“江山就是人民,人民就是江山,。中國共產(chǎn)黨領導人民打江山,、守江山。守的就是人民的心”。我們要堅持順應民心,、尊重民意,、關注民情、致力民生,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年掛職干部心得體會,,希望對同學們有所幫助,僅供參考,。
篇一:掛職干部心得體會
3月20日,,根據(jù)縣委組織部安排,我赴____市____市金集鎮(zhèn)開展跟班學習,,先后考察了金集工業(yè)園區(qū),、諭興社區(qū)、馬塘村等,,一個月的跟班學習,,我受益匪淺,感觸頗深,,____市在20__年開展的“十個____”,,與我縣的“六個年”決策部署和“四大行動”不謀而合。黨建引領謀發(fā)展,,規(guī)劃先行抓發(fā)展,,政企合作贏發(fā)展等創(chuàng)新之舉給了我深深地震撼。
跟班學習成果情況
擰起“一股繩”,。20__年,,金集鎮(zhèn)實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值32。4億元,,規(guī)模以上工業(yè)增加值6,。2億元,財政收入1,。01億元,。成績的取得,在于有一個團結(jié)有力的領導班子,。朝著實力金集,、開放金集、美麗金集,、幸福金集的目標,,金集鎮(zhèn)實行扁平化運轉(zhuǎn)、指標化調(diào)度,,鎮(zhèn)直部門,、相關派出機構(gòu)和各村黨組織每季度總結(jié)復盤上季度工作,,謀劃下一季度工作,。如____市經(jīng)濟運行調(diào)度會召開以后,,金集鎮(zhèn)迅速傳達落實會議要求,鎮(zhèn)統(tǒng)計站,、工業(yè)發(fā)展辦,、重點項目辦、財政所等部門會商形成意見和建議,,落實“一季度”,,展望“二季度”。該鎮(zhèn)高度重視后備干部培養(yǎng),,出臺考試機制選拔人才,,通過跨村任職使用人才,大家心往一處想,,勁往一處使,,一件接著一件干,有力推動金集鎮(zhèn)步入發(fā)展的“快車道”,。金集鎮(zhèn)還將農(nóng)村黨建與非公黨建有機結(jié)合,,由鎮(zhèn)黨委牽頭組建11個村企聯(lián)合黨組織,以聯(lián)合黨支部為單位開展村企聯(lián)建,。各聯(lián)合支部由班子成員任第一書記,,設黨建指導員1名,負責制定計劃,、協(xié)調(diào)推動,、培訓教育,采取“一對多,、多對一”合作模式培養(yǎng)能帶富,、善治理、口碑好的全科型帶頭人隊伍,。
繪好“一張圖”,。怎樣把經(jīng)濟強、活力足,、環(huán)境優(yōu),、百姓富的目標變?yōu)楝F(xiàn)實,找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好竅門是前提,。金集鎮(zhèn)黨政領導班子沉下心,,俯下身,想對策,,謀發(fā)展,,因地制宜,,大膽創(chuàng)新,從政策優(yōu)勢,、區(qū)位優(yōu)勢,、資源優(yōu)勢著手,規(guī)劃先行,,一張藍圖繪到底,。金集鎮(zhèn)從規(guī)劃編制入手,優(yōu)化國土空間發(fā)展格局,,合理規(guī)劃布局,,科學要素配置,做到集約,、高效,。金集鎮(zhèn)對北部片區(qū)和南部工業(yè)片區(qū)土地征收,按照城鄉(xiāng)融合,、多規(guī)合一,、優(yōu)化空間要求,開展多規(guī)合一實用性村莊規(guī)劃編制,,用于成片開發(fā),,極大拓展了該鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。馬塘村,、井亭村在謀劃創(chuàng)建江淮分水嶺鄉(xiāng)村振興示范村中,,將沿線配套設施建設布局、環(huán)境綜合整治,、景觀美化等一一納入規(guī)劃設計,,挖掘特色產(chǎn)業(yè)和人文資源,借助招商引資大舞臺引入高端酒店,,一條線串起生態(tài),、文旅、資金,,把風景道打造成旅游道,、生態(tài)道、發(fā)展道,。在資源要素配置上,,金集鎮(zhèn)依據(jù)土地指標規(guī)劃,梳理企業(yè)畝均稅收不達標企業(yè),,開展分流轉(zhuǎn)移,,將土地指標留給附加值高的新興產(chǎn)業(yè)。
拉開“一張網(wǎng)”,。企業(yè)參與度高,,村企合作共贏,,是金集鎮(zhèn)快速發(fā)展的特點。金集鎮(zhèn)高度重視營商環(huán)境建設,,出臺干部聯(lián)系制度,,不定期走訪,通過優(yōu)質(zhì)服務解決企業(yè)困難,,為政企緊密協(xié)作創(chuàng)造了前提,。馬塘村與天祥集團,、綠楊新材料有限公司開展合作,,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入55萬元。井亭村成立工程公司,,并由該村原村干部進行管理,,在提高村集體收入的同時,實現(xiàn)對項目的全過程監(jiān)督,。金集鎮(zhèn)建立重大項目綠色通道,,優(yōu)先保障資源要素向重點企業(yè)和項目傾斜,努力實現(xiàn)項目當年開工,、當年投產(chǎn),、當年升規(guī)。實施“一企一策”精準幫扶,,打造營商環(huán)境雙向正向循環(huán)鏈,,促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟持續(xù)向好發(fā)展。在生態(tài)環(huán)保方面,,金集鎮(zhèn)通過村企共建項目示范帶動,,建設低碳廠房,使用太陽能等清潔能源,,秸稈作物統(tǒng)一回收用于生物顆粒制作,。諭興社區(qū)開展高標準農(nóng)田建設,不僅解決了拋荒,、無人種地等問題,,還強化合作社在糧食安全、經(jīng)濟發(fā)展,、基層治理等方面的作用,,有力促進了社會穩(wěn)定。
