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躺平式干部專項整治的實施方案最新
躺平式干部專項整治的實施方案最新
時間:2023-08-02 11:09     小編:HLL

從重大工作推動,、重點項目建設(shè),、服務(wù)企業(yè)群眾中挖掘存在容錯糾錯情形的典型案例,,堅持權(quán)責一致,、錯責相當、寬嚴相濟的原則,,依法依紀依規(guī)開展容錯糾錯,,有效保護和激發(fā)干部斗志。下面是小編為大家整理的躺平式干部專項整治的實施方案最新,,供大家參考閱讀,。

篇一:躺平式干部專項整治的實施方案

為深入學習貫徹____關(guān)于作風建設(shè)系列重要講話精神,立足新發(fā)展階段,,貫徹新發(fā)展理念,,構(gòu)建新發(fā)展格局,緊盯“躺平”等形式主義,、官僚主義新動向、新表現(xiàn),,加強日常監(jiān)督和作風整治,,讓“躺平式干部”躺不住,讓混日子沒有市場,,全力鍛造敢打硬仗,、能打勝仗的“__鐵軍”,制定本實施方案,。

一,、整治范圍

(一)全區(qū)黨的機關(guān)、人大機關(guān),、人民政府,、監(jiān)察委員會、人民法院,、人民檢察院,、政協(xié)機關(guān)、民主黨派機關(guān)和工商業(yè)聯(lián)合會機關(guān)的公務(wù)員,,以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員,;

(二)全區(qū)由法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員,;

(三)全區(qū)國有企業(yè)管理人員,;

(四)全區(qū)公辦的教育、科研,、文化,、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員,;

(五)全區(qū)基層群眾性自治組織中從事管理的人員,;

(六)全區(qū)其他依法履行公職的人員,。

二、整治重點

經(jīng)對我區(qū)黨風廉政建設(shè)形勢研判,,針對形式主義,、官僚主義階段性新特征、新動向,,重點整治以下九方面“躺平”突出表現(xiàn):

(一)視而不見,、失職失責。黨組(黨委)領(lǐng)導班子成員管黨治黨寬松軟,,對黨員干部的教育,、監(jiān)督、管理失職失責,,該發(fā)現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn),,發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置,導致單位“躺平”風氣盛行,。

(二)左躲右閃,、能拖則拖。面對中央,、省委,、市委以及區(qū)委、區(qū)政府決策部署,,特別是重點工作項目,、急難險重任務(wù),挑三揀四,、討價還價,,以各種理由推脫,不抓好貫徹執(zhí)行,,或作風拖沓,,能拖一陣是一陣,經(jīng)反復(fù)督辦,、催辦仍未完成,。

(三)虛字當頭、空字掛帥,。不尚實干尚空談,,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,,總停留在“說說而已”,,在執(zhí)行中陽奉陰違,打折扣,、做選擇,、搞變通,,任務(wù)就是落不了地。

(四)墨守成規(guī),、不思進取,。面對經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新問題,,僅守著條條框框辦事,,缺乏改革創(chuàng)新的魄力、能力,,“老辦法不管用,、新辦法不會用”,不能適應(yīng)新環(huán)境,、新挑戰(zhàn),。

(五)回避矛盾、畏首畏尾,。面對歷史遺留問題,、“老大難”“硬骨頭”繞道走,只想當“太平官”,,以新官任務(wù)繁重為借口,,不敢打破僵局,,不積極主動采取措施化解矛盾,,讓一些原本可以化解的矛盾和問題長期得不到實質(zhì)性解決。

(六)麻木不仁,、置若罔聞,。對群眾多次投訴或反映強烈的問題,不引起重視,,敷衍應(yīng)付,,或在制訂方針政策、做決策過程中,,不顧群眾感受,,不聽群眾呼聲,不經(jīng)過科學決策隨意做決定下命令,,損害群眾利益,。

(七)牽頭不力、配合消極,。事項涉及多部門職責的,,不看整體利益,只看部門利益,,該牽頭的不抓好統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào),,該配合的不抓好任務(wù)落實,,以各種理由應(yīng)付了事。

