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最新服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)范文3篇
最新服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)范文3篇
時(shí)間:2023-07-31 14:46     小編:HLL

不管是學(xué)生時(shí)代還是出來(lái)工作,我們經(jīng)常都能聽(tīng)到有人說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗這句話,。其實(shí)這句話對(duì)企業(yè)公司來(lái)說(shuō)也是相當(dāng)重要,,只有把細(xì)節(jié)也做到才能打動(dòng)客戶,也才有機(jī)會(huì)成交客戶,。下面是小編整理的關(guān)于最新服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)范文的內(nèi)容,,供大家參考閱讀。

服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)范文篇1

宜順汽車銷售服務(wù)有限公司至20xx年成立以來(lái),,正逐步走向成熟,。短短幾年時(shí)間,公司已成為宜昌區(qū)域車市的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),,市場(chǎng)占有率,、整車銷售、售后服務(wù)等各項(xiàng)成績(jī)逐年上升,。

目前,,公司的發(fā)展存在著很大壓力,主要來(lái)自于總部的壓力和其他4S的競(jìng)爭(zhēng),。汽車生產(chǎn)廠家對(duì)市場(chǎng)的控制表現(xiàn)為對(duì)經(jīng)銷商的控制,,經(jīng)銷商必須按生產(chǎn)廠家的要求進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與服務(wù),每季度,、每年廠家都會(huì)對(duì)公司進(jìn)行暗訪,、考核。如果多次達(dá)不到廠家的標(biāo)準(zhǔn),,廠家就會(huì)以末位淘汰制將其淘汰出局,。除了來(lái)自廠家的壓力外,還有來(lái)自于其他4S店的競(jìng)爭(zhēng),,競(jìng)爭(zhēng)車型逐漸降價(jià),,要想獲得更多的顧客就必須從服務(wù)入手,提高工作人員的素質(zhì),,工作技能,,制定一套標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程,從而提高與客戶的關(guān)系等,。因此,,服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題成為我們的工作重點(diǎn)。

服務(wù)質(zhì)量是顧客評(píng)價(jià)服務(wù)的主要因素,,顧客根據(jù)服務(wù)質(zhì)量及其體驗(yàn)到的總體滿意度來(lái)感知服務(wù),。在無(wú)形服務(wù)與有形產(chǎn)品混合在一起提供給顧客的情況下,服務(wù)質(zhì)量是決定顧客滿意的關(guān)鍵因素,??偟膩?lái)說(shuō)消費(fèi)者滿意是一個(gè)廣義的感念,,而服務(wù)質(zhì)量專門研究服務(wù)的幾個(gè)方面,可感知的服務(wù)質(zhì)量就是顧客滿意的一部分,。關(guān)于汽車質(zhì)量感知的研究顯示出其質(zhì)量評(píng)價(jià)的6個(gè)維度:可靠性,、服務(wù)性、美譽(yù)度,、耐用性,、功能性和易用性。

服務(wù)質(zhì)量差距的核心是顧客差距,,也就是顧客期望與顧客感知的服務(wù)之間的差距,。期望的服務(wù)是顧客在一次服務(wù)體驗(yàn)中的考察點(diǎn);感知的服務(wù)是對(duì)受到服務(wù)的實(shí)際反映,。中心思想在于公司想彌合所期望服務(wù)與所感知服務(wù)之間的差距,以使顧客滿意并與他們建立長(zhǎng)期的關(guān)系,。為更好的給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,我們努力從以下幾個(gè)方面入手:

一、硬件設(shè)施的完善

現(xiàn)在我們公司遵循各廠商硬件建設(shè)要求與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):一是裝飾豪華,、格調(diào)高雅,、環(huán)境舒適的汽車展示廳。廳內(nèi)劃分為下列功能區(qū):汽車展示與銷售區(qū),、咨詢服務(wù)區(qū),、維修服務(wù)接待區(qū)、配件陳列與銷售區(qū),、用戶休息區(qū)(有的還專設(shè)兒童樂(lè)園),、經(jīng)理人員辦公室、會(huì)議室等,。二是展示廳與配件倉(cāng)庫(kù),、維修車間建造成均能毗連相通,不但保證了售后服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的連續(xù)性和有效協(xié)作,,而且,,使用戶可以這三個(gè)相鄰業(yè)務(wù)區(qū)快捷地處理完所有業(yè)務(wù),包括購(gòu)買配件,、付款,,從而縮短了工作流程。三是維修車間是售后服務(wù)的最主要環(huán)節(jié),,這里有人性化的廠房空間,,高效率、高精度的設(shè)備和診斷測(cè)試儀器,。四是采用先進(jìn)管理模式與制造廠商聯(lián)網(wǎng)的配件倉(cāng)庫(kù),,做到準(zhǔn)確訂貨,、快捷入庫(kù)、靈活結(jié)款,。最后,,電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的建立實(shí)現(xiàn)了汽車銷售、配件供銷,、服務(wù)接待與結(jié)算,、業(yè)務(wù)管理等系統(tǒng)的內(nèi)外聯(lián)網(wǎng)。五是對(duì)安全工作進(jìn)行全面的管理,。結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī),在公司內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施的管理,,并積極參加消防部門舉辦的各種安全培訓(xùn),,提高員工的安全意識(shí)。