下一步工作打算
今后工作中,,我將圍繞縣委“六個年”決策部署和“四大行動”工作要求,,結(jié)合____實際,努力做好以下幾個方面的工作:
把加快解放思想作為經(jīng)濟發(fā)展的重要前提,。通過此次跟班學習,,我充分認識到進一步解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念的重大意義。在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展理念和發(fā)展模式上要有新的突破,,在思想理念上,,要積極樹立現(xiàn)代市場經(jīng)濟、市場農(nóng)業(yè)的思想,。從忽視生態(tài)環(huán)境破壞經(jīng)營向生態(tài)效益平衡與經(jīng)濟效益提高方面轉(zhuǎn)變,,加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,走可持續(xù)發(fā)展之路,,注重規(guī)模效益,,建立健全土地使用權(quán)的合理流通機制,面對發(fā)展難題時不能機械片面地照抄照搬政策,,而是要在研究政策,、吃透政策的基礎上主動思考,摒棄習慣性等待的路徑依賴,,勇于探索創(chuàng)新,,因時因地制宜,發(fā)展多種形式的規(guī)模經(jīng)營,,從而提高____農(nóng)民經(jīng)濟的發(fā)展,。
把推進招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的強力支撐。在接下來的工作中,,積極收集招商線索,,努力造就專業(yè)化招商隊伍,實現(xiàn)招商工作的良性循環(huán)和引資層次的不斷提升,。圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟特點,,在產(chǎn)業(yè)招商上求突破。圍繞____文化旅游產(chǎn)業(yè),,對項目進行包裝和對外招商,。圍繞強化誠信服務,在以商招商上求突破,。圍繞打造招商品牌,,在特色招商上求突破。加大營商環(huán)境建設力度,,建立村企共建模式,,健全聯(lián)系服務機制。通過特色招商,,實現(xiàn)資本和產(chǎn)業(yè)的集聚,,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。
把培育特色經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向,。____鎮(zhèn)是文旅鄉(xiāng)鎮(zhèn),,要走出一條以文旅品牌亮點的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,。特色是品牌,是市場,,是競爭力,。要結(jié)合____的資源狀況、交通區(qū)位,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等綜合因素,,利用好閑置資源,打造自己的特色,,擴大自己的優(yōu)勢,,建立自己經(jīng)濟發(fā)展的“坐標系”,大力培植“人無我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我特”的文旅品牌,開辟適合自己發(fā)展的新路子,。只有結(jié)合自身優(yōu)勢,借力發(fā)力,,借勢發(fā)展,,才能徹底盤活____鎮(zhèn)經(jīng)濟,為打造宜居宜業(yè)和美____提供強有力的保障,。
篇二:掛職干部心得體會
“但行好事,,莫問前程”,這是經(jīng)組織選派至市政協(xié)掛職報到那天,,我在筆記本上寫下的第一句話,。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到部門機關,面臨角色轉(zhuǎn)換,、環(huán)境變化,,心中難免忐忑,寫下這句話是為了提醒自己,,無論環(huán)境如何變化,,都要保持初心使命,真“掛”實干,。如今一年掛職期已經(jīng)結(jié)束,,回首這段從零開始的學習經(jīng)歷,增長了知識,,磨煉了意志,,開闊了視野,拓展了思維,,可謂收獲頗豐,。
