，以建設宜居宜業(yè)和美板橋為目標,，不斷提高經(jīng)濟社會發(fā)展水平,。
強化作風建設,。對照省委“一改兩為”工作要求，對標縣委“六個年”工作目標,，做好各項目標任務細化分解和貫徹落實,。以“六重六輕”突出問題專項整治為契機，加強干部管理,，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,。力爭工作高標準、辦事高效率,、發(fā)展高質(zhì)量,。找準標桿、明確目標,，堅持“問題導向”“一線工作”“集中調(diào)度”“清單閉環(huán)”,，迎難而上、克難奮進,。抓實“夜學”充電提能,，增強培訓的針對性，堅決破除干部能力上的“本領恐慌”,，不斷增強履職盡責所必需的各項本領,，營造風清氣正的良好干事氛圍，確保全鄉(xiāng)各項工作提速提質(zhì)提效,。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。聚焦生態(tài)優(yōu)勢，傾力打造“筍,、米,、魚、花”四大特色產(chǎn)業(yè),，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,，推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展。把“雙招雙引”擺在首要位置,，強化“主動跑,、主動找”意識，廣泛捕捉各類招商信息,，確保完成年度目標,。堅持項目為王，聚焦要素保障,，謀劃好美麗公路,、中心水廠項目，全力推進衛(wèi)生院易址,。推進蜀馬農(nóng)莊等多村資源資產(chǎn)抱團發(fā)展模式,，以舉辦溪流釣大賽為契機,，開發(fā)精品民宿及“土特產(chǎn)”，打造休閑垂釣品牌,，持續(xù)壯大扶持村集體經(jīng)濟,。依托紅色文化、農(nóng)耕文化等,，認真統(tǒng)籌謀劃,，完善鄉(xiāng)村旅游基礎設施，打造特色鄉(xiāng)村旅游,。
深化社會治理,。堅持黨建引領，打造“一村一品”黨建品牌,。加快“數(shù)字板橋”建設,，數(shù)字賦能鄉(xiāng)村治理。緊盯動態(tài)清零目標,，充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用,，聚焦源頭治理，常態(tài)化開展矛盾糾紛排查,，全力化解信訪積案,，深化“平安板橋”建設，切實維護群眾合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定,。認真抓好安全生產(chǎn)工作,，突出抓好重點領域的安全隱患排查，強化值班值守,，加強應急響應體系和能力建設,，提高防災減災救災和突發(fā)公共事件處置保障能力，進一步提升公共安全治理水平,，堅決防范和遏制特重大事故發(fā)生,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
增進民生福祉,。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，落實落細網(wǎng)格化管理,，加強社會救助兜底保障,，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。深入實施“暖民心行動”,，著力解決好人民群眾天天有感的關鍵小事,。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，持續(xù)打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn),。完成廟山省級美麗鄉(xiāng)村建設,，啟動實施玉臺村省級美麗中心村建設,。常態(tài)化開展文明創(chuàng)建，打造集鎮(zhèn)區(qū)入口景觀,，以農(nóng)村人居環(huán)境整治為抓手,，多措并舉推進美麗鄉(xiāng)村建設，使鄉(xiāng)村建設從“一處美”向“處處美”轉(zhuǎn)變,。
篇六：掛職干部心得體會
習近平總書記指出,，“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部,，一靠自身努力,，二靠組織培養(yǎng)”。當?shù)弥约罕豢h委組織部選為交流掛職干部時,，我倍感榮幸,，深知這既是組織的信任，也是難得的機遇,。一年來,，在組織的關心和市審計局領導、同事的幫助下,，我圓滿完成了掛職鍛煉任務,，同時也明白了個人為政的點滴道理，收獲了成長的喜悅,。
專業(yè),，個人為政之基
從縣級文旅部門到市審計局，我克服了專業(yè)領域的挑戰(zhàn),。在這一年里,，我堅持“學思踐悟”一體推進，注重將黨的理論武裝頭腦,，指導工作,。業(yè)務學習上，我從學習各類審計報告入手,，結(jié)合《審計法》等審計相關法律法規(guī)及各類業(yè)務培訓,，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu),。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，掛職期間,，我協(xié)助科長做好審計整改檔案的整理和保存工作,，以及參加了2022年7月對全市8個縣市區(qū)2020年以來的重點審計項目查出問題整改情況開展“回頭看”督導。在督查過程中,，我一邊學一邊干,，找政策,、查源頭、對數(shù)據(jù),，做到不放過任何問題,、盡量解決所有問題，贏得了領導和受檢區(qū)縣市的好評。在這個過程中，我豐富了專業(yè)知識,，也深刻認識到審計工作的重要性和特殊性。