(八)推諉扯皮,、敷衍塞責,。對涉及面廣、管理職能模糊交叉的事項,,未經(jīng)充分協(xié)商和溝通,,隨意擴大和引申解釋行業(yè)規(guī)則、部門規(guī)章推脫職責,。

(九)甩手掌柜,、一放了之。簡單將任務(wù)推給鎮(zhèn)(街道)或村(居),,事前未對任務(wù)科學統(tǒng)籌,,事中未對基層加強業(yè)務(wù)指導,事后未對工作持續(xù)督促跟進,,加重基層負擔,。

三、整治舉措

(一)談話必談

堅持用好黨內(nèi)談話,。落實《關(guān)于印發(fā)黨內(nèi)談話工作指引的通知》(__黨廉辦發(fā)〔20__〕__號)要求,,各級黨委(黨組)領(lǐng)導班子成員特別是“一把手”要加強對黨員干部的日常教育、監(jiān)督,、管理,,將方案明確的九種“躺平”突出表現(xiàn)作為日常談話、提醒談話或警誡談話的必談內(nèi)容,,全面了解黨員干部思想,、作風、紀律狀況,,及時化解苗頭性,、傾向性問題,引導黨員干部履職盡責,、擔當作為,。要將全面從嚴治黨壓力層層傳導,常態(tài)化開展上級約談下級黨組織“一把手”和領(lǐng)導班子成員,,對下級存在“躺平”問題突出的,,應(yīng)及時進行約談。

(二)監(jiān)督必看

納入日常監(jiān)督重點,。各級黨委(黨組),、紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查、專項調(diào)查、督導調(diào)研等工作中,,要以問題為導向,,將方案明確的九種“躺平”突出表現(xiàn)作為必看必檢內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部存在的“躺平”等作風問題,。建立健全紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織,、司法、審計,、巡察等部門的監(jiān)督聯(lián)動機制,,每半年至少召開1次監(jiān)督信息聯(lián)席會議,交流互通監(jiān)督工作情況特別是“躺平”突出問題,,研究解決對策,,形成監(jiān)督合力。

推動“兩個責任”同向發(fā)力,。落實《關(guān)于健全__區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)與駐在部門黨組(黨委)協(xié)調(diào)機制的實施意見(試行)》(__黨廉辦發(fā)〔20__〕__號)要求,,強化黨組(黨委)與區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)工作協(xié)調(diào)。建立健全定期會商機制,,派駐機構(gòu)主要負責人每半年至少會同駐在部門黨組(黨委)專題研究1次有關(guān)全面從嚴治黨,、黨風廉政建設(shè)、整治“躺平式干部”工作情況,,共同分析研判駐在部門政治生態(tài),。針對“躺平”作風問題線索,黨組(黨委)和派駐機構(gòu)要不斷建立健全線索處置和監(jiān)督執(zhí)紀問責的配合協(xié)作機制,。

(三)巡察必巡

發(fā)揮巡察利劍作用,。巡察機構(gòu)要將方案明確的九種“躺平”突出表現(xiàn)作為區(qū)委巡察的必巡內(nèi)容。針對巡察發(fā)現(xiàn)部門“躺平”風氣盛行的,,梳理形成意見建議提交紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門,,督促黨組(黨委)嚴格落實整改責任,,不斷加強作風建設(shè),,做好巡察整改“后半篇文章”。

(四)督查必問

區(qū)委區(qū)政府辦公室(督查部門)要加強重點項目跟蹤督辦,,運用好“一月三問”工作機制,,將是否存在方案明確的九種“躺平”突出表現(xiàn)作為每月必問內(nèi)容,形成月初問任務(wù),、月中問進展,、月底問成效、同步問作風的機制,,督促各級黨委(黨組)強化作風建設(shè),、提升工作效率、增強工作實效。

(五)有責必追

及時移送問題線索,。各級黨委(黨組)通過日常監(jiān)督,、巡察等方式發(fā)現(xiàn)黨員干部存在方案明確的九種“躺平”突出問題的,以及區(qū)委區(qū)政府辦公室(督查部門)經(jīng)2次督辦仍整改不到位的,,按照干部管理權(quán)限,,將相關(guān)問題線索移送紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處置。

嚴肅追責問責,。對“躺平”等作風問題發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起。要把“板子”打到具體人身上,,既追究黨員干部的責任,,又對管黨治黨寬松軟的黨組織和黨員領(lǐng)導干部嚴肅問責,并點名道姓通報曝光,,持續(xù)釋放全面從嚴,、一嚴到底的強烈信號。

堅持“能上能下”,。各級黨委(黨組),、組織部門對想干事、能干事,、干成事的干部,,要優(yōu)先合理安排使用;對不珍惜崗位,、不愿作為的干部,,絕不聽之任之,堅決進行組織調(diào)整,,在全區(qū)形成“能者上,、優(yōu)者獎、庸者下,、劣者汰”的鮮明選人用人導向,。

(六)有錯必改

深化以案促改、標本兼治,。落實《關(guān)于做深做實以案促改“全篇文章”的意見》(__黨廉辦發(fā)〔20__〕__號)要求,,對發(fā)生重大典型案件,以及日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)存在“躺平”突出問題的部門,,要通過撰寫剖析材料,、組織同類風險排查、召開警示教育會議等方式,,不斷健全長效監(jiān)管機制,,實現(xiàn)辦案,、監(jiān)督、整改,、治理,、警示一體貫通。紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強對以案促改工作的指導和督促,,確保改出成效,。

四、工作要求

(一)提高政治站位,。全區(qū)各級黨委(黨組)要增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺,,深刻認識專項整治的重要意義,以高度的政治責任感和使命感,,以刮骨療毒,、壯士斷腕的勇氣,向“躺平式干部”開刀,。

(二)全面自查自糾,。全區(qū)各級黨委(黨組)要組織黨員干部認真對照整治重點,深入開展自查自糾,,匯總建立“躺平式干部”問題工作臺賬,。針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析問題產(chǎn)生的根源,,認真研究并制定有針對性的整改措施,,明確整改時限和責任人,督促落實整改,,逐項清零銷號,。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要持續(xù)跟進監(jiān)督自查自糾工作。

(三)提升整治實效,。全區(qū)各級黨委(黨組)要以專項整治為契機,,在整治過程中不斷找差距、尋不足,、補短板,,持續(xù)推進剎歪風、轉(zhuǎn)作風,、樹新風,。堅持將整治“躺平式干部”與鼓勵擔當作為結(jié)合起來,,立破并舉,、扶正祛邪,在全區(qū)營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。

篇二:躺平式干部專項整治的實施方案

為全面貫徹落實黨的__大精神,,鞏固學校作風和師德師風集中整頓活動成果,進一步加強和改進作風建設(shè),為加強我校領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè),,提高全體教職員工的工作效率和工作作風,,全面推進我校教育教學有序健康的向前發(fā)展,從而更好更快地提高我校教育教學質(zhì)量和辦學水平,,按照局黨組《關(guān)于在全縣教體系統(tǒng)開展“混天撩日,、混水摸魚”式干部專項整治的實施方案》通知要求,結(jié)合學校實際情況?,F(xiàn)制定如下實施方案,。

一、總體要求

以____思想為指導,,深入學習貫徹落實黨的__大和____關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神,,以及省市縣紀委全會和局黨組方案的要求,堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),,全面加強作風建設(shè)和紀律建設(shè),,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,著力整治“混天撩日,、混水摸魚”式干部,,著力破除干部在思想認識、境界標準,、責任擔當,、紀律規(guī)矩等方面存在的問題不足,讓“混天撩日,、混水摸魚”式干部主動站起來,、自覺動起來、奮發(fā)干起來,、努力跑起來,,切實推動作風建設(shè)常態(tài)化規(guī)范化制度化,為學校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障,。

二,、基本原則

(一)堅持政治站位。充分認識“混天撩日,、混水摸魚”式干部不僅是作風問題,、能力問題,更深刻反映出政治問題,、黨性問題,,是初心不在、黨性不純的表現(xiàn),,必須以高度的政治責任感和斗爭精神重拳整治,。

(二)堅持問題導向,。凡是影響學校高質(zhì)量發(fā)展的問題都要嚴肅認真對待,凡是不擔當,、不作為,、不干事的行為都要堅決糾正,深挖狠抓,、嚴厲懲治干部作風突出問題,。

(三)堅持標本兼治。既要抓具體,,扭住突出問題,,以雷霆之勢治標;又要補短板,,盯住共性問題,,著眼長遠治本,注重鞏固深化,,建立健全解決黨員干部作風突出問題的長效機制,。

(四)堅持真抓嚴管。壓實全面從嚴治黨責任,,把廉與勤統(tǒng)一起來,,把整治問責與保護激勵統(tǒng)一起來,做到真管真嚴真擔當,、真查真糾真整治,。

三、整治范圍

學校全體人員,。

四,、整治重點

(一)著力整治“庸碌無為混日子”的問題。

工作消極,、精神懈怠,、不思進取,小進則滿,、小富即安,;大局意識不強,不主動思考問題,,不搞教學,、不抓管理,推推動動,,不推不動,,工作不嚴謹、不細致,,慢慢騰騰,、磨磨唧唧,,工作線條粗拉,、心中沒數(shù),;追求舒適安逸,工作不放心上,,習慣于當“甩手掌柜”“二傳手”,,高高掛起、應(yīng)付了事,;自由主義嚴重,,上班遲到早退,想干的干,,不想干的不干,,集體觀念差。

(二)著力整治“投機鉆營混位子”的問題,。

投機取巧,、弄虛作假,工作報喜不報憂,,討價還價,,不想干事、不想擔責,;個人利益至上,,虛榮心、攀比心強,,熱衷于打小算盤,,眼睛盯著職位、職稱和榮譽等,,不講貢獻,,只講待遇,借分內(nèi)工作講條件,、講價錢,,稍不如意,就牢騷滿腹,,搞對立情緒,。

(三)著力整治“推諉扯皮兜圈子”的問題。

對上級決策部署說三道四,、亂發(fā)牢騷,,表態(tài)多落實差,做選擇,、搞變通,、打折扣,;大局意識不強,個人利益至上,,不聯(lián)動不配合,,推諉扯皮,得不到滿足就甩臉子,、說怪話,;自行其是,做“兩面人”,,落實領(lǐng)導干部“約法三章”和中小學教職工“七條禁令”不自覺,、不到位;對群眾或?qū)W生家長反映的訴求無動于衷,、能拖就拖,,效率低、服務(wù)差,。

(四)著力整治“自甘平庸守攤子”的問題,。

境界標準不高,進取動力不足,;工作拈輕怕重,、挑肥揀瘦,安于現(xiàn)狀,、墨守成規(guī),,一味要政策、等文件,、靠規(guī)定,、看慣例,工作憑感覺,、辦事憑經(jīng)驗,,生搬硬套,不創(chuàng)新,;急難險重工作面前畏首畏尾,,強調(diào)客觀原因,往外推責任,,不愿干,、不想干,工作一放了之,;工作缺乏熱情,,被動應(yīng)付,得過且過,出工不出力,。

(五)著力整治“陽奉陰違老油子”的問題,。

政治上、工作中原則問題不講規(guī)矩,、不分是非,,睜一只眼、閉一只眼,,綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT當“老好人”,;開展批評和自我批評避重就輕,、輕描淡寫,,對其他同志存在的問題不提醒不報告;耍“兩面派”,,表面堅決服從,,背后私下評頭論足;做事油腔滑調(diào),、嘴勤手懶,,工作不出力,在崗不干事,,對歷史遺留問題不管不問,、不解決,事業(yè)心,、責任感缺失,。

(六)著力整治“陰謀詭計使絆子”的問題。

拉幫結(jié)派,、搞“小圈子”,,自己不干事,也不讓別人干成事,,工作中挖坑,,協(xié)調(diào)中添堵,工作難以推進,、難有進展,;抽梯子、出壞點子,、挑亂子,,當面笑顏夸贊,背后使絆子,,散布對他人不利的言語等,,制造麻煩、看人笑話,。

(七)著力整治“自私自利埋雷子”的問題,。

紀律規(guī)矩意識淡薄,,黨性修養(yǎng)弱化,作決策,、定事情,,只考慮眼前利益,不顧發(fā)展大局,,不計后果,;不按規(guī)定程序制度辦事,“三重一大”事項不請示,、不報告,;不管別人、只顧自己,,成績屬自己,、榮譽占己有;工作標準低,,要求不嚴格,,單位人員積極性不高、意見大,。

(八)著力整治“不學無術(shù)半瓶子”的問題,。

對政策一知半解,思路不清,、方向不明,,工作中瞎指揮、亂指揮,,架子大,、口氣大;不善學習,、不看文件,,不虛心、不嚴謹,,工作緊不起來,、拼不上去、豁不出去,。

四,、整治措施

通過每學期組織開展一次“混天撩日、混水摸魚”式干部集中測評(綜合研判確定問題突出的重點人員)和直接確定(即:群眾,、服務(wù)對象投訴較多,;上級部門反饋交辦問題較多;“12345”反映問題集中,且經(jīng)核查屬實,,因工作失職失責被上級點名通報,、被各類媒體通報曝光、對年度重點工作完成質(zhì)效差的個人)的方式,,測評認定“混天撩日,、混水摸魚”式干部。

(一)進行組織處理,。對認定“混天撩日,、混水摸魚”式干部,經(jīng)思想教育仍不思進取,、無明顯改進的,,按照干部管理權(quán)限給予批評教育或誡勉談話等相應(yīng)處理;對思想認識不到位,、拒不改正的,,將予以組織調(diào)整,;對思想認識深刻,、作風轉(zhuǎn)變明顯、工作進步較大的,,按要求安排工作崗位,,不影響提拔使用。

(二)落實追責問責,。對“混天撩日,、混水摸魚”問題突出、情節(jié)嚴重的黨員干部,,依規(guī)依紀給予黨紀政務(wù)處分,。對學校“混天撩日、混水摸魚”現(xiàn)象嚴重的,,既追究黨員干部本人的責任,,也要對管黨治黨寬松軟的黨組織和黨員領(lǐng)導干部嚴肅問責。

(三)開展警示教育,。篩選違規(guī)違紀典型案例,,點名通報曝光,召開警示教育大會,,發(fā)揮身邊事教育身邊人的震懾效果,。做深做實“后半篇”文章,深入挖掘“混天撩日,、混水摸魚”式干部背后的管理短板,、制度漏洞,召開專題民主生活會或組織生活會進行反思檢討,并舉一反

五,、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導,。成立學校開展“混天撩日、混水摸魚”式干部專項整治領(lǐng)導小組,,由支部書記任組長,、其他班子成員任副組長,中層干部為成員,,要增強政治責任感,,深刻認清專項整治的重要意義,認真履行全面從嚴治黨主體責任,,要以敢于斗爭,、勇于斗爭的精神抓好這次專項整治活動。

(二)做好宣傳動員,。要廣泛動員,,組織黨員干部聚焦整治重點,深入對照查擺存在問題,,建立臺賬,,落實整改。要充分利用宣傳欄,、校報??⑽⑿殴娞?、新聞媒體等載體廣泛宣傳,,既宣傳正面典型、發(fā)揮示范作用,,又注意剖析反面典型,、開展警示教育,爭取社會各界和群眾的支持監(jiān)督,,為專項整治營造良好輿論氛圍,。

(三)做好以上率下。學校校長書記要親自謀劃部署,、親自統(tǒng)籌推進,,強化作風建設(shè)和紀律建設(shè),從自身做起,,當好示范表率,;班子成員和領(lǐng)導干部要堅持更高標準、更嚴要求,,帶頭嚴格落實黨內(nèi)政治生活,、改進作風,,推動專項整治有效開展。

(四)強化整治成效,。要以專項整治為契機,,不斷找差距、查不足,、補短板,,持續(xù)剎歪風、轉(zhuǎn)作風,、樹新風,。專項整治的結(jié)果將作為評先樹優(yōu)、培養(yǎng)教育,、監(jiān)督管理,、激勵約束的重要依據(jù)。

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