這300多天,,最感自豪是奮斗。習近平總書記強調(diào),,“青春是用來奮斗的,。”作為一名年輕掛職干部,我始終牢記總書記囑托,,時刻提醒自己克服“鍍金”思想和短期行為,,積極主動融入掛職單位,在奮斗中堅守初心,。一是克服“做客”思想,。始終牢固樹立與所在單位同心協(xié)力、密切配合的大局意識,,尊重和服從上級安排,,不越位、不錯位,、多補位,,力所能及多干實事。積極主動參與本單位與掛職單位舉辦的各類大型活動,,在“山鄉(xiāng)新巨變,,共享新洞庭”系列活動、____市政協(xié)全會等大型會議活動中承擔了重要工作,,獲得領導同事的一致認可,。二是克服“歇氣”思想。杜絕基層工作忙,、正好借掛職歇一歇的想法,,始終保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,。堅持多聽,、多看、多思考,,認真學習市級機關實事求是,、嚴謹細致的工作作風和友好協(xié)商、服務委員的理念,,積極參與重點調(diào)研,、民主監(jiān)督、雙月協(xié)商等活動,,有效開闊了自身眼界,,促進了能力提升。三是克服“鍍金”思想。牢固樹立聯(lián)系群眾,、服務群眾的宗旨,,做到掛職期間依舊關注本單位工作,關心所駐村干部群眾的痛點,、難點問題,,利用委員身份積極為基層建言獻策,利用掛職身份主動為基層爭取項目資金,,促進了民生福祉改善,。
這300多天,最大收獲是提升,?;鶎幽サZ八載,個人統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、干事?lián)敺矫嬗兴M益,,但在“精”字、“細”字上所下功夫不夠,。到政協(xié)之后,,才切身感受到站得高才看得遠,感受到機關規(guī)范化程序化要求之高,,相比基層講究用戰(zhàn)術解決問題,,部門機關偏重從戰(zhàn)略高度審視本質(zhì),正所謂要謀一域,,先謀全局。學習的機會十分寶貴,,我十分珍惜組織提供的平臺和機會,,如饑似渴加強學習,勤勉務實做好工作,,用心用情總結(jié)思考,,促進了自身能力的全方位提升。通過廣泛學習文件精神,、工作報告等文獻資料,,業(yè)務能力得到了提升;通過主動參與重點調(diào)研,、民主監(jiān)督,、雙月協(xié)商等履職活動,建言獻策能力得到了提升,;通過撰寫調(diào)研報告,、協(xié)商專報等材料,文字功底得到了提升,;通過積極參與本單位與掛職單位舉辦的各類大型活動,,綜合協(xié)調(diào)能力得到了提升,。
這300多天,最難忘懷是情誼,。這一年,,領導同事對我關懷備至,在工作和生活中,,給予了我許多無私的幫助,,對這些良師益友,我充滿感動,、感激和感恩,。一年來的相知相助,一路上的同甘共苦,,是他們,,為我作出了表率,讓我懂得,,真正的尊重的是靠實干積累起來的,,進而激勵我不斷改進作風,鞭策我時刻腳踏實地,;也是他們,,成為我的榜樣,讓我明白干事?lián)率歉刹柯氊熕狄彩莾r值所在,,從而督促我積極作為,,在攻堅克難中不斷成長。在這樣一支敢打硬仗,、能打勝仗的隊伍里,,這樣一個團結(jié)、包容的集體里與大家共同奮斗,,我深感幸運,,離別來臨之際,情難割舍,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關,,一年光陰,繁忙而充實,,既有挑戰(zhàn),,更有收獲,掛職期限已過,,成長之路不停,,從零開始、持之以恒的學習態(tài)度將繼續(xù)激勵著我在新的跑道上追夢前行!
篇三:掛職干部心得體會
根據(jù)縣委組織部安排,,我于20__年3月前往____市發(fā)改委和重點工程處跟班學習,,圍繞“增進感情、增強交流,、增加能力”的目標,,通過參與工作、實踐調(diào)研,、參加會議等形式,,體會“比有差距、查有不足,、力有所限”,。跟班學習期間,我主動向____市干部學習,,學習先進工作經(jīng)驗,、創(chuàng)新工作方法,搭建思考體系,,感悟工作作風,,切實做到“學有所思、學有所悟,、學有所得”,。
跟班學習心得體會
通過一個月的跟班學習,認識到____市能夠保持持續(xù)向上發(fā)展勢頭,,既得益于上級的正確領導和政策支持,,也得益于____市干部高效務實的工作作風。
以目標定位引領發(fā)展方向,?;赝鸰___這么多年的發(fā)展歷程,一直是以“趕考”的姿態(tài)在奮力前行,,大致分為四個階段,在____爭第一,、在省內(nèi)爭先進,、在周邊爭排名、在全國爭位次,。在每一段征程中,,都有一個既定的發(fā)展目標、明確的趕超目標,,通過補缺補差,、揚長避短,不斷積小勝為大勝,致跬步于千里,。
以工業(yè)強市作為第一戰(zhàn)略,。____的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)歷從家庭作坊到現(xiàn)代廠房,,一代又一代的____人,,把發(fā)展工業(yè)刻在骨子里、融入血液中,,從工業(yè)立市到工業(yè)強市,,這些年來,一直在孜孜不倦地培育“大企業(yè)”,、發(fā)展“大產(chǎn)業(yè)”,、布局“大工業(yè)”。