二,、提升服務(wù)質(zhì)量:

1,、縮短服務(wù)差距

為了適應(yīng)當(dāng)今汽車市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的新變化,進(jìn)一步提高公司的服務(wù)水平,,目前我們采取“提升服務(wù)質(zhì)量,,提高客戶滿意度”的營(yíng)銷策略。提高員工的素質(zhì),,技能水平,,抓住機(jī)會(huì),盡可能迅速地走近客戶,,了解客戶的需求,,加強(qiáng)服務(wù)營(yíng)銷,從而提高客戶的滿意度,。

(1)進(jìn)行人員開(kāi)發(fā),,保證服務(wù)質(zhì)量??赏ㄟ^(guò)銷售戰(zhàn)略,、業(yè)務(wù)基本素質(zhì)、銷售流程,,銷售技巧,、促銷手段和方法等相關(guān)培訓(xùn),使每一個(gè)員工詳盡了解服務(wù)營(yíng)銷的運(yùn)作,,以及他們?cè)谂c其他員工及其他職能部門和顧客相聯(lián)系時(shí)的角色,。促使員工樹(shù)立“人人有責(zé)任進(jìn)行服務(wù)營(yíng)銷”的良好的工作態(tài)度。使員工具備相互溝通,、銷售和服務(wù)的技能,,并不斷提高,。其最重要的是要讓員工了解到,不是為了提高員工知識(shí)水平而培訓(xùn),,而是為了實(shí)現(xiàn)公司的服務(wù)承諾而培訓(xùn),。

(2)留住最好的員工。一方面,,將員工納入公司的愿景之中,。要激勵(lì)并使員工對(duì)追隨和支持公司目標(biāo)感興趣,就必須讓他們理解和分享公司的愿景,。整體傳遞服務(wù)的人員需要理解他們的工作是如何融入組織及其目標(biāo)的宏大藍(lán)圖之中的,。另一方面,評(píng)估并獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,。如果僅僅是獎(jiǎng)勵(lì)工作的結(jié)果而不是評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)員工在服務(wù)工作中的行為,,那么員工在易受挫折的工作過(guò)程中就得不到激勵(lì),內(nèi)部營(yíng)銷的目標(biāo)將很難實(shí)現(xiàn),。為此,,針對(duì)銷售人員和售后服務(wù)人員設(shè)計(jì)日常服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷,由人力資源部每日向顧客進(jìn)行抽樣調(diào)查,,其結(jié)果納入月末考核。另外,,設(shè)計(jì)員工年度績(jī)效評(píng)估表,,該表將員工的目標(biāo)完成情況、服務(wù)質(zhì)量和培訓(xùn)都納入考核內(nèi)容,。通過(guò)定期公布績(jī)效評(píng)估結(jié)果,,能讓員工知道他們的工作干得怎樣,而相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)則能增加他們令人滿意的服務(wù)行為,。

(3)提高質(zhì)量管理水平,。我公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過(guò)每年體系的內(nèi),、外審核評(píng)估,,將檢查出的不合格項(xiàng)逐一進(jìn)行整改,不斷完善,。

