
勞動者依法享有()就業(yè)的權(quán)利,。
勞動者依法享有()就業(yè)的權(quán)利,。
平等
勞動者依法享有以下八項
1.平等就業(yè)權(quán)
2.選擇職業(yè)權(quán)
3.取得勞動報酬權(quán)
4.獲得勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)
5.享有社會保險和福利權(quán)
6.接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)
7.提請勞動爭議處理權(quán)
8.休息休假權(quán)
擴展知識
勞動者依法享有以上八項權(quán)利,此八項勞動者依法享有的權(quán)利出自一九九五年一月一日頒布的《中華人民共和國勞動法》,,此憲法在一九九四年第八屆人大常務(wù)委員會正是通過,,目的在于保護勞動者的基本權(quán)益,造就一個和諧發(fā)展的中國勞動者體系,,既是保證了勞動者的權(quán)利,,也是保證了中國公民權(quán)益。
此外,,在后來頒布的法律中,,也加增了幾項屬于勞動者的權(quán)利,其一是集體協(xié)商權(quán),,此項權(quán)利是勞動者與雇主可以就報酬和勞動條件進行商議,,從而達到對雙方皆有益處的目的,簽訂合理合同,。其二是民主管理權(quán),,此項權(quán)利則是就用人單位生產(chǎn)經(jīng)營和人事管理等重大事項的決策行使參與、管理和監(jiān)督的權(quán)利,。
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