以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐發(fā)展基礎,。從____的發(fā)展歷程來看,,發(fā)展速度最快、發(fā)展質(zhì)量最好的這幾年,,也是____創(chuàng)新速度最快,、創(chuàng)新成果最多的幾年。目前,,創(chuàng)新已成為____的一張?zhí)厣?,連續(xù)14年獲國家科技進步考核先進市稱號,連續(xù)8年進入全國科技創(chuàng)新百強縣,,先后被授予全國科技進步示范市,、省首批創(chuàng)新型縣市等,并且形成了“企業(yè)出題,、政府立題,、高校解題、市場閱題”政產(chǎn)學研深度融合的“____模式”,。
以招商引資增強發(fā)展后勁,。____市委、市政府堅持把招商引資作為“一號工程”“一把手工程”來抓,,引導干部群眾統(tǒng)一思想認識,,大張旗鼓招商,舉全市之力招商,,取得了十分明顯的效果,。近三年,____市平均每年招引億元以上項目70個,,新投產(chǎn)億元以上項目超100個,,特別是招引2個百億元項目和2個全產(chǎn)業(yè)鏈落戶項目,,為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了強勁動力。
以載體建設拓展發(fā)展空間,。____歷屆市委,、市政府非常重視載體建設,包括工業(yè)園區(qū),,從無到有,,從弱到強,從擴容升級到內(nèi)涵式發(fā)展,,積極謀劃打造“四區(qū)六園八鎮(zhèn)”產(chǎn)業(yè)布局,,目的是盡可能把有限的經(jīng)濟資源集中投入到發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑼顿Y效益好的地方,,通過采取“不平衡發(fā)展”戰(zhàn)略,,培育經(jīng)濟“增長極”,促進和帶動整個縣域經(jīng)濟的發(fā)展,。
干部是干成事的關鍵,。我認為____的干部是____市發(fā)展的關鍵,____的干部有三個特點,,一是思維開闊,、善于思考。____的干部能給人很“聰明”的感覺,,很多事情一點就通,、一學就會,眼界很寬廣,、思維很開闊,。體現(xiàn)到工作上,就是干部能夠深刻領悟上級下達的指令,,并且結(jié)合____實際進行深入思考,。二是頭腦靈活、善于成事,。主要體現(xiàn)在____干部會干事,、善成事上。比如將南信大引進____,,因為引進一所本省大學分校都很難,,更不要說一所外省的雙一流大學,可是他們干成了,。三是敢為人先、善于創(chuàng)新,。敢為人先是我對____干部自始至終的評價,,他們干起工作敢闖敢試,、敢為人先,尤其體現(xiàn)在改革工作上,,實施了29項國家級試點和24項省級試點,,努力把____打造成為改革創(chuàng)新先行區(qū)。
下一步工作打算
接下來,,我將把此次學到的好經(jīng)驗,、好方法用到工作中去,在工作模式上創(chuàng)新,、在管理制度上規(guī)范,、在服務意識上到位,進一步為我縣謀好項目,、管好項目,、用好項目,以“項目建設攻堅年”各項工作為抓手,,做到實實在在干,、錨定一流干、對標先進干,,“清楚干什么,、懂得為啥干、知道怎么干”,。
一是優(yōu)化項目協(xié)調(diào)推進機制,,在“快”字上下功夫。建立項目建設幫促機制,,繼續(xù)做好縣領導聯(lián)系重點項目,,現(xiàn)場辦公,協(xié)調(diào)解決問題,;創(chuàng)新項目謀劃推進機制,,緊盯國家政策導向,高水平謀劃,、高效率推進一批新型基礎設施和交通,、能源、水利,、文旅等補短板,、強功能的重大項目,力爭申報省級重點項目20個以上,;形成項目高位協(xié)調(diào)機制,,持續(xù)開展政銀企對接、項目用地對接,、集中開工,、三比三學三趕超等活動,,形成大抓項目、抓大項目的濃厚氛圍,;強化調(diào)度督導,,對重點項目做到“周匯總、月通報,、勤跑場”,,全程跟進。
二是全力做好項目要素保障,,在“破”字上做文章,。緊貼項目用地需求,常態(tài)化開展重點項目用地對接,,集中攻堅規(guī)劃調(diào)整,、增減掛鉤、占補平衡等難點問題,,保障用地需求,;積極向上爭取資金,研究吃透國家,、省政策,,在中央預算內(nèi)資金、政策性金融工具,、專項債,、中長期貸款、設備更新貸等方面爭取更大突破,,全力破解項目融資難題,,實現(xiàn)更深層次“融”,更實舉措“破”,,更高標準“拼”,;認真專研《安徽省政府投資管理辦法》,堅持規(guī)范審批與優(yōu)化服務并重,,著力把“投資審批服務更加便捷,、事中事后監(jiān)管更加有效”的要求落實到位。
三是著力提升自身內(nèi)在修養(yǎng),,在“嚴”字上加力度,。以加快縣域經(jīng)濟發(fā)展為己任,提升工作標準標桿,,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時時放心不下”的責任意識做好項目工作,;同時加強斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成,做到敢想敢為又能善作善成,;加快提升自身專業(yè)能力,,創(chuàng)新推進工作的手法,、步法、打法,,增強工作整體性、協(xié)同性,;同時嚴守紀律規(guī)矩,,做到廉潔奉公,落實好“五比五評”活動,,杜絕“虛,、躲、冷,、粗,、假”,將學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐推動動力,,推進各項工作落實落細,,推進重點項目高質(zhì)量發(fā)展。