2,、加強(qiáng)客戶關(guān)系管理

(1)完善客戶資料信息,深度挖掘客戶信息,。顧客資料信息是4S店開(kāi)展顧客關(guān)系管理的基礎(chǔ),,所以首先注意完善顧客的資料庫(kù)。根據(jù)需要,,我們專門成立了客戶管理部,,組織專門人員來(lái)集中管理客戶信息,,保證客戶關(guān)系管理的正常運(yùn)作。通過(guò)使用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)挖掘工具對(duì)客戶信息進(jìn)行細(xì)分,,分析客戶對(duì)汽車產(chǎn)品,,以及服務(wù)的反應(yīng),分析客戶滿意度,、忠誠(chéng)度和利潤(rùn)貢獻(xiàn)度,以便更為有效地贏得客戶和保留客戶,。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行客戶100%互訪制度,。通過(guò)互訪,,可以與客戶溝通,,傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn),進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,,及時(shí)反饋服務(wù)質(zhì)量信息,將信息反饋記錄表傳給相應(yīng)的責(zé)任部門,,從而在有效時(shí)間內(nèi)改進(jìn)服務(wù),,最終使客戶滿意,,并且每月產(chǎn)生服務(wù)質(zhì)量月報(bào),,對(duì)服務(wù)因子進(jìn)行分析,提出改進(jìn)意見(jiàn),。在互訪過(guò)程中,我們還可以獲得關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào),,綜合這些情報(bào),可以為市場(chǎng)部在制定營(yíng)銷計(jì)劃時(shí)提供依據(jù)。

(3)提供各種情感服務(wù)。情感活動(dòng)是建立與顧客的初級(jí)關(guān)系或者維系顧客關(guān)系的小技巧。這樣做雖然很難影響到顧客的最終決策,,但它仍然是必不可少的,。它包括:提醒服務(wù),、親情服務(wù),、告之服務(wù)等,。

(4)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息化的管理,。通過(guò)公司的網(wǎng)站,大力宣傳我們推出的'增值,、優(yōu)惠服務(wù)項(xiàng)目,,并將我公司的做得好的工作向社會(huì)、客戶進(jìn)行展示,。

3,、優(yōu)化售后服務(wù)流程

服務(wù)過(guò)程中,顧客既是消費(fèi)者,,同時(shí)又是服務(wù)的生產(chǎn)者,,在汽車服務(wù),特別是汽車的售后服務(wù)上尤其如此,。在汽車維修服務(wù)過(guò)程中,,維修前臺(tái)與顧客的對(duì)話、溝通共同構(gòu)成服務(wù)的初級(jí)生產(chǎn),,維修顧問(wèn)和顧客進(jìn)一步詳細(xì)地交談共同構(gòu)成服務(wù)的次級(jí)生產(chǎn),,維修技師同顧客的相互溝通最終構(gòu)成了服務(wù)的產(chǎn)生,將顧客置于整個(gè)服務(wù)的中心位置,。這一位置上的改變有助于讓所有員工重視顧客,,形成以顧客為中心的理念,。在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中,,強(qiáng)調(diào)了各個(gè)關(guān)鍵工序與顧客的互動(dòng)。員工與顧客的充分互動(dòng)有助于服務(wù)快速地,、準(zhǔn)確地產(chǎn)生,,消費(fèi)。這不僅提高了顧客滿意度,同樣也提高了員工的滿意度,。

三,、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

1、技術(shù)維修質(zhì)量方面,,我們的內(nèi)返和外返率還不能達(dá)到完美,。為達(dá)到這一目標(biāo),,我們將采取三級(jí)檢驗(yàn)的方式對(duì)進(jìn)站維修的車輛進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),,首先要求維修人員對(duì)完工的車輛進(jìn)行自查,、質(zhì)檢;然后由技術(shù)總監(jiān)對(duì)該車輛進(jìn)行質(zhì)檢;最后由維修站長(zhǎng)做終檢,。通過(guò)這種方式對(duì)竣工出站的車輛進(jìn)行監(jiān)控,,力爭(zhēng)將技術(shù)維修質(zhì)量提升至新的水平,。

2、在服務(wù)接待方面,,我們的客戶休息室服務(wù)員還不能很好按照標(biāo)準(zhǔn)和流程開(kāi)展工作,,這反映出我們對(duì)員工的培訓(xùn)還沒(méi)有完全落實(shí)。我們將在以后的工作中加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn),嚴(yán)格進(jìn)行考核,,并將考核成績(jī)納入員工績(jī)效中,,做到獎(jiǎng)罰分明,努力提高員工素質(zhì),。

服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)范文 篇2

20xx年,,我部視察服務(wù)工作在省公司相關(guān)部室和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,,緊緊圍繞局方針目標(biāo),,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下:

一,、制定工作意見(jiàn),,明確全年視檢工作目標(biāo)

