公則生明，廉則生威,。抓好思想紀律作風提升,，必須以廉字打底，堅守“廉”的底線,，以建設(shè)清廉公司為抓手,，深入開展大檢查、大討論,、大整改,，加強作風整治,，營造廉潔干事的濃厚氛圍。下面是小編整理的關(guān)于思想作風整頓心得體會范文的內(nèi)容,，供大家參考閱讀,，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧,！
篇一：思想作風整頓心得體會
一、強化大局意識,，提升政治站位
大局是工作的指引和工作的方向,，一切工作都要服從服務(wù)于大局。對魯南投資公司來說,，大局的含義包括兩個層面,，一是著眼于市委市政府的決策，不折不扣地落實市委市政府的決策部署,。二是著眼于公司的自身成長,，在規(guī)定項目上追求社會效益，在自選項目上追求經(jīng)濟效益,。在實際工作中跳出局部工作,、部門利益，不算小帳算大帳,，一切資源向大局匯聚,，就是顧全大局。
二,、強化務(wù)實作風,，注重實績實效
空談?wù)`國，實干興邦,。“幸福都是奮斗出來的”,。做企業(yè)搞經(jīng)營，工作千頭萬緒,，要堅持規(guī)劃先行,，找準切入點，實實在在的去完成,。其間不做虛功,，不求虛面，不能靠“裝樣子”,，更不能耍“花架子”,，要樹立“重實干、重實績”的鮮明導向,。
三,、強化擔當意識,，切實履職盡責
魯南投資公司要替市委市政府扛重擔、分憂愁,，我們下屬公司也要有對總公司的決策部署“當先鋒,、打頭陣”的覺悟和舍我其誰的勇氣。在急難險重任務(wù)上,，關(guān)鍵節(jié)點上,，頂?shù)蒙先ィ傅孟聛?，干得漂亮,。不能?ldquo;洗碗越多、摔碗越多”的顧慮,，更不能有“只要不出事,，寧可不干事”的避事避責思想。要牢記“崗位就是責任,，責任就要擔當”,，始終把使命放在心上，把責任扛在肩上,，積極作為,，全力以赴，切實以強烈的責任擔當推動工作高效落實,。
四,、強化廉潔從業(yè)意識，守底線知敬畏
習近平總書記指出,，年輕干部必須牢記清廉是福,，貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀,，對照初心使命,，不斷凈化社交圈、生活圈,、朋友圈,。嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求約束單位個人的言行。積極參加廉政教育,，不斷提高拒腐防變的能力,，主動接受各方面的監(jiān)督，守住底線,，不碰紅線,，始終將紀律挺在前面，心存敬畏,，克己奉公,。
篇二：思想作風整頓心得體會
一,、強化合作意識，提高團結(jié)能力
登山攀峰干事創(chuàng)業(yè)離不開攻堅克難的精神,，更需要團結(jié)協(xié)作的合力,。對于一家企業(yè)來說，良好的合作意識是企業(yè)起步的起點,，發(fā)展的支點,。每一位“魯南投”都應(yīng)該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團隊協(xié)作的意志力,，把個人追求與公司目標緊密結(jié)合,，為爭優(yōu)攻艱，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展而奮進,。
二、強化創(chuàng)新意識,，提高干事能力
抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,，謀創(chuàng)新就是謀未來。干部職工必須牢固樹立創(chuàng)新意識,，自覺增強創(chuàng)新意識,，始終保持先進性,。想要提高干事創(chuàng)業(yè)的能力,，就需要增強主動服務(wù)意識,、提高服務(wù)水平,，持續(xù)不斷抓好作風建設(shè),，完善干事創(chuàng)業(yè)機制,，變“要我干”為“我要干”,，切實提高中隊工作積極性,。只有這樣,，才能在攻堅克難中經(jīng)受磨煉,，在干事創(chuàng)業(yè)中增長才干，創(chuàng)造出更多,、更大的成績,。
三、強化責任意識,，提高擔當能力
責任就是要立足本職崗位,，增強責任意識，認真履行職責,。雖然崗位不同,，分工不同、職能中有強有弱,、工作亦有難易,，堅持“精心,、精細、精致”的工匠精神,，把各項工作都抓具體抓細致抓扎實,，不單單只是把自己的工作看成是謀生的職業(yè)，更重要的是要把自己的工作作為一種理想,、一種使命,、一種追求，積極主動作為,，勇?lián)?，敢擔當?/p>
四、強化廉潔意識,，提高自律能力
清正廉潔是新時代黨員干部必備的政治底線,。守好清正廉潔底線，要遵守組織紀律,，堅守廉潔紀律,，強化制度執(zhí)行落實情況。堅持知行合一,、學做結(jié)合,，始終走在先、干在前,、做表率,，真正把學習成效轉(zhuǎn)化為錘煉黨性的政治自覺、推動工作的思路舉措,、解決問題的能力本領(lǐng),。既干事又干凈，既干成事又不出事,，努力增強自律能力,，保持清廉的政治本色。
五,、強化市場意識,，提高服務(wù)水平
要提升完整準確全面貫徹新發(fā)展理念的能力和水平，擺脫“慣性思維”,，形成貫徹新發(fā)展理念的思維方式,、行為方式、發(fā)展方式,。要提升駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平,，善用市場化理念、思路,、辦法推動發(fā)展,，算資源要素賬,、投入產(chǎn)出賬、長遠發(fā)展賬,。要提升服務(wù)水平,，加強員工素質(zhì)教育，為企業(yè)創(chuàng)造利潤,、增加市場份額,、擴大市場范圍。
下一步,，建材公司將堅持“引進來,，走出去”的原則，繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作風,，真正做到“用心想事,，用心謀事，用心干事”,，降本增效,，開拓市場，不斷提高競爭力,。
篇三：思想作風整頓心得體會
一、強化思想政治建設(shè),，加強理論知識學習
思想紀律教育學習是終身的事情,，任何時候都不能放松。今后人力資源部將持續(xù)學習馬列主義,、毛澤東思想,、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論，及時學習領(lǐng)會黨的重要文件精神,。好的理論是指導我們認識世界,、改造世界的強大思想武器，好的理論是做好工作的看家本領(lǐng),，我們將加強理論學習,、厚實理論功底，自覺用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢,、研究新情況,、解決新問題，使各項工作朝著正確方向,、按照客觀規(guī)律推進,；將堅持理論和實踐相結(jié)合，注重在實踐中學真知,、悟真諦,，加強磨煉,、增長本領(lǐng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,，提高工作效率,。
二、鞏固提升業(yè)務(wù)能力,，做好做實本職工作
人力資源部將以此次活動為契機,，加強部門員工學習、提升業(yè)務(wù)能力,，提升部門員工責任擔當,。通過梳理完善人事制度，發(fā)揮部門管理職責,，進一步完善公司勞動紀律建設(shè),，提高職工規(guī)矩意識；完善考核管理辦法,，優(yōu)化績效考核方式,，突出考核正向激勵作用，發(fā)揮好考核的指揮棒,、風向標作用,，用績效獎勵挖掘干部職工干事創(chuàng)業(yè)潛力。緊緊圍繞公司思想紀律作風提升活動的總體要求,，認真貫徹各項規(guī)定,，加強學習、加大建章立制,、強化監(jiān)督,、強化責任、狠抓落實,，努力提升責任意識,、效率意識、擔當意識,、規(guī)矩意識,。
三、嚴明嚴肅工作紀律,，強化轉(zhuǎn)變工作作風
嚴明嚴肅工作紀律,，強化轉(zhuǎn)變工作作風，是加強公司又好又快發(fā)展的重要需要,，是保證政令暢通,、提高工作效率的必然要求。首先，我們應(yīng)端正自己的工作態(tài)度,，時刻強化宗旨意識,，主動學習，用心進取,，在自己的崗位上不斷深入,、鉆研、發(fā)展,，不斷提高自己工作技能,，善于掌握工作方法，努力完成工作任務(wù),。其次,，人力資源部將帶頭嚴格遵守工作中的各項規(guī)章制度，無規(guī)矩不成方圓,，一個單位的規(guī)章制度,，對于規(guī)范職工的行為，樹立單位的形象,，實現(xiàn)單位的正常運營,、促進單位的長遠發(fā)展具有重大的作用。人力資源部全體人員將嚴格,、自覺地遵守單位的各項制度,，要時刻謹記“公司發(fā)展我有責、公司進步我光榮”,，以“我就是魯南投”的主人翁意識為公司快速發(fā)展貢獻自己的力量,。
董事長在思想紀律作風提升活動動員會中要求：“公司上下要以開展思想紀律作風提升活動為契機，統(tǒng)一思想,、轉(zhuǎn)變作風、嚴明紀律,、完善制度,、降低成本、提高效益,，讓公司整體工作按下‘快進鍵’,，跑出‘加速度’，在加壓奮進中推動魯南投資公司實現(xiàn)大發(fā)展,、大跨越,、大繁榮。”這為今后一段時期的工作指明了前進方向,，提供了根本遵循,。人力資源部將以這次學習為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握黨委工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成公司各項目標任務(wù)上來,，堅持用學習整頓促進工作開展,，以工作成效檢驗整頓效果，為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈努力,。
篇四：思想作風整頓心得體會
一是思想轉(zhuǎn)變收獲多,。辦公室同志一致認為，____董事長在動員會上的講話切中公司發(fā)展的難點,、堵點,、痛點，通過學習董事長的講話,，辦公室干部職工思想上受到很大觸動,，認識上得到了升華。大局意識,、團結(jié)意識,、主人翁意識明顯增強，紀律觀念,、廉潔觀念,、底線觀念樹的更牢，工作作風更加務(wù)實,、穩(wěn)健,、高效。對公司市場主體地位認識的更加清晰,，機遇意識,、競爭意識、憂患意識進一步入腦入心,。通過學習,，辦公室干部職工進一步煥發(fā)出真抓實干、精抓細干,、狠抓苦干的工作激情,。
二是工作作風更務(wù)實。辦公室同志自覺把____董事長的講話精神融入辦公室工作的各方面,、全過程,。牢固樹立“今天再晚也是早,，明天再早也是晚”的工作理念，不拖沓敷衍,，不推諉扯皮,，說了就干、干就快干,，第一時間響應(yīng)、第一時間落實,。1月30日動員會以來，辦公室在做好公文收發(fā),、車輛管理、物品領(lǐng)用等日常工作的同時,，累計起草領(lǐng)導講話、匯報等文稿5篇,，保障公司廉政教育會議、民主生活會等重要會議活動10余次,，處理12345市長熱線反饋件16件。
三是紀律規(guī)矩更嚴明,。辦公室同志清醒認識到作為領(lǐng)導身邊的工作人員，自己得一言一行,、一舉一動可能產(chǎn)生的特殊影響，始終保持“如臨深淵,、如履薄冰”的履職狀態(tài)，自覺增強自律意識和表率意識,，以身作則、率先垂范,。在物品采購方面,，執(zhí)行采購比價制度，同一商品多方比價格,、比質(zhì)量、比服務(wù)，擇優(yōu)采購,，公開透明。在物品領(lǐng)用方面,，按部室、下屬公司分類登記領(lǐng)用的辦公耗材,，并帶頭做好領(lǐng)用登記。在會務(wù)接待方面,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，節(jié)儉周到做好服務(wù)接待工作,，確保領(lǐng)導和客人滿意。
篇五：思想作風整頓心得體會
一,、統(tǒng)一思想，團結(jié)拼搏,，做公司發(fā)展堅定的執(zhí)行者
____董事長提出，思想是行動的先導,，正確的思想認識是我們做好魯南投資公司各項工作的必要條件。作為公司的職工,，必須要在思想上做到服從大局、服從上級,、服從領(lǐng)導,；必須切實提高政治站位,，在做好本職工作的同時，要服務(wù)于公司整體的發(fā)展利益,；必須團結(jié)合作、上下同心,，要緊緊圍繞總公司和____發(fā)展目標和工作任務(wù)，相互協(xié)作,、相互配合，共同推動各項工作的順利開展,；必須樹立“我就是魯南投”的理念，樹立公司與職工命運共同體的意識,，個人理想融入公司夢想，在公司的發(fā)展中努力實現(xiàn)自身價值,，獲取個人更大的成功。同時,，堅定支持、執(zhí)行總公司黨委和____的各項安排部署,，做到繪制的藍圖高效實現(xiàn)、制定的目標認真完成,、安排的工作全力執(zhí)行。
二,、敢于擔當作為，做公司業(yè)務(wù)工作的務(wù)實者
____董事長強調(diào),，作風是行動的支撐，良好的工作作風是我們做好魯南投資公司各項工作的重要保障,，決定著工作質(zhì)量,。作為公司的職工，必須要在工作中求實,、求穩(wěn)、求勝,，要在激烈的市場競爭中能生存,、求發(fā)展,，就要實干肯干,；必須主動擔當、敢于作為,，干工作要迎難而上，不能挑肥揀瘦,、怕苦怕累，要發(fā)揮主觀能動性,，做好工作規(guī)劃，提升工作效率,；必須提升自身的執(zhí)行力，一分部署九分落實,，對于公司安排的工作任務(wù)，要立刻籌劃,、馬上落實、盡快見效,，要養(yǎng)成雷厲風行、立說立行的工作習慣,，能今天干就今天完成，絕不拖延過夜,。
三、樹立企業(yè)意識,，做公司廉潔從業(yè)的示范者
____董事長強調(diào),，要樹牢市場主體意識、要增強市場機遇意識,、要提升市場競爭意識、要強化危機憂患意識,、要深化精細管理意識。紀律是行動的邊界,，嚴格遵守紀律是我們做好魯南投資公司各項工作的安全保障。作為公司職工,，必須轉(zhuǎn)變過去的思想意識，要以企業(yè)的思維去謀劃目標,，要以企業(yè)的思想去落實工作，要以企業(yè)的方式去處理業(yè)務(wù),；必須要有長遠眼光，面對激烈的市場競爭環(huán)境和變幻莫測的經(jīng)濟發(fā)展形勢,，要居安思危、未雨綢繆,，不斷學習、練好內(nèi)功,，努力提升自身的專業(yè)技能水平；必須要以市場的眼光去看問題,、想辦法，凡是業(yè)務(wù)涉及費用的,，必須嚴格按照公司招采的規(guī)定執(zhí)行，在工程建設(shè)過程中,，能不變更就不變更、有變更的少變更,、變更大的盡力降低拆改量,；必須樹牢廉潔從業(yè)的意識，由于工程建設(shè)中涉及巨額資金往來和大量的對外業(yè)務(wù),，全體干部職工要絕對做到不碰“紅線”，守住“底線”,，遵紀守法的開展工作。
“努力奮斗才能夢想成真”,。全體干部職工紛紛表示,，要進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風,、嚴明紀律,，緊緊圍繞總公司黨委制定的目標任務(wù)和____的工作安排，認真落實____董事長的講話精神,，負責擔當、踔厲奮斗,，爭做____創(chuàng)業(yè)發(fā)展和魯南投資公司大發(fā)展,、大跨越,、大繁榮的貢獻標兵。
篇六：思想作風整頓心得體會
一,、統(tǒng)一思想凝聚共識，樹牢“我就是魯南投”的理念
董事長指出,，魯南投資公司不僅是____市政府的，更是公司全體干部職工的,。品牌形象是公司重要的無形資產(chǎn)，事關(guān)公司每個人的利益與榮譽,，需要每一個魯南投資人來擦亮。樹牢一盤棋思想和公司發(fā)展大局觀,，____物業(yè)將組織全體干部職工繼續(xù)深入學習董事長的講話精神，在學懂弄通做實上狠下功夫,，切實提高憂患意識、大局意識,，牢固樹立“我就是魯南投”的理念，強化主人翁的責任感,，不甘人后、奮勇爭先,，盯著排頭干,、朝著先進趕，用干部職工每個個體和____物業(yè)的“小進步”,，推動魯南投資發(fā)展的“大提速”,。
二,、嚴明紀律落實責任，全面打造過硬隊伍
董事長要求，紀律是行動的邊界,，嚴格遵守紀律是我們做好各項工作的安全保障。要盡心盡力地干,，凡是有利于公司發(fā)展的事，就要事不避難,、義不逃責，敢挑最重的擔子,、敢啃最硬的骨頭,，把越來越多的“不可能”變?yōu)?ldquo;一定能”，把越來越多的“辦不到”變?yōu)?ldquo;辦得到”“辦得好”,。作為一名黨員干部,，更要強化政治紀律,、組織紀律和工作紀律,，強化廉潔自律意識，以上率下帶領(lǐng)____物業(yè)安全高效,、行穩(wěn)致遠,。下步，____物業(yè)將堅持制度建設(shè)與公司改革協(xié)同推進,，進一步優(yōu)化組織架構(gòu),，完善制度體系，實現(xiàn)管理體系化,、規(guī)范化,、標準化，增強企業(yè)核心競爭力,。同時,，管理人員堅守一線、沖鋒在前,，帶頭履職盡責,，深入項目一線，既當指揮員,，又當戰(zhàn)斗員，錘煉優(yōu)良作風,，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，提升全員素質(zhì)、提升服務(wù)品質(zhì),，夯實物業(yè)軟服務(wù),、硬實力，以嶄新的姿態(tài)和積極向上的精神風貌,，奮力開創(chuàng)____物業(yè)發(fā)展新局面。
三,、強化作風務(wù)實擔當，推動____物業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
董事長強調(diào),，要養(yǎng)成雷厲風行,、立說立行的工作習慣,，樹立“今天再晚也是早,，明天再早也是晚”的工作理念,，不拖沓敷衍，不推諉扯皮,。千斤重擔人人挑,，____物業(yè)公司作為完全的市場化企業(yè),，更要樹牢市場主體意識,、經(jīng)營意識,、效率意識,、效能意識,。20__年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃和總體工作思路，緊緊圍繞“拓項目,、提質(zhì)效,、創(chuàng)品牌”這一主線,，一是持續(xù)做大經(jīng)營規(guī)模,。加大在管項目管理,，提高項目續(xù)簽率,；加強市場信息收集與分析,，拓展市場開拓渠道，制定精準的市場營銷策略，提高市場競爭能力,；運用激勵機制助推《全員營銷方案》更好落實,，激發(fā)全員營銷積極性；借力總公司的平臺優(yōu)勢,，加大對意向項目的對接洽談；充分利用城投開元合資公司打造高端物業(yè)平臺,，外拓其他高端項目,。二是持續(xù)提升管理水平。用好月度經(jīng)營分析會議制度,，不斷提高運行質(zhì)量；完成20__年預算編制及目標任務(wù)分解,，按照時間節(jié)點執(zhí)行預算分析總結(jié),，確保公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)在預算范圍內(nèi)有序開展；加強成本管控,，擰緊節(jié)能降耗“控制閥”,；試推行大區(qū)域運營管理模式，深度優(yōu)化一人多崗,，最大限度降低人力資源成本,；創(chuàng)新經(jīng)營方法,，尋求新的效益增長點，謀求多元發(fā)展,，推行集采配送和特色服務(wù)等方式,，推動公司從“傳統(tǒng)勞動力密集型的物業(yè)管理公司”向“創(chuàng)新型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理公司”轉(zhuǎn)型。對安居物業(yè)采取架構(gòu)梳理,，項目優(yōu)化,、制度提升等措施，全力打造高績效的專業(yè)化團隊,。三是持續(xù)打造國企品牌,。全方位提高服務(wù)質(zhì)量,，鞏固好現(xiàn)有項目；打造雙子星廣場服務(wù)標桿,，提升金玉嘉園上房服務(wù)能力,，實現(xiàn)以點帶面，輻射全市高端項目,；全面整合質(zhì)量管理體系，將質(zhì)量體系作為提升內(nèi)部管理水平的重要抓手，不斷加大檢查督導力度,；運用科技賦能，在公建場所大力推廣“人機替換”,。立足國企物業(yè)優(yōu)勢,，經(jīng)營管理提檔升級、項目拓展持續(xù)提升、品牌建設(shè)力爭一流,，努力將____物業(yè)打造成黃淮海區(qū)域明星物業(yè)服務(wù)企業(yè)，為魯南投資公司高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻力量。
篇七：思想作風整頓心得體會
一,、提高思想認識,，整合思想統(tǒng)一
通過研討學習，黨群工作部全體人員深刻認識到本次公司召開的思想紀律作風提升動員會對落實“二十大精神”和公司未來高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義,。黨群工作部作為公司職能部門,，要緊跟公司發(fā)展步伐，把行動自覺落實到市委,、市政府和公司的決策部署上來,。增強團結(jié)意識，凝心聚力,，愛崗敬業(yè),，用心想事、用心謀事,、用心干事,。把公司當家一樣愛護，牢固樹立“我就是魯南投”的思想觀念,。
二,、樹立全局觀念，強化擔當責任
通過學習講話,，黨群工作部加深了對思想紀律作風提升的全新認識,。一是樹立大局觀念，著眼于公司發(fā)展大局,，提高眼界,，一切工作向大局靠攏，一切資源向大局傾斜,，一切力量向大局匯聚,，真正抱起團來，堅決服從公司黨委統(tǒng)一部署和重大決策,。杜絕“思想紀律作風提升”是專職部門工作,，和我們沒有關(guān)系等負面思想。二是強化擔當意識,、主動積極作為,。魯南投資公司的使命是要支持全市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，我們黨群工作部的使命就是貫徹執(zhí)行公司決策部署,，主動抗擔子,、分憂愁，做到”說了算,，定了干,，干就干好”。
三、轉(zhuǎn)變工作作風,，解放思想觀念
通過學習講話,，黨群工作部明確了下一步工作努力的方向,。一是強化進取意識,，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，始終保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài),；二是充分發(fā)揮人員主觀能動性，以最飽滿的工作激情,，把心思凝聚到工作事業(yè)上,，把功夫下到實際工作中，迎難而上,，在自己的崗位上盡職盡責,，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作,；三是進一步解放思想,、鼓勵干事、寬容失誤,，打破制約發(fā)展的思想包袱,，用最大的努力去爭取最好的工作成績。
四,、嚴格公司紀律,，增強效能觀念
把思想認識統(tǒng)一到公司的決策部署上來，認真解決存在的突出問題,。一是嚴明工作紀律,，要忠于職守，愛崗敬業(yè),，不下班不遲到早退,，擅自離崗。二是要提高工作質(zhì)量,、加快工作效率,，把“拖拖踏踏，懶懶散散”關(guān)在門外,。三是強化效能意識,，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上,，進一步提高工作效能,。
篇八：思想作風整頓心得體會
一、抓好思想紀律作風提升，必須以“嚴”字當頭
世間事,，做于細,，成于嚴。抓好思想紀律作風建設(shè)必須以“嚴”字當頭,，正如陳平書記所說“思想能力作風建設(shè),，事關(guān)黨的形象，事關(guān)發(fā)展大局,。”作風建設(shè)是做好一切工作的前提和保障,，大到一個國家，小到一個公司要想實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就必須從作風建設(shè)這個根本性問題抓起,，____公司堅決扛起主責,、抓好主業(yè)，以更高的要求,、更硬的措施,、更大的力度把作風建設(shè)引向深入。____市公共應(yīng)急暨國防教育訓練基地項目作為____市20__年度十大民生工程之一,，在其攻堅沖刺階段,，____公司全體員工勇簽軍令狀，以嚴肅的態(tài)度,、嚴明的紀律對標目標責任制,，統(tǒng)籌抓好各項重點工作，確保了一期工程的按時完成,。
二,、抓好思想紀律作風提升,，必須以“學”字為先
非學無以廣才,。抓好思想紀律作風提升，必須以學字為先,，習近平總書記強調(diào),，領(lǐng)導干部要增強八種本領(lǐng)，其中第一位的就是增強學習本領(lǐng),。作風建設(shè)要把學習作為一種政治責任,、政治態(tài)度，____公司以高度的政治站位,，定期組織全體人員深入學習習近平總書記系列重要論述,、黨中央重大決策部署、省市委工作要求,、總公司會議精神,，切實為思想紀律作風提升打下了扎實的理論功底,，提供了強大的理論支撐。
三,、抓好思想紀律作風提升,，必須以“責”字為重
責任促進能力提升。抓好思想紀律作風提升,，必須以責字為重,，要切實增強作風建設(shè)的責任感和緊迫感，鍛造大事顯擔當,、遇事迎難上,、成事爭一流的工作作風,；切實把“守土有責,、守土擔責、守土盡責”的政治擔當落實到每個部室,、每個工作崗位上,，體現(xiàn)在推動公司高質(zhì)量發(fā)展的各方面各環(huán)節(jié)，推動總公司部署的工作任務(wù)在新時代落地落實,。西城區(qū)水系水環(huán)境治理項目作為____市委市政府做出的一項重大決策,，是貫徹落實“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略和中心城區(qū)品質(zhì)提升攻堅行動的重要舉措,，對于____公司來說,，承接水系項目重任在肩，不能有須臾懈怠,，為確保項目高質(zhì)量完工,，____公司成立西城區(qū)水系水環(huán)境治理項目一線指揮部，公司領(lǐng)導以身作則,，全體人員謹記責任擔當,，日夜扎根工程現(xiàn)場，切實保障了項目建設(shè)的順利推進,。
四,、抓好思想紀律作風提升，必須以“干”字著力
知之愈明,，則行之愈篤,；行之愈篤，則知之愈明,。抓好思想紀律作風提升,，必須以干字著力，要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命,、一種追求,，以實干的作風與態(tài)度,，俯下身子、放下架子,，干實事,、干真事、干好事,；干部在一線工作,、領(lǐng)導在一線指揮、問題在一線解決,、能力在一線提升,、績效在一線考核、獎懲在一線兌現(xiàn),，以大干快干的沖勁,、苦干實干的韌勁、能干會干的巧勁,，打好發(fā)展主動仗,，以作風建設(shè)新成效開創(chuàng)各項工作新局面。為配合雙子星廣場開業(yè),，黃河路地下通道項目成立現(xiàn)場領(lǐng)導專班,，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)一線員工駐扎工地現(xiàn)場，指導施工單位制定細化到小時的工程進度計劃并狠抓落實保證工程進度按計劃落地,，對于現(xiàn)場問題,，現(xiàn)場解決，實時掌握施工進度,，及時解決施工問題,，確保了黃河路地下通道與雙子星廣場同步投入使用。
五,、抓好思想紀律作風提升,，必須以“廉”字打底
公則生明，廉則生威,。抓好思想紀律作風提升,，必須以廉字打底，堅守“廉”的底線,，以建設(shè)清廉公司為抓手,，深入開展大檢查、大討論,、大整改,，加強作風整治，營造廉潔干事的濃厚氛圍,；以“清”為方法,，領(lǐng)導帶頭,、率先垂范，眾志成城推動發(fā)展,；堅持“嚴”的標準,，把紀律、規(guī)矩挺在前面,，緊扣制度執(zhí)行落實,、盯住目標，盯緊過程,，保證成果,；加快推動各項重點工作取得突破。在學習總公司思想紀律作風提升活動動員會精神時,，岳璽石強調(diào)“____公司擁有的城建特點決定了公司各項業(yè)務(wù)及工程較多,，這就要求了我們工程現(xiàn)場人員要持續(xù)強化廉潔從業(yè)的意識，嚴格遵循在“底線”之上,、“紅線”之下的制度法規(guī),，不能因公違規(guī)，更不能因私亂紀,，絕不觸碰‘紅線’，務(wù)必守住‘底線’”,。