篇四:掛職干部心得體會
根據(jù)安排,,20__年3月前往____市開展為期一個月的跟班學習,,這段時間我深入走訪調(diào)研____工業(yè)企業(yè)、學習先進的理念經(jīng)驗,、探索高質(zhì)量發(fā)展的體制機制,。
跟班學習心得體會
一是看到了發(fā)展的成就,論證了發(fā)展的可能,。____市的發(fā)展不僅在安徽處于第一梯隊,,就算放到江蘇、放眼全國,,也能排在前列,。____的成就為我們論證了發(fā)展的可能性,描繪出發(fā)展的藍圖,,下一步,,以____為目標,對標對表,,科學謀劃現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,,圍繞“六個年”建設細化實化具體工作措施,努力將描繪的藍圖變?yōu)閷嵕皥D,。
二是找到了發(fā)展的差距,,堅定了發(fā)展的信心。____市規(guī)上工業(yè)673家,,是我縣的8倍,;____去年完成固定資產(chǎn)投資300個億,,是我縣的7。5倍,,其中民間投資占比70%左右,,這一系列的亮眼數(shù)據(jù),無不體現(xiàn)著我們與____的差距,。但____的成就是____市委市政府敢為人先,、勇于探索,在周邊縣市還未邁出步子的情況下,,淌出的一條具有____特色的創(chuàng)新之路,。看到差距后,,我們很服氣,,但是不服輸,更是激起我們奮發(fā)向上的豪情,,開拓進取的銳氣,,相信只要我們肯干苦干實干巧干,也能創(chuàng)造屬于____美好的明天,。
三是錨定了學習的方向,,開拓了發(fā)展的思路。對____的學習,,絕不意味著照搬照抄,,我們要學習____的發(fā)展決心和發(fā)展態(tài)度,借鑒____的先進理念和成熟經(jīng)驗,,結(jié)合我縣實際情況,,加以探索創(chuàng)新,用實干的精神闖出一條符合____縣情的發(fā)展道路,。____市曾經(jīng)一產(chǎn)占比很大,,是全國著名的商品糧基地,在90年代將定位從農(nóng)業(yè)立市改為工業(yè)強市的,,舉全市之力發(fā)展工業(yè),,吸收了大量的從業(yè)人員,帶動經(jīng)濟和其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,,實現(xiàn)了一二三產(chǎn)協(xié)同發(fā)展,,鑄就了今日的輝煌。我們縣擁有高端金屬新材料,、汽車零部件,、食品產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)基礎,工業(yè)強縣是必選之路,只有工業(yè)發(fā)展了,,人員聚集了,,財稅來源才能穩(wěn)定,才有基礎發(fā)展其他的產(chǎn)業(yè),。
四是對比了服務理念的差距,,明確了改進的方向。____市政務中心窗口由政府出資購買服務的方式,,招聘4位工作人員,,設立兩個專門代辦的窗口,針對所有工業(yè)類投資項目,,從項目公司注冊、備案到辦理施工許可及后期服務,,全部由專業(yè)人員一站式代辦服務,。我縣雖然也是全程幫辦,但都是由各單位分別進行,,專業(yè)性不夠,。建議我縣參照____模式,由政府購買服務,,在服務中心設立兩個幫辦窗口,,對民間投資類項目全程代辦,讓企業(yè)“降本降負,、輕裝上陣”,,貫徹落實全省“一改兩為”會議精神。
下一步工作打算
一是以項目建設攻堅年為抓手,,強化項目推進管理,,樹立全局意識,實現(xiàn)項目推進1+1>2,。協(xié)同發(fā)改委,、項目主管部門、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn),,對現(xiàn)有的重點項目,,進行逐一梳理,找到項目推進中存在的問題,,改變以會議,、文件、督辦單推進項目的方式,,主動下沉到項目一線,,協(xié)助業(yè)主單位解決問題,從催著業(yè)主單位干變成與業(yè)主單位共同干,以各單位的合力,,推動項目建設,。
二是以改革創(chuàng)新突破年為抓手,強化干部隊伍培養(yǎng),,培育一批綜合型干部,。與____相比,我們的業(yè)務掌握體現(xiàn)在本部門的點上,,涉及到其他部門的業(yè)務掌握不足,。比如:懂發(fā)改的不懂國土、林業(yè),;懂統(tǒng)計業(yè)務的不懂項目推進,、不熟悉項目推進各環(huán)節(jié)要素保障。正因為我們?nèi)鄙僖慌C合性強的經(jīng)濟干部,,導致在項目推進上困難重重,、進度滯后,所以要突破部門看項目,,跳出部門看發(fā)展,。今后我將努力學習國土、林業(yè),、農(nóng)業(yè)等項目要素保障部門的業(yè)務知識,,以身作則,同時加大對基層統(tǒng)計隊伍的管理和培養(yǎng),,通過舉辦業(yè)務培訓和項目要素保障培訓,,以干代學等方式,將基層統(tǒng)計隊伍培養(yǎng)成既能搞統(tǒng)計又懂項目推進的專業(yè)化經(jīng)濟人才隊伍,。
