自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體,。以下是小編為大家整理的關于最新作風建設自查整改報告范文的的內(nèi)容,，供大家參考閱讀。
作風建設自查整改報告 篇1
按照機關作風建設年活動總體安排,，我認真學習了師黨委及師直黨工委關于干部作風建設工作的相關會議及文件精神,，結(jié)合本單位和自己工作實際，對照《黨章》認真反思，認真查擺了自己在作風方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我個人存在的問題,、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處,，敬請黨組織和各位領導,、同志們予以批評指正。
一,、存在的問題及具體表現(xiàn)
（一）治散,，著力解決不想為問題方面
我于2006年12月入黨，2009年07月參加工作,，在領導和同事們的關心,、培養(yǎng)、幫助下,，輾轉(zhuǎn)組織部,、黨辦和向南辦工作。一方面,，我深受黨的紀律教育和約束,，逐步成長起來，感受到了紀律對我成長,、成熟的磨礪和幫助,，可以講，如果沒有紀律觀念,、沒有對紀律的敬畏,，我就不可能走到今天。另一方面,，隨著年齡的增長,、工作崗位的變化，雖然自己對黨的情感,、認知和信念追求從來沒有動搖過,，但客觀地講，紀律觀念也在弱化,，對自己的要求也在放松,，面對一些不良風氣，自己也在隨遇而安,。一是黨性觀念不強,。缺乏從政治上思考問題的敏銳性,，對各級的決策理解不深,，貫徹措施不力，落實的效果不好,表率工作不到位。二是組織紀律執(zhí)行不嚴,。黨內(nèi)組織生活隨意性大,，有時以工作忙為借口不參加黨支部學習。三是工作中傳播正能量不夠,，雖沒有不當言論,，但在任務繁重的情況下，也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒,，同時對不言風氣做斗爭的勇氣不足,。例如，對社會上有一些不當言論,、不良風氣,，心里不認同，但沒有直接站出來面對或加以制止,。
（二）治懶,，著力解決不愿為問題方面
存在盲目攀比的問題。隨著工作崗位和任職時間的變化,，認為自己的能力也在提升,，不自覺地產(chǎn)生了縱向比成績、橫向比待遇的思想,。開拓創(chuàng)新精神弱化,。習慣于和過去比，滿足已有成績,，不愿自加壓力,，存在著求穩(wěn)守成的心理。
（三）治庸,，著力解決不能為問題方面
學習勁頭不足,。對工作中各項政策學習不系統(tǒng)，有選擇性學習,，尤其對向南發(fā)展各項政策學習不深入,，條款掌握不明晰。存在經(jīng)驗主義和主觀主義,。主要表現(xiàn)在處理問題憑主觀判斷,，性格急躁。工作中滿足不冒頭不排尾就行,，有不騎馬也不騎牛,，騎著毛驢走中游的思想，工作水平一直以來排在中游水平,，缺乏分析改進措施,，向優(yōu)秀看齊意識減弱。
（四）治慢，著力解決不善為問題方面
在面對一些重大問題時,，經(jīng)常存在謹小慎微的情況,，害怕出差子、偏差,，經(jīng)常是先等一等,，看一看再說，一定程度上影響了事業(yè)的發(fā)展,。例如,，面對一些共性的工作問題，處理時以求穩(wěn)為主,，一般會等待上級出臺政策,，或等著了解一下其他單位的做法，很少拿出創(chuàng)新性的措施解決問題,。對待發(fā)展坐著等,、站著看、邊上站,，不主動謀劃,，不主動出擊，不抓經(jīng)濟,、不上項目,，錯失發(fā)展機遇。在工作中,，有些時候存在不要太過往前搶的想法,，總認為不穩(wěn)妥、不可靠,，這樣一來往往錯過了事業(yè)發(fā)展的最佳時機,。
（五）治推，著力解決不敢為問題方面,。
我每次組織學習中央八項規(guī)定通報案例,，采取了相對措施，做了一些改進工作,，但現(xiàn)在認真檢查,，感覺問題還多，形勢還很嚴峻：在對待上級安排的工作方面,，存在涉及本單位就關心,、認真執(zhí)行，不涉及本單位的事情,，就不關心的情況,。例如,，在對待師黨委中心工作上關心不足，一些事關經(jīng)濟發(fā)展,、民生方面的工作，認為自己承擔工作相距較遠,，參與不上,，所以為其做貢獻也不足。不敢擔當,，不負責任,，在急難險重面前畏縮不前，打退堂鼓,，見到好處往前跑,，遇到矛盾躲著行。
（六）治浮,，著力解決不實為問題方面
存在學風不實等問題,，表現(xiàn)在缺乏主動性和系統(tǒng)性，思考問題,、研究工作不深入,，平常的學習基本上都是以用促學、因需求學,，以解決當務之急和現(xiàn)實問題為主,，遇到了什么問題，才收集哪方面的書籍來學習研究,，沒有以高的標準系統(tǒng)性的提升自己理論素養(yǎng),。也因此，思考和研究問題不深入系統(tǒng),，長遠謀劃不到位,，好多工作達不到應有的效果。自身調(diào)查研究質(zhì)量不高,，在深入基層時都是帶著一些問題去開展工作,、了解情況，待事情辦完就返回,。例如,，每次深入基層調(diào)研，完成任務后即返回,，沒有過多的深入到群眾中了解實際情況,、開展調(diào)研工作。
二,、問題產(chǎn)生的原因
（一）宗旨意識有所淡化,。工作多年以來,，在為人民服務意識上有所松懈，雖然工作依舊盡職盡責,，但情緒上開始出現(xiàn)懈怠,，產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問題。工作中,，更多想著如何盡快完成工作任務,，深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切,，較少帶著問題去調(diào)研解決,，沒有很好地研究分析形成解決問題的政策化措施，無形中脫離了群眾,，脫離了實際,。
（二）擔當精神有所不足。艱苦奮斗的意識不像過去那么強了,，少了求真務實,、埋頭苦干、主動擔當?shù)木珰馍?。在急難險重任務面前,有畏難情緒,缺乏攻堅克難,、踏石留印的釘釘子精神，導致出現(xiàn)了工作選擇性執(zhí)行,、求穩(wěn)怕亂不敢突前的問題,。
（三）大局意識有所不牢。不能完全跳出個人的局部思維,，融入全師的工作大局,，在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導致工作中過多關注自己領域,，一些需要配合,、聯(lián)動的工作，協(xié)調(diào),、聯(lián)系得不到位,。工作中主動配合、補位的意識不強,，存在怕越位的思想,。
三、整改措施和努力方向
通過認真自查,，深刻剖析根源,，進一步明確了努力方向，制定了以下幾點整改措施,。
（一）強化擔當意識,，堅決同上級黨組織保持高度一致,。在今后工作中，要將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，通過學習不斷提高自己的政治意識和黨性修養(yǎng),。樹立正確的執(zhí)政理念，強化擔當意識,，調(diào)節(jié)自身狀態(tài),，面對三大攻堅戰(zhàn)等艱巨的工作任務，不推諉,、不退避，迎難而上,、主動作為,，堅定不移地落實好領導安排的各項工作任務。全面落實黨風廉政建設責任制,，遵守中央八項規(guī)定,，自覺抵制四風問題，樹立規(guī)矩意識,，嚴格按政策法規(guī),、制度程序辦事。
（二）踐行根本宗旨,，進一步密切與群眾的血肉聯(lián)系,。一是對于自查到的問題，逐一整改落實,，并將經(jīng)常性的征求群眾意見作為今后做好工作的重要方式,，長期堅持下去。二是深化不忘初心,，牢記使命主題活動,，用更多的時間深入基層和群眾當中，努力解決好聯(lián)系群眾最后一公里,、服務群眾最后一步路問題,，進一步提升基層黨組織服務群眾的能力。
（三）加強道德修養(yǎng),，弘揚社會主義道德風尚,。注重小事小節(jié)，養(yǎng)成積極向上,、儉樸健康的生活方式,。
以上自查可能還淺顯，原因剖析和整改措施也不一定到位,，懇請大家提出批評意見,，我一定會虛心接受并認真加以改正,。
作風建設自查整改報告 篇2
一、正確認識“老好人”思想,，做到“堅持原則,、擺正心態(tài)、放平位置,、敢于直言,、勤于行動”。在日常的工作當中,，要做到“重實,、肯表率、敢擔當”,，首先要在“實”字下工夫,，不斷學習，增強自身的業(yè)務能力,、執(zhí)法水平,，秉公辦事，依法辦事,；其次要肯表率,，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用,；作為黨員干部要有所作為,，勇于承擔責任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情,，作為黨員更要沖鋒在前,，努力解決人民群眾最關心的、最實際的的問題,。
二,、要加強實干精神學習，加強自身精神文明建設,。缺乏創(chuàng)新精神,、實干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現(xiàn)，所以日常工作當中加強理想信念教育,，認真學習黨的先進思想,，拿出自己的精氣神來、去貪求廉,、去庸求進,，去懶求勤，去俗求雅,，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，并且時常反省自己,。
三、堅持勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的思想,，公務接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現(xiàn)象,，并且做到公開透明,。
四、嚴格制定學習計劃,，安排合理時間,，對工作相關法律知識認真研究學習，提高業(yè)務能力和執(zhí)法水平,，同時邀請同事及領導進行監(jiān)督,。
五、克服工作“過得去”思想,，日常工作中制定嚴格標準,，合理安排工作事項,，給予合理時間,，認真對每項工作不斷完善，做到精益求精,。
六,、認真學習黨的群眾路線，做到密切聯(lián)系群眾,，尤其在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中做到想群眾所想,，急群眾所急，認真解決關系群眾切身利益的事情,。在單位內(nèi)部,，時常與下屬和同事認真交流，聽取工作建議,，彼此完善,。
作風建設自查整改報告 篇3
根據(jù)市委、市政府《改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的學習意見》和市tj局《改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的學習活動實施方案的通知》要求，全市“作風轉(zhuǎn)變年”活動第二階段,，即查擺問題,，深刻剖析階段，按照tj局《“作風轉(zhuǎn)變年”活動第二階段工作安排》,，通過積極參加單位學習以及在工作中的實踐學習,，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習,、工作,、生活作風。為警示自己,，鑒知未來,，以利工作，現(xiàn)就本人各方面存在問題自我剖析如下：
一,、存在的問題
1,、系統(tǒng)地理論學習不夠：我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己,，然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務推里,，常用老眼光,、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題,，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性,、指導性的理論學習不夠,，理解不深。
2,、對待工作有時只滿足于認真完成領導交辦的任務,，常常只是根據(jù)領導布置的工作，說一步走一步,，開拓意識還不夠,，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放,，就談不上敢想,、敢試、敢闖,、敢冒,，缺乏知難而上，排難而進的工作態(tài)度和果斷精神,。