1、做好全區(qū)視檢工作,。為加強(qiáng)全區(qū)的郵政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,,年初下發(fā)了《20xx年全區(qū)郵政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作意見(jiàn)》。意見(jiàn)明確了全年視檢工作的目標(biāo)任務(wù),,并針對(duì)目標(biāo)任務(wù)提出了具體的措施要求,。同時(shí)還根據(jù)文件要求,組織各專業(yè)視檢人員針對(duì)本專業(yè)服務(wù)與生產(chǎn)作業(yè)流程的隱患進(jìn)行排查,,制定整改措施,,確保全面完成年度各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。由于全局各部門的共同努力,,近一年來(lái)全區(qū)未發(fā)生重大通信案件和資金案件,,全面完成省局下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查,,確保通信和服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。根據(jù)省公司對(duì)兩崗履職的管理要求,,印發(fā)了《某地郵政局通信質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量管理崗位、監(jiān)控崗位管理考核辦法》,,明確了各專業(yè)管理監(jiān)控崗,、專業(yè)監(jiān)控崗的檢查職責(zé),要求各專業(yè)負(fù)責(zé)人日常要加強(qiáng)兩崗履職情況檢查,,加大專業(yè)檢查和兩崗履職的檢查考核力度,,提升視察工作的有效性和工作效率,從而形成綜合視察、專業(yè)檢查,、生產(chǎn)班組和分支機(jī)構(gòu)日常檢查三位一體的業(yè)務(wù)視檢體系,。

二、狠抓服務(wù)工作,,促進(jìn)服務(wù)水平上臺(tái)階

1,、及時(shí)做好服務(wù)工作指導(dǎo),幫助營(yíng)業(yè)窗口處理好投訴,。在“春節(jié)分銷”活動(dòng)中,城市支局共有9件收件人未收到或收到后包子已變質(zhì),,經(jīng)與投遞局交涉無(wú)結(jié)果,。為維護(hù)郵政信譽(yù),我部協(xié)助營(yíng)業(yè)局積極處理,,穩(wěn)定客戶的情緒,,認(rèn)真受理每一位用戶的反映,耐心做好解釋工作,,并先行墊賠包子補(bǔ)償費(fèi)2905元,。由于處理及時(shí)、得當(dāng),,使得本次營(yíng)銷活動(dòng)中未發(fā)生一起用戶因包子寄遞而引起的用戶向新聞媒體投訴情況發(fā)生,。

2、積極參加社會(huì)活動(dòng),,擴(kuò)大郵政知名度,。積極組織開(kāi)展每年的3.15活動(dòng),會(huì)同相關(guān)部門參加市消協(xié)組織的現(xiàn)場(chǎng)受理咨詢投訴的廣場(chǎng)活動(dòng),,今年我局在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)臵了業(yè)務(wù)宣傳,、咨詢臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)繕發(fā)業(yè)務(wù)宣傳材料500份,,重點(diǎn)向用戶宣傳電子商務(wù),、函件、集郵,、報(bào)刊和綠卡業(yè)務(wù)?,F(xiàn)場(chǎng)受理5個(gè)用戶的業(yè)務(wù)咨詢和反映,對(duì)用戶的反映,,相關(guān)部門及時(shí)組織走訪解答,;某地郵政被媒體評(píng)為“消費(fèi)者放心滿意服務(wù)單位”,同時(shí)還被江蘇省消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予20xx—20xx年度“誠(chéng)信單位”,。

3,、聘請(qǐng)社會(huì)人士檢查窗口服務(wù),提升員工服務(wù)意識(shí),。為進(jìn)一步提升郵政服務(wù)質(zhì)量和營(yíng)業(yè)窗口形象,,我們聘請(qǐng)了具備一定郵政業(yè)務(wù)知識(shí)的2名省級(jí)服務(wù)監(jiān)督員和12名“神秘客人”,,他們按月對(duì)窗口服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行檢查。1—10月份神秘客人共檢查231人(次),,檢查窗口217次,,所有檢查情況能及時(shí)向我部反饋,我部對(duì)檢查反映的問(wèn)題及時(shí)組織被查單位進(jìn)行整改,,從而提高了窗口整體服務(wù)水平,。

4、組織開(kāi)展“創(chuàng)新服務(wù)理念,、創(chuàng)建示范窗口”活動(dòng),,積極做好局容局貌、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整治工作,,涌現(xiàn)了一批營(yíng)業(yè)和投遞先進(jìn)單位,。例如營(yíng)業(yè)局對(duì)城區(qū)的18個(gè)支局每周巡查,每日?qǐng)?jiān)持晨會(huì),,對(duì)執(zhí)行不到位的支局長(zhǎng)和營(yíng)業(yè)員,,下班后到營(yíng)業(yè)局學(xué)習(xí)兩個(gè)小時(shí)。目前城區(qū)局容局貌整潔美觀,,全體員工統(tǒng)一著裝,,佩戴工號(hào)牌,文明服務(wù)符合要求,,規(guī)范化服務(wù)初見(jiàn)成效,。這樣使得某地郵政服務(wù)向深層次、全方位的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變,,向優(yōu)質(zhì)服務(wù),、品牌服務(wù)推進(jìn),走出一條以服務(wù)樹(shù)品牌,、以品牌創(chuàng)效益的經(jīng)營(yíng)發(fā)展的道路,。