三是以招商引資突破年為抓手,,潛心研究經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和產(chǎn)業(yè)政策,做優(yōu)營商環(huán)境,。項目建設是經(jīng)濟發(fā)展的第一戰(zhàn)場,,深入實施“項目建設攻堅年”“招商引資突破年”行動是實現(xiàn)跨越趕超發(fā)展的破局關鍵。栽下梧桐樹,,引得鳳凰來,。項目引來后能不能落地扎根,看的是營商環(huán)境,,拼的是服務質(zhì)量,。我們將認真學習____市“店小二”服務理念,變“管理員”為“服務員”,,及時完善涉企政策,、補足營商環(huán)境短板,,全力為企業(yè)紓困解難。作為統(tǒng)計干部更應增強研判能力,,夯實基層基礎,,科學研判經(jīng)濟發(fā)展形勢,為縣委縣政府科學決策當好參謀助手,。
藍圖已經(jīng)繪就,,奮進正當其時。____一個月的學習時間雖短,,但是收獲良多,,在今后的工作中我們要“干”字當頭,緊密團結(jié)同事,,協(xié)調(diào)各職能部門,,拿出“拼命三郎”的精神,共謀“六個年”建設,,為____經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻統(tǒng)計力量,。
篇五:掛職干部心得體會
根據(jù)組織部統(tǒng)一安排,我赴____市楊村鎮(zhèn)進行為期1個月的跟班學習鍛煉,。一個月的掛職學習,雖然時間很短,,但受益匪淺,,感觸頗多。
跟班學習心得體會
我深刻感受到板橋與楊村的差距,,這種差距有區(qū)位優(yōu)勢的差距,,但最根本的還是思想理念的差距,主要有以下四個方面,。
思想上有差距,。眼界境界決定著發(fā)展高度,有怎樣的發(fā)展格局,,就有怎樣的思路,。思想不解放,一切難創(chuàng)新,。楊村鎮(zhèn)堅持把思想解放作為一項頭等大事,,強調(diào)“解放思想、敢破善立,;創(chuàng)先爭優(yōu),、走在前列”,在實際工作中不僅把自己放在____市去謀劃,、去發(fā)展,,更多地是把自己放在全省發(fā)展的大格局中去定位、放到長三角一體化發(fā)展的大趨勢下去趕超,所以才會有今天的發(fā)展成就,。
標桿上有差距,。沒有因為經(jīng)濟處在快速發(fā)展階段而放慢腳步,反而是越領先,,越有“憂患意識”,,強調(diào)“標兵漸遠、追兵漸近”,,始終保持永不滿足,、永不停步的進取-精神。而我們作為欠發(fā)達地區(qū),,特別是經(jīng)濟發(fā)展任重道遠,,我們既沒有慢干的資本,更沒有躺在“功勞簿”上的優(yōu)勢,。人家沒有停下腳步,,而且發(fā)展得又快又好,我們必須樹立雄心壯志,,在全縣乃至全市發(fā)展中立標桿,、找定位、謀發(fā)展,。
看齊上有差距,。楊村鎮(zhèn)具有強烈的看齊意識,這種看齊,,不僅是政治上的看齊,,也包含發(fā)展方向和戰(zhàn)略思維的看齊。楊村鎮(zhèn)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,堅持產(chǎn)業(yè)配套,、基礎設施、公共服務,、生態(tài)環(huán)境等全方位規(guī)劃,,定位自我,打造亮點,。在競相發(fā)展的大格局下,,我們要有坐不住、等不起,、慢不得的緊迫感,,發(fā)揚“先人一步”“高人一招”的改革創(chuàng)新精神,勇于拼搏,、齊步共進,,努力把潛在機遇和有利因素轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,。
擔當上有差距。跟班學習期間,,時時刻刻都能感受到楊村鎮(zhèn)上上下下都有一種人心思齊,、人心思進的濃厚氛圍,這也是該鎮(zhèn)能夠持續(xù)加快發(fā)展的原動力所在,。每到一個考察點,,負責人對發(fā)展規(guī)劃、項目建設情況,、工作打算,、存在問題、對策建議等總能侃侃而談,、熟稔于心,,政策把握得準、工作研究得透,、業(yè)務專研得精,,這都是在實踐中干出來的,既是敬業(yè)的體現(xiàn),,更是專業(yè)的體現(xiàn),。聯(lián)系我們自身,就要學習這種認認真真,、嚴謹務實,、潛心專研的精神,學習這種一心一意謀發(fā)展,、干事業(yè)的境界,在其位,、謀其政,、盡其責,敢于擔當,、敢于作為,,對事業(yè)負責、對人民負責,,堅定地干在實處,、走在前列。
下一步工作打算
發(fā)展是第一要務,,一切都為了發(fā)展,。我將把這次跟班學習的所感所思所悟與____鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性地結(jié)合起來,以建設宜居宜業(yè)和美板橋為目標,,不斷提高經(jīng)濟社會發(fā)展水平,。
強化作風建設,。對照省委“一改兩為”工作要求,對標縣委“六個年”工作目標,,做好各項目標任務細化分解和貫徹落實,。以“六重六輕”突出問題專項整治為契機,加強干部管理,,持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,。力爭工作高標準、辦事高效率,、發(fā)展高質(zhì)量,。找準標桿、明確目標,,堅持“問題導向”“一線工作”“集中調(diào)度”“清單閉環(huán)”,,迎難而上、克難奮進,。抓實“夜學”充電提能,,增強培訓的針對性,堅決破除干部能力上的“本領恐慌”,,不斷增強履職盡責所必需的各項本領,,營造風清氣正的良好干事氛圍,確保全鄉(xiāng)各項工作提速提質(zhì)提效,。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。聚焦生態(tài)優(yōu)勢,傾力打造“筍,、米,、魚、花”四大特色產(chǎn)業(yè),,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,,推動一二三產(chǎn)融合發(fā)展。把“雙招雙引”擺在首要位置,,強化“主動跑,、主動找”意識,廣泛捕捉各類招商信息,,確保完成年度目標,。堅持項目為王,聚焦要素保障,,謀劃好美麗公路,、中心水廠項目,全力推進衛(wèi)生院易址,。推進蜀馬農(nóng)莊等多村資源資產(chǎn)抱團發(fā)展模式,,以舉辦溪流釣大賽為契機,,開發(fā)精品民宿及“土特產(chǎn)”,打造休閑垂釣品牌,,持續(xù)壯大扶持村集體經(jīng)濟,。依托紅色文化、農(nóng)耕文化等,,認真統(tǒng)籌謀劃,,完善鄉(xiāng)村旅游基礎設施,打造特色鄉(xiāng)村旅游,。
深化社會治理,。堅持黨建引領,打造“一村一品”黨建品牌,。加快“數(shù)字板橋”建設,,數(shù)字賦能鄉(xiāng)村治理。緊盯動態(tài)清零目標,,充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用,,聚焦源頭治理,常態(tài)化開展矛盾糾紛排查,,全力化解信訪積案,,深化“平安板橋”建設,切實維護群眾合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定,。認真抓好安全生產(chǎn)工作,,突出抓好重點領域的安全隱患排查,強化值班值守,,加強應急響應體系和能力建設,,提高防災減災救災和突發(fā)公共事件處置保障能力,進一步提升公共安全治理水平,,堅決防范和遏制特重大事故發(fā)生,,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。
增進民生福祉,。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果,落實落細網(wǎng)格化管理,,加強社會救助兜底保障,,牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。深入實施“暖民心行動”,,著力解決好人民群眾天天有感的關鍵小事,。牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,持續(xù)打好藍天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn),。完成廟山省級美麗鄉(xiāng)村建設,,啟動實施玉臺村省級美麗中心村建設,。常態(tài)化開展文明創(chuàng)建,打造集鎮(zhèn)區(qū)入口景觀,,以農(nóng)村人居環(huán)境整治為抓手,,多措并舉推進美麗鄉(xiāng)村建設,使鄉(xiāng)村建設從“一處美”向“處處美”轉(zhuǎn)變,。
篇六:掛職干部心得體會
習近平總書記指出,,“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部,,一靠自身努力,,二靠組織培養(yǎng)”。當?shù)弥约罕豢h委組織部選為交流掛職干部時,,我倍感榮幸,,深知這既是組織的信任,也是難得的機遇,。一年來,,在組織的關心和市審計局領導、同事的幫助下,,我圓滿完成了掛職鍛煉任務,,同時也明白了個人為政的點滴道理,收獲了成長的喜悅,。
專業(yè),,個人為政之基
從縣級文旅部門到市審計局,我克服了專業(yè)領域的挑戰(zhàn),。在這一年里,,我堅持“學思踐悟”一體推進,注重將黨的理論武裝頭腦,,指導工作,。業(yè)務學習上,我從學習各類審計報告入手,,結(jié)合《審計法》等審計相關法律法規(guī)及各類業(yè)務培訓,,不斷拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),。“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行”,掛職期間,,我協(xié)助科長做好審計整改檔案的整理和保存工作,,以及參加了2022年7月對全市8個縣市區(qū)2020年以來的重點審計項目查出問題整改情況開展“回頭看”督導。在督查過程中,,我一邊學一邊干,,找政策,、查源頭、對數(shù)據(jù),,做到不放過任何問題,、盡量解決所有問題,贏得了領導和受檢區(qū)縣市的好評。在這個過程中,我豐富了專業(yè)知識,,也深刻認識到審計工作的重要性和特殊性。
敬業(yè),,個人為政之道
