擔當這個詞,，大家都不陌生，簡單地說,，就是承擔并負起責任,。在我們黨的語境中，擔當就是“責任”,，就是“必須有責任重于泰山的意識,，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一,、人民利益第一,。下面是小編整理的想敢做敢擔當爭先爭優(yōu)爭一流主題大討論心得體會范文的內容，供大家參考閱讀,。
篇一：想敢做敢擔當爭先爭優(yōu)爭一流主題大討論心得體會
常言道：鼓不敲不響,，話不說不明，圍繞“敢想敢干敢擔當爭先爭優(yōu)爭一流”主題大討論,，辦公室結合工作的實際,，展開主題討論。
一,、創(chuàng)新工作方法要敢想
敢想敢干成功一半,，只要敢于嘗試，不怕失敗，就能夠取得成功,。辦公室的工作是點多,、面廣、繁瑣,、復雜,，需要我們大膽創(chuàng)新，發(fā)揚敢想敢干敢擔當的精神和勇氣,，腳踏實地地對工作進行認真梳理,，從中找出規(guī)律性的東西，加以改進,，改造,，改革，在實踐中不斷完善自己的思路和想法,，不斷創(chuàng)新工作方法,。
二、提高管理效率要敢做
辦公室承擔著人事管理,、檔案管理,、印章管理、后勤協(xié)調,、通知通告,、報表申報、福利發(fā)放,、會議組織等工作,，聯系協(xié)調各部門的事情，可謂是上頭千根線,，下面一根針,。我們要有強大的工作魄力，做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，統(tǒng)一協(xié)調,，提高管理效率。
三,、提高服務質量要敢擔當
辦公室工作除了管理,，更多的是體現在服務上，特別是職稱評定,、子女上學,、職務晉升、福利發(fā)放等關系到員工切身利益的事情,，要思員工之所需,，做員工之所盼,。要堅持原則，以使命擔當,，為領導和單位把好關、守好線,。對公司發(fā)展有益的建議要大膽向領導反饋,，對員工積極性調動有幫助的事情要大膽去做。
四,、勇當“爭先爭優(yōu)爭一流”的排頭兵
爭先爭優(yōu)爭一流不是一句口號,，是實際的行動。一是要爭一流的意識,。我們辦公室以強烈的責任感和使命感,，把工作做細做扎實，成為領導的好幫手和員工的貼心人,。二是要有爭一流的干勁,，要求在工作中要真抓實干，部門是一個整體,，大家要相互配合,，腳踏實地。三是要有爭一流的作風,，以積極的精神狀態(tài)全身心投入到工作中去,。
人生能有幾回博，我們趕上了好時代,，就要不枉此行,，不枉此事，無悔人生,，用青春和熱血書寫公司新的輝煌,。
篇二：想敢做敢擔當爭先爭優(yōu)爭一流主題大討論心得體會
古人云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。”財務工作雖是平凡的,，卻又是無比光榮的。我們要把敢想敢做敢擔當,，爭先爭優(yōu)爭一流當做工作中的座右銘,。
一是要有敢想敢做的擔當，敢想是責任,，敢做是勇氣,，勇氣源于擔當。財務管理的職責重大,，從大處講,，財務承擔著管理好本單位各項運營資金和資產的責任,，各項工作目標的實施要依靠財務管理來實現。從小處說,，每一筆資金的流向,、每一個單據的報銷，都關系著公司的切身利益,。財務人員要兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，對于自已的工作責任有全面的理解，勤于學習,、勇于擔當,、敢于負責。
二是要有爭先爭優(yōu)的作風,。財務工作具涉及面廣,、管理要求高的特點，這就要求我們具有較強的政策敏銳性,，提高法規(guī)政策的理解能力和宣傳解釋能力,，與企業(yè)實際情況的結合，利用學習到的財經政策法規(guī)和標準制度,，加強公司的財務工作管理,。打鐵還需自身硬，財務管理工作不僅是記賬的工作,，還要在工作中不斷學習和反思,，提高財務管理業(yè)務水平。
三是要強化爭一流意識,。當今社會是學習型社會,，市場經濟改革帶來的新局面，我們財務人當以此為契機,，樹立學無止境的思想認識和學以致用的精神,，不斷更新知識結構，拓寬知識面,，開拓創(chuàng)新工作方法,，以適應新形勢下開展財務工作的需要，守護好公司的錢袋子,，維護公司的經濟利益,。
思想有多遠，我們就能走多遠,。我們在工作上少一些保守,，多一些創(chuàng)新，少一些抱怨,，多一些責任,，少一些懶惰心,，多一些上進心。有了這種境界,，我們會更加珍惜自己的工作,，并懷著一顆知足、感恩的心,，把我們的工作做得盡善盡美,。
篇三：想敢做敢擔當爭先爭優(yōu)爭一流主題大討論心得體會
近日，公司召開了“敢想敢做敢擔當爭先爭優(yōu)爭一流”的主題大討論,，我結合實際工作和大討論主題做出以下總結：
敢想敢做敢擔當的前提是敢想，我們要化被動為主動,，把壓力化為動力,，站在更高更遠的角度看問題，這樣才能更好把握工作方向,。我們要提高自己的工作主動性，不斷追求上進,，心懷理想，找準自己的位置,，要敢于克服困難,，要勇于批評與自我批評,。
敢想敢做敢擔當的執(zhí)行在于敢做，在日常的工程管理上做到真抓實干,，腳踏實地,，加強自己的工作魄力,。工作上不怕犯錯誤，就怕犯錯不改正,，有時可能沒法將事情一次性做好,，但是有時間和精力反復去做到精細,，力求完美。堅持實事求是,，不斷對工作復盤和反思,，進行經驗總結和知識萃取，提高管理水平,。
敢擔當是大討論主題的核心,，爭先爭優(yōu)爭一流，敢于直面問題,，敢于擔當責任,。工作中,，總有事情存在疑難點,，我們遇到問題不躲避,，不做侃侃而談的說教者,，要立標桿，做表率,，沖鋒陷陣,，要敢于說“跟我上”，要敢于說“看我的”,，要敢于說“我負責”，要敢于說“向我看齊”,。
機會是留給有準備的人,，是留給樂觀積極的人,。我們不甘人后，腳踏實地,，與時俱進，從被動向主動轉變,。堅決做到在崗在位在狀態(tài)、敢想敢干敢擔當,、爭先爭優(yōu)爭一流，破除重重阻礙,，闖過道道難關,，實干、巧干,、加油干，為公司再創(chuàng)輝煌不懈努力,，添磚加瓦,！