從重大工作推動,、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)群眾中挖掘存在容錯糾錯情形的典型案例,，堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致,、錯責(zé)相當(dāng)、寬嚴(yán)相濟(jì)的原則,，依法依紀(jì)依規(guī)開展容錯糾錯,，有效保護(hù)和激發(fā)干部斗志。下面是小編為大家整理的躺平式干部專項(xiàng)整治的實(shí)施方案最新,，供大家參考閱讀,。
篇一：躺平式干部專項(xiàng)整治的實(shí)施方案
為深入學(xué)習(xí)貫徹____關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要講話精神，立足新發(fā)展階段,，貫徹新發(fā)展理念,，構(gòu)建新發(fā)展格局，緊盯“躺平”等形式主義,、官僚主義新動向,、新表現(xiàn)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和作風(fēng)整治,，讓“躺平式干部”躺不住,，讓混日子沒有市場，全力鍛造敢打硬仗,、能打勝仗的“__鐵軍”,，制定本實(shí)施方案。
一,、整治范圍
（一）全區(qū)黨的機(jī)關(guān),、人大機(jī)關(guān)、人民政府,、監(jiān)察委員會,、人民法院、人民檢察院,、政協(xié)機(jī)關(guān),、民主黨派機(jī)關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會機(jī)關(guān)的公務(wù)員，以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員,；
（二）全區(qū)由法律,、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員；
（三）全區(qū)國有企業(yè)管理人員,；
（四）全區(qū)公辦的教育,、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生,、體育等單位中從事管理的人員,；
（五）全區(qū)基層群眾性自治組織中從事管理的人員；
（六）全區(qū)其他依法履行公職的人員,。
二,、整治重點(diǎn)
經(jīng)對我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢研判，針對形式主義,、官僚主義階段性新特征,、新動向，重點(diǎn)整治以下九方面“躺平”突出表現(xiàn)：
（一）視而不見,、失職失責(zé),。黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子成員管黨治黨寬松軟，對黨員干部的教育,、監(jiān)督,、管理失職失責(zé)，該發(fā)現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置,，導(dǎo)致單位“躺平”風(fēng)氣盛行。
（二）左躲右閃,、能拖則拖,。面對中央、省委,、市委以及區(qū)委,、區(qū)政府決策部署，特別是重點(diǎn)工作項(xiàng)目,、急難險重任務(wù)，挑三揀四,、討價還價,，以各種理由推脫，不抓好貫徹執(zhí)行,，或作風(fēng)拖沓,，能拖一陣是一陣，經(jīng)反復(fù)督辦,、催辦仍未完成,。
（三）虛字當(dāng)頭、空字掛帥,。不尚實(shí)干尚空談,，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，總停留在“說說而已”,，在執(zhí)行中陽奉陰違,，打折扣、做選擇,、搞變通，任務(wù)就是落不了地,。
（四）墨守成規(guī),、不思進(jìn)取。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出現(xiàn)的新情況,、新問題,，僅守著條條框框辦事，缺乏改革創(chuàng)新的魄力,、能力,，“老辦法不管用、新辦法不會用”,，不能適應(yīng)新環(huán)境,、新挑戰(zhàn)。
（五）回避矛盾,、畏首畏尾,。面對歷史遺留問題、“老大難”“硬骨頭”繞道走,，只想當(dāng)“太平官”，以新官任務(wù)繁重為借口,，不敢打破僵局,，不積極主動采取措施化解矛盾,，讓一些原本可以化解的矛盾和問題長期得不到實(shí)質(zhì)性解決。
（六）麻木不仁,、置若罔聞。對群眾多次投訴或反映強(qiáng)烈的問題,，不引起重視，敷衍應(yīng)付,，或在制訂方針政策,、做決策過程中，不顧群眾感受,，不聽群眾呼聲,，不經(jīng)過科學(xué)決策隨意做決定下命令，損害群眾利益,。
（七）牽頭不力,、配合消極。事項(xiàng)涉及多部門職責(zé)的,，不看整體利益,，只看部門利益，該牽頭的不抓好統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào),，該配合的不抓好任務(wù)落實(shí),，以各種理由應(yīng)付了事,。
（八）推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)。對涉及面廣,、管理職能模糊交叉的事項(xiàng),，未經(jīng)充分協(xié)商和溝通，隨意擴(kuò)大和引申解釋行業(yè)規(guī)則,、部門規(guī)章推脫職責(zé),。