5、認(rèn)真組織顧客滿意度測(cè)評(píng)工作,,及時(shí)掌握顧客需求,,不斷改進(jìn)郵政服務(wù)工作。我局按“郵政局所環(huán)境及服務(wù)設(shè)施,、營(yíng)業(yè)人員執(zhí)行服務(wù)禮儀情況,、執(zhí)行郵政資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)情況、郵件查詢處理情況,、投遞員服務(wù)形象,、投遞員服務(wù)態(tài)度、郵政服務(wù)總體與去年比較”等十二個(gè)調(diào)查內(nèi)容,全年共發(fā)放用戶意見(jiàn)函1萬(wàn)份,,回函率19%,,測(cè)評(píng)顧客滿意度平均得分為95.12分,超過(guò)省公司制訂的標(biāo)準(zhǔn),。

三,、積極處理客戶投訴,保證人民群眾滿意

郵政作為重要的社會(huì)公用部門,,必須要把客戶滿意放到第一位,。為此,一年來(lái)我部認(rèn)真對(duì)待每一件客戶投訴,,真正做到事事有著落,,件件有回音。經(jīng)統(tǒng)計(jì),,今年來(lái)共處理全區(qū)客戶各類投訴43件,,發(fā)通報(bào)12期,,上門處理6起,。能妥善處理市局發(fā)生的各起投訴,未造成較大的影響,。同時(shí),,我們按照“三不放過(guò)”的原則,對(duì)原因進(jìn)行分析,,對(duì)責(zé)任進(jìn)行考核,,對(duì)今后工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。我們總的目的只有一個(gè):通過(guò)細(xì)致的工作,,逐步把某地郵政的服務(wù)搞的更好,。

四、做好相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

為提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高窗口服務(wù)水平,,我部組織了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。例如:6月18—22日,,我部在人教部,、市場(chǎng)部的大力配合下,利用5個(gè)夜晚,,對(duì)城市和三個(gè)區(qū)局全體267名營(yíng)業(yè)員進(jìn)行了規(guī)范服務(wù),、郵政禮儀、安全生產(chǎn)和營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),,鍛煉了隊(duì)伍,提高了員工的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí),為更好地開(kāi)展窗口服務(wù)活動(dòng),,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在此基礎(chǔ)上,我們還組織了各區(qū)局投遞人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,要求他們一是加強(qiáng)對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫,,掌握投遞規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)禮儀內(nèi)容,提高員工的服務(wù)意識(shí),;二是加強(qiáng)通信質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí),,提高員工的業(yè)務(wù)技能;三是學(xué)習(xí)市局相關(guān)文件,,提高投遞信息反饋率,,在全省排名能夠移位爭(zhēng)先。在做好市局自身工作的同時(shí),,我們還對(duì)各縣(市)局做了同步要求,,并定期到各局巡查,查看實(shí)際效果,。

五,、加強(qiáng)視檢工作,確保郵政安全,。

1,、開(kāi)展郵政業(yè)務(wù)管理大檢查。根據(jù)省公司要求開(kāi)展了“執(zhí)行,、閉環(huán),、持續(xù)改進(jìn)”為主題的綜合郵政業(yè)務(wù)管理大檢查活動(dòng)。將“執(zhí)行”“閉環(huán)”“持續(xù)改進(jìn)”管理文化貫穿到郵政業(yè)務(wù)管理及監(jiān)督檢查工作中,,并用責(zé)任制強(qiáng)力推進(jìn)這一企業(yè)管理文化的落實(shí),,努力形成某地郵政業(yè)務(wù)管理自己完善的長(zhǎng)效機(jī)制。

2,、明確要求,,確保世博郵件安全。今年上海世博會(huì)舉辦,,世博郵件安全是我們的工作重點(diǎn),。半年來(lái),我部按照省公司,、市局相關(guān)文件要求,,認(rèn)真做好郵件收寄安全檢查工作,從以下幾方面來(lái)提高員工防范意識(shí),,杜絕禁限寄物品注入郵政渠道,。