調(diào)到辦公室工作后,工作千頭萬緒,,但我更加專注,、更加投入。在鄉(xiāng)村振興,、林長制,、河長制工作中,我認真制定督導方案,,做好聯(lián)絡協(xié)調(diào),、新聞宣傳等工作。在____市審計局網(wǎng)站和中國____門戶網(wǎng)站先后發(fā)布6篇報道,。2022年,,市審計局被評為落實河湖長制工作市級優(yōu)秀責任聯(lián)系單位和鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作優(yōu)秀單位。在“創(chuàng)建全國文明城市”工作中,,我走出機關,、走進大街小巷,了解工作進展情況,,并制定每月創(chuàng)文活動方案,,按質(zhì)按量開展宣講和創(chuàng)文活動50余次。我和單位志愿者一道不懼日曬雨淋,、起早摸黑,,為了一個共同的目標,我們“散是滿天星,,聚是一團火”,,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,,順利完成了省級文明單位復查驗收和創(chuàng)建全國文明城市驗收相關工作,。2023年4月,,局機關收到市創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部辦公室發(fā)來的感謝信,。
樂業(yè),,個人為政之要
無論是平時和掛職期間,,我始終都保持對工作的熱愛,,始終以積極樂觀的心情投入到工作之中。我克服跨縣區(qū)上班與“二寶媽媽”帶來的不便,,服從單位安排,,遵守掛職紀律,嚴格落實考勤管理制度,。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定,,落實中央八項規(guī)定精神,以務實的態(tài)度和扎實的作風展現(xiàn)掛職干部的良好形象,。在全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估問題整改情況聯(lián)點督導工作中,,在領導的帶領下,我們的足跡遍布了全市最邊遠的____縣古樓鄉(xiāng)。“腳下沾多少泥土,,心中就沉淀多少真情”,。每一次下鄉(xiāng)、每一次走訪,,我都感受到鄉(xiāng)親們的純樸與不易,,感受到鄉(xiāng)村工作的任重道遠,。使我更加堅定了把全心全意為人民服務作為畢生的追求,并且為之不懈的奮斗的決心,。
回顧這一年的掛職經(jīng)歷,,我不但提升了素養(yǎng),,開闊了視野,還豐富了經(jīng)驗,,增長了才干,。在今后的工作中,我將再多一份熱愛與努力,,不辜負組織的信任與期望,爭做一名敢于擔當,、善于作為、清正廉潔的新時代合格的年輕干部,。
篇七:掛職干部心得體會
結(jié)對合作幫扶掛職心得體會
作為首批____結(jié)對合作幫扶掛職干部,,今年掛職在____市____區(qū)人社局。半年多來,,我從生活環(huán)境看城市發(fā)展,,從掛職崗位看工作氛圍,從業(yè)務交流看兩地合作,,對____有了一個全新的認識,,主要有三點體會:
“綠色”是這座城市的幸福底色
環(huán)境向綠:漫步在城市中心的龍子湖畔,,讓人感覺“河湖清親兩岸綠”,,到處都是“幸福____”的樣子;郁郁蔥蔥的“靚淮河”工程成為“城市綠軸”,,感慨這座因水而生,治水而榮的城市,,邁入了依水而美的新階段。發(fā)展逐綠:以硅基“三鏈一群”,、生物基“四聚一素”為主體的新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,,正在讓這個老工業(yè)城市煥發(fā)新的綠色生機,。國內(nèi)最薄的0。12毫米觸控玻璃技術,、國內(nèi)首條全產(chǎn)業(yè)鏈聚乳酸生產(chǎn)線等綠色創(chuàng)新成果猶如雨后春筍,。
“奮進”是這座城市的活力源泉
在____區(qū)掛職半年來,聽到最多的一個詞就是“全民招商”,,無論哪個部門都把“管行業(yè)必須管投資”這項共性工作要求落到了實處,。大家目標只有一個,就是要加快實現(xiàn)____的高質(zhì)量發(fā)展,、跨越式發(fā)展,。你處處能夠感受到那種時不我待的緊迫感和只爭朝夕的使命感,,干部的工作作風、干事勁頭已經(jīng)與____實現(xiàn)了“一體化”,,我想這就是這座城市的活力源泉所在,。
“共贏”是____合作的必然選擇
“志同道合者不以山海為遠”,。過去半年來,,____區(qū)與____區(qū)在就業(yè)協(xié)作,、專家結(jié)對、人才引進,、業(yè)務互助等方面都建立起了全面的合作機制和溝通渠道,,雙方在互動互助中找到了共贏點。越來越多的產(chǎn)品正在從____走向____,,越來越多的資源正在從____投入____,,越來越多的兩地人走在“雙向奔赴”的路上,。我也將繼續(xù)以奮發(fā)有為的工作姿態(tài),、嚴謹務實的工作態(tài)度,、首善之區(qū)的工作標準,,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,為兩地結(jié)對合作結(jié)出豐碩成果盡自己一份綿薄之力,。
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