（九）甩手掌柜、一放了之,。簡單將任務(wù)推給鎮(zhèn)（街道）或村（居）,，事前未對任務(wù)科學(xué)統(tǒng)籌，事中未對基層加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，事后未對工作持續(xù)督促跟進(jìn),，加重基層負(fù)擔(dān)。
三,、整治舉措
（一）談話必談
堅(jiān)持用好黨內(nèi)談話,。落實(shí)《關(guān)于印發(fā)黨內(nèi)談話工作指引的通知》（__黨廉辦發(fā)〔20__〕__號）要求，各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要加強(qiáng)對黨員干部的日常教育,、監(jiān)督、管理,，將方案明確的九種“躺平”突出表現(xiàn)作為日常談話,、提醒談話或警誡談話的必談內(nèi)容，全面了解黨員干部思想,、作風(fēng),、紀(jì)律狀況,，及時化解苗頭性、傾向性問題,，引導(dǎo)黨員干部履職盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為。要將全面從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo),，常態(tài)化開展上級約談下級黨組織“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，對下級存在“躺平”問題突出的，應(yīng)及時進(jìn)行約談,。
（二）監(jiān)督必看
納入日常監(jiān)督重點(diǎn),。各級黨委（黨組）、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查,、專項(xiàng)調(diào)查,、督導(dǎo)調(diào)研等工作中，要以問題為導(dǎo)向,，將方案明確的九種“躺平”突出表現(xiàn)作為必看必檢內(nèi)容,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部存在的“躺平”等作風(fēng)問題。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織,、司法,、審計、巡察等部門的監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制,，每半年至少召開1次監(jiān)督信息聯(lián)席會議,，交流互通監(jiān)督工作情況特別是“躺平”突出問題，研究解決對策,，形成監(jiān)督合力,。
推動“兩個責(zé)任”同向發(fā)力。落實(shí)《關(guān)于健全__區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門黨組（黨委）協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施意見（試行）》（__黨廉辦發(fā)〔20__〕__號）要求,，強(qiáng)化黨組（黨委）與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào),。建立健全定期會商機(jī)制，派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人每半年至少會同駐在部門黨組（黨委）專題研究1次有關(guān)全面從嚴(yán)治黨,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、整治“躺平式干部”工作情況，共同分析研判駐在部門政治生態(tài),。針對“躺平”作風(fēng)問題線索,，黨組（黨委）和派駐機(jī)構(gòu)要不斷建立健全線索處置和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的配合協(xié)作機(jī)制。
（三）巡察必巡
發(fā)揮巡察利劍作用,。巡察機(jī)構(gòu)要將方案明確的九種“躺平”突出表現(xiàn)作為區(qū)委巡察的必巡內(nèi)容,。針對巡察發(fā)現(xiàn)部門“躺平”風(fēng)氣盛行的，梳理形成意見建議提交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門,，督促黨組（黨委）嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，做好巡察整改“后半篇文章”。
（四）督查必問
區(qū)委區(qū)政府辦公室（督查部門）要加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤督辦,，運(yùn)用好“一月三問”工作機(jī)制,，將是否存在方案明確的九種“躺平”突出表現(xiàn)作為每月必問內(nèi)容，形成月初問任務(wù),、月中問進(jìn)展,、月底問成效、同步問作風(fēng)的機(jī)制,，督促各級黨委（黨組）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),、提升工作效率、增強(qiáng)工作實(shí)效,。
（五）有責(zé)必追
