加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成,,著力增強防風險,、迎挑戰(zhàn),、抗打壓能力,,帶頭擔當作為,,做到平常時候看得出來,、關鍵時刻站得出來,、危難關頭豁得出來。下面是小編為大家整理的關于最新?lián)攲嵏蔂幭瓤缭酱笥懻撔牡皿w會范文的內容,,供大家參考閱讀,。
第1篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
作為一名組工干部,要以更高的標準,、更嚴的要求體現(xiàn)出擔當實干,,以敢于擔當,主動作為來展現(xiàn)自我,,以良好的精神狀態(tài)做好組織各項工作,,讓自己成為一名優(yōu)秀組工干部。
提高素質,,增強本領,。結合“兩學一做”常態(tài)化制度化學習,不斷強化黨性意識,,提升自身修養(yǎng),。大力發(fā)揚“安、專,、迷”精神,,以百倍的激情投入組織工作,以真抓實干的作風做好本職工作,,不斷提高自身知識化,、專業(yè)化水平。正確對待個人進退得失,,名利上要有滿足感,,能力上要有危機感,做到有功勞時不伸手,、有苦勞時不計較,、有疲勞時不抱怨。
履職盡責,、爭先創(chuàng)優(yōu),。在其位,謀其政。把高標準履職盡責作為基本要求,,日常工作要盡責,、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責,。在工作中時刻喚醒爭先創(chuàng)優(yōu)意識,,面對困難矛盾要迎難而上,面對失誤要敢于負責,、主動承擔,,積極適應新的形勢,大膽突破,,變被動應付為主動謀劃,,把問題想在前面,把工作做在前頭,,爭創(chuàng)一流業(yè)績,。
敢于擔當,勇于創(chuàng)新,。學習曾建等同志勇挑重擔,、善于攻堅、務實創(chuàng)新的精神,,工作中要克服畏難情緒和懶惰思想,,敢闖敢拼、敢于負責,。爭做敢于擔當?shù)谋砺?,敢于向選人用人違紀違法行為亮劍,敢于為受到不公正對待的干部說公道話,,敢于為因堅持原則得罪人的干部撐腰,。
第2篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
一個有擔當?shù)娜耍怯胸熑涡牡娜?,是能委以重任的人,。敢于擔當是一種勇氣,一種氣概,。當下平湖面臨的發(fā)展任務很重,,要應對的困難與問題也不少,更加需要有一批大膽實干,、敢于擔當?shù)母刹俊?/p>
敢于擔當,,就是在關鍵時刻、危急關頭,,能沖得出去,、撐得起來。對各級干部來說,就是碰到矛盾不上交,,發(fā)現(xiàn)問題不遷就,遇到困難不回避,,面對責任不推諉,。然而現(xiàn)在的干部隊伍中,一些人很缺乏擔當?shù)挠職馀c責任,。有的干部碰到問題就相互推諉“踢皮球”,,生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調就上交,生怕惹上糾紛,。有的干部平時能說會道,,一到關鍵時刻就裝聾作啞,生怕挑重擔,、擔責任,。還有的干部在其位卻不能擔其職,碌碌無為,,明哲保身,,自己不去創(chuàng)新、吃老本,,反過來還要對改革創(chuàng)新的同志評頭論足,。干部身上這些不敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn),直接影響其工作的效果,,從而影響各單位的工作成效,,影響全市的經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
當前我市又到了一個改革發(fā)展的關鍵期,,特別是今年,,宏觀經(jīng)濟環(huán)境變數(shù)很多,形勢很嚴峻,,迫切需要造就一支敢于擔當?shù)母刹筷犖?,有膽有識,有勇有謀,,頂?shù)米毫?,沖得破阻力,從而帶領全市人民一起奮勇爭先,,開創(chuàng)新的業(yè)績,。因此,各級領導干部要充分認識到歷史賦予的使命與責任,,掂一掂自己肩頭的擔子,,克服畏難情緒,根除老舊觀念,轉變不作為思想,,人人一身正氣,,敢于擔當,真正把職權范圍內的事情做好,,把應該做而且可以做的事情做好,。
孟子曾道:君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當,,擔當起本可以放下不管的事情,。因為擔當,范仲淹“先天下之憂而憂,,后天下之樂而樂”;因為擔當,,發(fā)出了“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆,。歷史也許太遙遠,,但現(xiàn)實離我們很近,加快發(fā)展的事實就擺在眼前,,需要我們有勇氣去擔當,、去實踐、去爭取,、去突破,。
有風險時敢不敢闖,有爭論時肯不肯干,,有非議時能不能忍,,有難題時會不會解,有利弊時善不善斷,,這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當?shù)臉顺?。有擔當?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜耍彩悄軌虺删痛笫碌娜?。平湖要加快科學發(fā)展,,成就改革發(fā)展大業(yè),關鍵靠干部,,靠一批敢于擔當,、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置,,增強責任心,,發(fā)揮獨立性,激發(fā)創(chuàng)造性,,不唯上,、不唯書,、不唯往、不唯人,、不唯己,,只唯實。大膽解放思想,,實事求是,,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,,在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。
第3篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
黨員干部是各項政治工作的具體承擔者,,是推進隊伍建設的骨干力量,,肩負重任。黨員干部素質,、能力,、作風和形象如何,不僅影響到基層黨組織履行職責,,也決定著政治工作水平,。因此,黨員干部要主動融入“不忘初心,、牢記使命”主題教育中,,錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢袑嵶龅礁墒聞?chuàng)業(yè)敢擔當,、為民服務解難題,、清正廉潔作表率。
要時刻心中有黨,,做信念堅定的表率,。社區(qū)黨員干部必須信仰堅定、政治過硬,,任何時候都要心中有黨,、真心愛黨、一心為黨,,努力做黨性最強的黨員干部,。一要思想上清醒。自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、改造思想,,用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題,、解決問題,,特別要把習近平總書記系列重要講話精神學深悟透,,用理論指導實踐,在真學中深化認同,,在真懂中增進情感,,在真用中堅定信仰,不斷增強道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,。二要政治上堅定,。把牢理想信念的“總開關”,不為各種錯誤觀點所左右,,不為各種干擾所迷惑,,做到“千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風”,。始終保持政治清醒和政治定力,,真正做到大是大非面前旗幟鮮明、風浪考驗面前無所畏懼,、各種誘惑面前立場堅定,、關鍵危急時刻勇于擔當。三要行動上緊跟,。切實增強“四個意識”,,時刻與黨中央同心同德、同步同向,,做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,。
要時刻心中有責,,做真抓實干的表率。黨員干部要對黨忠誠,,時時以黨的事業(yè)為重,,處處為黨的利益考慮,以高度的責任感,、使命感投身工作,,履職盡責,主動作為,,創(chuàng)造出讓黨和人民滿意,、經(jīng)得起考驗的業(yè)績。一要勤勉敬業(yè),。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,,第一職責是為黨工作,,把崗位當事業(yè)干,愛崗敬業(yè),,拼搏奉獻,,在實際工作中要多一份責任、多一份辛勞,、多一份擔當,、多一份執(zhí)著。二要改進作風,。大力弘揚實事求是,、求真務實的作風,狠抓工作落實,,切實做到謀事實,、創(chuàng)業(yè)實、做人實,。認真踐行黨的群眾路線,建立健全政工部門和政工干部聯(lián)系基層,、聯(lián)系群眾,、聯(lián)系工作對象制度機制,推動政工干部走出機關,、走進基層,、走近群眾,加強調查研究,,增進同群眾的感情,,提升做群眾工作的能力水平。三要精益求精,。牢固樹立政治工作無小事,,切實做到心中有責、守土盡責,、高度負責,,認真對待每一項工作,注重細節(jié),,精益求精,,努力把工作做深、做細,,把小事做實,、做好,力求崗位工作零差錯,、零失誤,,以過硬的本領,、過硬的作風干出過硬的工作成績。
要時刻心中有鏡,,做敢于擔當?shù)谋砺?。黨員干部要以黨章為鏡,把焦裕祿,、孔繁森,、鄒碧華、李慶軍,、孫波等先進典型作為立在心中的一面明鏡,,深學細照篤行,學習他們抓工作的韌勁,、干事業(yè)的拼勁,,心無旁騖,開拓進取,,當好公道正派,、擔當有為的表率。一要堅持原則,。黨員干部必須有一顆無私無畏的心,,凡事出于公心,敢于講真話,,敢于說問題,,敢于抵制不正之風,嚴格按政策辦事,、按原則辦事,、按程序辦事,真正做到堅持原則不動搖,、執(zhí)行標準不走樣,、履行程序不變通,讓干部群眾信服,。二要主動作為,。黨員干部要做“有心人”,多學習,、勤思考,、善總結,多向領導,、向身邊先進學,,加強知識技能儲備,為勝任崗位工作做好準備,。工作中,,積極主動,,變“要我干”為“我要干”,要迎難而上,,勇挑重擔,,在實踐歷練中提升能力水平、實現(xiàn)個人價值,。三要奮勇爭先,。黨員干部要強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識,對待工作絕不能得過且過,、被動應付,,要高站位謀劃、高標準推進,、高質量落實,,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地抓好工作落實,,切實做到善始善終,、善做善成,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。
要時刻心中有戒,,做清正廉潔的表率。黨員干部必須以身作則,、嚴格自律,任何時候都要懂規(guī)矩,、守紀律,、知敬畏、守底線,,自重,、自省、自警,、自勵,,切實做到自身凈、自身正,、自身硬,。一要遵紀守法。牢固樹立法治思維,、底線思維,,依法依紀履職,絕不能隨意打折扣,、搞變通,,違反紀律,、繞開規(guī)定“走捷徑”。無論做人,,還是做事,,都要有規(guī)矩、有原則,、有界線,,始終做到心中有戒,行有所止,,規(guī)矩不逾越,,紅線不觸碰,底線不突破,。二要心存敬畏,。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,牢記自己的身份是公職、職責是公務,、維護的是公利,,對黨紀國法、組織集體,、手中權力充滿敬畏之心,,慎獨、慎初,、慎微,,時時刻刻堅守共產(chǎn)黨人的思想境界和高尚情操,真正做到立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心,、用權不謀一己之私。三要淡泊名利,。常修為政之德,,常思貪欲之害,常懷律己之心,,不為名所累,、不為利所惑、不為私欲所困,。自覺抵制不正之風,,絕不以小節(jié)無礙寬容自己,絕不以下不為例開脫自己,坦坦蕩蕩從政,,清清白白做人,,干干凈凈做事,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色,。
第4篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
在習總書記的系列講話中,,多次提到“實干”,并強調“空談誤國,,實干興邦”,。李克強總理在會見中外記者時講:“干一寸,勝過說一尺”,。兩位領導所言皆離不開一個“實”字,這是在改革進入“深水區(qū)”對黨員干部提出的警示和要求,。
古人云:“道雖邇,不行不至;事雖小,,不為不成,。”為政貴在行,以實則治,,以文則不治,。作為黨員干部要有敢下“五洋捉鱉”的勇氣和“會當凌絕頂,一覽眾山小”的豪氣,,在改革關鍵時刻顯身手,,全身心地投入到偉大復興中國夢的建設中去。
黨員干部實干要牢記宗旨,。全心全意為人民服是我黨的宗旨,,實干是實踐宗旨的根本途徑,是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人崇高價值的具體表現(xiàn),,是人民群眾的殷切期盼,,是實現(xiàn)共產(chǎn)黨人信仰的高境界。“發(fā)展是硬道理”,,領導干部只有繼承和發(fā)揚實干精神,,“敢于肯硬骨頭,、敢于涉險灘”,,從人民群眾的利益和要求出發(fā),把人民群眾的事當作自己的事,,把人民群眾的小事當作自己的大事,,從人民群眾滿意的事情干起、從人民群眾不滿意的問題干起,,讓社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展,,讓群眾生活不斷得到改善,群眾才會相信,才能支持黨的事業(yè),。那些紙上空談,、坐而論道不關心群眾冷暖和疾苦,甚至對群眾耍威風,、擺架子,、弄虛作假、欺上瞞下的“官老爺”,,到頭來只能遺臭萬年,。
黨員干部實干要敢于擔當。習近平同志指出:“責任重于泰山,,事業(yè)任重道遠,。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦,、與人民團結奮斗,,夙夜在公,勤勉工作,,努力向歷史,、向人民交一份合格的答卷”,這充分體現(xiàn)了我們黨在新的歷史條件下的擔當意識和擔當精神,。勇作為,、敢擔當,是一種政治責任,,是一種能力品質,,也是一種事業(yè)追求。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,,離不開腳踏實地的實干,,離不開改革創(chuàng)新的支撐。領導干部要勇于擔當歷史重任,,始終堅持正確的理想信念,,以身作則、率先垂范,,從實際出發(fā),、迎難而上,站得高,、看的遠,、想的透、摸得準,,以自己最大的智慧,、力量、心血,做出無愧于歷史,、無愧于時代,、無愧于人民的業(yè)績。
黨員干部實干要務求實效,。“欲當大任,,須是篤實”。全面建成小康社會,,任務繁重艱巨,,需要黨員干部從實際出發(fā),不圖虛名,、不務虛功,,真正用心想事、用心謀事,、用心干事,、用心成事。為政之道貴在實干,,注重實效,,是堅持實事求的具體體現(xiàn),也是我們黨一貫倡導的工作作風,。領導干部要“立志做大事,,不要立志當大官”,牢固樹立只爭朝夕的緊迫感,,不進則退的責任感,,甘于奉獻,不爭名,、不攬功,、不圖利。時刻牢記自己的黨員身份,,勤練為民服務本領,、勤想為民服務之策、勤解人民群眾之憂,、勤幫人民群眾之困,,不搞蜻蜓點水,不搞浮夸歪風,,不搞“半截子”工程,。對工作中出現(xiàn)的矛盾和困難,,要有攻堅克難的精神,,迎難而上,不解決問題不罷手,不達到目的不罷休,。
第5篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
能力有大小,,肯付出是關鍵。全力以赴勝過盡力而為,,盡全力去做,,是高度負責的具體表現(xiàn)。加強學習是轉變觀念,,提高素質的基本前提,。面對日新月異的新形勢,如果不搶先掌握新知識,、新本領,,及時研究新情況、新問題,,就不具備自身發(fā)展的條件和能力,。因此,我們要時刻保持一種知識短缺感和本領恐慌感,,把學習作為一種人生追求,,一種精神境界,做到“學習工作化,,工作學習化”,。不論處于工作生涯的哪個階段,學習的腳步都不能停歇,,因為只有通過學習不斷提升自我的人,,才能更好地把責任落實到位,才能不斷力爭上游,。沒有能力,,就無責任而言,能力是基礎,。有能力,,沒有責任,成就不了大事,,廢人一個,,責任是動力,是催化劑,??梢姡熑魏湍芰κ侨瞬哦急貍涞?。
總之,,無論在工作還是學習中,,我們既要培養(yǎng)能力,更要培養(yǎng)自己的責任感,,責任勝于能力,,心態(tài)就是前提,把心態(tài)調整好,,承擔起自己的責任,,成為一個有作為的人,成一個對國家對社會有用的人,。
責任讓人堅強,,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解,。因為當我們對別人負有責任的同時,,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,,只要你能認真地,、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,,你就會獲得尊重和敬意,。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,,無論難還是易,,不在于工作的類別,而在于做事的人,。只要你想,、你愿意,你就會做得很好,。這個世界上的所有的人都是相依為命的,,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,,才會有生活的寧靜和美好,。任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,,甚至是生命的威脅,。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛,。我們的社會需要責任,。
第6篇: 擔當實干爭先跨越大討論心得體會
擔當既是由黨的宗旨、性質決定的,,也是由黨面臨的形勢,、任務決定的,,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性、純潔性和奮斗精神,。
今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,,我們仍處于關鍵的重要戰(zhàn)略機遇期,,廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上,、積極作為,、開拓創(chuàng)新,事關全面建成小康社會奮斗目標的實現(xiàn),,事關中華民族復興的成敗,,事關黨能否始終成為中國社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
敢于擔當是共產(chǎn)黨人的政治本色,。
中共黨史就是一部前赴后繼,、不怕犧牲的擔當奮斗史,一代代共產(chǎn)黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當,,并深深鐫刻在了中國共產(chǎn)黨的精神基因之中,,成為共產(chǎn)黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,,正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色,,使我們黨不斷發(fā)展壯大,始終走在時代前列,,得到人民群眾的擁戴,,保持長期執(zhí)政地位。
敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求,。
一代人有一代人的使命和擔當,。黨的十八大以來,我們黨開啟了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標,、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的新征程,,這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環(huán)境,世界劇烈變動,、中國深刻變革,、思想領域復雜變化,這種變動,、變革,、變化,廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務,,不熟悉,、不確定的因素很多,,難以預見的風險考驗很多,許多問題的挑戰(zhàn)世所罕見,。大夢想需要大擔當,,每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中,堅定信念,,擔當責任,,彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有短短5年了,,今年又是實施“十三五”規(guī)劃開局之年,,任務多、分量重,、壓力大,,廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神,,敢破難題,、敢為人先,才能推動“十三五”開好局起好步,。
敢于擔當是新發(fā)展理念落地生根,、開花結果的關鍵所在。
以新的發(fā)展理念適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),,是一場關系我國發(fā)展全局的深刻變革,。要讓新的發(fā)展理念從概念認識變成普遍實踐,關鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來,,以敢于自我革命,、壯士斷腕的決心和勇氣,用不斷自我調整,、革新的示范引領,,把新發(fā)展理念蘊含的強大真理力量展現(xiàn)出來。
敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現(xiàn)實需要,。
總的來看,,大多數(shù)黨員干部日常工作認真負責、重要關頭敢于擔當,,但也存在一些不擔當,、不作為的現(xiàn)象。一是能力不足“不能為”,。一些干部對新發(fā)展理念跟不上,、適應不了、落實不下去,,暴露出能力弱項,、創(chuàng)新短板,。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政,,有其權不盡其責,,滿足于過得去、一般化,。三是擔當不足“不敢為”,。有的干部不敢闖,不敢干,,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任意識,。四是方法不足“不善為”,。有的干部對于以新的發(fā)展理念適應把握和引領新常態(tài),,不知規(guī)律、不懂門道,、缺乏知識,。