3,、組織廣大營(yíng)業(yè)員開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),教育他們?nèi)绾未_保奧運(yùn)期間用郵安全,,增強(qiáng)一線員工的責(zé)任意識(shí),。向員工闡明了郵件收寄安全的政治意義和重要性,同時(shí)也向廣大員工傳達(dá)上級(jí)的要求:“世博安全無(wú)小事”,,督促各單位和縣市局做好郵件收寄工作,。

4、張貼公告,,做好服務(wù)工作,。讓全體營(yíng)業(yè)人員了解禁止寄遞的物品的種類,將省公司印制的關(guān)于明確禁止寄遞物品的公告及時(shí)發(fā)至各對(duì)外服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)外張貼,,向廣大用戶告示,,既可取得用戶配合,也便于一線員工解釋,。

5,、明確責(zé)任段落,做好每周驗(yàn)視上報(bào),。收寄郵件必須把好驗(yàn)視關(guān),,我部要求網(wǎng)點(diǎn)收寄的非信函類郵件,都必須認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)視眼同封裝,,并在郵件詳情單和存根聯(lián)加蓋新啟用的“驗(yàn)視”戳記,,填寫(xiě)重量,,加蓋名章,。要求各單位對(duì)每周收寄的郵件認(rèn)真填寫(xiě)“驗(yàn)視情況匯總報(bào)告表”,對(duì)未驗(yàn)視的郵件要注明原因,。

6,、加強(qiáng)檢查,強(qiáng)化督促,。我部制定了本部門檢查計(jì)劃,,通過(guò)不預(yù)告檢查、現(xiàn)場(chǎng)查看,、視頻監(jiān)控等手段監(jiān)控收寄情況,,到部分支局親自交寄郵件等不間斷地對(duì)支局窗口收寄情況進(jìn)行檢查,,來(lái)提高營(yíng)業(yè)人員收寄質(zhì)量,,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將及時(shí)通報(bào)全局,。

7,、開(kāi)展貫徹落實(shí)《郵政金融資金安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,、《郵政金融資金案件責(zé)任查究規(guī)定(試行)》和《郵政金融資金安全檢查規(guī)定(試行)》(簡(jiǎn)稱“三個(gè)規(guī)定”)的專項(xiàng)活動(dòng),要求相關(guān)部門,、網(wǎng)點(diǎn)和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)三個(gè)規(guī)定,,明確各部門、各崗位人員在郵政金融資金安全管理中的責(zé)任,,切實(shí)履行職責(zé),,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,消除金融資金安全隱患,,并進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,,檢查情況較好。除日常檢查外,,對(duì)于郵政資金,,我部明確檢查人員,每到支局(班組)檢查,,營(yíng)業(yè)款,、報(bào)刊款、匯兌款等資金是必查項(xiàng)目,,所收款項(xiàng)必須逐日足額上繳,。通過(guò)系列手段,有效地杜絕了資金的跑冒滴漏,,確保了營(yíng)業(yè)資金的安全完整,。

六、提高投遞環(huán)節(jié)信息化

郵政投遞信息系統(tǒng)是兩網(wǎng)互通二期工程的重要組成部分,,系統(tǒng)的推廣實(shí)施將全面提高投遞環(huán)節(jié)的信息化水平,,根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,我局對(duì)全區(qū)116個(gè)投遞部進(jìn)行了郵政投遞信息系統(tǒng)上線工作,,各投遞部均順利上,。

七、強(qiáng)化重點(diǎn)部位管控,,為專業(yè)營(yíng)銷提供支撐,。

“銀企對(duì)帳單”是一項(xiàng)高效、長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的業(yè)務(wù),,是郵政函件專業(yè)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)之一。為確保重點(diǎn)業(yè)務(wù)的質(zhì)量,,對(duì)銀企對(duì)帳單的流程進(jìn)行審核,,明確了相關(guān)業(yè)務(wù)流程及各單位的具體負(fù)責(zé)人員,在投遞回收過(guò)程中,,加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)控和檢查,,銀企對(duì)帳單的投遞回收率穩(wěn)步提升,,近期一直保持較高的質(zhì)量,為對(duì)外營(yíng)銷工作的成功開(kāi)展提供了有力的支撐,。目前我局將更好地借鑒兄弟局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,力爭(zhēng)進(jìn)一步優(yōu)化與改進(jìn)作業(yè)流程,以確保投遞質(zhì)量的穩(wěn)定,。