及時移送問題線索,。各級黨委（黨組）通過日常監(jiān)督、巡察等方式發(fā)現(xiàn)黨員干部存在方案明確的九種“躺平”突出問題的,，以及區(qū)委區(qū)政府辦公室（督查部門）經(jīng)2次督辦仍整改不到位的,，按照干部管理權(quán)限，將相關(guān)問題線索移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處置,。
嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。對“躺平”等作風(fēng)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,。要把“板子”打到具體人身上,，既追究黨員干部的責(zé)任，又對管黨治黨寬松軟的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé),，并點(diǎn)名道姓通報曝光,，持續(xù)釋放全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號,。
堅(jiān)持“能上能下”,。各級黨委（黨組）、組織部門對想干事,、能干事,、干成事的干部，要優(yōu)先合理安排使用,；對不珍惜崗位,、不愿作為的干部，絕不聽之任之,，堅(jiān)決進(jìn)行組織調(diào)整,，在全區(qū)形成“能者上、優(yōu)者獎,、庸者下,、劣者汰”的鮮明選人用人導(dǎo)向。
（六）有錯必改
深化以案促改,、標(biāo)本兼治,。落實(shí)《關(guān)于做深做實(shí)以案促改“全篇文章”的意見》（__黨廉辦發(fā)〔20__〕__號）要求，對發(fā)生重大典型案件,，以及日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)存在“躺平”突出問題的部門,，要通過撰寫剖析材料、組織同類風(fēng)險排查,、召開警示教育會議等方式,，不斷健全長效監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)辦案,、監(jiān)督,、整改、治理,、警示一體貫通,。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對以案促改工作的指導(dǎo)和督促，確保改出成效,。
四,、工作要求
（一）提高政治站位。全區(qū)各級黨委（黨組）要增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺,，深刻認(rèn)識專項(xiàng)整治的重要意義,，以高度的政治責(zé)任感和使命感，以刮骨療毒,、壯士斷腕的勇氣,，向“躺平式干部”開刀。
（二）全面自查自糾,。全區(qū)各級黨委（黨組）要組織黨員干部認(rèn)真對照整治重點(diǎn),，深入開展自查自糾,，匯總建立“躺平式干部”問題工作臺賬,。針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源,，認(rèn)真研究并制定有針對性的整改措施,，明確整改時限和責(zé)任人，督促落實(shí)整改,，逐項(xiàng)清零銷號,。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要持續(xù)跟進(jìn)監(jiān)督自查自糾工作。
（三）提升整治實(shí)效,。全區(qū)各級黨委（黨組）要以專項(xiàng)整治為契機(jī),，在整治過程中不斷找差距、尋不足,、補(bǔ)短板,，持續(xù)推進(jìn)剎歪風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹新風(fēng),。堅(jiān)持將整治“躺平式干部”與鼓勵擔(dān)當(dāng)作為結(jié)合起來，立破并舉,、扶正祛邪,，在全區(qū)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
篇二：躺平式干部專項(xiàng)整治的實(shí)施方案
為全面貫徹落實(shí)黨的__大精神,，鞏固學(xué)校作風(fēng)和師德師風(fēng)集中整頓活動成果,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為加強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè),，提高全體教職員工的工作效率和工作作風(fēng),，全面推進(jìn)我校教育教學(xué)有序健康的向前發(fā)展，從而更好更快地提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,，按照局黨組《關(guān)于在全縣教體系統(tǒng)開展“混天撩日、混水摸魚”式干部專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》通知要求,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案,。
一、總體要求
