加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成,，著力增強防風險,、迎挑戰(zhàn),、抗打壓能力,，帶頭擔當作為,，做到平常時候看得出來,、關鍵時刻站得出來,、危難關頭豁得出來。下面是小編為大家整理的關于最新?lián)攲嵏蔂幭瓤缭酱笥懻撔牡皿w會范文的內容,，供大家參考閱讀,。
第1篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
作為一名組工干部，要以更高的標準,、更嚴的要求體現(xiàn)出擔當實干,，以敢于擔當，主動作為來展現(xiàn)自我,，以良好的精神狀態(tài)做好組織各項工作,，讓自己成為一名優(yōu)秀組工干部。
提高素質,，增強本領,。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習，不斷強化黨性意識,，提升自身修養(yǎng),。大力發(fā)揚“安、專,、迷”精神,，以百倍的激情投入組織工作，以真抓實干的作風做好本職工作,，不斷提高自身知識化,、專業(yè)化水平。正確對待個人進退得失,，名利上要有滿足感,，能力上要有危機感，做到有功勞時不伸手,、有苦勞時不計較,、有疲勞時不抱怨。
履職盡責,、爭先創(chuàng)優(yōu),。在其位，謀其政。把高標準履職盡責作為基本要求,，日常工作要盡責,、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責,。在工作中時刻喚醒爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，面對困難矛盾要迎難而上，面對失誤要敢于負責,、主動承擔,，積極適應新的形勢，大膽突破,，變被動應付為主動謀劃,，把問題想在前面，把工作做在前頭,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。
敢于擔當，勇于創(chuàng)新,。學習曾建等同志勇挑重擔,、善于攻堅、務實創(chuàng)新的精神,，工作中要克服畏難情緒和懶惰思想,，敢闖敢拼、敢于負責,。爭做敢于擔當?shù)谋砺?，敢于向選人用人違紀違法行為亮劍，敢于為受到不公正對待的干部說公道話,，敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰,。
第2篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
一個有擔當?shù)娜耍怯胸熑涡牡娜?，是能委以重任的人,。敢于擔當是一種勇氣，一種氣概,。當下平湖面臨的發(fā)展任務很重,，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干,、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>
敢于擔當,，就是在關鍵時刻、危急關頭,，能沖得出去,、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交,，發(fā)現(xiàn)問題不遷就，遇到困難不回避,，面對責任不推諉,。然而現(xiàn)在的干部隊伍中，一些人很缺乏擔當?shù)挠職馀c責任,。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,，生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調就上交，生怕惹上糾紛,。有的干部平時能說會道,，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔,、擔責任,。還有的干部在其位卻不能擔其職，碌碌無為,，明哲保身,，自己不去創(chuàng)新、吃老本,，反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足,。干部身上這些不敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn)，直接影響其工作的效果,，從而影響各單位的工作成效,，影響全市的經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
當前我市又到了一個改革發(fā)展的關鍵期,，特別是今年,，宏觀經(jīng)濟環(huán)境變數(shù)很多，形勢很嚴峻,，迫切需要造就一支敢于擔當?shù)母刹筷犖?，有膽有識，有勇有謀,，頂?shù)米毫?，沖得破阻力，從而帶領全市人民一起奮勇爭先,，開創(chuàng)新的業(yè)績,。因此，各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任,，掂一掂自己肩頭的擔子,，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉變不作為思想,，人人一身正氣,，敢于擔當，真正把職權范圍內的事情做好,，把應該做而且可以做的事情做好,。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,，擔當起本可以放下不管的事情,。因為擔當，范仲淹“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”;因為擔當,，發(fā)出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆,。歷史也許太遙遠,，但現(xiàn)實離我們很近，加快發(fā)展的事實就擺在眼前,，需要我們有勇氣去擔當,、去實踐、去爭取,、去突破,。
有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯干,，有非議時能不能忍,，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷,，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當?shù)臉顺?。有擔當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜?。平湖要加快科學發(fā)展,，成就改革發(fā)展大業(yè)，關鍵靠干部,，靠一批敢于擔當,、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,，增強責任心,，發(fā)揮獨立性，激發(fā)創(chuàng)造性,，不唯上,、不唯書,、不唯往、不唯人,、不唯己,，只唯實。大膽解放思想,，實事求是,，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我,，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
第3篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
黨員干部是各項政治工作的具體承擔者,，是推進隊伍建設的骨干力量,，肩負重任。黨員干部素質,、能力,、作風和形象如何，不僅影響到基層黨組織履行職責,，也決定著政治工作水平,。因此，黨員干部要主動融入“不忘初心,、牢記使命”主題教育中,，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢袑嵶龅礁墒聞?chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務解難題,、清正廉潔作表率。
要時刻心中有黨,，做信念堅定的表率,。社區(qū)黨員干部必須信仰堅定、政治過硬,，任何時候都要心中有黨,、真心愛黨、一心為黨,，努力做黨性最強的黨員干部,。一要思想上清醒。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、改造思想,，用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題,、解決問題,，特別要把習近平總書記系列重要講話精神學深悟透,，用理論指導實踐，在真學中深化認同,，在真懂中增進情感,，在真用中堅定信仰，不斷增強道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,。二要政治上堅定,。把牢理想信念的“總開關”，不為各種錯誤觀點所左右,，不為各種干擾所迷惑,，做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”,。始終保持政治清醒和政治定力,，真正做到大是大非面前旗幟鮮明、風浪考驗面前無所畏懼,、各種誘惑面前立場堅定,、關鍵危急時刻勇于擔當。三要行動上緊跟,。切實增強“四個意識”,，時刻與黨中央同心同德、同步同向,，做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,。
要時刻心中有責,，做真抓實干的表率。黨員干部要對黨忠誠,，時時以黨的事業(yè)為重,，處處為黨的利益考慮，以高度的責任感,、使命感投身工作,，履職盡責，主動作為,，創(chuàng)造出讓黨和人民滿意,、經(jīng)得起考驗的業(yè)績。一要勤勉敬業(yè),。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責是為黨工作,，把崗位當事業(yè)干，愛崗敬業(yè),，拼搏奉獻,，在實際工作中要多一份責任、多一份辛勞,、多一份擔當,、多一份執(zhí)著。二要改進作風,。大力弘揚實事求是,、求真務實的作風，狠抓工作落實,，切實做到謀事實,、創(chuàng)業(yè)實、做人實,。認真踐行黨的群眾路線，建立健全政工部門和政工干部聯(lián)系基層,、聯(lián)系群眾,、聯(lián)系工作對象制度機制，推動政工干部走出機關,、走進基層,、走近群眾，加強調查研究,，增進同群眾的感情,，提升做群眾工作的能力水平。三要精益求精,。牢固樹立政治工作無小事,，切實做到心中有責、守土盡責,、高度負責,，認真對待每一項工作，注重細節(jié),，精益求精,，努力把工作做深、做細,，把小事做實,、做好，力求崗位工作零差錯,、零失誤,，以過硬的本領,、過硬的作風干出過硬的工作成績。
要時刻心中有鏡,，做敢于擔當?shù)谋砺?。黨員干部要以黨章為鏡，把焦裕祿,、孔繁森,、鄒碧華、李慶軍,、孫波等先進典型作為立在心中的一面明鏡,，深學細照篤行，學習他們抓工作的韌勁,、干事業(yè)的拼勁,，心無旁騖，開拓進取,，當好公道正派,、擔當有為的表率。一要堅持原則,。黨員干部必須有一顆無私無畏的心,，凡事出于公心，敢于講真話,，敢于說問題,，敢于抵制不正之風，嚴格按政策辦事,、按原則辦事,、按程序辦事，真正做到堅持原則不動搖,、執(zhí)行標準不走樣,、履行程序不變通，讓干部群眾信服,。二要主動作為,。黨員干部要做“有心人”，多學習,、勤思考,、善總結，多向領導,、向身邊先進學,，加強知識技能儲備，為勝任崗位工作做好準備,。工作中,，積極主動,，變“要我干”為“我要干”，要迎難而上,，勇挑重擔,，在實踐歷練中提升能力水平、實現(xiàn)個人價值,。三要奮勇爭先,。黨員干部要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，對待工作絕不能得過且過,、被動應付,，要高站位謀劃、高標準推進,、高質量落實,，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地抓好工作落實,，切實做到善始善終,、善做善成，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。
要時刻心中有戒,，做清正廉潔的表率。黨員干部必須以身作則,、嚴格自律，任何時候都要懂規(guī)矩,、守紀律,、知敬畏、守底線,，自重,、自省、自警,、自勵,，切實做到自身凈、自身正,、自身硬,。一要遵紀守法。牢固樹立法治思維,、底線思維,，依法依紀履職，絕不能隨意打折扣,、搞變通,，違反紀律,、繞開規(guī)定“走捷徑”。無論做人,，還是做事,，都要有規(guī)矩、有原則,、有界線,，始終做到心中有戒，行有所止,，規(guī)矩不逾越,，紅線不觸碰，底線不突破,。二要心存敬畏,。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，牢記自己的身份是公職、職責是公務,、維護的是公利,，對黨紀國法、組織集體,、手中權力充滿敬畏之心,，慎獨、慎初,、慎微,，時時刻刻堅守共產(chǎn)黨人的思想境界和高尚情操，真正做到立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心,、用權不謀一己之私。三要淡泊名利,。常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，不為名所累,、不為利所惑、不為私欲所困,。自覺抵制不正之風,，絕不以小節(jié)無礙寬容自己，絕不以下不為例開脫自己，坦坦蕩蕩從政,，清清白白做人,，干干凈凈做事，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。
第4篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
在習總書記的系列講話中,，多次提到“實干”，并強調“空談誤國,，實干興邦”,。李克強總理在會見中外記者時講：“干一寸，勝過說一尺”,。兩位領導所言皆離不開一個“實”字,這是在改革進入“深水區(qū)”對黨員干部提出的警示和要求,。
古人云：“道雖邇，不行不至;事雖小,，不為不成,。”為政貴在行，以實則治,，以文則不治,。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當凌絕頂，一覽眾山小”的豪氣,，在改革關鍵時刻顯身手,，全身心地投入到偉大復興中國夢的建設中去。
黨員干部實干要牢記宗旨,。全心全意為人民服是我黨的宗旨,，實干是實踐宗旨的根本途徑，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高價值的具體表現(xiàn),，是人民群眾的殷切期盼,，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人信仰的高境界。“發(fā)展是硬道理”,，領導干部只有繼承和發(fā)揚實干精神,，“敢于肯硬骨頭,、敢于涉險灘”,，從人民群眾的利益和要求出發(fā)，把人民群眾的事當作自己的事,，把人民群眾的小事當作自己的大事,，從人民群眾滿意的事情干起、從人民群眾不滿意的問題干起,，讓社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展,，讓群眾生活不斷得到改善，群眾才會相信，才能支持黨的事業(yè),。那些紙上空談,、坐而論道不關心群眾冷暖和疾苦，甚至對群眾耍威風,、擺架子,、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”,，到頭來只能遺臭萬年,。
黨員干部實干要敢于擔當。習近平同志指出：“責任重于泰山,，事業(yè)任重道遠,。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦,、與人民團結奮斗,，夙夜在公，勤勉工作,，努力向歷史,、向人民交一份合格的答卷”，這充分體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下的擔當意識和擔當精神,。勇作為,、敢擔當，是一種政治責任,，是一種能力品質,，也是一種事業(yè)追求。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,，離不開腳踏實地的實干,，離不開改革創(chuàng)新的支撐。領導干部要勇于擔當歷史重任,，始終堅持正確的理想信念,，以身作則、率先垂范,，從實際出發(fā),、迎難而上，站得高,、看的遠,、想的透、摸得準,，以自己最大的智慧,、力量、心血，做出無愧于歷史,、無愧于時代,、無愧于人民的業(yè)績。
黨員干部實干要務求實效,。“欲當大任,，須是篤實”。全面建成小康社會,，任務繁重艱巨,，需要黨員干部從實際出發(fā)，不圖虛名,、不務虛功,，真正用心想事、用心謀事,、用心干事,、用心成事。為政之道貴在實干,，注重實效,，是堅持實事求的具體體現(xiàn)，也是我們黨一貫倡導的工作作風,。領導干部要“立志做大事,，不要立志當大官”，牢固樹立只爭朝夕的緊迫感,，不進則退的責任感,，甘于奉獻，不爭名,、不攬功,、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份,，勤練為民服務本領,、勤想為民服務之策、勤解人民群眾之憂,、勤幫人民群眾之困,，不搞蜻蜓點水，不搞浮夸歪風,，不搞“半截子”工程,。對工作中出現(xiàn)的矛盾和困難,，要有攻堅克難的精神,，迎難而上，不解決問題不罷手，不達到目的不罷休,。
第5篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
能力有大小,，肯付出是關鍵。全力以赴勝過盡力而為,，盡全力去做,，是高度負責的具體表現(xiàn)。加強學習是轉變觀念,，提高素質的基本前提,。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識,、新本領,，及時研究新情況、新問題,，就不具備自身發(fā)展的條件和能力,。因此，我們要時刻保持一種知識短缺感和本領恐慌感,，把學習作為一種人生追求,，一種精神境界，做到“學習工作化,，工作學習化”,。不論處于工作生涯的哪個階段，學習的腳步都不能停歇,，因為只有通過學習不斷提升自我的人,，才能更好地把責任落實到位，才能不斷力爭上游,。沒有能力,，就無責任而言，能力是基礎,。有能力,，沒有責任，成就不了大事,，廢人一個,，責任是動力，是催化劑,?？梢姡熑魏湍芰κ侨瞬哦急貍涞?。
總之,，無論在工作還是學習中,，我們既要培養(yǎng)能力，更要培養(yǎng)自己的責任感,，責任勝于能力,，心態(tài)就是前提，把心態(tài)調整好,，承擔起自己的責任,，成為一個有作為的人，成一個對國家對社會有用的人,。
責任讓人堅強,，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解,。因為當我們對別人負有責任的同時,，別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,，只要你能認真地,、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的,，你就會獲得尊重和敬意,。有的責任擔當起來很難，有的卻很容易,，無論難還是易,，不在于工作的類別，而在于做事的人,。只要你想,、你愿意，你就會做得很好,。這個世界上的所有的人都是相依為命的,，所有人共同努力，鄭重地擔當起自己的責任,，才會有生活的寧靜和美好,。任何一個人懈怠了自己的責任，都會給別人帶來不便和麻煩,，甚至是生命的威脅,。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛,。我們的社會需要責任,。
第6篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的,，也是由黨面臨的形勢,、任務決定的,，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神,。
今天，我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,，我們仍處于關鍵的重要戰(zhàn)略機遇期,，廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上,、積極作為,、開拓創(chuàng)新，事關全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn),，事關中華民族復興的成敗,，事關黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色,。
中共黨史就是一部前赴后繼,、不怕犧牲的擔當奮斗史，一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當,，并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中,，成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色,，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列,，得到人民群眾的擁戴,，保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求,。
一代人有一代人的使命和擔當,。黨的十八大以來，我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標,、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的新征程,，這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環(huán)境，世界劇烈變動,、中國深刻變革,、思想領域復雜變化，這種變動,、變革,、變化，廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務,，不熟悉,、不確定的因素很多,，難以預見的風險考驗很多，許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見,。大夢想需要大擔當,，每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中，堅定信念,，擔當責任,，彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了,，今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年,，任務多、分量重,、壓力大,，廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神,，敢破難題,、敢為人先，才能推動“十三五”開好局起好步,。
敢于擔當是新發(fā)展理念落地生根,、開花結果的關鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，是一場關系我國發(fā)展全局的深刻變革,。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實踐，關鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來,，以敢于自我革命,、壯士斷腕的決心和勇氣，用不斷自我調整,、革新的示范引領,，把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要,。
總的來看,，大多數(shù)黨員干部日常工作認真負責、重要關頭敢于擔當,，但也存在一些不擔當,、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”,。一些干部對新發(fā)展理念跟不上,、適應不了、落實不下去,，暴露出能力弱項,、創(chuàng)新短板,。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政,，有其權不盡其責,，滿足于過得去、一般化,。三是擔當不足“不敢為”,。有的干部不敢闖，不敢干,，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任意識,。四是方法不足“不善為”,。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應把握和引領新常態(tài),，不知規(guī)律、不懂門道,、缺乏知識,。