3,、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心,，不夠主動,，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法,，幫助周圍的同志解決實際問題不夠,。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因
本人在這些方面存在的問題,，原因是多方面的,，有主觀因素，有客觀影響,，有內(nèi)因也有外因,，但究其根本，主觀因素在起作用：
1,、對于學習“走過場”,、停于形式、敷衍了事,，平時單位組織的學習會積極參加,，但思想上未引起高度的重視、學習時缺乏思考,，理論聯(lián)系實際不夠,，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重,，但缺乏持之以恒的自覺性,，從而想問題,、辦事情,、干工作難免有主觀性、局限性,、片面性,、想得不遠，站得不高,，思想境界沒有提到更高的層次,。
2、對自己的要求不夠高,，認為工作那么忙,，事情那么多，時間總不夠用,，自己盡心做好本職工作就不錯了,，沒有主動、熱情地和領導、同事多做交流,。
3,、開拓進取精神不夠，既不爭先,，也不落后,，甘做中上游，做個太平人就行了,。
三,、下一步整改措施
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因,，從身體力行上下功夫,，迅速整改，早日見效,，力求在政治上有明顯提高,，思想上有明顯進步，做好工作,。
1,、加強政治理論學習，提高自身素質(zhì),，今后將進一步端正學習態(tài)度,，改進學習方法，理論聯(lián)系實際,，抓住學習重點,，學習要像體育競賽一樣，做好傳接棒,，不斷提高個人政治修養(yǎng),，增強分析問題，解決問題,，辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來,，指導實際工作。
2,、強化工作的責任意識,，進取意識，服務意識,，工作中做到踏踏實實,，認真負責，精益求精,，要以高度的責任感做最好的工作,，多向領導和同事學習,，多交流溝通，用最好的服務為領導,、同事排憂解難,。
3、要緊跟時代脈博,，充分發(fā)揮主觀能動性,，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識,。
4,、進一步更新觀念，樹立四個意識,，要牢固樹立政治意識,，大局意識，中心意識,，服務意識,，進一步落實科學發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風,，富于創(chuàng)造性,，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面,。
總之,，在這次活動中，通過學習,，加上自己找,，互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思,，決心以此為契機,，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀,，高標準,，嚴要求地從自身做起,，真抓實干,，改進工作，努力使自己成為一名合格的tj工作者,。
作風建設自查整改報告 篇4
機關作風建設自查報告及整改措施
自5月16日,，全局召開貫徹落實機關工作作風建設會議以來,我局按縣委、縣政府要求深入開展了機關作風建設活動,。進入“查找問題”階段以后,，全局職工緊緊圍繞“機關作風建設 ”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作，查擺了在思想認識,、組織紀律,、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,，并進行了認真剖析,，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向,，以便更好地開展工作,。
一、存在的主要問題 :
1,、政治思想意識不夠強,。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解,、貫徹,、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進,，及時的提高自己的思想政治覺悟,。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義來武裝自己的頭腦,，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力有待提高,。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固,。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠和藹,，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心,，沒有合理調(diào)整自己的情緒,。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己,，高高掛起”的思想,。
3、工作作風不夠扎實,。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做,，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。
4、存在好人主義,、形式主義思想,。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，礙于情面,，能不提的就不提，能不管的就不管,，好人主義,。有時有只求形式，不求落實的問題,，具體制度的落實不夠嚴謹,，工作時只求是否做了，不求做得好壞,。
5,、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題,，著裝有時不規(guī)范,，有時在工作時間處理一些私人事務。