以____思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大和____關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神,，以及省市縣紀(jì)委全會和局黨組方案的要求，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力整治“混天撩日,、混水摸魚”式干部,，著力破除干部在思想認(rèn)識、境界標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、紀(jì)律規(guī)矩等方面存在的問題不足,，讓“混天撩日、混水摸魚”式干部主動站起來,、自覺動起來、奮發(fā)干起來,、努力跑起來，切實(shí)推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化制度化,，為學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。
二、基本原則
（一）堅(jiān)持政治站位,。充分認(rèn)識“混天撩日,、混水摸魚”式干部不僅是作風(fēng)問題、能力問題,，更深刻反映出政治問題,、黨性問題，是初心不在,、黨性不純的表現(xiàn),，必須以高度的政治責(zé)任感和斗爭精神重拳整治。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向,。凡是影響學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待,，凡是不擔(dān)當(dāng)、不作為,、不干事的行為都要堅(jiān)決糾正,，深挖狠抓、嚴(yán)厲懲治干部作風(fēng)突出問題,。
（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治,。既要抓具體，扭住突出問題,，以雷霆之勢治標(biāo),；又要補(bǔ)短板，盯住共性問題,，著眼長遠(yuǎn)治本,，注重鞏固深化，建立健全解決黨員干部作風(fēng)突出問題的長效機(jī)制,。
（四）堅(jiān)持真抓嚴(yán)管,。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，把廉與勤統(tǒng)一起來，把整治問責(zé)與保護(hù)激勵統(tǒng)一起來,，做到真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng),、真查真糾真整治。
三,、整治范圍
學(xué)校全體人員,。
四、整治重點(diǎn)
（一）著力整治“庸碌無為混日子”的問題,。
工作消極,、精神懈怠、不思進(jìn)取,，小進(jìn)則滿,、小富即安；大局意識不強(qiáng),，不主動思考問題,，不搞教學(xué)、不抓管理,，推推動動,，不推不動，工作不嚴(yán)謹(jǐn),、不細(xì)致,，慢慢騰騰、磨磨唧唧,，工作線條粗拉,、心中沒數(shù)；追求舒適安逸,，工作不放心上,，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”“二傳手”，高高掛起,、應(yīng)付了事,；自由主義嚴(yán)重，上班遲到早退,，想干的干,，不想干的不干，集體觀念差,。
（二）著力整治“投機(jī)鉆營混位子”的問題,。
投機(jī)取巧、弄虛作假,，工作報喜不報憂,，討價還價,，不想干事、不想擔(dān)責(zé),；個人利益至上,，虛榮心、攀比心強(qiáng),，熱衷于打小算盤,，眼睛盯著職位、職稱和榮譽(yù)等,，不講貢獻(xiàn),，只講待遇，借分內(nèi)工作講條件,、講價錢,，稍不如意，就牢騷滿腹,，搞對立情緒。
（三）著力整治“推諉扯皮兜圈子”的問題,。
對上級決策部署說三道四,、亂發(fā)牢騷，表態(tài)多落實(shí)差,，做選擇,、搞變通、打折扣,；大局意識不強(qiáng),，個人利益至上，不聯(lián)動不配合,，推諉扯皮,，得不到滿足就甩臉子、說怪話,；自行其是,，做“兩面人”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“約法三章”和中小學(xué)教職工“七條禁令”不自覺,、不到位,；對群眾或?qū)W生家長反映的訴求無動于衷、能拖就拖,，效率低,、服務(wù)差。
（四）著力整治“自甘平庸守攤子”的問題,。
境界標(biāo)準(zhǔn)不高,，進(jìn)取動力不足；工作拈輕怕重、挑肥揀瘦,，安于現(xiàn)狀,、墨守成規(guī)，一味要政策,、等文件,、靠規(guī)定、看慣例,，工作憑感覺,、辦事憑經(jīng)驗(yàn)，生搬硬套,，不創(chuàng)新,；急難險重工作面前畏首畏尾，強(qiáng)調(diào)客觀原因,，往外推責(zé)任,，不愿干、不想干,，工作一放了之,；工作缺乏熱情，被動應(yīng)付,，得過且過,，出工不出力,。
（五）著力整治“陽奉陰違老油子”的問題,。
政治上,、工作中原則問題不講規(guī)矩、不分是非,，睜一只眼,、閉一只眼，綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT當(dāng)“老好人”,；開展批評和自我批評避重就輕,、輕描淡寫，對其他同志存在的問題不提醒不報告,；耍“兩面派”,，表面堅(jiān)決服從，背后私下評頭論足,；做事油腔滑調(diào),、嘴勤手懶，工作不出力,，在崗不干事,，對歷史遺留問題不管不問,、不解決，事業(yè)心,、責(zé)任感缺失,。
（六）著力整治“陰謀詭計使絆子”的問題。
拉幫結(jié)派,、搞“小圈子”,，自己不干事，也不讓別人干成事,，工作中挖坑,，協(xié)調(diào)中添堵，工作難以推進(jìn),、難有進(jìn)展,；抽梯子、出壞點(diǎn)子,、挑亂子,，當(dāng)面笑顏夸贊，背后使絆子,，散布對他人不利的言語等,，制造麻煩、看人笑話,。
（七）著力整治“自私自利埋雷子”的問題。
紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄,，黨性修養(yǎng)弱化,，作決策、定事情,，只考慮眼前利益,，不顧發(fā)展大局，不計后果,；不按規(guī)定程序制度辦事,，“三重一大”事項(xiàng)不請示、不報告,；不管別人,、只顧自己，成績屬自己,、榮譽(yù)占己有,；工作標(biāo)準(zhǔn)低，要求不嚴(yán)格,，單位人員積極性不高,、意見大,。
（八）著力整治“不學(xué)無術(shù)半瓶子”的問題。
對政策一知半解,，思路不清,、方向不明，工作中瞎指揮,、亂指揮,，架子大、口氣大,；不善學(xué)習(xí),、不看文件，不虛心,、不嚴(yán)謹(jǐn),，工作緊不起來、拼不上去,、豁不出去,。
四、整治措施
通過每學(xué)期組織開展一次“混天撩日,、混水摸魚”式干部集中測評（綜合研判確定問題突出的重點(diǎn)人員）和直接確定（即：群眾,、服務(wù)對象投訴較多；上級部門反饋交辦問題較多,；“12345”反映問題集中,，且經(jīng)核查屬實(shí)，因工作失職失責(zé)被上級點(diǎn)名通報,、被各類媒體通報曝光,、對年度重點(diǎn)工作完成質(zhì)效差的個人）的方式，測評認(rèn)定“混天撩日,、混水摸魚”式干部,。
（一）進(jìn)行組織處理。對認(rèn)定“混天撩日,、混水摸魚”式干部,，經(jīng)思想教育仍不思進(jìn)取、無明顯改進(jìn)的,，按照干部管理權(quán)限給予批評教育或誡勉談話等相應(yīng)處理,；對思想認(rèn)識不到位、拒不改正的,，將予以組織調(diào)整,；對思想認(rèn)識深刻、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯,、工作進(jìn)步較大的,，按要求安排工作崗位,，不影響提拔使用。
（二）落實(shí)追責(zé)問責(zé),。對“混天撩日,、混水摸魚”問題突出、情節(jié)嚴(yán)重的黨員干部,，依規(guī)依紀(jì)給予黨紀(jì)政務(wù)處分,。對學(xué)校“混天撩日、混水摸魚”現(xiàn)象嚴(yán)重的,，既追究黨員干部本人的責(zé)任,，也要對管黨治黨寬松軟的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)。
（三）開展警示教育,。篩選違規(guī)違紀(jì)典型案例,，點(diǎn)名通報曝光，召開警示教育大會,，發(fā)揮身邊事教育身邊人的震懾效果,。做深做實(shí)“后半篇”文章，深入挖掘“混天撩日,、混水摸魚”式干部背后的管理短板,、制度漏洞，召開專題民主生活會或組織生活會進(jìn)行反思檢討,，并舉一反
五,、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校開展“混天撩日,、混水摸魚”式干部專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,，由支部書記任組長、其他班子成員任副組長,，中層干部為成員,，要增強(qiáng)政治責(zé)任感,，深刻認(rèn)清專項(xiàng)整治的重要意義,，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，要以敢于斗爭,、勇于斗爭的精神抓好這次專項(xiàng)整治活動,。
（二）做好宣傳動員。要廣泛動員,，組織黨員干部聚焦整治重點(diǎn),，深入對照查擺存在問題，建立臺賬,，落實(shí)整改,。要充分利用宣傳欄,、校報校刊,、微信公眾號,、新聞媒體等載體廣泛宣傳，既宣傳正面典型,、發(fā)揮示范作用,，又注意剖析反面典型、開展警示教育,，爭取社會各界和群眾的支持監(jiān)督,，為專項(xiàng)整治營造良好輿論氛圍。
（三）做好以上率下,。學(xué)校校長書記要親自謀劃部署,、親自統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),，從自身做起,，當(dāng)好示范表率；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求,，帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活、改進(jìn)作風(fēng),，推動專項(xiàng)整治有效開展,。
（四）強(qiáng)化整治成效。要以專項(xiàng)整治為契機(jī),，不斷找差距,、查不足、補(bǔ)短板,，持續(xù)剎歪風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng),。專項(xiàng)整治的結(jié)果將作為評先樹優(yōu),、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理,、激勵約束的重要依據(jù),。
【躺平式干部專項(xiàng)整治的實(shí)施方案最新】相關(guān)推薦文章: