“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

員工轉正申請個人述職報告 轉正申請個人述職篇一

(一)、在設計總監(jiān)李總監(jiān)悉心下了專業(yè)結構施工圖

3月開始在李總監(jiān)直接和關懷下先學習了制圖規(guī)范并了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例使我認識到了園林景觀圖紙所設計內容和制圖深度后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖修改,、江蘇昆山光大花園園建景觀設計和結構專業(yè)設計圖設計,、白浪河擴初文本cad描圖、武漢江南春城結構專業(yè)施工圖,、江蘇昆山蕭林結構專業(yè)變更設計,、景墻大門設計、水邊景橋結構圖設計,、斜坡涼亭結構圖等使我熟悉了我所涉及結構專業(yè)所需要設計內容和怎樣把它更深更細更專業(yè)過程中李總監(jiān)把園建施工圖和結構施工圖分開意圖我收集了資料和規(guī)范并了結構專業(yè)施工圖以后方向和所設計內容結構專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)施工圖一樣做專業(yè)并能向深度發(fā)展

(二),、協(xié)助設計部楊梅編制了規(guī)范預算書：

從剛開始吉相合設計部楊梅流水式預算到后來預算和細化我從園林景觀行業(yè)預算工程量計算規(guī)則、計價規(guī)范,、預算定額,、取費標準入手從原來單體估算到現(xiàn)在構造細部甚至到每一項分項工程做法列項并計算;從原先材料價格而其它價格預算到現(xiàn)在定額計價分人工費、材料費,、機械費管理費等分別計價;從原來乘系數(shù)取費到現(xiàn)在規(guī)范化表格列表取費;這我都做了工作現(xiàn)已了一套更具專業(yè)性預算書范本

二,、三個月有哪些

體會：

(一)、端正工作和勤奮敬業(yè)：

熱愛本職工作能夠去對待每一項工作任務規(guī)范和企業(yè)規(guī)范要求在工作中能夠能夠參加組織培訓遵守公司規(guī)章制度出勤決定一切在日常工作中踏踏實實,、認真,、扎實地做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事都當作一件作品來對待才能有好工作

(二)努力學習知識在總結基礎上創(chuàng)新：

結構設計工作一項嚴肅規(guī)范程序來稍有不慎就會引起經(jīng)濟損失和法律糾紛學習法規(guī)、政策清晰結構設計工作設計程序,、方法及內容才能工作質量 三個月工作中我建筑結構專業(yè)人來說我深深感到園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)設計有區(qū)別從總體規(guī)劃設計到單體設計后期細部構造設計都那么瑣碎和細致甚至小到一塊磚磚縫怎樣拼裝使我見識到了這才真正園林景觀設計東西都很孝都很瑣碎麻雀雖小但五臟俱全這也讓我鍛煉和了結構設計知識在我腦海中也時刻浮現(xiàn)出這也許就我自定義構造設計吧!

此外對所做過工作總結要善于從工作中總結在總結基礎上創(chuàng)新才能迅速角色提升日常工作勝任能力工作與業(yè)績

(三)要虛心請教服務意識：

在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界非常,知識更新非?？煳依斡泩@林景觀設計行業(yè)一員,身邊一兵,言行舉止都要注重約束.對和各級,謙虛謹慎,尊重服從;對同事,嚴于律己,寬以待人;一句話,努力對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已一言一行,吉相合和各級威信,吉相合公司整體形象在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教遇事與同事們多多溝通對同事問題要熱情、解答交辦任務推諉和拖拉才能保質保量工作任

轉正述職報告4

員工轉正申請個人述職報告 轉正申請個人述職篇二

各位領導,、各位同事：

自從zz年月日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓,，又使我了解了以質量第一,、誠信為本、服務至上為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。

一. 熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

二. 熟悉裝載機上料的操作

在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作,。因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三. 配合各部門清理廠內廢棄物

任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋,、清理廢棄池的廢料,。

四. 三個月的工作體會

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真,、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣,，才能有好的工作成果出來,。 以上是自己工作三個月來的基本情況小結，不妥之處,，懇請領導批評指正,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉正述職報告2

員工轉正申請個人述職報告 轉正申請個人述職篇三

期下來,，自己學到了很多,，也思考了很多，我知道這不僅是一份工作,，更是一個學習和鍛煉的機會,。三個月的試用期下來，自己努力了不少,，也進步了不少,，我知道我仍然存在一些問題，但也代表著有繼續(xù)進步的空間,。

我很幸運,，可以畢業(yè)就覓得一份我喜愛的工作，我很幸運,，可以工作就尋到一家年輕具有活力的公司,，我很幸運，可以上崗就得到一幫可親又愿意傳授的伙伴。在這三個月中,，在公司領導和前輩們的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我熟悉了公司環(huán)境,，適應了工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一,、遵守公司的各項規(guī)章制度,。自20__年6月24日開始，我認真學習了公司的各項管理制度,，并嚴格遵守,。

二、盡快適應,、熟悉公司環(huán)境和工作內容,。入職第一天開始，我就用心地觀察公司的布局和構成,，對公司的地理環(huán)境有了初步的認識,，之后我通過領導和同事進一步熟悉了公司的人文環(huán)境，并大致了解了所在職位的工作內容,，作為一家網(wǎng)絡輿情公司,，在海量的信息中抓到重點信息提供給客戶，是我們的工作重心,，同時,，我也深深體會到了剛進公司時，領導和同事和我說的合作,、保密,、學習。

三,、主動學習,，工作積極上進、認真負責,，通過不斷學習,、虛心請教，總結積累,。第一天到崗,，我就主動向組長要求工作和學習,。首先,，組長很友善地將先前的工作報告供我閱讀，這讓我初步地熟悉了不同客戶的報告格式要求和報告的大致構成,。接著,，組長由淺及深地讓我涉及輿情報告的寫作：第一是負面評論，負面評論最容易上手，但需要把握好一個度,，客戶需要負面評論是想做了解或改進,，應盡量避免過于宣泄情緒的評論和措辭過激的評論;第二是網(wǎng)民觀點，網(wǎng)民觀點較易上手,，但需要不斷累積經(jīng)驗的部分,，簡單地來說是概括網(wǎng)民評論，但剛開始容易出現(xiàn)耗時長,、概括不全面或者重復復,、表達不直接等問題，經(jīng)過多次的實戰(zhàn),，也讓我慢慢累積了一些經(jīng)驗和方法,，可以花較長的時間概括出較全面正確的觀點;第三是專家觀點和媒體觀點，兩者與網(wǎng)民觀點有些類似,，不同的是對權威性的鑒定,，特別是外媒觀點，有些特別針對性的言論要學會甄別;第四是數(shù)據(jù),，數(shù)據(jù)較難上手,，由于現(xiàn)目前一些硬性條件的限制，再加上對自身對數(shù)據(jù)的估算能力不足,，在這一部分還是要投入更大的努力,，向前輩和領到多學習。現(xiàn)在,，我已經(jīng)基本掌握了這四個部分,，并能和同事很好地溝通和對接，必要時獨立完成一份較簡易的報告,，我想人是一個不斷學習不斷完善的過程,，我對自己有信心，會越做越好,。

四,、與同事之間和諧相處、加強溝通,、團結協(xié)作,，以盡快更好地融入團隊。我性格較為開朗樂觀,，并能主動與人交流,，而且公司的領導和同事都是年齡相仿的年輕人，因此我很快的融入了團隊,，和小伙伴們打成了一片,。

不僅如此，三個月來我更是體會到工作時用心、專心,、細心,、耐心死著同時具備是多么的重要。就拿一份專報來說,，我要用心地檢查專報的錯別字和格式,，專心地做好任何一部分分配給我的版塊，細心地考慮每一個措辭,，耐心地做好與每一個客戶的對接,。在工作中我深深意識到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,。特別是7月的一次摸底考試,，讓我保持警惕，這不是一個可以放松警惕的工作,，每個人都在不斷地努力充實自己,，我也必須要給自己充電。

當然,，我也存在一些問題,，總結如下：

一、上班遲到偶有發(fā)生,，我將更勤快地早起來改進這一問題,。

二、對一些客戶的需求把握還是不到位,，我將在今后的工作中多向前輩請教,，學習，在工作中不斷磨練意志,、增長才干,。

總之，在三個月的時間里,，雖然取得了一點成績,，但還需要進一步的努力。今后,，我將進一步嚴格要求自己,、加強學習，努力提高專業(yè)水平,、充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、細致的完成好每一項工作,。

轉正述職報告3

員工轉正申請個人述職報告 轉正申請個人述職篇四

本人于____年11月8日到公司入職，至今已有一個月的時光,，在這短短的一個月時光里,，在領導和同事的關心和指導下，我逐步熟悉了公司的狀況,，了解了自身的崗位職責,，并幸運地參加了__2011年新員工培訓，讓我更加快速地融入到__這個大家庭里?，F(xiàn)將我一個月來的工作狀況總結如下：

一,、透過培訓使我對__有了較為深刻的認識

記得一個多月前的面試，其中有道筆試題問到對__的了解,，當時由于時光的關系,，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時,，郭總問：“怎樣這道題沒有填寫,，是不是對__一點也不了解呀?”我當時回答，不是不了解,，是暫時不了解,。其實，當時對__的了解能夠說是少之又少,，只是有個大致的印象,。入職后，我認真學習了有關__的有關資料,，更慶幸的是在我入職后的第二周,，__組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓，此次培訓系統(tǒng)而全面,，資料不僅僅涉及__較為詳細的介紹,，也涉及工作的方方面面。透過培訓,，我更加快速地了解__,。當然，僅僅透過這些天的培訓,，要將超多的信息牢記于心很難做到,，但培訓中反復提及的__“鋼鐵”文化，“敢打硬仗,、能打硬仗,、也能打贏硬仗”，“埋頭苦干,、少說多干,、真抓實干”及“建二跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路,，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作,。

二,、認真學習崗位職責，工作潛力得到提高

(一)理清職責認真學習

根據(jù)崗位職責的要求,，文秘的職責主要是一些內部事務的處理,，包括文書的處理、文件的批轉,、檔案的管理,、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位,，具有必須的挑戰(zhàn),。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內部事務的處理,，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務的處理,，在領導的悉心指導下，我逐步了解了一些公文的寫作要點,，并掌握了一些公文(諸如函,、請示等)的格式。一個月來,，處理文件30多份,，處理函、請示等公文共4份,，簡訊2篇,，普通付款書6份。

(二)做好記錄及時總結

好記性不如爛筆頭,，個性是對于文秘來說,，工作繁雜瑣碎，難免會出現(xiàn)錯誤,，這就需要做好記錄,。做好工作記錄的好處有兩個，一是能夠避免遺漏工作,，二是能夠方便總結,。就拿督辦文件這一項工作來說，有時集團公司同時發(fā)來十幾份的文件,，這就需要分好類,，及時做好記錄，此外,，還要分清事件的輕重緩和,，及時有效地完成文件督辦,。同時，做好記錄還能夠及時記錄下自我工作中犯下的錯誤,，提醒自我不再發(fā)生同類錯誤,。

(三)做好復查避免出錯

最初，在我看來,，文秘的工作簡單易做,，但是就這看似簡單的事情,，要真正做好,，卻不是那么容易。就拿打印文件來說,，打印一兩張,，當然不會出現(xiàn)什么差錯，但是如果當你打印幾百張時,，就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，這就需要有足夠的`耐心和細心。又如普通付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點錯誤,，哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字,，就會造成極壞的影響。此外,，在處理文書或是其他文檔時,，必須要仔細核對，避免出現(xiàn)不必要的錯誤,。

三,、存在問題

工作這段時光來，由于剛剛接手工作,，也存在一些問題和不足,，主要表此刻：

文秘的工作需要足夠的細心和極強的職責心，在日常的工作中,，應對繁雜的事務,，仍要持續(xù)清醒的頭腦，理清思路,，才能將工作做好,。督辦文件看似簡單，但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的資料,，不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了,。比如在督辦《____年度工作會議預通知》的時候，集團公司行政部發(fā)來了兩次通知,，最后一次是修改了時光的,，在他們沒有告知的狀況下,，我并沒有發(fā)現(xiàn)這兩次通知時光的不一樣，到最后部門經(jīng)理來核對才發(fā)現(xiàn)改了時光,。我將謹記此次教訓,，在以后的工作中不斷改善。

有些潛力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件,，在做《______年工作總結及2011年工作計劃》ppt時,，由于office版本的不一樣，平時比較少接觸2007版,，而辦公室的電腦安裝的是2007版,，剛開始時有點摸不著頭腦，很難找到相關的功能,，浪費了不少時光,。其實，2007版相比2003版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能,，我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,，這樣才能更加有效地完成工作。此外,，要盡快熟悉常用公文的寫作,，在接下來的實踐工作中，我將不斷改善,，努力做到最好,。

轉正述職報告5

員工轉正申請個人述職報告 轉正申請個人述職篇五

我于20__年x月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自我融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情景總結

一,、十分注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作供給便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是進取主動的協(xié)助采購帶新人,，將自我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給__x，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力,，要求自我盡快的熟悉公司情景,，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，構成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度,，可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自我的意見供給參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一向延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。

由于自我以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自我明白的分享給大家,。我認為大家的本事都提高了,，我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題，應收,、應付,、采購、制單,、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時必須要處理好未達單據(jù),，

不僅僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情景,，都要列全，并且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情景(做廢或改單)此刻這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供給不是很全,，有些入庫單未供給,，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點前,，有的是盤后的情景，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠進取,、主動、熟練的完成自我的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。