郵政視檢隊(duì)伍一直是郵政通信生產(chǎn)過(guò)程中一支重要的管理力量,,是郵政三個(gè)系統(tǒng)(生產(chǎn)指揮、監(jiān)督檢查,、信息反饋)中監(jiān)督檢查系統(tǒng)的中堅(jiān)力量,,尤其在市、縣局層面上,,視檢隊(duì)伍顯得尤為重要,。在以前的機(jī)構(gòu)人員設(shè)臵中,市,、縣郵政管理部門和崗位上曾經(jīng)設(shè)臵過(guò)視察室和副科(股)級(jí)視檢部門和人員,,郵政視檢工作的有效開(kāi)展對(duì)提高通信服務(wù)質(zhì)量,防止各類郵政案件的發(fā)生起到重要作用,。隨著機(jī)構(gòu)編制調(diào)整,,市、縣局視檢隊(duì)伍建設(shè)受到嚴(yán)重影響,,重經(jīng)營(yíng),,輕管理、監(jiān)督檢查的現(xiàn)象比較突出,,監(jiān)督檢查工作的有效性發(fā)揮存在一定問(wèn)題,。建議要高度重視郵政視檢工作,在郵政改革發(fā)展轉(zhuǎn)型期視檢工作只能加強(qiáng),,不能削弱,,要配精,、配強(qiáng),、配足各級(jí)視檢人員,關(guān)心他們的政治和生活待遇,,建立準(zhǔn)入退出機(jī)制,,以充分發(fā)揮視檢工作應(yīng)有的作用。

服務(wù)質(zhì)量提升工作總結(jié)范文 篇3

按照市鐵路護(hù)路工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求,,現(xiàn)將我局今年以來(lái)開(kāi)展鐵路護(hù)路工作總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)鐵路護(hù)路法治宣傳組織工作

緊緊圍繞全市公路護(hù)路行動(dòng)的有關(guān)工作安排,研究部署工作計(jì)劃,、目標(biāo)任務(wù)和措施,。一是成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng),,縣區(qū)司法局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的鐵路護(hù)路行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局法宣科,,具體負(fù)責(zé)做好全市鐵路護(hù)路法治宣傳工作日常事務(wù)。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局,。二是結(jié)合工作實(shí)際,,及時(shí)制定了相應(yīng)的工作方案,明確了主要任務(wù),、時(shí)間安排,、具體內(nèi)容、工作措施和總體目標(biāo),,確保各項(xiàng)工作有條不紊開(kāi)展,。三是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,進(jìn)一步增強(qiáng)做好全市鐵路護(hù)路法治宣傳工作的責(zé)任感,、使命感和緊迫感。結(jié)合實(shí)際,,精心組織,、周密部署,把全市鐵路護(hù)路法治宣傳工作列入重要議事日程,,建立健全規(guī)章制度,,狠抓工作落實(shí),全力推進(jìn)全市鐵路護(hù)路法治宣傳工作深入開(kāi)展,。

二,、扎實(shí)開(kāi)展法治宣傳教育,不斷提升全民法律素質(zhì)

一是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員普法重點(diǎn),。市委中心組帶頭學(xué)法,,先后邀請(qǐng)中央、自治區(qū)知名教授,,舉辦了“提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力和意識(shí)”,、“加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”專題法治講座,在全區(qū)率先推行公務(wù)員“A+B+網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”法律知識(shí)考試,。各縣區(qū),、各部門通過(guò)舉辦普法大講堂,邀請(qǐng)普法講師團(tuán)授課等多種形式,,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法,。

二是充分利用媒體,,廣泛進(jìn)行法律知識(shí)普及宣傳。在各類媒體開(kāi)通《以案說(shuō)法》普法頻道,,創(chuàng)辦了《律師說(shuō)法》,、《法律在線》等普法欄目。各縣區(qū)建立了法律電子書(shū)屋,、文化普法長(zhǎng)廊,、說(shuō)法放映室、法律服務(wù)超市等,,使法治宣傳教育的觸角得到進(jìn)一步延伸,。

三是自編普法教材,有針對(duì)性的開(kāi)展法治宣傳教育,。創(chuàng)編《“違法成本”普法教育手冊(cè)》,、《勞務(wù)移民法律服務(wù)指南》叢書(shū)、《農(nóng)民工法律援助典型案例選編》等“六五”普法系列教材,,不斷滿足各類普法對(duì)象學(xué)法用法的需求,。

四是培育法治文化,法治理念深入人心,。培育了市法治宣傳藝術(shù)團(tuán),,縣區(qū)情緣鄉(xiāng)音劇社、夕陽(yáng)紅文藝合唱團(tuán)等10余家法治文藝團(tuán)體,,開(kāi)展了“弘揚(yáng)法治精神·創(chuàng)建法治城市”法治書(shū)畫(huà)展,,為x市法治文化建設(shè)營(yíng)造了良好的法治氛圍。