敬業(yè),，個人為政之道
調(diào)到辦公室工作后，工作千頭萬緒,，但我更加專注,、更加投入。在鄉(xiāng)村振興,、林長制,、河長制工作中，我認真制定督導方案,，做好聯(lián)絡協(xié)調(diào),、新聞宣傳等工作。在____市審計局網(wǎng)站和中國____門戶網(wǎng)站先后發(fā)布6篇報道,。2022年,，市審計局被評為落實河湖長制工作市級優(yōu)秀責任聯(lián)系單位和鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作優(yōu)秀單位。在“創(chuàng)建全國文明城市”工作中,，我走出機關,、走進大街小巷，了解工作進展情況,，并制定每月創(chuàng)文活動方案,，按質(zhì)按量開展宣講和創(chuàng)文活動50余次。我和單位志愿者一道不懼日曬雨淋,、起早摸黑,，為了一個共同的目標，我們“散是滿天星,，聚是一團火”,，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,，順利完成了省級文明單位復查驗收和創(chuàng)建全國文明城市驗收相關工作,。2023年4月,，局機關收到市創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部辦公室發(fā)來的感謝信,。
樂業(yè),，個人為政之要
無論是平時和掛職期間,，我始終都保持對工作的熱愛,，始終以積極樂觀的心情投入到工作之中。我克服跨縣區(qū)上班與“二寶媽媽”帶來的不便,，服從單位安排,，遵守掛職紀律，嚴格落實考勤管理制度,。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定,，落實中央八項規(guī)定精神，以務實的態(tài)度和扎實的作風展現(xiàn)掛職干部的良好形象,。在全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估問題整改情況聯(lián)點督導工作中,，在領導的帶領下，我們的足跡遍布了全市最邊遠的____縣古樓鄉(xiāng)。“腳下沾多少泥土,，心中就沉淀多少真情”,。每一次下鄉(xiāng)、每一次走訪,，我都感受到鄉(xiāng)親們的純樸與不易,，感受到鄉(xiāng)村工作的任重道遠,。使我更加堅定了把全心全意為人民服務作為畢生的追求，并且為之不懈的奮斗的決心,。
回顧這一年的掛職經(jīng)歷,，我不但提升了素養(yǎng),，開闊了視野，還豐富了經(jīng)驗,，增長了才干,。在今后的工作中，我將再多一份熱愛與努力,，不辜負組織的信任與期望，爭做一名敢于擔當,、善于作為、清正廉潔的新時代合格的年輕干部,。
篇七：掛職干部心得體會
結(jié)對合作幫扶掛職心得體會
作為首批____結(jié)對合作幫扶掛職干部,，今年掛職在____市____區(qū)人社局。半年多來,，我從生活環(huán)境看城市發(fā)展,，從掛職崗位看工作氛圍，從業(yè)務交流看兩地合作,，對____有了一個全新的認識,，主要有三點體會：
“綠色”是這座城市的幸福底色
環(huán)境向綠：漫步在城市中心的龍子湖畔,，讓人感覺“河湖清親兩岸綠”,，到處都是“幸福____”的樣子；郁郁蔥蔥的“靚淮河”工程成為“城市綠軸”,，感慨這座因水而生，治水而榮的城市,，邁入了依水而美的新階段。發(fā)展逐綠：以硅基“三鏈一群”,、生物基“四聚一素”為主體的新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,，正在讓這個老工業(yè)城市煥發(fā)新的綠色生機,。國內(nèi)最薄的0。12毫米觸控玻璃技術,、國內(nèi)首條全產(chǎn)業(yè)鏈聚乳酸生產(chǎn)線等綠色創(chuàng)新成果猶如雨后春筍,。
“奮進”是這座城市的活力源泉
在____區(qū)掛職半年來，聽到最多的一個詞就是“全民招商”,，無論哪個部門都把“管行業(yè)必須管投資”這項共性工作要求落到了實處,。大家目標只有一個，就是要加快實現(xiàn)____的高質(zhì)量發(fā)展,、跨越式發(fā)展,。你處處能夠感受到那種時不我待的緊迫感和只爭朝夕的使命感,，干部的工作作風、干事勁頭已經(jīng)與____實現(xiàn)了“一體化”,，我想這就是這座城市的活力源泉所在,。
“共贏”是____合作的必然選擇
“志同道合者不以山海為遠”,。過去半年來,，____區(qū)與____區(qū)在就業(yè)協(xié)作,、專家結(jié)對、人才引進,、業(yè)務互助等方面都建立起了全面的合作機制和溝通渠道,，雙方在互動互助中找到了共贏點。越來越多的產(chǎn)品正在從____走向____,，越來越多的資源正在從____投入____,，越來越多的兩地人走在“雙向奔赴”的路上,。我也將繼續(xù)以奮發(fā)有為的工作姿態(tài),、嚴謹務實的工作態(tài)度,、首善之區(qū)的工作標準,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，為兩地結(jié)對合作結(jié)出豐碩成果盡自己一份綿薄之力,。
【2023年掛職干部心得體會匯編7篇】相關推薦文章: