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2024年“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)嫩江市第二階段人才引進(jìn)信息公示
2024年“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)嫩江市第二階段人才引進(jìn)信息公示
時(shí)間:2024-11-15 11:41     小編:LWY

為進(jìn)一步推進(jìn)2024年度‘黑龍江人才周’校園引才活動(dòng)的實(shí)施,,緊密對(duì)接黑河市‘1+6’引才工作目標(biāo)體系,嫩江市根據(jù)自身實(shí)際情況,,精準(zhǔn)發(fā)力,前瞻布局,,致力于提高人才引進(jìn)的科學(xué)性和有效性,。在此背景下,嫩江市正式宣布啟動(dòng)2024年度‘黑龍江人才周’校園引才活動(dòng)的第二階段人才引進(jìn)工作。以下是相關(guān)公告內(nèi)容,,敬請(qǐng)關(guān)注,。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)引進(jìn),。

二、引進(jìn)計(jì)劃

此次計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生30人,。具體引進(jìn)崗位,、數(shù)量及條件詳見(jiàn)《2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)嫩江市第二階段人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

三,、引進(jìn)范圍

全國(guó)普通高等院校(不含獨(dú)立學(xué)院,、民辦院校)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng),、委托培養(yǎng),、專升本等不列入引進(jìn)范圍。(以上應(yīng)屆畢業(yè)生含2023年和2024年畢業(yè)未就業(yè))

四,、引進(jìn)條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,;

2.遵守憲法、法律,;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.2025年應(yīng)屆本科,、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,,應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,不能如期取得不予錄用,;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近,;

7.年齡須符合崗位設(shè)置的年齡條件,,以2024年9月1日為節(jié)點(diǎn)計(jì)算。統(tǒng)招本科生年齡為28周歲及以下(1995年9月1日以后出生,,含當(dāng)日),;統(tǒng)招碩士研究生年齡為35周歲及以下(1988年9月1日以后出生,含當(dāng)日),;統(tǒng)招博士研究生年齡為45周歲及以下(1978年9月1日以后出生,,含當(dāng)日),。

8.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,;

2.開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,、被開(kāi)除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的人員,;

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的人員,;

4.現(xiàn)役軍人;

5.按照有關(guān)規(guī)定,,尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的人員,;

6.近五年內(nèi),曾在公務(wù)員招錄,、事業(yè)單位人才引進(jìn)或公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員,;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.現(xiàn)已在嫩江市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制的人員,;

9.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員,;

10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五,、引進(jìn)程序

本次引才活動(dòng)采取“組團(tuán)式”形式開(kāi)展,,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核,、現(xiàn)場(chǎng)考試,,實(shí)現(xiàn)“一站式”引才。

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,,考生應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)帶好相關(guān)證件前往招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名(不受理線上報(bào)名),,逾期不再受理報(bào)名事宜??忌荒軋?bào)考一個(gè)崗位,。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

哈爾濱(黑龍江大學(xué))專場(chǎng)招聘會(huì)

時(shí)間:11月14日(星期四)下午13:30-16:00

地點(diǎn):黑龍江大學(xué)主樓一樓大廳

地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路74號(hào)

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查??忌F(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:

①報(bào)名表,;

②報(bào)考承諾書;

③有效身份證(原件,、復(fù)印件),;

④學(xué)歷、學(xué)位證書(原件,、復(fù)印件),;

⑤學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

⑥2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,;

⑦有崗位要求的資格證書(原件,、復(fù)印件),。

(二)考試

本次引才不設(shè)開(kāi)考比例,,采取筆試+面試的方式進(jìn)行,。

(1)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,,綜合類主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論,;教育類主要測(cè)試教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分并設(shè)定筆試成績(jī)合格線為60分,,筆試成績(jī)達(dá)到成績(jī)合格線60分及以上的考生有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié),,未達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(2)面試。綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,,教育類采取試講的方式,,滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī),,按照崗位名額1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單,,筆試成績(jī)排名末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試考生人數(shù),;達(dá)不到1∶3比例的,,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

(三)確定人選

考試總成績(jī)按100分計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。根據(jù)總成績(jī),按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考核人員,。若總成績(jī)相同,,按筆試成績(jī)高低順序確定人選;如筆試成績(jī),、面試成績(jī)均相同,,則采取面試加試的辦法確定進(jìn)入體檢和考核人員。

(四)體檢和考核

由組織部門指導(dǎo)用人單位及主管部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)忌M(jìn)行體檢和考核,。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因放棄聘用資格或考核,、體檢不合格以及報(bào)名,、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的,,取消聘用資格。

(五)公示和聘用

考核通過(guò)后確定擬引進(jìn)人選,,在嫩江政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,。公示期滿無(wú)異議的,辦理引進(jìn)手續(xù),,簽訂聘用合同,。引進(jìn)聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,,試用期滿后進(jìn)行考核,,考核不合格的解除聘用合同。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日(博士研究生于2025年12月31日)前取得畢業(yè)證及崗位所要求的學(xué)位證等,,未能如期取得的,,取消聘用資格。

六,、相關(guān)待遇

凡引進(jìn)人才享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇,。按照《嫩江市人才引進(jìn)辦法》兌現(xiàn)相關(guān)待遇,凡引進(jìn)人才服務(wù)期限不低于五年(含試用期),。

1.購(gòu)房補(bǔ)貼,。向全職在嫩江工作且在嫩江城區(qū)首次購(gòu)買新商品住房的全日制博士研究生,給予50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,;“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制碩士研究生,,給予40萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他全日制碩士研究生,、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科畢業(yè)生,,給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(服務(wù)期不滿五年離開(kāi)嫩江的,退回購(gòu)房補(bǔ)貼),。

2.租房補(bǔ)貼,。引進(jìn)外地戶籍的“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生提供人才公寓,,免費(fèi)入住三年,。人才公寓入住額滿在嫩江租房的,連續(xù)三年給予租房補(bǔ)貼,,其中博士研究生1000元/月,;“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生500元/月,。

3.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,,連續(xù)三年給予每月500元生活補(bǔ)貼,。

七,、工作紀(jì)律

資格審核工作貫穿急需緊缺人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在人才引進(jìn)工作期間(包括入職后),,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,,立即取消引進(jìn)資格。

引才專線:0456—7567113

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