五是打造特色陣地,,豐富法治宣傳教育載體,。依托青山公園、主街道燈箱,、中心廣場(chǎng),、社區(qū)活動(dòng)中心等,打造了全國(guó)首家“憲法主題”公園,、群眾法治文化展示中心,、社區(qū)法治廉政文化教育基地、回鄉(xiāng)法治文化大院,、移民新村法治宣傳長(zhǎng)廊和法治文化廣場(chǎng)等法治宣傳陣地,,使居民在休閑娛樂(lè)的同時(shí)接受法治熏陶。

六是開(kāi)展集中宣傳,,營(yíng)造法治氛圍。在“3.8”,、“3.15”“6.26”等各類紀(jì)念日,,組織各縣(區(qū)),、各成員單位在公園、廣場(chǎng)等人群聚集地,,開(kāi)展集中宣傳活動(dòng),。特別是“12.4”全國(guó)法治宣傳日,全市開(kāi)展了集中宣傳,、法治文藝演出,、法律知識(shí)競(jìng)賽、法治文化成果展示等系列活動(dòng),,營(yíng)造了濃厚的法治氛圍,,提升了全市公民的法律素質(zhì)。

七是普法與依法治理相結(jié)合,,“法治”創(chuàng)建深入開(kāi)展,。出臺(tái)了《x市創(chuàng)建法治城市工作方案》和《x市依法治市考評(píng)實(shí)施辦法》等規(guī)范性文件,制定創(chuàng)建辦法及標(biāo)準(zhǔn),,采取有效措施,,在全市廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)。市,、縣區(qū)均成立了政府法律顧問(wèn)團(tuán),,為政府決策提供法律意見(jiàn)和建議。建立醫(yī)療,、消費(fèi),、物業(yè)、交通事故等行業(yè)調(diào)委會(huì),,把普法和依法治理輻射到人民調(diào)解,、司法調(diào)解和行政調(diào)解全過(guò)程。建立律師信訪值班制度,,引導(dǎo)*群眾依法合理解決問(wèn)題,,把普法和依法治理輻射到法律服務(wù)全過(guò)程。積極開(kāi)展依法治理示范單位創(chuàng)建活動(dòng),,全市法治化管理水平進(jìn)一步提高,,群眾滿意率進(jìn)一步提升,鐵路護(hù)路法律法規(guī)全面普及,。

三,、不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升為民服務(wù)能力

堅(jiān)持全局干部職工每周五學(xué)習(xí)例會(huì)制度,。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)前的時(shí)事和有關(guān)的法律法規(guī)與方針政策,,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想和行動(dòng)。定期召開(kāi)局務(wù)會(huì)議,研究,、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作中的問(wèn)題,,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭。參加全區(qū)課題調(diào)研22篇,,發(fā)表各類調(diào)研文章20余篇,,以學(xué)習(xí)促提高,以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù),。全市律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)148家,,辦理各類訴訟、非訴訟案件800余件,,解答法律咨詢4000余人次,,公證機(jī)構(gòu)共辦理各類公證事項(xiàng)件4600余件,解答咨詢2360件,,辦理公證援助業(yè)務(wù)39件,。

四、20xx年工作計(jì)劃

(一)加強(qiáng)宣傳教育,。充分利用科普活動(dòng)周,、世界環(huán)境日、知識(shí)產(chǎn)權(quán)日,、科普日等節(jié)日,,與市政法委等相關(guān)單位繼續(xù)緊密合作,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的系列宣傳活動(dòng),,做好各類法律法規(guī)的宣傳,,使法律深入人心。

(二)加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè),,強(qiáng)化依法行政,。以深化黨務(wù)公開(kāi)工作為契機(jī),理順關(guān)系,,公開(kāi)辦事指南,,規(guī)范審批行為。建立效能評(píng)估考核機(jī)制,,完善考核體系,。圍繞全市重大項(xiàng)目搞好項(xiàng)目法律服務(wù),促增長(zhǎng),,保穩(wěn)定,。

(三)堅(jiān)持學(xué)習(xí)例會(huì)制度、注重局內(nèi)干部職工科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng),,并借助有關(guān)節(jié)日,,大力開(kāi)展各種法律主題宣傳活動(dòng),進(jìn)一步提升全民法律素質(zhì)和服務(wù)水平。

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