二,、存在問題的主要原因 ：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識,。學習目的不夠明確，學習時缺乏思考,，流于形式,，理論與實踐相脫節(jié)，思想意識的更新與黨的政策,、方針脫節(jié),。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強,。在個人利益與集體利益相沖突時,，往往考慮個人得失較多，而忽略了大局,，這是工作中缺
乏耐心的根本原因,。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,，一方面,，理論與實踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識結(jié)構(gòu)滯后,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時代的步伐,。
四是工作方法簡單,。對問題的認識不夠深入，思考不深刻,，處理事情方法比較簡單,，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,，處理問題,。
三、整改措施 ：
擬在認真整改階段對全局職工存在的問題進行逐項整改,，逐條落實,。
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,，真正提高自己的思想覺悟,。首先，要加強政治理論學習,，不斷用先進理論改造自己的世界觀,、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),；其次,，站在講政治、講正氣的高度要求自己,。敢于開展批評與自我批評,，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,，要把為人民服務意識落實到各項工作中去,，以高度的責任感、事業(yè)心,，勤勤懇懇,、扎扎實實的做好各項工作,。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì),。首先,，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎,，靈活運用合理的方法和措施,，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平,。其次,，注重法律實務，將法律理
論與實務相結(jié)合,，提高工作的規(guī)范性,、科學性。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格,、公正,、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務,。
三是以高度的政治責任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地,、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務,，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,，做到既堅持原則又靈活主動,，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新,、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己,，以身作則,，做遵守工作紀律的標兵。要形成嚴謹求實的工作作風,，遵守工作紀律,，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作,。
五是要始終保持清醒的頭腦,，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性,，以高度的政治責任感和踏實的工作作風,，堅持全心全意為人民服務的宗旨,，堅持實事求是的路線,、方針、政策,，做一名合格的機關工作者,。
作風建設自查整改報告 篇5
為全面加強新形勢下作風建設，進一步轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，我認真查擺在思想觀念上是否存在憂患意識,、機遇意識、發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識,、責任意識不強等問題；在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上是否存在不想轉(zhuǎn),、不敢轉(zhuǎn),、不會轉(zhuǎn)、不善于轉(zhuǎn)等問題,，在工作作風上是否存在精神懈怠,、缺乏激情、標準不高,、作風不實,、效率低下等問題；在服務經(jīng)濟發(fā)展中是否存在不作為,、慢作為,、亂作為的問題；在工作落實上能否做到責隨職走,，心隨責走,，重實際、重實干,，重效能,、重效果。
通過學習,，深刻的認識到這次開展轉(zhuǎn)作風,、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長,、促發(fā)展為主題活動,，是解放思想、搶抓機遇,、做好本職,、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,，解決如何加快發(fā)展,，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己,、提高創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。
一,、存在的主要問題
1,、理論學習不夠主動，自覺性不高,。一是學習態(tài)度上不夠認真,、缺乏自覺性和積極性，不善于學習,、學習抓的不夠緊,，積極性不夠高，存在著被動,、應付思想,。二是學習敷衍了事，學習只限于一般性地讀書,，只是念一念,，集中聽一聽，方法簡單,，組織學習時就學一學,，要求學什么就學習什么，僅學習了規(guī)定的文件,、領導講話和會議精神等,，很少主動學習更多有關新形勢發(fā)展的有關知識內(nèi)容。三是理論聯(lián)系實際不夠,，學習的目的雖然明確,，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié),，不能很好的做到理論與實際工作相聯(lián)系起來,。學習時缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實,，使自己對新知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化,、教條化。
2,、思想觀念不夠解放,。主要表現(xiàn)在自己思想上有因循守舊的想法，思想觀念有些保守,，開拓創(chuàng)新意識不強,。我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展快慢,，事業(yè)成功與否,，要害是看我們的思想是否真正解放、觀念是否真正更新,。通過這次開展的征求意見活動,，看到了群眾對我們的殷切希望和信任。這就要求我們必須正確估價,、熟悉面臨的形勢和挑戰(zhàn),，著眼大發(fā)展、理清大思路,、制定大舉措,，進一步放寬政策，加大招商引資項目建設力度,，努力培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點,，謀求經(jīng)濟快速、健康,、平穩(wěn)發(fā)展,，在鄉(xiāng)域經(jīng)濟突破上取得新進展。
3,、工作作風需不夠扎實,。通過學習李文祥、王金山等英模人物的先進事跡,，我更加認識到自己工作作風不夠扎實,，缺乏思想解放、大膽創(chuàng)新,、用改革的精神和辦法解決出現(xiàn)的新情況,、新矛盾、新問題的勇于探索，敢于實踐的創(chuàng)新精神,；缺乏敢想,、敢闖、敢試,、敢干,，面對困難勇于直前、不怕犧牲的奮斗精神,，這些問題假如不解決,，不能迅速轉(zhuǎn)變工作作風，就會影響到工作開展,，就會阻礙全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和社會各項事業(yè)的進步,。
4、工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距,。通過走訪座談,，我了解到群眾對黨委的期望很高，他們希望能夠在黨委,、政府的帶領下,，擴大增收渠道，盡快發(fā)家致富,；一些熱點,、難點問題盡快得到解決，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境能夠進一步優(yōu)化,。這就說明在我們工作中還存在著漏洞,，有服務不到位的問題，有工作效率不高的問題,，有工作作風的問題,，有工作方法問題，這些問題解決不好,，就會影響全鎮(zhèn)工作目標的實現(xiàn),，就會失去基層群眾對我們的信任，因此,，必須增強做好各項工作的責任感和使命感,，努力提高工作成效，讓上級領導放心,，讓人民群眾滿足,。
二、整改措施
通過學習,，查找不足,，使我更加清醒地認識到自己存在的問題,，我決心進一步解放思想、更新觀念,，用全新的思想全新的理念,，提高自己思想素質(zhì)，今后我要努力當好五個方面的表率：
1,、樹立發(fā)展的,。理念，做解放思想的表率,。在今后的工作中,，自己要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展緊迫意識和危機意識，要開動腦筋,，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法,、新舉措；要立足資源,，瞄準市場,，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點,，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),，使主導產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,，帶頭開拓創(chuàng)新，看準的事就大膽試,、大膽闖,。
2、樹立楷模的理念,，做嚴格自律的表率,。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線,，傾聽群眾呼聲,、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難,，要時刻牢記黨的宗旨,，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范,，做善于團結(jié)的模范,，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范,，堂堂正正做人,、扎扎實實辦事,，努力做出榜樣。
3,、樹立自強的理念,，做力爭上游的表率。今后工作中,，我要做為自己干好工作的不竭的精神動力,，塌下腰、使足勁,，腳踏實地,、埋頭苦干，從群眾最不滿足的事抓起,，從群眾最希望辦的事做起,，努力改變工作方法，改進工作作風,，要堅持高起點,、高標準、高要求,，自強不息,，爭創(chuàng)一流。
4,、樹立求真的理念,，做實事求是的表率。實事求是,，是我們黨理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證,。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話,、辦實事、求實效,，凡是群眾提出的合理要求,，要辦好、辦實,。
5,、樹立榜樣的理念，做學習先鋒的表率,。不斷增強責任意識,，認真履行好自己的職責，努力把工作做好,；學習他們牢固的宗旨觀念,，時刻想著群眾,，時刻依靠群眾，為維護,、發(fā)展,、實現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力；學習他們對黨,、對人民,、對事業(yè)無私無畏的高尚精神境界和求真務實的優(yōu)良作風。一切從實際出發(fā),，講實情,、說實話、辦實事,、求實效,，為推進城關經(jīng)濟實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展竭盡全力,。
以上自我剖析,，有些地方可能有失偏頗，不夠全面深刻,，懇請領導和同志批評指正,，我將虛心接受，并不斷改進提高,，以期取得更大的進步,！
作風建設自查整改報告 篇6
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng),。因此,，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,，讓學生佩服，從而仿效,。只有這樣,，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師,，信其道”,，進而“樂其道”。
一,、 作為一名從教多年的教師,，在這次自查自糾活動中,，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己,。
1,、首先，社會在發(fā)展,，知識在更新,，知識容量在擴大。不學習,，就跟不上時代的步伐,。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。才能在業(yè)務上有新思路,、新突破，再上新臺階,。其次,，多年來的從教，使
我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,，默默無聞的付出,。并自覺遵守《教師法》，以它為準則,，時刻提醒自己要依法執(zhí)教,。這樣的人生才會過的充實有意義。
2,、我熱愛教育,，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校,。因此,，不論在什么時候、什么地方,，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,，時刻以“校榮我榮，校衰我恥” 的精神來指引我,。在做好教具,、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索,，大膽創(chuàng)新,。工作中本著“心中有目標,，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄,。
3,、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面,，往往起著一種潛移默化的影響作用,。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的,，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”,。所以，我要時刻銘記-——從我做起,，從小事做起,，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
4,、班主任工作方面在堅持教好書的同時,，我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,，我始終擔任班主任,，我覺得，做一個班主任也許不難,，但要做一個好班主任就很難了,。我在班主任工作中，主要做到了兩個字： “愛” 和“嚴”,，這使我在班主任工作中取得了較好的成績,，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生,。
5,、帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他,，縮短了師生之間的距離,，同時，他們犯了什么錯誤,，也就容易接受你的教育，很快地加
以改正,。這種愛,，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心,。
6,、存在的問題：
1),、工作有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進,，有時有任其自然的松懈思想,。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作,。
2),、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手,。
3),、對待學生有急躁情緒，不夠耐心,。
二,、整改措施
1、嚴于剖析自己,。
嚴于剖析自己,，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),，剖析自己的過程是正確認識自己,、深刻認識問題的過程，是自重,、自省,、自警、自勵的具體行動,，也是對自己的實際考驗,。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。
我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,，我要做到真正剖析自己,，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領導的意見和建議,，解決問題,，只有這樣，才能使自己更快地進步,。
2,、加強業(yè)務學習，提高素質(zhì)。
加強業(yè)務學習,，并作好要點筆錄,。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法,，樹立先進的教學思想和教學理念,。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感,，提高服務意識和責任意識,。
3、堅持每天放學十分鐘的總結(jié),，及時對學生當天的學習,、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主,，及時對學生進行思想品德教育,。
4、隨時注意自己的言語,、儀表,、行為，給學生一種潛移默化的影響,。